紀工委黨風廉政建設監督責任清單
紀工委黨風廉政建設監督責任清單 2017年5月10日紀工委:顧學羣 |
工作項目 | 工作內容 | 工作措施 |
一、加強組織協調 | 1.在黨工委統一領導下,加強黨風廉政建設,提出工作建議,加強檢查考覈,促進任務落實。 | (1)協助局黨工委制定2017年黨風廉政建設和反腐敗工作。 |
(2)制定局領導班子成員述責述廉方案,並組織實施。 | ||
(3)協助黨工委制定2017年黨風廉政建設責任書,並督促班子主要負責人與分管部門負責人層層簽訂責任書。 | ||
(4)督促領導班子、班子主要負責人、班子成員制定黨風廉政主體責任清單,並督促落實。 | ||
(5)堅持抓早抓小,對重點崗位、重點人員開展廉政談話,及時提醒教育。 | ||
2.在黨工委領導下,協調解決反腐敗工作重大事項。 | (1)組織領導班子成員述責述廉,接受羣衆評議、現場質詢。 | |
(2)以書面形式向黨工委和區紀委報告2017年度履行黨風廉政建設監督責任情況。 | ||
(3)按要求及時向黨工委和區紀委報告監督責任和作風建設情況。 | ||
3.建立健全工作制度。 | (1)建立健全組織機構,明確工作職責,提升紀檢監察工作效能, | |
(2)組織開展好“兩學一做”教育活動,並注重活動實效。 | ||
二、嚴格紀律監督 | 4.加強對區委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查,確保政令暢通。 | (1)加強對“三重一大”貫徹落實情況的監督檢查,堅決查處有令不行、有禁不止,各自爲政、陽奉陰違的行爲, |
(2)督促班子領導幹部嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度。 | ||
5.對執行黨的政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、工作紀律等情況進行監督,嚴肅查處違犯黨紀行爲。 | (1)加強對重大決策部署執行情況的監督檢查,堅決糾正和嚴肅查處有令不行、有禁不止等違反政治紀律的行爲。 | |
(2)嚴明組織紀律,堅決糾正和嚴肅查處拒不執行或擅自改變黨工委作出的決定等問題,克服組織渙散、紀律鬆馳現象。 | ||
三、深化作風監督 | 6.對貫徹執行中央八項規定和省、市有關規定,推進作風建設監督檢查常態化、制度化。 | (1)持續開展正風肅紀,堅決糾正貫徹落實中央八項規定,持之以恆糾正四風。堅決糾正不作爲、慢作爲、亂作爲、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行爲;嚴肅查處幹部職工收受紅包禮金、吃拿卡要、以權謀私等問題。 |
(2)加強對作風紀律的明查暗訪,每月不定時不定期開展監督檢查,及時進行教育提醒。 | ||
7.嚴肅查處違規違紀案件,及時通報,形成有力震懾。 | (1)對本部門內違反中央“八項規定”和相關紀律規定問題的案件,堅決進行查處曝光,形成有力震懾。 | |
(2)按照“一案雙查”要求,對發現的問題督促整改追責到位,既要追究當事人責任,又要倒查追究相關領導責任。 | ||
四、強化履職監督 | 8.對本部門領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制、落實“一崗雙責”情況進行監督,督促責任落實。 | (1)督促領導班子成員按照所簽訂的黨風廉政責任書內容,切實抓好分管範圍內的黨風廉政工作。 |
(2)督促提醒班子成員開展分管範圍的廉政教育,對分管部門負責人的廉政談話等工作。 | ||
9.對重點科室進行監督,強化問責,促進履職到位。 | (1)對局內重點部門質檢站、安監站、市政工程建設等開展專項督查,促進部門黨風廉政抓實抓牢。 | |
(2)深入工地現場走訪調查建設系統黨風廉政情況。 | ||
10.暢通舉報渠道,受理羣衆來信來訪,督促相關單位及時辦理。 | (1)暢通和拓寬舉報投訴渠道,對外公佈舉報電話、設立舉報箱等方式,接受羣衆監督。 | |
(2)加強信訪舉報和案件管理,及早發現查處隱蔽的案件線索。 | ||
五、嚴肅查辦案件 | 11.挖掘案件線索,認真查辦案件 | (1)對挖掘出來的重要案件線索、查辦的重大腐敗案件及時向黨工委、區紀委報告。 |
(2)按照區紀委安排,積極參與協助組案件查辦,提升辦案能力。 | ||
12.堅持以零容忍態度懲治腐敗,嚴肅查辦違規違紀案件。 | (1)堅持抓早抓小,對黨員幹部身上的問題早發現、早處置,及時約談,防止小錯釀成大錯。 | |
