XXXX公司黨支部抓基層黨建工作總結

2017年XXXX公司黨支部（簡稱“黨支部”）根據XX公司黨委開展黨建工作的總體部署安排，全面落實從嚴治黨，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，把學習宣傳貫徹黨的“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想納入“兩學一做”學習教育的重要內容，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，爲各項工作的順利開展提供了思想、政治及組織保障。現將一年來的工作情況簡要總結如下：

一、2017年黨支部基本情況 

截止2017年12月，XX黨支部共有黨員15人，黨員人數佔全體員工的50%。

二、2017年開展的主要工作

（一）抓實“三會一課”、夯實“兩學一做”，打牢思想 基礎

1.根據黨員實際，XXXX黨支部在採用個人自學、集中學習、主題研討、參觀學習等傳統學習模式的同時，利用微信網絡平臺、關注公衆號等形式多樣的學習載體，同志們自行安排時間學習，確保上級黨委的各項方針政策能夠得到及時的貫徹與落實，並把讀原著、學原文、悟原理作爲基本要求和 規定內容，注重自學效果，至少撰寫 1 篇以上的心得體會文章。

2.利用每月黨課活動時間，把中央精神學精吃透，把握實質、得其要義，注重交流互動，同時集中學習討論堅持做到“三個擺進去”，即把學習思考擺進去， 把自身問題擺進去，把工作職責擺進去，有針對性地提出整 改落實的措施方法，使學習研討的過程真正變成深化思想認識、着力解決問題、強化責任擔當的過程。全年共開展黨課 10 次，力求每次黨課能夠解決一兩個問題，使“三會一課”成爲黨員鍛鍊黨性的熔爐、展示才能的舞臺，成爲黨員同志釋疑解惑、“強勁壯骨”的良藥。

3.認真召開黨支部專題組織生活會，嚴肅黨內政治紀律。全年共召開民主生活會2次。黨員幹部主動開展批評與自我批評，認真彙總梳理，原汁原味地進行反饋。支部班子 及其成員對照職能職責，嚴肅認真進行黨性分析，查擺自己在思想、作風、紀律等方面存在的問題，把“不合格”的問題找準找實。支部將學習貫徹十九大精神作爲首要政治任務，在“我學十九大”專題組織生活會會上，圍繞學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想體會，結合公司發展戰略，對十九大提出的新要求、新任務開展專題學習交流，會上同志們談體會，重交流，氣氛熱烈，通過學習把全所幹部羣衆的思想統一到十九大精神上來，把力量凝聚到實現十九大確定的各項任務上來，推動十九大精神在支部落地生根、開花結果。

（二）全面推進從嚴治黨，合理組織約談提醒工作

爲貫徹落實全面從嚴治黨要求，將紀律和規矩挺在前 面，根據《中國共產黨黨內監督條例》和中央紀委關於綜合運用監督執行“四種形態”的指示精神，認真學習相關文件精神，把提醒談話貫穿全年工作，對黨員領導幹部提醒談話 2 人，普通黨員幹部提醒談話 3 人；批評教育談話 1 人，普通職工 1 人。通過談話，使同志們有了自覺抵制違反紀律的行爲，對有問題苗頭的幹部重點提醒，從而自覺維護大局。

（三）加強黨風廉政建設，進一步轉變工作作風

支部將樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作爲加強黨風廉政建設的重要抓手。一是加強組織領導，強化黨建工作責任和黨風廉政建設責任。建立了“一把手”負總責，班子成員共同抓，分管領導具體抓，按“一崗雙責”要求，將班子成員及每個崗位應承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設職責進行了細化分解落實，從而增強了每個人的責任感。二是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。組織收看廉政話劇《不忘初心》、大型紀實紀錄片《巡視利劍》等，給每個黨員幹部敲醒了警鐘，震撼了黨員幹部的心靈，引發了黨員幹部的思考，也是對黨員幹部靈魂的一次洗禮。三是健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。嚴格執行董事會、辦公會議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。

（四）規範做好黨費收繳工作。黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是加強黨員教育管理的一項重要內容。支部按照《黨章》要求，加強黨費收繳和管理工作，做到收繳及時，帳目清楚。支部共15名黨員，按照工資收入和交納比例，計算出了每名黨員應繳的黨費數額，全年共繳納黨費XXX元。

三、取得的成效及存在的問題

在看到成績的同時，支部黨建工作存在一些不足在：一是黨員幹部在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員幹部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員幹部工作缺乏創新意識，深入基層聯繫羣衆較少 ;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍 。

四、2018年工作計劃

（一）以制度規範爲抓手，加強支部建設

認真貫徹好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

（二）狠抓黨員思想工作，確保員工隊伍穩定

職工隊伍的思想政治素質關係公司黨員幹部員工的信念和立場問題，對公司的生存發展具有十分重要的影響。2018年支部堅持把穩定職工隊伍，堅定員工信心，樹立艱苦創業的思想意識作爲重點工作來抓。一是狠抓黨員幹部的思想教育工作。教育黨員幹部在這關鍵時期要樹立信心，主動爲公司分憂，做好本職工作，黨支部積極解決員工在工作和生活中遇到的問題與困難；此外，還要求黨員幹部要主動與其他員工溝通交流，互幫互助，展示黨員同志高尚的品質和務實的作風，爲員工做好表率。二是積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進一步加強情感交流力度，黨員幹部多與員工交心談心，做好解釋、說服和心理疏導工作。三是繼續開展“三嚴三實”教育活動，通過密切黨羣關係來穩定員工隊伍。支部要求部門副經理及以上黨員幹部繼續 對照“三嚴三實”、“中央八項規定”的要求，進一步淨化思想，密切黨羣關係。

（三）繼續抓好黨風廉政建設教作，打造一支講廉潔、講紀律、講政治、講大局，風清氣正的幹部隊伍。一是認真組織黨員幹部認真學習貫徹各級紀委有關文件和會議精神，嚴格執行各項管理制度及有關規定，改進工作作風，提高工作效率。二是加強廉政建設，嚴格執行“中央八項”和各項廉政規定，要求每名黨員幹部時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風。三是針對支部實際，加強境外黨員幹部的廉政建設，確保黨員幹部在艱苦的環境中能抵禦諸多誘惑，保持黨的優良作風。黨支部及時組織黨員學習傳達中央及上級黨委的各項規定，進一步廉潔自律，提高自己的政治思想素質。