聯通公司XX部黨風廉政建設四季度彙報材料
聯通公司XX部黨風廉政建設四季度彙報材料
尊敬的公司領導:
四季度我部結合公司實際,認真開展黨風廉政建設工作,緊緊圍繞企業生產經營,從思想教育、制度建設、強化監督、落實責任等方面入手,着力加強教育防範、監督檢查等工作,着力加快建立健全懲治和預防腐敗體系,認真解決制度建設、協調機制、執行過程中存在的突出問題,進一步推動我部黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展。
一、擬訂黨風廉政年末工作計劃,帶動反腐倡廉工作順利開展。
根據全年安排,十一節後我部召開專題會議,確定年末黨風廉政建設工作思路,對照《中國聯通工作人員涉外合作十條紀律》、《中國聯通各級領導人員必須遵守的內部交往9條紀律》在加強政治理論教育、築牢思想防線,加強制度建設、強化廉政責任,加強監督檢查、源頭預防腐敗,加強效能監察,預防腐敗行爲等方面做了具體安排。在實際工作中,我部對黨風廉政建設進行統一部署,在各項具體工作中協調推進,保障了反腐倡廉工作的順利開展。
二、履行黨風廉政建設責任制,落實反腐敗目標任務。
我部緊密結合內控與風險管理機制,把反腐倡廉建設的各項要求融入到各項經營管理制度和管理流程之中,通過建立健全對權力行使與運行的監督制約機制,從制度上和源頭上最大限度降低產生腐敗問題的可能性。
三、加強黨風廉政宣傳教育,促進黨風廉政建設責任制的落實。
2018年11月29日,XXX部組織部門人員學習了《關於企業黨風企風建設紀律要求有關問題查出處情況的通報》及《中國聯通重點領域廉潔風險防控落地實施措施》文件精神,通過學習觸及廉潔風險相關案例及涉及政企線IDC、集成商管理等業務領域易發生的廉潔風險點,加強自身防範風險能力。
1、在全體員工中開展黨性黨風黨紀教育,以紀律教育、典型示範教育、案例警示教育和廉潔從業教育等形式,引導員工要堅定理想信念,加強黨性修養,提高拒腐防變的意識和能力。
2、增強部門中層領導幹部的執政意識、憂患意識、責任意識,按照黨風廉政建設責任制的規定,履行各自在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責,堅持把黨風廉政建設與物質文明、政治文明、精神文明和業務建設緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。
3、進一步築牢思想道德防線,讓部門全體人員把反腐敗鬥爭作爲自覺行動,力爭把海西聯通政企客戶部建設成爲一個清正廉潔的好班子,一支幹淨幹事、開拓創新的好隊伍。
四、落實黨風廉政建設責任制中存在的問題及下一步整改計劃。
今年,XXX部在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐工作方面做了一些工作,取得了一些成績,但同時我們也清楚地意識到,部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作離上級的要求仍有一定的差距,具體體現在:黨風廉政建設責任制的執行力度和黨風廉政建設的連續性、系統性工作有待進一步加強,員工對黨風廉政工作的意義認識還不夠深入。下階段,我部中層領導將繼續按照集團公司、省公司黨風廉政建設的有關規定,以科學發展觀爲指導,圍繞公司的經營發展工作,進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,加大教育力度,營造廉政氛圍,提高部門領導幹部的執政和預防腐敗的能力。XXXX部將深入開展黨風黨紀教育,在堅決懲治腐敗的同時,更加註重標本,更加註重預防,更加註重製度建設。進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領域,進一步完善監督制度,深入貫徹落實習總書記十九大開幕會重要講話,提高全員的思想政治素質,增強廉潔從業意識,爲保證和促進公司發展作出新的貢獻。
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作風整頓個人自查自糾報告
根據公司黨組《推進紀律和作風建設專項整治工作實施方案》要求,我認真學習了關於作風整頓工作的相關文件精神,本着切實解決當前存問題的原則,進行認真反思,對照檢查,查找問題,發現存在不足,制定整改措施,改進工作作風。現將存在問題和整改措施彙報如下:一、存在的問題:1...
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社區“轉觀念 提能力 強作風”工作總結
一、工作開展基本情況本社區“轉觀念提能力強作風”工作於2022年12月1日啓動,覆蓋5名黨員幹部,其中黨支部書記1名,黨支部委員4名。累計組織學習10次,開展黨的二十大精神學習及宣講8次,交流研討2次,談心談話45人次,開展黨員廉政教育3次,通過自查、互查和社會徵求意見等...
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作爲黨員領導幹部,我們要嚴格落實“一崗雙責”制度,既要抓好自己分管的業務工作,又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設工作,真正做到“兩手抓,兩手都要硬”。下面,我結合自己的實際工作經驗,談談如何帶好隊伍,落實一崗雙責。一是要強化“三個意識”。黨風廉政...
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黨員黨風廉政建設工作總結1000字左右多篇
黨員黨風廉政建設工作總結一20_年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,深入學習貫徹的十九大精神,認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神,狠抓全局黨風廉政建設和作風建設,持之以恆正風肅紀,積極提高幹部隊伍素質,建設忠誠乾淨擔當的審計隊伍,營造風清...