2019年局黨組機關黨建工作彙報

今年以來，局黨組在縣委組織部和縣直機關工委的指導下，始終把黨建擺在全局突出位置，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促監管”的工作思路，堅持以落實全面從嚴治黨主體責任爲主線，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督爲重點，以規範黨支部工作爲基礎，着力糾正機關黨建工作“燈下黑”問題，全面履行政治責任，提升政治站位，做到政治最強、黨務最精、作風最優。向總書記看齊，與新時代同行：向總書記堅定信仰信念看齊；向總書記崇高思想境界看齊；向總書記勤奮好學精神看齊；向總書記寬廣戰略視野看齊；向總書記堅強意志品格看齊；向總書記銳意開拓創新看齊；向總書記深厚爲民情懷看齊；向總書記強烈責任擔當看齊；向總書記實事求是作風看齊；向總書記科學工作方法看齊。打造一支淬鍊思想，昇華境界，剛正廉明，全心爲民的黨員幹部隊伍，現將工作情況彙報如下：

一、  基本情況

我局現有2個黨支部，爲局機關黨支部和老幹部黨支部，機關黨支部現有黨員11人，預備黨員2人，入黨積極分子1人，老幹部黨支部現有黨員13人。

二、工作情況

（一）政治建設。

1、矢志不渝加強政治理論學習，切實增強“四個意識”。加強政治建設，首要的要抓好政治理論學習、堅定理想信念，引導全體黨員幹部樹牢“四個意識”，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威。利用上下班簽到時間，全體黨員幹部職工在黨建活動室集中1小時進行學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》上下兩卷等內容的學習，每名同志做好學習筆記，撰寫本人心得體會，並在《習近平談治國理政》上下兩卷的每一頁簽上自己的名字，不斷提升政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，自覺把這一思想貫穿到改革發展穩定各領域，落實到黨的領導和全面從嚴治黨各方面，體現到本職工作各環節。

2、堅持不懈嚴肅黨內政治生活，不斷營造良好政治生態。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等五項制度，黨組織活動記錄簿由專人記錄填寫，局領導幹部積極主動參加所在支部組織生活已成常態，機關黨支部每月認真開展“主題黨日”活動，堅持黨員領導幹部參加雙重組織生活，推動黨內政治生活經常、嚴肅、認真地開展，切實增強政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

3、持之以恆強化黨性鍛鍊，認真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照縣委組織部統一部署，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想爲主要內容，在全體黨員幹部中深入紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導機關黨員幹部強化黨性鍛鍊，尊崇黨章，強化黨員意識，築牢宗旨觀念，着力解決好思想不純、組織不純、作風不純等問題，切實打造忠誠乾淨擔當的機關黨員幹部隊伍。

（二）思想建設。

1、組織全體黨員深入學習貫徹黨的路線方針政策和法律法規，並結合工作實際對黨的路線方針政策的深刻理解，不斷武裝頭腦，把黨員的思想和行動統一到上級的決策部署和要求上來；同時，樹立了“抓黨建、帶隊伍、求發展”的機關黨建工作理念，在教育黨員、引導黨員樹立正確的思想政治素質的同時，要牢牢結合工作實際，鼓舞黨員、鞭策黨員，關心幫助黨員，不斷提高黨員的業務工作能力水平，充分發揮黨員幹部的聰明才智在實際工作中成長成才、建功立業。

2、創新開展“黨建三友”主題活動。在全體黨員幹部中開展“黨友日課”、“質友日記”、“諍友日警”活動，自去年開始在全體黨員中開展“黨友日課”，每名黨員輪流記錄黨建工作的法律法規、思想政治工作、基層黨組織建設等各方各面的知識點；局黨組帶頭在黨組織各項思想學習教育中建立“質友日記”學習筆記制度，做到每天記學習內容，每週記學習小結，每月彙總並制定問題整改臺賬，年中班子成員做經驗交流，年終與全體黨員一道做評議考覈；全體黨員幹部中開展“諍友日警”，每人每天輪流收集摘要全國範圍內典型的違法違紀通報或警示故事等內容，做到學習自省。

3、深入開展“大學習、大調研、大改進”活動。堅持以學促幹、學用結合，不斷加大調研力度，把新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習與專題調研結合起來。創新開展“聯、進、送”活動。領導幹部以身作則，副科級以上幹部結合分管領域工作，開展聯繫企業活動，深入聯繫重點企業，紮實開展調查研究，總結經驗、找準問題、定實措施，推動工作開展；從各科室、隊所抽調精幹力量組成聯合調研組，進入社區、村(居)和生產企業，收集企業羣衆最關心最關注的話題，最想深入瞭解的內容，形成高質量調研報告；全體黨員幹部進入企業、社區、老黨員幹部和包保困難羣衆家中開展送溫暖、送知識、送技能，並開展面對面交流，向羣衆徵求自身在工作中存在不足，真正把潛在問題找出來，有則改之無則加勉。

