三季度安全工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：三季度安全工作總結第二篇：三季度安全工作總結第三篇：2014年三季度安全工作總結第四篇：三季度安全工作總結第五篇：龍翔2014年三季度安全工作總結更多相關範文

正文

第一篇：三季度安全工作總結

三季度安全工作總結

在炎炎烈日下，我們送走了2014年的三季度，回顧本季度的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實柳南公司《關於開展高鐵項目安全質量專項檢查活動》的文件爲主線，落實好安全生產責任制度、認真學習《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度，不斷推進安全管理標準化體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確保“兩節”期間的安全生產工作，現將本季度的安全工作彙報如下：

一、三季度安全績效情況

1、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故。

2、“三違”情況：三季度共發生“三違”30起；嚴重“三違”0起；一般“三違”10起；輕微“三違”20起。

3、三季度共發現隱患69條；嚴重隱患2260條；一般隱患30條；輕微隱患39條。

二、本季度主要安全工作

1、認真學習、宣傳貫徹柳南安質[2014]22號文件精神。項目部通過開會學習、文件發放、等多種形式，對柳南安質[2014]22號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹及落實，項目部安全科對學習、考覈及落實情況進行了監督檢查，考覈結果納入單位安全績效，使全體員工明確了本季度的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了文件的精神。

2、對新進場人員開展了《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考覈，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，幹放心活。

3、繼續推行職業健康安全管理體系。（1）、運用體系的管理方法，進一步規範本項目部的安全管理工作。項目部把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，並採取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。（2）做好職業安全健康管理體系的審覈工作。通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。項目部在本季度認真開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末項目部迎接了構造柳南公司的信譽評價及安全專項檢查，通過各項檢查，爲體系的正常運行，提供了保障。

4、繼續落實好安全標準化及崗位作業標準化。（1）抓好對兩個標準化的學習和培訓工作，使廣大職工懂標準、用標準。爲了提升廣大職工的安全質量標準化水平，項目部組織開展以《安全標準化評級考覈標準》、《崗位作業操作標準》爲主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、幹標準活。（2）嚴格考覈。項目部按照各架子隊負責的施工範圍進行了檢查，結果由安全科進行彙總，嚴格按《安全標準化評級考覈標準》進行評級、考覈，並督促各有問題的架子隊按要求

進行了整改。

三、存在的問題及隱患。

1、隧道仰拱距掌子面距離及二襯距掌子面距離，是本項目部安全管理的重點。

2、隧道初期支護質量直接決定着隧道施工的安全，是安全管理的重點。對8月16日鐵道部質檢站檢查發現的相關問題，項目部非常重視，初支問題已經整改完畢，襯砌厚度處理方案已經業主批准，正在全力整改中。通過這次事件，加強隧道安全質量管理力度，杜絕再次出現類似問題。

3、高空作業也是安全管理的重點，在本季度的檢查中發現部分高空作業人員不配戴安全帶，或配戴不規範，腳手板鋪設不規範，發現問題後我部現場對相關人員進行了批評教育。事後，組織了高空作業專題培訓，爲作業人員分析利害關係，旨在使作業人員從思想上自覺的安全規範施工。

四、下一步工作重點和安排

1、落實安全責任制，注重現場安全管理，確保“兩節”期間的安全生產。部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節”期間，員工思想相對不穩定、附近村莊回家過節的人增多等不安全因素，項目部將認真部署和安排“兩節”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。

2、加快現場施工進度。在保證安全質量達標的前提下，加快現場施工進度。

3、繼續加強對隧道安全質量的控制。嚴格按照鐵建設[2014]120號文規定對隧道各項指標進行卡控，確保隧道施工安全、可控。

4、繼續加強員工的技術培訓和安全知識培訓，提高全方面知識。 最後，安全生產是企業的頭等大事，我部會繼續把質量安全作爲項目建設的核心，時刻保持如履薄冰、如臨深淵、如坐鍼氈的憂患意識，克服麻痹心理，把安全工作落到實處。

