村黨總支半年工作總結

第一篇：村黨總支半年工作總結

今年以來，xx村在xx街道黨工委的正確領導下，村黨總支帶領全村廣大黨員幹部羣衆以黨的xx大及xx屆三、四中全會、科學發展觀重要精神爲指導，高舉鄧--理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“興村富民謀發展、共建美好新鳳形”這個主題，以“三級聯創”爲載體、以“五個好”村黨總支爲目標，以爭創美麗和諧鄉村活動爲契機，團結協作，突出重點，與時俱進，科學發展，創先爭優，進一步提高黨員、幹部的思想政治素質，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，拓寬農民羣衆致富的新思路，爲實現我村經濟社會文化建設全面協調發展提供了強有力的保障。下面就我村上半年的黨建工作情況和下半年黨建工作總體思路彙報如下：

一、科學管理，完善組織建設體系

（一）加強領導，層層落實。爲打造一支“想幹事”、“能幹事”、“幹成事”黨員幹部隊伍，村黨總支嚴格執行“三會一課”制度，認真推行農村黨員議事會制度，切實保障廣大黨員在村級重大事務中的參與權與決策權；創新“兩委”班子議事制度，明確兩委聯村責任；促進堅持村務黨務公開制度，完善黨員聯繫羣衆制度。村黨總支實行嚴格管理，責任明確，強化落實，形成總支書記負總責，支部書記具體抓，兩委幹部分片管，黨員羣衆爭先進的格局。

（二）載體建設，增強活力。1、建立黨員中心戶定期學習制度，定期召集聯繫黨員開展理論學習和適用技術培訓，每月開展活動不少於1次。2、結合實際，年初制定了詳細具體的工作規劃，並組織開展了專題民主生活會和組織生活會，推選出兩名優秀黨員；組織開展村黨組織和黨員雙向承諾工作，設定了xx年無職黨員上崗定責，同時對xx年度定職黨員履職情況進行評議。

二 、管理規範，促進黨員隊伍建設

一是抓好黨員培養髮展工作。嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從致富帶頭人、優秀青年、對新農村建設有較高積極性以及文化水平高的青年中發展黨員,今年以來，我村共有2名預備黨員轉正，發展了1名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子，爲黨組織輸入了新鮮的血液。

二是開展慰問訪貧大走訪。“七一”期間，走訪慰問了3名困難黨員及家庭，充分體現對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。

三是組織愛心捐獻活動。按照xx街道黨工委的統一部署，我村積極開展爲玉樹災區捐款活動，在活動中入黨積極分子和預備黨員深刻認識到一方有難，八方支援，充分發揮了積極性和主動性。

三、創新活動，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力

（一）開展黨員冬訓活動。根據xx街道黨工委的統一部署，自xx年1月中旬開始至2月下旬，組織全村黨員開展了xx年度黨員冬訓活動。在活動中，明確總支書記任組長，制訂了活動實施方案。做到學習時間保證，集中培訓到位，方式方法多樣，活動內容實在，活動效果明顯，全面提高我村黨員的黨員意識和政治素質。

（二）紮實開展“踐行廉政準則、優化政治生態”活動。5月份以來，我村快速啓動了“踐行廉政準則、優化政治生態”活動，村兩委認真學習了廉政準則相關學習內容，並認真撰寫了心得體會。

（三）深入開展創先爭優活動。6月份以來，我村按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織”的總體要求，緊緊圍繞“興村富民謀發展、共建美好新鳳形”這一主題，深入貫徹科學發展觀，有針對性地深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。1、多次組織黨員認真學習創先爭優的活動實質和重要講話精神。2、通過寧國先鋒網、宣城先鋒網、今日寧國等形式，及時宣傳報道我村創先爭優活動的開展情況。3、按照“兩承諾，四公開”要求，組織開展黨組織和黨員公開承諾工作，並將承諾內容張貼在公開欄上，接受羣衆的監督。

（四）開展紀念建黨89週年活動。1、“七一”，組織黨員重溫入黨誓詞。2、召開專題組織生活會，認真查找存在的問題和差距，制定整改措施。

下一步工作打算：

一是抓好學習教育。組織黨員幹部羣衆深入學習創先爭優活動的重要內容，開展榮辱觀教育活動，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

二是抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視困難黨員羣體。充分發揮老黨員的威望和年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員在新農村建設中的模範帶頭作用。

三是抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成黨委-支部-黨員-羣衆這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時瞭解掌握羣衆最關心、最迫切解決的事情，熱情爲羣衆辦實事、辦好事。

