稅務幹部報告多篇

【第1篇】2022年稅務幹部上半年述職報告範文

200x年，本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下，以鄧**和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨和xx大、xx屆四中全會和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入爲中心，以時俱進，開拓創新，狠抓稅收徵管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設，較好地完成上級交給的各項工作任務，現把一年來的主要工作情況彙報如下：

一、行政後勤和政治思想方面：

1、深入學習貫徹黨的“xx大”和“xx屆三中全會”精神，領會其實質，認真撰寫心得和做好學習筆記。

2、組織學習各級紀檢監察工作會議精神和“兩權”監督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。

3、深化文明創建力度，以學習《公民道德建設實施綱要》爲契機，不斷推進優質服務水平，以實際行動開展奉獻愛心，爲社會弱勢羣體送溫暖。

4、積極開展職工小家創建活動，爲幹職工提供各種有益身心健康的工作生活環境。

5、加強稅法宣傳，營造優質納稅環境，一年來利用各種形式和渠道進行宣傳，並在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道，取得較好宣傳效果。

6、狠抓效能、廉政和行風建設，不斷提高服務和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”，形成以制度約束行爲，嚴格對幹部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優”活動，加大行風整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進行風的好轉，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風，落實貫標工作，使分局整體工作得到推進，也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業務工作方面：

1、堅持以組織收入爲中心，嚴格依法治稅、勤徵細管。全年共組織各項收入1890萬元，其中工商稅收入庫1489萬元，完成年初計劃任務的109%，年調整任務的100.05%，同比增長33.7%。

2、加強業務學習，不斷提高自身徵管業務能力。今年來主要抓好新徵管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。

3、注重稅源調研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分佈情況的調研分析，確保徵管工作落實到位;同時結合稅收徵管變動情況，組織撰寫信息報道，爲上級局提供合理化建議。

4、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠爲主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續加大停歇業管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業的發生。

5、嚴格管徵，大力清空堵漏。以稅務登記管理入手，嚴格徵管系統軟件應用，並控制臨時戶管理，建立健全各種徵管檔案資料500多戶，又全年共組織清理漏管戶130多戶。

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共爲390戶個體戶開闢了“稅銀一體劃繳地方稅收”徵收辦法，減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數332戶，佔應參評戶的40%，月調增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現象;積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠稅戶、停業戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，並加大內部經費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅彙算、甄別和徵收工作。認真做好個人獨資、合夥企業甄別認定，加強對20xx年度所得稅的匯結算和對“三資”企業覈定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元，覈定三資企業個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現高基數增長，入庫980萬元，比增28%。

9、強化稽查與社保費徵收和分解工作。今年共對11戶企業進行稽查，嚴格稽查程序，現已結案8戶，共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的徵收和分解，全年養老和失業兩費收入分別爲74.4萬元和10.3萬元，完成年任務的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收徵管中的一些工作表現，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年裏本人將繼續發揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地爲稅收工作服務。

謝謝大家。

【第2篇】2022年稅務幹部上半年述職述廉報告範文

道德，以它無所不在，無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認爲它是一種上層建築和意識形態。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規範，並在漫長曆史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經這樣概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛，道德之要者盡於是矣。一個古老國度的現代化進程走到今天，對於公民道德的認識和理解當然應比一個世紀前更爲深遠，也更加具有社會進步的時代內涵。然而，曾幾何時，隨着改革開入的深入，越來越多的公民卻忘記了道德，忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時，“好雨知時節”在二十一世紀，“公民道德建設實施綱要”說出了內裏的心聲。

而作爲一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已爲我們開啓。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一羣爲國聚財的稅務官，一羣共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。

做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那麼我們共和國的收稅人，就是爲偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作爲中國人，要是不愛國，那就不成爲中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業、奉獻，這20個字的公民基本道德規範時，把愛國作爲首要規範提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務人面對着各種以高科技爲背景的經濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去爲祖國譜下華彩樂章!真正的稅務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!

做一名真正的稅務人，我們就要敬業。加強道德建設不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨着加入wto後，要求我們掌握更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收，踏實肯幹，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心繫稅務。前面收稅的道路儘管很崎嶇，需要烈日下我們頂着酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎着狂風深入企業。但是，爲了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。

做一名真正的稅務人，我們就要清廉。人說“法律無情”，“法網恢恢，疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鑽漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說常在河邊走，那有不溼鞋，只要我們時刻牢記着自己是一名真正的稅務人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務人，便是那永留清白在人間堅守稅務道德的清廉。

謝謝大家。

【第3篇】2022年稅務局幹部述職述廉報告

尊敬的納稅人：

你們好!

二oxx年，本人在縣局黨組和市局稽查局的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，認真履行縣地稅局稽查局長職責，帶領稽查局全體幹部職工，以科學發展觀爲指導，積極開展黨風廉政建設活動，緊緊圍繞地稅稽查工作重點，完善稽查制度，強化稽查管理，創新稽查工作方式，充分履行職責，較好地完成了縣局交給的各項工作目標任務。現將一年來的廉政工作情況述職如下：

一、堅持教育、制度、監督三者並重，抓好稽查廉政工作。

稽查工作處於稅收徵管環節的最後一道關口，稽查人員處於偷稅與反偷稅的第一線，處於稅收執法的風口浪尖，始終面臨着腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。爲抓好稽查廉政工作，本人團結帶領稽查一班人，堅持以人爲本，着力構建教育、制度和監督三道廉政防線。

首先是構建教育防線。抓好稽查廉政工作，教育是基礎。一年來，我們始終堅持以人爲本，強化廉政教育。一是開展廉政形勢和廉政法規教育。幫助幹部正確認識廉政建設的形勢、任務和要求，明確是非界限;二是開展正反典型教育。組織學習全國稅務系統優秀稅務工作者先進事蹟，以先進事蹟帶動幹部上進。充分利用地稅系統少數幹部經受不住各種誘惑，走上違法犯罪道路的典型案例，以案釋法，使幹部從中吸取教訓，引以爲戒;三是開展提醒警示教育。針對中秋、元旦、春節某一階段的廉政敏感期，不失時機地對關鍵崗位、重點人員進行廉政風險提醒和警示。強調紀律，講明職責，防患於未然。

其次是構建制度防線。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年來，按照市局、縣局要求，我們結合稽查實際，不斷健全完善和落實各項制度，一是健全和完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政責任狀》。稽查局全體人員在抓好稽查業務工作的同時，又要切實履行好“一崗雙責”;二是落實首查責任制。要求每一名稽查人員對檢查的每一戶卷宗做到終身負責，不留執法隱患，發現執法過錯，實施責任追究;三是認真落實稅務案件限時辦結、項目化檢查、工作底稿、主輔崗等制度，使稽查工作的每一個環節、每一個步驟都有章可循，既保證了稽查人員正確行使執法權，又防止了稽查人員濫用權。

再次是構建監督防線。抓好稽查廉政工作，監督是根本。一年來，結合稽查工作的性質和特點，我們注重從內外兩方面加強監督。對內監督方面，就稽查的四個環節相比較而言，檢查環節執法風險最大，是廉政監督的重點環節，因此，每年年初我們所有稽查人員都簽訂稅收規範執法承諾書，作出正確行使執法權力，規範執法行爲的八項承諾;實行稽查局班子成員掛鉤聯繫檢查組，實施跟班檢查，既提高檢查質量和效率，又加強監督和制約。對外監督方面，通過納稅電子顯示屏、醒目位置粘貼等形式公開稽查職責、稽查程序、處罰依據、處罰標準、權利義務和處理結果，增強稽查工作的透明度，真正實現“陽光稽查”;通過設立舉報箱、公開舉報電話，主動接受社會監督;通過定期邀請已查結的被查對象，開展稽查人員向納稅人述勤述廉，由納稅人來當裁判員，進行評勤評廉，變內部評議爲外部監督，增強監督的實效性。

二、堅持抓監督、促自律，推進自身廉政建設

作爲稽查局長，作爲單位黨風廉政建設責任制的第一責任人，我深知自己的言行舉止是否規範得體、工作中能否做到清正廉潔，直接影響到各項制度規章的執行，影響到地稅部門的社會形象。因此在抓好稽查局廉政建設工作的同時，本人還嚴格要求自己，持之以恆地抓好自身廉政建設。我着重在以下三個方面下了工夫。

