分行民主生活會開展情況報告

分行民主生活會開展情況報告

自第二批主題教育以來，XX分行按照集團總行黨委、XX分行黨委的安排，緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施銜接起來，整體推進，貫徹落實，確保主題教育高質量紮實推進。

根據《中國XX銀行XX分行第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育“專題民主生活會”指導方案》，XX分行黨委認真組織，按照方案要求積極做好會前準備，現將開展情況彙報如下。

一、會前準備

(一）召開對照黨章黨規找差距專題會議

XX分行黨委充分準備，制定了詳實學習計劃，通過集中和自學兩種方式，讀書會、參觀學習、集中研討、講座等多種形式，認真學習了《中國共產黨黨內重要法規彙編》、《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活準則》（簡稱《準則》）、《中國共產黨紀律處分條例》、黨的十九大報告、十九屆四中全會報告，原原本本通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，學習領會了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議、在內蒙古、河南考察並指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和在中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上、在慶祝中華人民共和國成立70週年大會上的講話精神等，跟進學習了習近平總書記最新重要講話、文章、習近平總書記關於經濟金融工作重要講話和批示指示精神，及黨史和新中國史等相關書籍。通過以上學習，XX分行黨委委員做到了“理論學習有收穫，思想政治受洗禮”，進一步增強了守初心的自覺，明晰了擔使命的方向，提高了思想認識，加強了黨性修養，更加自覺地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，切實把學習教育成效落實到推動XX分行業務發展上。在深入學習的基礎上，分行黨委成員一一對照黨章黨規的“18個是否”逐條檢視、找差距，將思想、生活、工作擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，並制定了整改措施。

2019年11月14日，根據《中國XX銀行XX分行第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育“專題民主生活會”指導方案》，按照中央《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》（教組發〔2019〕8號）要求，XX分行黨委召開了對照黨章黨規找差距專題會議，黨委班子共計4人蔘加。黨委書記XX帶頭髮言，指出對於共產黨而言，黨章黨規是一面鏡子、一根鞭子、一把量尺，可以正衣冠，告誡我們要以黨章黨規爲戒尺，經常自我反省，警示我們要做一名乾乾淨淨、本本分分、光明磊落，符合黨的要求的共產黨員。要抓住本次主題教育的契機，長期開展政治理論學習，把理論學習和實際工作相結合，堅持目標導向、問題導向、效果導向、全面查擺問題、系統梳理問題、深刻剖析問題、不折不扣整改落實，以改促進業務發展，切實發揮黨建強大的引領作用，力促各項工作穩步發展。XX同志對照18個是否，深刻剖析：一是XX分行業務規模上升迅速，但存在存款結構不均衡，政府平臺佔比過高、民營企業佔比少、零售存款佔比偏低等問題；二是全行各部門的業務發展也存在不均衡的情況；三是及時瞭解員工個性化需求不及時。如通過建言獻策活動，部分員工希望分行進一步豐富文體活動，接到意見後，XX分行堅持立行立改，已於今年10月組織全行員工羽毛球比賽，11月參加集團駐寧企業運動會，同時工會還動員員工成立了健身、游泳、搏擊等5個興趣小組，進一步豐富了員工文體活動;四是存在員工流失情況，今年以來離職6人，存在教育不足，員工職業發展規劃不清晰等問題。接着，XX分行黨委班子成員一一做對照黨章黨規找差距，XX同志提出黨章就是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行爲規範。沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。通過自己找、羣衆提、上級點、互相幫等多種方式，認真查擺了自身存在的問題，一是，通過理論學習指導工作實踐還不夠深入，要追根溯源組織研討、碰撞思想進一步深入，增強理論指導實踐的能力。二是，由於工作頭緒多，支行去的很少，與基層員工互動不足。並表示，通過此次查擺問題，深刻剖析根源，促使自己進一步提升了思想靈魂、進一步提高了黨性作風、進一步增強了初心使命。在今後的工作中，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、精神實質、實踐要求，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把使命擺進去，做到多思多想、學深悟透、知其然又知其所以然，切實做到入腦入心、真正學通悟透，進一步提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維，強化黨性修養，提升道德修養，不斷增強政治本領，強化政治擔當，做對黨、對XX分行有貢獻的一名合格黨員。接着，XX同志作出了彙報，指出了自己在學習方面主觀能動性不足：一是，學習不夠刻苦，學習的自覺性還不十分強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統，多是碎片化的學習，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強，在學習、生活、工作中有時安於現狀，不夠精益求精。第三，提高素質能力的緊迫感不夠強。平時雖然也會積極的從書本、從他人和其他黨員幹部、工作實踐中汲取營養，增長才幹，但恆心毅力不夠，深鑽細研、解剖勁頭時冷時熱，導致素質能力與新時代新形勢不能很好的契合。並表示，在日後的工作和學習中，認真擺查突出問題，勇於進行批評和自我批評，完善自己的不足，做更優秀更全能的工作者，做更優秀的共產黨員。XX同志按照“對照黨章黨規找差距”要求的3個方面18個問題，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：一是，理論聯繫實際能力有所欠缺。二是，在密切聯繫羣衆方面有所差距。並表示在今後的工作中，進一步加強黨性鍛鍊，對黨的精神加強學習；進一步增強黨的意識、黨員意識、紀律意識；進一步牢記初心使命、堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，做黨章黨規的堅定執行者、忠實捍衛者、督促推動者；進一步強化宗旨意識，持續改進工作作風，在工作上深入基層，增加到新沂、邳州進行實地調研的頻率，在調研工作中發現問題，解決問題，促進銀行各項工作紮實開展，把不忘初心、牢記使命落到實處，從業務學習、業務儲備層面加深加強。