第二篇：三季度安全工作總結

一、落實責任，加強領導

落實安全生產“一崗雙責”責任制，是強化執政爲民、安全發展的理念，實行最嚴格的安全生產監管制度，全面落實安全生產責任制的一項重大舉措。

民政局片區包括局機關、福利公司、鳳山烈士陵園、觀音山殯儀館，涉及範圍較寬，管理難度相對較大。爲使片區安全生產的各項措施落到實處，做到有人管事、有人辦事，全力維護社會穩定，我局切實加強了對此項工作的領導。一是局領導班子高度重視，把安全生產工作納入年度工作計劃，列入重要議事日程，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，領導組成員具體抓的工作格局，始終把安全生產工作貫穿於整個民政工作之中，適時分析研究和解決存在問題，每逢幹部職工會議局領導都要宣傳安全生產工作、安排安全生產工作，努力營造“安全生產，人人有責”的良好氛圍。二是成立由主要領導任組長，有關部門負責人爲成員的安全生產領導小組，下設辦公室，指定專人負責業務工作，做到安全生產工作有人管，具體工作有人辦。三是把安全生產工作列入對幹部職工年度考覈的內容之一，對責任不落實，治安管理混亂，羣衆意見大的股室、站所，不得評爲先進單位，股室、站所負責人不得評爲優秀等次。

二、簽訂安全生產責任書，進一步落實安全責任。爲切實加強民政部門安全生產工作，局主要領導與各股室及福利公司、烈士陵園、殯儀館簽訂安全生產責任書。各責任單位認真落實安全生產責任制，將責任落實到人，紮實做好安全生產各項工作。

三、抓好制度落實，適時整治突出問題。一是完善制定了有關管理規定，開展以防火、防盜、防打架鬥毆爲主要內容的專項治理工作，每逢重大節日，局安全工作領導小組都要組織所轄單位開展安全生產大檢查，對存在的安全隱患及時整改，保證了局機關、烈士陵園、福利企業和殯儀館的安全。二是落實內保組織，開展羣防活動。片區內共配備專（兼）職保安人員8人，其中：福利公司3人，鳳山烈士陵園2人、殯儀館3人，堅持24小時值班制度，確保轄區內無安全事故、治安和刑事案件發生。福利公司認真執行旅客住宿登記制度，每天都向公安部門報告旅客住宿情況，確保福利企業安全生產。三是認真開展安全生產隱患排查專項行動。今年，根據《鳳慶縣人民政府辦公室關於開展安全生產隱患排查專項行動的通知》要求，我局制定了《鳳慶縣民政局開展安全生產隱患排查專項行動實施方案》，對指導思想、工作重點、組織領導和職責分工、工作步驟和時間安排等方面作了明確要求。爲準確掌握全縣各災害隱患點分佈狀況，我局及時安排各鄉鎮做好災害隱患調查治理工作，對全縣各災害隱患點分佈狀況進行了一次拉網式排查。同時，開展了由一名副局長任組長，辦公室、優撫安置股、社會事務股及福利公司、烈士陵園、殯儀館負責人爲成員安全生產專項檢查組，針對存在問題，提出了整改意見，並落實了相關責任人。通過安全隱患排查治理，確保了人民羣衆生命財產的安全，保證了局機關、烈士陵園、福利企業和殯儀館的安全。

四、抓好經常性的安全生產宣傳教育工作。今年以來，我局分別以召開領導班子會、局務會、幹部職工會的形式認真傳達貫徹縣人民政府有關抓好安全生產工作一系列文件精神，要求全體幹部職工把思想高度統一到縣委、縣人民政府的安排部署上來，樹立政治意識、大局意識、責任意識，樹立安全生產無小事，責任重於泰山的思想，提高幹部職工的安全生產意識。

五、認真開展防災減災宣傳活動。今年5月12日是全國第三個“防災減災日”，爲切實做好“防災減災日”各項工作，促進全社會增強防災減災意識，提高羣衆自救互救能力，根據上級要求，我縣結合實際，及時下發了《鳳慶縣人民政府辦公室關於做好防災減災日有關工作的通知》，對全縣的宣傳活動作了全面的安排部署。

爲擴大防災減災宣傳活動周和全國“防災減災日”活動的影響面，確保“防災減災日”活動宣傳做到有序開展。5月12日，我縣在羣衆比較集中的時段、地點，由縣民政局牽頭，縣地震局、國土資源管理局等縣級相關部門聯合在鳳城農貿市場門口開展街頭宣傳，集中宣傳《突發事件應對法》、《防震減災法》、《地質災害防治條例》、《防洪法》、《氣象法》、《森林防火條例》、《道路安全法》、《消防法》等法律法規和應急知識，播放防洪、道路交通、食品安全等相關資料，懸掛宣傳佈標、製作有關展板，懸掛粘貼標語，發放宣傳圖片、資料。在10月12日，第二十個“國際減災日”，我局緊扣“建設具有抗災能力的城市—讓我們做好準備”的主題，把防災減災知識帶到了街頭，通過工作人員現場講解，發放宣傳冊，懸掛標語、橫幅、設置展板等形式向羣衆宣傳防災減災知識，增強羣衆防災減災意識，提高防災減災自救互救能力，引起市民的極大關注。

