2020年公司領導班子2020年工作總結

2020年公司領導班子2020年工作總結

2020年，xx公司領導班子緊緊圍繞**xx局工作部署，認真落實公司各項工作任務，全力推進項目工程建設、企劃銷售、招商運營、公司管理和內部管控，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制，較好地完成了各項任務目標。根據xx局綜合考覈工作要求，現將xx公司領導班子2020年發展和黨建工作情況總結如下：

一、發展部分

（一）履行職責方面

1.攻堅克難，較好實現經營預期

2020年，xx公司實現經營收入xx億元，完成年度計劃任務的xx%，實現利潤xx萬元，完成年度計劃任務的xx%，經營增加值xx億元，完成計劃任務的xx%,較好地實現了2020年度經營預期。  

2.嚴控節點，項目建設順利收尾

經過8年的努力，至2020年底，我公司在肥四個項目開發建設任務陸續完成，各項目竣工交付及收尾工作按照既定計劃紮實推進。一是通過梳理，全面完善了零星工程補充協議等相關工作，順利完成濱湖項目收尾；二是精心組織，完成了xx安置房的搖號、交付工作，得到了政府機關、主管部門和回遷住戶的一致讚譽；分配過程中，個別住戶反映的問題及相關訴求已妥善解決；三是在確保安置房交付同時，全力銜接xx外圍申報及驗收流程，xx項目項目按計劃順利竣工。

3.逆勢而上，有效化解銷售困xx局

2020年，我公司針對不利市場環境，多次召開銷售專題會議佈署安排，對銷售人員進行了分工調整，全力推進綜合體B座、沿街商鋪銷售工作。2020年共回款xx億元，較好完成年度銷售任務。一是xx全年銷售8827平米，銷售合同價款7239萬元；二是xx銷售59套，銷售面積6370平方米，銷售合同價款1.5億元；三是xx銷售200個，銷售金額1578萬元；

4.砥礪前行，探索商管經營對策

2020年是xx項目運營元年，處於商場業態培育期，面對困難，我公司一是在堅持以社區化經營理念運營管理的同時，對商場業態布xx局進行了豐富和優化；二是建立健全組織架構，根據管理需要進行了分工調整，研究出臺一系列規章制度，加強對日常工作的協調和糾偏調整力度；三是針對租金、公司費收繳難度大的現狀，通過發函促繳、單獨約談等方式，遏制個別商戶惡意經營行爲，同時調整商鋪位置、適當減免租金、簽訂補充協議，逐步補充完善未明確事宜及相關分歧條款；四是積極開展營銷活動，增加商場人流量，加強行業學習交流，與城管xx局等單位建立良好溝通渠道，和多家商業運營團隊對接研討，瞭解行業動態、拓展客戶資源。

5.勇挑重任，公司轉型初見成效

一是xx公司全年實現經營收入1040萬元，利潤59萬元，經營增加值107萬元，公司費收繳率達到同行業正常水平；二是建立健全公司管理制度，多次派員工參加各類專項培訓、講座、交流活動，提高員工專業技能和技術水平；三是相繼開展了一系列的慰問、親子及集體活動，加強了與業主之間的互動；四是配合公司轉型發展，牽頭解決供電系統分戶管理遺留問題，限時釐清了管理權限和管理流程，爲下步精細化管理創造了條件。

6.深化改革，全面推進事企分離

根據xx局全面推進地勘單位分類改革的總體要求，我公司一是全面梳理違規經商辦企事項，相繼完成了xx公司股東股權轉讓變更手續，及時更換營業執照；註銷xx公司，註銷過程中通過法律訴訟手段，追回來安縣建設xx局應付款逾期利息約260萬元；二是嚴格按照巡視組和xx局相關要求，限期清退了有關人員已發放的過節費、現場補貼、衛生費等費用；三是逐步規範三公經費支出，梳理修訂了公司相關管理制度，完善了經費審批流程。

