基層站所意識形態責任制落實情況專題報告

爲貫徹落實市委宣傳部XXXXXX的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，結合當前安全質量服務工作實際，積極行動、迅速部署，落實責任，始終把意識形態工作擺在重要位置，上半年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況報告如下：

一、履行意識形態主題責任情況

（一）明確職責分工，把加強意識形態工作作爲“一把手”工程。站領導高度重視意識形態工作，認真落實支部書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作，定期聽取意識形態工作彙報，定期通報意識形態領域情況，切實做意識形態工作的領導者、推動者和執行者。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員幹部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員幹部和職工心裏，提高了黨員幹部職工對開展意識形態領域反分裂鬥爭活動工作必要性的認識。

（二）狠抓學習教育，運用理論知識激發工作新動能。將意識形態工作納入支部委員會學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動爲載體，通過領導幹部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度，爲水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨支部，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全站幹部職工緊跟時代步伐。

（三）切實做好思想政治工作，認真貫徹執行上級黨組織工作要求。認真貫徹落實市、局黨委關於意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致。一是落實書記黨課制度。站領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事蹟、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人蔘與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參與熱情。

（四）堅持正確輿論導向，努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨支部統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論。

（五）創新意識形態，努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。不斷探索新的方法，積極地把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與安全質量服務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。黨支部、領導班子高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍。

二、意識形態領域形勢分析

上半年，意識形態工作的開展較爲順利，在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但仍存在部分問題，需進一步加強。

（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分幹部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將安全質量服務工作和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是我站工作的重要組成部分，在理論武裝、幹部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

（二）對思想掌控不夠全面深入，缺乏深度掌控。對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入。意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，在如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效等方面還有所欠缺，需要不斷創新思路舉措。

（三）意識形態工作機制不夠健全。由於工作機制尚未完全理順，各黨小組、各科室對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處於被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較爲疲軟和被動。加上一直以來，由於基層工作事務繁重，部分幹部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。

三、下一步工作措施

下半年，將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，爲我站安全質量服務工作高發展做出更大貢獻。

（一）充分認識意識形態領域反分裂、反滲透鬥爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂鬥爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂鬥爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂鬥爭的重要性、長期性和複雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂鬥爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂鬥爭的重任。

（二）強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本站意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全站工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導幹部目標管理。支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

（三）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。紮實抓好乾部理論學習，每年集中學習不少於6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少於一次。

（四）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導幹部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查爲官不爲爲官慢爲，對導致意識形態工作出現不良後果的，要嚴肅追究相關責任人責任。