城管執法局年終總結多篇

【第1篇】2022城管執法局年終工作總結範文

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在市執法局的精心指導下，全區城管系統緊緊圍繞“踐行科學發展觀，文明執法，建設人民滿意城管”這一目標，大力推行標準化執法，深入開展中隊規範化建設，進一步規範行政執法行爲，不斷加強城管執法隊伍自身建設，創新工作思路，健全完善工作機制，全面提升了城市管理綜合水平，較好地完成了本年度的各項任務。現將一年來具體工作開展情況彙報

（一）以科學發展觀爲統領，全面提高執法隊伍的綜合素質

1、紮實開展理論學習活動。

一年來，我局先後認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”、以“推動科學發展、文明執法、建設人民滿意城管”爲主題的創先爭優活動。活動開展以來，局領導班子以身作則，帶領全局黨員幹部、執法隊員利用週一例會和週三政治學習，不斷深化理論學習，狠抓成果轉化，努力實現城市管理工作的整體推進，跨越發展。

2、採取多種形式開展培訓活動。

爲了提高全局執法人員的法律意識，增強文明執法、廉潔從政、執法爲民、構建和諧的執法理念，局系統重點開展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實工作；多次邀請市執法局相關領導來我局開展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過培訓活動，促使全局執法隊員培養和樹立正確的執法理念，在全局形成了積極進取、奮發向上的良好風氣。

（二）全面加強隊伍建設，打造高效廉潔勤政的執法隊伍

1、全面推行標準化執法工作。

我局多次集中全體人員學習市局關於推行標準化執法工作相關文件精神，並按照要求，嚴格標準化執法程序，對案卷的製作進行嚴格把關。局業務科室每週對各中隊的法律文書給予面對面指導，每月下旬對相關科（室）、中隊的標準化執法工作學習情況和案件辦理情況進行考察，每季度在全局範圍內開展一次標準化執法相關法律培訓，各項制度的落實，進一步推動了全局標準化執法工作。據統計，今年共發放各種法律文書142本，規範文書21份，歸檔文書22份，製作一般程序案卷60餘份，簡易程序案卷20餘份。從我局成立至今共製作一般程序案卷211份，簡易程序案卷447份。

2、深化基層中隊規範化建設工作。

爲切實加強城管執法隊伍建設，我局採取五項措施深入開展了爲期一個月的基層中隊規範化建設活動。活動的開展，進一步推動了全區城管執法系統基層中隊的組織建設、隊伍建設和業務建設，使城管基層中隊建設越來越規範化、系統化。

3、結合工作特點狠抓廉政建設。

爲了加強糾風工作力度，嚴格落實“五不準”和“八條禁令”等各項工作制度，我局開展了爲期一個半月的“反腐倡廉宣傳教育月”活動。活動的開展，有力地形成了城管執法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面，在全局形成了“敬廉、崇廉、愛廉、護廉”的良好氛圍。

4、高度重視團隊文化建設。

採取多種形式營造濃厚的團隊文化氛圍，先後組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽；觀看訴說城管生活的數字電影《城管媽媽》；市執法局組織的書畫攝影展活動並取得了全市城管執法系統前五名的好成績。

（三）全面落實城市管理工作職能，開拓執法工作新局面

1、對佔道經營、出店經營進行全面整治。

我局先後開展了各類非法佔道經營、餐飲和美容美髮提升服務水平“百日行動”、“雙十亂”等專項整治工作。據統計，共取締佔道經營、出店經營730 餘戶，出動人員1500 餘人次，出動執法車輛360餘次，治理“九亂”350 餘處。活動的開展，有力的打擊遏制了各類非法佔道、出店經營行爲，切實維護和提升了全區的市容環境。

2、超額完成了拆除違法建設目標任務。

我局加強了拆除違法建設各個環節的工作效率，據統計，共出動執法人員760 人次，巡查 70次，制止新建違法建設14 起，其中強拆8 起，共拆除亂搭亂建18 處，面積達3.2萬平方米；全年共拆除違法建設23.2萬平方米，提前並超額完成全年目標任務。

3、不斷加大對渣土車的整治力度。

我們加大了對建築工地和建築垃圾清運車輛的管理力度，抽出四名工作骨幹參加渣土車專項整治小組；成立了機動中隊，24小時不間斷巡查，開展集中整治活動90餘次，共檢查車輛 1587 輛，處罰違規車輛 547輛，使我區建築垃圾車亂倒、車輛帶泥上路、沿途拋灑等現象明顯減少。

