城管執法年終總結多篇

【第1篇】城管執法隊員個人年終總結

城管執法隊員個人年終總結範文篇一

20xx年，市城管行政執法局在市委、市政府的高度重視和正確領導下，圍繞我市“復興千年古鎮、重塑世界瓷都、建設生態之城”的工作目標，不斷深化城市管理體制改革，按照我市實施“三大戰役”和創建“國家五城”的工作部署，大力開展環境衛生、戶外廣告、陶瓷市場、渣土運輸等專項整治行動，不斷提升市容市貌管理水平，各項工作有序推進。

一、20xx年工作

(一)深化城管體制改革，理順工作職責

按照市委辦公室、市政府辦公室《進一步加強城市管理工作的意見》(景辦發【20**】17號)，自20**年3月19日開始，將原分流至各區的100名城管隊員、55名協管員收回到市局直屬執法支隊管理，重新劃分市與區城管執法部門的職責範圍，新增對全市91條主次幹道市容市貌綜合管理、行政執法以及全市打擊“兩違”督查考覈工作職責。爲便於工作的開展，對直屬執法支隊內設機構進行了調整，在保留原渣土管理大隊、戶外廣告管理大隊2個專業性大隊的基礎上，按照城市區域，設立城東、城南、城西、城北4個市容市貌管理大隊，採取“定員、定崗、定責、定時”的方式，對全市91條主次幹道市容市貌進行管理。經過努力，我市主次幹道出店經營、佔道經營狀況有了較大程度的改善。

(二)積極推進項目建設，確保任務完成

1.完成瓷都大橋維修加固項目。該項目於今年2月18日正式開工，經過三個月加班加點全封閉維修，於7月中旬提前一個月完成維修任務。

2.實施珠山中路外立面改造項目。從7月份開始珠山中路外立面改造項目，34棟房屋的店招、外擴店面全部拆除，拆除珠山中路樓頂19塊大型廣告牌，拆除總面積達3260平方米。至11月底全部房屋外裝飾進入掃尾階段。

3.完成路燈建設與改造項目。完成廣場北路、珠山東路1300組路燈燈罩的更換;按照市行政區劃調整部署，完成景北大道和瓷源路的路燈設施接管工作，對路上的557組路燈、景觀燈和控制設備、變壓器進行了全面整改和升級管理;對昌江大道4.2公里路段的路燈進行新建和改建，安裝雙邊路燈402組;完成中華北路和御窯廣場的路燈新建和改建任務，安裝路燈43組;完成西山路、瓷都大道道路改建的66杆路燈拆除任務;完成市政府扶貧掛點樂平甘村42組路燈安裝任務。

4.推進生活垃圾焚燒發電項目。土建方面：綜合樓已完成主體工程建設和牆體砌築,正進行裝修;正進行低壓配電室、卸車間、集控樓、垃圾坑等14.00m以上的施工，正進行擋土牆、冷卻塔、輔助設備基礎和主變壓器房的施工。已完成取水泵房、化水站和升壓站主體工程的施工;安裝方面：已基本完成鍋爐本體設備的安裝，於6月8日點火烘爐，正進行鍋爐相關管道的安裝;已基本完成煙氣除塵設備的安裝。

5.垃圾中轉站建設項目。今明兩年計劃建設15座站廁合一型的垃圾中轉站，今年建設7座，選址分別是：方家山(爲宇路延伸)、西瓜洲(沿江東路)、天寶橋(景德大道)、何家橋(景瑤公路)、高新區(陶瓷名都)、長虹金域(朝陽路)、景東大道(礦務局棚改區)，目前天寶橋、何家橋、新都陶瓷園地段的中轉站正在建設中，方家山、西瓜洲、沃爾瑪、長虹金域、樂礦已基本完成主體建設;已完工的唐家塢中轉站和迎賓大道中轉站設備已安裝到位並交付使用;休閒廣場內的公共廁所已完工並投入使用。

6.垃圾處理場擴容項目。完成土石方地質勘探和測量以及項目可行性研究報告編制工作，並辦理立項手續 ，同時已完成高壓電線杆的搬移前期準備工作，現積極爭取項目資金，開展招投標工作，該項目擴容量43萬立方米，建設完成後宋家山垃圾處理場可延期服務兩年。

7.數字化平臺升級改造項目。完成指揮大廳、機房等場地裝修、大屏系統安裝、公安天網視頻信號接入等工作。完成老城區10平方公里的城市部件普查工作。實行局屬各單位的系統對接，從20xx年5月1日起，新系統已開始在城管行政執法局內部試運行。起草了《關於調整城市管理委員會成員單位和明確各成員單位工作職責的請示》、《景德鎮市數字化城市管理考覈暫行辦法》和《景德鎮市數字化城市管理事(部)件立案、結案及權屬單位一覽表》等文件,市政府已予以印發。

狂年，指揮中心在對系統進行升級改造的同時，保持12319城市管理服務熱線暢通，認真履行職責接聽受熱線電話。截止11月15日，20xx年指揮中心共受理各類有效案卷20xx7件，其中採集員上報19484件，12319城管服務熱線受理1126件，政府熱線轉辦案件317。政府熱線轉辦的案件包括國家信訪、省長手機、省網上信訪、書記信箱、市長信箱等。中心的交辦率爲100%，辦結率爲86%，滿意率達80%以上。

(三)加強市容市貌管理，切實整治“髒”、“亂”

1.推行“門前三包”。從今年7月份開始，按照屬地管理原則，與全市91條主次幹道沿街單位和商戶簽訂《“門前三包”責任狀》，發放垃圾桶，落實“一店一桶”，嚴格督促沿街單位和商戶落實“門前三包”責任制。到目前爲止，已全部完成了城區91條主次幹道沿街單位和商戶的《“門前三包”責任狀》簽訂和垃圾桶發放工作，共與5737家沿街單位和商戶簽訂了《“門前三包”責任狀》。

2.打造示範街。自今年3月19日城市管理體制理順後，採取“責任到人、任務到人、標準到人、管理到人”的措施，將城區91條主次幹道進行網格化劃分，根據路段長度合理細化責任區域，採取點對點的方式進行管理。每個責任區域明確責任隊員、責任中隊長以及分管領導，對責任區域內佔道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂堆亂放等正在發生的影響公共管理秩序的違規行爲進行管理，做到依法行政，文明執法。以蓮社北路、昌南大道、浙江路、中華北路、風景路、勝利路、昌江大道、廣場南路、瓷都大道、迎賓路、珠山中路、珠山東路、珠山西路等13條道路爲示範，加大管理力度，打造示範街，努力達到“街面道路乾淨整潔，戶外廣告和門店牌匾設置規範，路燈完好且亮燈率達99%，車行護欄和人行護欄潔淨，人行道上車輛規範停放，無佔道經營、出店經營、亂吊亂掛、亂貼亂畫”的目標。目前已完成蓮社北路、風景路、浙江路、昌南大道的整治。

