黨支部黨史學習教育工作小結

一、組織開展“黨史學習教育”活動。

1、以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，在學好“黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史”基礎上，把開展“黨史學習”教育作爲一項重要的政治任務抓實做好。貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（實行）》、《中國共產黨黨支部工作條例（實行）》等文件精神，加強支部自身建設，增強支部的凝聚力、戰鬥力，爲加快融合健康發展提供組織保證。

2、黨支部在2021年4月7日召開黨史學習教育動員大會。黨支部配發給全體黨員《中國共產黨簡史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》四本書籍，採取線上和線下學習相結合、自學與集中學習相結合的方法，組織開展聯建聯學參加歷博館黨史學習7次專題黨課講座，原文研讀習近平總書記的系列講話精神、黨的輝煌歷史成就等內容，從書本中汲取信仰的力量。

3、開展形式多樣的主題黨日學習實踐活動，組織全體黨員學習《黨章》，傳承弘揚《張思德爲民服務精神》、組織開展《尋訪紅色遺址 踐行爲民服務》、參觀《上海市檔案館長三角紅色檔案珍品展》、參觀《中共一大紀念館》重溫入黨誓詞等7次主題黨日活動和節日裏的黨史教育。

4、根據集團黨委開展慶祝建黨100週年主題系列活動的部署要求，本支部結合黨史學習教育和開展爲民辦實事等工作實際，組織“學習傳承紅色基因，立足崗位爲民服務”主題系列活動，進一步激發黨支部凝聚力和黨員活力，積極投身到公司建設發展和完成年度工作目標，落實完成“三大主題、九項活動”。制定《我爲羣衆辦實事工作計劃方案》，動員黨員參加集團黨史學習教育主題分享會、演講比賽，組織黨員交流學習、分享心得體會和收看“七一”直播大會黨員座談會。

二、踐行“人民城市人民建、人民公園爲人民”服務理念。

（一）、強化黨員責任區，做好關心服務職工。

1、提升政治站位。班子成員要帶頭開展調研和談心談話，瞭解職工羣衆需求，徵求職工意見建議，採納民意及時解決職工羣衆需求，幫助解決職工困難。

2、凝聚思想共識。黨員幹部要深入責任區班組聯繫點，要了解一線班組職工的需求，真正爲身邊的職工羣衆辦有意義的事，讓職工羣衆感受到組織的溫暖。

3、強化責任擔當。黨員要立足崗位建新功，學習，刻苦專研綠化專業技術，業務骨幹能發揚工匠精神進行“傳、幫、帶”，以樹選推薦侯昉、張俊超爲市綠化行業工匠爲切入點，強化責任擔當提升服務意識，不斷提高公司一線作業團隊的業務技能和工作水準。

（二）、主動擔當作爲，做好社區志願服務。

1、組織黨團員志願者參與“綠色夢想公益團隊”送綠進社區活動，爲社區“微更新”改造和社區居民自治、共享客廳等服務項目提供服務。完成江陰居委、順天村居委庭院綠化、垃圾箱房的綠化佈置。

2、列出《我爲羣衆辦實事完成任務清單》，上半年度幫助社區單位、共建單位完成業務外的綠化佈置、參與學雷鋒、植樹節宣傳服務共計9項實事。

3、組建12名《社區園藝師》師資團隊，聚合南東社區組織社區居民、社區單位共同推進參與上海市民綠化節主題活動。開設《南東園藝大講堂》園藝綠化知識講座9次；組織社區居民參與海棠文化節、荷花展等園藝展示活動來打造南東社區零公里服務、零距離家園。

（三）、提升服務意識，涵養爲民情懷。

1、明確任務，積極參與。在黨史學習教育中堅持學以致用，把學習黨史和解決實際問題完成年度工作目標相結合，組織開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動。結合綠化行業“一園一品”、“百年百景”目標任務要求黨員幹部深入一線、衝鋒在前，立足崗位、爲民辦事，通過學習黨史，努力踐行爲人民服務的根本宗旨。

2、求真務實，取信於民。充分調動黨員幹部身先士卒積極性，發揮先進模範作用，落實爲民服務任務目標，黨支部與南京東路街道江陰居委、人民廣場治安派出所、武警第四支隊十中隊和城建職業學院等單位開展精神文明同創共建。利用各自的行業優勢，通過校企合作、社區“雙結對”、園藝大講堂和“綠色夢想”公益團隊志願服務等共建項目，來拓展服務陣地，豐富創先爭優活動實質內涵。

3、加強意識，樹立形象。一名黨員、一面旗幟，通過爲身邊羣衆做好事、辦實事，切實樹立黨員在職工羣衆心目中的良好形象，以優異成績迎接建黨100週年。

三、支部存在問題：

1、是學習不夠系統、主動。表現在政治學習不夠，理論功底淺薄，對於政治學習只記錄缺乏主動思考，這實際是學習自覺性不高的表現，在思想上致使對黨的路線、方針、政策學習不深，理解不透。同時，還偶有個別黨員存在着忘做、漏做學習強國的現象，每日學習分數沒達標。

2、教育管理不夠嚴謹。支部班子能夠做好對黨員的遵章守紀引導教育，但是考覈不夠，認爲沒有犯錯就沒有問題。日常教育管理有佈置有要求，但落實情況和實際效果檢驗不夠，平時發現黨員存在的不足多於提點提示、少於在會上當面的批評，對黨員日常工作效果的跟蹤缺乏，且在以支部班子的名義與黨員談心交流停留於表面，深入較少。

3、

四、學習與整改：

1、加強理論學習，提高黨性修養。

學習貫徹十九大精神，貫徹落實上海市第十一屆第十一次全會精神，深入貫徹習近平總書記考察上海、青海考察期間、西藏考察重要講話和在建黨100週年慶祝大會上重要講話精神，傳承紅色基因，更加自覺地弘揚城市精神品格。推進黨史學習教育貫穿公司年度總目標工作、黨員組織生活、黨員主題黨日活動和羣衆性宣教活動全過程，進一步組織開展好共建聯學的學習教育形式，交流黨史學習體會，把學習成果內化爲工作動力，着力打造一支講黨性、顧大局、忠於企業、服務企業的黨員隊伍，推進公司各項年度目標如期完成。

2、加強制度建設，提高管理績效。

按照集團 “1+18”制度體系，圍繞公司章程，建立健全內務管理制度，嚴格執行三重一大決策制度，加強制度落實提升工作服務水平，推進精細化作業管理有效機制。按照支部“我爲羣衆辦實事”任務清單，繼續動員黨團員職工志願者立足本職崗位，將黨建與一線作業任務相結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長。切實把學習黨史教育轉化爲推進重點工作、完成年度目標的強大動力，不斷完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。

3、加強組織建設，完成年度目標。

全面貫徹落實集團上半年度工作會議的精神，全力以赴做好當前和下半年各項工作，毫不鬆懈抓好常態化疫情防控工作，紮實抓好公園窗口服務重點項目推進落實工作，堅決守牢文明遊園安全底線。深入開展黨史學習教育和“我爲羣衆辦實事”重點發展項目。