（二）結合實際制定XX分行專題民主生活會方案

XX分行在XX分行指導方案的基礎上，制定了《XX分行黨委專題民主生活會方案》和《XX分行黨支部組織生活會方案》。方案內容包括：會議主題和目標、會議召開方法、會議時間安排、實施步驟、提綱、後續整改等內容，進一步落實各項工作的開展節點和責任人，明確會議流程，確保民主生活會順利開展。

（三）深化學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想

自2019年9月23日，XX分行黨委成員按照《中國XX銀行XX分行黨委關於開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，積極開展自學和集中學習。黨委中心組共開展13次集中學習和研討會，5次專題黨課，7個支部也各自開展了相應的活動，具體學習情況如下：

1、激發主動性，積極進行自學

XX分行黨委按照《方案》要求，制定了詳盡的自學計劃，包括學習內容、時間節點、學習要求等，學習有勾畫、有記錄，確保按照要求認真完成《選編》、《綱要》自學任務，並接受了督導組的檢查。通過自學，進一步提高了思想認識，激發了主動學習的動力，力求在學習上學有所獲，邊學邊悟、接受思想洗禮，強化理論武裝。

2、組織集體學習，探討中不斷提升

7月9日舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育黨委中心組（擴大）專題學習會，全體黨員參加，XX同志爲XX分行全體黨員幹部講授了“不忘初心，牢記使命”專題黨課，對各位黨員幹部提出要求，要以學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想爲主線，貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，推動學習“不忘初心，牢記使命”專題教育往深裏走、往心裏走、往實裏走。

9月25日召開黨委中心組學習暨集中學習研討會，對“不忘初心，牢記使命”第二階段工作進行了部署。全體黨委委員共同學習了《中國XX銀行XX分行黨委關於開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》，明確了主題教育的總體要求、明確了分行黨委和各黨支部的學習要求和學習內容。集中學習了《中國共產黨章程》，並對《賀頁朵的“宣誓書”》、《傅烈的“絕命書”》兩篇文章進行了集中學習研討。

9月27日，召開第二批主題教育情況巡迴督導會議。第三督導組組長、人力資源部總經理XX做了第二批主題教育動員工作，宣讀了《第二批主題教育情況巡迴督導重點要求》，督導XX分行深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本學習原著，特別是《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，加強宣傳創新方法，開展調查研究，把主題教育貫徹始終，起到切實效果。會上，XX同志對XX分行主題教育開展情況進行了彙報。會後，開展了座談、問卷調查，現場考試及工作檢查。

10月9日，XX同志爲黨委成員講授了主題爲“加強學習、深入開展調研，根據羣衆意見，對照黨章找差距”的黨課。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大精神，注重把黨中央精神和具體工作相結合，堅持學習、討論、調研相結合，使決策科學化、民主化。並對調研工作提出質量要求，通過多種形式，把情況摸透，心中有數。要去困難多的地方、問題多的地方，要多聽取員工意見，看到的困難越多、問題越多、聽取的意見越多，才能更好的分析和解決問題，從而有利於做出正確的決策。要把調研貫徹於決策和執行全過程，加強決策性調查研究，堅持學習調研在前、決策在後。接着，班子成員一一結合主題教育中對照黨章黨規找差距進行發言。

