2018年衛生院黨風廉政建設工作總結

2018年衛生院黨風廉政建設工作總結

今年以來，醫院黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，按照上級部門的安排部署，認真對照年初簽訂的黨風廉政建設責任書，紮實推進黨風廉政建設主體責任落實，爲醫院發展提供了有力保證。

    (一)黨風廉政建設主體責任落實情況

    認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“統一領導，部門各負其責，員工共同參與”的領導體制和工作機制，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作格局。進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢支委監督抓，科室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。今年我院黨風廉政建設責任書按3個層級簽訂，一是醫院黨支部書記與全體黨員、分管院長、科室負責人簽訂；二是分管院長與分管科室負責人簽訂；三是科室負責人與科室人員簽訂。

(二)落實“中央八項規定”和反對“四風”情況

2018年，我院結合開展“雙灤區衛計系統糾正“四風”和作風紀律專項整治活動”和“專項治理微腐敗、一問責八清理回頭看”等專項整治活動，切實加強和改進作風建設。

一是開展查處發生在羣衆身邊的“四風”和腐敗問題專項工作。開展查處發生在羣衆身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，是全面落實從嚴治黨的重要舉措，是把黨風廉政建設落實到基層的重要方式。通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率。對梳理出管理上的薄弱環節，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防範和減少不正之風及違法違紀行爲的發生。二是完善作風建設工作制度。共修訂完善制度5項，雙灤區人民醫院公務接待管理辦法》、《雙灤區人民醫院人事管理制度》、《雙灤區人民醫院差旅費管理規定》、《雙灤區人民醫院物資管理制度》、《黨員管理制度》；已出臺2項，分別是《三重一大決策制度》、《專家考覈委員會組織機構》。三是精簡會議和文件簡報。2018年醫院組織召開的會議比往年減少，對一些會議實行並開，壓縮各類工作報告和材料，提高文件材料的質量，切實改進文風。四是大力整治奢侈浪費行爲。嚴格控制三公經費支出，節假日、雙休日等非工作日期間公車全部封存，沒有發現超標準接待、公款旅遊等情況。

(三)領導幹部遵紀守法和廉潔自律情況

我院嚴格執行領導幹部廉潔自律制度，領導幹部能認真貫徹執行國家法律法規和領導幹部廉潔從政各項規定，帶頭執行“中央八項規定”和《廉政準則》，做到自省、自律、自警和自勵。切實加強制度建設。我們始終把制度建設作爲源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。爲全面落實領導幹部廉潔自律，制止奢侈浪費行爲，修改完善了《財務管理規定》。修訂了《公務招待制度》，規定了公務招待對象流程原則，具有可操作性。同時，還修訂完善了《請銷假管理規定》等。

我院將在今後的工作中，切實改進提高，開拓創新、與時俱進、紮實工作，進一步做好黨風廉政、反腐倡廉及廉潔自律等各項工作，樹立醫院良好的社會形象。