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下村調研報告(精品多篇)

下村調研報告(精品多篇)

駐村工作調研報告 篇一

經過多次的走訪,駐村工作隊發現奇峯村現存陋習主要有愛喝酒、愛打牌、辦客鋪張浪費、環保意識較差等。究其原因,主要是老百姓自身缺乏創新與發展的動力,坐享其成,不願吃苦。針對奇峯村現存的問題,從觀念上改變羣衆,剷除奇峯陋習迫在眉睫。

一是促務工,推進勞務輸出“轉窮路”。

組織引導農村富餘勞動力,特別是整天無所事事,遊手好閒的羣衆向農業產業化轉移。開展轉移就業培訓,提高老百姓參與勞務經濟的能力,舉辦勞務輸出培訓班,開辦種養殖、鄉村旅遊等符合農村特點的專業培訓,讓老百姓學到一技之長,實現轉移就業。同時充分運用互聯網爲老百姓提供有效信息和就業指導,並鼓勵、吸收各類專業人才回鄉創業,將好的管理經驗、生產技術帶回家鄉,帶動更多人走上脫貧致富的新路子。

二是搞三講,激發正能量“拔窮根”。

民風的好壞,直接關係到一個地方的發展,直接關係到一個地方的形象,直接關係到一個地方的機遇。因此,駐村工作隊將與村委會一同把整治舊民風、樹立新民風工作作爲脫貧攻堅的大事來抓。引導和教育老百姓樹立“講良心,講誠信,講孝心,與人爲善,和睦相處”的新民風,組織有正氣、講正氣、德高望重的村民成立民風糾察隊,嚴厲打擊賭博、欺人訛人的不正民風。同時,村上召開羣衆大會時通報本村的好人好事和歪風邪氣的典型案例,引導老百姓開展自我監督,讓民風更加淳樸。

三是移風易俗,簡單節儉辦客事。

將奇峯村委會作爲紅白喜事移風易俗試點村,主動向先進村和試點村吸取經驗,制定相關村規民約,簡化紅白喜事,規定宴席菜品的規模和數量。讓老百姓移風易俗,簡單辦客事,拒絕鋪張浪費;把錢用在刀刃上,堅決打贏脫貧攻堅戰。

2022定點扶貧工作總結 篇二

自全區開展精準扶貧工作以來,區直機關工委與區招商局、鎮綜治辦等單位高度重視、積極響應,準確把握精準扶貧行動的核心內容和總體要求認真落實省、市、區精準扶貧會議精神,多次和幫扶單位負責人、幫扶幹部一道進組入戶,爲困難戶、脫貧戶問診把脈,多方爭取支持,尋求脫貧門路。現將開展情況總結如下:

一、村概況

龍寨村位於雙灣鎮中心地帶,該村共有村民196戶、人數855人,總耕地面積4366 畝,人均5畝。該村產業主要以種植小麥、玉米爲主,外加畜禽養殖和勞務輸出。現脫貧戶6戶、困難戶1戶。該村雖沒有建檔立卡的貧困戶,但整體並不富裕。其原因主要集中在:一是謀富思路不寬。增收門路窄,基本都是靠種地爲生,且人多地少,部分村民靠外出打工維持生計;二是土地貧瘠。村裏連年耕種,土地生產力透支,土壤貧瘠。三是信息閉塞。村民整體文化水平不高,思想觀念跟不上,接受新事物新知識的能力不強,並且農村實用科學種養殖技術掌握率低。四是村集體經濟薄弱,產業結構單一,農村致富能手少,科技力量跟不上,缺乏新思路新方法;個別家庭由於老弱病殘障等原因,經濟收入來源少。

二、進展情況和主要做法

緊緊圍繞“精準扶貧、精準脫貧”任務,紮實有效的開展。

1、注重宣傳引導,積極營造濃厚氛圍。一是積極開展政策法規宣講活動,採取一對一、面對面的方式進行宣傳、動員和引導。開展集中宣講2場次,入戶宣講50多人次;二是組織機關黨員領導幹部進村上黨課。在雙灣鎮龍寨村,由區綠化局黨委書記郜壽昌同志從四個方面對“兩學一做”制度化常態化進行講解,使機關、農村黨員幹部接受了深刻的黨性知識教育。

