局黨建工作總結

今年以來，在區委、區政府的領導下，根據區級機關工委《2017年區級機關黨的建設工作要點》和《機關黨組織抓黨建工作責任清單》要求，堅持圍繞落實從嚴治黨要求，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極開展“秦淮河畔黨旗紅，兩聚一高爭先鋒”主題創建活動，注重在創新機關黨建工作內容和形式上求突破，黨員隊伍思想、組織、作風和制度建設取得了明顯成效。

一、堅持理論武裝先行，打牢黨員幹部思想根基

按照全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，引導黨員幹部聯繫思想實際，自覺養成良好的學習習慣，通過集中上黨課、小組學習討論和網絡交流等形式，進一步增強“四個意識”，堅定“四個信心”，自覺地在思想上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，以新理念、新思路、新舉措指導工作指導實踐。

一是周密部署統籌安排，確保黨建工作與行政中心工作有機融合。爲深入推進“學習型支部”建設，克服學習與業務工作“兩張皮”現象，年初結合中心工作任務，及時研究制定下發了《黨支部“兩學一做”常態化制度化教育計劃表》，要求每名黨員圍繞支部總體計劃，結合自身實際制訂個人年度學習計劃，支部分專題組織督促實施，確保學習效果落實。

二是堅持黨員領導幹部上黨課制度，爲充分發揮黨員領導幹部帶學促學作用，支部要求局領導班子成員結合分管工作實際，年內每人落實一次支部黨課授課任務，把上黨課作爲完善黨員日常教育管理的一項重要內容，檢驗黨員領導幹部自身學習成果的重要途徑，做到年度有計劃、專題有安排、學習有討論。“七一”前夕，結合老幹部走訪工作，對年邁、身體行動不便老黨員，組織專人開展送學上門服務，努力營造良好的學習氛圍。

三是廣泛開展學習標兵評比競賽活動。爲進一步促進“兩學一做”教育常態化制度化，確保“秦淮河畔黨旗紅，兩聚一高爭先鋒”主題創建活動健康開展，結合第一專題“爭做理論武裝先鋒”學習計劃安排，本着“固化學習成果、建立典型示範機制、形成濃厚學習氛圍”的原則，在全體黨員隊伍中開展學習標兵評比競賽活動。通過活動開展，引導黨員自覺用習近平系列講話精神武裝思想，用黨章黨規規範言行，自覺養成良好的個人學習習慣，切實增強“四個意識”，築牢思想根基。

二、堅持強化組織建設，提升支部凝聚力戰鬥力

建立健全支部工作制度，全面落實支部“8+X”制度，努力提高黨支部工作規範化、制度化水平，促進黨支部工作制度落到實處。

一是建立完善黨支部工作制度，有效形成黨員幹部“兩學一做”的常態化制度化機制。按照去年支部“兩學一做”對照整改要求，依據黨章和條例規範，結合支部黨員隊伍實際，及時制訂下發了《發改局黨支部工作制度》，從支部“三會一課”制度、黨員學習制度、黨員管理制度、民主評議黨員制度和組織生活會制度等五個方面進行了具體細化明確，使黨支部日常工作得到有效的規範和落實。

二是堅持定期召開會議，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。今年以來，黨支部嚴格落實會議制度，堅持每月召開支委會，研究部署當月工作，每季度召開黨員大會，傳達貫徹上級黨組織通知要求、集中上專題黨課、聽取黨員對支部建設的意見建議，上半年先後組織開展了“嚴明黨紀黨規，爭做廉潔表率”、“全面推進‘兩學一做’常態化制度化”和“習總書記系列講話學習輔導”等三次專題黨課。加強對黨小組工作制度的規範與管理，建立黨小組每月活動登記考查制度和黨員記實管理制度，通過支部書記全程參與小組討論活動並現場點評的方式，有效促進黨小組活動的高質量開展。