一是堅持學習，不斷爲自己充電。堅持把學習作爲自己修身立業的根本和提高領導水平的重要途徑，平時不管工作多忙，只要是上級或市局組織的各種政治理論學習，都積極參加。對於上級下發的有關廉政法規，做到認真逐條學習，重要之處做好學習筆記，適時提醒大家注意，並經常用反面教材警醒自己，警醒家庭成員。

二是堅持原則，嚴格落實規章。爲正確行使權力，確保各項決策科學民主，稽查局建立和完善了班子成員內部議事和決策機制，堅持集體領導下的分工協作，對人員分工調整、幹部評先評優等重大問題由稽查局長辦公會集體研究決定，絕不搞“一言堂”、個人說了算或臨時動議。嚴格實行經費收支兩條線管理，不設帳外帳，不設小金庫。不用公款報銷支付由個人負擔的費用，做到公私分明。

三是堅守底線，堅持廉潔自律。日常工作中，本人十分注意擺正與被查對象的關係，與企業老闆打交道保持一定距離，堅守交往底線，堅持用黨性原則規範約束自己的言行，自覺抵制各種不正之風的干擾。特別是在查處羣衆舉報、發票專案協查等重大稅務案件過程中，堅決抵制被查對象的金錢誘惑和感情攻勢，力戒權錢交易。

經過稽查局全體同志的共同努力，一年來，稽查廉政建設取得了一些成績，稽查人員從未發生失職瀆職、違法違紀行爲，廉政建設工作也有效促進了稽查工作的順利開展。2022年查補入庫收入總額達434.75萬元，創歷史新高，極大的促進了藍山社會經濟的發展。

在肯定成績的同時，本人也清醒地認識到，稽查局及個人廉政建設工作距離上級領導和廉政規章的要求仍存在一些差距和不足。就稽查局而言，主要表現爲一是在對稽查幹部的實時監控方面，辦法還不夠健全，特別是如何加強稽查幹部在稽查過程中的有效監督還需完善;二是廉政教育形式過於單調，教育沒有特色，缺乏吸引力和感染力;三是相關制度建設的長效機制尚待完善。就個人而言，主要表現爲一是廉政理論學習的系統性不強，深度不夠，二是深入調查、監督檢查不夠;三是在案件查結，各種查補款項全部入庫後，對於個別單位的盛情邀請，礙於情面，存在被動接受被查對象宴請的現象。

針對上述存在的問題，本人從思想上已引起高度重視，下一階段，將採取有效措施，切實加以改進。一是繼續加強政治理論和廉政法規學習，無論工作多忙，儘量做到新聞必看，法規必學，黨報、黨刊必讀，每年撰寫兩篇以上有質量的心得體會，不斷提高自身政治素養;二是繼續切實履行好稽查局長“一崗兩責”，黨風廉政建設和稽查業務工作不僅要做到同佈置，同安排，更要做到同跟蹤，同考覈，加大督查和考覈力度。發現問題，及時處理;三是認真把好自身廉政初始關和小節關，爲自己算好“四筆賬”，努力提高警覺，始終保持警惕，不斷加強警戒。

【第4篇】2022年11月稅務幹部述職述廉報告

我在局黨組的正確領導下，紮紮實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細緻安排工作規劃，積極配合班子整體，紮紮實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創建工作和幹部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。爲完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實幹

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，並與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實幹。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導幹部率垂範，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導幹部和主管部門，使領導幹部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，並貫穿於整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部幹充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育爲基礎，以職業道德建設爲重點，以提高廣大稅乾的廉政勤政意識爲目的，不斷提高廣大稅乾的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，並把學習納入“創佳評差”考評和公務員考覈之中，使學習活動做到了制度化、經常化、系統化。二是加強鄧小平理論和xx大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關於黨風廉政建設和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意爲人民服務的宗旨教育。學習英模事蹟，克服利已主義思想，引導稅幹樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅幹始終牢記自己是人民公僕，廉潔奉公，勤政爲民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅幹每月進行一次廉政法規學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”爲契機，在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”爲主要內容的黨性黨風教育，以案學法，使廣大幹部特別是黨員領導幹部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛鍊。爲了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導幹部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大幹部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80餘萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅幹思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅幹應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業不正之風

去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規範服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審覈制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑑定制度及領導幹部明查暗訪制度和局所長接待日製度，全面推行領導幹部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導幹部承諾、一般幹部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層制約、監督，既規範了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，並把票證審覈、稅額的核定作爲重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導幹部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導幹部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導幹部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局採取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考覈、物品採購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項工作步入科學化、制度化、規範化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動爲龍頭，大力開展精神文明創建活動

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風爲主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象爲目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律鬆懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，紮紮實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。

二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動爲重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，並把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來，作爲考覈單位領導幹部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名爲“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名爲市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，爲文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備工作。

三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅幹堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅幹經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動羣衆性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，爲了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”爲主題，採取生動活潑，羣衆喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先後有1000多人(次)參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進幹部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使幹部職工在參與活動中思想情感得到薰陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨後在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐

爲了進一步深化人事制度，優化幹部隊伍結構，根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導幹部選拔任用暫行條例》等辦法，本着“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照市局的統一佈置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公佈職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，採取量化考覈辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年幹部選拔到股所(局)長領導崗位上。使我局的機構改革工作順利、平穩的圓滿完成。

七、加強基礎建設

按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調，前期手續一切就緒，現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。

八、加強信息化建設，開通吳旗地稅網站

我在經過長時間的精心策劃、撰稿設計，吳旗地稅信息網站與XX年1月1日起正式開通，通過網站，可以瞭解到我局的機構設置、職責劃分及時瞭解到稅收法律、法規和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題，同時還可以政策諮詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網站人類達5600多人(次)，參加行風評議的100多人，蒐集各類建議意見10餘條。

九、深入農村，幫助農村解決生產和生活方面的困難

今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農戶和田間地頭，同農民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設規劃，現已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中，針對該村人際關係複雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農戶給他們做思想政治工作，使羣衆明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱鉅的任務。

十、關於黨風廉政建設履行方面

在執行黨風廉政建設工作中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行爲的若干規定定，始終以中紀委重審的四項規定來約束自己，嚴格執行稅務幹部“十五”不準規定，從未參與任何過一起違紀活動。

十一、存在的問題：

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的侷限性。

2、在工作上有時存在着不紮實、不細緻、不深入的問題，在日常業務工作中也滿足於現狀，上面佈置什麼就幹什麼，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。

3、思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。

4、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

5、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑑於上述不足之處，自己決心在今後的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。

【第5篇】2022年稅務幹部述職述廉報告範文

各位領導、各位代表：

按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設爲核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題爲目的，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，爲推動國稅工作科學發展和服務全縣經濟社會發展營造了良好環境，敬請評議。

一、堅持“四個到位”，紮實開展政風行風民主評議

一是建立健全機構，組織領導到位。成立了以黨組書記、局長爲組長，其他黨組成員爲副組長的行評工作領導小組，設立辦公室，負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關各股室、各基層分局、辦稅服務廳等部門相互配合，整體聯動，確保了政風行風評議工作有序開展。

二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案，明確了指導思想、評議對象、評議內容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統政風行風民主評議工作動員大會，對開展行評工作進行了詳細安排部署，並通過內部辦公網、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。

三是加強上下聯動，溝通協調到位。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，幹部羣衆積極參與的工作機制。並就工作安排及落實情況及時向縣黨政領導和糾風部門進行彙報，取得了黨委政府的大力支持。

四是強化工作責任，督促檢查到位。縣局政風行風評議領導小組不定期組織人員，採取現場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領導、履行職責、稅收執法、政務公開、服務質量、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查、考評，並把考評情況納入年度績效管理考覈之中，確保行評工作取得實效。

二、堅持“四個結合”，切實推進國稅政風行風建設

一是民主評議與落實政策相結合。結合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅，全面落實各項稅收優惠政策。截至七月底，全縣國稅系統各項稅收收入累計入庫1405萬元，佔市局計劃任務1000萬元的140.5%，同比增收520萬元，增長58.76%;完成縣政府下達任務1198萬元，佔任務1900萬元的63.05%，同比增收317萬元，增長35.98%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業的發展壯大和地方經濟發展。

二是民主評議與納稅服務相結合。以方便和服務納稅人爲目的，認真傾聽羣衆意見，切實優化納稅服務，開通了12366服務熱線，取消稅務登記證、發票準購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務規範17條，提高辦事效率，優化辦稅環境，努力做到讓納稅人滿意。