3.整治戶外廣告。一年來對全市影響市容市貌、超期設置、違規設置的大型廣告牌、高立柱廣告牌、牆面廣告、落地立柱廣告牌進行拆除，共拆除廣告牌219塊，總面積達22162平方米，其中樓頂大型廣告牌87塊，高立柱廣告牌 4塊，牆面廣告46塊，地面立柱廣告牌81塊，並對城區主要道路一店多招、亂吊亂掛進行了重點清理。自20xx年8月開始，爲落實中宣部有關文件精神，在全市範圍內設置“圖說價值觀”公益廣告畫面，共督促22個在建工地在施工圍檔上設置圖說價值觀公益廣告畫面 136 塊，面積達3982平方米，電子屏10處，畫面達50塊，在全市路名牌上“圖說價值觀”廣告畫面 60塊，古街立杆30塊(正反兩面)，全市閱報欄70塊。20xx年共設置新閱報欄74塊，目前正在積極與新聞媒體聯繫在新閱報欄內安裝報紙，滿足廣大市民的精神需求。

4、規範店招設置。一年來，加大了沿街店招牌匾改造力度，已經對城區17條主要路段進行店招改造，共計改造675塊，面積達5512平方米。分別爲中華北路52塊、勝利路10塊、蓮社北路12塊、鬥富弄16塊、珠山東路45塊、珠山西路13塊、浙江路79塊、馬鞍山路138塊、通站路54塊、瓷都大道海慧花園段103塊、風景路27塊、景德大道(包括南河)56塊、陶陽中路和陶陽南路18塊、翠雲路30塊、馬鞍山路138塊，截止20xx年11月14日景東大道“恆大名都”段已改造22塊(還在改造中)。在對主要路段店招改造的同時，還對全市的店招牌匾設置進行嚴格監管，對未辦理店招牌匾設置行政許可審批手續的行爲進行查處。此外，規範商家佔道促銷行爲，主幹道上一律禁止佔道促銷，在次幹道上允許部分商家在不影響交通的情況下進行促銷，並督促商家 辦理辦理商業促銷審批手續，改變了以往每逢節假日佔道促銷行爲氾濫的現象。

5.整治佔道經營。取締沿江西路“馬路市場”、裏村加油站附近夜宵攤點,規範了陶陽南路流動攤點，集中整治中山北路步行街，對景德大道沿線佔道經營、出店經營、違規設置沙場和木材廠進行了集中整治。採取堵疏結合的管理方式治理流動攤點，在浙江路民窯陶瓷博物館對面的工地圍擋、景東大道“恆大名都”商住樓對面的空地上設立“撐燈夜市”，將附近10-20個佔道夜宵攤點疏導進去規範管理。

6.整治渣土運輸。對全市渣土營運單位的資質進行了嚴格審查，取締無渣土運輸資質的渣土營運單位從事渣土營運行爲，規範我市渣土運輸市場。目前，在我局的嚴格督促下，我市3傢俱有渣土運輸資質的專業渣土運輸公司已將其所有的渣土運輸車輛統一顏色，並全部改裝成全封閉車輛，掛《渣土處置準運證》作業。此外，加強了對偷倒、亂倒建築垃圾行爲的巡查，發現一起，查處一起，嚴管重罰，防止建築垃圾亂拋亂倒對城市環境造成的二次污染。

7.加強廣場管理。對人民廣場旱噴、潛池進行清洗，清洗面積達5800平方米，清理垃圾、淤泥200多板車。補種行道樹20多棵，補栽花壇色塊面積300平方米，修剪廣場綠蘺面積4萬平方米，更換垃圾筒80餘隻、體育器材1套。對廣場內攤販和經營打牌娛樂攤點進行說服、勸離，場外遊樂園全部取締，在昌江廣場人工湖製作安裝了防洪水閘閥，出水口處安裝了護欄。

8.加強橋樑管理。在圓滿完成瓷都大橋維修加固工作任務的基礎上，已完成南河三橋的橋樑檢測，並修復南河三橋橋面及引橋道路600平方米，改造瓷都大橋人行道400平方米，對十八渡浮橋上的照明和亮化設施進行了增補和維修，安裝橋樑安全警示牌20餘塊。

9、強化環境衛生監管。今年，按照新的環衛作業體制，不斷加強環境衛生監管，環境衛生監督考覈小組，每天從早晨6點開始對主次幹道的清掃保潔、垃圾轉運、道路清洗和中轉站運行維護工作進行督查、監管、考覈，並根據檢查的實際情況及時進行打分，做好記錄，將每天的檢查、處罰情況公示在市容環衛局辦公樓的電子屏中，向社會公開。在監管中，尤其羣衆反映強烈的垃圾死角問題，積極進行協調，認真進行辦理，以減少矛盾。今年元月份，爲保障垃圾清運車輛和灑水車正常運轉出滿勤，在11輛灑水車，15輛垃圾清運車安裝的gps正式啓動，服務於全市主次幹道和各垃圾中轉站。

城管執法隊員個人年終總結範文篇 二

1、違章行爲當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什麼法!”他們在內心深處沒有認識到自己行爲的違法性和社會危害性，導致不主動配合執法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子戶-

”暴力抗法的事件不斷髮生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解，不配合。當執法人員對違法行爲實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀羣衆，出於“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起鬨，喝倒彩，甚至還指責執法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執法人員的執法行動，助長了違法行爲人的底氣，形成了不利於城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衛生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些幹部羣衆參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。

對策建議

(一)堅持疏堵結合

在市場經濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補衣服、賣早點等，很難根本杜絕。從事此類經營活動的人員和接受服務的對象，主要是進城務工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現階段城市發展水平及人們的經濟狀況出發，研究疏堵結合的長效管理辦法。可採取“三不”和“三分”的原則來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響羣衆生活秩序和治安的前提下，區分行業，區分區域和地點，區分時間進行規範管理和疏導。

1、區分行業：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等羣衆生活需要的服務項目，開展“送市場、送方便”等活動，納入社區服務體系，由社區進行管理。對非法食品加工設攤，佔道賣盒飯等則堅取締。

2、區分區域和地點：如在人口衆多，農貿市場不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時性的農貿市場，引導遊動攤販進場經營。在小區裏適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。

3、區分時間：針對早點、夜市等飲食攤羣衛生狀況差、出攤佔道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統一開市、閉市時間等“8個統一”的要求，對城區早點、夜市進行定點規範，既可兼顧困難羣衆就業需求，方便市民生活，又可緩解執法人員與個體經營者的矛盾。

(二)營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決於依法執法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來，兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進一步規範執法行爲，倡導文明執法，不斷加大執法宣傳力度，樹立城管執法新形象。

2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利於構建和諧社會，有利於文明城市建設，有利於城管執法出發，善於把城管執法的重點難點轉化爲百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態，增強城管執法的影響力和公信力。

3、強化市民教育。要在羣衆中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳“城市管理，人人有責;管好城市，人人受益”的觀念，促使廣大羣衆增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環境，理解城管，重視城管，實現全民參與、齊抓共管。

城管執法隊員個人年終總結範文篇三

我局自20xx年×月掛牌成立以來，在區委、區政府的正確領導下，在市城管執法局的精心指導和大力支持下，始終堅持以xx大精神、“三個代表”、科學發展觀重要思想和市第五次黨代會、**區委四屆十次全會精神爲指導，在崗位創先爭優，緊緊圍繞城管執法中心工作，抓管理、帶隊伍、強作風、樹形象，深入開展文