10月15日，黨委開展了“錘鍊忠誠乾淨擔當政治品格”專題警示教育活動。首先對三起反面典型案例進行一一剖析，分析原因，皆因理想信念淡薄，結合此次主題教育機會，加強廣大黨員政治學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、精神實質、實踐要求，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把使命擺進去，切實做到入腦入心、真正學通悟透，進一步強化黨性修養，提升道德修養，增強大局觀念。加強幹部的紀律教育，組織黨員幹部認真學習黨章黨紀黨規，強化紀律規矩意識，讓廣大黨員明晰爲人做事的基準和底線，嚴明紀律，堅持原則，敢抓敢管、動真碰硬，面對歪風邪氣堅決抵制、決不退讓。

10月22日，XX分行黨委召開了黨委中心組學習會暨讀書會，集體學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》的第九章“以新發展理念引領經濟高質量發展”和《做到“兩個維護”》。會後，再次重申了主題教育的意義和目的，要求各支部按照規定動作認真落實各項工作，將主題教育工作落到實處。

10月31日，XX分行黨委召開了黨委中心組學習會暨集中研討會，XX分行第三督導組參加，首先，XX分行黨委書記XX彙報了第二批主題教育開展情況，紀委書記XX作對照黨章找差距主題彙報。然後，XX黨委書記XX帶領參會人員集體學習了《選編》中《廣大幹部特別是年輕幹部要做到信念堅、政治高、本領高、作風硬》章節；在紀委書記XX的帶領下集體研討了《先進事蹟選編》中的《甘祖昌：將軍回鄉當農民和鋤頭映初心》章節。會後，督導組開展了主題教育應知應會測試及現場檢查。

11月14日，XX分行召開民主生活會會前準備會議暨對照黨章黨規找差距,首先黨委書記XX帶頭髮言，指出XX分行黨委委員在深入學習習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，認真學習《中國共產黨黨內重要法規彙編》、《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活準則》（簡稱《準則》）、《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱《條例》），根據黨章黨規和“18個是否”，從身爲金融從業人員的角度，尤其是黨員領導幹部的角度，堅持從嚴從實標準，逐條逐項對照檢視，做到不迴避問題、不遮掩問題，逐條彙報，無問題做“零彙報”。

11月14日XX分行開展黨委班子成員談心談話工作。會議上黨委書記XX再次強調要嚴格按照《中國XX銀行XX分行第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育“專題民主生活會”指導方案》的相關要求做好規定動作，並談了自己對主題教育的5點心得：一是，黨建引領業務發展。二是，造就一支素質過硬的“能打仗、打勝仗”的隊伍。三是，班子成員團結一致，共同進步。四是，堅持走羣衆路線。五是，落實XX分行張偉行長的“四個方向”、“五個建設”。隨後，紀委書記XX、及XX同志、XX同志也談了自己的看法。

11月14日-15日，分行班子成員分別參加所轄支部組織生活會。XX同志參加了辦公室和計財部聯合黨支部組織生活會。在聽取了支部書記的彙報和各位支部成員的批評和自我批評後，XX做了點評，指出要嚴肅對待組織生活會，要根據“四個對照”、“四個找一找”、圍繞五句話找差距，開展批評和自我批評，不搞一團和氣，紮實做好整改工作。針對同志們提出的一些想法，XX也一一談了自己的看法。

XX同志參加了風險部黨支部的組織生活會，XX同志參加了營業部黨支部、公司管理部和零售業務部聯合黨支部、銅山支行黨支部的組織生活會，XX同志分別參加了公司一部、二部、三部聯合黨支部的組織生活會。各黨支部書記代表黨支部作對照檢查發言，並帶頭開展了批評和自我批評，其他成員緊密聯繫自己的思想和工作實際，深入查找思想作風中的不足和工作實踐中的差距，深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了今後的努力目標和整改措施。最後頋融、XX、XX進行點評。