4、紮實做好其它各項執法工作。

一是對轄區不符合標準的門頭牌匾進行52次集中整治。共下發整改通知書102 戶，拆除爛牌子221塊，爛布條125 條，門頭牌匾全年共整治到位147 塊。二是對全區38家洗車場（站） 進行了重點檢查。共取締不合格洗車場（站）14家，限期整改22家，收繳洗車機27臺。三是對產生噪音污染的電焊、修車、蒸饃攤點、飲食攤點進行了多次集中整治。

5、開展城管法律知識宣傳活動。

深入機關、社區、沿街商戶、學校、建築工地等開展針對性宣講培訓活動。共設立固定宣傳站點11 處，發放宣傳資料8000份，接受市民諮詢161 起，播放教育片28場次，展板講解48場次，張貼宣傳資料 320份，宣傳畫50 份，受教育羣衆約xx餘人。

6、及時、高效辦理投訴案件。

全年共辦理領導批示件、新聞監督摘報、政府門戶網站投訴等問題20 餘件。12342城管特服熱線堅持全天候24小時受理市民投訴和諮詢，共受理市民投訴諮詢508件，回覆508件，辦結率爲100%。

【第2篇】城管執法局年終工作總結範文

城管執法局年終工作總結

xxxx年xxxx區城管執法局緊緊圍繞市局和區委、區政府工作部署，全域統籌，綜合管控，城市管理向“大城管體系”有序良性發展，綜合執法進一步提能增效優化，各類專項整治工作平穩有序推進，示範路創建和街面保序工作進一步規範化、常態化、精細化，較好地完成了年初確定的各項計劃部署，爲打造和諧、有序、生態、人文的xxxx奠定了基礎。現將xxxx年執法工作總結如下：

一、統籌有序，密集整治，全力推進各項整治工作

（一）綜合整治。xxxx年以來，我局以“六小十題”專項整治和“美好家園”建設專項整治爲主線，結合網格化管理和綜合管控理念，按照階段性工作重點和行業管理規律，確定一段時間內對同一區域的無證餐飲、流動攤販、跨門佔道、戶外廣告、違法搭建、違法建墳、非法佔地、盜挖礦產等違法行爲進行專項整治，通過綜合執法手段解決多年來的“頑疾”。

（二）日常整治。對日常性整治常抓不懈，確保各基層中隊合理分配執法力量到日常性整治當中，實行責任制管理模式，針對社區、廠區開展專項巡查形成點、線、面全方位巡控，組建房管、水道、礦產、專業巡查組，定時間定線路對山塘水庫、河道管網、山林農地等進行監控普查。強勢推動渣土專項整治，在全區範圍內開展治渣“鐵腕2號”專項整治行動，在小港、大碶、霞浦、白峯等進入xxxx的高速出口設卡部署，採取24小時布控，截至9月底，共組織建築渣土運輸車輛專項整治84次，檢查渣土車輛4300餘輛，查扣無證建築渣土運輸車輛330輛，處罰163起，罰款246.7萬元，案件數量比去年同期增加94％。

（三）重大活動保障。完成重大活動保障任務，對apec會議、中大學聯考、女排大獎賽及重大節假日、重大活動做好執法保障工作，做到提前佈置工作任務，出臺保障預案、方案，按時、保質完成工作任務。

截至9月底，我局共辦理各類案件9755起，收繳罰款932萬元，其中一般程序案件984起，罰款812萬元，簡易程序案件8771起，罰款120萬元，遠超去年同期；共開展各類專項整治1837起，教育取締無證攤販2.5萬起，查處跨門佔道經營1.9萬起，整治夜宵攤、馬路市場403次，查扣渣土車輛330輛次。

二、精心謀劃，高壓整治，全面提升示範路創建及街面保序工作力度

（一）落實責任，強化監管。按照《寧波市城市管理行政執法局關於印發深化街面保序及創建示範路工作實施方案的通知》的文件精神，在上報市局的基礎上我局又自我加壓，實施道路分級管理，確定12條示範街和31條嚴管路，實行定單位、定人員、定區域、定時間、定形式、定責任、定措施的“七定”要求。要求各基層中隊落實地段管理執法責任制，實施問責追究制度，不定期地對相關路段進行內部考覈，及時發現存在的問題並以督辦單的形式督促相關中隊即時解決處理。對檢查中保序工作不到位的路段，追究該路段責任執法隊員和中隊負責人的責任，真正將街面保序責任落實到人。