7.重視人才，加大科技創新支持

一是對部分崗位進行了人員調整，及時充實了xx公司團隊力量，適時引進專業人才，優化分工組合；二是嚴格按照程序考察提拔中層幹部2名，修訂薪酬管理辦法，進一步加強幹部人事管理；三是以組織講座、線上學習、參加執業資格考試等多種方式，努力提升廣大幹部職工的管理能力和專技水平；四是加大對公司、xx智能化設備的投入力度，並積極申報科技創新基金項目。

（二）推進依法治理和規範管理方面

8.完善流程，重大事項依法依規決策

一是對涉及公司發展的重大問題深入調研，廣泛聽取幹部職工意見建議，充分發揮法律顧問風險把控作用，嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策程序，確保決策質量；二是完善經理辦公會議制度及議事流程，嚴格執行上會事項報備審覈及合法合規性審查機制；三是堅持主要負責人末位表態，嚴格按照方案提報、擬辦意見、會議討論、分管領導意見、主要負責人表態的議事流程進行決策，對會議決議按要求進行檢查督辦。

9.聯繫實際，全面推進法治建設

一是充分發揮法律顧問作用，對各類訴訟案件採取專業律師把關、多部門協同配合的方式，及時跟進案件進展，預判並嚴格防範各類法律風險；二是認真開展法治教育，把憲法法律和黨內法規列入支部年度學習計劃，積極參加並開展各類法治學習、法律知識測試等活動，鞏固學法成果；三是領導幹部帶頭守法、模範學法，主要負責人全面履行法治工作第一責任人職責，把學法用法和推進法治建設情況作爲領導幹部年度述職重要內容。

10.加強管控，積極配合審計巡視

一是高度重視審計及巡視工作，結合審計及巡視提出的問題，召開專題會議，對重大風險進行了詳細梳理，並制定了相應的防範化解方案；二是在省招標平臺公佈招標採購信息，建立健全招標臺賬，加大合同執行監管力度，確保經營管理工作依法依規開展；三是及時對審計巡視發現的不符合管理制度及要求的做法進行整改，做到舉一反三，警鐘常鳴。

11.細化職能，提升內控管理水平

一是修訂公司原有基礎管理制度，新出臺招標採購分級權限管理辦法及薪酬管理制度；二是採取工程類比、多級複查等措施，加大工程結算審覈和風險防控監督力度，有效提高成本控制水平；三是加強人事考覈管理，重新補充修訂勞動合同管理條款，規範勞動用工管理；四是按期開展了保密宣傳、綜治維穩、風險防控、訴訟維權等相關工作；五是在做好財務覈算等日常工作的基礎上，提前規劃年度資金收支及全年資金需求計劃，加強資金管理及稅收籌劃。

（三）提高服務效能、維護和諧穩定方面

12.透明公開，加強服務效能監管

一是按政務公開化要求，及時辦理註冊地址變更、企業註銷、年報公開等業務；二是嚴格執行應急值守制度，實施領導帶班制，制訂公司、商管專項應急預案，對人員密集場所開展緊急疏散和防暴制暴演練；三是按照xx局下發的《“基層減負年”工作舉措》要求，完成了2020年度基層減負目標任務；四是開展經常性效能督查，加大對日常考勤和在崗巡查力度，明確部門負責人的效能建設責任。

13.找準源頭，全面加強安全管理

一是加強安全宣傳教育，加大對“三違”作業懲處力度，限期整改安全隱患，全面落實安全生產責任；二是專項梳理商管和公司安全隱患類別，分類制定安全預防措施，加大安全防護設施投入；三是抓好日常安全管理，加大對重點隱患場所的檢查頻次頻率，嚴防火災、泄密、遺失、盜竊等事件發生；四是定期召開安委會和專題會議，積極參加安全培訓及考證工作，鼓勵職工參加安評師考試。