2、脫貧入戶調研 ,全面掌握村情民意。在市、區“精準扶貧”會議結束後,由我單位牽頭組織,各單位領導帶頭在第一時間深入幫扶村戶調研座談。幫扶單位和幹部職工及時深入村戶進行對接,並採取發放幫扶卡、問卷調查等方式,及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算,幫助理清發展思路、找準發展方向、選準致富產業、制定增收措施。截至目前,每名幹部入戶均在10次以上;幹部入戶對接率100%。

三、取得的成效和經驗

儘管我們做了大量的工作,取得了一定成效,但與省、市、區委的要求和人民羣衆的期望還有一定差距:我們深深感受到,“精準扶貧”是搞好全局工作促進廣大農民羣衆增收致富、加快全面小康社會建設進程的重要途徑,也是轉變幹部作風、推進固本強基的務實之策。要把“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態化活動緊密結合起來,找準工作着力點和突破口,突出精準扶貧,實現率先發展、率先脫貧。主要表現在以下幾方面:

1、爲民服務意識顯著增強。將“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態化活動、全區重點工作、轉變工作作風等相結合,幫扶單位幹部切實深入幫扶村戶,及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算,幫助村組理清發展思路、找準發展方向、選準致富產業、制定增收措施,爲困難羣衆捐款捐物,積極爲幫扶戶出點子、謀思路、講政策、送信息、引資金,幫助羣衆解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強,領導幹部工作作風明顯轉變,幹部爲民富民服務意識顯著增強,爲民辦實事解難題力度不斷加大。

2、促進鄉村發展意識明顯增強。幫扶單位把開展“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態化行動與幫扶村經濟發展結合起來,與改善民生結合起來,認真分析現狀,抓住政策機遇,幫助幫扶村找準了發展路子,制定了近期、中長期發展規劃,爲鄉村謀劃發展的主動性、責任感明顯增強。結合幫扶村實際,幫扶單位主動協助鎮村協調爭取項目,發展產業,幫助實施了農田水利、農村道路、環保、危房改造等項目。堅持以落實改善民生,促農增收爲目標,全力攻堅協調,集中分工落實,重點在村容村貌整治、改善農村生產生活條件等方面下功夫,確保了幫扶成果、幫扶效果和經濟效益最大化,有力地促進了各項工作有序開展。

四、下一步工作打算

1、開展愛心助學活動。治貧先治愚。要把下一代的教育工作做好,下一代要過上好生活,首先要有文化,這樣將來他們的發展就完全不同。古人有‘家貧子讀書’的傳統。把貧困地區孩子培養出來,這纔是根本的扶貧之策。對困難家庭學生,積極爭取助學資金,進行力所能及的資助。幫助困難家庭困難學生完成國小至高中學業,不讓孩子們輸在起跑線上。

2、發揮各幫扶單位優勢扶貧。根據該村的自然條件和生產特點,動員部分單位成員到該村進行考察並與該村進行項目洽談合作,資助該村加快發展農民增收項目。

3、加強部門聯繫,幫助解決實際困難。積極與涉農部門溝通聯繫,幫助村民提升種養殖技能,提高生產效率。

下鄉調研報告 篇三

根據統一安排部署,我對桃紅坡村進行了幫扶前期的工作調研,深入桃紅坡村召開村幹部座談會,聽取村兩委對本村狀況的彙報和發展經濟的設想與推薦;深入25戶農民家中進行家庭狀況、收支構成和增收思路的抽樣調研。綜合思考,該村的具體狀況和幫扶思路如下:

一、開展駐村幫扶工作的重要好處

建設社會主義新農村,是黨中央高瞻遠矚、統攬全局做出的重大戰略決策,是統籌城鄉發展,全面建設小康社會的重大歷史任務。我縣開展幹部下鄉住村幫扶工作,是深入貫徹落實科學發展觀,推進社會主義新農村建設的重要抓手,是以點帶面、推動全局的客觀需要,是引導農民創業致富、促進農民持續增收和發揮社會各方面用心性,構成新農村建設工作合力的重要舉措。透過駐村幫扶這一載體,加大統籌城鄉發展力度,加快農村經濟發展速度,提高農業發展水平,密切黨同人民羣衆的血肉聯繫,使幹部受鍛鍊、農民得實惠。進一步加快社會主義新農村建設,使幫扶村實現農民生活新提高,鄉風民俗構成新風尚,村莊面貌呈現新變化,基層組織發揮新作用,因病致貧得到新保障,因此駐村幫扶工作受到廣大羣衆擁護和歡迎。