（二）加強巡查，及時整治。依託智慧城管平臺，推進中心城區各類違章現象的發現和查處，對平臺分流的案件在第一時間處置，提升管理效能。加大日常管控力度，加快人行道停車位劃線，大力開展流動設攤、跨門經營、佔道堆物、人行道違章停車、亂設廣告等專項整治行動，要求各中隊統一整治進度，統一執法標準，始終保持對各類違法違章行爲的嚴管嚴控高壓態勢。截至9月底，共開展街面保序集中整治309次，教育取締無證攤販2.5萬起，查處跨門佔道經營1.9萬起，對369家跨門佔道的沿街經營戶予以立案查處，拆除破損、違章廣告牌和店名招牌157塊，抄告人行道違法停車7691起。

（三）宣傳引導，長效管控。我充分利用各類宣傳載體和手段，不斷創新活動載體，進一步引導廣大市民維護市容環境秩序的自覺性和責任感，從提升城市管理的軟環境來促進街面保序工作成效的鞏固和提高。組織“關愛家園，走進城管，牽手你我他”系列活動，共開展執法宣傳活動53次，參與1280人次，入戶宣傳3800人次；邀請“兩代表一委員”走進城管10次，參與114人次；建立少數民族城管義工服務隊，破解新疆等少數民族攤販難題；加強媒體宣傳，與xxxx電視臺、新區時刊建立業務合作，製作電視專題宣傳片3期，發佈新聞信息1800多條。通過執法隊員上門勸說，發放《告商戶書》，通過與沿街經營戶《約法七則》等方式，強化與沿街經營戶的聯繫溝通，提升市民的公共文明意識，建立中心城區保序的長效工作機制。建立投訴預警機制，依託區智慧城管，對上級轉交、羣衆來信來訪、區級各部門轉交的投訴，一旦達到3次以上，就按照督辦件形式要求各基層中隊引起足夠重視，並儘快與投訴人進行接洽並進行處理，以期將問題更快更好解決，提高羣衆滿意度。繼續推進疏導點建設，全區已有各類疏導點17個，可容納各類攤販500餘家，下步我們將結合“六小十題”工作，按照“統一、規範、便民”的設置要求在轄區內繼續增加一定數量的疏導點。

三、以人爲本，從嚴管理，着力探索勤務機制的系統構建

（一）完善管理體制，統一管理標準。一是堅持加強隊伍建設，打造了一支“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、形象良好”的城管隊伍。區城管執法局執法人員覈定編制數278名，目前可使用數167名，其中153名執法人員分配到10個基層中隊，一線率達到了91.6%。二是制度建設不斷規範。結合工作實際，對各級文件、各項規章制度、各單位工作職責等71項內容進行修訂，形成制度彙編手冊。開展中隊臺帳標準化建設，對照文明中隊考覈要求，梳理了21個臺帳並統一規範臺帳封面、臺帳目錄供各中隊作爲樣板進行臺帳製作。三是內部管理不斷強化。執法培訓不斷深入，先後舉辦了全員培訓、協管員培訓、法律法規培訓、案件質量評比等各類學習培訓評比活動30餘次；連續12年推行準軍事化管理，開展“作風紀律整頓月”活動。

（二）加大投入，強化保障，優化行政執法裝備配置水平。我局按照市局隊伍規範化建設標準，所有中隊按照“二星級文明中隊”以上標準進行裝備配備，各街道鄉鎮加大財力投入，除購置、租賃辦公用房外，另投入1400多萬資金進行裝修和辦公設施、執法裝備採購，使執法車輛增加96%，辦公室面積增加50.8%，新增對講機85臺，小型執法取證儀90臺，實現了行政執法的智能化、信息化。

（三）因地制宜，全域統籌，勤務機制科學高效。一是堅持城管主業不動搖。實施道路分級管理，每個中隊制定嚴管街管控勤務方案，報批備案受檢。其他道路對照智慧城管網格劃分，相應建立聯動網格巡管，實行承包責任制，包乾網格內的日常巡查、案件查處、社會服務工作，並在內部公佈公開每週網格工作實績。同時積極與高新區執法局、鄞州區執法局開展了跨區域渣土聯合執法行動，取得了明顯成效。二是聯村包乾，實施專業機動巡控。爲適應綜合執法全區域覆蓋，組建了覆蓋轄區的農村專業組，實行村級責任制管理模式。