明建立活動，發奮打造我區“鐵軍”品牌。我們在加強執法隊伍建設、強化法制建設、推進規範化執法、加強執法監督以及行政許可法、行政處罰法等法律法規的普法宣傳等方面做了超多工作，取得了階段性的成效。現將有關狀況報告如下：

一、強化組織建設，確立依法行政中心地位

我局將依法行政工作作爲統領全局的重點工作之一，成立了由局長**任組長、副局長**任副組長的依法行政工作領導小組。把推進依法行政工作作爲促進行政執法工作創新發展、樹立行政執法部門勤政、務實、高效形象工程來抓，作爲貫徹行政執法各項工作的一根主線;堅持依法行政“四個結合”，即與思想解放、實現職能轉變結合起來，與機制健全、提升工作效能結合起來，與程序規範、禮貌公正執法結合起來，與服務創新、體現工作成效結合起來。我們不斷創新管理方式，促使依法行政工作逐步走上了規範化、制度化、法制化的軌道，整體推進了全區城市管理水平。

二、強化隊伍建設，打造依法行政品牌隊伍

打造一支高素質的執法隊伍，是推進依法行政工作、樹立管理執法新形象的核心。多年以來，局領導班子始終堅持把隊伍建設作爲全局工作的首要任務來抓，突出解決了長期以來制約行政執法工作的隊伍素質的瓶頸。

(一)實施“三項舉措”，提高執法潛質。

一是加強培訓，提高依法行政潛質。透過請進來、走出去，開展新隊員、業務骨幹、法制員的分類培訓，建立起多層次、全方位的培訓架構，提高了城管執法人員依法行政的潛質和水平

二是加強考覈，強化依法行政意識。實行案件考覈月度通報制，對辦案率、自由裁量標準、從重處罰等各項指標進行量化考覈，提高了案件辦理的效率和質量。三是嚴控辦案環節，規範依法行政程序。建立案例評審小組，實行全員辦案、大額罰款案件多人協作辦理制度，嚴控事實、證據、時限、程序、法律適用和裁量“六大要素”，實現案件立案、審批、處罰、結案各個環節的動態監管，有效地確保了執法公正。

(二)推進“四個轉變”，構建和諧城管

一是變“對民執法”爲“爲民執法”，牢固樹立執法就是服務的理念，執法人員務必克服執法就是罰款、就是管人等錯誤認識，時刻體現對弱勢羣體的照顧和關懷，用心推行以人爲本的和諧執法理念。二是變“剛性管制”爲“柔性疏導”，廣泛開展法規政策宣傳，主動進行換位思考，充分尊重相對人的人格尊嚴，不斷加強政策理論、法律法規、執法心理和技巧等知識的學習積累，真正把“以人爲本”的服務理念落實到具體執法工作中;三是變“重實體，輕程序”爲“實體與程序並重”，力求執法程序規範和實體公正，執法中不僅僅看與定性直接關聯的違法事實的基本證據，還綜合思考與量罰密切相關的情節、職責、前因後果等相關因素。正確運用自由裁量權，保護當事人的合法權益，維護法律尊嚴;四是變“被動管理”爲“主動管理”，用心適應城市環境變化，不斷創新管理機制，管理思路前置，轉向對問題根源的治理，逐步實現城市管理工作績效的最大化和最優化。

三、強化制度建設，創優依法行政制度環境

良好的制度環境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內部制度建設的同時，用心擴展法制工作的領域和深度，法制建設不斷取得豐碩的成果，制度環境不斷改善。

(一)健全完善行政執法內部管理制度。我們先後制定了《行政處罰操作規程》、《自由裁量權運用一般規定》、《自由裁量權適用標準》、《**區城市管理行政執法大隊崗位考覈獎懲細則》和《**區城市管理行政執法局城管執法協管員管理暫行辦法》等一系列制度。建立了考覈評議和過錯職責追究制度，爲全面推進依法行政奠定了良好的制度基礎。

(二)建立社會監督機制。

一是加強政務公開，推進陽光行政。爲進一步拓寬政務公開渠道，我們在**政府網建立網頁，對應當公開的

行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施及其法律依據、執法機構、辦理程序、標準、時限等信息予以公示，公佈社會監督電話，理解羣衆廣泛監督，大大提高了行政行爲的透明度和正確率，得到了社會各界的認可和讚賞。二是建立社會監督員制度。我們完善城市管理與行政執法工作的社會監督體系，廣泛聘請了人大、政協、區直部門、民主黨派、街道、社區、企事業單位、學校等多層次的社會監督員，參與城市管理行政執法監督工作，還透過召開專題座談會等形式收集各方應對行政執法工作的意見、推薦，有效促進了依法行政工作進程。

(三)推行說理式處罰文書。爲實現和諧執法、建設陽光城管，做到行政執法辦案工作的公開、公平、公正，區城管執法局在全區推行說理式行政處罰文書，對行政處罰文書製作、案件查處過程、事實證據、辦理程序、法律法規、行政處罰依據及自由裁量權的適用等方面予以明確，從而確保讓相對人得到一個公平、公正的執法結果，將規範化、服務型城管建設工作引向深入，進一步提升了行政執法形象，營造了良好的法治環境。

四、創新執法規範，提升依法行政工作水平

我們將執法重點放在解決羣衆關心的熱點、難點問題，施以有效的宣傳、引導，以親民愛民的工作措施感化管理相對人，消除部分羣衆對城管執法工作的牴觸情緒，促進了城管執法工作有層次、有步驟地穩步推進。

(一)實施禮貌執法、“換位執法”，不斷深化依法行政理念。把禮貌執法作爲依法行政工作的重要資料，強化“執法就是爲民、管理就是服務”的理念，推行人性化執法和親民型管理，正確地處理了堵與疏的關聯。一是親情執法。以執法

服務爲前提，充分應用行政指導措施，以宣傳教育爲主，平等、尊重對待相對人，實現執法零距離。二是主動幫扶。在執法管理中主動問詢徵求單位、社區、居民合理推薦，對存在困難需要幫忙解決問題及時協調妥善處理，主動化解矛盾根源。三是交流互動。注重執法單位與管理單位、個人間交流互動，透過上門宣傳等形式調動單位、個人參與城市管理的用心性，發揮其建言獻策作用，爲執法工作帶給良好反饋意見。四是問題回訪。對單位、個人提出訴求問題處理後進行回訪複查，注重後期長效監管，提升執法公信，切實做到執法服務到位。

(二)堅持控制爲主、處罰爲輔的工作方法，行政效能初見成效。採取提前介入的工作方式，超前宣傳、超前糾違，逐步把關鍵點放在預防上，投入更低，效果更好，既避免了羣衆因違章而造成不必要的損失，又能夠使他們自覺遵守城市管理規定，消除執法障礙。如在對城區內早市進行治理和整頓中採取“四項措施”：一是擴大早市管理人員巡查範圍，由原有的市場周邊巡查擴大到城區範圍;二是嚴格控制早間市場收市時刻;三是加大管理力度;四是對不聽勸阻的無照經營予以堅決取締。透過持續治理，早市秩序得到了進一步完善，爲居民帶給了便利。透過工作方法的創新，逐步建立了執法鏈條，消除了執法缺陷和執法“盲區”，從而使違法現象及時發現、及時糾正，基本構建起了城市管理的標準化執法平臺。