三是通過多種形式的主題活動，帶動日常教育的良好開展。嚴格落實支部“統一活動日”年度工作計劃，加強支部黨員日常管理，結合重要節日、重大活動，進一步豐富黨員的文化生活，增強黨員愛國主義情懷、堅定共產主義理想信念、培養愛崗敬業精神，有效增強支部凝聚力、戰鬥力。今年以來，先後組織開展了“三八”主題調研活動、王荷波紀念館革命傳統教育特色支委會、大金山國防園老幹部緬懷歷史主題黨日教育和十九大精神專題培訓等主題創新活動，對於加強和改進黨員政治教育手段，提高學習教育針對性，豐富日常教育內容都起到了積極的推動作用。

四是嚴格黨員隊伍管理。根據機關工委統一部署要求，我們指定專人及時開展了機關黨組織和黨員基本信息採集工作，建立黨員電子身份信息，使每名黨員都納入黨組織的有效管理和教育。依據黨費收繳相關規定，組織黨員對照標準重新覈定個人繳納基數，逐步養成黨員按時按標準繳納黨費的習慣。同時，結合退休黨員隊伍實際，進一步完善了二支部組織設置，理順了工作關係，明確了保障經費，共組織退休黨員集體活動5次，老幹部家庭走訪1次，使二支部組織活動、黨員管理逐步走上規範。

三、堅持強化紀律建設，推進機關作風實質轉變

認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，加強黨員廉政教育，強化黨員遵章守紀意識。

一是把黨員理論知識學習與強化組織紀律觀念結合起來抓，以考促學成效明顯。爲檢驗黨員幹部學習系列講話、黨章黨規取得的成效，7月3日下午，黨支部採取閉卷考試和現場互換試卷打分的方式，組織全體黨員進行應知應會知識掌握情況摸底考試，支部全體黨員積極參加，個別因上級會議未能參加集會考試人員都能主動要求補考，支部黨員除參加拆遷和病假人員外全部參加了考試，綜合參考率93.3%，平均成績96.4分。通過以考促學、以改促學的形式，既加深了黨員對理論知識的理解掌握，也對提高黨員黨性修養、增強組織性紀律性起到了較好的促進作用。

二是把黨員開展“五查五改”對照檢查活動與民主評議黨員有機銜接，整改的針對性進一步增強。堅持把學習教育與中心工作深度融合，引導黨員幹部持續開展“亮身份、樹形象”活動，堅持黨員大會、黨小組會和主題黨日活動等黨內重大活動自覺佩戴共產黨員標識，增強黨員意識、接受羣衆監督。按照“五查五改”要求，組織每名黨員對照標準填寫“五查五改”整改登記表，提交黨小組會議評議通過，由小組長簽名存檔，作爲年底對黨員進行民主評議的對照依據，確保黨的組織生活成爲黨員查找解決自身問題的有效途徑和手段。

三是把黨員幹部大走訪工作與機關作風建設考覈相掛勾，“三個全覆蓋”得到較好落實。黨支部堅持深入踐行黨的羣衆路線，紮實開展黨員幹部大走訪活動，把“大走訪”活動與政務服務對接，把解決問題與機關作風建設考覈對接，按照省委提出的“幹部參與全覆蓋、企業和城鄉居民家庭全覆蓋、發現和解決問題全覆蓋”的要求，將“大走訪”活動與“兩學一做”學習教育相結合，引導黨員幹部在“沉下心來摸實情、撲下身子辦實事”中領悟黨的宗旨，在學和做中踐行黨的羣衆路線，並把黨員幹部參加“大走訪”活動情況列入個人年度績效考覈內容。今年以來，全局黨員幹部共參加大走訪活動50人次、走訪企業45家、走訪重大項目52個、梳理解決問題56項，有效促進了機關作風建設實質性轉變。

四、堅持強化平臺建設，切實增強支部工作活力

創新黨支部黨建工作思路，堅持現代手段與傳統方法相結合，充分發揮網絡平臺優勢，把傳統的理論陣地向網絡化延伸，使支部黨建工作平臺適應時代要求、適應黨員隊伍建設要求、適應提高工作活力的要求。