11月18日，XX分行第二批主題教育第三指導組前往XX開展第三次巡迴指導，參加了XX分行黨委民主生活會。XX分行副行長XX、第三督導組組長人力資源部總經理XX、XX分行班子成員共計6人蔘會。首先XX分行黨委書記XX彙報了民主生活會會前準備情況，並代表XX分行黨委做了班子檢視問題情況彙報，從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面檢視問題，自我剖析，深挖問題根源，明確整改方向。隨後其他黨委委員一一做檢視問題情況彙報。最後班子成員之間開展批評和自我批評，大家直奔主題、重點突出、內容實在、態度坦誠，真正做到紅紅臉、出出汗。XX副行長在聽取彙報後指出，XX分行黨建工作、主題教育、業務發展均值得肯定。黨建工作紮實到位有特色，民主生活會準備充分，批評與自我批評坦誠，既指出了優點也查擺了缺點。XX副行長對下一步工作提出三點要求：一是剖析材料要更加詳實；二是查找問題要持續整改到位；三是以此次民主生活會爲契機，進一步推動黨建引領業務發展。

在此期間，黨委班子成員還爲所在條線講黨課。9月26日，XX同志爲計劃財務部上了“爲什麼開展主題教育”主題黨課。10月11日，XX同志以“不忘初心，加強學習，完善自我，提升業績”爲主題爲辦公室、風險管理部、邳州支行講授了黨課。10月11日，XX同志以“黨史”爲主題，爲零售業務部、營業部、銅山支行全體黨員講授了黨課。10月12日，XX同志以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲專題，爲公司管理部、公司業務二部、公司業務三部講授黨課。

XX分行各支部按照方案要求進行了自學和集中學習活動，召開黨支部會議，通讀《選編》和《綱要》，並做好心得筆記。

（四）廣泛徵求意見，深入開展談心談話

1、廣泛徵求意見，開展建言獻策活動

爲深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，認真落實“把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫徹全過程”的要求，積極引導黨員結合實際工作，圍繞如何紮實開展主題教育進行深入思考，切實找好找準存在的突出問題，確保主題教育取得實效，9月28日--10月8日，XX分行開展了“建言獻策”活動。

XX分行12個部門積極參與本次活動，結合生活和工作實際情況，提出意見建議，根據提案內容由分行黨委交歸口部門進行落實，提出整改意見和整改措施，並反饋意見提出部門。

本次建言獻策活動，共提出涉及黨的建設、業務發展、及員工福利等方面共計13個問題。其中，後臺部門提出6條建議，佔比46%，經營部門提出7條建議，佔比54%；涉及黨建方面爲4條，佔比31%，業務發展方面3條，佔比23%，其他方面6條，佔比46%。全部建議均爲立行立改，整改率達100%。立行立改的項目，分行將持續觀察整改的效果，並及時解決整改過程中的新問題，做到讓員工滿意、組織放心。以此次“建言獻策”爲契機，分行舉一反三，建立建言獻策長效機制，做到及時有效發現工作中出現的新問題，並及時整改，加強主動服務羣衆意識，及時將黨的政策、意見傳達至每一位員工，增強員工的主觀能動性，並以虛心的態度接受羣衆的監督，完成上級佈置的各項工作。

2、開展多層次談心談話

11月15日，XX分行黨委員召開了黨委班子成員談心談話。會議上黨委書記XX再次強調要嚴格按照《中國XX銀行XX分行第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育“專題民主生活會”指導方案》的相關要求做好規定動作，並談了自己學習主題教育的五點心得：一是，領導班子成員結合主題教育的五個目標爲“理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率”。在深入學習理論知識的基礎上，進一步提高思想站位，落實各項黨建、業務工作協同發展，切實履行“一崗雙責”，做到黨建和業務的深度融合，真正做到“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”，黨建引領業務發展。二是，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，帶動造就一支素質過硬的“能打仗、打勝仗”的隊伍。XX分行近年來在集團和總分行的正確引領下，緊密結合國家的戰略和政策導向，在服務普惠金融，助力三大攻堅戰，結合XX分行實際情況和本地的風險防控點，堅持穩健發展的主線，控制不良貸款。尤其在農業方面，得到了上級監管部門的認可，下一步將加大對小微企業、小企業、民營企業的支持，積極響應黨的號召。三是，班子成員團結一致，共同進步。此次主題教育的民主生活會，班子成員應本着“團結-批評-團結”的目的，做好會前各項準備，深入學習理論知識，對照主題教育的五個目標、“四個對照”、“四個找一找”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查擺問題，深刻剖析，認真撰寫個人剖析材料，開展自我批評的同時，指出對方的一些問題，達到共同進步的目的。四是，堅持走羣衆路線。關心羣衆迫切要解決的問題，切實從實際出發解決問題，真正做到“從羣衆來，到羣衆去”。對於確實存在困難的同事，我們要適當的降低工作考覈，不贊同全員壓指標的觀點，應該秉持着“專業人幹專業事”的觀點，少走彎路，避免不必要的時間浪費，在最短的時間裏取得最好的結果。五是，落實XX分行張偉行長的“四個方向”、“五個建設”。幹部、隊伍、機構網點、中後臺有效運行，貫徹落實黨中央、集團的各項決策，做好XX分行的本職工作。