三是民主評議與效能建設相結合。以開展“效能風暴”行動爲契機，堅決整治幹部隊伍中存在的“庸懶散慢疲”等方面的問題，查找管理中的薄弱環節，及時修訂和完善相關制度15條。在狠抓制度建設的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行爲，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規行爲一律嚴肅處理。截止目前，共問責相關責任人12人次，其中部門負責人7人，一般幹部5人，通報批評8人次，經濟處罰4人次。

四是民主評議與“雙聯”行動相結合。紮實開展“聯村聯戶、爲民富民”行動，組織全體幹部職工深入幫扶戶走訪，認真分析貧困原因，研究制定幫聯措施，真正爲羣衆辦實事、辦好事，切實幫助困難羣衆增收致富，提高羣衆滿意度。同時以開展“雙聯”行動爲契機，深化幹部職工對縣情、民情的瞭解認識，不斷加強幹部職工的思想政治教育，進一步改進機關作風，推進機關效能建設。

【第6篇】稅務局中層幹部的述職報告

二oo三年度，我在局黨組的正確領導下，紮紮實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細緻安排工作規劃，積極配合班子整體，紮紮實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創建工作和幹部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。爲完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實幹

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，並與各所（局）長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實幹。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導幹部率垂範，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導幹部和主管部門，使領導幹部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，並貫穿於整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部幹充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育爲基礎，以職業道德建設爲重點，以提高廣大稅乾的廉政勤政意識爲目的，不斷提高廣大稅乾的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，並把學習納入“創佳評差”考評和公務員考覈之中，使學習活動做到了制度化、經常化、系統化。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關於黨風廉政建設和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意爲人民服務的宗旨教育。學習英模事蹟，克服利已主義思想，引導稅幹樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅幹始終牢記自己是人民公僕，廉潔奉公，勤政爲民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅幹每月進行一次廉政法規學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”爲契機，在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”爲主要內容的黨性黨風教育，以案學法，使廣大幹部特別是黨員領導幹部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛鍊。爲了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導幹部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大幹部撰寫心得體會文章18，記讀書筆書80餘萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅幹思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅幹應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業不正之風

去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規範服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審覈制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑑定制度及領導幹部明查暗訪制度和局所長接待日製度，全面推行領導幹部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導幹部承諾、一般幹部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層制約、監督，既規範了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，並把票證審覈、稅額的核定作爲重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導幹部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導幹部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導幹部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局採取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開；對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考覈、物品採購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項工作步入科學化、制度化、規範化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動爲龍頭，大力開展精神文明創建活動

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風爲主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象爲目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律鬆懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，紮紮實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動爲重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，並把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來，作爲考覈單位領導幹部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名爲“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名爲市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，爲文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備工作。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅幹堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅幹經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動羣衆性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，爲了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”爲主題，採取生動活潑，羣衆喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先後有1000多人（次）參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進幹部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使幹部職工在參與活動中思想情感得到薰陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨後在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐。爲了進一步深化人事制度，優化幹部隊伍結構，根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導幹部選拔任用暫行條例》等辦法，本着“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照市局的統一佈置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公佈職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，採取量化考覈辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年幹部選拔到股所（局）長領導崗位上。使我局的機構改革工作順利、平穩的圓滿完成。

七、加強基礎建設。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調，前期手續一切就緒，現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。

八、加強信息化建設，開通吳旗地稅網站。我在經過長時間的精心策劃、撰稿設計，吳旗地稅信息網站與2002年1月1日起正式開通，通過網站，可以瞭解到我局的機構設置、職責劃分及時瞭解到稅收法律、法規和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題，同時還可以政策諮詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網站人類達5600多人（次），參加行風評議的100多人，蒐集各類建議意見10餘條。

九、深入農村，幫助農村解決生產和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農戶和田間地頭，同農民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設規劃，現已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中，針對該村人際關係複雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農戶給他們做思想政治工作，使羣衆明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱鉅的任務。

十、關於黨風廉政建設履行方面

在執行黨風廉政建設工作中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行爲的若干規定定，始終以中紀委重審的四項規定來約束自己，嚴格執行稅務幹部“十五”不準規定，從未參與任何過一起違紀活動。

十

一、存在的問題：

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的侷限性。

2、在工作上有時存在着不紮實、不細緻、不深入的問題，在日常業務工作中也滿足於現狀，上面佈置什麼就幹什麼，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。

3、思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。

4、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

5、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑑於上述不足之處，自己決心在今後的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。

【第7篇】稅務局幹部2022年終述職報告範文

一、xxxx年工作總結

今年以來，我局在市局和縣委縣政府的正確領導下，全面落實“收好稅、服好務、執好法、帶好隊”工作要求，緊緊圍繞組織收入中心工作，團結奮鬥、頑強拼搏，各項工作均取得明顯成效。我局榮獲xxxx省“第十三屆文明單位”，蟬聯新建縣“綜治先進單位”八連冠，在全市地稅系統組織的公文寫作能手競賽中獲三等獎，在全市地稅系統徵管業務競賽中獲團體第二名，並有5名同志入選市局培訓人員名單。

(一)堅持“收好稅”，積極服務發展大局。一是依法組織地稅收入。我局結合“稅源管理提升年”活動，開展稅源普查，加強稅源管理，保質保量地完成稅收任務。具體做法有：1.重點抓“以地控稅”工作。與國土資源局簽訂協議，國土資源局向我們提供土地劃撥、出讓、轉讓等相關信息，我局及時跟進，掌握稅收情況，防止稅款流失。2.規範個體工商戶管理。制定了《新建縣地方稅務局關於加強和規範個體工商戶稅收覈定的管理辦法(試行)》,規範了工作流程，公平稅負，今年通過對自管戶個體戶應納稅營業額進行調增，增加稅收收入260餘萬元。3.建立建築業信息交換機制。與建管局招投標中心進行信息交換，要求建築業中標人到地稅局進行項目備案登記後才能從建管局領取中標通知書，從源頭上保證建築業稅款的及時足額入庫。4.加強土地增值稅清算。抽調六名業務骨幹，成立了兩個土地增值稅清算小組，對10餘年來遺留的問題進行清理，目前已對5戶企業進行了清算。5.加強企業所得稅彙算清繳。成立了4個彙算清繳清算小組，對全縣80戶重點企業進行集中匯繳，其餘由各分局組織實施，匯繳面達100%。同時以企業所得稅彙算清繳爲抓手，統籌推進納稅評估、自然人股權轉讓稅收專項評估檢查、房產稅和土地使用稅信息比對等多項稅源管理工作。二是積極主動建言獻策。在深入調研的基礎上形成《“營改增”後對新建縣xxxx年地方稅收影響分析》報告報呈縣政府，得到縣領導的高度肯定。三是落實稅收優惠政策。我局以服務地方經濟爲己任，切實落實各項優惠政策，xxxx年1-11月減免地方各稅6636.76萬元。四是大力整頓稅收秩序。加大稽查打擊力度，開展發票專項檢查和打擊發票違法犯罪活動等稅收檢查工作。截至目前，共查補各項稅費1319萬餘元。今年8月份稽查局對湖北某水利水電股份有限公司非法購買假建築發票案件進行查處，追繳稅款14.08萬元，加收滯納金3.5萬元，罰款13.75萬元並將此案移送新建縣公安局經偵大隊立案處理。

(二)堅持“服好務”，納稅服務持續優化。一是深化特色服務。爲提供更加高效便捷的納稅服務，我局辦稅服務廳彙編了《納稅服務指南》，以方便納稅人瞭解辦理業務的程序、要求和需要的相關資料，得到納稅人的普遍好評。二是搭建維權平臺。廣泛宣傳納稅人權利和義務，指定專人認真抓好投訴受理、處理、回覆工作，切實保障納稅人合法權益。三是認真開展稅收宣傳活動。今年的稅收宣傳月我們開展了多種形式的宣傳活動。通過舉辦“納稅服務開放日”活動、聯合新建縣委宣傳部、縣國稅局舉辦“誠信杯”稅企乒乓球聯誼賽等活動，加強了納稅人和稅務人員的聯繫，增進了稅企互信，爲構建和諧稅收環境，更好地做好稅收宣傳工作搭建了良好的平臺。

