北乾渠管理所黨支部黨建工作總結

2020年北乾渠管理所黨支部在局黨委、管理局的正確領導下，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，帶領全所黨員幹部職工認真做好黨支部建設及文明單位創建、工程巡查及管理、供水灌溉管理、園區守林護林任務、共用骨幹工程維修改造主體工程施工、辦公樓維修改造室內外項目及環境整治工作。各項工作時間緊、任務重，重點工作正在緊張、有序進行，現將半年來工作完成情況報告如下：

一、主要工作情況

（一）黨支部建設

針對2020年全局工作重心和北干支部今年工作時間緊、任務重的特點，支部建設主要抓了以下幾項工作。

一是加強班子團結，形成凝聚合力，發揮好支部戰鬥堡壘作用，形成對各項重難點工作的推力。今年全局重點工作任務之一是共用骨幹工程維修改造、省級精神文明單位創建、黨支部建設標準化工作持續推進等，圍繞年初下達的工作任務，支部召開會議統一思想，形成共識，抽調精幹力量緊緊圍繞中心任務展開工作。支部直接負責現場施工的共用骨幹工程維修改造項目北乾渠二、三標段主體工程按照既定時間完工，隨後進入岸臺整治階段。總體上，支部在推進全局重點工程建設任務上站位高、意識強、人心齊、力量大，發揮了支部應有的凝聚力、戰鬥力和戰鬥堡壘作用。

二是加強先鋒引領，發揮出黨員幹部的先鋒模範帶頭作用，黨員幹部始終撲在重難點工作第一線。根據工作需要支部五名黨員先後抽調至共用骨幹工程維修改造項目和辦公樓的維修改造工程，帶領三名職工負責現場全程施工進度、質量及安全管理，在近兩個月的施工過程中隨每日施工時間上下班，一絲不苟，履職盡責，從不計較能否休息，抱定按期完工保證通水的決心，最終於7月9日上午一切就緒通水入渠。

三是加強思想教育，樹立規矩意識、大局意識、團結協作意識，推動各項工作有序開展。在推進全局省級精神文明單位創建及支部建設標準化工作方面，支部克服了工作繁忙造成的顧此失彼現象，認真按照全局精神文明單位創建規劃和方案積極參加全局每項創建活動，在支部辦公區域、施工工地開展防疫抗疫愛國衛生運動和志願服務活動，在園區開展環境衛生大整治、園區樹木防蟲綜合治理、植綠護綠抗旱保灌行動。積極參加水資源局各項文明單位創建活動，幹部職工參與意識強，青年同志青春活力，適應性強，表現良好。

四是黨支部建設標準化工作繼續推進。支部建設標準化工作方面，嚴格制度管理，抓好黨員組織生活，利用“三會一課”、主題黨日等平臺抓好黨員幹部的思想教育，結合重難點工作鍛鍊黨性，強化“四個意識”，培養規矩和紀律意識，支部建設標準化工作實行臺賬管理，有計劃有對比，有目標有落實。

五是抓好支部對中心工作的引領帶動和全面領導。抓日常、抓規範、抓時效，嚴格按照黨的組織生活制度抓好黨員幹部理論學習，抓“三會一課”，抓主題黨日開展，抓支部對全所業務工作的指導和引領。學習宣傳與中心工作緊密結合，黨員活動深入施工項目部，保證人員、內容、時間三到位。

六是抓學習教育，爲各項工作的開展提供有力的思想保證。半年來全員開展政治理論學習18次，支部黨員保證每月1-2次集中學習，業務學習及法律法規學習、安全教育學習每月1次。個人學習筆記平均達到1.5萬字。

（二）精神文明先進單位創建工作情況

創建工作緊緊聯繫年初全局下發的實施方案開展，按照水資源局統一要求，積極參加全局志願者服務、道德講堂、文明行爲倡議等各項創建活動以外，上半年主要完成了疫情防控、環境衛生大整治、樹木截幹防蟲、綠化植樹及林木澆灌工作。目前正在全力完成辦公樓硬件設施的維修改造，工程完工後將恢復陣地建設。

文明單位創建工作在水資源局總體方案指導下有序推進，同時支部將文明單位創建同各項業務工作緊密聯繫，在業務工作中弘揚敬業奉獻精神，倡導文明新風，樹立文明典型，發揮榜樣示範作用，使文明單位創建工作深入工作一線，與幹部職工的生活、工作、學習深度融合。

（三）主要完成的業務工作

1、工程建設。共用骨幹工程維修改造項目自5月8日開工儀式至7月上旬以來一直連續施工，目前主體工程進入收尾階段。五名抽調工作人員在施工現場分段劃片抓質量、進度及安全工作。目前兩個標段6.63km渠底C40錨杆掛網砼施工已逼近終點，1.48km拆除重建c20砼渠道已於7月5日全部完成。全段涉及建築物三項，鴛鴦閘底板、渠道上下游連接段、閘墩及閘槽埋件全部完成，上部結構由於補充設計暫時停建，計劃今年10月左右完工；鴛鴦渠末端跌水底板、下游扭面、消力池以及箱涵全部按期完成，7月9日中午順利通水。北幹所辦公樓的維修改造也是全局今年文明單位創建硬件建設的重要部分，支部重視安排專人負責該項工作質量、進度及安全事宜，目前拆除部分已完成，牆地磚鋪裝及冬季取暖以及樓外鋪裝工程正在展開。