五、案件基本狀況

控止目前，我局共辦理一般行政處罰案件×起，其中，城市運輸管理類×起，亂倒垃圾類×起，亂擺攤設點類×起，擅自張貼宣傳品擅自懸掛橫幅×起。處罰×人次，責令整改違法行爲×起，警告×人次，罰款×元。所有案件均做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰適當、手續完備。無陳述、無申辯案，無複議、無訴訟案;行政許可×起。

六、複查得分

複查部分總分×分，我局自評×分。

綜上所述儘管我局在城市管理行政執法工作中做了不少工作，進行了用心探索，取得了一點成績，但與上級的要求和兄弟區縣局相比，還存在着不小的差距，這些都有待於我們在今後的工作中切實加以改善。我們將進一步理清工作思路，繼續加大規範化建設力度，發奮開創城市管理行政執法工作新局面，爲全面推進依法行政、建設法治社會、和諧**做出新的更大的貢獻。

城管執法隊員個人年終總結篇四

20xx年以來，本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作用心主動，勤奮發奮，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要狀況總結如下：

一、強化學習，持續提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述，並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，發奮提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作潛質;三是本着幹一行愛一行的執著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養、思維潛質。

二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種信息資料，全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際狀況，爲解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時刻，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考覈辦法》、《績效考覈督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發佈和網頁維護工作。

三、嚴於律己，堅決做到廉潔奉公、勤政爲民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規範着裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻持續良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發生，做到廉潔奉公。在×小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，並敢於同一切不良現象行爲作鬥爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫忙下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和羣衆肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今後，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於組織和羣衆的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，爲建設新**作出自己的貢獻!

【第2篇】2022城管執法局年終工作總結範文

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在市執法局的精心指導下，全區城管系統緊緊圍繞“踐行科學發展觀，文明執法，建設人民滿意城管”這一目標，大力推行標準化執法，深入開展中隊規範化建設，進一步規範行政執法行爲，不斷加強城管執法隊伍自身建設，創新工作思路，健全完善工作機制，全面提升了城市管理綜合水平，較好地完成了本年度的各項任務。現將一年來具體工作開展情況彙報

（一）以科學發展觀爲統領，全面提高執法隊伍的綜合素質

1、紮實開展理論學習活動。

一年來，我局先後認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”、以“推動科學發展、文明執法、建設人民滿意城管”爲主題的創先爭優活動。活動開展以來，局領導班子以身作則，帶領全局黨員幹部、執法隊員利用週一例會和週三政治學習，不斷深化理論學習，狠抓成果轉化，努力實現城市管理工作的整體推進，跨越發展。

2、採取多種形式開展培訓活動。

爲了提高全局執法人員的法律意識，增強文明執法、廉潔從政、執法爲民、構建和諧的執法理念，局系統重點開展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實工作；多次邀請市執法局相關領導來我局開展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過培訓活動，促使全局執法隊員培養和樹立正確的執法理念，在全局形成了積極進取、奮發向上的良好風氣。

（二）全面加強隊伍建設，打造高效廉潔勤政的執法隊伍

1、全面推行標準化執法工作。

我局多次集中全體人員學習市局關於推行標準化執法工作相關文件精神，並按照要求，嚴格標準化執法程序，對案卷的製作進行嚴格把關。局業務科室每週對各中隊的法律文書給予面對面指導，每月下旬對相關科（室）、中隊的標準化執法工作學習情況和案件辦理情況進行考察，每季度在全局範圍內開展一次標準化執法相關法律培訓，各項制度的落實，進一步推動了全局標準化執法工作。據統計，今年共發放各種法律文書142本，規範文書21份，歸檔文書22份，製作一般程序案卷60餘份，簡易程序案卷20餘份。從我局成立至今共製作一般程序案卷211份，簡易程序案卷447份。

2、深化基層中隊規範化建設工作。

爲切實加強城管執法隊伍建設，我局採取五項措施深入開展了爲期一個月的基層中隊規範化建設活動。活動的開展，進一步推動了全區城管執法系統基層中隊的組織建設、隊伍建設和業務建設，使城管基層中隊建設越來越規範化、系統化。

3、結合工作特點狠抓廉政建設。

爲了加強糾風工作力度，嚴格落實“五不準”和“八條禁令”等各項工作制度，我局開展了爲期一個半月的“反腐倡廉宣傳教育月”活動。活動的開展，有力地形成了城管執法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面，在全局形成了“敬廉、崇廉、愛廉、護廉”的良好氛圍。

4、高度重視團隊文化建設。

採取多種形式營造濃厚的團隊文化氛圍，先後組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽；觀看訴說城管生活的數字電影《城管媽媽》；市執法局組織的書畫攝影展活動並取得了全市城管執法系統前五名的好成績。

（三）全面落實城市管理工作職能，開拓執法工作新局面

1、對佔道經營、出店經營進行全面整治。

我局先後開展了各類非法佔道經營、餐飲和美容美髮提升服務水平“百日行動”、“雙十亂”等專項整治工作。據統計，共取締佔道經營、出店經營730 餘戶，出動人員1500 餘人次，出動執法車輛360餘次，治理“九亂”350 餘處。活動的開展，有力的打擊遏制了各類非法佔道、出店經營行爲，切實維護和提升了全區的市容環境。

2、超額完成了拆除違法建設目標任務。

我局加強了拆除違法建設各個環節的工作效率，據統計，共出動執法人員760 人次，巡查 70次，制止新建違法建設14 起，其中強拆8 起，共拆除亂搭亂建18 處，面積達3.2萬平方米；全年共拆除違法建設23.2萬平方米，提前並超額完成全年目標任務。

3、不斷加大對渣土車的整治力度。

我們加大了對建築工地和建築垃圾清運車輛的管理力度，抽出四名工作骨幹參加渣土車專項整治小組；成立了機動中隊，24小時不間斷巡查，開展集中整治活動90餘次，共檢查車輛 1587 輛，處罰違規車輛 547輛，使我區建築垃圾車亂倒、車輛帶泥上路、沿途拋灑等現象明顯減少。

4、紮實做好其它各項執法工作。

一是對轄區不符合標準的門頭牌匾進行52次集中整治。共下發整改通知書102 戶，拆除爛牌子221塊，爛布條125 條，門頭牌匾全年共整治到位147 塊。二是對全區38家洗車場（站） 進行了重點檢查。共取締不合格洗車場（站）14家，限期整改22家，收繳洗車機27臺。三是對產生噪音污染的電焊、修車、蒸饃攤點、飲食攤點進行了多次集中整治。

5、開展城管法律知識宣傳活動。

深入機關、社區、沿街商戶、學校、建築工地等開展針對性宣講培訓活動。共設立固定宣傳站點11 處，發放宣傳資料8000份，接受市民諮詢161 起，播放教育片28場次，展板講解48場次，張貼宣傳資料 320份，宣傳畫50 份，受教育羣衆約xx餘人。

6、及時、高效辦理投訴案件。

全年共辦理領導批示件、新聞監督摘報、政府門戶網站投訴等問題20 餘件。12342城管特服熱線堅持全天候24小時受理市民投訴和諮詢，共受理市民投訴諮詢508件，回覆508件，辦結率爲100%。

