財務工作總結不足之處(精選多篇)

第一篇：財務工作不足之處

財務工作不足之處

一、中學財務工作現狀分析

中學是人才培養的搖籃，財務工作不足之處。教育的可持續發展過程中，一項重要的任務就是對於教育資源的合理配置和有效利用。近年來，國家實行教育產業化，財政對學校的撥款逐年減少，不少學校感到經費緊張。因此如何使用管理學校的有限資金，使之達到邊際效益的最大化，是擺在學校面前的一個首要問題。

從財務管理體制來看，隨着社會主義市場經濟體制的建立，學校收入來源和渠道呈多元化趨勢。但學校財務管理體制依然沿襲計劃經濟下的管理模式，認爲學校財務管理只是單純的教育經費收支管理，未設獨立的財務管理機構，把財務置於從屬和被動地位，削弱了會計覈算和監督職能，忽視了財務管理的重要性。

從資金管理方式來看，學校經費由財政撥入，收取的學生學雜費等要上繳財政，納入財政管理，支出經費由財政撥回，表面上是“清水衙門”，又加上學校資產不提折舊，不進行成本覈算，不考覈資金使用效益，更不講究教學成本高低，所以造成資金管理不嚴，資產賬目不全，價值不實，賬實不符，價值管理與實物管理分離，形成了只重視資金的使用，不重視資金的利用效率;注重舉債經營而忽視負債的償還;注重價值管理而忽視現場管理;注重眼前利益而忽視長遠利益;注重微觀利益而忽視宏觀利益的現象。

二、亟待解決的中學財務工作不足之處

1.缺乏健全的管理體制

按照財政部、國家教委聯合頒佈的《中國小財務制度》中的要求：“單獨設置財務機構的學校實行‘統一領導、統一管理’的體制;不具備單獨設置財務機構的學校實行‘集中管理、分校覈算’的體制，即在一定區域內設置中心財務機構，集中統一管理財務活動，學校設報賬員，在校長領導下管理財務活動，統一向中心財務機構報賬，工作總結《財務工作不足之處》。 學校財會人員的職責、權限、技術職稱、任免獎罰等按《會計法》執行。校辦產業、勤工儉學等財務活動均由學校財務機構統一領導。”

而實際上大部分學校並沒有一個健全的管理體制，一般的做法是建立簡單的會計賬簿，記錄收入支出，採用單向直線式的管理方式，不利於資金的使用監督，再加上從業會計人員專業素質差，不僅不懂《會計法》、《審計法》等財會法規，而且對財務賬目業務知識也是糊里糊塗。至於編制預算、提出財務報告和作出財務分析，更是不可能的事。經濟業務事項辦理未嚴格執行“授權、批准、執行、記錄、複覈”等互相牽制的程序辦理，會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限沒有真正相互分離、相互制約;尚未真正明確不相容崗位，尚未建立、健全學校內部會計控制制度。

2.預算管理不科學

預算管理是學校財務管理的重要組成部分。由於學校本身的收入受政策限制，政府財政又不能滿足教育的投入，造成學校資金供求矛盾突出，要做好預算確實存在一定難度。加上學校領導預算管理意識沒有真正到位，具體執行沒有真正落到實處，監督、控制、考覈均沒有真正採取切實可行措施。預算編制往往流於形式，會計人員做好人員經費預算的同時，沒有較爲切合實際地編制其他預算，整個預算只是會計一人應付了事，一人操辦。在預算實際執行中，一些領導無預算意識，我行我素，收支不按計劃，走一步算一步。執行時沒有按有關規定和具體標準落實到每一個收支的具體項目，沒有根據各項收入的性質用途堅持收支來源配比原則，導致已經制定好的預算成了一紙空文，沒能夠發揮出預算的財務控制作用。

3.忽視對固定資產的管理

許多學校因固定資產管理意識不強，存在着“重錢輕物”、“重購輕管”現象。在領導者的意識中，往往只將現金看作財務管理的對象，忽視對固定資產管理。屬於動產的固定資產，根本沒有設置固定資產總賬，明細賬覈算，購置時根本沒有入賬，形成大量賬外資產，更談不上報廢、減少時調整相關資產項目;屬不動產的房屋建築物完工後，既沒有辦理竣工決算算，也不進行驗收就開始使用，沒有及時增加固定資產;由於沒有嚴格的執行標準，許多由於價值低、易損耗，夠不上固定資產的物品，則作爲固定資產入賬;財產清查不定期;賬項調整不及時、不準確。總之，會計覈算、管理不規範，導致固定資產價值在賬面上無法真實反映，賬實不符，缺乏系統的、完善的固定資產管理辦法。

