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電信大隊黨支部上半年工作情況總結

一、加強理論學習,強化政治引領力。

電信大隊黨支部上半年工作情況總結

針對清河水電信大隊幹部少、經驗不足的實際情況,要求班子成員、支委把政治理論學習作爲首要任務,提升政治敏銳性和鑑別力。對標公司下發的政治理論學習內容,制定學習計劃,不斷豐富專業知識,不斷提高政治覺悟,加強自身修養和黨性鍛鍊,打牢思想基礎,強化政治引領力。組織班子集中學習12次,開展討論3次,組織知識測試3次。

二、強化“一崗雙責”,切實抓好班子建設。

作爲黨建工作第一責任人,按照黨章把方向、管大局、保落實的要求,班子之間注重團結協作,在工作中既分工負責,又相互補位,既講原則,又講感情。堅持民主議事原則,“三重一大”事項由支部班子集體研究決定,不搞一言堂。將員工崗位調整、獎金分配、經費使用等事項進行集體討論決定並公示,做到公平、公正和公開。遇到重點工作和重大事項,上會前都要相互交換意見,統一思想、達成共識後才能上會,正職與正職之間、正職與副職之間,實現了相互理解、相互支持、相互補臺、團結合作的工作氛圍,進一步增強了支部班子的凝聚力。

三、真抓實幹,充分發揮幹部帶頭和黨員模範作用,將黨建工作與生產經營深度融合。

爲落實公司“百日攻堅創效”行動方案,完成目標任務,今年大隊新增加承攬了油井信息化建設及維護業務。承接該業務對清河水電信大隊是一種新的挑戰,同時也是水電信業務全面開展的一種機遇。優先選用有擔當、能吃苦、學習能力強的黨員幹部部成立黨員突擊隊,帶頭組織培訓學習、現場實操等方式,讓黨員突擊隊迅速掌握油井信息化技術要點,大力推進油井信息化建設及維護工作。在黨員突擊隊的帶領下,該項目有序進展。在黨員突擊隊共同努力下,宋衛彬同志獲得油田 “百日攻堅創效”先進個人榮譽稱號,該榮譽的獲得,極大的鼓舞了大隊全體幹部員工的士氣,提升了支部戰鬥力。

四、加強支部“三基”工作。一是落實好“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度和工作;二是持續開展“比態度、比規範、比紀律、比能力”爲內容的黨建+優質服務活動,修訂考覈辦法,每季度組織考覈,做好考覈結果運用;三是深化黨員責任區活動,每季度通過自考、支部考的方式,加大對責任區的考覈,激勵黨員功堅克難,勇於擔當,充分發揮先鋒模範作用。全年召開支部黨員大會5次、支委會14次,上黨課4次,促進全體黨員在各自崗位發揮更大作用。開展主題黨日12次。

五、加強黨員幹部作風建設,打造一支風清氣正、積極向上的隊伍。

以黨風廉潔建設宣教月活動爲契機,組織學習公司紀委下發的相關文件,給全體黨員上廉潔黨課,組織員工觀看警示教育片,排查“最不放心廉潔風險3件事”,約談大隊重要崗位人員,重籤保密工作責任書,重溫保密承諾書等。報送酒駕醉駕心得體會2篇、家風家規家訓3條;分別獲得公司一等獎和三等獎。

六、做好員工思想動態分析、抓好信訪穩定工作。

針對外部會戰單位員工特點,修訂完善《大隊信訪穩定工作辦法》等3項制度,撰寫員工思想動態分析4篇。落實“元旦”、“春節”等特殊敏感時期的穩定工作,開展專項排查6次;開展“溫情走訪”活動,針對大隊困難職工唐興華個人情況,制定包保制度,定時跟蹤走訪;排查大隊矛盾糾紛5次,切實爲職工解決實際困難。

七、以構建和諧爲目標,積極開展羣工活動。

完成迎峯度夏勞動競賽,針對清河油區電網老化嚴重的現狀,積極做出對策,爲清河油區提供優質的水電信運維服務。組織職工參加“我爲企業獻計”活動,提合理化建議12條。帶領員工積極參加清河油區排球賽、乒乓球賽、迎春長跑等活動,豐富大家業餘生活。

八、存在的問題與整改對策

(一)部分員工思想觀念轉變緩慢,存留“甲方”觀念。

清河水電信大隊於2018年9月從清河採油廠分離到能

源公司,儘管已經分離兩年多了,但部分員工還未轉變觀念,把自己當甲方人員。

對策:發揮政治優勢,持續開展形勢任務教育。通過班組長會議、大隊會議、黨員大會等將公司當前面臨的形勢處境進行宣講。要求大家及時轉變觀念,以服務甲方爲中心,想甲方之所想,急甲方之所急,灌輸清河水電信大隊生存之道就是爲清河採油廠提供優質水電信運維服務理念。

(二)初到清河,與大部分員工接觸時間不多,員工關

愛不夠。

本人今年四月中旬到清河工作,時間較短,與員工接觸不夠多,對部分員工也不夠了解,對員工關愛不足。

對策:加快加深與所有員工的溝通,真正建立起一座連接員工的橋樑。這一點對在清河會戰的員工尤爲重要,讓員工正在感受到大隊的關愛與溫暖。多方面、全方位瞭解員工,從小事着手,解決員工工作中、生活中各種難題。

九、下一步工作打算

(一)強化政治理論學習。落實好政治理論學習制度,用好支部理論學習組平臺,拓寬學習形式和方法,抓好支部班子、黨員幹部的政治理論學習,做到真學真懂真用。

(二)強化支部三基工作。進一步提高“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員的質量;深化黨員責任區活動,豐富黨員責任區形式,激勵黨員發揮先鋒模範作用。

(三)強化黨風廉政建設。通過“三會一課”、主題黨日等形式,抓好黨員幹部黨規黨紀和警示教育,引導黨員幹部明高線、守底線;落實談話提醒制度。

(四)強化信訪穩定工作。落實信訪穩定責任,開展矛盾糾紛排查,通過一人一事的思想工作,做好特殊羣體的穩定工作。