衛生院黨風廉政建設活動工作總結

衛生院黨風廉政建設活動工作總結

2011年，我院黨風廉政建設工作在黃山鎮紀委、玉龍縣衛生局的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會，結合衛生院工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步改進衛生院工作作風,增強服務意識,提高衛生院隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效,爲完成全年衛生工作任務提供了有力的政治保障。

一、主要開展工作和取得的成績

（一）領導重視,計劃制度完善，黨風廉政建設責任制得到全面落實

2011年，我院把黨風廉政建設責任制的落實與衛生院具體工作緊密結合起來，建立起領導掛帥，領導具體抓，各科室及門診點各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合衛生院工作實際，着眼衛生特點，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防範機制，使全院黨風廉政建設與衛生事業相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效。

1、加強領導，明確責任。我院把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年衛生院改革發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，院領導一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了職工根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各科室在院領導的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作；四是明確了科室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考覈。一年來，我院共召開與黨風廉政建設有關的會議3次，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發揮了表率和帶頭作用。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據2011年我院黨風廉政建設工作要點，制定了《2011年衛生院黨風廉政建設工作計劃》，及時與各科及門診點室簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》；年內，在反覆醞釀和廣泛徵求意見、認真組織全院幹部職工討論的基礎上，制定和完善了各項制度，使各項規章制度更加貼近實際，更具人性化，更有可操作性，使幹部職工心中有準繩，行爲有規範。

3、積極開展與科室負責人、幹部職工廉政談話、交心談心活動。截止2011年9月30日，院領導與各科室負責人、科室職工進行廉政談話、交心談心累計5次，其中：科室負責人及黨員進行廉政談話、科室職工進行交心談心9次，科室負責人廉政談話率達100%。通過開展科室負責人及黨員廉政談話、科室職工交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我院黨風廉政建設；另一方面拉近領導與職工的距離，增進了相互瞭解，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創衛生工作新局面的良好氛圍。

4、切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。根據我院《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，院黨風廉政建設領導小組制定了《衛生院黨風廉政建設責任制考覈辦法》，結合責任制內容，對各科室全年黨風廉政建設情況進行認真考覈。考覈採取自查、科室總結、組織全體職工測評的方式進行。2011年黨風廉政建設責任制落實得較好。

（二）認真抓好宣傳教育，不斷提高職工廉潔自律意識

我院始終把施教於先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員職工特別是領導樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮鬥、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導幹部廉潔從政。

1、深入貫徹中央、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件，認真組織職工觀看了《監察局長》等警示教育片；在日常學習活動中，我院始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在一院內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關係到黨的形象，關係到人心背向，關係黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、凝聚力和戰鬥力、先進性的重要內容，對於推進反腐敗鬥爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民羣衆的根本利益，密切黨和政府與人民羣衆的關係，建設廉潔、高效、務實、勤政的衛生幹部隊伍具有十分重要的意義。　　

2、抓教育防範做到“四個結合”。一是把規範黨員職工的行爲同規範普通黨員幹部的行爲結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全局；二是把加強對人財物的監督同加強衛生工作的監管結合起來，防止黨風廉政建設脫離實際；三是把履行黨員的職責同搞好全體黨員職工的廉潔自律結合起來，注重發揮兩個積極性；四是把教育防範同激勵警示結合起來，在教育中防範，在防範中教育。

3、強化科室思想作風建設，樹立衛生院“新形象”。根據科室工作的特點和思想政治建設的經驗，在加強科室思想文化建設工作方面，始終強調增強責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人爲本、構建和諧衛生”、“與時俱進、服務患者”的理念。院內各科室之間的和諧；同事之間的和諧。。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了衛生院職工的號召力、凝聚力和戰鬥力。同時以“加強職工思想文化建設，陶冶醫務人員的高尚情操、增強醫務人員的責任意識、塑造醫務人員的優秀品質、規範醫務人員的行爲準則、明確醫務人員的最高追求”爲目標，樹立起醫院“救死扶傷”的新形象。

（三）堅持民主集中制，強化集體領導主體意識

我院領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。院領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。爲提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，爲決策落到實處提供了基礎保證。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。

堅持推行院務公開，增強服務透明度。在辦公樓建立和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，對收費項目及標準實行常年公示，財務開支按季向職工通報;統計數據按月、季、年公開財務。

（四）整頓衛生院作風紀律，嚴格貫徹執行“五不準”

我院班子高度重視，及時研究職工隊伍在作風方面存在的問題，採取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在幹部職工中開展“加強作風建設，促進科學發展”。二是強化責任，明確職責，明確了以院領導負主責，各科室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展檢查，辦公室組織開展了一次紀律檢查和上班遲到、早退、閒聊、玩遊戲等不務正業，違反工作紀律的專項檢查。從檢查結果看，未發現違規違紀行爲；四是檢查辦公電腦，刪除遊戲軟件，我院對全院幹部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦遊戲的現象。

通過教育整頓和對有關文件的學習，幹部職工增強了遵紀守法的自覺性，執行力和服從意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監督，各項制度和措施得到了全面貫徹執行，幹部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生。

（五）開好領導幹部民主生活會

爲切實加強我院領導班子和黨員領導幹部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，我院召開了上半年民主生活會。向有關單位發出民主生活會徵求意見表，針求反饋意見，院領導與職工及時進行了坦誠的交心談心；班子成員積極開展會前學習，認真準備發言提綱，班子成員將黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律列入民主生活會的主要內容，開展積極的批評與自我批評。通過民主生活會，使班子成員看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了幹勁，達到了民主生活會的預期效果。

二、取得的基本經驗

在加強黨風廉政建設工作，取得成效的同時，我們積累了一些基本的經驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創新活動載體，與文明創建、平安創建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。

三、存在的主要問題及原因

我院在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是院務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行院務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是人少事多忙於業務工作沒有時間加大宣傳的力度，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待加強，主要表現在對制度的執行力度上，由於考覈獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。

2012年工作思路

2011年，繼續認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關於《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，繼續抓好衛生局廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過紮實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我院工作運轉高效，廉潔務實，爲推進全鄉經濟社會健康發展提供有力的紀律保證。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導幹部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，建立貫徹落實《規定》長效機制，努力促進衛生院職工廉潔自律，促進衛生院工作作風的轉變。

（二）紮實開展反腐倡廉教育，促進領導幹部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規、社會主義榮辱觀、法律法規、廉潔從政和艱苦奮鬥作風教育；加強黨性修養，強化廉政意識，不斷築牢黨員職工廉潔從政的思想道德防線；要強化職業道德教育，牢固樹立職業使命感和榮譽感，使“忠誠工作、樂於奉獻，實事求是、嚴守祕密，公正透明、服務社會”真正落到實處。

（三）堅持學習制度，認真組織學習新黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神；進一步提高班子領導科學發展的能力和職工團結幹事的能力。

（四）認真貫徹黨內監督條例，強化黨員領導幹部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》各項制度規定，加強對幹部職工的監督，抓住重點和環節，建立健全行使權力的制約機制.