鄉鎮基層黨建總體情況工作總結

目錄

第一篇：2014年鄉鎮基層黨建總體情況工作總結第二篇：黨建工作總體情況第三篇：鄉鎮2014基層黨建工作總結第四篇：鄉鎮基層黨建工作總結範文第五篇：鄉鎮2014年基層黨建工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年鄉鎮基層黨建總體情況工作總結

xx年，在市委、市政府的正確領導下，切實履行黨委書記作爲黨建工作“第一責任人”職責，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，以科學發展觀爲指導，結合本鎮實際，以基層組織建設“五個好”爲目標，本着常規工作抓規範、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展。現將一年來黨建工作的總體情況做一簡要彙報：

一、健全制度，增強黨建工作合力。

通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初全鎮把基層黨建作爲工作重點，列入重要日程。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督，完善基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度，針對各村具體情況，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，健全規範黨組織生活。

二、加強班子建設，全面提高黨員幹部整體素質。

鎮黨委按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作爲工作的重點，在村幹部中定製度、籤責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，採取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。各種制度規範上牆，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規範化管理，進一步完善了黨支部、村委會、民主生活會等制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關係，增強了兩委班子凝聚力、戰鬥力。注重村幹部政治理論學習和思想道德教育，積極開展主題教育，定時組織全鎮黨員幹部學習，每位包村領導爲學習輔導員，每月至少組織村幹部學習一次，領導幹部帶頭寫學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對村幹部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促村幹部堅持學習制度，使幹部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。結合機關效能年建設，加強了鎮村兩級黨員幹部的教育管理，完善了黨員幹部警示教育以及誡勉談話制度，有效指出在黨風廉政建設方面存在的問題。xx年，分別對7個村一個社區報16餘名現任村“兩委”幹部進行了廉政談話。通過談話，統一了思想，轉變了觀念，增強拒腐防變和抵禦風險的能力。

三、以開展創先爭優活動爲切入點，做好黨員發展和教育管理工作。

堅持從羣衆最需要的事情做起，從羣衆意見最大的方面改起，深入開展創先爭優活動。一是針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務治理的積極性。二是對農村黨員幹部進行制度培訓。重點學習“一制三化”，並聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。xx年，全鎮共有黨員704人，發展新黨員9名，入黨積極分子21人。四是健全三項制度，加強流動黨員管理。xx年，全鎮共有流動黨員69人，各支部都通過電話、信函、郵件等方式與其溝通，負責瞭解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，並及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。

四、 樹立典型，推動黨建工作。

着重培樹示範典型，發揮先進典型的示範帶動作用，推動各項工作的順利進行。誠興支部致富帶頭人鍾長興養豬規模達8千平方米，年利潤實現100萬元，解決20餘人勞動力，黨員趙萬富夫婦每年帶領農民工外出務工，解決了全鎮150餘人就業問題，桂花村率先種植了黃背木耳，玉江村種植了山綠、貢菜，在他們的帶領下，全鎮其他村組都開始種植黃背木耳、山綠、貢菜。

五、存在的主要問題和下步打算

全鎮的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在着一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村幹部政策理論水平不夠高，黨員幹部羣衆思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發展經濟措施辦法少、思路窄。

下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。

一是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中；

二是大力加強黨的思想、組織、作風建設，牢固樹立科學發展觀，提高鎮村領導班子和領導幹部執政能力。

三是加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、號召力和創造力。

四是加強鎮村黨務、政務的民主監督，提高依法施政水平。

五是按照基層組織建設“五個好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執政基礎，爲xx經濟快速發展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

第二篇：黨建工作總體情況

黨組織標準化創建工作初見成效

爲切實加強新時期基層黨組織建設，使黨支部工作步入規範化、制度化、程序化的軌道，從今年五月份起市公司開展了以“強核心、固堡壘”爲主題的基層黨組織標準化創建活動。

基層黨組織標準化建設是新形勢下開展基層黨建工作的有效途徑,爲黨建工作注入了活力,使基層黨組織建設趨向規範化、制度化、精細化、程序化，形成了規範的、具有可操作性的黨組織工作考覈標準，同時也根據具體考覈項目的重要性程度給定具體分值，以評定分數形式對黨支部工作進行考覈。這種考評形式，既全面評價了基層黨組織各項工作，又通過不同分值的設置突出了黨建重點工作考覈項目，增強了考覈的針對性，達到了圍繞中心、服務大局，更好地促進基層黨組織建設的目的。

