意識形態責任制落實情況的彙報

根據集團公司調度各企業意識形態工作責任制落實情況的通知要求，我礦對今年以來意識形態工作責任制落實情況進行了認真梳理，現將情況簡要報告如下：

一、工作開展情況

（一）強化工作責任落實

一是嚴格按照《落實意識形態工作責任制考覈辦法》、《意識形態工作專題報告和專項督查制度》、《意識形態工作責任制實施細則》等文件，明確分工任務、工作制度及考覈辦法，將意識形態工作列入工作計劃和工作責任制。二是明確職責，黨總支書記爲意識形態工作第一責任人，黨總支副書記爲直接責任人，其他分管班子領導按照“一崗雙責”的要求，對職責分管範圍內的意識形態工作負領導責任，各單位、各黨支部具體負責落實。形成了黨總支統一領導、各單位密切配合的工作合力。三是完善考覈機制，按照《落實意識形態工作責任制考覈辦法》，把意識形態工作納入到幹部業績考覈、領導班子民主生活會和述職報告的重要內容。四是定期研究彙報，各支部每半年向黨總支彙報工作開展情況，並向上級黨組織彙報意識形態工作的重要事項，做到守土盡責。

（二）強化理論學習

今年結合黨史學習教育活動，理論中心組堅持每月開展《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平 江澤民 胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想等重要論述集中學習；每週一至六晚組織開展“學黨史讀好書”讀書沙龍活動，簽到學習每月通報考覈，並要求每月寫出學習心得體會；利用燈塔、學習強國、單位周培訓等形式開展理論學習。做到集中學習與自學相結合，做到了學習有計劃、有筆記、有體會。

積極組織開展學習強國、燈塔系統和黨史學習競賽活動，除個別長期不出勤人員外，參與率達到100%。通過一系列的學習，提高了廣大黨員幹部的四個意識和思想政治理論水平，在思想上同上級黨委政府保持一致堅定了正確的政治方向，站穩了政治立場，爲落實意識形態工作責任打下了堅實的思想基礎。

（三）強化宣傳陣地管理

一是規範網絡宣傳輿論行爲，下發了《關於規範網絡信息安全工作的管理規定》，明確了各網絡論壇、辦公羣、A8等網絡行爲規範，嚴禁發佈違規、低俗等與工作無關的話題及傳播小道消息，由綜合辦及各羣管理員嚴格監督羣內信息。要求全體黨員幹部使用微信、QQ時，嚴格遵守黨員幹部網絡行爲規範，自覺抵制各種錯誤言論和網絡謠言。對於一些苗頭性問題早發現、早預防，在重大事件、重大活動期間尤其注意介入，防患於未然，牢牢把握住網絡輿情的主動權。

二是築牢宣傳陣地。在辦公樓大廳、礦區各處宣傳欄、走廊、樓道等地點，設計製作了習總書記重要論述和講話精神，黨史知識、黨風廉政建設、企業文化等宣傳寫真、牌板等進行張貼，營造了濃厚的講政治、講學習的氛圍。企業內刊《中太新聞》和礦微信公衆號運行良好，由專人編輯、分管領導審覈新聞內容，及時宣傳企業的新聞事件、科技創新成果、職工文學作品及安全管理工作情況，受到幹部職工的普遍歡迎，開闢了企業宣傳的新陣地。

（四）多措並舉排查不放心人員

每天由值帶班管理人員深入區隊班前會查區隊學習、文件貫徹及排查各類不放心人員，各單位及時深入到職工中瞭解思想及家中動態，機修廠等單位設立了職工談心室，職工有心事有難事或矛盾等，可以與單位管理人員進行單獨溝通，及時化解思想問題，防範思想風險。

（五）樹立良好的輿論引導氛圍

成立職工文體協會，分爲3個興趣小組，每晚分別組織體育活動，豐富職工業餘生活；圖書室擴充了200餘套圖書，職工文體中心新增設乒乓球桌，目前正組織排練慶祝中國共產黨成立100週年文藝演出、和七月“黨史教育電影月”活動，計劃觀看《建黨偉業》、《八佰》、《地雷戰》等優秀革命影片，形成濃厚的積極奮進、愛國愛黨、傳播正能量的氛圍。

二、工作中的不足

在意識形態工作方面相比原來取得了一定成績，但與先進企業相比，還存在薄弱的地方，主要有：

一是對於思想意識形態工作認識不夠，還停留在一些表面工作，不知道該如何去抓深抓實，結合實際情況去抓。有的幹部職工還存在意識形態工作都是虛無縹緲的都是虛的，對實際工作作用不大，認爲這是黨羣部門的工作，和自己關係不大，對該項工作沒有引起重視。

二是輿論宣傳工作力度還不夠。因前期沒有專人負責新聞宣傳工作，導致在輿論引導、新聞稿件質量、新聞的及時性等方面工作有所欠缺，新聞數量少，微信公衆號、宣傳欄等更新不及時。

三是人員配備較少，精力有限，主要忙於安全生產經營等中心工作，有時無暇顧及思想等意識形態方面的事務，重業務、輕思想、輕意識形態工作的思想還存在。

四是防範化解意識形態領域工作風險方面做法單一。還過多的靠一些老辦法去講道理，新形勢下思想化解工作的方法不多；有了問題依靠事後被動去化解，在事前預防、事前控制上顯得辦法不多，缺乏主動控制的機制和方法。

五是對於網絡輿情網絡意識形態方面的控制還存在漏洞。因沒有設置網絡管理等部門，僅依靠黨羣、辦公室等人員兼職負責，在精力、專業技術等方面無法滿足當前網絡信息發達、傳播速度快、傳播途徑廣等網絡輿情監控要求，一旦出現某些網絡輿情傳播很難做到及時發現、及時處置，處理該類問題的能力、技術和經驗都存在不足。

六是內部思想文化引導工作力度還不夠。班餘時間雖然由文體協會舉辦了一些活動，職工參與熱情也比較高，但整體來說參與率還不高，還沒有吸引職工羣衆足夠的興趣，在業餘文化豐富程度和引導上還要進一步加強。

三、下一步工作計劃

我們決心以本次調度自查情況爲指導，克服不足、認真總結，努力推動意識形態工作上一個新臺階。

一是進一步落實意識形態工作責任，全面履行好領導班子對意識形態工作的主體責任，認真履行主要負責人對意識形態工作的主體責任和分管負責人的分管責任，切實抓好意識形態領域的各項工作。定期佈置、分析、研究意識形態工作，將意識形態工作與黨建主體工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，增強各單位抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

二是強化對網絡輿情和網絡意識形態工作的管理力度。加強這方面的學習和技術力量，做到有問題苗頭早發現早控制。

三是進一步提高新聞輿情引導和把控水平。結合集團和我礦重要事件和重大決策部署，通過各宣傳陣地開展好宣傳工作，加大宣傳力度，營造氛圍。同時加大日常網絡、羣的日常監控力度，尤其在重要時期，確保輿情監督和輿情引導到位。

四是強化宣傳陣地建設。完善相關工作制度，加強宣傳通訊員隊伍培訓，提升寫作水平，提高新聞嗅覺，引導正確的輿論方向，弘揚正能量，提升宣傳效果，促進意識形態工作上新臺階。