在今後的工作中，我局將認真做好安全生產的各項工作，保證各項工作的順利開展。

一、安全大檢查及督查工作開展基本情況

（一）加強領導，落實責任

一是區局和各校均成立了由“一把手”負總責的安全生產工作領導小組，全面負責安全生產工作。二是強化工作責任，進一步落實安全生產責任制。區局與各校校長簽訂了《港口區安全生產穩定責任狀》，明確學校把安全生產工作納入校長目標管理工作中，進一步落實安全生產責任制和責任追究制。

（二）加大安全生產執法行動工作力度

6月27日至28日，我局組織了食品衛生專項檢查小組，共出動檢查組2組次，8人次，對全區3所中學，10所國小，26所幼兒園可能存在的食品衛生安全隱患進行檢查；9月20日，我局聯合區衛生局等六部門對包括企沙中學食堂在內的安全生產情況開展執法行動。通過檢查，對存在的問題提出整改意見，有效杜絕衛生事件的發生。

（三）加強安全生產治理行動工作

我局下發了《全區中國小校安全生產大檢查方案》和《關於開展全區教育系統安全生產大檢查的通知》，並附有《教育系統安全生產排查整改登記表》，要求各校根據通知精神，積極排查安全隱患，制定整改方案，落實整改責任，限期整改到位。截止到6月18日，排查出光坡中心校防雷設施不完備重大隱患1項，我局已督促光坡中心校做好了整改方案及前期準備工作，並與光坡鎮政府及相關部門協商，爲全面整改作好準備。排查出一般隱患50處，已整改49處，完成整改率98%。8月29至30日，我局組織專項檢查組，派出4個工作組共8人，到全區各中國小校開展包括安全工作在內的開學工作專項檢查，包括對光坡中學、企沙中學的鍋爐的使用和管理情況進行檢查。通過開展專項檢查，從危險源頭抓起，查出問題，對存在的問題提出整改意見並進行治理，有效預防事故的發生。

針對我區教育系統存在火災安全隱患和滅火器材嚴重不足的情況，5月24日，我局制定下發了《xx年港口區消防整治方案》和《關於做好xx年港口區教育系統火災隱患排查整治工作的通知》，要求各校認真做好相關工作。6月17日至6月18日，我局共出動檢查組4組次，8人次，對全區城區及三個鄉鎮（含村校）進行火災隱患專項檢查工作。經過仔細排查，共查出火災隱患13處，已完成整改10處，完成整改率77%。同時，我局積極籌措資金，購置了185個滅火器配發到各校，有效地提高了各校的整體消防能力。在防控手足口病、“甲流”等流行性疾病方面，我局高度重視，嚴陣以待，分別下發了《xx年港口區教育系統手足口病防控通知》和《港口區中國小校人感染甲型h1n1流感疫情應急處理預案》。

（四）開展安全宣傳教育行動，夯實工作基礎

1.開展安全培訓工作。8月25日，在全區中國小開學工作暨交通安全知識培訓會議上，港口區交警大隊就校車的使用和管理等交通安全知識進行全面培訓，確保新學期開學工作平安、順利地開展。

2.進行安全宣傳教育工作。3月份，我局制定下發了《xx年港口區中國小“安全教育活動月”實施方案》，集中了一個月時間，採取多種方式，開展了豐富多彩的活動，我區35所中國小校，1所民辦學校，28所幼兒園，共計學生13498人，教師1096人，都積極參與此次活動。5月12日，爲紀念5·12四川汶川大地震一週年，我區各校開展了防地震、防樓道擠壓的技能演練活動。6月6日“安全生產宣傳日”，我局出版了以“安全生產”爲主題的板報，並印製分發了500多份宣傳材料，向廣大市民介紹我區教育系統的安全工作情況。

