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機關聯合黨總支上半年意識形態工作彙報

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機關聯合黨總支上半年意識形態工作彙報

機關聯合黨總支上半年意識形態工作嚴格按照黨總支部署,堅定不移地抓好意識形態工作,現將有關情況彙報如下:  

一、工作推進情況

一是有組織。黨支部高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入黨建日常工作,明確了支部書記爲落實意識形態工作第一負責人,各三級部門管理人員對意識形態工作負全責,並按照《消防護衛部意識形態工作思想聯絡員制度(試行)》相關要求,成立了思想聯絡員隊伍,從而達到了組織建立、責任到人,加強對意識形態工作的領導。

二是有教育。定期組織學習上級關於意識形態工作的決策部署及指示精神的同時,根據黨支部實際,堅持抓好正面教育,結合當今社會存在的意識形態問題,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,在政治上、思想上、行動上與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。利用微信工作羣及時傳達上級文件精神,進一步強化意識形態教育。

三是有落實。黨支部始終堅持掌控對意識形態工作的主動權,定期召開會議分析意識形態形勢,有針對性地做好相關工作。2020年上半年,共召開了6次支委會,分析了意識形態工作;針對疫情期間員工個人思想情況、家庭狀況、個人借貸等情況進行了重點摸排,對個別員工的借貸問題開展了談心談話,堅持正面引導;定期開展員工思想大排查,對有苗頭傾向的及時予以解決。

二、存在的問題

一是員工對一些網絡信息辨別真僞的能力還有待進一步提高;二是意識形態工作手段缺乏創新;三是宣傳教育工作要需要進一步加強。

三、下一步工作計劃

主要抓好以下五個方面的工作:一是繼續抓好意識形態工作責任落實;二是常態化抓好教育,牢牢把握好正確的政治方向;三是定期分析研判形勢,提出對策;四是抓好思想聯絡員和微信工作羣的管理;持續開展談心談話活動和員工情況摸排。