四、xxxx年工作思路

（一）進一步深化綜合行政執法改革。梳理綜合行政執法運行過程中出現的問題，對交叉行政處罰權逐步劃清界限，推動構建執法“倒逼”管理機制，實現監管與執法相互協調，創新基層勤務機制，提高綜合行政執法的運行效率。

（二）堅持推動專項整治，進一步提升行政執法能力。一是鞏固市區各類專項整治成果，持續整治不放鬆。繼續開展建築垃圾陸上運輸整治、中心城區街容保序整治等各類專項整治行動，堅持做到思想認識不減、管控措施不減、打擊力度不減、處罰力度不減、宣傳教育不減，切實防止各類違法違章現象“死灰復燃”。二是提高管理標準，建立健全城市管理標準化體系，實現城管執法工作從突擊整治向常態長效轉變。大力推進機動車洗車店佔道洗車、小區沿街餐飲店油煙擾民、鋁合金加工店佔道加工、店名招牌及戶外廣告亂設置等城市管理頑疾的破解工作，規範經營、合理疏導、長效管理。三是大力開展示範路段創建，展示管理成效。xxxx年，要按照上級要求繼續推進各街道、鄉鎮 “示範街”的設立，創建城市管理綜合執法示範街，全面提升城市管理水平。

（三）堅持強化科學規範，着力加強城管隊伍建設。一是抓好基層黨建，落實黨風廉政建設。緊密結合教育實踐活動，創新工作方式，通過開展崗位廉政教育、典型示範教育、案例警示教育和政策法紀教育，推進懲治和預防腐敗體系建設，強化權力監督制約，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。二是完善辦案系統，提高“陽光辦案”建設能力。利用現代信息技術，全面推行行政執法案件網上辦理系統，規範辦案程序，提高案件辦理質量，提高行政執法工作的透明度，減少案件辦理中違法違紀行爲的發生，提高城管執法的公信力。。

【第3篇】2022年城管執法局的年終工作總結範文

我是xx，現任縣城管執法局副局長，xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成爲其中的一員，根據組織要求，現彙報工作情況

一、加強學習，儘快進入角色

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建築物或者設施;負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批;負責市區建築工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建築物、構築物等違法行爲實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理;對違反市政工程設施管理行爲實施行政處罰;負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行爲的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收穫很大。爲履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人

爲了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動後，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考覈辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作爲監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規範來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化羣衆觀念和大局意識，爲搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢於擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，爲城市建設盡一份力。

【第4篇】城管執法局辦公室主任年終總結

20xx年，在局領導班子的正確帶領下，在分管領導的關心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求，本人緊緊圍繞全年的工作目標，充分發揮辦公室上傳下達的綜合職能，忠於職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務，現就一年來的工作情況做如下彙報：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力。

形勢在不斷髮展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業務上的熟練。一年來，我堅持以領導爲師、以同事爲師、以實踐爲師，自學了相關方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，儘快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作。

作爲辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作朝着既定目標前進的'中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考覈，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有着落。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設。

在思想作風建設上，本人能嚴格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表裏如一，言行一致。推己及人，關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時瞭解她們的思想動態，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作爲。一年來本人對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於城管執法局形象的事不做，不利於城管執法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。

四、存在的問題和今後努力方向。

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待於進一步提高工作效率;

第二，有些工作還不夠細緻，一些工作協調的不是很到位;

第三，學習還不夠深入，工作缺乏一定的計劃性、組織性。

在新的一年裏，本人要努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關的專業知識和法律常識。對工作進行統籌規劃，做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務水平。

20xx年已經過去，20xx年已經到來，可以預料辦公室工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業務素質更高更廣。爲此，本人將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更多的貢獻。

【第5篇】縣城管執法局年終工作總結範文

xxxx年，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協及社會各界的大力監督、支持下，圍繞城鎮管理和大城管綜合體系建設兩大工作重點，多措並舉，真抓實幹，城管愛衛工作成效顯著，上半年，在全市九縣市區城管愛衛目標考覈中，我縣名列第二，目前各項目標任務已全面完成。現將xxxx年工作總結如下。

