水庫管理站黨支部黨建工作總結

2018年按照市水利局黨組和市屬水庫管理處黨委的安排部署，桂林市川江水庫管理站黨支部全面貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，服務大局，以加強黨員的思想、組織、作風建設爲重點，認真開展了黨建和黨風廉政工作，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進了各項工作的健康協調發展。上級領導滿意、滿意。現就全年的黨建工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）、抓班子建設 

1、加強領導。黨支部高度重視黨的建設工作，支部書記親自抓，黨員配合具體落實。一是組織有機構，工作有人抓。設支部一個，有1位同志專門負責抓黨建工作。同時，成立有工會、婦委會等，充分發揮黨員和羣團骨幹的先鋒和模範作用。二是加強督促檢查。支部定期召開專題會議，研究和部署黨建工作，研究解決存在的困難和問題，安排佈置下一步工作。三是工作經費有保障。今年我站的6000元黨建經費全部用來完善黨建基地建設，宣傳欄的製作，黨建活動的佈置。還購買書籍發放到13名黨員手中，人手一本。四是領導帶頭講黨課。如今年的8月和11月，市水利局專職黨委副書記胡清華同志講授了《意識形態—沒有硝煙的戰爭》以及桂林市市屬水庫管理處黨委委員、副主任黃紹德也講授了《加強新時代共產黨員黨性修養推動黨的建設深入發展》。支部書記以及委員也分別給全體黨員上黨課，在上級領導班子和支部領導班子的帶動下，全體黨員個個學黨章、學十九大精神、學習近平新時代中國特色社會主義思想，營造了良好的學習氛圍。五是加強執政能力建設。加強黨的自身建設是提高黨的執政能力的關鍵。因此，黨支部把《中國共產黨黨內監督條例》和《中共共產黨新的紀律處分條例》作爲支部學習的重要內容，切實把文件提出的各項任務落到實處，使領導幹部自覺遵守，模範執行，增強黨的生機與活力，提高黨的執政能力。 
　  2、堅持貫徹民主集中制原則。工作中，支部實行集體領導和分工負責相結合，認真執行三重一大制度，正確處理上級與下級、個人與組織之間的關係。凡涉及重大問題，特別是幹部任免、建設項目安排、大額資金使用等，均召開支委會，實行民主決策。支部在工作中堅持集體領導，民主集中，支部書記與委員間、委員與委員間、支部成員與黨員間團結、和諧，戰鬥力強。 
　　3、認真完成上級黨委安排的各項工作。凡上級組織的學習、會議、培訓和黨建活動，支部高度重視，按要求派員參加。今年市水利局組織在西南財政學習大學，支委成員全部參加。同時，按時上報黨支部年初工作計劃和工作總結，黨建工作相關信息即時按要求報送上級黨委。今年順利完成了桂林機關黨建網站信息稿件採用數，比我們的任務數1篇還超額完成了1篇，共完成2篇。

（二）、抓隊伍建設 
　  1、抓黨員的學習教育。今年，黨支部把黨員幹部的理論學習作爲一項系統工程來抓。
　　第一，抓學習。堅持每月一次支委會學習，全年共12次；每個季度組織一次黨員大學學習共4次。每個月黨小組成員集體學習共12次，主要學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想三十講，學習黨內法律法規，學習自治區、桂林市主要會議精神，深刻把握黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議。 

第二，組織全體黨員下載八桂先鋒APP，下載率達100%。各黨員通過手機在線學習黨的十九大精神及相關的時事政治，更加深入的瞭解黨的發展。全體黨員從九月份開始每月11號到20號參加八桂先鋒網舉辦的十九大專題學習與在線測試比賽，我支部唐鵬川和唐錦昶兩位同志因爲成績突出，還獲得先鋒模範的榮譽稱號，唐鵬川同志總共獲得130元的話費獎勵。支部組織全體黨員觀看廣西遠程教育必修課，截止12月31日，“必修課”5期內容已全部組織觀看。

第三，抓思想認識。堅持理論與實踐的有機統一，把中央、區、市重大決策和工作部署，通過川江水庫黨建微信羣以最快捷的形式在黨員中傳達學習；堅持用十九大精神教育、引導黨員，牢固樹立爲人民服務的意識，一心一意謀單位發展。 
　　第四，抓貫徹落實。對上級黨委的工作安排不折不扣完成，並按時上報完成情況。同時，對黨員的學習筆記實行不定期抽查和檢查，看是否對黨的路線、方針、政策以及上級的決定、決議重點把握了沒有，精神吃透了沒有，突出學習到位、思想認識到位、落實到位。 

2、抓創先爭優活動

今年，按照市水利局機關黨委和市屬水庫管理處黨委開展創先爭優活動要求，在支部13名黨員中開展創先爭優活動，爭做先進支部、爭做優秀共產黨員。支部13名黨員在年初時制定黨員承諾，支委根據實際情況調整支部的創先爭優承諾書，然後在全站進行公示，接受職工的監督。

爲了創先進，爭優秀。今年5月份，支部組織黨員到靈田起義紀念公園參觀學習，重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育。支部組織黨員到社區開展雙服務、雙報到活動4次。黨員爲周邊羣衆清理街道衛生，爲司門村委的老年協會活動室打掃衛生、到司門街上發放水利法律法規宣傳單等。雙服務、雙報到活動得到了周邊羣衆的一致好評。同時也加強了水庫與周邊羣衆的幹羣關係，營造了良好的氛圍。

