意識形態工作情況報告

意識形態工作情況報告

在新時代中國特色社會主義事業中，落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領導下，高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，積極開展意識形態工作。

一、五個融合，初見成效

意識形態工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪裏的工作需要正確的思想引領，哪裏就是意識形態工作滲透的重要陣地。我單位着重從五個融合方面開展意識形態工作：

一是意識形態工作與黨組中心組學習相融合。發揮中心組學習對意識形態工作的統領作用。嚴格按照《黨委（黨組）理論學習中心組學習制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學習，更正、補充到每季兩次，全年不少於8次，今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態領導權》，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》作爲學習內容，黨支部書記專門就意識形態工作在中心組學習上作了《提升意識形態鑑別力，找準意識形態北斗星》的專題發言，啓發大家在意識形態領域站穩立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發散。

二是意識形態工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動，發揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責，把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代 面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態工作內容學習。

三是意識形態工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導，通過專題培訓、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔子，調動青年員工幹事創業的青春激情，推動局履職成效上臺階。

2018年4月28日，黨支部組織全體青年團員“以青春用來奮鬥”主題，開展“五﹒四”青年節座談會。學習2018年4月28日7版的《經濟日報》勵志文章《因爲奮鬥，所以幸福》。

2018年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。2018年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題徵文活動，3位同志，撰寫5篇徵文上報中支。

四是意識形態工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現執政黨爲人民服務宗旨的高度，重視優化企業開戶服務，積極開展每週一次的暗訪，督促金融機構改進工作作風，讓客戶只跑一次路，實現“2+2”工作日開戶。從防範化解金融風險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網絡宣傳週、反假人民幣知識宣傳週、金融消費者權益保護宣傳，深入學校、貧困村、公共汽車站紮實進行鍼對性的宣傳。從支付爲民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用，做到思想提升和業務實踐二合一。

五是意識形態工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作爲踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

2018年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯繫鄉、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張鬥文，到助農取款點宣傳銀聯雲閃付等多種方式，體現“黨心繫民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學習2018年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧幹部爲何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

通過教育爲先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

二、正視問題，任重道遠

目前意識形態工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

一是把意識形態工作簡單化。認爲意識形態工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態工作豐富內涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領深度。

二是把意識形態工作推諉化。認爲意識形態工作是黨政宣專門部門的事，藉口業務工作多、藉口工作人手少等，忽視意識形態工作對所有工作的引領、導向作用。

三是把意識形態工作虛無化。認爲意識形態工作是軟任務，加之量化考覈難，抓意識形態工作的有效性、積極性不高。

四是把意識形態工作形式化。認爲意識形態工作就是參加參加會議，學習學習政策，記錄記錄筆記，缺乏本質性的內化於心的認同和外化於行的實幹。會上表態高、會下行動少；學習比羣衆多，做事卻比羣衆少；講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

三、幾點建議

一是加強意識形態工作能力培訓。做好意識形態工作離不開人，要做好意識形態工作，必須培訓本領過硬的幹部隊伍。建議中心支行採取走出去學習，請進來講課等多種方式加強幹部意識形態工作本領的培訓。

二是細化意識形態工作責任制。把意識形態工作的責任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

三是重視把解決意識形態問題和解決實際問題相結合。當前，基層各項工作任務都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限於縣支行的手段、條件，在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心，讓員工發自內心的認同基層崗位的價值，發揮自身的主動性、積極性和創造性，推動央行事業的發展。