二、存在問題

雖然做了大量的工作，但我區教育系統的安全生產形勢仍不容樂觀，存在問題主要有：

1.安全生產經費不足，嚴重製約安全生產條件的改善和隱患整改，尤其是學校危房改造及防雷設備安裝，嚴重威脅師生的生命安全。

2.幼兒園存在較大安全隱患，主要表現在，部分幼兒園辦園條件不夠規範，安全設施差，條件簡陋，周邊環境差。

3.學校周邊環境的不安定因素和不良文化對學生的影響比較大。

4.學校周邊的飲食攤點和食品店存在食品安全隱患。

三、下一步工作措施

（一）加強對師生的安全教育。

1.明確以課堂爲安全教育的主陣地，注重教育的科學性、針對性、藝術性和實效性，實現安全宣傳教育工作常態化。

2.全面加強沿邊公路學校學生上下學期間的安全教育，時刻提醒學生注意過往車輛，不要在路上逗留或打鬧。

3.學校定期召開安全工作會議，結合當前出現的安全問題展開商討，研究解決對策。

（二）加強學校安全隱患的日常檢查。

對校園環境進行經常性排查，查出隱患點，逐一登記造冊並限期整改，做到早發現、早治理、早解決。

（三）加強學校周邊環境的整治力度

1.經常性檢查校門口小攤點食品狀況，教育學生注意食品衛生，嚴禁食用 “三無”食品。

2.加強與當地派出所的聯繫和合作，共同治理學校周邊治安環境。

3.密切關注學生思想動態及行爲，教育學生不要和社會閒散人員來往。

第三篇：2014年三季度安全工作總結

2014年三季度安全工作總結

2014年小官莊鐵礦三季度安全生產工作，在集團公司和礦領導的正確領導下，認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全方針，認真開展安全專項大檢查、反“三違”反事故和查隱患整改，並積極開展“安全文化月”活動，在全體職工的共同努力下，安全工作較爲平穩。截止10月8日爲止，礦共發生6起傷害事故，其中輕傷1起，微傷5起。

一、三季度的安全工作

（一）三季度的安全生產形勢分析

1、2014年7月3日12時40分，三工區掘進工張期山在-450米水平南火藥庫聯巷打頂板錨杆眼時，頂板掉渣，將張期山右手小指砸傷。

2、2014年8月16日20時30分左右，二工區掘進工潘長德在-384米水平小西區8#進路檢查頂板時，工作面滾落下的礦渣將潘長德頭部砸傷。

3、2014年8月28日10時30分左右，運搬工區電機車司機張恆坤在地表翻罐室從工具箱（2層）拿銷子時，銷子掉下將張恆坤右腳無名指和小指砸骨折。

4、2014年9月14日5時20分左右，四工區放漏工馬立軍在-400米水平24穿下盤放漏扣礦車門板掛鉤時，門板掛鉤將馬立軍左手拇指砸傷。

5、2014年9月15日9時10分左右，機電工區電工崔立明在-400米水平水泵房內運電機時，平板車車輪將崔立明右腳拇指壓傷，指甲脫落。

6、2014年9月21日16時左右，三工區掘進工呂文平在-500米水平北下盤噴漿作業時，不慎摔倒，碰傷左手中指。

從以上發生的傷害事故來看，造成事故的主要原因是職工安全意識不強，制定的安全規章制度執行不力，設備在使用時沒有做好自檢工作，對作業現場安全監管不到位，對安全隱患整改不及時。

（二）三季度做的工作

三季度安全形勢較爲平穩，這與我們所做的工作是密不可分的，以下是三季度所做的具體工作：

1、組織開展應急救援演練活動依據《小官莊鐵礦災害性天氣井下停產撤人專項應急預案》的要求，我礦於2014年6月25日下午1:30-3:00成功組織了《小官莊鐵礦災害性天氣井下停產撤人專項應急預案》的演習。總指揮時光學、副總指揮陸存亭、夏文忠、黃正龍、張偉、李峯、解立峯等礦領導均參加了本次演習活動。

2、組織接塵接毒人員進行健康查體根據《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》（衛生部23號令），我礦於7月7日至7月11日在萊蕪市疾病控制中心對在崗期間接觸塵接毒作業人員進行了健康查體，共查體685名，沒有發現職業疾病病例。

3、繼續實行礦領導和科室領導每天的值班制度堅持每月安全大檢查和每季度安全標準化驗收。共查出隱患：領導值班543條，安全檢查（羣監會檢查）219條，專項檢查49條，三季度共查出“三違”89人，舉辦3期“三違”培訓班，所查隱患和“三違”人員都能按期整改和接受培訓。

4、對外來施工隊伍進行安全監管8月9日我礦對外來施工隊伍的安全監管召開了專題會議，會議中對外來施工隊伍存在的問題一一進行了反饋和處罰，外來施工隊伍參加會議的領導都在會上表態發言，並拿出了具體措施，從而使外來施工隊伍的安全狀況有了明顯的好轉。

5、順利完成二期工程職業衛生檢查驗收工作8月12日省衛生廳領導、職業病防治中心領導以及各單位專家來我礦組織驗收二期工程職業衛生檢查，並順利通過驗收。

6、組織井下吸菸專項治理8月30日按照礦領導的安排，由安全環保科和保衛科聯合在井口、井下組織吸菸專項檢查，通過這次專項檢查活動，井下吸菸現象有了根本性的好轉。

7、開展“安全文化月”活動根據集團公司《關於開展安全文化月活動的通知》的要求，我礦積極參與成立活動小組，制定“安全文化月活動計劃”並組織實施。活動期間，組織開展了“安全板報展評”活動；組織了多項安全大檢查，羣監會檢查和火工器材專項大檢查；深入學習魯中