一是開設“秦淮發改黨員之家”網絡平臺。按照區委關於“每個支部建立一個覆蓋支部全體黨員、充滿正能量的網絡互動平臺”的要求，積極探索網絡課堂新模式，開通了支部微信公衆號：“秦淮發改黨員之家”，通過及時反映支部黨員學習、工作和思想動態，組織黨員開展網上知識交流和黨內政治教育，有效解決機關工學矛盾突出問題，共發佈平臺信息80條，黨員幹部參與互動1500餘人次，使支部學習制度全時化、網絡化、空間化，對全面落實“三會一課”制度起到了很好的互補作用。

二是構建“黨建之窗+”全新理論陣地模式。在積極推進網絡陣地建設的同時，黨支部始終依託“黨建之窗”園地傳統陣地的優勢，不斷拓展新內涵，把黨建之窗向支部書記工作室和黨小組活動記實與黨員日常管理有效延伸。一方面抓硬件，按照制度上牆、功能具備、因地制宜的原則，建立完善書記工作室設置設施；另一方面抓軟件，把黨小組活動和黨員日常管理內容通過網絡平臺分享的形式與傳統園地內容共享，使傳統和現代兼容、有形和無形互補、牆上和牆下互聯、學習與工作互動，構建“黨建之窗+”大模式，確保黨內組織生活正常有序開展。

三是依託“民生工作站”積極開展“雙結對、雙提升”活動。根據機關統一安排，今年黨總支分別與蓮子營社區和武學園社區黨組織結對共建，爲確保“雙結對、雙提升”活動紮實有效開展，年初黨總支及時與兩個結對社區黨組織召開聯席會議，按照“資源共享、協作共建、突出民生、幫扶脫貧”的原則，明確了重點幫扶對象和推進落實措施，把“雙結對、雙提升”工作與“民生工作站”活動有機結合起來，建立黨員關愛基金，幫助處在困境中的家庭度過難關，共結對幫扶困難羣衆10戶，結合元旦、春節、端午等傳統節日走訪慰問，幫助社區解決問題，組織主題共建活動等形式，有效促進了機關和社區黨建工作健康發展。

今年以來，儘管我們在機關黨建工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但仍存在不足和差距：一是黨員自我管理意識有待進一步加強，自覺學習、主動學習的習慣還沒有完全建立起來；二是黨內生活制度落實還程度不同存在不到位的現象，平時組織政治學習人員難到位現象仍然存在；三是黨員領導幹部模範帶頭作用有待加強，帶頭學的氛圍不濃，處理工學矛盾主觀重視不夠。這些都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。

關於2018年黨建工作總體努力目標

2018年局黨建工作，仍然以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化爲抓手，重點突出對黨的十九大精神學習貫徹這個主題，全面落實從嚴治黨要求，提高機關黨建工作規範化水平。

一是深入學習貫徹黨的十九大會議精神。組織黨員幹部認真研讀黨的十九大文件，聚焦衷心擁戴習近平同志這個黨中央的核心、全黨的核心，把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，加深對黨的路線方針政策的理解，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。依據黨風廉政建設責任制和黨內監督條例相關規定要求，全面落實區委關於落實“兩個責任”實施辦法（細則）和考覈辦法要求，認真抓好區委巡察組整改意見落實，簽訂領導班子成員黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業務工作同籌劃、同部署、同要求、同落實，強化黨內監督機制、強化權力制約機制、強化檢查考覈機制。

三是創新機關黨支部黨員教育管理模式。積極探索新形勢下機關黨員隊伍教育管理途徑和方法，就如何繼承傳統思想政治工作特色，充分發揮現代信息化手段優勢，在結合上尋求突破，進一步增強黨支部凝聚力和核心作用。

四是強化黨員領導幹部表率帶頭作用。按照“五查五改”、“三查三改”要求，聚焦“四個合格”標準，引導黨員領導幹部認真做好自查自糾，通過問題查改，打造一支表率作用強的黨員領導幹部隊伍，帶出一支模範作用好的黨員幹部隊伍。