第二篇：項目工作存在不足之處

項目規劃工作存在不足之處

1.公司對職業健康管理重視度不足，無專門機構和人員對此進行管理。

2.去市裏辦事，路途較遠，經常無專車，辦事效率不高。

3.規劃前瞻性不夠，事情不能做到有備無患。

4.規劃工作經驗不足，工作沒有調理性。

5.部門之間協調不好，急需別的部門配合時，未能及時提供相關資料。

6.與政府單位之間工作聯繫經驗不足。遇到問題時，辦事比較棘手。

7.和項目諮詢單位之間業務未嚴格按照合同執行。

8.在線監測系統沒有和市環保局達成統一管理協定，車間對其管理不夠重視。

9.資料整理較爲混亂。

10.各單項驗收後，缺少總結。

11.規劃工作計劃完成程度不足。

2014年11月27日

第三篇：工作中的不足之處

工作中的不足之處

通過學習“四風”，使我深刻認識到自己在工作中有很多不足。

1.對政治理論學習不積極，不求上進。

2.缺少責任心和事業心。

劉豔 2014-10-14

第四篇：檔案工作不足之處

檔案管理工作的要求

（一）各立檔單位雖然都已經通過了自治區一級檔案達標的複查認證，但仍要保持自治區一級檔案標準水平，爲達到自治區檔案管理特級單位努力做好檔案的基礎性工作。

（二）要進一步提高對檔案現代化管理工作重要性的認識，加快完成檔案全文數字化工作步伐，發揮檔案工作信息化建設工作的優越性。使檔案資源在局域網內共享，爲稅收工作提供更加方便、快捷的服務。

（三）各單位要進一步重視檔案管理工作，增強檔案管理的意識，不斷提高檔案工作的管理水平，要變被動爲主動，要主動去研究各類新業務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案管理工作與業務發展有效結合，保證檔案工作跟上業務發展的需要，提高我局檔案管理工作的創新能力、服務能力。

（四）主動及時爲各級領導決策提供檔案信息服務。圍繞 “十二五”期間主要目標和中心任務，有針對性地編輯專題檔案信息，把提供資料作爲一項重點工作普遍開展起來。

（五）重視編研、注重檔案的利用，檔案作爲歷史的資料，具有重要的歷史文獻價值，強化檔案編研工作，是充分發揮檔案潛在信息作用的一項重要工作，要積極爲全局稅收中心工作提供檔案的利用服務，爲各項工作的開展查找檔案提供便利，充分利用局域網等現代化技術，開展網上查詢服務，不斷提高遠程服務能力，使檔案潛在信息作用得到充分發揮。

（六）繼續做好檔案培訓和考覈工作。圍繞今年檔案重點工作的開展，進一步做好檔案人員上崗證培訓工作，切實提高檔案員的業務素質。堅持在實踐中不斷完善提高，積極探索、全面提高檔案工作水平。

（七）進一步加大檔案信息化力度。加大電子文件接收力度，接收紙質文書檔案和實物檔案的同時，完成文書檔案目錄電子化，實現電子檔案和紙質檔案同步歸檔、同步移交；繼續有條不紊的開展全局各類電子檔案掃描工作。

（八）做好檔案信息安全保密工作。加強對檔案從業人員的安全保密教育，提高安全保密意識和責任意識，嚴防泄密事件的發生；加強對所有擬開放或擬公佈的檔案及電子檔案、上網信息的審覈鑑定，嚴防把不宜公開的檔案信息公開出去；加強對電子文件形式、存儲、傳輸和利用等各環節以及計算機系統、存儲介質等各方面的保密防範，嚴防電子文件泄密；做好檔案數據和電子文件的異地備份工作，確保檔案信息的完整與安全。

第五篇：各部門8月份工作總結及9月任務不足之處

各部門9月任務不足之處

一部：(收藏好 範 文，請便下次訪問：)9月份回款計劃未做；

二部：喻兆林9月份沒有做銷售計劃600萬，應收賬款100萬。 三部：9月份未做銷售日標數據，早晚秋庫存要做。 採購部：9月份計劃未做。

營業部：庫存建賬、財務管理、本月銷售目標，上貨時間確定。