[2014]107號文《貫徹落實國發[2014]23號文件工作方案的通知》（以下簡稱《通知》）精神；在井口候罐室懸掛了30塊傷亡事故警示牌開展事故案例警示教育。活動結束後，我礦分別對9大工區、車隊（車間）及部分職能科室進行了評比，並對評出的前三名進行了獎勵。

8、礦在9月10日至20日組織了多項安全大檢查，羣監會檢查。爲加強現場管理，由礦長及分管副礦長帶隊，分別對井上、井下各施工區域對照礦安全標準化要求進行了拉網式安全大檢查，對施工現場的情況進行錄像和照相，並刻

盤保存，在井口侯罐室進行放映。

9、開展火工器材專項檢查爲規範火工器材的使用和管理，提高火工器材運輸儲存和使用的安全水平， 9月30日礦安全環保科、保衛科、供應科及部分職能科室對火工器材進行了專項大檢查。

10、開展“手指口述、安全確認”工作按照公司統一佈置和要求，我礦重點從平巷掘支、天溜井掘支、出碴/出礦、中深孔作業、電機車運輸、破碎、提升、鑽孔、主輔扇等工作中，組織進行危害因素排查辨識，從辨識結果中確定重要項目爲“手指口述、安全確認”的主要內容。規定了控制程序、本崗位的危害因素、確認內容和“五步確認”法以及責任考覈，培養職工具備檢查、記錄和保持一個安全工作環境的正確方法，保證作業人員和設備的安全，促進我礦和公司的安全發展。作業現場“手指口述、安全確認”的控制程序現正在印刷當中，預計10月份能全面實施。

11、結合實際深入開展安全標準化工作安全標準化管理是預防事故，加強安全生產管理的重要基礎。實行標準化也是我礦安全生產的重要措施，自我礦開展安全標準化以來，我們取得了實實在在的效果。三違少了，隱患整改及時了，安全標準化越來越被廣大職工任可和接受。實踐證明，實行安全標準化是我礦實現長週期安全生產的管理模式和規範化管理的必然要求，是創造本質安全礦山的重要途徑。

12、開展hse體系建設按照集團公司統一部署，我礦成立了領導小組和工作小組，於9月12日在礦二樓調度會議室召開了“hse體系建設研討會”，組長黃正龍及領導小組和工作小組相關人員均出席了此次會議，“hse體系管理手冊

和程序文件”初稿現已初步完成。

二、存在問題

⑴安全上發生了幾起傷害事故，安全生產方面存在一些安全隱患，“三違” 現象、井下吸菸依然個別存在；

⑵標準化、規範化管理起點不高，要求不嚴，落實不到位。

⑶安全制度執行不強，有法不依，執法不嚴，有章不循的現象依然存在，安全管理不嚴不細。

⑷安全責任制度落實不到位，特別是各單位管理人員對安全與生產的關係認識不到位，安全意識淡薄，職工的安全意識差，安全操作技能和自我防護能力較低，安全教育培訓力度不夠。

爲更好的做好下一季度的安全工作，保證全年生產任務的完成，下一步的打算：

三、下季度的打算

1、要進一步抓好各項管理人員特別是一把手的安全責任心。要加大責任追究力度，切實樹立“保證安全要預防爲主，以人爲本”的理念，做到萬事安全第一，事事以人爲本，保證職工的生命和礦的財產不受損失。

2、狠抓制度落實。制度就是規矩，俗話說“無規矩不成方圓”，但若以爲有規矩就成方圓，也是認識的一種誤區。國家有法律法規，社會有公約，我礦有規章制度，然而一起起惡性事件，一起起傷害事故的發生恰恰就是規矩沒有成方圓。有的是對規矩，對制度的漠視，疏於管理，把關不嚴，監管不到位，有的是對制度的玩忽職守，有的是對制度的踐

踏，見利忘義，重金錢輕安全等等。規矩就是規矩，任何人都不得置身規矩、規章制度以外，必須糾正那種“明聽暗頂，各行其道，我行我素，欺上瞞下”等無組織無紀律的行爲。一件件血的教訓提醒我們，規矩不可逾越，規章制度要嚴密，執行制度要嚴格。要從嚴管理，從實落實，從狠處理，確保按章辦事，保證“四個零”的實現。