支部認真開展創先爭優活動，成績有目共睹。在2018年“七一”表彰會上，我支部被市屬水庫管理處黨委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號，1人獲優秀黨務工作者榮譽稱號，1人獲市水利局優秀共產黨員的榮譽稱號。

迄今爲止，民主測評黨員領導 幹部和民族評議黨員中，沒有不合格的黨員。

3、認真做好黨員發展工作。 
　　按照“十六字”方針和有關規定，有計劃地發展黨員。定期培養入黨積極分子，對入黨積極分子和預備黨員的考察嚴格把關，黨支部審批，做到報批手續完整，材料齊備。今年，預備黨員轉正1人。 
 　 4、強化陣地建設。 
　　爲抓好黨員的學習陣地，今年以來支部相繼投入資金，建立了黨員活動室，購買了相應的電教設備。還經常根據上級黨委的文件精神出宣傳板報，在黨建微信羣發佈最新的黨的方針和政策文件。同時組織黨員收看“勤廉榜樣”先進事蹟主題情景報告會和《榜樣3》電視教育片，讓黨員幹部職工時時掌握瞭解各級的政策精神和工作動態，時時保持黨員先進性。 
　　（三）、抓制度建設 
    1、堅持“三會一課”制度。 
　  支部結合實際，年初制定工作計劃，全體黨員按“三會一課”規定的時間和內容進行，每次活動有記錄，有簽到圖片。

2、健全各項制度。 
　　黨支部切實加強制度建設，按照《黨的基層組織十項制度》要求，建立完善了黨的組織制度、學習制度、民主決策制度、黨員領導幹部聯繫羣衆制度，推行公開承諾制度等。同時，結合單位實際，建立完善了工程運行管理、技術管理、財務管理、公文管理、年終績效考覈辦法等10餘項規章制度。 
　  3、做好黨費的收繳工作。 
　　堅持按時收繳黨費，支部號召全體黨員下載建設銀行手機APP或關注建設銀行公衆號，在線支付每月黨費。黨員每月按工資比例交納黨費，支部每季度再彙總上報。2018年全站黨員繳納黨費2588.4元。 
　 （四）、抓工作績效 
　　我們以抓黨建促工作，務實創新，開拓進取，各項工作取得了較好的成績。

1、水庫實行24小時監測水雨情動態監測，2018年1月1日至12月31日，水庫降雨量爲2115.1毫米，累計降雨天數169天，來水量20710萬m3，水庫攔蓄洪水5859萬m3，最大洪峯流量142 m3/s，灕江補水量8275萬m3。爲桂林市的防洪及灕江補水做出了重要貢獻。在汛前汛中汛後，對壩體、壩基、壩肩、溢洪道、放水設施等，深入開展了各項安全大檢查，事故隱患大排查12次，消除安全隱患。2018年全年我站未出現一例安全事故。

2、重新編制了《2018年川江水庫防洪搶險應急預案》，完成了2017年度水文資料整編工作，同時編制好了《水庫調度規程》並按照其規程進行運行管理。

3、牢固樹立“安全第一，常備不懈”以防爲主的方針，穩步推進工作，今年我站完成兩項較大工程項目建設。分別是水庫下游行洪河道左岸水毀修復工程和水庫攔污攔船漂排工程。目前工程已全部竣工驗收。

（五）、抓勤政廉政 
　　1、狠抓反腐倡廉工作。2018年支部把黨風廉政和犯腐敗工作作爲黨建工作的重點，按照“一崗雙責”要求，將黨建工作具體責任落實到支委成員，制定《黨風廉政建設主體責任工作方案》，層層簽訂黨風廉政建設責任書，讓廉政觀念深入人心。今年3月和11月，支部組織全站13名黨員到靈川縣江頭村廉政古民居和桂林市廉政教育基地參觀學習；還組織大家觀看警示教育片2部，製作宣傳板報1版，從各方面來達到警醒的目的，黨員們通過學習受益匪淺。

2、持續開展意識形態工作。支部始終把意識形態工作擺在首位，讓“四個意識”、“四個自信”在全站牢固樹立。印發《桂林市川江水庫管理站黨支部意識形態工作實施方案》，成立意識形態工作領導小組，強化意識形態工作主體責任，完善各項制度規章，掌握意識形態工作主動權，打好主動仗。通過集體學和自學的方式，讓每名黨員都能意識到意識形態對工作的重要性。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導和羣衆的肯定，但與市水利局黨組、管理處黨委的要求還存在一些差距和不足。

一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析站里黨員隊伍現狀、謀劃加強基層黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。

二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如：管理站建立了談心談話制度，但平日忙於事務，有針對性地與黨員幹部談心談話沒有堅持好；

三是創新亮點不夠突出。部分工作按部就班，支部黨建工作創新不夠，亮點不多。

原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認爲單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作爲最大政績，作爲硬任務、硬指標落實，忽視“以黨建促發展”的重要性。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啓發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事蹟和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣用傳統的經驗做法指導工作。

三、2019年工作思路和主要措施

2019年，我支部將繼續認真學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進管理站基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

（一）加強支部的思想建設，提高黨員的思想覺悟和知識水平。繼續組織黨員學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平論全面建設小康社會》、黨的十九大精神等。組織黨員學習有關法律法規和政府的決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

（二）加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰鬥力。加強對支委之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員統計和黨費管理工作。

（三）加強支部的制度建設，促進支部日常工作規範化。健全支部的組織生活制度。做到每月召開一次支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每季度上一次黨課，每年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評。健全黨員談話制度。做到一年組織談話30次。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。