2、供水管理、工程巡查及園區日常管理。針對今年全所工作時間緊、任務重特點，支部對供水及工程巡查、園區管理人員進行了重新分工和班次調整，要求四名負責供水及工程巡查、園區管理工作人員全力支持配合共用骨幹工程維修改造項目的開展，對抽調人員空出的供水管理、工程巡查、園區管理及值班帶班崗位職責工作進行了分配分擔，加大了單人單班工作量，1人幹好2-3人的工作，認真完成好辦公樓臨時搬遷、供水服務、工程巡查及安全管理、環境維護、林帶澆灌等繁重任務，保證全所各項工作有序開展。至6月30日，供水工作完成春灌至夏灌一二三輪供水任務，完成供水量3021萬m3，其中，供給新城灌區618萬m3，供給討北灌區1790萬m3，外排514萬m3，供給邊灣農場16萬m3，自用83萬m3，渠道水利用率達到96%。工程全線巡查達到156次，值班人員出勤最多達到62天，平均50天，全員按時上班出勤率達到100%。

3、防汛抗旱及安全生產工作

嚴格按照水資源局應急防禦災害領導小組工作安排，加強工程全線防汛抗旱及安全管理工作。一是成立機構，加強全所對防汛抗旱工作領導。二是成立工程沿線各相關單位聯防共治工作小組，簽訂聯防共治責任書。三是與幹部職工簽訂防汛責任書。四是制定應急預案和防汛演練工作方案。五是梳理回顧制定好的汛期值帶班、物資領用、信息報送制度。六是加強汛期值帶班及信息互通要求。七是加大工程巡查力度和安全生產教育，防患於未然。八是加強日常安全教育和學習，每月召開例會強調安全生產，每季度查報安全生產隱患並建立整改臺賬，把抓好安全生產貫穿於工作的方方面面。

4、園區管理

園區林木澆灌全覆蓋灌溉平均3次，近處片區灌溉達到5次。連續進行園區環境整治15天，僱傭臨時工12人次，機械挑溝、清淤29小時，統計長度約4.5km。主動與酒泉市及肅州區林業局銜接，啓動蟲害生物防治項目兩個，先期選擇片區投放花絨寄甲3.5萬隻，目前正在觀察當中。另外被酒泉市選爲全區啄木鳥三年培育計劃試驗區之一，計劃於今年下半年啓動實驗項目。

（四）意識形態工作

一是夯實理論教育基礎，拿好理論學習武器，把加強理論武裝學習作爲抓好意識形態工作的重要支點，按照計劃半年來組織幹部職工政治理論學習18次，平均完成自學筆記15000字，參學率100%。

二是意識形態工作與業務工作緊密結合，深挖幹部職工敬業愛崗意識和奉獻精神。

三是把意識形態工作同正在進行的全局省級文明單位創建工作結合起來，倡導社會主義核心價值觀，弘揚傳統美德、社會公德、職業道德和家庭美德。

四是把意識形態工作同全面從嚴治黨和作風建設緊密結合，保證意識形態工作始終在黨的領導下的輿論引導的鮮明導向。

（五）黨風廉政建設

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會及省紀委十三屆四次全會、水利部和廳系統黨風廉政建設工作會議精神爲指導，立足水資源局2020年黨風廉政建設及反腐敗工作安排意見，遵照水資源局黨風廉政建設責任清單開展支部廉政教育。強化責任落實，與幹部職工簽訂廉政建設承諾書，明確存在腐敗風險的重要工作崗位開展自查自糾，堅決杜絕供水管理、工程管理、調度、正副所長等崗位利用工作權力和與灌區服務對象接觸的機會滋生的吃拿卡要腐敗行爲。特別是共用骨幹工程維修改造項目上，堅決要求參建人員不吃施工單位的飯，不收取施工單位物品，不準滋生任何微腐敗，更不能喪失利益危害工程建設質量造成犯罪。支部加強廉政教育，定期組織或參加水資源局警示教育，做到威懾常在，防患於未然。

二、存在的主要問題

1、黨支部建設標準化工作創新力度不夠，雖然嚴格按照要求按時、認真開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，但是在活動開展形式以及結合點的選取、活動質量上還有待提高。

2.支部抓黨支部建設標準化工作的認識基本到位，但是在抓提質增效方面還缺乏總體規劃以及措施辦法。

3.支部抓思想政治教育和意識形態工作的方法、措施還較少，還沒有真正同業務工作的方方面面做到深度融合。

4.支部黨建資料部分的支撐部分還比較空，需要進一步充實補充。

5.支部精神文明單位創建活動還缺少“走出去”、“接地氣”的內容，還需要在形式創新和豐富創建活動內容上下功夫。

三、下半年工作計劃

1. 加大力度推進黨支部建設標準化工作提質增效，在創新形式和內容選取設計上下功夫，建設規範化、標準化、高質量的基層示範黨支部。

2.加強任務目標的精準管理，工作實行臺賬管理，有計劃有安排，有目標有落實。

3.深入開展好乾部隊伍思想政治教育和意識形態教育，弘揚社會主義核心價值觀，打造團結向上、活力迸發、凝聚有力的隊伍班子。

4.加強黨支部建設標準化工作各項基礎資料的規範整編，保證驗收工作順利完成。

5.加快全局省級精神文明單位創建任務的完成，儘快完成辦公樓維修改造和支部陣地建設，豐富創建內容和改進創建活動開展形式，以完備的軟硬件建設迎接驗收。