XX同志在發言中指出XX分行在XX同志的帶領下，從網點初建到目前，在同業中取得了好的成績，共同完成五個目標。“不忘初心、牢記使命”主題教育的五個目標是對廣大幹部“又紅又專”的要求，其中“理論學習有收穫、思想政治受洗禮”是對思想覺悟上的要求。“幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率”是對專業知識的要求。分行黨委要作出表率，做“XX需要的人，而不是需要XX的人”，在XX同志的正確帶領下，保持業務可持續發展，緊密團結，腳踏實地，再上臺階。

XX同志也以“發揚XX紫、心靈要漂白”爲主題談了自己對主題教育的心得。黨建工作開展以來，從上至下所有員工的幹勁更足了，黨建和業務擰成了一股繩，業務的發展體現了黨建成績。此次主題教育，通過集中和自學，以及多種方式開展學習，所有黨員在心靈上都得到了淨化，胡思亂想少了，工作上的進取想法多了。相信經過此次主題教育後，XX分行的班子更團結，各個條線戰鬥力、凝聚力得到爆發和昇華。

XX同志認爲要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，並且把要求擺到具體工作中去。當前就是要認真落實黨中央關於普惠金融的有關要求，不折不扣地完成普惠金融的任務，以具體業務成績體現黨建成果。

班子成員除了進行互相談話之外，黨委班子成員分別按各自的安排，和所轄部門負責人進行了一一談話。11月7日，XX分行黨委書記XX和所轄計財部部門負責人程井雨進行了“一對一”的談話，談話內容圍繞主題教育和程井雨同志目前負責籌備新沂支行的相關工作爲主。XX同志從堅持堅持羣衆路線的高度，從員工的角度考慮，叮囑程井雨同志，不僅要注意業務的安全發展，機構的平穩運行，也要注意人身安全。XX同志結合主題教育的宗旨，向程井雨同志提出要求：要全員團結，在發展業務的同時控制好不良貸款，守住底線，本着低調做事的態度，要有強大的執行力，敢於面對困難，只要對全局工作有力，都要積極主動，迎難而上，遇事多商量、多彙報、多請示。強調了程井雨同志作爲一名黨員，一名去前線籌劃支行的先鋒人，“要幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率”，要將國家利益、集體利益放在第一位。在做人做事上低調做人，踏實做事、吃苦在前，享樂在後。要本着責任不推、困難不讓、有功不居、有過不推，爭當模範先鋒，起到表率作用。XX同志、XX同志、XX同志分別與所轄部門負責人進行一對一的談話，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合實際工作談學習收穫、查擺問題及下一步的整改和計劃。均表示，通過“不忘初心 牢記使命”系統學習，思想認識有了很大的提高，同時在深化學習過程中，通過對照、學習先進等有效手段，查擺出自己的不足之處，明確了整改方向和目標。通過交流談話，黨委班子成員第一時間掌握了XX分行主題教育的成果，進一步瞭解部了門負責人政治思想情況，黨性修養狀況。做到了黨委班子成員和部門負責人之間的互相瞭解，共同進步。在黨委班子的帶領下，部門負責人更能體會到黨委班子成員的表率帶頭作用，進一步提高了思想覺悟。

（五）深入查擺問題梳理檢視問題

爲深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照集團黨委的統一部署安排，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，解決黨內存在的違背初心和使命的各種問題；把開好專題民主生活會，作爲全行守初心、擔使命，找差距、抓落實的一次政治體檢；充分運用主題教育成果，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析。

