XX街道2019年上半年黨建工作總結

2019年，XX街道黨工委在市委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，嚴格按照省、州、市關於“基層黨建創新提質年”的部署和要求，紮實推進基層黨建各項工作任務。現將半年來的黨建工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）嚴格落實抓黨建工作主體責任。在2月14日的幹部職工大會上，傳達學習了全省“基層黨建創新提質年”工作部署視頻會議精神，全州、全市組織工作會議精神和全市城市基層黨建示範市建設動員部署會議精神，總結分析了2018年街道基層黨建工作存在的問題，對當前和今後一段時期黨的建設和城市黨建示範市建設工作進行了安排部署，確保各級黨組織進一步明確2019年基層黨建工作，特別是城市基層黨建省級示範市建設工作的重點任務和目標要求，做到及早安排，及早落實，推進基層黨建工作在六個方面創新提質，充分發揮城市黨建的示範引領作用，不斷提高城市基層黨建工作整體效應。

（二）認真落實基層黨建“聯述聯評聯考”制度。在2月19日組織召開了2018年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考覈會。8個社區黨委書記、機關黨支部書記和XX安全工程師事務所黨支部書記就履行主體責任和抓黨建工作情況進行了現場述職，其餘3個直屬黨支部書記進行了書面述職，參會人員對各社區黨委書記、街道直屬黨支部書記抓黨建工作進行了測評打分。通過黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，進一步強化了各級黨組織書記認真履行基層黨建工作第一責任人的責任，爲推進全街道決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會提供了堅強的組織保證。

（三）嚴肅黨內政治生活，組織開好民主生活會和組織生活會。一是按照市委的部署要求，街道領導班子分別於3月7日、3月29日召開了2018年度科級領導班子民主生活會和脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會。領導班子和黨員幹部聚焦主題，緊密結合思想和工作實際，不迴避、不繞彎、不掩飾，開展了嚴肅認真的批評與自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。二是根據《中共XX市委組織部關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求，組織全街道98個黨支部於3月底以前召開了2018年度基層黨組織組織生活會，做到程序不漏，內容不減。各支部還組織黨員進行了民主評議，全街道1754名黨員，評定爲“優秀”的有258人，評定爲“合格”的有1496人，無不合格黨員。

（四）繼續開展黨支部規範化達標創建。一是將黨支部規範化建設標準小冊子下發至77個社區黨支部、16個非公經濟組織黨支部及5個機關事業單位黨支部，讓各級黨組織第一時間掌握2019年黨支部規範化建設的新標準、新要求。二是按照街道黨支部規範化建設達標創建三年計劃，在2018年黨支部達標創建基礎上，實現2019年累計達標75%以上。篩選出文新街、大以古2個社區作爲五星級示範點進行打造，確定42個黨支部按照12類黨支部規範化建設標準，開展黨支部規範化建設達標創建，力爭用2年時間，全面提升各領域黨支部標準化規範化建設水平。

（五）推進“互聯網+黨建”信息化平臺的管理和使用。一是對各社區業務人員加大培訓力度，加強對“雲嶺先鋒”手機APP網上黨支部、綜合服務平臺、遠程教育平臺等黨建信息化平臺的運用，推進“互聯網+黨建”信息化平臺的管理和使用水平。二是結合黨支部規範化建設達標創建，推進網上黨支部建設。及時組織各支部維護黨員信息，錄入黨費收繳、“三會一課”臺賬、黨員積分制、活動場所建設等電子臺賬，推動黨建工作智慧化。同時，加大對爲民服務事項辦理情況的監督檢查，截至6月26日，共受理爲民服務事項428件，作廢26件，辦結395件，辦結率爲98.26%。

（六）加強城市基層黨建，提升城市基層治理水平。一是切實提高政治站位，認真研究了城市基層黨建工作的抓手和措施，結合街道實際提出了高登社區就業用地開發推廣項目和小區黨建示範創建項目2個“書記創新項目”，目前，2個“書記創新項目”，正按實施方案上的時間節點推進各項目內容的落實。二是對街道城市黨羣活動服務中心和XX社區黨羣活動中心進行提升改造，同時傾力打造大以古社區黨羣活動中心，圍繞“標識明顯、便於參與、功能實用、內容豐富”的特點，打造開放式黨羣活動服務中心，進一步完善黨建陣地功能，最大限度爲黨員、羣衆提供多元、精細、高效服務。

（七）開展掃黑除惡專項鬥爭，夯實基層黨建基礎。一是以持續整頓軟弱渙散基層黨組織爲抓手，對確定的XX社區塘子邊小組黨支部進行專項整頓，針對其支部書記優親厚友行爲已經轉街道紀工委進行立案處理。二是以社區、基層黨支部爲平臺，召開黨委會、黨員大會，學習傳達掃黑除惡有關部署要求，共計57場1923人次；組織黨員、幹部簽訂不參與涉黑涉惡承諾書1750份，開展掃黑除惡知識培訓9期500餘人次，進行書面測試4期400餘人次。三是對社區“兩委”班子成員、黨支部書記、小組幹部共計422人進行了資格聯審，對其中1名受到公安行政立案的居委會委員及時進行了清理。對社區黨委書記進行分析研判，對提請辭職的3名社區書記進行了專題研判後及時調整。對19名擬任社區幹部進行任職資格審查，堅決防止“村霸”、涉黑涉惡等不符合條件的人員進入社區。四是從嚴治理“慵懶散”現象，在XX街道機關及各社區深入開展作風整治專項行動，共嚴肅追責街道、社區兩級幹部14人次。

二、存在的困難問題及下步工作打算

（一）存在問題。一是工作推進力度有差距。街道工作繁雜，副書記分管工作多、組織委員業務量大，難以深入到下級指導工作，造成下級黨組織對黨建工作業務不熟，推進不力，基礎臺賬差距較大的問題，部分黨組織和黨員領導在黨建工作上投入的時間和精力不多，積極性不高，對存在的突出問題和薄弱環節，調查研究、創新突破少，重業務輕黨建思想嚴重。二是流動黨員多，管理難度大。受外出務工經濟影響，有學歷、有能力、有出路的青年都走向了“務工潮”，造成黨組織開展活動困難，發展黨員困難，培養村組幹部困難。三是“互聯網+黨建”工作實效性差，成效不明顯，遠程教育實效性不強，農村黨員難以集中，遠程教育利用率低，綜合服務平臺沒有實現爲民辦事全融合，有的業務辦不了，羣衆仍然要多次跑腿，農村老黨員存在無智能機或不會用等情況，“雲嶺先鋒”手機APP安裝使用難度大。

（二）下一步工作打算。一是層層壓實責任，督促班子成員履行黨建“一崗雙責”，抓實“書記抓”“抓書記”的黨建責任制。二是繼續加大對黨務工作培訓力度，繼續提升黨組織書記及黨務工作者對黨建工作的思想認識，提高業務能力水平，實現黨建與脫貧工作雙推進。三是管理維護好遠程教育、視頻調度系統、綜合服務平臺軟硬件設備，積極組織黨員參加教育學習，運用平臺服務羣衆辦事需求，宣傳指導黨組織書記和黨員安裝使用“雲嶺先鋒”手機APP，提高安裝使用覆蓋面。