第一，黨建工作進一步規範。基層黨組織標準化建設，使基層黨組織明確了工作目標、主要任務、工作標準，基本上具備了對黨建工作的系統認識，逐步強化了開展經常性支部工作的意識，逐步提高了支部書記規範履行黨支部工作職責的能力，使支部工作逐步走向了規範化的軌道。黨支部工作檔案體系的建立爲肯定工作業績、查找工作不足、改進工作質量提供了基礎的原始依據。

第二，管理手段進一步優化。從基層黨組織標準化建設推行以來，各基層已逐步爲各支部配備了電腦等設備，並實現了網絡化，提高了黨支部工作的技術裝備水平；實現了黨員教育手段的現代化。

第三，黨支部的形象得到了重塑，黨員素質有了明顯提高。黨員活動室的廣泛建立爲黨員和入黨積極分子提供了固定的組織活動場所，黨員有了“家”的感覺，在羣衆心目中也有了一個“看得見”的黨支部；黨支部目標管理工作、黨員責任區的建立，不僅增強了支部與黨員的使命感和責任感，而且也使周圍羣衆親身感受到基層黨支部的戰鬥堡壘作用黨員的先鋒模範作用。

第四，增強了企業的凝聚力。由於基層黨組織標準化建設工作的開展，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用都較好地發揮出來，黨支部、黨員以自身的先進性和愛崗敬業的示範行爲，引導廣大員工積極向上，以企業爲家，爲促進企業的發展做貢獻，使企業的凝聚力大爲增強。

總公司黨委書記姬新縣從根據企業實際情況，力求把工作做全、做細；力求結合企業中心工作，開展各項創建活動；力求黨員先進性發揮，起到先鋒模範作用；力求特色創建，開拓內涵強支部之路；力求工作細緻，精益求精上下功夫等五方面對創建工作提出了要求。姬書記指出：縣公司基層黨支部標準化創建工作雖然取得了一定成績，但還是需要各基層黨組織就創建工作的如何進一步深化、延伸，如何進一步結合線路實際，如何進一步體現實效等方面進行深入的思考，堅持以標準化、規範化爲抓手，圍繞凝聚力、執行力、保障力爲核心，立足實際，因地制宜地開展

黨支部標準化創建活動，推動全公司黨建工作再上新水平，爲企業和諧穩定健康發展提供政治保證和組織保障。

黨黨建設之中不足之處

通過廣泛徵求黨內外羣衆的意見，認真開展民主評議、民主測評，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識。總的來說，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個方面：

1.工作開展欠深入，羣衆對支部工作了解較少，沒有真正地團結羣衆、貫徹好羣衆路線；

2.對黨的知識的宣傳，範圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調；

3.對團的工作缺乏有力指導；

4.黨員責任區開展的面還有待進一步推廣，內容要進一步深化。

經認真的研究和討論，支部提出以下整改方案：

一、加強支部的自身建設，提高領導力度

1.明確支部內的分工，適當增補支部委員，統籌安排各項支部工作，協調好行政與黨務的關係。爭取在系部推出二級覈算的同時，理順黨、政關係。

2.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想。下半年着手開展支部制度建設工作。

3.充分調動廣大黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

通過整改，希望達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

黨支部工作計劃

一、深入學習十七屆五中全會精神，提高黨員幹部的政治思想素質。

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習黨的十七屆五中全會精神，切實提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識。深入學習和正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯繫我黨委發展的實際，緊密聯繫黨員幹部羣衆的思想和工作實際，着力在“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學真懂真信真用。組織黨員，羣衆開展政策理論學習，創新學習方法和形式，努力提高學習的生動性和實效性，切實抓好政治理論學習活動，全面優化提高黨員幹部的政治思想素質， 提升工作效率。

