學校辦公室黨支部工作總結

2019年，在學校黨委的領導下，辦公室黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神、黨的十九屆四中國會精神、關於教育論述以及在全國思治課教師座談會上的講話精神，緊緊圍繞2019年工作要點及各項重點工作安排，圍繞支部標準化建設，結合主題教育，認真履職盡責，較爲圓滿完成了全年各項工作，現將有關工作總結如下：

一、抓理論學習，努力提高政治站位

政治理論學習是辦公室工作的生命線。一年來，辦公室十分重視黨員幹部政治理論學習，把學習貫穿在全年各項日常工作中，堅持提交常委會學習內容辦公室先學，黨委理論中心組學習內容辦公室黨支部及時跟進學，學習強國甘肅黨建平臺推送最新講話理論時時學，支部共建邀請專家學輔導學，黨員幹部交流學等多種方式推進學習活動，切實以黨的最新理論武裝思想，指導行動。特別是在主題教育期間，我們克服日常繁雜事務多、重要工作任務時間緊、工作人員少的問題，提高政治站位，搶時間，抓規定內容學習、抓交流研討、抓學習成果轉化，切實以大密度高強度的理論學習把學校黨委的各項安排和部署落在實處，以工作落實牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，努力增強支部的政治功能。充分利用學習強國APP，甘肅黨建APP及時跟進學習習近平總書記最新重要講話文章，在原原本本學、逐字逐句學中做到吃透弄懂，用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、抓頂層制度建設，努力推進8+3綜合改革

今年是學校轉型發展再謀劃、再起步的重要一年。學校黨委制定了一個目標，分兩步走，實現三個服從，完成四大攻堅任務，做好五個轉變，完成8+3改革任務。可以說時間緊、任務重、要求高。辦公室按照學校黨委的安排，積極着手起草下發《2019年工作要要點》，從加強黨的全面領導、落實立德樹人根本任務、提高教育教學質量、打好人才隊伍建設攻堅戰、深化產教融合、深化綜合改革、服務國家戰略和地方經濟社會發展、提升服務保障能力等方面系統規劃全年工作；起草下發學校《轉型發展攻堅戰實施方案》，從指導思想、指導原則、主要目標、建設理念、構建學科研究體系、構建專業體系、構建治理體系以及組織實施等方面做出系統安排；起草經常委會議通過了學校《關於推進高水平應用型大學的意見》，從總體要求、建設任務、組織保障等方面做出系統安排。並經廣泛徵求意見，多次修改，充分論證，修訂了《學校十三五事業規劃》，制定了《常委會定期研究若干重大問題清單》，以高質量的文本提交深改組會議和常委會會議研究通過，爲學校改革發展從頂層設計上提供了必要指導。

三、抓督查督辦，保證學校重大工作落地落實

辦公室按照學校黨政重點工作安排，及時認真梳理今年常委會、校務會各項工作安排內容、任務責任單位、時限要求、質量要求，建立督查工作任務清單，堅持按照“一週一電話提醒、兩週一問詢負責人、三週一通報主要負責人、一月一學校通報”的原則，抓各項重大任務安排的推進工作，並將學校通報內容提交學校分管領導和主要領導；堅持將工作督查貫穿在黨建例會和月調度會中，以通報、彙報等方式，利用全校會議推進工作；堅持開展調查研究，在調研中瞭解情況，解決問題，推進工作；堅持開展專項督查檢查，以通知、檢查、談話等方式，保證重大工作安排落地落實；堅持開展工作回頭看，查漏補缺，推進工作。全年電話提醒160餘次，問詢分管負責人64次，向主要負責人通報8次，發出通報6次。

四、抓質量提高，努力提高辦文辦會水平

結合主題教育整治工作，優化發文類別和流程，切實減少“文山會海”。一是調整發文類別。對黨委和行政發文分別進行調整，從文號上區分了上行和校內發文，方便日常管理和存檔。黨委行政印發的各類會議通知及事務性文件不再佔用文號，切實減少發文數量。全年累計發文900餘份（其中會議通知類125份，黨委行政函件250餘份）。二是進一步優化決策類會議流程，提高辦會質量。按照校黨委部署，優化黨委常委會會議、校務會議、專題會議等會議流程，進一步規範議題申報、材料彙編、會議組織等工作。三是進一步完善學校機要文件處理流程，建設了保密室，加強文書運轉體系規範化建設。及時完成收文的登記、流轉、催辦等工作，閱文制度持續加強，全年收發機要文件1400餘件，撰寫擬辦意見、辦理領導批示件1300餘件。

五、抓溝通協調，保證學校各項重要安排順利推進

學校工作千頭萬緒，協調溝通至關重要。一年來，辦公室堅持開展每天一次的校領導及常委工作安排彙總制度，保證各位領導相互瞭解掌握情況；堅持完善提交常委會議、校務會議議題填單制度，努力促進議題論證充分，彙報及時，溝通到位；涉及各單位重要活動安排，凡需要領導出席的，及時向主要領導彙報，根據分管工作及工作安排，及時與有關領導聯繫，保證各單位重要活動安排順利開展；加強與省教育廳、**市委市政府、各縣區黨政以及各有關高校聯繫溝通，彙報工作開展，通報工作事項，保證校慶等學校重大工作安排順利實施。

六、重視檔案信息化建設工作。加快各類檔案數字化工作，穩步推進人事檔案數字化工作，2019年12月已完成共600冊數字化人事檔案。2019年6月已將歷年學生學籍、成績檔案共45000頁進行數字化掃描製作。指導賬務處、基建處、教務處等部門規範整理檔案並移交歸檔。從管用分離、以管爲主的模式向管用結合、以用爲主的模式轉變，設立檔案自助查詢機，爲廣大師生提供便捷服務。利用校史館平臺，充分開展“知校、愛校、榮校”教育，組織一年級學生開展了多場次參觀講解活動。

七、切實提高工作服務質量

服務是作風的一扇窗戶。作風好不好的一個重要體現就是是否養成服務意識，真心實意爲師生、爲基層、爲部門辦事。一年來，我們按照學校黨委的安排部署，致力於“謀深做實、爭先進位”作風建設年活動，堅持服務至上了理念，開展服務型辦公室建設，努力推行微笑服務，熱情服務，盡職服務，讓門好進、臉好看、事好辦成爲我們工作的常態。我們堅持值班安排，保證節假日辦事時時有人。我們購置會議室茶杯，設立辦公室茶水臺，積極爲與會人員端茶倒水，以一杯清茶保持辦事的溫度，努力提高服務學校重要會議質量。我們積極制定《職能部門重要事項溝通協調暫行辦法》，解決長期以來職能部門牽頭配合職責不清，工作推進乏力，出現問題相互推諉扯皮的問題。能辦的事馬上辦，不能辦的事說清原因，需要補充的事項一次說清楚，盡力讓各方面不跑路、少跑路。