【第3篇】城管執法局年終工作總結範文

城管執法局年終工作總結

xxxx年xxxx區城管執法局緊緊圍繞市局和區委、區政府工作部署，全域統籌，綜合管控，城市管理向“大城管體系”有序良性發展，綜合執法進一步提能增效優化，各類專項整治工作平穩有序推進，示範路創建和街面保序工作進一步規範化、常態化、精細化，較好地完成了年初確定的各項計劃部署，爲打造和諧、有序、生態、人文的xxxx奠定了基礎。現將xxxx年執法工作總結如下：

一、統籌有序，密集整治，全力推進各項整治工作

（一）綜合整治。xxxx年以來，我局以“六小十題”專項整治和“美好家園”建設專項整治爲主線，結合網格化管理和綜合管控理念，按照階段性工作重點和行業管理規律，確定一段時間內對同一區域的無證餐飲、流動攤販、跨門佔道、戶外廣告、違法搭建、違法建墳、非法佔地、盜挖礦產等違法行爲進行專項整治，通過綜合執法手段解決多年來的“頑疾”。

（二）日常整治。對日常性整治常抓不懈，確保各基層中隊合理分配執法力量到日常性整治當中，實行責任制管理模式，針對社區、廠區開展專項巡查形成點、線、面全方位巡控，組建房管、水道、礦產、專業巡查組，定時間定線路對山塘水庫、河道管網、山林農地等進行監控普查。強勢推動渣土專項整治，在全區範圍內開展治渣“鐵腕2號”專項整治行動，在小港、大碶、霞浦、白峯等進入xxxx的高速出口設卡部署，採取24小時布控，截至9月底，共組織建築渣土運輸車輛專項整治84次，檢查渣土車輛4300餘輛，查扣無證建築渣土運輸車輛330輛，處罰163起，罰款246.7萬元，案件數量比去年同期增加94％。

（三）重大活動保障。完成重大活動保障任務，對apec會議、中大學聯考、女排大獎賽及重大節假日、重大活動做好執法保障工作，做到提前佈置工作任務，出臺保障預案、方案，按時、保質完成工作任務。

截至9月底，我局共辦理各類案件9755起，收繳罰款932萬元，其中一般程序案件984起，罰款812萬元，簡易程序案件8771起，罰款120萬元，遠超去年同期；共開展各類專項整治1837起，教育取締無證攤販2.5萬起，查處跨門佔道經營1.9萬起，整治夜宵攤、馬路市場403次，查扣渣土車輛330輛次。

二、精心謀劃，高壓整治，全面提升示範路創建及街面保序工作力度

（一）落實責任，強化監管。按照《寧波市城市管理行政執法局關於印發深化街面保序及創建示範路工作實施方案的通知》的文件精神，在上報市局的基礎上我局又自我加壓，實施道路分級管理，確定12條示範街和31條嚴管路，實行定單位、定人員、定區域、定時間、定形式、定責任、定措施的“七定”要求。要求各基層中隊落實地段管理執法責任制，實施問責追究制度，不定期地對相關路段進行內部考覈，及時發現存在的問題並以督辦單的形式督促相關中隊即時解決處理。對檢查中保序工作不到位的路段，追究該路段責任執法隊員和中隊負責人的責任，真正將街面保序責任落實到人。

（二）加強巡查，及時整治。依託智慧城管平臺，推進中心城區各類違章現象的發現和查處，對平臺分流的案件在第一時間處置，提升管理效能。加大日常管控力度，加快人行道停車位劃線，大力開展流動設攤、跨門經營、佔道堆物、人行道違章停車、亂設廣告等專項整治行動，要求各中隊統一整治進度，統一執法標準，始終保持對各類違法違章行爲的嚴管嚴控高壓態勢。截至9月底，共開展街面保序集中整治309次，教育取締無證攤販2.5萬起，查處跨門佔道經營1.9萬起，對369家跨門佔道的沿街經營戶予以立案查處，拆除破損、違章廣告牌和店名招牌157塊，抄告人行道違法停車7691起。

（三）宣傳引導，長效管控。我充分利用各類宣傳載體和手段，不斷創新活動載體，進一步引導廣大市民維護市容環境秩序的自覺性和責任感，從提升城市管理的軟環境來促進街面保序工作成效的鞏固和提高。組織“關愛家園，走進城管，牽手你我他”系列活動，共開展執法宣傳活動53次，參與1280人次，入戶宣傳3800人次；邀請“兩代表一委員”走進城管10次，參與114人次；建立少數民族城管義工服務隊，破解新疆等少數民族攤販難題；加強媒體宣傳，與xxxx電視臺、新區時刊建立業務合作，製作電視專題宣傳片3期，發佈新聞信息1800多條。通過執法隊員上門勸說，發放《告商戶書》，通過與沿街經營戶《約法七則》等方式，強化與沿街經營戶的聯繫溝通，提升市民的公共文明意識，建立中心城區保序的長效工作機制。建立投訴預警機制，依託區智慧城管，對上級轉交、羣衆來信來訪、區級各部門轉交的投訴，一旦達到3次以上，就按照督辦件形式要求各基層中隊引起足夠重視，並儘快與投訴人進行接洽並進行處理，以期將問題更快更好解決，提高羣衆滿意度。繼續推進疏導點建設，全區已有各類疏導點17個，可容納各類攤販500餘家，下步我們將結合“六小十題”工作，按照“統一、規範、便民”的設置要求在轄區內繼續增加一定數量的疏導點。

三、以人爲本，從嚴管理，着力探索勤務機制的系統構建

（一）完善管理體制，統一管理標準。一是堅持加強隊伍建設，打造了一支“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、形象良好”的城管隊伍。區城管執法局執法人員覈定編制數278名，目前可使用數167名，其中153名執法人員分配到10個基層中隊，一線率達到了91.6%。二是制度建設不斷規範。結合工作實際，對各級文件、各項規章制度、各單位工作職責等71項內容進行修訂，形成制度彙編手冊。開展中隊臺帳標準化建設，對照文明中隊考覈要求，梳理了21個臺帳並統一規範臺帳封面、臺帳目錄供各中隊作爲樣板進行臺帳製作。三是內部管理不斷強化。執法培訓不斷深入，先後舉辦了全員培訓、協管員培訓、法律法規培訓、案件質量評比等各類學習培訓評比活動30餘次；連續12年推行準軍事化管理，開展“作風紀律整頓月”活動。

（二）加大投入，強化保障，優化行政執法裝備配置水平。我局按照市局隊伍規範化建設標準，所有中隊按照“二星級文明中隊”以上標準進行裝備配備，各街道鄉鎮加大財力投入，除購置、租賃辦公用房外，另投入1400多萬資金進行裝修和辦公設施、執法裝備採購，使執法車輛增加96%，辦公室面積增加50.8%，新增對講機85臺，小型執法取證儀90臺，實現了行政執法的智能化、信息化。