一、大城管工作體系建設推進有序

1.成立城管委。一是建立機構。爲加強城管愛衛工作，以我局爲工作牽頭部門，擬定方案，成立了以縣長爲主任、縣委副書記爲常務副主任、縣政府副縣長爲副主任，相關部門“一把手或分管領導”爲成員的城市管理委員會。二是明確責任。牽頭出臺了《xxxx縣城市管理委員會關於做好近期城市管理工作的通知》，進一步明確了各相關部門及鄉鎮在城市管理中的職責，特別是對小區清掃保潔、“五小”行業監管、油污噪音擾民、商住小區環衛配套建設等存有職能交叉的領域進行了逐一明確，杜絕了監管“真空”。三是召開聯席會。通過召開成員單位聯席會議，有效的整合了執法力量，上下聯動、部門互動的機制正在逐步形成。四是建立考評機制。牽頭印發了《xxxx縣城市管理委員會關於xxxx年度城市管理工作目標考覈辦法的通知》，明確了相關部門工作職責，建立了城市管理考評長效機制。

2.集中處罰權。今年2月，我縣將市政、綠化、規劃等行政處罰權調整至城管執法局，一定程度上解決了過去多頭執法現象。

3.探索新模式。一是實行“差別化”管理。將縣城城區劃分爲三類管理區域。即將望雲路、宏德大道、琳琅大道、康寧街等劃分爲嚴管區（一類街區），實行嚴格管理；將吉慶街、鬆海路、嘉陵路等劃分爲限制區（二類街區），實行限制管理；將人民路、人民東路、人民北路、老嘉陵路、商貿街、兩宮路、學府路等劃分爲試驗區（三類街區），實行限時有條件的管理。自實施以來，效果明顯，得到了廣大市民的認可和讚賞。二是推行城區停車泊位有償使用。今年7月將城區宏德大道、琳琅大道、濱江路等12條街道的1247個停車泊位經營權面向社會公開拍賣。目前，城區停車收費管理工作總體運行平穩，進一步規範了城區市容秩序，有效解決了“車輛亂停亂放”的問題。三是啓動數字化城管平臺建設。今年7月，由縣委辦牽頭城管、公安、安監、住建等部門到南充、大邑、龍泉驛等地考察學習了數字化城管平臺建設，目前相關準備工作正在有序推進。

二、城市管理設施設備不斷加強

一是加強基礎設施建設。投入20餘萬元，在城區宏德大道、琳琅大道、康寧街等主幹道和兔香苑南北兩門，增設了80個隔離球（花臺），60個停車標識標牌，並對全城停車泊位標識線進行了重新施劃。二是更換環衛設施。投入近80萬元，及時更換城區破損的環衛設施，並根據實際需要，新增了10個垃圾集裝箱、1000個果皮箱。三是添置執法設備。爲提高執法效率，加大執法力度，我局今年投入38萬元添置執法車4輛，鎖車器30個，執法攝像儀4部。

三、市容環境衛生管理卓有成效

1.強化清掃保潔力度。一是建立健全考評機制。制定了環境衛生近期規劃和主次街道環境衛生考覈評價機制，對保潔公司不定期進行檢查，全年開展環衛人員培訓3次。二是嚴格環衛作業時間。城區街道清掃作業時間夏季在清晨7:00時結束，冬季在7:30前結束；一、二類街道街道保潔時間不低於12小時，三、四類街道不低於8小時。三是嚴格清掃保潔標準。做到垃圾日產日清，確保城區白天無裸露垃圾，採取不定期灑水和沖洗街道，降溫降塵，保持城市道路乾淨整潔，清掃保潔率達95%以上。

2.強化環境衛生治理。一是衛生死角治理，組織人員和機械設備清理城區各類建築、裝修裝飾垃圾20000餘噸。衛生死角清除率達95%二是加強生活垃圾處置。定期開展城鄉存量垃圾、垃圾處理衛生填埋、垃圾滲濾液處理工程建設等情況調查，城市生活垃圾及糞便無害化處理率95%。

3.加強“牛皮癬”小廣告治理。城區“牛皮癬”小廣告清除率達95%以上；主、次幹道和城市公共區域清除率達98%。

4.嚴格“門前五包”責任制。全面推行“門前五包”管理制度，年初與城區臨街單位、經營戶、住戶簽訂“門前五包”目標責任書2312份，簽訂率達100%，監督管理率達95%。