3、強化“三違”查處力度，防止事故的發生。各級管理人員必須深刻認識自己肩負的重大安全責任，時刻以如履薄冰，戰戰兢兢的心態去抓安全，增強抓安全的責任心，充分發揮各單位在安全教育的主觀能動性，利用週三安全活動和班前交接班認真組織職工學習崗位安全規程和操作技術規程，把責任落實到每個崗位和每名職工，真正形成無縫連接，牢固可靠的安全責任體系，牢固樹立安全第一、預防爲主、綜合治理的安全方針，保障每名幹部、職工遠離違章。

4、繼續搞好標準化工作，規範職工的操作行爲；搞好“hse文化體系建設”工作，確保今年不再發生重傷以上事故，爲明年提高產量保駕護航。

小官莊鐵礦

2014-10-9

第四篇：三季度安全工作總結

三季度安全工作總結

各位領導、各位同仁:

大家好。我來自機加班。

三季度，在車間產量較小的情況下，我班組利用產間間隙大的契機，積極完成了公司安全活動及工作，達到了各項指標內容的要求；同時亦加強了日常安全工作的監管，安全隱患的日常排查等，使我班組的安全工作有了很大改善和提高。在此，我謹代表我班組將三季度的安全工作做以彙報：

一、三季度機加班的安全工作結果如下：

1、設備、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故，無輕傷事故；未發生設備安全事故。

2、“三違”情況：本季度發生了“操作未戴眼鏡”2人次，“未穿勞保鞋”2人次等共計5 起；

3、三季度共發現及上報整改的安全隱患 1處；整改措施在實施中。

二、三季度緊跟二季度的安全生產月活動的腳步，公司的安全主題活動較爲集中。我們通過班前會、文件發放、出板報等多種形式，認真學習、宣傳安全文件精神，積極貫徹實施了安全工作計劃，順利完成了各項安全指標要求：

1，7月份，利用“危害因素辨識、隱患排查治理”的活動，重新針對各個工位的安全操作要求進行分析，配合設備及作業人員的現狀，找出了危害因素的源頭，並制定其防範措施。8-9月份，響應公司的“安全生產改善月”活動內容，根據機加班的安全特性，經安全隱患排查，我班組的安全改善課題重點在“行車滑軸線”改善的實施。前期工作已完成，新更換部件的採購、安裝調試等後期工作均在計劃實施中；同衝壓車間一道，爲其1300t液壓設備新制作了送料裝置平臺車，提高了該區域內的安全係數。同時，在日常作業過程中，強力督導按操作要求作業，安全員不定期巡查，杜絕了安全事故的發生；

2，6s活動的開展，三季度我們利用“樣版區試行先導”的方式，在制定“整理、整頓、清掃”的標準和管理制度過程中，始終把安全放在第一位，不放過任何一個死角，特別對各設備的刀具、工具、量具、工具櫃等制定了定量、定向、定質的管理要求，同時對工件的裝夾、鐵屑的清理等在操作規程中加以強調，並強化實施，達到了很可觀的成績。爲車間清理出了更有效的空間，更安全的通道區域；整頓工、刀具，清理掉的是那些多餘或破舊、殘缺的不要的東西，把不安全源頭扼殺在搖籃裏。同時，結合了“五小活動”的班組建設活動的開展，制定了班組年度安全指標，體現了：安全第一的觀念意識，防範於未然的安全工作意義；

3，因機加班現有的特性是：旋轉設備多，單件生產以及多數員工爲一人多崗。旋轉設備作業，我們連用來保護手的勞保手套都是不能戴的，作業過程中須戴眼鏡；單件生產，工藝要求複雜且無可重複性，在同一作業區內的不同時段都須不一樣的要求才可以達到保護人、保護設備的安全作爲 ；一人多崗，一個作業人員不僅要掌握多個工位作業技能，還得熟知不同作業的安全操作要求，這就要求每個作業人員時時認真負責，對自己負責，對他人負責，對設備負責。在這樣的班組現狀下，我們只能牢抓細節，嚴守操作規程。三季度班組未發生一起安全事故，但也出現了5起的“三違”事件。我們起到了成績不錯，但也有很多不足的地方。在日後的工作及安全管理過程中，我們會繼續狠下工夫，把安全做到更細化，更具體化，讓每一個員工的每個細節都做到安全作業要求，創造一個“安全意識強，安全操作準，安全區域全”的班組。

