xxxx年度抓基層黨建工作述職報告

根據集團公司黨委《2018年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考覈工作的通知》要求，現述職如下：

一、去年以來主要工作情況

（一）以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲主線，認真抓了黨的思想理論建設

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作爲首要政治任務。採取黨委理論中心組帶頭學，支部主題黨日定期學、規範學、集中培訓深入學等方式，推進學習教育常態化、制度化。組織開展了 “大學習、大調研、大改進”活動。在學習研討的基礎上，對黨建工作情況開展了專題調研，撰寫了調研報告。通過認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）以過硬黨支部建設爲抓手，不斷加強基層黨組織建設

下發了過硬黨支部建設提升年工作推進方案。對照創建目標和標準，狠抓了過硬黨支部建設，提高了基層黨組織建設質量。嚴格落實《關於進一步貫徹落實“三會一課”制度的通知》《基層黨建工作目標管理考覈辦法》《關於推進全面從嚴治黨的實施意見》等制度，使“三會一課”、主題黨日在基層黨支部得到全面貫徹落實。認真貫徹落實中國共產黨發展黨員工作細則，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，做好黨員發展工作，確保黨員發展質量。

（三）提高政治站位，強化責任擔當，全力推進各項工作落實

通過融入中心，紮實推進黨員責任區、示範崗創建工作，使廣大黨員的先鋒模範作用得到了較好的發揮。認真做好“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺管理工作，組織開展了“燈塔—黨建在線”黨的十九大精神學習知識競賽活動。結合醫院黨建工作實際，實施開展了黨組織書記抓基層黨建突破項目，推動了工作開展。認真抓了對兩級黨委巡察反饋問題的整改。成立整改落實工作領導小組，以反饋問題爲導向，從嚴從實抓了各項問題的整改。截止目前，反饋問題整改方案中所涉及到的21個問題，除兩項需要繼續整改的問題外，其他19個問題均已整改完畢並取得階段性成效。

（四）認真履行第一責任制職責，推動黨建工作責任制全面落實

堅持黨對一起工作的領導，領導董事會、經理層工作，通過修訂完善《黨委會議事規則》，明確了黨組織的領導核心和政治核心地位，在制度上保證黨組織參與重大問題決策。爲貫徹“全面從嚴治黨”要求，強化“兩個責任”和“一崗雙責”責任的落實，切實加強和改進黨的作風建設，印發了《領導班子成員聯繫黨支部工作制度》。在發揮黨組織的作用上，把黨建工作納入改革發展穩定的大局中去謀劃、去落實。在黨建目標管理上，通過制定下發《基層黨建工作目標管理考覈辦法》、簽訂黨建工作目標責任書，不斷完善一級抓一級，層層抓落實的黨建目標管理體系。從而全面提升黨建工作水平，使黨組織成爲堅決貫徹黨的路線方針政策，推動改革發展的領導核心和政治核心。

（五）以推進幹部誠信履職爲目的，認真抓了黨的作風建設。

以推進幹部誠信履職，勇於擔當爲着眼點，狠抓幹部作風建設，全面推動了工作開展。通過黨委委員到支部督促、檢查、指導工作，確保“三會一課”制度在黨支部得到落實。年內院領導累計查房144次，發現問題432條，職能部門查房480次，累計發現問題1156條，絕大多數已整改完畢，有力的促進了各項工作任務的完成。醫護質量、業務收入、服務態度、門診人次等主要業務指標，均比往年有了明顯改善。

二、存在的問題及原因分析

（一）存在主要問題

1、政治理論學習還有待於進一步加強。由於工作性質，不同程度地存在着重業務學習、輕理論學習的現象，缺乏經常性系統性、深入地學習。在聯繫實際、學以致用上做的不夠。

2、幹部隊伍建設有待於進一步加強。雖然醫院各級黨組織班子健全，但多數黨支部書記、政工幹部都是兼職，導致部分黨支部書記在工作中或多或少存在重業務、輕黨建的傾向。有的政工幹部身兼多職，工作中頭緒多、任務重，有疲於應付的現象。

3、陣地建設有待於進一步加強。由於醫院資金緊張，黨建基礎設施相對薄弱，個別黨支部沒有相對固定的專門活動場所，在基礎設施上投入不足，開展活動規範性有待於進一步提高。

4、黨支部的戰鬥堡壘作用還有待於進一步增強。由於各系統黨支部橫跨科室較多，在統一組織學習等黨內活動的開展上有些難度，在結合各科室專業技術特點發揮作用上還有待於進一步提高。同時由於基層支部成員大多數是專業技術人員，參與黨建知識教育培訓的計劃少，對黨建業務工作掌握不牢。對一些掛靠黨員管理手段少，組織黨員學習教育方式單一。在理論學習、黨課教育上有應付的現象，學習形式不靈活，學習效果欠佳。

5、在推動醫院發展上還有待於進一步加強。目前存在的主要問題是資金緊張，在留住、引進人才、開展新技術、新項目上、在設備配備上投入不足，從而影響了醫院正常業務工作的開展，黨員幹部在轉變思想、創新思維方面能力不足，推進工作力度不大，制約了醫院發展。

（二）原因分析：

導致上述問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不繫統，缺乏對理論學習的系統研究和深刻理解，在對中國特色社會主義理論體系的整體理解把握上有差距。二是圍繞中心抓黨建的意識還不夠強。在圍繞中心、服務大局方面抓得不夠有力，把黨建工作深度融入其他工作方面抓得不夠。三是對黨員教育管理還不到位。在黨員的教育管理上雖然力度不斷加大，但仍存在管理不到位的問題，致使部分黨員自我要求不嚴，在工作中不能很好的處理個人和集體、眼前和長遠利益的關係，不能很好的發揮先鋒模範作用。

三、下一步的工作措施

堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，加強黨的領導，強化黨的建設，認真履行黨建工作第一責任人職責。

（一）發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。在“把方向”上，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，確保醫院堅持改革發展正確方向。在“管大局”上，堅持議大事、抓重點，落實黨委會、董事會議事規則和經理層工作規則，加強集體領導，推進科學決策。在“保落實”上，堅持管幹部聚人才、抓班子帶隊伍、抓基層打基礎，領導動員黨組織、廣大員工推動改革決策部署不折不扣落到實處。

（二）進一步加強基層黨組織幹部隊伍。進一步加強對基層黨組織幹部隊伍的培訓教育力度，加強對基層黨支部書記的管理、監督和考覈，不斷提升黨支部書記的能力和素質。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，進一步加強對黨支部工作督導。配齊配好支部班子，爲各項工作開展奠定良好的組織基礎。

（三）進一步規範黨員發展和管理教育。嚴格遵守黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴把黨員“入口關”。認真落實好民主評議黨員制度，及時對不合格黨員進行教育處理，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。通過黨支部“三會一課”、黨員活動日、組織生活會等制度，加強對廣大黨員的教育管理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（四）進一步加強黨支部活動場地建設。根據上級黨組織要求，結合醫院實際 ，不斷加大投入，紮實推進黨支部活動場所建設，確保醫院每個黨支部都有相對固定的活動場所，爲各級黨組織活動開展提供良好的設施。

（五）發揮黨組織在醫院發展中的政治優勢和作用，推動醫院實現持續健康發展。全面落實黨建工作責任制，不斷強化黨員幹部的責任意識、擔當意識，充分發揮醫院各級黨組織在醫院管理、醫院改革發展中的政治核心、領導核心和戰鬥堡壘作用，推動醫院實現持續健康穩定發展。