關於加強廉潔文化建設以及“黨風廉政教育月”活動開展情況的報告

根據工作部署，現就公司黨委關於加強廉潔文化建設以及“黨風廉政教育月”活動開展情況報告如下：

一、創新廉潔文化載體，營造廉潔文化氛圍，切實讓廉潔防線“牢起來”。

1.廉潔承諾全覆蓋。爲有效預防各環節廉政風險，積極營造風清氣正的政治環境，進一步增強公司全體員工廉潔從業意識，公司黨委組織全體員工簽訂了廉潔自律承諾書，實現了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔從業的廉潔文化理念傳遞到基層每一位員工，把監督觸角延伸到最基層，紮緊扎牢廉潔防線。

2.排查廉政風險點。公司黨委把7個職能部門列爲廉潔防控的重點領域，指導督促各部門認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。

3.製作廉潔手冊。公司黨委製作了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規範員工行爲，嚴明工作紀律，進一步提升員工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

4.抓實警示教育。利用QQ、微信羣等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規，警醒、教育引導全體員工不斷築牢廉潔從業意識。進行廉政警示教育授課，接受警示教育。

5.挖掘廉潔文化傳播載體。通過製作廉潔文化筆記本，發放給廣大黨員和員工，對黨員、員工起到潛移默化的薰陶和感召作用，讓黨員、員工時刻銘記修身律己、廉潔從業，引導黨員員工提升思想境界，增強拒腐防變的免疫力。

6.設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒員工築牢廉潔自律防線。

7.開展廉政談話。公司黨委正確把握運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態的實踐上，充分發揮廉政談話對黨員幹部、新進員工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態化”。

二、豐富“教育月”活動形式，營造“教育月”氛圍，切實讓廉潔教育“活起來”。

1.倡導廉潔文明過節。在黨風廉政建設教育月活動中，公司黨委製作了廉潔文明過節倡議書，在節日來臨之前，通過員工微信、QQ羣向體體員工發出廉潔文明過節倡議，呼籲廣大幹部員工要大力弘揚中華民族優秀傳統，繼承和發揚黨的優良作風，摒棄陳規陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節日。

2.發揮家庭助廉作用。公司黨委認真貫徹落實領會習近平總書記關於家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，製作了家庭助廉致全體員工家屬的一封信和家庭助廉帆布袋，向全體員工家屬發出家庭助廉倡議，利用日常用到的小物品，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，築牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防黨員幹部“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的幹事創業氛圍。