我的彙報到此結束。歡迎各位領導的審閱；

我們的安全工作仍在繼續，歡迎各位同仁的指導和監督。

謝謝！

第五篇：龍翔2014年三季度安全工作總結

衡陽市龍翔礦業管理有限公司

2014年第三季度安全工作總結

衡陽市龍翔礦業管理有限公司

二〇一四年九月二十五日

三季度，公司以《二○一三年度安全生產工作計劃》爲目標，在公司董事會的正確領導下，牢固樹立安全責任意識，認真貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，切實把安全工作放在一切工作的首位。真抓實幹，紮實開展安全監督工作，突出重點，深化安全隱患專項整治，更進一步推進安全質量標準化建設，確保了煤礦的安全穩定，順利實現了三季度的安全生產。現在總結回顧我們三季度在安全生產方面取得哪些成績和存在的差距。

一、安全基本情況

1、安全績效：三季度公司杜絕了各類事故的發生，確保了安全生產。

2、安全檢查：三季度公司共組織了安全檢查24次，共查出各類隱患問題146條。整改隱患143條，整改率達到了98﹪。對查出的較大安全隱患立即下達了安全監察指令。對有安全威脅的採掘工作面都及時停止作業，限期整改，公司併到期複查。

3、安全罰款：對較大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現象按公司文件規定當即進行了處罰，共計罰款3200元。

4、7月和8月開展“三大行動”專項檢查12次。

5、8月份順利通過省局組織的安全培訓執法大檢查。

二、安全工作成效

公司的安全工作始終堅持以安全監管爲中心，以防治瓦斯、防治水爲重點，以安全質量標準化爲基礎，創建安全生產長效機制，實現了安全生產。

1、認真做好重要時段的安全生產工作。

抓好了各煤礦“雙搶”、“中元節”、中秋節期間的安全管理和各項安全措施的落實工作，做到任務明確，責任到人，措施到位。對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了農忙、節日期間我公司的安全生產。

2、開展安全活動，促進安全生產。

按照公司年初的安排和部署，三季度深入開展了《鞏固上半年的安全生產成果，打好三季度安全生產主攻戰》的安全競賽活動，成立了活動領導小組，有活動主題、競賽目標、嚴明要求。各礦都進行了廣泛地宣傳發動。通過競賽活動的開展，各礦都加強了瓦斯治理、現場管理、頂板管理、防治水管理、機電運輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作，競賽活動均取得了完滿成功，達到了預定目標，爲四季度安全工作打下了良好的基礎。

根據市局“三大行動”實施方案，7月和8月爲全面整治階段。7月和8月是正值高溫、主汛期，爲進一步加強煤礦安全生產，杜絕事故的發生，按照查大隱患、防大事故的要求，公司全面排查治理了各礦井安全隱患。宏威煤礦、杉橋煤礦也各自對照方案，按照市局制定的企業8個自檢表進行了查漏補缺，自我驗收。

3、認真開展安全檢查和隱患整改工作。

安全監管是公司安全工作的重點。公司每週對已經復工復產的宏威煤礦和杉橋煤礦定期進行了安全檢查和開展“一通三防”、“機電運輸”、“頂板管理”、“防治水”等專項檢查。深入現場，重點查處現場基礎管理、隱患排查、治理工作是否到位。隱患排查遵循“誰分管誰負責、誰

主管誰負責、誰簽字誰負責”和“排查、分析、追究、防範、教育相互統一”的原則。三季度公司共組織了安全檢查24次，共查出各類隱患問題146條，整改隱患143條，整改率達到了98﹪。對有安全威脅的採掘工作面當場停止作業，採取措施處理隱患。7月10日公司在宏威煤礦安全檢查時，發現-270水平採煤一隊工程質量差，亂採亂挖，控頂距遠，立即停止了作業；9月22日公司在杉橋煤礦安全檢查時，發現-220水平北八石門上平巷掘進未進行探放水工(來源說明好範 文網：)作，責令立即停止作業。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，三季度共查處“三違”人員6人，罰款3200元，有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

4、強化安全培訓，提高全員安全素質。

7月底，公司按照上級要求，成立了安全培訓管理科，制定了安全培訓規章制度和2014年度安全教育培訓計劃。

（1）7月27-29日公司安全生產管理人員和杉橋煤礦、宏威煤礦安全生產管理人員在市煤炭幹校參加安全資格證培訓。

（2）8月10-12日公司領導在煤炭幹校安全資格證培訓。

（3）8月5-8日杉橋煤礦安全副礦長、宏威煤礦防突副礦長二人在長沙安培中心聽取日本專家講課。

5、加強應急管理，提高礦井抗災害能力

爲增強煤礦生產安全事故應急救援能力，規範煤礦企業應急管理和應急響應程序，認真做好事故後的應急處理工作，做到應急行動協調一致，維護社會穩定，保證遇險人員得到及時有效的救助，進一步增強應