（三）組織建設。

1、堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向，突出抓好機關黨支部建設。堅持“抓書記、書記抓”的理念，以黨組書記爲主要責任人，機關黨支部書記爲分管責任人，建立機關黨務室、活動室，形成了黨建工作線上線下同部署、同檢查、同考覈的工作局面。

2、組織全體黨員幹部深入學習習近平同志在全國組織工作會議講話精神。在全局黨建工作的組織建設中全面落實源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系；建立日常考覈、分類考覈、近距離考覈的知事識人體系；建立以德爲先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系；建立管思想、管跟蹤、管作風、管紀律的從嚴管理體系；建立崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。今年以來培養髮展2名年輕預備黨員，積極考察發展了1名入黨積極分子。認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和相關制度規定。經民主推薦投票、局黨組會議研究，共提拔股級中層幹部7人，推薦並提報提拔科級幹部1人。

3、嚴格機關黨支部和老幹部黨支部組織建設。按時完成換屆並上報機關工委審批。機關黨支部和老幹部黨支部按照黨章規定的程序，支委會提出了侯選人。經黨小組討論後,採取差額選舉辦法，提交黨員大會進行討論和無記名投票選舉。保障了黨支部的各項工作正常有序開展。

（四）作風建設。

1、切實把落實全面從嚴治黨主體責任作爲提高黨組織健康持續發展的重要載體，通過制度規範、監督檢查、整改糾風，層層傳導壓力、層層分解責任，把作風建設落實到每一名黨員幹部，推動管黨治黨走向“嚴緊硬”。馳而不息加強作風建設，毫不鬆懈抓好中央八項規定精神，推動作風建設一以貫之、步步深入。加強幹部日常管理，加大幹部培養交流力度，爲幹部成長髮展提供良好平臺，增強幹部隊伍的生機活力。

2、堅持將支部民主生活會、組織生活會作爲改進工作作風、強化黨性鍛鍊的有效平臺，對召開組織生活會的程序、主題、方式進行嚴格規範，要求支部每年至少要召開1次有黨組書記參加的組織生活會，通過現場點評，提高組織生活會質量。年初，黨組書記全程參加並指導機關黨支部領導班子民主生活會和組織生活會。局黨組緊緊圍繞縣委組織部作風建設要求部署，對每季度組織生活會主題進行了精心設計和安排，確保了組織生活會的針對性和有效性。全體黨員圍繞主題，認真查找存在的問題，深挖思想作風根源，改進作風，提高質量，收到了較好的效果。

（五）紀律建設。

1、傳達學習黨中央、中央紀委和省、市、縣委和紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署，定期召開黨組工作會議，研究制定了我局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、目標要求和推進措施，分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴明黨的紀律，認真貫徹執行黨的路線方針和縣委、縣政府的重大決策部署。

2、嚴格執行《廉政準則》及領導幹部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾，堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、幹部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議，加強對一把手權力的制約和監督。加強對效能工作的監督檢查。把效能考覈同黨風廉政責任制考覈及幹部年終考覈緊密結合，將效能建設工作的落實情況作爲個人工作績效和評先選優的重要依據。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規範執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行爲。

3、認真貫徹黨的十九大精神，嚴格遵守六大紀律。在全體黨員幹部中重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。印發《中國共產黨紀律處分條例》《黨建工作十七—紀法德廉知識篇》併發放全體黨員幹部學習，組織全體黨員幹部參加省紀委組織開展的新修訂《條例》在線學習競賽活動，所有人員成績均在80分以上，對今年違反工作紀律的2名同志進行全局通報批評並將情況上報了縣紀監委。

（六）制度建設。

1、堅持“強能力、打基礎”的思路，通過建章立制，完善局黨組和黨支部各項工作制度，確保黨建工作有序依規開展。今年以來，規範局會議制度，明確黨組會、局長辦公會等會議界限，研究制定了《局黨組理論學習中心組學習制度》，《黨組議事規則》，《落實黨風廉政建設“兩個責任”工作方案》等工作制度並對黨員幹部進行了專項培訓和學習。黨支部先後完善了會議制度、學習制度、議事規程等制度規範。

2、把二樓小會議室改建成了黨員活動室，開展了多種形式的黨員學習教育活動，購置了部分黨建方面的圖書供黨員同志們學習，把預備黨員納入教育管理，黨組加強對老幹部黨支部的教育管理及服務工作，嚴格黨員參加學習教育考覈，嚴肅組織生活，定期開展黨員黨性分析評議活動、民主評議黨員活動，規範黨費收繳工作。完成局2個黨支部和全局在職黨員、退休老黨員信息採集錄入工作，全部錄入燈塔-黨建在線綜合管理服務平臺，安排專人進行管理，督促全體黨員幹部學習。

3、嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情，加強單位車輛管理，嚴格執行《應急及機要通信車輛管理辦法》。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，杜絕公車私駕等違規行爲。同時強化對黨員幹部的督促檢查，堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合，適時對各責任單位責任人整改落實情況進行督導檢查，對整改落實不力，特別是陽奉陰違、虛以應付、拒不整改的，嚴肅追究相關單位和責任人的責任。