辦公室黨支部年度黨建工作總結

一、辦公室黨支部概況

辦公室現有在職職工人(含車隊和食堂工作人員),管理處在職職工人。設黨支部一個，黨員人數共人，任黨支部書記，任組織委員，任宣傳委員。黨支部各項工作正常開展，能夠按時完成局黨委佈置的各項任務。

二、2021年黨建工作情況

在局黨委堅強領導下，在副局長帶領指導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，按照局黨委2021年全面從嚴治黨工作要點和辦公室年度工作計劃安排，以黨的政治建設爲統領，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，認真組織開展黨史學習教育，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到進一步發揮，爲做好日常管理服務工作、支撐“兩重”工作開展提供了堅強保障。

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

一是加強支部學習，全年召開24次支部組織生活會、2次支委會、1次支部大會，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，系統學習《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話》《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的決議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》和習近平總書記《關於<中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的決議>的說明》，及時跟進學習習近平總書記“七一”重要講話等最新講話精神等重要論述；二是深入貫徹落實習近平總書記關於海洋地質工作等有關指示批示精神，建立臺賬，定期彙總，全面抓好工作督辦；三是組織專題學習，傳達貫徹黨委理論學習中心組擴大會議和局全面從嚴治黨專題會議精神。

(二)認真履行全面從嚴治黨責任，黨建和業務工作進一步融合

一是堅決執行局黨委部署，組織召開年度工作會議暨黨風廉政建設工作會議，配合完成局“十四五”發展規劃編制積極應對和處置職工違規發佈內部信息等突發事件，組織籌備單位搬遷、統籌推進疫情防控，充分發揮中樞功能。二是深入學習貫徹地調局黨組2021年第39次會議精神，制定落實工作方案及問題清單，定期開展督辦；三是排查梳理辦公室崗位廉政風險點，制定和完善防控措施；推進制度立改廢，制定和完善《外來人員就餐管理細則》《公務接待管理辦法》《事務公開實施細則》《政務信息與新聞宣傳工作細則》《公務用車管理辦法》《合同管理辦法》制度規定6項；紮實完成違規“吃喝”整改及“回頭看”，持續推進公務用車整改工作，進一步規範零星維修招標詢價，全面從嚴治黨不斷向縱深發展。四是支部開展經常性紀律教育和警示教育，按照中央八項規定精神對照檢查，開展廉政提醒等，及時發現、糾正苗頭、性傾向性問題。五是積極發展黨員工作，及時對兩位同志組織關係進行變更，積極培養積極分子同志申請入黨。

(三)嚴肅黨內政治生活，進一步推進“四強支部”建設

一是圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會和慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話精神，組織專題學習研討，開展黨史學習教育專題組織生活會、民主生活會（開展批評與自我批評），黨委委員、副局長同志以普通黨員身份參加學習，併爲支部黨員幹部講授《以史爲鑑、開創未來、真抓實幹》專題黨課。組織支部黨員重溫入黨誓詞、組織青年黨員參觀廣州起義紀念館，觀看《建黨偉業》《百團大戰》等紅色電影等系列活動。二是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度，結合組織生活會和部門例會開展經常性政治體檢，提高組織生活質量。三是認真落實分管局領導“百日提質增效”活動要求，科學調整部門分工，優化工作流程，強化溝通合作，黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用更加有力。四是注重黨員日常教育管理監督，鼓勵支部老黨員幹部發揮榜樣帶頭作用，青年黨員幹部發揚“突擊隊”精神，經常性開展警示教育，嚴格遵守黨章黨規等有關規定。五是積極開展“我爲羣衆辦實事”工作，及時開通通勤班車，開設晚餐，推薦出差北京人員入住相關酒店，聯合財務處梳理公務機票購買渠道等。

(四)嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，持續推進作風和紀律建設

一是持續推進作風建設。嚴格執行“四個嚴禁21個不準”，嚴格公務接待、公務用車審批，推進問題排查整改；嚴格落實“過緊日子”要求，號召幹部職工開會自帶水杯，停止瓶裝水供應，推進訂餐系統安全優化，精準杜絕食材浪費。二是嚴明黨的政治紀律。加強黨章黨規黨紀學習教育，認真組織學習《中國共產黨組織工作條例》和《中國共產黨組織處理規定（試行）》等文件精神，強化違規違紀案件警示教育，教育引導支部黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩。三是按照局黨委統一部署，認真組織開展公務用車、公務接待、會議管理、辦公用房等四個領域違反中央八項規定精神和作風建設問題排查整改工作。

(五)存在的不足

一年來的工作中也發現了一些問題。比如說，支部在推動黨建與管理業務深度融合、相互促進，積極開展創先爭優方面還不夠；支部委員會召開較少；黨支部書記經常性開展談心談話，但缺少記錄；支部委員自覺學習黨務工作知識不夠，發展黨員工作不夠積極；意識形態責任制落實有待進一步加強；特別是開展黨史學習教育的系統性、深入性不夠，更多地停留在完成局黨委部署的規定動作層面，自主創新不足，黨員幹部自主學習黨史的積極性、主動性還不夠強，主動開展思想交流不多，與實際工作相結合、相促進還不夠等。

(六)2022年工作安排

一是支部將繼續加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，不斷加大黨建業務的融合度。二是梳理全面從嚴治黨工作中存在的問題和不足，有針對性地制定整改措施，建立問題覈銷臺賬。三是在黨史學習教育方面，要進一步加強思想理論學習，通過組織集中學習、引導黨員幹部自主學習等方式，創新方式方法，加強監督檢查，推動黨史學習教育走深走實，更好地支撐支部和部門工作順利開展。四是加強“四態”調查，跟職工多談心、多交心，不斷爲羣衆辦實事、辦好事，做好日常管理服務工作，爲我局“兩重”工作順利開展提供堅強保障。

辦公室黨支部

2022年1月13日