對和防範煤礦安全生產事故風險和事故災難的能力，保障企業員工和公衆的生命安全，有效地控制和處理煤礦事故，最大限度地減少煤礦事故造成的人員傷亡和財產損失。公司在8月和9月已編制了《衡陽市龍翔礦業管理有限公司煤礦綜合應急預案編制指南》、《衡陽市龍翔礦業管理有限公司煤礦火災事故應急救援預案編制指南》、《衡陽市龍翔礦業管理有限公司煤礦水災應急預案編制指南》。

三、存在問題和不足

三季度，公司安全工作整體形勢比較平穩，職工的安全素質和安全意識也較高，各礦確保了安全生產，爲四季度打下了良好的基礎。但在安全生產過程中也暴露了一些問題，存在很多薄弱環節和不安全因素。

1、工程質量低劣。

宏威煤礦的-270水平採煤一隊、-250水平採煤二隊、杉橋煤礦的

-220水平北八石門煤巷掘進工作面工程質量和頂板管理離安全質量標準化標準還有很大的差距。掘進巷道存在支距超遠、材質過小、空棚空幫、背幫背頂不嚴等問題；作業規程不能執行到位；現場工程質量管理不嚴。

2、瓦斯管理不到位。

（1）瓦斯管理機構雖然建立了但還不健全，未配齊相關專業人員。

（2）礦井瓦斯檢查員數量配備不足，隊伍老化，不能滿足要求。有突出危險的採掘工作面和瓦斯涌出量較大、變化異常的採掘工作面沒有固定專職瓦斯檢查員經常檢查瓦斯。

（3）個別瓦斯檢查員責任性不強，攜帶不合格瓦檢儀下井，存在

出早班、空班漏檢、弄虛作假的現象。

（4）甲烷傳感器數量不足，作業地點未按要求懸掛，不能有效監控瓦斯變化情況。

（5）瓦斯超限現象偶爾發生，極個別工作面存在瓦斯超限作業的現象。

（6）井下個別工作面存在微風、不合理串聯風冒險作業的現象。

（7）未嚴格執行“一炮三檢”制度和盲巷管理檢查制度。

（8）班組長以上管理人員未全部攜帶便攜式瓦檢儀下井。

3、瓦斯抽採、防突措施未落實到位。

（1）宏威煤礦雖有瓦斯抽採系統，但抽放鑽場設計不合理，鑽孔施工不合要求，抽採不正常、不達標。

（2）宏威煤礦未建立瓦斯抽採和防突專業工程隊伍，具體負責礦井瓦斯抽採、防突工程施工工作；局部瓦斯排放工作未全部到位。

（3）宏威煤礦二個“四位一體”的綜合防突措施未到位。預測預報不及時，效果檢驗不規範，煤掘工作面未實行放出班炮還在使用手鎬落煤作業。

4、“六大系統”不夠完善。

（1）宏威、杉橋二個生產礦井雖裝備了安全監控系統，但未成立專門的監控管理隊伍，監控設備沒有專人維護。監控系統的管理制度不健全，相關的圖紙、資料不齊，系統的安裝、使用和管理不符合規定。

（2）傳感器種類不全、數量不足或懸掛位置不合理。

（3）安全監控設備未按照規定定期進行調試、校正，井下傳感器

發生故障未及時得到處理。

（4）井下讀卡器分佈太少，人員定位系統不能監控井下作業人員的分佈情況。

（5）杉橋煤礦避難硐室還在建設中，通訊聯絡系統、壓風自救系統、供水施救系統“三條生命線”未真正按照要求縛設至工作面。有的工作面風、水管無風無水，只用於擺設。

5、隱患排查治理不夠重視。

（1）對工作面一般隱患沒有當班及時處理，仍至遺留幾個班，給安全生產帶來隱患。

（2）對上級、公司安全檢查提出的隱患整改有的是一拖再拖，隱患整改力度不大，不及時、不徹底。

（3）對一些重大安全隱患沒有制定可行措施，安排專人把關整改。

6、職工違章現象嚴重。

（1）宏威煤礦井下部分職工上班打赤膊，自救器不隨身攜帶；職工出班時擠搶人車，人車嚴重超員；職工離崗現象普遍。

（2）杉橋煤礦井下部分職工上班打赤膊，自救器不隨身攜帶；井下放炮未執行“一炮三檢”和三人連鎖放炮製；放炮母線明接頭、裸露現象嚴重。

我們向您整理了更多文章：

採煤一隊三季度安全工作總結

馬蹄溝煤礦三季度安全工作總結

三季度交通安全工作總結

三季度安全工作總結及四季度主要工作打算

施工企業三季度安全工作總結與分析