(三)堅持“執好法”，徵管水平不斷提高。一是夯實徵管基礎。狠抓數據質量。在日常管理中紮實開展數據清理工作，指定專人負責數據質量的監控，徵管基礎得到夯實。截至xxxx年11月底，我局按期申報率爲100%、滯納金加收加收率100%、按期入庫率98.88%，申報率和入庫率等指標有明顯提升，符合省局績效考覈的要求。三是加強信息管稅。強化“兩業”系統、個稅系統應用，積極推廣稅控機具，充分利用電子地圖的稅源監控作用，至xxxx年11月底我局電子地圖標註率達100%。順利完成存量房評估系統上線工作。加大網上辦稅及財稅庫銀橫向聯網推廣應用力度，xxxx年1-11月, 全縣網上報稅額12.17億元，網報稅額比例佔入庫總稅款的83.42%。今年我局擠出17萬餘元資金，購置了29臺電腦和兩臺服務器，同時聘請專人對辦公設備進行維護，保證硬件和軟件的正常運轉，提高辦稅效率。四是紮實做好“營改增”試點工作。對“營改增”企業進行全面清理，我縣確定“營改增”納稅人246戶，8月1日已完全移交國稅相關部門，順利完成試點納稅人的徵管銜接。

(四)堅持“帶好隊”，隊伍建設再上臺階。一是深化人事制度改革。加強領導班子建設。對班子成員進行了合理分工，從抓學習、抓規範、抓落實、抓監督入手，不斷加強自身建設，以身作則，率先垂範，通過領導帶頭講黨課、學黨章等活動，不斷提高領導班子的政治素質。我局主要領導在“上廉課”活動中榮獲市局三等獎。常態化實行輪崗制度，充分激發幹部職工工作的積極性和創造性。二是加強教育培訓。組織全體幹部職工赴井岡山學習革命精神，充分激發黨員幹部的模範帶頭作用。鼓勵幹部職工參加“三師”考試，培養適應新時期稅務工作需要的複合型人才。在小企業會計準則考試中，採用了獎懲制度，使大家端正了考試態度，考試成績顯著提高，達到了以考促學的目的。三是加強文化建設。廣泛宣傳xxxx地稅文化理念，營造濃厚的文化氛圍。全員參與文化建設示範點的建設工作，根據我局實際，充分整合資源，在縣局七樓統籌開展廉政文化建設和規範黨支部建設工作，在縣局辦公樓，建設功能齊全的綜合文化活動場所。四是貫徹落實中央八項規定。厲行勤儉節約，公務接待用餐基本上安排在食堂，沒有出現公款吃請的現象。嚴格公務用車管理，節假日期間公車一律封存集中停放。嚴格控制“三公”經費支出，嚴格執行經費預算，xxxx年“三公”經費較2022年大幅度下降。五是深入開展廉政建設。加強廉政教育，組織幹部職工到xxxx省女子監獄開展警示教育活動，強化廉潔意識。開展執法監察。執法監察組對稅收“兩票”、彙算清繳查補稅款入庫及錄入情況、未達起徵點的稅收優惠資格認定審批管理情況等進行了檢查，在檢查中嚴格、細緻、認真，針對存在的問題縣局下達整改通知書要求各單位認真整改，進一步規範執法行爲。

二、存在的問題

我局的工作取得了一定的成績，但與上級領導的要求相比，我們還有不少的差距，還存在不少的困難。

(一)幹部職工平均年齡結構老化。我局大部分幹部職工年齡超過43歲，年輕幹部較少，缺乏新生力量，工作的創新力和執行力有待進一步加強，人力資源配置有待進一步優化。

(二)幹部職工整體素質有待提高。由於幹部激勵機制不完善等原因，幹部職工學習主動性不強，參與各種競賽的積極性不高，業務能力等無法適應地稅事業發展的需要。

(三)“營改增”對我局稅收影響較大。近幾年來我縣建築安裝、房地產、重點工程等一次性稅收佔總收入比重過高，後續稅源增長乏力，受“營改增”的影響，對我局今年及以後年度稅收任務存在較大的壓力。我局共246戶營業稅改增值稅企業，xxxx年1-8月實際入庫營業稅共計41595萬元，預計xxxx年9-12月份將減少交通運輸業及現代服務業營業稅10189萬元。由於交通運輸業爲我縣支柱性產業之一，在實行“1+7”行業的“營改增”後，預計xxxx年稅源也將減少51000萬元左右。根據上述分析預測，剔除“營改增”部分的稅源，xxxx年地方稅收實際稅源僅爲11億元左右，建議縣政府在xxxx年實有稅源11億的基礎上下達xxxx年的稅收任務。

(四)辦稅場所滿足不了現代化辦稅需要。我局幹部職工較多，縣局辦公場所較爲擁擠。另一方面，隨着經濟的發展，入駐新建縣的企業越來越多，辦稅服務廳無法滿足納稅服務的需要，辦稅大樓前無法爲納稅人提供停車的泊位，給納稅人造成諸多不便，納稅人對此反映較大。

三、xxxx年工作計劃

(一)圍繞“服務升位”，在持續優化服務上實現新提升

一是增強服務大局能力。堅持把服務新建縣“打造核心增長極實力板塊、三年挺進全國百強縣”作爲新建地稅應盡之責、份內之事，自覺融入地方經濟發展大局。依法抓好組織收入工作。堅持組織收入原則，保證稅收收入質量。認真開展稅收執法監督檢查，嚴肅查處收過頭稅等違法違規行爲，堅決制止空轉等虛增收入現象，確保稅收收入增長沒有水分,爲地方政府加快經濟建設步伐提供強有力的財力保障。落實稅收優惠政策。認真落實國家結構性減稅政策、省、市局服務打造核心增長極、支持小微企業發展和加快推進昌九一體化等優惠政策措施，全力服務南昌“大投入、大建設、大發展”。認真落實服務民生、促進就業等優惠政策，調節收入分配，保障社會公平。營造良好稅收環境。進一步加大稅法宣傳普及力度，充分發揮稅收職能作用，堅持公平、公正執法，嚴厲打擊各類涉稅違法行爲，促進形成統一開放、公平誠信、競爭有序的稅收秩序。

二是提升納稅服務質量。以納稅人合理需求爲導向，完善服務體系，推進全程服務，打造“環境最優、效率最高、執法最公、評價最好”的納稅服務品牌。加強納稅人需求管理。要建立需求管理體系，及時響應納稅人需求。加強納稅人投訴管理，健全完善納稅服務投訴處理機制。規範納稅人維權組織建設，快速響應維權組織的權益維護訴求。加強稅法宣傳。引導納稅人利用12366等在線納稅諮詢服務平臺。提高宣傳諮詢針對性，及時總結納稅人普遍關注的熱點難點問題，實施有針對性的稅法宣傳推送。不斷提高納稅人的滿意度和稅法遵從度。

(二)圍繞“管理升格”，在提高管理水平上邁上新臺階

一是提高稅收徵管水平。以深化徵管改革爲契機，大力推進風險管理、徵管基礎建設、社會綜合治稅，進一步強化信息管稅，全面提升徵管效率和水平。全面推進依法行政。要明確執法主體和權限，嚴格規範行政執法程序，強化稅收執法行爲監督，提高稅收稽查執法水平。建立和完善打擊發票違法犯罪活動長效機制，積極整頓稅收秩序。進一步夯實徵管基礎工作，積極探索完善稅源管理辦法，進一步加強社會綜合治稅體系建設，深刻領會省局、市局關於進一步深化稅收徵管改革的要求，密切關注改革動向，緊跟省、市局步伐，穩步推進徵管改革工作。

二是加強內部行政管理。完善內部管理制度，嚴格執行機關公文、財務、人事、後勤等方面的管理制度，提高機制創新力和制度執行力，真正做到用制度管人管事管權。根據中央八項規定等轉變作風有關要求，厲行節約，降低辦公成本。加強公務接待管理，規範公務用車管理，加強社會管理綜合治理和安全保衛工作，確保全系統安全穩定。

(三)圍繞“形象昇華”，在加強幹部隊伍建設上彰顯新成效

一是提高幹部綜合素質。堅持人才強稅，着力打造一支高素質、專業化地稅幹部隊伍，爲新建地稅事業發展提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。強化領導班子建設，保證領導班子發揮好戰鬥堡壘作用。加大幹部輪崗力度，嚴格按照《國家公務員法》和幹部交流工作規定，公開、公平、公正地推進幹部輪崗交流工作。加大培訓教育工作力度，利用網絡學院等開展針對性強的分級分類培訓，鼓勵幹部職工參加“三師”考試及各項業務能手競賽，全面提高全縣幹部職工的綜合素質。大力開展文明創建，積極鼓勵爭先創優，開展爭創“文明單位”、“青年文明號”和“先進黨組織”等活動，樹立具有行業特色和時代特徵的新建地稅先進典型，鼓勵全縣地稅幹部職工以勇爭第一的精神爭當崗位標兵、爭當行家裏手、爭創一流業績，營造“學先、趕先、爭先、爲先”的良好氛圍。

二是加強黨風廉政建設。加大稅收執法監察和效能監察工作力度。加大對《稅收違法違紀行爲處分規定》的學習宣傳力度，深入開展稅收執法風險、預防職務犯罪等教育活動和警示教育，發揮廉政文化的滲透作用，築牢幹部拒腐防變的思想道德防線。完善風險崗位廉能管理機制，不斷強化社會監督力量，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。

【第8篇】2022年稅務幹部辭職報告範文

尊敬的領導：

您好!