四、市容市貌秩序管理實施有力

1.強化市容秩序管理。一是加強車輛停放秩序管理。與交警定期不定期開展聯合執法，嚴肅查處車輛亂停亂放行爲；組織精幹力量加強對上下班高峯期和康寧路、仁和街及學校周邊等重要路段的交通秩序整治以及貨運車輛入城管控工作，一年來共規範和查處違規停放車輛8500餘臺次。二是強化學校、市場周邊經營秩序管理。加大對騎門佔道、遊商走販的執法力度，全年規範經營攤點420個次，取締佔道經營、騎門攤500餘處，查處各類違章行爲420人次。三是開展戶外廣告專項治理。拆除戶外廣告83處，清除城區違規廣告張貼單35000餘張；查處散發小廣告違法行爲91起，沒收非法小廣告5200張；拆除違章條幅、橫幅廣告320條，拆除違章破舊廣告、店招350餘處，共計8759平方米，戶外廣告查處率達98%。四是加強棄土規範管理。縣城所有工地一律實行打圍作業，將工地道路出口硬化、增設沖洗池作爲辦理施工許可的前置條件，城區在建工地“一硬三有”普及率達95%；進一步優化棄土場設置，科學劃定運輸路線，對途經縣城的工程車輛一律實行“密閉裝運、定線（路）運輸、定點傾倒”三大制度。全年規範和查處髒車入城320臺次，規範和查處龍城一號、鬆海路安置區、躍進四安置區、六一三安置區等工地車輪帶泥污染路面及砂石運輸車輛未加蓋400餘臺次；違規傾倒建築棄土、建渣，亂傾倒生活垃圾查處率達90%。五是加大噪音油煙擾民查處力度。全年處理噪音、油煙污染投訴近687起，社會生活噪聲和建築施工噪聲污染查處率達95%。六是加強城區夜市管理。在老城區轉盤、當歌歌城外小廣場、濱江大道、鬆海路下段集中規範了縣城夜市。對城區街頭臨時燒烤、涼菜等攤點採取逐步取締和限時、限區域的規範管理。七是強化特殊行業管理。加大對城區廢舊物品收購點、車輛維修店、洗車場、託運部、遊樂設施等規範管理力度；積極推進城區託運部搬遷至河西旺平物流中心；引導汽配汽修、洗車業主到汽車站背後的龍神路集中經營；與遊樂設施經營業主簽訂保證書，確保紅色經典廣場臨時遊樂設施經營規範有序。一年來，城區嚴管街、一類街道臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規範和查處率達98%；限制區（二類街區）臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規範和查處率達80%；試驗區（三類街區），實行限時限區域限經營種類的管理，臨街擺攤設點、騎門經營、冒口經營、車輛停放，規範和查處率達70%，“五亂”治理達95%。

2.加大規劃執法力度。一是違法建設查處。通過設立舉報熱線、提高巡查頻率、嚴格獎懲等方式確保了違法建設“零增長”目標。截止目前，共立案查處縣城及馬鞍鎮、金城鎮規劃區違法建設152起，涉案違法建築面積32675.28平方米，其中：責令業主自行拆除違法建設64起，面積5826.28平方米；依法強制拆除79起，拆違面積11642平方米；“東城帝景”等9起違法建設，違法建築面積15207平方米，目前正在執行相應的處罰程序。通過強力執法，及時查處，確保了縣城及金城、馬鞍規劃區內建設和房屋拆遷工作有序推進。二是市政設施執法。查處損壞園林綠化、市政設施的違法違規行爲64起，查處率達70%以上。

五、城鄉愛國衛生工作再出碩果

1.持續開展愛衛活動。一是開展愛衛實踐活動。社區居委會與學校、機關單位結對子，每月開展一次社區城管、愛衛宣傳和創衛實踐活動，共12次。二是開展愛衛專項活動。通過愛衛月、無煙日、“五·一”、“十·一”等重要時間，開展愛衛專項活動，環境集中治理16次，集中宣傳活動8次，發放宣傳資料18000餘份。

2.廣泛普及健康教育。財政將健康教育工作專項經費納入年初預算，全縣各中國小全面開設健康教育課，城區設置健康教育固定專欄12個，居民小區、機關單位全面設置健康教育固定專欄，每月更換一次內容。

3.認真組織病媒生物防制。今年，投資35萬元，引進具有poc資質的專業公司在春秋兩季對城區“四害”進行專項消殺，將“四害”密度控制在了國家規定範圍內。城區鼠藥市場整頓面達95%以上，無劇毒急性鼠藥銷售和中毒事件發生。