(2)加強重點環節、關鍵崗位的監督,綜合運用專項檢查、重點抽查、突擊檢查等各種監督方法。查處違規違紀行爲。 | ||
13.充分發揮查辦案件治本功能,完善制度機制,堵塞漏洞。 | (1)及時通報身邊案例,隨時警醒幹部職工。讓幹部職工思想上受震動、心理上受震撼,從中吸取教訓、引以爲戒。 | |
六、開展警示教育 | 14.開展約談和誡勉談話工作, | (1)對重點崗位重點人員開展經常性的廉政談話,及時掌握瞭解其思想狀況,在工作和生活中做到慎權、慎獨、慎微、慎初、慎交。 |
(2)在局系統開展上黨課,全年不少於1次;對分管部門開展廉政教育活動不少於2次。 | ||
15.運用執紀成果,通過發送廉政短信、通報典型案件和發放教育讀本等形式,促進黨員幹部廉潔從政。 | (1)開展廉政文化進機關活動,設立廉政專欄,增強廉政文化感染力、滲透力,營造濃厚的廉政文化宣傳氛圍。 | |
(2)組織黨員幹部到法紀教育基地或法院旁聽案件審理接受教育。 | ||
(3)在中秋、國慶、春節等重點節假日前向全局幹部職工發送廉潔短信,做到既溫馨提醒又溫暖祝福。 | ||
七、自身建設 | 16.認真落實“大走訪”要求,主動深入基層瞭解羣衆心聲。 | (1)各位黨員幹部發揚“以上率下,擔當作爲”的精神,深入基層,社區、企業和羣衆面對面,傾聽羣衆心聲,幫助羣衆解決困難。 |
(2)在解決問題的同時,審視自身,查找問題原因,在根源上杜絕問題發生。 | ||
八、堅持廉潔自律 | 17.嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,管好自己,以身作則。 | (1)如實填報領導幹部個人事項,報組織部門備案。 |
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨廉政準則》。 | ||
(3)將個人落實黨風廉政建設監督責任納入民主生活會內容,作爲批評與自我批評的重要內容。 | ||
18.自覺接受組織和羣衆監督。 | (1)在局網站、局公示欄公示個人責任清單,主動接受監督。 | |
(2)每年以書面形式向區紀委報告履行黨風廉政建設監督責任情況。 |
溧水區城建局黨風廉政建設監督責任清單 2017年5月10日紀工委:顧學羣 |
工作項目 | 工作內容 | 工作措施 |
一、加強組織協調 | 1.在黨工委統一領導下,加強黨風廉政建設,提出工作建議,加強檢查考覈,促進任務落實。 | (1)協助局黨工委制定2017年黨風廉政建設和反腐敗工作。 |
(2)制定局領導班子成員述責述廉方案,並組織實施。 | ||
(3)協助黨工委制定2017年黨風廉政建設責任書,並督促班子主要負責人與分管部門負責人層層簽訂責任書。 | ||
(4)督促領導班子、班子主要負責人、班子成員制定黨風廉政主體責任清單,並督促落實。 | ||
(5)堅持抓早抓小,對重點崗位、重點人員開展廉政談話,及時提醒教育。 | ||
2.在黨工委領導下,協調解決反腐敗工作重大事項。 | (1)組織領導班子成員述責述廉,接受羣衆評議、現場質詢。 | |
(2)以書面形式向黨工委和區紀委報告2017年度履行黨風廉政建設監督責任情況。 | ||
(3)按要求及時向黨工委和區紀委報告監督責任和作風建設情況。 | ||
3.建立健全工作制度。 | (1)建立健全組織機構,明確工作職責,提升紀檢監察工作效能, | |
(2)組織開展好“兩學一做”教育活動,並注重活動實效。 | ||
二、嚴格紀律監督 | 4.加強對區委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查,確保政令暢通。 | (1)加強對“三重一大”貫徹落實情況的監督檢查,堅決查處有令不行、有禁不止,各自爲政、陽奉陰違的行爲, |
(2)督促班子領導幹部嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度。 | ||
5.對執行黨的政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、工作紀律等情況進行監督,嚴肅查處違犯黨紀行爲。 | (1)加強對重大決策部署執行情況的監督檢查,堅決糾正和嚴肅查處有令不行、有禁不止等違反政治紀律的行爲。 | |
(2)嚴明組織紀律,堅決糾正和嚴肅查處拒不執行或擅自改變黨工委作出的決定等問題,克服組織渙散、紀律鬆馳現象。 | ||