光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務幹部。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、捨棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾爲此輾轉反側、寢食難安。

少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上爲沉冤者昭雪、爲受害者伸張、爲當事人辯護。但是大學聯考填報志願時屈從了父母意見，報考了更爲熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止，於是經過一番努力進入**政法大學拾起了久違的法律書籍。可是，畢業時基於對現今法律行業前途的悲觀，對自己法律職業能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。

興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業纔會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

基於以上原因我申請辭去公務員職務，去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

【第9篇】稅務局幹部2022年述職報告範文

今年以來，在區局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行“三個代表”重要思想，認真按上級局的佈置執行政策。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創新中推進整體工作。以“徵管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導思想。團結一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。

一、基本情況：

(一)、團結協作，同舟共濟，領導班子戰鬥力不斷增強

，黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，以創新和發展統攬全局，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，班子戰鬥力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制爲重點，把廉潔從政作爲推動各項工作的重要保證，着重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓學習，思想認識到位。

黨支部堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十**、十*屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向羣衆學習，不斷汲取營養。注重理論聯繫實際，着眼於解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先後集體觀看了專題教育片《爲民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，並建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導幹部築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有爲、昂揚向上的良好精神狀態。

二、抓組織領導，責任分解到位。

黨支部對區局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收徵管工作、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考覈，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行爲始終處於動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受幹部羣衆的評議和監督。

三、抓班子團結，凝聚人心到位

團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定，就沒有發展。我們支部領導班子對團結有着深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待羣衆，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮鬥求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關係。大事講原則，小事講風格，嚴於律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰鬥力明顯增強。

四、抓檢查考覈，監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考覈檢查，在方法上，採取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性;在考覈結果上，及時通報，進行反饋，並將其作爲黨員幹部個人推薦使用的依據，維護嚴肅性。

(二)、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅彙算、納稅評估、清理漏徵漏管戶的工作力度，圓滿的完成了年度稅收任務。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。

【第10篇】稅務幹部的辭職報告

尊敬的局領導:

光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務幹部。衷心感 謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、捨棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪 的決定，我曾爲此輾轉反側、寢食難安。

少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上爲沉冤者昭雪、爲受害者伸張、爲 當事人辯護。但是大學聯考填報志願時屈從了父母意見，報考了更爲熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止，於是經過一番努 力進入**政法大學拾起了久違的法律書籍。可是，畢業時基於對現今法律行業前途的悲觀，對自己法律職業能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。

興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業纔會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

基於以上原因我申請辭去公務員職務，去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批准。

【第11篇】工商稅務科級幹部競聘報告

工商稅務科級幹部競聘報告

文章標題：工商稅務科級幹部競聘報告

尊敬的各位領導、尊敬的各位同志：

大家好！

今天，我做爲一名最年輕的副科級職位競聘者，以一種毛遂自薦的勇氣、一種激流勇進的精神參加這次競選，我感到十分的榮幸！在此我要感謝局黨組給予我這個珍貴的機會，同時，還要藉此之機向多年來給過我幫助和關懷的領導和同志們表示真誠的謝意！因爲正是承蒙大家的厚愛，才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。

江澤民總書記在“七·一”講話中指出要“以德治國”。我認爲做爲一個品德優良的人，首先要做到“真誠”。對人真誠，對己真誠。所以今天，我要十分坦誠的告訴大家，參加這次副科級職位的競爭，結果如何對我並不重要。因爲我深知在座的各位領導和同事都是在xxx戰線上摸爬滾打數年，爲xxx事業甘願奉獻青春、揮灑熱血並立下了汗馬功勞的好乾部。和他們相比，我所做的那一點兒工作真的是微不足道，不值一提。而我今天只是想通過親身經歷這場前所未有的人事制度改革，充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感，認真洞察思想深處潛在的偏差與不足，深刻剖析前期工作中存在的缺點與弊病。以便在今後的工作裏鞭撻自己，迎頭趕上，奮勇向前！

以上是我參加這次競選的理由。下面向大家介紹一下五年多的工作情況。

xxx年xxx月，我畢業於吉林財稅高等專科學校，同年xxx月來到德惠市局工作，分配到人事政工科。協助科長及其他同志做好人事檔案的歸集整理，微機錄入等工作。xxx年xxx月至xxx年xxx月，在辦公室擔任過出納員，文書檔案管理員。xxx年xxx月至今，負責信息報道、xxx宣傳、文字綜合、理論研討幾項工作。

雖然我所經歷的工作崗位並不多，但這段時間的鍛鍊也使我獲益非淺。在這裏請大家允許我邊談感受邊回顧。

第一點感受就是：謙虛爲先，勤奮爲本。

應該說，從學校到工作崗位，對我來說是一生的一個跨越。工作伊始，局裏的每一個科室、每一個崗位都讓我感覺到自身的極度潰乏。因此，我把科里科外的同事都當成是自己的老師，以一顆謙虛真誠的心和大家相處。在他們身上我學到的不僅僅是業務知識、政治理論知識、計算機操作技能，更寶貴的是那些爲人處世的道理。

在xxx年xxx月到xxx年xxx月擔任出納員兼文書管理員的工作期間，對工作我一向勤勤懇懇，吃苦耐勞。當時局裏把鎮內外所全部納入樓內管理，因此每個月加上離退休幹部，我要負責近130人的工資開支、經費支出等。除此之外，還要做好文件的日常收發、登記、立卷、傳遞、存檔、錄入微機等工作。遇有重要文件必須做到信息保密、傳送及時，在我的細心工作下，xxx年，我局獲得了檔案管理省二級先進單位。對工作量之大帶來的辛苦我沒有一點怨言，我想我乾的是工作，積累的是經驗，鍛鍊的是個人。

從參加工作到現在，我所從事過的這幾個工作崗位，都在不同程度上涉足了計算機領域。爲了使自己能夠熟練掌計算機使用技巧，我虛心向局裏懂微機的同事請教，積極參加計算機基礎知識、office辦公軟件培訓等，並看書看報刻苦自學。到目前爲止，從一臺兼容機的硬件組裝，windows操作系統及其他應用軟件的安裝、病毒防範到多臺計算機的局域網絡連接、添加網絡協議等多方面的知識我全部掌握。並且能夠熟練使用word、excel、wps20xx等文字表格編輯軟件。這些經驗，爲自己將來適應辦公自動化的無紙辦公環境打下了堅實的基礎。

第二點感受是：積極進取局榮我榮

在學校我是學xxx的，xxx年xxx月按局裏要求，開始負責信息報道及理論研討等文字工作，爲了培養自己的寫作能力，儘快勝任本職。我翻閱了大量省、市信息專刊，xxx簡報，經常閱讀剪緝《中國稅務報》新聞簡訊，並在internet互聯網上瀏覽並下載一些xxx方面的政策法規及信息資料。使自己的文字綜合能力在短期內得到了很大的提高。幾年來，多次在《長春日報》、《長春國稅報》、《吉林工人報》上發表文章，並在全球著名的榕樹下網站發表文章xxx餘篇。現任xxx市作家協會理事。

有了自身的努力，再加上各科所長的幫助及其他同事的大力支持，兩年來累計向上級局報送了近xxx篇信息稿件，其中我個人撰寫的佔xxx以上。在局領導指導下多次起草工作安排、工作總結、會議落實情況彙報等重要文稿。除此之外，還先後撰寫了《德惠市個體xxx徵管改革情況的調查與思考》和《加強基層規範化管理

開創國稅工作新局面》兩篇xxx理論研討文章。爲了寫好《德惠市個體xxx徵管改革情況的調查與思考》，我向徵管科請教，向專管員請教，下個體業戶走訪，並查閱了許多《稅務研究》等相關書籍。後來，這篇文章在長春市國稅局xxx年xxx理論研討會議上獲得了優秀獎。xxx年，我局的信息工作由外縣區倒數第二名越居爲正數第一名。