2、進一步加強黨員幹部的理論學習,加強黨支部理論學習的管理和制度化建設,增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍,促進黨員政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認真組織學習中央、油田等重要會議精神，及時準確地掌握領會上級各項路線方針政策，指導和推進基層隊工作的有序開展。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業、樂於奉獻、艱苦奮鬥、團結拼搏的精神。

3、組織支部黨員認真學習黨章，用黨章的規定嚴格要求黨員，教育黨員爲黨在新時期的任務而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、奉獻精神教育，做到會前有準備，會中有認識，會後有行動，會議記錄詳細，使“三會”制度即紮實又生動活潑和富有成效。

二、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實“四好”領導班子創建活動的有效開展。

1、創建“四好”黨支部是加強黨的執政能力和先進性建設的重要舉措，是深化改革、加快發展、實現創建一流基層隊目標的現實要求，爲 黨支部成立支部“四好”黨支部創建小組，切實推動各項工作健康有序發展。

2、組織黨支部黨員及羣團工作者認真學習 開展“四好”黨支部《創建活動的實施意見》 的文件精神要領及創建“四好”黨支部的重要意義，從而從根本上認識到創建“四好”黨支部是實現基層隊優秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少於三次交流學習。

三、黨員發展計劃

1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地爲實現黨的路線和綱領而奮鬥，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。

2、認真貫徹“堅持標準，嚴格程序，確保質量”的原則。在黨員發展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養考察期，要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格履行入黨手續，成熟一個，發展一個，始終保持黨的純潔性。

3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。

4、抓住黨員發展工作的重點。要注重抓好生產骨幹的組織發展工作。

派遣制黨員管理情況

爲了進一步加強黨員管理，豐富黨員的黨組織生活，吸納更多層面的員工黨員參與到基地的黨員活動中來，近日，將其納入所屬支部的黨員編制中，積極吸納他們參與到基地黨員活動中來，使其過上有組織的黨員生活，同時完善了派遣制員工黨員管理，增強了員工的歸屬感。

1、不足之處:由於乾縣移動分公司的工作性質，員工中有相當一批人員爲派遣制員工。同時，在他們中又有一定數量的黨員。較比正式員工，派遣制員工流動性較大，且大多數派遣制員工黨員的組織關係並未轉入基地，這就造

成了這些黨員的管理空白，導致他們的組織生活無法保證，同時也影響到了他們的歸屬感和工作積極性。

2、具體措施:爲了解決這一問題，基地黨委將吸納派遣制員工黨員作爲了今

年基地黨委的重點工作之一，在自願的前提下積極吸納這些黨員加入到基地的黨員活動中，與其他同志一道，共同學習、共同進步。使他們感受到組織的溫暖的同時，享有過正常組織生活的權利。同時，對於願意轉入組織關係的派遣制員工積極接收，與正式員工黨員同樣對待。

第三篇：鄉鎮2014基層黨建工作總結

新華鄉2014年度基層組織建設培訓工作總結

近年來，在市委、縣委的正確領導下，在組織部門精心指導下，新華黨委按照“五個好”的目標要求，堅定不移地實施“穩糧菜、興果畜、強惠農、重科教、保穩定、促發展，力爭把新華建設成爲經濟強鄉、產業大鄉”的發展思路，不斷適應新形勢、完成新任務、實現新發展，爲全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

一、開展好學習培訓活動，建設高素質黨員幹部隊伍

年初全鄉開展了“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展觀新篇章”爲主題的農村黨員、幹部主題教育。活動緊緊圍繞三個階段的中心任務，加強領導，精心組織，周密安排，突出效果，認真抓好落實，確保了各項活動紮實有效地開展，並結合春節期間大範圍開展了慰問困難黨員和返鄉困難黨員工作，鼓勵外出務工黨員返鄉創業，動員廣大黨員幹部開展冬小麥抗旱保苗工作。在關鍵時刻，黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用得到充分顯現，使“千名幹部進萬家”活動進一步深入人心。

二、創新機制明確責任，營造黨建工作新局面

1、明確黨建工作職責，建立健全責任制。鄉黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”這一基本方針，建立健全責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。以“三級聯創”、“基層組織創新項目”爲抓手，始終把基層黨建工作機制創新擺在突出位置，不斷促進黨的建設工作科學化、制度化和規範化，確保每項工作都有組織、有目標、有責任、有落實，不斷提升黨的基層組織建設水平。