1、存在的主要問題

分行領導班子能夠始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。通過“不忘初心、牢記使命”的主題教育開展，“守初心”、“鑄忠誠”的政治根基更加牢固。自主題教育開展以來，班子成員堅持把加強理論學習放在突出位置，認真學習黨的十九大、十九屆四中全會報告、黨章和《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書目、文章，堅持學習黨史、新中國史，跟進學習習近平總書記最新重要講話、理論，深入學習集團黨委書記李曉鵬關於“不忘初心、牢記使命”主題教育有關發言，進一步提高思想認識，增強黨性修養，堅定理想信念，真正做到理論學習往深裏走、往心裏走、往實裏走，使政治站位更高、政治自覺更強，切實把思想、行動完全統一到中央決策部署上來。

XX分行班子通過對照檢查發現存在以下四點不足：

一是XX分行業務規模上升迅速，但存在存款結構不均衡，政府平臺佔比過高、民營企業佔比少、零售存款佔比偏低等問題；

二是全行各部門的業務發展也存在不均衡的情況；

三是及時瞭解員工個性化需求不及時。如通過建言獻策活動，部分員工希望分行進一步豐富文體活動，接到意見後，XX分行堅持立行立改，已於今年10月組織全行員工羽毛球比賽，11月參加集團駐寧企業運動會，同時工會還動員員工成立了健身、游泳、搏擊等5個興趣小組。針對工作壓力大、頻率快的情況，12月份邀請大學教授給全體員工做心理輔導講座，進一步豐富了員工文體活動。

四是存在員工流失情況，今年以來離職6人，存在教育不足，員工職業發展規劃不清晰等問題。

2、產生問題的原因剖析

（1）理論結合實際能力需進一步增強

XX分行黨委高度重視理論學習，堅持長期堅持學習、主動自覺學習，意識足、緊迫性高，理論指導業務發展能力進一步提高，但仍需進一步提高。

（2）服務基層、服務一線的意識有待進一步加強

關心員工個性化需求，通過服務基層、服務一線，推動員工主人翁的意識，培養員工與XX分行同成長、共發展。

3、下一步的改進措施

針對查擺出來的問題，XX分行將聚焦問題，結合實際制定整改措施，逐項抓好整改落實，確保主題教育取得實效。

（1）提高政治思想素質，理論武裝頭腦，不斷堅定理想信念

分行領導班子要在日常工作學習中注重教育引導全體黨員、幹部切實把思想和行動統一到中央和總部重大決策部署上來，切實以黨建促發展。

一是持續推進主題教育工作，持續強化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的系統性學習，各級黨組織要深入開展學習活動，在全面系統學習的基礎上，通過領導帶頭學習、深入研討學習、及時跟進學習、加強日常學習等，系統全面學、及時跟進學、聯繫實際學，做到學習人員、學習內容、學習方式“三個全覆蓋”，增強學習的責任感與使命感。

二是將學習的內容貫穿於生產經營活動的全過程，融入到分行發展、建設轉型、業務轉型、管理轉型、市場化、提質增效等重點任務中，在行動上敢擔當敢作爲，將“學與做”有效結合，實現學習教育常態化制度化。

（2）堅持黨建統領，探索融合互促，爲實現經營目標提供強大動力

要牢牢把握主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和目標任務，緊緊圍繞主題教育載體，統籌推進主題教育和當前各項重點工作，做到兩手抓、兩促進，以實際行動、實際業績檢驗主題教育成效。

一是要發揮“三大作用”，讓各級黨組織成爲凝聚黨員羣衆的“主心骨”，讓黨員幹部成爲促推經營發展的“領頭羊”，讓黨建成爲推動業務發展的“推進器”，真正把開展主題教育與着力做好業務發展、防控風險、效益改善和協同發展結合起來，把黨建活力轉化爲發展動力，把黨建優勢轉化爲發展優勢，以高質量黨建引領業務高質量發展。

二是要理論聯繫實際，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化爲推進改革發展的實際行動，要善於把管理科學、上級要求等與本地實際相結合，創造性開展工作；要密切聯繫羣衆，善於做思想工作，統一認識，激發鬥志，凝聚共識和力量；要勇於開展批評與自我批評，實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評作爲成長的助推器，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領導幹部的良好形象。

