2021年上半年支部工作開展情況總結

各位領導、同志們：

上半年來，奉節公司黨支部在渝東黨委的正確領導下，以加強黨的執政能力建設爲主線，以作風建設、組織建設爲重點，認真抓好黨建工作，以黨建促進各項工作的開展，現將2021年上半年支部工作開展情況總結如下：

一、抓實思想政治工作，增強黨建工作效能

（一）加強政治學習，提素質強本領。以提高黨員幹部隊伍思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力爲目標，深入開展政治理論學習。上半年組織中心組學習8次，黨員大會集中學習12次，支委會第一議題學習15次，支部書記上黨課3次。並依託“學習強國”“安科興”等線上載體，不斷強化黨員學習教育力度，持續提升黨性修養。

（二）加強意識形態工作，強引領把導向。黨支部制定了《落實意識形態工作責任制實施細則》，6月開展意識形態專題研判。通過“黨史學習教育”、開展“守紀律、講規矩、做新時代合格黨員”主題黨課、“緬懷革命先烈、追憶革命歷史”等活動，弘揚正能量，廣大幹部職工進一步統一了思想、轉變了作風、提升了能力，幹事創業的熱情也更加高漲。目前，奉節公司黨支部意識形態領域形勢總體平穩可控，正面輿論引導、網絡輿情管控等工作任務得到了有效落實。

二、抓好陣地隊伍建設，發揮戰鬥堡壘作用

（一）突出班子建設，發揮“頭雁”效應。突出抓班子、帶隊伍、管幹部這一核心，着力打造具有果斷決策力、高效執行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及幹部隊伍。堅持民主集中制、民主生活會、組織生活會制度、黨務、廠務公開制度，嚴格執行“三重一大”決策制度，依法合規按程序作決策、辦事情，較好發揮了黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用。

（二）抓好組織建設，嚴把黨員發展“關口”。加強入黨積極分子、發展對象培養和考察，按標準和規範要求做好預備黨員吸收（2021年上半年吸收預備黨員1名）、做好預備黨員轉正和黨費收繳工作，提高了發展黨員的質量，增強了黨員隊伍的活力和戰鬥力。

三、抓嚴黨風廉政建設，築牢紀律規矩底線

（一）突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，加強教育防範、制度規範、監督制約。一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位；將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考覈，黨支部書記與各科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。

（二）聚焦執紀問責，強化執行落實。以監督權力運行爲重點，以崗位風險防控爲基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對物資採購、項目建設、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督。

（三）注重超前防控，突出挺紀在前。持續加強廉潔風險警示教育，堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員幹部自覺在思想上劃出紅線、行爲上明確界限、道德上堅守底線；節假日期間，對黨員幹部提前發信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及羣衆身邊的微腐敗現象進行監督提醒，未出現違規違紀情況。

四、抓細羣團建設，營造和諧發展氛圍

（一）立足服務職工。充分發揮工會組織在履行維權職責、服務職工的重要作用，積極開展工會活動，節日慰問讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。

（二）以黨帶團，展現青春風采。6月完成團支部換屆選舉，上半年累計開展支部主題團日活動7次。通過“世界環境日”“安全生產月”“黨史天天講”等活動，充分展示了團員青年的青春風采。

（三）突出信訪維穩。針對新形勢下員工思想複雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯繫，時刻關注員工羣衆合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規辦事、依法維權意識，保持了員工隊伍思想穩定。

五、黨史學習教育開展情況

自黨史學習教育開展以來，公司黨支部通過黨史學習教育讀書班、“三會一課”、黨史百分百等載體，組織開展集中學習14次，參觀革命紀念館1次，黨史學習教育專題黨課1次，集中觀看“紅色”電影1次。深入推進“我爲羣衆辦實事”實踐活動，其中公平廠技術改造、口前一期加蓋等“民生工程”切實解決人民羣衆之所需、所盼。公司黨支部將持續不斷加強黨史學習教育力度，增強理想信念，充分利用各種紅色“資源”，學黨史、悟初心、找差距，追尋紅色足跡，守好紅色根脈。