二、桃紅坡村基本狀況

桃紅坡村委座落在桃紅坡鎮的東南方向,是交口縣的東大門,由桃紅坡、候家坪、張村三個自然村組成,東與孝義市西泉鎮相接,南與本縣雙池鎮店則溝村相連,西與本鎮吉子溝村相接,北與本鎮欒子頭村委石圪塔村相接,全村委面積大約在20平方千米左右,省道孝石線,桃臨線貫穿全村。全村總人口達2000多人,其中非農人口500人左右,有耕地1192.3畝,20xx年農業總產量260噸,人均收入4551元。建縣以來,桃紅坡駐紮着縣級企事業機關數十個,百貨、交電、食品加工、菸酒副食,應有盡有;行政機關有,工商、稅務、公安、派出所、刑警隊、郵電、電信、交警、變電站、供銷公司等機關,所以被稱之爲“交口小香港”。

活動場所內辦公、電視、電話、廣播、遠程教育網絡和圖書、象棋等設施配套齊全,各種規章制度上牆,選配了一名認真負責,有文化的村民擔任代辦員,直接屬黨支部、村委會領導,報酬落實。幫忙村民辦理包括退根還林、農機補貼、農村低保、兩免一補、糧食直補、計劃生育、醫療合作等20多項資料,受到了羣衆的普遍讚譽。個性是現代化遠程教育工程的實施,爲村民學習、瞭解信息帶給了便利。發揮了活動場所的功能,使村級活動真正成爲農技諮詢,技術指導,信息發佈的中心,成爲村民文化娛樂的場所,技術培訓的陣地,凝集民心的載體和黨組織發揮作用的平臺。

近年來村兩委着力加強領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設,全面實施“固本強基”戰略,切實加強基層組織和黨員隊伍建設,力求日常工作有創新、重點工作有突破、整體工作有特色,不斷開創村組織工作新局面,爲加快新農村建設和小康社會建設帶給堅強的組織和人才保證。下一步計劃按照提出的“三個發展”中的轉型發展要求,計劃調整產業結構重點發展養殖業和第三產業經濟。以改變過去單純靠資源的單一產業結構,從而增加農民收入,加強抵禦市場風險的潛力。

三、當前經濟發展中存在的主要困難和問題

1、調研中幹部羣衆對幫扶主要要求:盼送致富技術;

2、缺少農民經濟技術合作組織,農戶自我發展潛力不足。在農業領域全村目前無任何專業協會組織,使農戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依託,難以適應市場經濟的要求。

3、農民怕擔風險,不敢進行高效農牧業投資,投入潛力也不足。如適合發展大規模養殖業,但農戶怕搞不成賠進去,加上沒人組織,不敢投資。除各戶少量養雞外,多數不敢養,怕賠不起。

4、幫扶村羣衆有較爲嚴重的依靠思想,缺乏自我發展的主體意識,等、靠、要思想嚴重,借力發展、奮發自強的精神不足,期望值過高,有相互攀比現象。

5、一些困難戶經濟條件太差,去年住房因雨倒塌或成危房,與周圍反差十分明顯,需予以關注。

6、與駐村企業關係不是很協調,沒有充分利用企業發展自己。

四、開展幫扶的目標和措施

實現農民增收、農業增效、農村發展是一個長期的過程。新形勢下搞好駐村幫扶工作是加強社會義新農村建設,興農富民的重要載體和抓手,針對駐村幫扶工作面臨的新形勢、新任務、新狀況和新問題,按照新農村建設“二十字”總要求,高度重視,科學規劃,嚴密組織,及時總結經驗,探索規律,研究新狀況,解決新問題,創新理念、創新載體、創新資料、創新方法,健全機制,多策並舉,真抓實幹,全面推動駐村幫扶工作。根據桃紅坡村實際,如何開展幫扶工作?我認爲應立足當前,抓住重點,確定目標,中長結合,分步實施。對該村經濟發展的總體思路是:“改善農業基本條件,發揮潛在優勢,做大做好做強主導產業,加強精神禮貌建設,經過三至五年努力把桃紅坡村建設成爲小康先進村。今明兩年能夠從以下幾方面開展工作,併爲以後奠定基礎。

