2020年領導班子加強政治生態建設工作總結

區紀委：

今年以來，區中心領導班子始終牢牢堅持黨的領導，通過壓實責任、嚴明紀律、上下同建，確保“黨要管黨、從嚴治黨”始終處於各項工作的核心地位，成爲中心上下的思想自覺、行動自覺，不斷加強全面從嚴黨工作，着力打造中心風清氣正的政治生態，爲中心各項工作的開展提供堅強有力的政治保證。

一、總體評價

（一）在組織領導中加強政治生態建設

中心始終嚴格遵守黨的各項紀律，時刻把紀律和規矩挺在前面，堅決貫徹習總書記“五個必須”、“五個決不允許”和杜絕“七個有之”的要求，嚴格遵守黨的六大紀律和中央和省、市、區委各項規定精神；深入學習貫徹黨的政治理論，重視廉潔教育，切實增強廉潔自律意識；認真抓好乾部職工思想政治教育，同時高度重視意識形態工作，進一步明確主要負責人爲第一責任人和班子其他成員“一崗雙責”的責任，抓好分管科室的政治教育和意識形態工作。今年以來，中心幹部未發現違法違紀問題。

（二）在常態化主題教育中加強政治生態建設

中心始終把開展主題教育常態化作爲重大政治任務和政治責任，嚴格遵照習近平總書記“四個到位”的重要指示，始終堅持高標準、嚴要求、重實效相結合，力戒形式主義、官僚主義，經常性開展學習教育、調查研究、問題檢視、整改落實，努力實現思想理論學習有新收穫、政治能力有新提升、幹事創業有新進步、紀律作風有新變化。

（三）在重點工作推進中加強政治生態建設

2020年，中心在去年建設的基礎上，把“最多跑一次”的理念引入社會治理領域，圍繞“掃尾、調整、完善、深化”八字方針抓好各項工作的落實，着重在理順關係上求突破、在監管考覈上求突破、在營造亮點上求突破，在更高起點上推進，在更廣領域上深入，在更深層面上拓展，切實提升平臺精細化、智能化、科學化水平，爭取早日建成“耳聰、目明、鼻靈、口快、會思考”的智慧城市運行中心和非警務綜合信息智慧中心。

二、存在的主要問題

今年以來，中心黨組雖在政治生態建設方面做了大量工作，取得了一些成績，但從自查情況來看尚存在不少問題，需要引起高度重視並加以解決。歸納起來，主要表現在以下幾方面：

（一）政治理論學習抓得不夠到位。

一是理論學習抓的不夠緊、學的不夠系統，在一些重大理論方面理解的不夠深入，只能知其然，卻不知其所以然。二是學習新理論不深不透。面對“互聯網+”、大數據、雲計算等新事物，還只是一知半解、被動接受，隨着市場經濟的發展、依法治國的推進和全面從嚴治黨的加強，本領恐慌、能力不足的問題越來越明顯。三是理論聯繫實際有差距。服務基層、服務大局的理念雖然樹立起來了，但服務還比較注重過程和程式化的東西，在如何創新服務方法措施、提高服務質量效率上研究的不夠主動，服務大局的視野和效果與工作發展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距。

（二）全面從嚴治黨做得不夠到位。

1．黨風廉政建設的重視度不夠高。黨風廉政建設工作“抓鐵有痕、踏石留印”的思想還沒有提到應有高度。

（三）作風建設做的不夠到位。

1．調查、研究問題不夠深入。調查的方法滿足於傳統的開開座談會、聽聽彙報、收集收集問題，手裏典型不多。

2．看待、解決問題不夠深刻。不善於解剖麻雀，不善於

透過現象看本質、發現問題找原因，還沒有用大數據進行分析問題的意識和能力，做出的決策科學性、操作性和精準度不高。

3．享樂主義不同程度依然存在。做工作不求過得硬，只求過得去，下苦功夫、下硬功夫的勁頭不足。

（四）組織生活制度落實不到位。

一是組織生活存在形式化。對與三會一課等仍只滿足於時間、次數要求，質量不高，形式大於內容的問題仍然存在，中心組學習形式比較單調，效果不夠好。二是黨組的監督檢查作用不強。對黨員的思想動態、精神狀態、日常工作情況瞭解不夠及時、不夠準確，特別是領導幹部表率作用發揮不夠充分，也不同程度對組織生活質量有一定影響。三是黨員教育方式缺乏創新。教育手段比較單一，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進行，缺乏當前形勢下個性化的一些有效教育手段。

三、整改措施

對照存在的問題，中心黨組將按照邊學邊改、隨查隨糾、清單整改、確保成效的要求，細化整改目標和要求，明確整改時限和成效，並就五個問題提出努力方向：

（一）針對“政治理論學習抓得不夠到位”問題。

一是制定學習計劃。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神等納入每月學習計劃，並結合中心理論中心組學習和“週一夜學”認真開展學習；二是創新學習方式。通過組織開展形式多樣的學習和研討活動，如觀看視頻、講黨課、參觀學習等，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦，指導中心工作。

（二）針對“全面從嚴治黨做得不夠到位”問題。

一是從嚴治庸治懶。醞釀出臺《越城區綜合信息指揮中心2020年度機關工作人員崗位目標責任考覈辦法》，對各科室履職、工作績效情況和各項紀律制度執行情況進行綜合考覈。二是強化履職擔當。精心組織開展專題組織生活會，要求全體黨員幹部對幹部隊伍中不擔當、不作爲、假作爲問題進行自我剖析。三是嚴格履行“一崗雙責”。全面落實《越城區綜合信息指揮中心2020年反腐倡廉建設和作風建設組織領導及責任分工》，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨的政治要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，切實加大監督執紀問責力度，嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活會制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進。

（三）針對“組織生活制度狠抓落實不到位”問題。

進一步轉變作風建設，着力推進改革創新。一是堅持從羣衆中來，到羣衆中去，深入基層，加強調研，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。要緊緊圍繞中央、省、市、區委的重點開展調研，提高調研的實效性。二是堅持科學決策、民主決策，加強黨組會議決策之前的調查研究和溝通醞釀，統籌把握好工作力度、推進程度和基層一線承受度之間的關係，提高決策水平和效率。