4.圓滿完成衛生單位創建任務。今年我縣成功創省級衛生先進單位1個、市級最佳衛生先進單位2個、市級衛生單位3個、省級衛生村10個、省級無吸菸單位1個，復興鎮、賽金鎮分別成功創建爲省級、市級衛生集鎮，金城鎮、文星鎮分別通過省級、市級衛生集鎮複審，醫療衛生單位全部建成無吸菸單位，各級衛生單位鞏固率達100%。

5.全面完成農村改廁任務。今年中省市下達給我縣農村改廁項目任務1000戶，通過整合資金，如期在度門鎮實施，目前軟件、硬件已全面完成。

六、內外兼修城管形象大幅提升

1.加強行政效能建設。一是完善內部管理制度。以正風肅紀爲主題，健全行政執法問責機制、崗位責任制、行政績效考覈機制、請銷假等內部管理制度。二是高度重視信訪維穩工作。建立健全了信訪維穩工作機制，明確各條線信訪工作職責。一年來，共接待來電來訪1100餘起，羣衆反映的問題均得到妥善解決，辦結率100%。三是認真辦理議案提案工作。全年收到縣人大議案1件，縣政協提案4件，我們明確專人負責，議案提案辦結率100%。四是提升行政審批效能。xxxx年，累計在政務中心窗口辦件數量總量爲355件，其中戶外廣告審批92件，臨時破道破綠化35件，臨時佔道176件，棄土運輸審批52件，另貨車臨時入城和廣告宣傳車輛在310輛，處理羣衆投訴案件13起，辦結率達到100%，行政效能實現零投訴。五是廣納社情民意。爲正視城管問題，解決城管難題，我們不定期召開社區座談會和邀請人大常委會深入城管一線視察、指導，對社區代表、人大委員們提出的問題和提出的建議，我們認真梳理落實，取得了良好的效果。

2.加強執法隊伍建設。一是開展執法業務培訓。採取以會代訓的方式，每月定期組織有城管執法人員、環衛所工作人員、清掃保潔人員參加的法律法規及業務知識集訓會；積極派人赴南充等地參加行政執法技巧培訓班、網絡輿情應對培訓班、法律法規學習班，並在隊伍內部開展了“傳幫帶”活動。全年，執法隊員累計受訓達1000餘學時，通過培訓切實提高了廣大幹部職工的理論水平和執法技巧。二是規範城管執法行爲。加強執法人員執法行爲教育，進一步完善城管執法、行政審批監督機制，有效避免了因“自由裁量權過大”引起的執法不公導致的羣訪羣訴事件；同時，在執法方式上，堅持走“教育爲主，處罰爲輔”、“剛柔相濟，柔性爲主”和“疏堵結合，以疏爲主”的親民路線，明確要求一線執法人員在查處違法違章行爲時，嚴格執行“一告知、二警告、三處罰”的工作模式，最大程度減少了市民暴力抗法等不良行爲發生。全年我縣未發生一起城管執法違法違規事件。

3.加強網絡信息建設。一是建立城管網絡工作責任制，落實專人負責城管輿情和新聞發言工作，通過xxxx政務外網、xxxx政務微博向外及時發佈單位政務信息共計160餘篇（條），每月及時彙總、報送城管執法網上輿情監控情況。二是加強城管愛衛宣傳。通過電視臺、移動短信平臺、車載音響定期不定期開展城管愛衛宣傳活動。全年電視臺宣傳6次、編髮短信50餘萬條、車載宣傳160余車次。定期報送城管愛衛信息，每月向市城管局、愛衛辦及縣四大家報送城管愛衛生工作動態,全年共12期。

4.加強和諧目標建設。一是認真落實“掛、包、幫”工作，爲結對幫扶村、計生“三結合戶”送去幫扶資金和物資共計3300元。二是加強黨風廉政建設。我們“以作風建設促工作績效，以黨風建設樹標兵模範，以廉政建設樹城管形象”，強化領導，加強制度建設，一年來，開展各種活動8起，會議16次，受省級表彰1人、市級表彰4人，評選優秀協管員5名。三是有序推進“六五”普法工作。建立組織機構，落實責任，製作宣傳欄1個，定期進行檢查。四是按要求推進綜合、和諧目標其他工作。綜治維穩、政務公開、統計、應急、安全、機構編制、雙擁、檔案、統戰、青少年、關心下一代、公會、婦女兒童等工作全面完成。