14.外聯內控，積極開展平安維穩工作

一是成立平安綜治領導小組，明確責任分工，細化任務落實，詳細布署平安綜治工作；二是積極協同街道、社區、派出所、城管等部門，對重點場所、重點人員情況進行動態分析跟蹤；三是按照上級主管部門要求，快速妥善處置信訪訴求，全年未發生越級上訪及大規模羣體性上訪事件。

（四）防疫及復工復產工作開展情況

自疫情發生以來，xx公司堅決落實中央、省、xx局各項決策部署，一手抓疫情聯防聯控，一手抓復工復產，統籌推進疫情防控和經濟發展。一是及時成立xx公司疫情防控工作領導小組，明確工作職責；二是及時開展排查摸底，持續做好職工疫情防控信息統計、更新、報備工作；三是第一時間採購抗疫應急物資，加強小區人員出入管理和消殺工作，執行應急值守制度，做好重點區域、重點人員疫情防控；四是加大疫情防控知識宣傳和信息通報頻率，通過公司羣、疫情防控領導小組羣、支部羣等載體，廣泛宣傳疫情防控知識；五是統籌推進防疫與經濟發展，**公館營銷中心、xx項目相繼恢復開放，xx項目項目復工復產。貫徹落實省、xx局相關文件精神，對xx項目62家商戶以及5家沿街商鋪疫情期間實行租金減免政策；六是積極響應省直工委“疫戰到底進社區”行動，黨員深入結對共建的xx社區，協助開展防疫工作。

二、黨建部分

（一）政治建設、思想建設方面

1.抓好政治建設，營造良好政治生態

堅持以黨的政治建設爲統領，把政治建設貫穿各項工作始終。一是以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想爲重點，全年組織集中學習16次。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，製作專題宣傳欄，落實支部“四個一”活動，支部書記講專題黨課；二是制定xx公司防範化解重大風險工作方案，推動形成防範化解長效機制，強化責任落實；三是成立xx公司意識形態工作領導小組，建立意識形態工作責任制，召開專題會議研究部署相關工作，切實維護意識形態領域安全；四是堅持重大事項請示報告制度，認真貫徹落實民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策制度，切實做到以身作則、以上率下。

    2.圍繞總體要求，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是迅速安排部署。研究制定主題教育實施方案以及集中學習研討、調查研究、檢視問題、警示教育等工作安排，召開動員大會廣泛宣傳。二是抓好學習教育。支委開展了6次集中學習研討，組織黨員到安徽名人館開展革命傳統教育，觀看廉政教育電影。三是開展調查研究。班子成員分別深入各自分管部門和所屬公司進行調研，形成調研報告4份，支部書記在學習調研基礎上爲黨員和中層幹部講了專題黨課。四是廣泛檢視問題。在實地走訪、召開座談會、一對一談心等形式徵求意見建議的基礎上，聚焦問題，歸納梳理意見建議23條，在此基礎上全面對照檢視問題19個。五是抓好整改落實。制定並完善“四個清單”，堅持把問題整改與專項整治、集中治理相結合，深入開展整改落實情況“回頭看”，已整改問題15個。六是做好宣傳工作。在xx局網站和公司網站刊登xx公司主題教育相關稿件10篇。

（二）組織建設方面

3.切實履行職責，推動黨建責任落實

一是學習貫徹xx局機關黨委黨建工作要點，年初研究制定了公司2020年黨建工作任務分解，全年召開支委會專題研究黨建工作10次。二是認真學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例》，嚴格按照支部標準化建設要求，落實好“三會一課”、民主生活會等制度，以制度落實推動黨內政治生活規範；三是支部書記切實履行第一責任人職責，帶頭開展交流研討，撰寫研討材料6篇，在支部講黨課3次，經常性到公司項目開展調研。班子成員認真落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署。