國 稅局是一個集體，既然生活在集體當中，就要有一種集體榮譽感。因此我想，無論我做什麼工作，只要對集體有利，需要我做我就做，並且努力做到最好。xxx年xxx月份的xxx宣傳月，因爲剛剛接手這項工作我更是一心想幹好它，考慮到既然是稅法宣傳就要想盡辦法擴大聲勢。因此短短一個月內，我先後跑了《吉林工人報》、《吉林人民廣播電臺》、《吉林農村經濟信息報》、《長春日報》等七家新聞媒體單位，刊發播放了上百條新聞短訊，並請來了吉林電視臺《中國吉林》欄目製作組的編輯爲我局錄製了專題片。經過這些努力，不僅真正達到了廣泛宣傳的目的，同時提高了自身的組織能力和外事協調能力。

不僅如此，每次有集體活動時我都以積極的態度對待。多次參加各類徵文比賽，多次代表局裏參加各類演講比賽，認真撰寫演講稿，努力爲集體爭光，對外樹立國稅人的良好形象。97年在我局開展的“三德”演講比賽中獲一等獎；在德惠市委舉辦的“慶祝七·一香港迴歸”演講比賽中獲二等獎；98年在長春市國稅局舉辦的以“發揚艱苦奮鬥精神，制止奢侈浪費行爲”爲主題的演講比賽中獲三等獎。今年六月份，德惠市委宣傳部點名要我參加“慶祝建黨八十週年”演講比賽，經過精心準備，最終取得了個人第二名的好成績。xxx月下旬，我又參與籌備並主持了“德惠市國稅局慶祝建黨80週年文藝匯演”活動。

回顧過去，如果說工作取得了這一點成績，我個人的努力實在是不足掛齒，這一切理應歸功於局黨組織的正確領導，歸功於主管科長及主任的精心指導，歸功於各位科所長的大力支持，歸功於全體同志的熱心幫助。爲此，讓我再一次向大家表示深深的感謝！

綜上所述，我覺得經過幾年的磨礪，自己的綜合素質有了很大提高，有能力挑起一份擔子。如果有幸得到領導與同志們的賞識與信賴競選成功，我定會非常珍惜這個職位，努力工作不負重望！具體有以下兩個想法：

一、搞好角色定位團結羣衆力量

如果有幸能夠擔任副職，我首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”，一是實現由一名普通幹部向副科長的角色轉變。當好科長的好助手，在局黨組的正確領導下，協助科長帶領全科幹部思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，發揮整體優勢。二是要實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己分管的工作要做到認真負責、心中有數，有安排、有檢查，有步驟地落實到位。

人民羣衆是我們黨的力量源泉和勝利之本。沒有羣衆的支持，什麼工作也做不了。更何況，我個人一直相信並十分珍惜同志之間的緣分。如果這次有幸擔任副職，我會本着全心全意爲人民服務的宗旨，以一顆謙虛的心向大家學習；以一顆真誠的心與大家相處；以一顆熱情的心和大家一起奮鬥！讓我們心往一處想，勁往一處使，共同開創國稅事業新局面。

二、提高綜合素質努力做到“德才兼備”

今後在提高自身素質上我爲自己把握兩個方向。一是修“德”。爲人也好，做官也好，我認爲修德是至關重要的，而在這方面加強思想政治修養又是重中之重。爲此我要透徹理解和領會馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要講話的精神實質，並吸收其精華做爲自己淨化思想的武器，指導行動的準則。這樣思想透明瞭，自然會做一個清白的人。處處從大局出發，時時爲他人着想，不計較個人名利得失，服從領導服務於基層。因此廉政問題、作風問題也就迎刃而解。二是增“才”。未來的競爭是文化板塊的競爭，誰掌握了每個板塊後面的文化底蘊，誰就掌握了競爭的主動權。爲此今後，我既要注重學歷進修，又要注重能力培養；既要鑽研各項xxx政策法規，又要廣泛學習其他領域的知識。努力拓寬自己的知識結構，成爲一名勝任xxx工作的複合型人才。

各位領導、各位同志，最後讓我以一句歌詞結束我的演講：說到不如做到，要做就做最好！讓我們一起步步高！

謝謝大家！

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【第12篇】稅務局幹部上半年述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，認真履行“聚財爲國、執法爲民”的工作宗旨，帶領全體幹部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作，本人認爲自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況彙報如下：

一、基本工作情況

（一）堅持以組織收入爲中心，全面推進各項工作

今年以來，我和分局全體幹部職工堅持以收入任務爲中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，佔計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元，同比增長43%；爲xx鄉組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這麼好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規範管理。

一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分佈狀況進行了認真調查覈實，到鄉、到村、到企業，分行業認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作爲重大建設項目單獨管理，從撥款環節做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查覈實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委託代徵稅款協議書》，規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉管的有利形式，規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支，確保了稅款的徵收到位。現在村裏的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30餘萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據2022年施行的新的營業稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業都必須把營業稅xx運輸公司成功剝離後，又從xx鹽業中成功地剝離出一家運輸公司，位於xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務檢查，凸顯稅務後續管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元，其餘的十餘家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規範了企業覈算，而且有效地規範了企業的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收徵管責任區，收入任務嚴格考覈。分局按稅源的分佈狀況打破行政區域劃片區管理的模式，實行按照稅源的分佈狀況和幹部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。

【第13篇】稅務幹部述職報告

稅務行政執法承諾制是近年來各級稅務機關爲了強化稅收徵管，提高稅務幹部的思想素質，真正達到秉公執法、文明執法、高效執法，而推出的一項行政制度。下文是稅務幹部述職報告，歡迎閱讀!

稅務幹部述職報告一

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，我在上級黨組的正確領導下，在稅務分局同志的相互配合和幫助下，圓滿完成20xx年的各項工作任務。現就我一年來的工作學習情況做以下述職。

一、以全面落實科學發展觀爲契機，加強政治業務學習，提高政治及業務素質。

(一)以“黨章”以及“三條例”爲指針，堅持學xxx大會議精神和xx屆六中全會精神，牢固樹立做好稅收本職工作和爲人爲服務的思想。

(二)堅持參加政治業務學習，學習有計劃、有筆記、有心得。特別是在抓好自身作風建設的同時開展批評與自我批評，以務實的態度把每一件工作落到實處。真心實意爲納稅人排憂解難。

(三)認真學習黨紀、政紀條例、法律、法規以及規範性性文件。以近年來發生的幾起反面教材進行自我教育，吸取教訓。處處警告自己，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘常鳴。

(四)在抓好政治學習的同時，認真學習稅收業務知識。主要學習內容有縣局下發或轉發的業務文件、〈〈稅收徵管法〉〉及其〈〈實施細則〉〉、積極參加註冊稅務師考試，努力使自己的業務技能與稅收發展的新形勢相適應。

二、以“兩制”要求爲座標，強化稅源管理，提高我分局的徵管水平，把行政執法目標責任制和行政管理目標責任制積極有序的執行好、貫徹好，爲完成各項工作任務夯實基礎。根據我分局分工及“兩制”崗位、崗責分配，我主要從事以下幾個方面的工作。

(一)做好分局長助手，積極爲分局各項工作開展建言獻策，同分局長一起制定分局工作計劃。團結分局其他同志，努力工作，順利完成全年各項工作。

(二)做好1至8月計會統工作：正確進行稅收收入、入庫及欠稅情況的核算工作。做好稅收會計覈算對稅收管理、稅收計劃、收入分析等徵管工作提供了可靠依據。正確建立會計帳務，編報各種會統報表，做到帳表相符、內容完整、口徑統一、數據準確無誤、邏輯關係正確。報表於每月規定期限內報送。

(三)做好1至8月票證管理：嚴格執行票證管理的各項規章制度，及時領發各類票證，程序規範、發放手續齊全。帳薄登記準確、及時，定期盤點票證庫存，做到帳表、帳實、帳帳相符。票證裝訂及時、規範。及時、準確繳銷票證。及時結報稅款併入庫。按規定時限報送稅收票證領、用、存情況月報表。

(四)所得稅管理：按規定的程序、權限受理審覈納稅人彙算清繳資料並及時上報。使企業所得稅彙算面達到100%。

(五)申報審覈、稅款徵收、企業日常管理等工作：認真做好企業的徵管工作，是全面完成縣局年初下達我分局的各項收入任務的保障。

(六)按照縣局安排，按期完成財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向三方協議的簽訂和驗證工作。

