農業局黨總支書記 局長抓基層黨建工作述職報告

農業局黨總支書記 局長抓基層黨建工作述職報告

農業局黨總支書記 局長 xxx

2019年1月9日

今年以來，我認真履行黨建第一責任人職責，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，把黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，實現了黨建與業務工作互促共贏。現將一年來情況報告如下：

一、學習教育開展情況

重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。年初，制定了“兩學一做”學習教育工作計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中，組織黨員集中學習黨的十九大精神等重要會議精神6次，召開專題討論會5次、座談會4次。本人自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，爲機關幹部職工上黨課3次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在黨員幹部中形成了良好效應。

二、履行抓基層黨建工作責任情況

認真履行黨建工作主題職責和直接責任人職責。我局黨總支下設三個基層黨支部，其中有兩個老幹部黨支部，總支共有黨員43名。作爲局黨總支書記，我始終堅持在縣委的領導下，從加強班子和隊伍建設着手，從服務大局、服務老幹部方面着力，先後三次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

三、基層黨建工作進展情況

（一）抓好基層黨建工作目標責任制的落實。建立健全黨建工作考覈目標機制，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考覈，形成了上下貫通的責任體系和合力共抓的運行機制。

（二）規範完善各項規章制度。統一制定了黨支部學習制度，堅持每月至少一次學習和討論；完善了黨員學習考勤制度，使學習更加規範；堅持“三會一課”制度，建立了黨員個人學習檔案和學習筆記查閱制度，年初對檢查內容提出具體標準，半年檢查一次，年終根據檢查結果給予考覈評定。

（三）集中解決黨組織建設中存在的問題。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化爲切入點，狠抓基層黨建7項重點任務的落實，尤其是將黨費收繳標準重新進行了覈對，在全部按標準徵收的情況下，並重點補收了黨費，從具體工作上體現了從嚴治黨的要求，使黨組織作用得以有效發揮。

四、基層黨建質量提升情況

在局機關辦公用房緊張的情況下，專門設置老幹部黨支部，加強了黨支部陣地建設；選拔兩名退休幹部擔任支部書記，做好帶頭人隊伍建設；機關支部做到了黨組織制度上牆、學習心得上牆、學習照片上牆；注重發展黨員和黨員管理質量，發展了一名預備黨員，注重“兩個覆蓋”質量提升。

五、突出強化政治功能、完成重大任務情況

主動落實縣委黨建工作安排部署，帶頭執行各項制度，組織開展有特色的黨建主題活動，組織縣級老幹部赴保定冉莊地道戰接受傳統教育，有效推進工作開展和解決“重形式輕實效”問題。

六、上年度承諾兌現和查擺問題整改情況

2017年度，我們查擺出的主要問題是：組織老幹部黨員學習較少，組織學習的方式缺乏靈活性。爲此，我們下決心進行了整改，具體做法是：一是深化學習型黨組織建設，進一步夯實基礎。今年初，爲每名老幹部黨員增訂一本黨員雜誌，連同老年雜誌逐月送刊到家。此外，分發學習筆記本和筆，定期組織大家學習討論，重要的中央文件精神都要及時送到每名老幹部黨員家中；二是加強黨員隊伍建設，進一步夯實組織基礎。兩個老幹部黨支部書記、支委堅持定期與老幹部黨員談心談話，做到了家中有事及時到場，有困難及時幫助解決。

五、存在的突出問題及加強和改進工作的思路措施

通過對照檢查和認真反思，目前存在的突出問題和薄弱環節主要有：一是落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認爲業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。面對年齡大身體差的離退休幹部，他們的黨建工作如何開展思考的不細緻不深入。

產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。 　　監督和考評考覈作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

下步工作思路和主要措施：

（一）落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。

（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯繫點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和羣衆評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。

（三）創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象。

（四）狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎。按照從嚴治黨要求，嚴格要求自己，做到乾淨幹事，廉潔從政。

（五）加強精神文明建設，進一步夯實羣衆基礎，樹立黨員幹部的良好形象。

（六）進一步加強總支自身建設，不斷開創全縣老幹部工作新局面。