2、黨建工作書記抓，抓好書記促黨建。鄉黨委書記作爲鄉黨建工作第一責任人，堅持黨建工作不分大小鉅細，親自過問，親自安排，親自督察。對鄉所轄村，每年年初與各村黨總支書記簽訂《黨建工作目標責任書》，各村黨總支要有黨建工作承諾書，鄉定期對各總支黨建工作落實情況進行督察，發現問題及時向鄉黨委彙報，集體研究解決。對工作不到位、制度不落實的黨支部和幹部，不列爲評先、表彰先進的對象。

3、建立黨建聯繫制度，形成齊抓共管局面。爲確保各項工作措施落實到位，鄉黨委把基層組織建設作爲統攬經濟社會發展全局的大事擺上重要議事日程，實行班子成員聯繫村制度。定期分析、分類指導、示範帶動、總體推進，進一步明確了在新形勢下加強基層組織建設的工作重點和具體措施。形成“黨委書記帶頭抓、黨委副職共同抓、班子成員具體抓”齊抓共管的良好工作格局。

三、夯實黨建整體基礎，構築堅實戰鬥堡壘

1、提高村幹部隊伍管理水平，提升村幹部隊伍素質。按照“一定三有”（定職責目標，工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障）的要求，完善了“三位一體”村幹部激勵工作機制，村幹部工資實行打卡發放，制定了村幹部月績效考覈管理辦法，將全鄉在職村幹部納入基本養老保險範圍，規範了村幹部行爲，提高了村幹部幹事創業積極性，進一步促進村級工作又好又快發展。

2、推行“421”管理制度，村級事務羣衆當家作主。成立了以鄉黨委書記爲組長的領導小組，加強對村級事務“421”管理工作開展的領導；進行了廣泛宣傳，懸掛條幅50多條，製作圖版20多個，發放明白紙5000

多張，營造了濃厚氛圍；通過召開“四個會議”，規範“兩個公開”程序，簽訂合同契約，實現村級事務管理規範化、程序化、民主化的管理目標，推進了基層民主進程，給羣衆一個明白，還幹部一個清白。

3、嚴格發展黨員程序，提升黨員隊伍素質。在發展黨員過程中實行票決制、預審制、責任追究制，按照“十六”字方針要求提高新發展黨員素質；新發展的黨員呈現“一化兩高”（ 年輕化、學歷高、致富帶富能力高）的良好局面，呈現規範有序發展態勢。

4、加強載體建設，搭建黨員幹部發揮的平臺。結合年初開展的“國小教”活動，黨委指導各村黨組織制定“五大載體”年度計劃，對黨員進行分類，以承諾製爲抓手，農村黨員幹部圍繞指導農村黨員幹部圍繞爲服務全程代理、能人黨員圍繞“雙培雙帶”、無職黨員圍繞設崗定責、流動黨員圍繞“雙向帶動”進行承諾，並把承諾制延伸到突發性事件中。在抗旱保苗、迎接雜技藝術節、防控h1n1流感病毒等工作中，全鄉黨員幹部都能發揮先鋒模範作用，成爲團結和帶領羣衆戰勝各種困難的堅強戰鬥堡壘。

5、實施創新項目，推進“三級聯創”活動。按照縣委組織部要求，我鄉實施了農村基層組織建設“三級聯創”活動、鄉鄉推進創建項目，明確了專人負責，制定了實施方案，把鄉黨委爭創“五個好”、村黨組織爭創“五個好”活動聯結起來，同部署、同要求、同督查，進行“捆綁式”指導、考覈和評比，努力使所屬各村都達到“五個好”目標。

四、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促進發展

一是依託現代農業，發展農業經濟。按照高產、優質、高效、生態、

安全的要求，抓好產業結構調整；大力發展特色農業，生態農業，建立優質小麥、西瓜等農產品生產基地；引導農戶家畜家禽規模化、標準化養殖，發展循環經濟，促進農民增收快富。