(七)積極開展企業納稅評估工作，評估企業兩戶，評估稅款1.3萬元。

(八)其他方面：同分局其他同志一起積極開展轄區內的漏徵漏管戶的清理清繳工作以及個體房產稅、土地使用稅徵管工作。按照分局安排，積極主動參與清理活動，對清理中出現的問題獻計獻策，爲圓滿完成清理工作貢獻了自己的力量。

三、存在的不足。

一是在思想政治方面雖然對xx屆六中全會精神進行了學習，但還沒有吃透，與縣局要求的還有一定的差距;二是在業務學習方面對有的稅收政策還不能完全吃透，有時會出現捉襟見肘的現象，所以還需要進一步學習和理解;三是對“兩制”中所規定的有些項目和內容還沒有完全理解，以致於使分配的工作不能夠更加準確全面的完成;四是對分局內所制定的各類規章制度還沒有完全掌握。在今後的工作中，我將努力改正以上不足之處，更好地完成今後的工作任務。以上述職，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。

稅務幹部述職報告二

20xx年，本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下，認真貫徹落實黨的精神和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入爲中心，以時俱進，開拓創新，狠抓稅收徵管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設，較好地完成上級交給的各項工作任務，現把一年來的主要工作情況彙報如下：

一、行政後勤和政治思想方面：

1、深入學習貫徹黨的“”精神，領會其實質，認真撰寫心得和做好學習筆記。2、組織學習各級紀檢監察工作會議精神和“兩權”監督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明創建力度，以學習《公民道德建設實施綱要》爲契機，不斷推進優質服務水平，以實際行動開展奉獻愛心，爲社會弱勢羣體送溫暖。4、積極開展職工小家創建活動，爲幹職工提供各種有益身心健康的工作生活環境。5、加強稅法宣傳，營造優質納稅環境，一年來利用各種形式和渠道進行宣傳，並在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道，取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風建設，不斷提高服務和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”，形成以制度約束行爲，嚴格對幹部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優”活動，加大行風整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進行風的好轉，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風，落實貫標工作，使分局整體工作得到推進，也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業務工作方面：

1、堅持以組織收入爲中心，嚴格依法治稅、勤徵細管。全年共組織各項收入1890萬元，其中工商稅收入庫1489萬元，完成年初計劃任務的109%，年調整任務的100.05%，同比增長33.7%。

2、加強業務學習，不斷提高自身徵管業務能力。今年來主要抓好新徵管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。

3、注重稅源調研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分佈情況的調研分析，確保徵管工作落實到位;同時結合稅收徵管變動情況，組織撰寫信息報道，爲上級局提供合理化建議。

4、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠爲主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續加大停歇業管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業的發生。

5、嚴格管徵，大力清空堵漏。以稅務登記管理入手，嚴格徵管系統軟件應用，並控制臨時戶管理，建立健全各種徵管檔案資料500多戶，又全年共組織清理漏管戶130多戶。

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共爲390戶個體戶開闢了“稅銀一體劃繳地方稅收”徵收辦法，減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數332戶，佔應參評戶的40%，月調增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現象;積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠稅戶、停業戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，並加大內部經費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅彙算、甄別和徵收工作。認真做好個人獨資、合夥企業甄別認定，加強對20xx年度所得稅的匯結算和對“三資”企業覈定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元，覈定三資企業個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現高基數增長，入庫980萬元，比增28%。

9、強化稽查與社保費徵收和分解工作。今年共對11戶企業進行稽查，嚴格稽查程序，現已結案8戶，共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的徵收和分解，全年養老和失業兩費收入分別爲74.4萬元和10.3萬元，完成年任務的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收徵管中的一些工作表現，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年裏本人將繼續發揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地爲稅收工作服務。

稅務幹部述職報告三

各位領導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好!

我叫xxx，今年35歲，中國共產黨黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個彙報。

一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。

我的工作主要是二方面，作爲稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建築裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作，二是作爲稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起羣策羣力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理，相對城區和市場來說，管理範圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“爲國聚財、執法爲民”的工作理念，堅持“依法徵收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規範，堅持“管戶和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規範執法，更新管理理念，積極有效的採取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。

個體戶管理歷來是稅收徵管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務講優質，徵稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“爲國聚財，爲納稅人服務”作爲自己的工作理念，堅持以組織收入爲中心。爲了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯繫稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當的工作計劃，安排好留有餘地的工作進度。如xx建築裝飾城，爲了完成20xx年的稅收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型戶經營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員瞭解整個市場的經營情況，瞭解分行業的景氣情況，然後向各行業組長及納稅人處瞭解各自行業的經營情況，再分行業分經營規模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查，使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的瞭解，最後結合個體稅收管理信息系統，公平合理的對定額進行了調整。20xx年建築裝飾城稅收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。

做爲農村稅收，據我統計70%以上的稅收來自於工業用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業戶以電覈銷定額表》覈定的定額進行管理，力求用電戶100%結算。嚴把審覈關，一發現有異常情況就仔細調查覈實，如近期對一納稅人結算電費後發現稅款明顯低於前二年，心中產生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調查，發現他使用了二個電錶，於是責令其拿出第二個電錶的電費單，補徵稅款16200元。

在完成經常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏徵漏管戶工作，發現漏徵漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏徵漏管62戶，補徵稅款21。7萬元。

(二)在“雙控管理”上下功夫，確保徵管質量的提高。

工作中，我嚴格按照局裏推行的個體稅收“雙控管理”制度執行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況複雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規範執法，確保徵管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就徵管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以徵管七率爲抓手開展工作。

首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規定程序加強對停歇業戶、非正常戶、註銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了徵收管理清冊、徵管資料彙總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納稅戶籍明瞭，稅源分佈清楚，源頭控管有力。並且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發現漏徵漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶餘額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯網系統中查詢出管片納稅人的預儲帳戶餘額，對餘額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款爲止，確保了申報率和入庫率。三是加強規範執法，規範執法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規範執法的前提下，按照稅收法律法規及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規範執法的要求，及時對納稅人的稅收違章行爲如逾期辦理稅務登記，發票違章等行爲，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執法中，我嚴格按照稅法規定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執法過錯，提高執法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規定的要求，確保了徵管質量的提高。

(三)在優質服務上下功夫，努力成爲納稅人的服務員。

現在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做爲一名稅收管理員，我們應當轉變觀念，儘量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少徵納矛盾，才能爲構建和諧社會盡自己的責任。優質服務是國稅系統的優良傳統和作風，我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什麼樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什麼事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了徵納雙方的距離，營造出一種輕鬆的徵納環境，盡力爲前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優質的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如採取停業提醒告知，就是在納稅人停業期屆滿之前，主動打電話聯繫納稅人，確定如期開業還是繼續停業，如果繼續停業就敦促他們在規定時間內辦理繼停手續，還有銀行預儲帳戶餘額低於應納稅款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下爲納稅人做好服務，以減少他們的後顧之憂。另外，我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規和政策，有針對性的突出個體經營納稅人平常可能涉及的有關稅務知識的宣傳，及時做好諮詢服務，恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規，使納稅人明白，明瞭有關稅收政策，增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細緻、語言文明、待人禮貌，從而培養了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由於工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，xx建築裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務。

二、加強政治業務學習，遵紀守法，做一名廉潔奉公的稅收管理員。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責。作爲稅收行政執法部門的成員，我們是代表國家行使收稅的權力。在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛着深藍色的執着和純潔。

(一)加強業務理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想爲指針，認真學xxx屆五中、六中全會精神，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習了《中國共產黨章程》、xx同志《在新時期共產黨員先進性專題報告會上的講話》等有關文章。通過學習，使自己在思想上有了進一步的提高，加深了對“三個代表”重要思想的理解，充分了解了構建和諧社會的必要性。除了從理論上充實自己，豐富自己、武裝自己外，對業務學習我也毫不放鬆。我經常翻閱《中國稅務報》、《浙江稅政》、《稅收法規彙編》等報刊雜誌書籍，及時瞭解稅收方面的最新政策與動態。我知道只有熟練掌握各項涉稅業務，方可提高工作效率，保證工作質量，才能更好的爲納稅人服務，因此，我有針對性地制定了儘快提高自己業務水平和工作能力的計劃，工作之餘認真學習稅收法律法規，熟悉掌握與稅收有關的知識。工作中碰到什麼疑難問題，我會虛心地向周圍理論水平高、業務能力強的同事請教。通過學習，個人的政治素養和工作水平有了一定的提高，增強了爲納稅人服務的能力。