（三）因地制宜，全域統籌，勤務機制科學高效。一是堅持城管主業不動搖。實施道路分級管理，每個中隊制定嚴管街管控勤務方案，報批備案受檢。其他道路對照智慧城管網格劃分，相應建立聯動網格巡管，實行承包責任制，包乾網格內的日常巡查、案件查處、社會服務工作，並在內部公佈公開每週網格工作實績。同時積極與高新區執法局、鄞州區執法局開展了跨區域渣土聯合執法行動，取得了明顯成效。二是聯村包乾，實施專業機動巡控。爲適應綜合執法全區域覆蓋，組建了覆蓋轄區的農村專業組，實行村級責任制管理模式。

四、xxxx年工作思路

（一）進一步深化綜合行政執法改革。梳理綜合行政執法運行過程中出現的問題，對交叉行政處罰權逐步劃清界限，推動構建執法“倒逼”管理機制，實現監管與執法相互協調，創新基層勤務機制，提高綜合行政執法的運行效率。

（二）堅持推動專項整治，進一步提升行政執法能力。一是鞏固市區各類專項整治成果，持續整治不放鬆。繼續開展建築垃圾陸上運輸整治、中心城區街容保序整治等各類專項整治行動，堅持做到思想認識不減、管控措施不減、打擊力度不減、處罰力度不減、宣傳教育不減，切實防止各類違法違章現象“死灰復燃”。二是提高管理標準，建立健全城市管理標準化體系，實現城管執法工作從突擊整治向常態長效轉變。大力推進機動車洗車店佔道洗車、小區沿街餐飲店油煙擾民、鋁合金加工店佔道加工、店名招牌及戶外廣告亂設置等城市管理頑疾的破解工作，規範經營、合理疏導、長效管理。三是大力開展示範路段創建，展示管理成效。xxxx年，要按照上級要求繼續推進各街道、鄉鎮 “示範街”的設立，創建城市管理綜合執法示範街，全面提升城市管理水平。

（三）堅持強化科學規範，着力加強城管隊伍建設。一是抓好基層黨建，落實黨風廉政建設。緊密結合教育實踐活動，創新工作方式，通過開展崗位廉政教育、典型示範教育、案例警示教育和政策法紀教育，推進懲治和預防腐敗體系建設，強化權力監督制約，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。二是完善辦案系統，提高“陽光辦案”建設能力。利用現代信息技術，全面推行行政執法案件網上辦理系統，規範辦案程序，提高案件辦理質量，提高行政執法工作的透明度，減少案件辦理中違法違紀行爲的發生，提高城管執法的公信力。。

【第4篇】2022年城管執法局的年終工作總結範文

我是xx，現任縣城管執法局副局長，xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成爲其中的一員，根據組織要求，現彙報工作情況

一、加強學習，儘快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建築物、構築物等違法行爲實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行爲實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行爲的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收穫很大。爲履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人

爲了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動後，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考覈辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作爲監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規範來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化羣衆觀念和大局意識，爲搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢於擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，爲城市建設盡一份力。

【第5篇】城管執法局辦公室主任年終總結

20xx年，在局領導班子的正確帶領下，在分管領導的關心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求，本人緊緊圍繞全年的工作目標，充分發揮辦公室上傳下達的綜合職能，忠於職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務，現就一年來的工作情況做如下彙報：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力。

形勢在不斷髮展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業務上的熟練。一年來，我堅持以領導爲師、以同事爲師、以實踐爲師，自學了相關方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，儘快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作。

作爲辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作朝着既定目標前進的'中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考覈，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有着落。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設。

在思想作風建設上，本人能嚴格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表裏如一，言行一致。推己及人，關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時瞭解她們的思想動態，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作爲。一年來本人對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於城管執法局形象的事不做，不利於城管執法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。

四、存在的問題和今後努力方向。

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待於進一步提高工作效率;

第二，有些工作還不夠細緻，一些工作協調的不是很到位;

第三，學習還不夠深入，工作缺乏一定的計劃性、組織性。

在新的一年裏，本人要努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關的專業知識和法律常識。對工作進行統籌規劃，做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務水平。

20xx年已經過去，20xx年已經到來，可以預料辦公室工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業務素質更高更廣。爲此，本人將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更多的貢獻。

【第6篇】縣城管執法局年終工作總結範文

xxxx年，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協及社會各界的大力監督、支持下，圍繞城鎮管理和大城管綜合體系建設兩大工作重點，多措並舉，真抓實幹，城管愛衛工作成效顯著，上半年，在全市九縣市區城管愛衛目標考覈中，我縣名列第二，目前各項目標任務已全面完成。現將xxxx年工作總結如下。

一、大城管工作體系建設推進有序

1.成立城管委。一是建立機構。爲加強城管愛衛工作，以我局爲工作牽頭部門，擬定方案，成立了以縣長爲主任、縣委副書記爲常務副主任、縣政府副縣長爲副主任，相關部門“一把手或分管領導”爲成員的城市管理委員會。二是明確責任。牽頭出臺了《xxxx縣城市管理委員會關於做好近期城市管理工作的通知》，進一步明確了各相關部門及鄉鎮在城市管理中的職責，特別是對小區清掃保潔、“五小”行業監管、油污噪音擾民、商住小區環衛配套建設等存有職能交叉的領域進行了逐一明確，杜絕了監管“真空”。三是召開聯席會。通過召開成員單位聯席會議，有效的整合了執法力量，上下聯動、部門互動的機制正在逐步形成。四是建立考評機制。牽頭印發了《xxxx縣城市管理委員會關於xxxx年度城市管理工作目標考覈辦法的通知》，明確了相關部門工作職責，建立了城市管理考評長效機制。

2.集中處罰權。今年2月，我縣將市政、綠化、規劃等行政處罰權調整至城管執法局，一定程度上解決了過去多頭執法現象。

3.探索新模式。一是實行“差別化”管理。將縣城城區劃分爲三類管理區域。即將望雲路、宏德大道、琳琅大道、康寧街等劃分爲嚴管區（一類街區），實行嚴格管理；將吉慶街、鬆海路、嘉陵路等劃分爲限制區（二類街區），實行限制管理；將人民路、人民東路、人民北路、老嘉陵路、商貿街、兩宮路、學府路等劃分爲試驗區（三類街區），實行限時有條件的管理。自實施以來，效果明顯，得到了廣大市民的認可和讚賞。二是推行城區停車泊位有償使用。今年7月將城區宏德大道、琳琅大道、濱江路等12條街道的1247個停車泊位經營權面向社會公開拍賣。目前，城區停車收費管理工作總體運行平穩，進一步規範了城區市容秩序，有效解決了“車輛亂停亂放”的問題。三是啓動數字化城管平臺建設。今年7月，由縣委辦牽頭城管、公安、安監、住建等部門到南充、大邑、龍泉驛等地考察學習了數字化城管平臺建設，目前相關準備工作正在有序推進。

二、城市管理設施設備不斷加強

一是加強基礎設施建設。投入20餘萬元，在城區宏德大道、琳琅大道、康寧街等主幹道和兔香苑南北兩門，增設了80個隔離球（花臺），60個停車標識標牌，並對全城停車泊位標識線進行了重新施劃。二是更換環衛設施。投入近80萬元，及時更換城區破損的環衛設施，並根據實際需要，新增了10個垃圾集裝箱、1000個果皮箱。三是添置執法設備。爲提高執法效率，加大執法力度，我局今年投入38萬元添置執法車4輛，鎖車器30個，執法攝像儀4部。