二、培養新型農民，壯大產業經濟。依託鄉職業高中、電腦培訓中心、服務培訓中心、遠程教育站點建設，大力開展農業生產技能培訓，組織實施新農村實用人才培訓工程，努力把廣大農戶培養成有文化、懂技術、會經營的現代化農業經營者，全面提高農村勞動者素質，爲推進新農村建設提供強大的人才智力支持。

四、構建和諧宜居環境，共建共享新家園

（一）科學編制規劃，繪就發展藍圖

立足於高標準，牢固樹立實事求是的指導思想，綜合考慮各方面因素，紮實抓好鄉村規劃編制工作。聘請市規劃設計院，對全鄉4個村進行了《整體規劃圖》、《產業佈局圖》的規劃，根據經濟發展水平確定建設步驟，根據全鄉和各村發展實際確定發展模式，並明確了“四個服從”和充分發揮羣衆主體作用的基本原則。

（二）改善全鄉基礎設施，美化亮化鄉容鄉貌

首先對農村道路交通網絡進行進一步完善，全鄉加快四條通村公路建設。成立了由5名環衛工人組成的專業環衛站，並多次組織集中整治和大規模突擊整治，累計投入資金8餘萬元，新安裝垃圾箱、修建垃圾池、新購專用垃圾運輸車輛、新建立車輛等環衛設施，實行門前五包、定點投放、定時清理，使城鄉環境面貌有了明顯改善，下一步將通過“亮化、綠化、美化”等配套完善全鄉道路的基礎設施和功能設施，逐步形成具有特色的

重點鄉建設風貌，形成“整潔、衛生、有序”的生活易居環境。

（三）推進民生工程，促進社會和諧穩定

通過優先發展教育事業，推進村村通工程實施，完善社會保障體系，大力發展文化、體育、衛生事業，深化農村綜合改革，加大對安全生產和社會治安綜合治理的投入力度和監督管理力度等各項民生事業的開展，從根本上解決上學難、行路難、看病難、養老難等問題，促進經濟社會和諧發展。

（四）健全民主法制，建設精神家園

以完善村治理機制爲着力點，搞好農村民主法制和精神文明建設，推進農村和諧發展，爲全鄉新農村建設營造了一個良好的環境。一是加強民主法制建設，創造和諧社會環境。通過完善村民“一事一議”制度，進一步落實了羣衆的知情權、參與權、管理權和監督權。二是建章立制，公開透明黨務、政務、村務。堅持實施“陽光工程”，在財務管理、工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作等具體事項上面，及時全面地向全鄉廣大羣衆公開，自覺主動接受羣衆監督。通過公開，提升了羣衆參政議政積極性，真正得到羣衆相信和支持。

鄉黨委清醒認識到，以上所取得的成績與縣委的要求和人民的需求還有一定差距，在今後的工作中，我們有信心和決心，在縣委堅強領導下，按照抓機遇、打基礎、促發展、重民生的要求，繼續解放思想，開拓創新，頑強拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，與時俱進創事業，努力使楊橋鄉黨建工作取得新成效，發展思路有新突破，經濟和社會事業有新發展，生態環境建設有新面貌，人民生活水平有新提高，爲建設一個發展繁

榮、和諧文明的新新華而不懈努力！

第四篇：鄉鎮基層黨建工作總結範文

2014年以來，×××黨建工作在×××委的堅強正確領導下，在×××委組織部的大力指導和幫助下，全×××面貌發生了翻天覆地的變化。×××黨委深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“×××”發展新思路，把發展作爲一切工作的出發點和落腳點，團結帶領全×××幹部羣衆真抓實幹，開拓進取，紮實工作，堅定不移地加快推進“富民強×××”戰略目標，嚴格按照“五個好”的標準，不斷加強班子的自身建設，努力提高班子整體素質和領導能力及執政水平，黨的執政基礎得到進一步鞏固和加強，確保了全×××經濟發展、社會穩定和各項事業持續、協調、快速發展。

一、基本情況

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二、夯實執政基礎，着力打造堅強的領導核心

1、×××黨委領導班子結構合理。能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，重視“三級聯創”活動的開展，計劃制訂合理、措施可行、責任到人。黨委班子成員13人，正科級3名，副科10名，其中：女領導1名。年齡結構和文化結構比較合理：35歲以下6人，本科學歷5人，大專學歷8人。班子成員90%以上能熟練的運用“雙語”正常開展工作，有2人取得自治區“雙語”達標考試合格證書，有8人取得地區“雙語”達標考試合格證書。

