安全監察部主任黨風廉政建設工作總結

安全監察部主任黨風廉政建設工作總結

一、本人黨風廉政建設和反腐敗工作總體情況。

本人主要負責安全監察相關工作。自公司成立以來，本人在公司黨政領導的關心、幫助、指導下，在部門全體員工的支持下，部門上下呈現出良好的精神面貌，凝聚了“想幹事，能幹事，想幹成事”的正能量，盡責履職，克服部門人員緊缺，短短3個月內，組織編制了公司安全監察規章制度、應急預案、公司各部門組織及個人崗位的安全職責清單，成立了公司安委會及三級安全管理網絡，各種安全主題活動與省公司建設部、安監部同步開展，爲公司安全生產有序工作作出了應有的成績，得到了公司領導的好評。同時，根據新形勢、新要求，本人能深入學習貫徹黨的十九大和公司年中會議精神，深入落實公司黨委的安排部署，堅持從嚴治黨，堅定從嚴治企，持之以恆正風肅紀，牢固樹立黨員幹部“四種”意識（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識），堅守“四個自信”（中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信），嚴防“六大紀律”風險（黨的政治紀律、組織紀律、廉潔自律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律）。對分管苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸。推動分管相關員工踐行忠誠、乾淨、擔當的責任，推動建設“不能腐、不敢腐、不想腐”的工作機制，推動企業黨風建設和反腐倡廉工作向縱深發展，進一步維護公司風清氣正的政治生態。

分管工作上沒有發生任何廉政事件。

自擔任安全監察部主任以來，貫徹落實公司黨風廉政建設各項工作安排部署，認真學習習近平總書記關於反腐倡廉建設的重要論述，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，把黨風廉政建設與安全監察工作緊密結合起來，進一步在工作落實上下功夫，銳意進取、務求實效。個人沒有發生違反國家法律法規和公司規章制度的行爲，也沒有發生家人、親戚、朋友利用本人職權和影響牟取利益的行爲和事件，努力將安全監察部建成一支信念堅定、敢於擔當、清正廉潔的隊伍，不斷推進公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。

1、從嚴要求，認真履行“一崗雙責”

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了分管工作的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用召開會議之機，見縫插針，教育分管範圍內的部門職工明確遵守政治紀律和組織紀律的必要性,增強了責任感和緊迫感,構築了正確使用和對待權力的思想防線。二是將廉政建設納入制度化軌道。建立健全規章制度，規範約束部門職工的行爲，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了部門的規範有序運轉。

2、嚴於律己，真正做到廉潔自律

本人認真貫徹落實《廉政準則》的若干規定，將自己的言行始終置於黨和羣衆的監督之下，堅持按照中央關於“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行爲;帶頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，乾淨幹事，帶頭接受監督;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行爲去帶動黨員和影響羣衆。

二、存在的廉政風險和隱患、應對措施和落實情況；巡視巡察共性典型問題自查整改情況。

根據公司廉政風險排查具體要求，結合分管工作進行深入排查，主要在安全質量監察、安全措施費使用上會存在以下廉政風險。

1.安全質量監察：在項目安全質量監察中，違反廉潔自律規定，如接受參建單位宴請等，出現項目安全監察不到位、項目巡查獎懲不公正、安全管理制度執行不嚴等，可能會造成公司安全責任制落實不到位，項目安全隱患不能有效消除，安全管理網絡不能有效運轉。

2.安全措施費使用：安全措施費立項審查不嚴，措施費使用不當，存在突出花錢，在資金使用上作文章，與採購單位產生違法違規交易，存在廉政風險。

原因分析：

雖然上述廉政風險沒有實際發生，發生的概率也比較低，但是廉政建設需要防微杜漸、警鐘長鳴，部門全體人員深入探討，剖析風險產生的可能影響因素，主要有以下幾點：

1.廉政建設教育不夠深入人心，容易出現廉政教育走過場，容易引起個別管理人員放鬆廉政思想，忽視“小微權力”負面影響，對廉政規定的執行產生偏差。

2.公司剛組建，部分工作流程和監督機制還不完善，可能會造成個別管理人員存在僥倖心理，不履行或不正確履行職責，不作爲、慢作爲、亂作爲，進而可能導致失職瀆職、以權謀私等。

3.“老好人”思想依然存在，以不發生事故爲原則，沒有真正將各種隱患消滅在萌芽之中，在檢查監察中發現安全質量隱患，採取低調處理，沒有用鐵的紀律、鐵的手腕正視問題。

4.部分管理對象在業務往來中對相關工作人員進行利益誘惑或施加其他非正常影響，造成廉政風險。

應對措施：

結合反腐倡廉工作實際,建立廉政風險防範管理機制,通過前期預防、中期監控和後期處置,防止廉政風險的發生。

一是以“找”爲基礎,全程跟進,使預防風險的意識“內化於心”,建立廉政風險的思想防線。通過全時段的深入開展廉政教育、思想教育、法制教育，增強遵紀守法的意識,不斷提高政治素質、業務素質、思想道德素養和拒腐防變能力,樹立正確的世界觀、人生觀價值觀,正確使用手中權力，從根本上降低內部思想道德滑坡風險。

二是以“防”爲關鍵,夯實基礎,狠抓安監工作落實,使預防風險的舉措“固化於制”,建立廉政風險的制度防線。建立安監部工作全業務全流程管理體系，制定公司科技項目和環水保管理操作辦法，並在工作中不斷修訂完善,用制度規範工作行爲。

三是以“控”爲核心,內外結合，精心打造廉政風險防範“安全網”,使預防風險的機制“外化於行”,建立廉政風險的警示防線。建立部門工作監督機制,強化日常工作監控，經常性開展部門內部廉政談話全員督察和警示教育，杜絕出現“一支筆”，“燈下黑”。