1、結合中央一號文件精神,幫忙村、組制定一個好的經濟和社會發展規劃,明確目標和措施。要使這個規劃家喻戶曉,啓發羣衆主動求發展的用心性。

2、鼓勵開展勞務輸出,包括短期務工,增加農民近期收入。用心與有關部門聯繫,年內組織一批農村青年外出務工,幫忙開眼界,換思想,學技術,()長本領。同時大力倡導農閒時到縣城和附近煤礦企業做短工。

3、聯繫開展農業技術培訓,提高農民作務水平。初步擬定年內邀請有關農業方面的專家,進行23次科技知識講座。配合縣鄉農技部門在該村分產業確定若干個農業科技示範點,爲羣衆學科技、用科技創造一個好的推廣載體。

4、引導農民建立專業協會組織,提高農民組織化程度,增強自我發展潛力。重點建立養殖類、種植類專業協會組織,建立生產、技術、銷售及農資服務載體,提高農民組織化程度。

5、加強與政府和有關部門的聯繫,着手解決羣衆關注的重大問題。

一是用心與縣有關部門聯繫,儘快完成桃紅坡村通戶道路的硬化問題。

二是與有關部門聯繫,幫忙部分貧困戶解決危房修繕問題。

6、加強農村基層組織建設,推進民主進程。加強以黨組織爲核心的村級組織建設,切實保障農民民主權利,逐步建立健全村級管理新機制。引導黨員幹部學理論、學政策、學技能、學先進,爭當政治上強、帶頭致富和帶領羣衆共同致富潛力強的“雙強”黨員,爭創領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民羣衆反映好的“五好”黨支部;採取多種形式,透過多種渠道,幫忙農村黨員幹部轉變觀念、拓寬思路,增強基層黨支部帶領農民發展致富的潛力;透過搭建舞臺、正確引導、創業扶持,支持“大學生村官”幹事創業,發揮作用;建立健全村民自治機制,運用“四議兩公開”工作法,充分調動農民參政議事的用心性,共同決策村級大事,加快推進基層民主政治建設。

下鄉調研報告 篇四

根據xxx鎮黨委的安排部署,在幹部下鄉駐村活動中,我聯繫xxx鎮xxx村委會,幾個月來我幾次到該村委會認真走訪調研,深入農戶家中訪貧問苦,向村民瞭解生活、生產、收人、支出等狀況,用心參加鎮黨委組織的滅龍蝦活動及二代證宣傳辦理工作,認識瞭解了xx委會,並對該村委會發展有了必須的思路。xxx村委會東鄰xx村委會,南鄰xx村委會,西鄰xx村委會,北鄰xx村委會。管轄xx等村民小組。全村國土面積8.8平方公里,海拔1500米,年平均氣溫15℃,年降水量1370毫米,適合種植木薯、草果、柑桔等農作物。全村耕地面積2529畝,人均耕地0.95畝,林地3738.6畝。農民收入主要以種植業、畜牧業爲主。xx村委會轄區有3所國小。總體看,xx村委會生產發展、民生改善、鄉風禮貌、生態良好,

一、呈現出了重大變化:

農民羣衆精神面貌發生了重大變化。我下鄉駐村時已經秧苗未栽種,正屬農忙季節,但村中很少見到三五成羣聊天、打牌、曬太陽的情景。全村大部分勞力都外出務工了。“只要能致富,不惜出力氣”已經成爲該村委會人絕大多數人的理念。羣衆說:“這些年黨和國家的政策好,只要吃得了苦、下得了力氣,就能過上好日子”。在致富奔小康中,表現出你追我趕、不服窮、不服輸的勁頭和創造完美生活的用心性、主動性、創造性,爲社會主義新農村建設帶給了強大動力,使農村呈現出前所未有的發展活力和發展後勁。

二、制約該村委會發展的幾個問題:

(一)農田水利投入再加大。xx村委會轄7個村小組,農田灌溉用水只能是靠降雨來維持,轄區內有很大面積的農田是屬雷響田,近年來的乾旱使該村委會區內的稻田不同程度因缺水受災,影響了水稻的品質和單產。