2、×××黨委領導班子核心作用明顯。×××黨委書記能夠團結和帶領黨委一班人創新思維，真抓實幹，尤其是黨政一把手，團結協作，相互交心，遇到問題相互通氣、共同商討，班子成員之間互相團結。班子成員能積極參加黨組織生活，能堅持民主集中制，堅持民主生活會制度，重要事項均由黨委討論決定，沒有發生“一言堂”和“家長制”的問題，班子成員能充分行使民主權利，在成員之間形成了齊抓共管的良好氛圍，整個班子成員充滿生機活力，真正成爲一支帶領全×××人民致富奔小康的領導集體。

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三、大力開展創先爭優活動，進一步鞏固和加強黨的執政基礎，全面提升黨的建設科學化水平

開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的一項重要政治任務，是推進科學發展觀在基層落實的重大舉措，是進一步加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要，×××黨委高度重視此項工作。一是領導高度重視、大力支持。成立了由×××黨委書記爲組長的創先爭優活動領導小組，抽調11名精兵強將組成工作機構，下設綜合組、宣傳組、指導檢查組等3個工作組，投入經費4000餘元，用於落實辦公地點，購置辦公設備，落實一人一檔。二是大力宣傳創先爭優活動。召開座談會9次，懸掛橫幅14條，張貼宣傳標語230餘張、展出黑板報9塊,每個黨員幹部撰寫心得體中國演講網專業代寫競聘演講稿十餘年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、製造業、服務業、公務員等各行各業，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的競聘輔導權威！只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六會、讀書筆記、發言提綱8篇，在全×××上下形成了人人瞭解活動、人人蔘與活動的良好氛圍。三是抓好學習教育,強化理論基礎。取集中培訓與自學相結合的形式組織黨員幹部開展一系列的學習活動，使每個黨員進一步明確了活動的總體目標、主要內容、主要措施、具體要求。明確了開展創先爭優活動的重要意義，使每個黨員明白活動“幹什麼”、“怎麼幹”，使創先爭優活動從開始就充滿生機和活力，爲活動的全面開展奠定了基礎。四是以“七一”爲契機，積極開展創先爭優主題活動。採取重溫入黨誓詞、學習黨史、觀看愛國主義影片等形式,對黨員進行黨性教育，提醒黨員牢記入黨承諾，激發了廣大黨員的成就感和使命感，讓每個黨員自覺融入創先爭優活動中，以實際行動和一流業績爲黨旗增光添彩。並與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育緊密結合。

四、優化幹部隊伍，營造高效廉潔的幹部隊伍

一是加強幹部思想教育，提高爲民服務意識。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、長治久安固根基、人民羣衆得實惠”的總要求，緊扣“科學發展 爲民造福”主題，以深入學習實踐科學發展活動爲契機，全面提高黨員幹部素質。着力解決黨員幹部思想、工作和生活作風等方面的問題。全體參學對象共撰寫讀書筆記592篇，心得體會148篇，組織討論3次，幹部共撰寫發言提綱222篇。教育黨員幹部牢記黨的宗旨，增強敬業精神，做到深懷愛民之心，恪守爲民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，全身心地投入到工作中，爲人民羣衆謀利益，正確行使手中的權力。通過學習，廣大黨員幹部爲農服務的意識明顯增強，工作作風得到進一步轉變。

二是加大幹部培訓力度，提高爲人民服務的能力和水平。

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充分發揮×××黨校的培訓職能作用，突出抓好乾部隊伍理論水平和技能培訓，特別是“雙語”培訓工作，切實按照主要幹部重點培訓，後備幹部強化培訓，急需人才抓緊培訓，基層幹部加強培訓的原則，不斷提高各級幹部的實踐能力和工作水平。目前，全×××領導幹部、機關幹部、站所幹部能夠基本掌握“雙語”，仍堅持把“雙語”培訓工作作爲一項長期的任務來完成，繼續加強學員的“雙語”學習力度，特別是對基礎較差的幹部，堅持每日一句“雙語”學習制度，協調處理好“雙語”學習同其他各項工作的關係，做到學習工作兩不誤。漢族幹部提高了維語聽、說能力，少數民族幹部提高了漢語聽、說、讀、寫能力，全×××90%以上的幹部能使用“雙語”開展日常工作。

