年度生產部黨支部工作總結

2019年，生產部黨支部在集團公司、司直黨委的正確領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹學習黨的“十九大”和集團公司第四次黨代會精神，落實部署四屆一次職代會工作，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲集團公司生產經營提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、政治思想建設。按照支部年度工作計劃，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲行動指南，嚴格按照學習制度化要求，堅持每月一次理論和業務學習，並積極參加了司直黨委組織的黨的十九大知識競賽，使思想政治教育和學習常態化。認真學習了習近平總書記重要講話精神和省委十一屆七次、集團公司第四次黨代會做出的各項決策部署，根據生產部工作性質與要求，把思想建設貫徹到實踐工作中。

二、加強組織建設。建立了完善的黨支部機構，職能劃分明確，責任分工詳細。嚴格執行“三會一課”制度，開展好黨課學習同時，加強安全教育。按照“標準支部”要求，進行工作部署，簽訂黨員責任區。每季度專人負責按比例黨費收繳，詳細填寫臺帳。按發展黨員的程序，對兩名新同志，進行先期考察。鑑於生產部性質，加強企業商業祕密的管理。

三、加強班子自身建設，努力提升管理水平。在堅持民主集中制原則基礎上，重大事項經支委會集體研究決策，記錄詳實。認真組織了司直第四次黨代會代表的選舉工作，按照程序進行了無記名投票，選出了四名黨員參加司直第四次換屆選舉。支部班子成員能以身作則，帶領其它同志做“四講四有”合格黨員。

四、黨風廉政建設。生產部黨支部始終把黨風廉政建設工作擺在重要議事日程，與生產技術業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，確保反腐倡廉工作任務落實到位。年初，與司直黨委簽訂《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作》責任書，並按照【司直2018年2號】文件《關於開展廉政從潔風險排查及防控管理工作的通知》，4月14日，生產黨支部全面啓動廉潔從業風險防範管理工作。從思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險和外部環境風險，認真查找風險點，科學制定防範措施，評定風險等級，完善各項廉政風險防範措施。1通過把推進廉政風險防範工作與年度目標考覈相結合，建立起教育在先、制度制約、監督及時的防範機制。2通過深入學習和宣傳、查找風險點和制定防範措施，並把推進廉政風險防範工作與幹部考覈晉升相結合，做到了全面覆蓋、全員參與，使幹部隊伍的風險意識和責任意識得到明顯增強，幹部隊伍素質明顯提高。3進一步改進工作作風。把推進廉政風險防範工作與改進工作作風相結合。同時，重點學習中央、省、市、集團公司黨風廉政建設會議精神、《建設學習型政黨提高黨員幹部的學習能力》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《中條山集團黨政關於進一步貫徹落實中央八項規定精神實施細則》（中條發【2018】6號文）等，不斷提高反腐倡廉的意識。

五、加強羣衆教育實踐活動。爲加強職工思想道德建設，深入企業精神文明和文化建設的宣傳，積極開展了羣衆性精神文明創建活動，重點做到了每月一次升旗儀式和誦讀企業理念，大型會議着廠裝，開展了每月一次的環境治理活動，積極參加司直黨委組織開展的各種文體活動，將企業精神理念融入到血液中，貫徹到實際行動中。

六、抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。

在做好黨支部自身建設的同時，生產部黨支部還認真做好黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。生產部黨支部做到每季召開一次黨員學習，重點加強了對時政學習，並倡導黨員撰寫心得體會;三是時刻提醒黨員利用“學習強國”APP對國家、黨史學習。四是黨支部堅持以“創先爭優”活動爲契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模範作用，爲公司生產經營保駕護航，爲公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

七、開展民主生活會和組織生活會。生產部黨支部分別 於2019年2月19日和4 月9日組織召開專題民主生活會和組織生活會，整風精神開展批評和自我批評，並請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。

八、關心幫助職工生活，努力構建和諧氛圍。

生產部工會小組積極開展節慶活動，“三八國際婦女節”，爲每位女員工購置發放了節日慰問品，並及時幫助和解決了女員工的特殊需求。組織開展幫扶與送溫暖活動，關心女職工身心健康，每年進行一次婦科檢查，及時看望住院職工。利用2019年新春之際，組織多人蔘加的撲克夠級娛樂活動，創造和諧氛圍。由於多年來生產部無團員，自去年調來兩位青年同志，才把團青一些基礎工作開展起來，組織團青參加集團公司舉辦的黨的十九大知識競賽活動，獲得二等獎的好成績。

九、存在的問題:

(一)部分黨員政治學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。

(二) 支部制度建設有待完善。支部一些制度因爲不能適應新時期的企業的發展需要，需要及時修訂。

(三) 團青工作發揮青年主力軍作用不夠明顯。倡導青年同志積極參加司直團支部的活動，認真履行團義務，結合新時代團青的特點，創新開展青年安全、技能、文化、志願者等活動

十、下步工作

在下一年的工作中，生產部黨支部將以“改革創新，奮發有爲”大討論爲契機，發揚成績，糾正不足，緊緊圍繞生產部管理職能，致力於尋求創新機制，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，爲集團公司高質量發展獻計獻策，努力工作。

生產黨支部