(二)該村到鎮政府駐地道路爲土路;進村道路爲土路路面;下轄自然村中有3個自然村村內主幹道爲硬化的路面;距離最近的車站4公里,距離集貿市場4公里。

三、幾點推薦

村民們反映的一些問題雖然都是一些比較具體的問題,但同時也折射和反映出一些面上的矛盾和問題,需要各級黨委、政府在今後的工作中加以重視和解決。

(一)進一步加大農村基礎設施建設投入力度。切實貫徹xxx文件精神,把農田水利作爲農村基礎設施建設的重點任務,進一步加大農田水利投入力度,切實解決好農田水利這個農業生產中的“短板”和“硬傷”。

(二)要想富、先修路,xx村委會距鎮政府所在地22公里,距離最近的集貿市場也是有4公里的路程,村委會與各村之間的道路均爲土路,交通爲晴通雨阻,路面等級低,距縣城xxxx公里。給老百姓出行造成了很大的不便,在很大程度上阻礙了經濟交流和轄區的發展。十二五規劃已經出臺,xx轄區主幹道涉及在xx公路也在規劃當中,望上級黨委政府能夠爲老百姓出行難的問題給予解決。

下一步我將就農村基層組織建設和社會主義文化建設問題,到xx村委會再做一些專題調查研究,同時想就村級組織建設、制定發展規劃、致富項目方面做一些實際工作,盡力把黨委交給的這項工作任務完成好、落實好。

2022定點扶貧工作總結 篇五

根據《中共_縣委辦公室縣人民政府辦公室關於印發》和《中共_縣委辦公室縣人民政府辦公室關於印發<關於在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困戶工作實施方案>的通知》要求,我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求,積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作,現將工作總結如下:

一、高度重視,強化組織領導

爲切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導,我局將包扶工作列爲重要議事日程,周密籌劃,紮實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長,班子其他成員任副組長,各股室負責人爲成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中,縣聯繫村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親,多次看望幫扶對象,結對、制定方案、指導扶貧工作。

二、細化工作措施,確保工作成效

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規劃和年度工作計劃。9月23日,由縣領導吳立新帶領局工作隊,在鎮黨委政府、村兩委負責人的陪同下,深入該村組農戶調查瞭解村情民意,與鎮黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況,共商制定了精準扶貧工作6年發展規劃和年度工作計劃。

二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困戶名單,結合我局幹部職工實際情況,確立了由局機關20名幹部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶,並建立完善了結對幫扶檔案。

三、20_年工作計劃

(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作,到20_年該村基本消除貧困現象,實現小康社會目標。其中:建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上,農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動,使貧困村整體達到“五通、五有”目標。

(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制,確保局機關每名幹部幫扶3-5戶貧困戶,全面開展幫扶活動,做到不脫貧不脫鉤。同時,局機關將組織駐村工作隊,及時瞭解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息,做到精準定位扶貧。

(三)工作任務。嚴格按照“單位包村、幹部包戶,幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織,市場主體帶動扶貧產業發展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富,促幹部作風轉變,促羣衆增收脫貧”的總體要求,具體任務是:

1、幫扶單位包村任務:一是制定貧困村6年總體發展規劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業,幫助貧困村培育新型經濟合作組織,引進市場主體,發展特色產業,培植產業大戶。重點協助抓好全村土地流轉130畝規劃,幫致富帶頭人種植玄蔘、桔梗、金銀花等爲主的中藥材,增加農戶收入。三是指導協助該村加強信息網格化建設,制定完善信息網格化建設規劃,並組織實施,確保年內全面完成。四是扶貧解困,組織單位全體幹部與貧困戶結對幫扶,原則上把有勞動能力、有致富願望的貧困戶作爲優先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署,組織開展“三萬”、新農村建設和生態家園、“綠滿_”等活動。

2、幹部包扶貧困戶任務:一是制定脫貧計劃。瞭解貧困戶的實際困難,分析原因,制定脫貧計劃;二是選準發展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目,爭取資金支持,實現穩定增收,結合全縣扶貧“四大工程”,在改善居住環境、就業創業、發展產業等方面幫助貧困戶排憂解難。

四、保障措施

(一)加強組織領導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長,副局長趙桂平任副組長,局屬各單位負責人和股室負責人爲成員的幫扶工作領導小組。

(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規定”、“省委六條意見”、市、縣有關規定,駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少於5天,及時爲駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《_縣黨政機關差旅費管理辦法》執行,每月由單位按實際駐村情況據實覈銷。