三是強化黨風廉政教育，增強艱苦奮鬥意識。加強黨風廉政教育，提高黨員幹部拒腐防變能力，順應時代發展要求，與時俱進，大興學習之風，樹立艱苦奮鬥的思想，努力打造學習型機關、學習型幹部隊伍，努力從源頭預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。×××黨委不斷加強精神文明建設和黨風廉政建設，沒有發生違犯黨紀政紀和國家法律的案件；沒有違反計劃生育、綜合治理、廉潔自律規定。

四是堅持抓好乾部每月考覈制度。從日常考勤抓起，根據幹部管理有關規定，制定和完善了《×××績效考覈管理辦法》和幹部管理考覈獎懲機制，對“四辦一部”工作目標進行細化，堅持對×××領導和機關、站所幹部每月實行考覈，評出優秀、稱職（合格）、基本稱職（合格）、和不合格四個等次，予以公佈，並將此作爲年終評先選優的重要依據。實行平時工作與每月考覈掛鉤，每月考覈同年底評先選優相結合，從而進一步激發了幹部的工作積極性。切實做到了工作任務有分工，落實工作有監督，工作成績有考覈，考覈結果有獎懲。同時，嚴格按照×××委組織部績效考覈相關規定，發放績效考覈獎金。

五、創新工作機制，提高整體素質

1、以科學發展觀爲指導，以制度建設爲準線，全面加強機關黨員幹部隊伍建設。工作機制是激勵幹部、管理幹部的有效途徑，自“五個好”×××黨委創建以來，我×××先後建立和完善了黨建工作彙報制度、領導幹部抓基層黨建工作聯繫點制度、黨建目標管理責任制度、基層組織建設責任追究制度、黨員學習制度、黨員培訓制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度、扶貧幫困制度、 - 3 -

來信來訪處理制度、×××村幹部考勤制度、×××村幹部請銷假制度、×××村幹部學習制度、×××村幹部考覈制度、×××村幹部管理辦法、×××村幹部激勵機制等。做到用制度管理人，用制度約束人，用制度激勵人，真正達到規範化管理的要求。

2、以增強基層組織的戰鬥力、提高基層黨員幹部的素質爲目的，紮實做好村級組織“星級化”管理工作。

緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的要求，引入星級化管理模式，積極培育基層組織建設示範村，通過典型示範，不斷推進農村基層組織建設再上新臺階。目前，全×××共創建7星級村1個，6星級村1個，5星級村4個，2星級村1個。在年初×××村級組織“星級化”創建領導小組檢查驗收的基礎上，根據各村得星情況實行分類指導、分級管理，及時做好得星少的村的各項工作，不斷完善各項規章制度，全面提升村級組織“星級化”管理水平。對各村存在的問題及時進行整改，按照村黨支部自查，×××黨委研究決定的方式，根據《×××村級組織“星級化”創建考覈驗收（評分）標準》，結合《“五個好”村黨支部驗收標準》，進行量化考覈。今年共申報9星級村5個、10星級村2個。

3、全面加強對 “四知四清四掌握”工作機制的組織領導，深入開展選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制。

×××黨委根據人事調整，及時調整了××ד四知四清四掌握”工作機制領導小組，制定了×××領導幹部包村聯組工作計劃並確定了×××、村級幹部包村聯戶點。對村幹部實行分片包乾，確定了承包範圍和戶數，責任到人。同時，還專門成立了選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制領導小組和辦公室，明確了領導小組和辦公室職責，結合本×××實際制定了實施方案，同時召開了選派工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制動員大會，確定了7名×××領導和21名工作責任心強、認真負責的幹部組成7個工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制。累計宣傳教育羣衆6280人次，宣傳覆蓋面達100%，入戶走訪64人次，召開座談會13場次，發放宣傳材料1110份，製作宣傳板報7次，清查流動人口228人，向公安機關提供有價值線索1條，爲1戶貧困戶送去價值150元的慰問品。目前，全×××較好的實行了村幹部包組聯戶 - 4 -