三、深化作風監督 | 6.對貫徹執行中央八項規定和省、市有關規定,推進作風建設監督檢查常態化、制度化。 | (1)持續開展正風肅紀,堅決糾正貫徹落實中央八項規定,持之以恆糾正四風。堅決糾正不作爲、慢作爲、亂作爲、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行爲;嚴肅查處幹部職工收受紅包禮金、吃拿卡要、以權謀私等問題。 |
(2)加強對作風紀律的明查暗訪,每月不定時不定期開展監督檢查,及時進行教育提醒。 | ||
7.嚴肅查處違規違紀案件,及時通報,形成有力震懾。 | (1)對本部門內違反中央“八項規定”和相關紀律規定問題的案件,堅決進行查處曝光,形成有力震懾。 | |
(2)按照“一案雙查”要求,對發現的問題督促整改追責到位,既要追究當事人責任,又要倒查追究相關領導責任。 | ||
四、強化履職監督 | 8.對本部門領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制、落實“一崗雙責”情況進行監督,督促責任落實。 | (1)督促領導班子成員按照所簽訂的黨風廉政責任書內容,切實抓好分管範圍內的黨風廉政工作。 |
(2)督促提醒班子成員開展分管範圍的廉政教育,對分管部門負責人的廉政談話等工作。 | ||
9.對重點科室進行監督,強化問責,促進履職到位。 | (1)對局內重點部門質檢站、安監站、市政工程建設等開展專項督查,促進部門黨風廉政抓實抓牢。 | |
(2)深入工地現場走訪調查建設系統黨風廉政情況。 | ||
10.暢通舉報渠道,受理羣衆來信來訪,督促相關單位及時辦理。 | (1)暢通和拓寬舉報投訴渠道,對外公佈舉報電話、設立舉報箱等方式,接受羣衆監督。 | |
(2)加強信訪舉報和案件管理,及早發現查處隱蔽的案件線索。 | ||
五、嚴肅查辦案件 | 11.挖掘案件線索,認真查辦案件 | (1)對挖掘出來的重要案件線索、查辦的重大腐敗案件及時向黨工委、區紀委報告。 |
(2)按照區紀委安排,積極參與協助組案件查辦,提升辦案能力。 | ||
12.堅持以零容忍態度懲治腐敗,嚴肅查辦違規違紀案件。 | (1)堅持抓早抓小,對黨員幹部身上的問題早發現、早處置,及時約談,防止小錯釀成大錯。 | |
(2)加強重點環節、關鍵崗位的監督,綜合運用專項檢查、重點抽查、突擊檢查等各種監督方法。查處違規違紀行爲。 | ||
13.充分發揮查辦案件治本功能,完善制度機制,堵塞漏洞。 | (1)及時通報身邊案例,隨時警醒幹部職工。讓幹部職工思想上受震動、心理上受震撼,從中吸取教訓、引以爲戒。 | |
六、開展警示教育 | 14.開展約談和誡勉談話工作, | (1)對重點崗位重點人員開展經常性的廉政談話,及時掌握瞭解其思想狀況,在工作和生活中做到慎權、慎獨、慎微、慎初、慎交。 |
(2)在局系統開展上黨課,全年不少於1次;對分管部門開展廉政教育活動不少於2次。 | ||
15.運用執紀成果,通過發送廉政短信、通報典型案件和發放教育讀本等形式,促進黨員幹部廉潔從政。 | (1)開展廉政文化進機關活動,設立廉政專欄,增強廉政文化感染力、滲透力,營造濃厚的廉政文化宣傳氛圍。 | |
(2)組織黨員幹部到法紀教育基地或法院旁聽案件審理接受教育。 | ||
(3)在中秋、國慶、春節等重點節假日前向全局幹部職工發送廉潔短信,做到既溫馨提醒又溫暖祝福。 | ||
七、自身建設 | 16.認真落實“大走訪”要求,主動深入基層瞭解羣衆心聲。 | (1)各位黨員幹部發揚“以上率下,擔當作爲”的精神,深入基層,社區、企業和羣衆面對面,傾聽羣衆心聲,幫助羣衆解決困難。 |
(2)在解決問題的同時,審視自身,查找問題原因,在根源上杜絕問題發生。 | ||
八、堅持廉潔自律 | 17.嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,管好自己,以身作則。 | (1)如實填報領導幹部個人事項,報組織部門備案。 |
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨廉政準則》。 | ||
(3)將個人落實黨風廉政建設監督責任納入民主生活會內容,作爲批評與自我批評的重要內容。 | ||
18.自覺接受組織和羣衆監督。 | (1)在局網站、局公示欄公示個人責任清單,主動接受監督。 | |
(2)每年以書面形式向區紀委報告履行黨風廉政建設監督責任情況。 |
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