（編輯：華華）

【第6篇】區城管執法局局長年終個人工作總結ppt模板800字

根據組織安排，擔任區城管執法局局長，一年多來，始終以高標準，嚴要求規範自己的言行舉止，不管是在城管執法局，還是在安監局，都是傾盡全力搞好一個單位，幹好自己的本職工作，現就一年多來的思想、學習、工作和生活情況簡要彙報如下：

1、思想政治過硬，政策敏銳性強。平時注重用“xxxx”和“科學發展觀”重要思想來武裝自己的頭腦，立場堅定，大是大非面前講原則，始終與黨的路線、方針、政策和區委、區政府的科學決策保持一致。

2、勤於學習，做到幹一行，愛一行，熟一行。不論是城管執法，還是安全監察，必須熟悉相關的法律、法規，才能確保依法行政，每到一個單位，都要求建立學習制度，把抓學習作爲提高辦事效率和幹部素質的基本保證，帶頭執行。

3、工作紮實，做到雷厲風行。一是能充分調動機關幹部的工作積極性，用其所長，避其所短，機關工作熱情高漲；二是加大監督檢查力度，確保工作落到實處；三是工作以身作則，靠前指揮，敢於碰硬，打得開情面；四是強化服務，化解矛盾，做到執法到位，企業理解。

4、生活簡樸，清心寡慾。“打鐵還學自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節”作爲個人的座右銘，始終堅守黨的廉潔自律的各項規定，克以奉公，率先重範，不做違紀違規事，始終築牢拒腐防變的高牆，努力踐行“清清白白做人，紮紮實實做事”的諾言，不貪圖私利，不搞特殊化。

回顧一年多來的工作，主要還存在以下主要問題，一是學習堅持不夠，經常以忙於事務爲由放鬆學習，不會擠時間；二是思路不寬，創新意識不強；三是性情急躁，批評同志有時不注意場合，在今後的工作中，本人一定加強學習和修養，克服缺點，讓自己的工作上一個新臺階。

【第7篇】城管執法局辦公室主任年終總結

20xx年，在局領導班子的正確帶領下，在分管領導的關心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求，本人緊緊圍繞全年的工作目標，充分發揮辦公室上傳下達的綜合職能，忠於職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務，現就一年來的工作情況做如下彙報：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力。

形勢在不斷髮展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業務上的熟練。一年來，我堅持以領導爲師、以同事爲師、以實踐爲師，自學了相關方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，儘快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作。

作爲辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考覈，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有着落。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設。

在思想作風建設上，本人能嚴格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表裏如一，言行一致。推己及人，關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時瞭解她們的思想動態，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作爲。一年來本人對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於城管執法局形象的事不做，不利於城管執法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。

四、存在的問題和今後努力方向。

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待於進一步提高工作效率;

第二，有些工作還不夠細緻，一些工作協調的不是很到位;

第三，學習還不夠深入，工作缺乏一定的計劃性、組織性。

在新的一年裏，本人要努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關的專業知識和法律常識。對工作進行統籌規劃，做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務水平。

【第8篇】城管執法局黨風廉政建設年終工作總結

**區城管執法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的戰略方針，以學習實踐活動、創先爭優爲主線，以反腐倡廉大宣教格局爲依託，以“五個突出”爲重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐倡廉工作的深入開展。現將工作總結如下:

突出教育重點，堅持廉政教育

常態化。爲進一步提高全體幹部隊員思想和業務水平，該局堅持立足於教育，着眼於防範，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。採取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體幹部隊員學習，教育黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，築牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

突出示範帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考覈確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導幹部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障，在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。

突出監督實效，堅持通過監督檢查強化工作落實。在加強廉政監督上下功夫，公佈投訴舉報電話，自覺接受羣衆監督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發揮好黨風廉政監督員的作用，完善監督制度，拓寬監督工作領域，做好維權和預防不廉潔行爲等方面工作，完善監督運行機制，把黨內監督、幹部羣衆監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督範圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。

突出健全制度，堅持用制度規範行政行爲。建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監督和制約，不斷深化源頭治腐工作，紮實推進城管系統懲防體系建設工作，完善工作考覈、責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全局上下形成用制度規範行政行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現廉政建設關口前移，防患於未然。