制度，認真落實村幹部“一崗雙責”責任制，維護基層穩定，村幹部能夠較好的瞭解自己所負責的農牧民情況。農村“四知四清四掌握”工作機制已初見成效。

4、全面推行“四議兩公開”工作法，爲構建社會主義新農村奠定堅實的基礎。×××黨委充分認識推行這項工作的重要性和必要性，不斷增強推行這項工作的積極性和主動性。將“四議兩公開”工作法列入重要議事日程，認真組織實施，精心指導，採取有力措施不斷完善和規範，推進村級民主管理，夯實基層組織建設。

5、嚴格落實村幹部值班帶班制度。嚴格按照上級工作任務要求，落實村幹部值班帶班制度，確保村幹部8小時工作制，制定並嚴格落實村幹部值班表，確保村委會24小時有值班村幹部在位。

6、繼續堅持黨建工作彙報會工作制度。堅持每季度最後一個月召開黨建工作彙報會，各村黨支部及時將黨建活動開展情況向×××黨委彙報，存在的問題和困難及時得到解決，從而使全×××各級組織和全體幹部職工認清黨建工作的重要性。通過召開彙報會，各村支部書記抓黨建工作的意識得到增強，並且提出切實可行的意見和建議，使黨建工作彙報會制度得到的了進一步的完善和健全，同時也鍛鍊了村級幹部的口語表達能力和文字寫作能力。

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第五篇：鄉鎮2014年基層黨建工作總結

xx鄉位於北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人；機關支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”爲目標，本着常規工作抓規範、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作爲工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考覈實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作爲黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

爲了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”爲目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設，全面提高黨員幹部整體素質

鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作爲工作的重點，在鄉村幹部中定製度、籤責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，採取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規範上牆，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規範化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯繫會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關係，增強了兩委班子凝聚力、戰鬥力。注重鄉村幹部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育，定時組織全鄉黨員幹部學習，每位包村領導爲學習輔導員，每月至少組織村幹部學習一次，領導幹部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村幹部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村幹部堅持學習制度，使幹部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。

2、實施鄉村幹部素質工程。結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉幹部全部達到了大專以上學歷，村幹部有50%達到了大專學歷。

3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉黨委在發展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規範性；建立“雙推優”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性；建立審查制度，確保發展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅(轉載請註明來源)性，年內，預計發展黨員8名，女黨員1名，培養入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、彙報制度，聯繫制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質好、責任心強的黨員採取定期郵寄教育材料、發信函、電話聯繫等方式與其溝通，負責瞭解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，並及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。

4、抓好後進村建設，實現如期轉化。黨委在抓後進支部建設工作中，派一名領導幹部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、羣衆代表座談會等形式，分析後進原因，制定整改措施。在統戰部和組織部的幫扶下，乾溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河築壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。

三、培樹典型，推動黨建工作

典型代表水平，典型推動工作。在重點經濟工作建設中，我們着重培樹示範典型，發揮先進典型的示範帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養羊示範基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示範戶18戶，以科技致富能手王長堯爲龍頭成立了科技養羊協會。在他們的示範帶動下，全鄉養羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬隻，三代以上達到8000只，已初具規模。在培樹支部典型上，鄉黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結比戰鬥力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續五年被評爲市縣級先進基層黨組織，爲其它村樹立了樣板。

四、創新舉措，提升黨建工作水平

加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創新，才能永葆黨組織的生機和活力。

1、實施鄉村“一體化”管理。一個鄉的經濟建設和各項事業能否快速發展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰鬥力的領導集體。爲抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了《鄉村一體化管理暫行辦法》，在村級財務管理、村幹部離崗待遇、養老保險等方面做了詳細的規定，明確了村幹部離崗待遇標準，把養老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的後顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。

2、解決農村支部後繼乏人問題。針對農村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規定每個支部每年必須發展一名25歲以下的年輕黨員，並確定1—2名年輕黨員爲後備幹部，指派一名黨委委員進行重點培養。在xx年村兩委班子換屆中，規定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青幹部作爲委員，努力解決村黨支部幹部後繼乏人的問題

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