4. 夯實基礎工作，發揮戰鬥堡壘作用

一是嚴格黨員教育管理。引導黨員自學和集中學相結合，積極開展向先進典型學習活動；開展“以案爲鑑、嚴守紀律”專題警示教育；組織觀看先進事蹟報告會、開展《榜樣4》欄目觀後交流。二是加強宣傳引領。利用支部黨員微信羣和宣傳欄等有效載體，宣傳學習貫徹的具體舉措和各項動態。全年製作宣傳欄8期，發佈稿件40餘篇。三是貫徹“七五”普法工作要求，結合公司業務，邀請律師到我司開展了專題普法講座，組織幹部職工觀看《法治中國》專題片。四是加強隊伍建設。嚴格執行發展黨員工作計劃，嚴把質量關，2020年新發展預備黨員2名。7月按期進行了支部換屆選舉，並增設黨務祕書，9月適時調整增補了委員。五是積極開展結對共建。與雲川社居委聯合開展了“緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞”活動，聯合舉辦了新中國成立70週年文藝晚會、xx項目開業一週年暨2020年元旦晚會；在xx項目室外搭建社區大舞臺，增設運動場地；室內設置了商圈工作站，爲商戶黨員學習交流提供了平臺。

（三）作風建設、紀律建設、深入推進反腐敗鬥爭方面

5.深化黨風廉政建設，營造風清氣正氛圍 

一是公司與各部門及所屬公司負責人簽訂年度黨風廉政建設責任書。將所有中層幹部及部門骨幹納入廉政教育範圍，開展經常性提醒，不定期召開支部擴大會議，督促貫徹落實黨風廉政建設工作；二是堅持正確導向，嚴格選拔程序，2020年新任命中層幹部2名。根據幹部職工履職履責表現，年度內調整崗位3人，綜合運用“四種形態”特別是第一種形態，嚴格執紀問責，2020年解聘合同1人。三是開展“嚴規矩、強監督、轉作風”專項行動，重點查找並整改“多、推、虛、浮”等問題4個。推深做實“三個以案”警示教育，針對5個突出問題制定“四項清單”，並納入主題教育臺賬加以整改。持續推進“三查三問”，認真抓好自查自糾。四是貫徹落實xx局黨委《xx實施意見》，挖掘並宣揚公司先進典型1人，激勵形成攻堅克難的良好風尚。五是積極推進公司效能建設。根據經營管理及轉型發展需要，適時調整了班子分工，修訂並逐步健全了各項基礎管理制度。組織召開風險防控、營銷推廣等專題會議，梳理問題阻點，制定任務清單，強調部門協同協作，深化溝通交流，加大考覈考評力度。

（四）統一戰線工作、黨建工作責任制方面

6.紮實推進羣團工作，強化黨的引領作用

一是堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，切實發揮羣團組織的凝心聚力作用，組織開展義務清掃、植樹等志願服務活動以及無償獻血、扶貧捐款活動。積極參與主題徵文活動、慶祝新中國成立70週年文藝匯演、xx局乒乓球賽等，取得了優異的成績，充分展示了**人風采。二是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，制定公司黨建工作責任清單，推動黨的建設高質量發展，堅持將黨建工作與發展工作一同謀劃、部署和考覈，支部書記嚴格落實抓黨建工作，強化黨建工作基礎保障，定期開展與其它單位的結隊幫扶和共建活動。

2020年，xx公司領導班子帶領廣大幹部職工銳意進取，開拓創新，雖然取得了一定成績，但我們還要正視問題和不足，特別是在今年疫情持續性影響下，公司各項工作仍面臨較大的困難與挑戰，商業地產銷售去化壓力大、產業轉型還需較長過程、黨建方面存在不足等問題亟待解決。下一步，公司將繼續按照xx局重點工作部署，妥善做好疫情常態化防控工作，充分調研市場，科學決策，認真落實各項措施，做好“十四五”規劃的謀劃、xx項目整租運營、商業地產銷售、商管、公司、房屋租賃、黨建標準化等一系列工作。力爭完成經營收入xx億元、收益xxx萬、經營增加值xxx萬的年度經濟目標，努力實現公司經營管理和黨建水平再上新臺階。

xx公司     

2020年xx月