（3）提高宗旨服務意識，改進工作作風，堅定不移走好羣衆路線

一是強化指導引領，分行領導班子要善於通過黨課報告、經營分析會、調研講話、工作座談會等方式，爲全行幹部員工分析發展形勢，做好適應和挑戰“新常態”的心理準備和能力儲備。

二是強化服務基層、服務一線的宗旨意識，發揮分行機關統籌推進、協調各方的能力，優化管理形式，切實爲基層減負，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率。建立新的員工激勵政策，逐步完善員工職業生涯規劃，健全培訓體系，真正將成就員工的理念落到實處。

三是強化談心談話，進一步加強領導班子之間、領導班子與幹部員工的常態化交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關心幹部員工的工作、生活、感情，關心員工成長。

四是強化文化氛圍建設，充分利用工作間隙和節假日，組織幹部員工開展寓教於樂、豐富多彩、積極健康的文體活動，比如今年開展的羽毛球、運動會等文體活動，營造和諧、輕鬆、團結友好的工作氛圍，以文化建設爲引領，增強XX分行的團隊精神，提高各級黨組織的凝聚力、戰鬥力。

（4）強化黨風廉政建設，加強日常監督

一要強化黨風廉政建設，強化日常監督。落實好黨委主體責任，堅決落實“一崗雙責”，切實把黨建、黨風廉政建設與分管領域的業務工作同部署、同安排、同過問、同檢查。各級黨組織要落實日常監督職責，業務部門要把好審覈第一道關，對發現的問題要持續整改，將監督工作管在平常。

二要牢固樹立底線思維、紅線意識。深入落實中央八項規定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，強化學習教育，築牢“不想腐”的思想防線，加大執紀的力度，努力打造風清氣正的廉潔從業環境。

（六）認真撰寫領導班子和個人檢視剖析材料

根據這次民主生活會要求，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，對照習近平總書記的系列重要講話精神，對照黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，XX分行黨委按照習近平總書記關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析，形成領導班子檢視材料（本文第五部分內容）以及個人對照檢查材料（附件）。

二、民主生活會召開情況

11月18日，經過前期充分準備，XX分行召開了黨委民主生活會，XX分行第二批主題教育第三指導組前往XX開展第三次巡迴指導，參加了此次會議。XX分行副行長XX、第三督導組組長人力資源部總經理XX、XX分行班子成員共計6人蔘會。

首先，第三督導組組長、人力資源部總經理XX重申了民主生活會要求：要堅持個人學習和集體學習相結合，認真徵集員工對黨委的意見，開展班子成員之間的談心工作。黨委委員要和部門負責人開展談心工作，參加所在黨支部的民主生活會，查擺問題，形成班子整體和個人的檢視材料，並對民主生活會開展流程做了詳盡說明。

接着，XX分行黨委書記XX彙報了民主生活會會前準備情況，一是，結合實際，制定XX分行民主生活會方案。XX分行接到通知後，在XX分行方案的基礎上，制定了符合實際情況的民主生活會方案。二是，彙報了XX分行黨委班子成員的自學和集體學習情況。三是，開門搞主題教育，積極開展“建言獻策”活動，多渠道徵求黨員幹部和羣衆意見，充分了解了員工所想，關注員工需要迫切解決的問題。以及在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間開展談心談話，及時掌握員工思想、工作動態，確保全方位傾聽職工呼聲，瞭解職工困難並制定解決辦法和整改措施。四是，形成班子、以及黨委成員個人對照檢查材料。

隨後，XX同志代表XX分行黨委做了班子檢視問題情況彙報，自我剖析，深挖問題根源，明確整改方向。接着，其他黨委委員一一做檢視問題情況彙報。最後班子成員之間開展批評和自我批評，大家直奔主題、重點突出、內容實在、態度坦誠，真正做到紅紅臉、出出汗。達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，增強創造力、凝聚力和戰鬥力的目的。

XX副行長在聽取彙報後指出，XX分行黨建工作、主題教育、業務發展均值得肯定。黨建工作紮實到位有特色，民主生活會準備充分，批評與自我批評坦誠，既指出了優點也查擺了缺點。黨建和業務擰成了一股繩，在當地同業有一定的成績，得到了監管部門的充分肯定。XX副行長對下一步工作提出三點要求：一是剖析材料要更加詳實；二是查找問題要持續整改到位；三是以此次民主生活會爲契機，進一步推動黨建引領業務發展。