三、市容環境衛生管理卓有成效

1.強化清掃保潔力度。一是建立健全考評機制。制定了環境衛生近期規劃和主次街道環境衛生考覈評價機制，對保潔公司不定期進行檢查，全年開展環衛人員培訓3次。二是嚴格環衛作業時間。城區街道清掃作業時間夏季在清晨7:00時結束，冬季在7:30前結束；一、二類街道街道保潔時間不低於12小時，三、四類街道不低於8小時。三是嚴格清掃保潔標準。做到垃圾日產日清，確保城區白天無裸露垃圾，採取不定期灑水和沖洗街道，降溫降塵，保持城市道路乾淨整潔，清掃保潔率達95%以上。

2.強化環境衛生治理。一是衛生死角治理，組織人員和機械設備清理城區各類建築、裝修裝飾垃圾20000餘噸。衛生死角清除率達95%二是加強生活垃圾處置。定期開展城鄉存量垃圾、垃圾處理衛生填埋、垃圾滲濾液處理工程建設等情況調查，城市生活垃圾及糞便無害化處理率95%。

3.加強“牛皮癬”小廣告治理。城區“牛皮癬”小廣告清除率達95%以上；主、次幹道和城市公共區域清除率達98%。

4.嚴格“門前五包”責任制。全面推行“門前五包”管理制度，年初與城區臨街單位、經營戶、住戶簽訂“門前五包”目標責任書2312份，簽訂率達100%，監督管理率達95%。

四、市容市貌秩序管理實施有力

1.強化市容秩序管理。一是加強車輛停放秩序管理。與交警定期不定期開展聯合執法，嚴肅查處車輛亂停亂放行爲；組織精幹力量加強對上下班高峯期和康寧路、仁和街及學校周邊等重要路段的交通秩序整治以及貨運車輛入城管控工作，一年來共規範和查處違規停放車輛8500餘臺次。二是強化學校、市場周邊經營秩序管理。加大對騎門佔道、遊商走販的執法力度，全年規範經營攤點420個次，取締佔道經營、騎門攤500餘處，查處各類違章行爲420人次。三是開展戶外廣告專項治理。拆除戶外廣告83處，清除城區違規廣告張貼單35000餘張；查處散發小廣告違法行爲91起，沒收非法小廣告5200張；拆除違章條幅、橫幅廣告320條，拆除違章破舊廣告、店招350餘處，共計8759平方米，戶外廣告查處率達98%。四是加強棄土規範管理。縣城所有工地一律實行打圍作業，將工地道路出口硬化、增設沖洗池作爲辦理施工許可的前置條件，城區在建工地“一硬三有”普及率達95%；進一步優化棄土場設置，科學劃定運輸路線，對途經縣城的工程車輛一律實行“密閉裝運、定線（路）運輸、定點傾倒”三大制度。全年規範和查處髒車入城320臺次，規範和查處龍城一號、鬆海路安置區、躍進四安置區、六一三安置區等工地車輪帶泥污染路面及砂石運輸車輛未加蓋400餘臺次；違規傾倒建築棄土、建渣，亂傾倒生活垃圾查處率達90%。五是加大噪音油煙擾民查處力度。全年處理噪音、油煙污染投訴近687起，社會生活噪聲和建築施工噪聲污染查處率達95%。六是加強城區夜市管理。在老城區轉盤、當歌歌城外小廣場、濱江大道、鬆海路下段集中規範了縣城夜市。對城區街頭臨時燒烤、涼菜等攤點採取逐步取締和限時、限區域的規範管理。七是強化特殊行業管理。加大對城區廢舊物品收購點、車輛維修店、洗車場、託運部、遊樂設施等規範管理力度；積極推進城區託運部搬遷至河西旺平物流中心；引導汽配汽修、洗車業主到汽車站背後的龍神路集中經營；與遊樂設施經營業主簽訂保證書，確保紅色經典廣場臨時遊樂設施經營規範有序。一年來，城區嚴管街、一類街道臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規範和查處率達98%；限制區（二類街區）臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規範和查處率達80%；試驗區（三類街區），實行限時限區域限經營種類的管理，臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規範和查處率達70%，“五亂”治理達95%。

2.加大規劃執法力度。一是違法建設查處。通過設立舉報熱線、提高巡查頻率、嚴格獎懲等方式確保了違法建設“零增長”目標。截止目前，共立案查處縣城及馬鞍鎮、金城鎮規劃區違法建設152起，涉案違法建築面積32675.28平方米，其中：責令業主自行拆除違法建設64起，面積5826.28平方米；依法強制拆除79起，拆違面積11642平方米；“東城帝景”等9起違法建設，違法建築面積15207平方米，目前正在執行相應的處罰程序。通過強力執法，及時查處，確保了縣城及金城、馬鞍規劃區內建設和房屋拆遷工作有序推進。二是市政設施執法。查處損壞園林綠化、市政設施的違法違規行爲64起，查處率達70%以上。

五、城鄉愛國衛生工作再出碩果

1.持續開展愛衛活動。一是開展愛衛實踐活動。社區居委會與學校、機關單位結對子，每月開展一次社區城管、愛衛宣傳和創衛實踐活動，共12次。二是開展愛衛專項活動。通過愛衛月、無煙日、“五·一”、“十·一”等重要時間，開展愛衛專項活動，環境集中治理16次，集中宣傳活動8次，發放宣傳資料18000餘份。

2.廣泛普及健康教育。財政將健康教育工作專項經費納入年初預算，全縣各中國小全面開設健康教育課，城區設置健康教育固定專欄12個，居民小區、機關單位全面設置健康教育固定專欄，每月更換一次內容。

3.認真組織病媒生物防制。今年，投資35萬元，引進具有poc資質的專業公司在春秋兩季對城區“四害”進行專項消殺，將“四害”密度控制在了國家規定範圍內。城區鼠藥市場整頓面達95%以上，無劇毒急性鼠藥銷售和中毒事件發生。

4.圓滿完成衛生單位創建任務。今年我縣成功創省級衛生先進單位1個、市級最佳衛生先進單位2個、市級衛生單位3個、省級衛生村10個、省級無吸菸單位1個，復興鎮、賽金鎮分別成功創建爲省級、市級衛生集鎮，金城鎮、文星鎮分別通過省級、市級衛生集鎮複審，醫療衛生單位全部建成無吸菸單位，各級衛生單位鞏固率達100%。

5.全面完成農村改廁任務。今年中省市下達給我縣農村改廁項目任務1000戶，通過整合資金，如期在度門鎮實施，目前軟件、硬件已全面完成。

六、內外兼修城管形象大幅提升

1.加強行政效能建設。一是完善內部管理制度。以正風肅紀爲主題，健全行政執法問責機制、崗位責任制、行政績效考覈機制、請銷假等內部管理制度。二是高度重視信訪維穩工作。建立健全了信訪維穩工作機制，明確各條線信訪工作職責。一年來，共接待來電來訪1100餘起，羣衆反映的問題均得到妥善解決，辦結率100%。三是認真辦理議案提案工作。全年收到縣人大議案1件，縣政協提案4件，我們明確專人負責，議案提案辦結率100%。四是提升行政審批效能。xxxx年，累計在政務中心窗口辦件數量總量爲355件，其中戶外廣告審批92件，臨時破道破綠化35件，臨時佔道176件，棄土運輸審批52件，另貨車臨時入城和廣告宣傳車輛在310輛，處理羣衆投訴案件13起，辦結率達到100%，行政效能實現零投訴。五是廣納社情民意。爲正視城管問題，解決城管難題，我們不定期召開社區座談會和邀請人大常委會深入城管一線視察、指導，對社區代表、人大委員們提出的問題和提出的建議，我們認真梳理落實，取得了良好的效果。