(二)嚴格自律，遵紀守法，努力做到清正廉潔。一直以來，我時刻在心中樹立廉潔自律觀念，告訴自己要常修從政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，常除非份之想。時時刻刻告誡自己要慎權、慎欲、慎微、慎獨，自覺抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，告誡自己在生活上要善於知足，人的慾望是無止境的，只有知足纔不會陷入錯誤的泥潭。因此，我認真學習有關廉政法律法規，自覺遵守《稅收管理員廉政行爲規範》、《稅務人員廉潔自律若干規定》以及省機關效能建設“四條禁令”等有關規定，認真學習了“清廉文明平安國稅”主題教育讀本，從“清廉文明平安國稅”書中的正反面典型人物以及身邊的幾起案例中不斷進行思考、反省，用正面典型的事蹟來激發熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，從靈魂深處解剖自己，通過參加形式多樣的教育學習活動，進一步認識到在什麼情況下，在什麼問題上，在哪些環節中容易犯錯誤，思想認識水平有所加深，廉政意識明顯提高，拒腐防變的自覺性大大增強了。在工作和生活中，我首先以國家的法律法規來約束自己，我嚴格遵守黨紀國法，遵守黨風廉政建設的各項制度，稅收管理員廉政行爲規範，自覺把自己置身於單位和納稅人的監督之中。我時刻把自律、自醒作爲一種動力，加強“8小時”外的自我監督和自我約束，加強預防職務犯罪意識，自覺接受領導和同志們對我的批評和教育，虛心聽取他們對我在工作及學習上的意見，並加以改正。我還注重行風和效能建設，遵守公務員文明禮儀規範，上班時必須做到：嚴格執行上級的有關考勤規定、着裝規定等，遵守省機關效能建設“四條禁令”，不擅離崗位，擅離職守。平時能做到嚴以律已、寬以待人，尊重領導，團結同志，和全組同事和諧相處，充分的發揮了全組同事的整體效能，保證了各項任務的順利完成。

作爲一名稅收管理員，天天和納稅人打交道，自己的一言一行，直接關係到國稅的社會形象，我認真算好“政治帳、經濟帳、人生帳、家庭帳”，告誡自己什麼事不能做，什麼話不能說，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上築起清正廉潔的長城。在具體的公務活動中，我嚴格要求自己做到規範執法，違背原則的事情堅決不做，不越權亂徵稅，亂罰款，不擅自減免稅，不接受影響公務的宴請、旅遊等高消費活動，不向納稅人報銷費用，不收受納稅人的禮金、禮品、有價證券、支付憑證，不收“人情稅”，不爲家屬，親友及他人的有關納稅事項說情，切實維護好納稅人的利益。

各位領導、各位代表，一年來我認真履行稅收管理員的崗位職責，取得了一定的成績，但離新時期國稅事業發展對稅收管理員的要求還有一定的距離：一是學習力度不夠，政治理論水平有待提高;二是稅收業務知識還不夠精通，涉及到個體稅收外的有關稅收政策，有時就顯得力不從心;三是由於日常性事務較多，深入調查研究還不夠，對納稅人的經營情況瞭解不夠深入。今後我將不斷的努力，總結經驗，發揚優點，改正缺點，加強學習，盡力的提升自身的政治業務水平，加強自身修養，自覺抵制不良風氣，保持廉潔自律，爲國家收好稅，努力爲納稅人做好服務，使自己成爲一名合格的稅收管理員。

謝謝大家!

【第14篇】2022年7月稅務幹部述職述廉報告

我在局黨組的正確領導下，紮紮實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細緻安排工作規劃，積極配合班子整體，紮紮實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創建工作和幹部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。爲完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實幹

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，並與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實幹。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導幹部率垂範，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導幹部和主管部門，使領導幹部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，並貫穿於整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部幹充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育爲基礎，以職業道德建設爲重點，以提高廣大稅乾的廉政勤政意識爲目的，不斷提高廣大稅乾的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，並把學習納入“創佳評差”考評和公務員考覈之中，使學習活動做到了制度化、經常化、系統化。二是加強鄧小平理論和十七大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關於黨風廉政建設和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意爲人民服務的宗旨教育。學習英模事蹟，克服利已主義思想，引導稅幹樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅幹始終牢記自己是人民公僕，廉潔奉公，勤政爲民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅幹每月進行一次廉政法規學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”爲契機，在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”爲主要內容的黨性黨風教育，以案學法，使廣大幹部特別是黨員領導幹部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛鍊。爲了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導幹部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大幹部撰寫心得體會文章18，記讀書筆書80餘萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅幹思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅幹應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業不正之風

去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規範服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審覈制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑑定制度及領導幹部明查暗訪制度和局所長接待日製度，全面推行領導幹部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導幹部承諾、一般幹部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層制約、監督，既規範了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，並把票證審覈、稅額的核定作爲重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導幹部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導幹部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導幹部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局採取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考覈、物品採購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項工作步入科學化、制度化、規範化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動爲龍頭，大力開展精神文明創建活動

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風爲主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象爲目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律鬆懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，紮紮實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。

二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動爲重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，並把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來，作爲考覈單位領導幹部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名爲“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名爲市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，爲文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備工作。

三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅幹堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅幹經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動羣衆性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，爲了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”爲主題，採取生動活潑，羣衆喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先後有1000多人(次)參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進幹部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使幹部職工在參與活動中思想情感得到薰陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨後在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐

爲了進一步深化人事制度，優化幹部隊伍結構，根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導幹部選拔任用暫行條例》等辦法，本着“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照市局的統一佈置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公佈職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，採取量化考覈辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年幹部選拔到股所(局)長領導崗位上。使我局的機構改革工作順利、平穩的圓滿完成。

七、加強基礎建設

按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調，前期手續一切就緒，現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。

【第15篇】稅務幹部年終個人述職報告範文彙報

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!今天，我走上演講臺，心中百感交集，從事稅務工作三十年來，從基層到機關，從業務到政工線工作經歷，深感稅收工作的艱辛。中層幹部實行公平、公正、公開述職測評，這既是深化幹部人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護、二是積極參與。

在這裏，首先我要感謝長期以來，領導和同志們對我的幫助和信任，並接受領導和同志們對我的測評。

下面，我將幾年來的履職情況，向大家作簡要彙報，請予評議。

一、注重學習思考，真心實意謀事

理論是實踐的基礎，思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強自身的政治理論和業務知識的學習，一直把“拿筆能寫，開口能講，有事能辦，無事多思”作爲自己的目標，基本樹立了學習與工作密不可分的理念，把工作和學習有機結合起來，根據崗位職責和工作任務確定學習內容，堅持緊貼時政學、緊貼崗位學，通過學習促進工作，通過學習不斷提升，豐富自己的理論素養，拓寬自己的工作思維，能夠較好地抓住工作的本質、掌握工作的規律，增強工作的針對性。

二、注重工作落實，團結和諧共事

作爲一名中層骨幹，我總不忘自己的職責和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中，堅持圍繞黨組的決定、領導的安排抓落實，對組織安排的工作，不論困難有多大，壓力有多大，不講價錢、不談條件，堅決服從，並以積極的姿態投入到工作，狠抓落實。在工作的過程中，始終樹立大局意識、團結意識和協作意識，使負責的工作服務、服從全局。在與同事的相處上，講協調、不失原則；勤溝通、不偏袒責任；重尊重、不隱瞞觀點；以誠相待，平等相處，和諧共事。

三、注重嚴格要求，清白乾淨幹事

作爲紀檢監察幹部，要監督別人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信；破一次規矩，就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在幹部中的形象，更重要的是影響着整個地稅的風氣，平時我能夠帶頭遵守各項規章制度，堅持廉潔從政、廉潔從稅，同時，我還注重從小事小節入手，規範自己的行爲，無論是工作，還是生活；無論是在上班時間，還是在休息時間；無論是有監督，還是沒有監督，我都堅持慎獨慎微，要求別人做到的，我自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做。

領導、同志們。在監審線工作的這三年多來，在上級的領導下，自己雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，縣局連續三年被市局評爲黨風廉政建設先進單位，科室被縣紀委、縣局評爲先進監察室，個人連續三年公務員考覈評爲優崗，榮記三等功等，這些主要得益於局黨組的正確領導，得益於全體幹部的支持配合和厚愛。但我清醒地認識到，自己在工作上還存在着一些問題和不足，如性格過於耿直，工作方式上有時缺少點柔性等，這些都需要在以後的工作中加以克服和改進。

謝謝大家！