2.加強執法隊伍建設。一是開展執法業務培訓。採取以會代訓的方式，每月定期組織有城管執法人員、環衛所工作人員、清掃保潔人員參加的法律法規及業務知識集訓會；積極派人赴南充等地參加行政執法技巧培訓班、網絡輿情應對培訓班、法律法規學習班，並在隊伍內部開展了“傳幫帶”活動。全年，執法隊員累計受訓達1000餘學時，通過培訓切實提高了廣大幹部職工的理論水平和執法技巧。二是規範城管執法行爲。加強執法人員執法行爲教育，進一步完善城管執法、行政審批監督機制，有效避免了因“自由裁量權過大”引起的執法不公導致的羣訪羣訴事件；同時，在執法方式上，堅持走“教育爲主，處罰爲輔”、“剛柔相濟，柔性爲主”和“疏堵結合，以疏爲主”的親民路線，明確要求一線執法人員在查處違法違章行爲時，嚴格執行“一告知、二警告、三處罰”的工作模式，最大程度減少了市民暴力抗法等不良行爲發生。全年我縣未發生一起城管執法違法違規事件。

3.加強網絡信息建設。一是建立城管網絡工作責任制，落實專人負責城管輿情和新聞發言工作，通過xxxx政務外網、xxxx政務微博向外及時發佈單位政務信息共計160餘篇（條），每月及時彙總、報送城管執法網上輿情監控情況。二是加強城管愛衛宣傳。通過電視臺、移動短信平臺、車載音響定期不定期開展城管愛衛宣傳活動。全年電視臺宣傳6次、編髮短信50餘萬條、車載宣傳160余車次。定期報送城管愛衛信息，每月向市城管局、愛衛辦及縣四大家報送城管愛衛生工作動態,全年共12期。

4.加強和諧目標建設。一是認真落實“掛、包、幫”工作，爲結對幫扶村、計生“三結合戶”送去幫扶資金和物資共計3300元。二是加強黨風廉政建設。我們“以作風建設促工作績效，以黨風建設樹標兵模範，以廉政建設樹城管形象”，強化領導，加強制度建設，一年來，開展各種活動8起，會議16次，受省級表彰1人、市級表彰4人，評選優秀協管員5名。三是有序推進“六五”普法工作。建立組織機構，落實責任，製作宣傳欄1個，定期進行檢查。四是按要求推進綜合、和諧目標其他工作。綜治維穩、政務公開、統計、應急、安全、機構編制、雙擁、檔案、統戰、青少年、關心下一代、公會、婦女兒童等工作全面完成。

（編輯：華華）

【第7篇】區城管執法局局長年終個人工作總結ppt模板800字

根據組織安排，擔任區城管執法局局長，一年多來，始終以高標準，嚴要求規範自己的言行舉止，不管是在城管執法局，還是在安監局，都是傾盡全力搞好一個單位，幹好自己的本職工作，現就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要彙報如下：

1、思想政治過硬，政策敏銳性強。平時注重用“xxxx”和“科學發展觀”重要思想來武裝自己的頭腦，立場堅定，大是大非面前講原則，始終與黨的路線、方針、政策和區委、區政府的科學決策保持一致。

2、勤於學習，做到幹一行，愛一行，熟一行。不論是城管執法，還是安全監察，必須熟悉相關的法律、法規，才能確保依法行政，每到一個單位，都要求建立學習制度，把抓學習作爲提高辦事效率和幹部素質的基本保證，帶頭執行。

3、工作紮實，做到雷厲風行。一是能充分調動機關幹部的工作積極性，用其所長，避其所短，機關工作熱情高漲；二是加大監督檢查力度，確保工作落到實處；三是工作以身作則，靠前指揮，敢於碰硬，打得開情面；四是強化服務，化解矛盾，做到執法到位，企業理解。

4、生活簡樸，清心寡慾。“打鐵還學自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節”作爲個人的座右銘，始終堅守黨的廉潔自律的各項規定，克以奉公，率先重範，不做違紀違規事，始終築牢拒腐防變的高牆，努力踐行“清清白白做人，紮紮實實做事”的諾言，不貪圖私利，不搞特殊化。

回顧一年多來的工作，主要還存在以下主要問題，一是學習堅持不夠，經常以忙於事務爲由放鬆學習，不會擠時間；二是思路不寬，創新意識不強；三是性情急躁，批評同志有時不注意場合，在今後的工作中，本人一定加強學習和修養，克服缺點，讓自己的工作上一個新臺階。

【第8篇】城管執法局辦公室主任年終總結

20xx年，在局領導班子的正確帶領下，在分管領導的關心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求，本人緊緊圍繞全年的工作目標，充分發揮辦公室上傳下達的綜合職能，忠於職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務，現就一年來的工作情況做如下彙報：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力。

形勢在不斷髮展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業務上的熟練。一年來，我堅持以領導爲師、以同事爲師、以實踐爲師，自學了相關方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，儘快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作。

作爲辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考覈，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有着落。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設。

在思想作風建設上，本人能嚴格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表裏如一，言行一致。推己及人，關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時瞭解她們的思想動態，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作爲。一年來本人對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於城管執法局形象的事不做，不利於城管執法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。

四、存在的問題和今後努力方向。

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待於進一步提高工作效率;

第二，有些工作還不夠細緻，一些工作協調的不是很到位;

第三，學習還不夠深入，工作缺乏一定的計劃性、組織性。

在新的一年裏，本人要努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關的專業知識和法律常識。對工作進行統籌規劃，做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務水平。

【第9篇】城管執法局黨風廉政建設年終工作總結

**區城管執法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的戰略方針，以學習實踐活動、創先爭優爲主線，以反腐倡廉大宣教格局爲依託，以“五個突出”爲重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐倡廉工作的深入開展。現將工作總結如下:

突出教育重點，堅持廉政教育

常態化。爲進一步提高全體幹部隊員思想和業務水平，該局堅持立足於教育，着眼於防範，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。採取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體幹部隊員學習，教育黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，築牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

突出示範帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考覈確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導幹部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障，在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。

突出監督實效，堅持通過監督檢查強化工作落實。在加強廉政監督上下功夫，公佈投訴舉報電話，自覺接受羣衆監督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發揮好黨風廉政監督員的作用，完善監督制度，拓寬監督工作領域，做好維權和預防不廉潔行爲等方面工作，完善監督運行機制，把黨內監督、幹部羣衆監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督範圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。

突出健全制度，堅持用制度規範行政行爲。建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監督和制約，不斷深化源頭治腐工作，紮實推進城管系統懲防體系建設工作，完善工作考覈、責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全局上下形成用制度規範行政行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現廉政建設關口前移，防患於未然。