五是深入開展創先爭優活動。在活動中，不斷創新活動載體，落實“五個好、五帶頭”，實現組織創先進、黨員爭優秀、 羣衆得實惠。

六是完成xx街道黨工委交辦的各項任務。

第二篇：機關黨總支半年工作總結

上半年，科技局機關黨總支在市直工委領導下和局黨組指導下，認真領會貫徹xx屆五中全會精神，解放思想，開拓創新，努力探索機關黨建工作的新思路，圍繞科技工作重點，以紀念建黨90週年爲契機，大力推動學習型黨組織建設，深入開展創先爭優活動，全面加強黨的建設，爲推動全局各項工作任務的完成提供堅強的組織保障。現將黨總支上半年工作總結如下：

一、大力推進學習型黨組織建設

1、加強黨的理論學習。組織黨員幹部深入學習中國特色的社會主義理論和科學發展觀，堅持用理論武裝黨員幹部頭腦，通過理論學習，切實提高黨員幹部以理論素質爲核心的綜合素質，進一步弘揚理論聯繫實際的學風，做到學以致用。

2、加強黨的歷史知識學習。認真抓好黨史學習教育工作，給全系統每位黨員徵訂了《光輝的歷程—建黨90週年紀事》，引導黨員幹部自覺學習黨史、帶頭學習黨史，通過學習，着力增強黨性觀念，加深對黨章、黨的理論、路線方針政策的理解和爲黨、爲人民事業奮鬥終身的自覺性和堅定性，使黨的光榮傳統和優良作風代代相傳。

3、加強時事政治學習。組織黨員幹部深入學習黨的xx屆五中全會精神、“xxx”經濟社會發展的巨大成就和寶貴經驗、“十二五”經濟社會發展綱要，深刻理解“十二五”時期，我市經濟社會發展主題主線、目標任務和重大舉措，幫助黨員幹部切實把思想和行動統一到市委對經濟社會發展的決策部署上來。

4、深入開展社會主義核心價值體系學習教育。組織黨員幹部帶頭做共產主義遠**想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，帶頭弘揚民族精神和時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀。

5、加強科技業務知識學習。結合科技工作實際，加強業務知識的學習，重點學習了《科學技術進步法》、《中華人民共和國促進科技成果轉化法》、《“十二五”經濟社會發展綱要》等與科技工作相關的法律法規，深入全面地把握了科技工作的內容、方法和要求，爲更好地開展工作奠定了很好的基礎。

6、積極組織好**幹部教育在線的學習。加大對黨員幹部教育培訓力度，利用**幹部教育在線的平臺，積極組織黨員幹部參加在線學習、考試、考覈，努力提高黨員幹部的綜合素質。各支部都制定學習計劃，建立了學習制度，明確了學習內容，努力創新學習方法，進一步推進學習型黨組織建設制度化、規範化。

二、繼續組織開展好創先爭優活動

1、進一步落實創先爭優工作要求。按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織”的總要求，把創先爭優活動作爲基層黨建的一項經常工作，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍、提高效能”開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效、健全爭創機制。在新一輪的公開承諾中，認真抓好定諾、承諾、踐諾、領導點評、羣衆評議、評選表彰等環節工作，黨總支和5個支部共承諾事項36項，黨員48人共承諾事項108項。

三、進一步強化基層黨組織建設

1、落實好“三會一課”制度。一是支部黨員大會每月度召開一次，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，討論發展黨員和其它需要由支部大會討論決定的重要問題。二是總支委員會每季度召開一次，研究執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見，召開總支委員民主生活會等。三是黨小組會每月召開一次，學習政治理論和黨的路線、方針、政策，彙報思想、工作、學習和執行黨的決議等情況，開展批評與自我批評。四是每季度講一次黨課或看一部有教育意義的宣教片。

2、加強黨員管理和服務工作。嚴格把好黨員入口關，做好入黨積極分子培養工作，確保發展黨員質量。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，組織好“七一”、國慶、春節期間對生活困難黨員和老黨員的慰問工作，激發黨員生機和保持先進性的內在動力。上半年發展黨員一人，有兩名發展對像被批准爲預備黨員。

3、認真做好黨費收繳管理工作。爲了切實做好這一工作，我局各支部年初均按要求對黨員繳納基數進行認真的核實，做到了及時調整繳納幅度，按標準足額收繳。

四、組織開展機關幹部下基層，當好羣衆貼心人活動

1、精心組織“萬名幹部下基層、當好羣衆貼心人”活動。按照市委要求，把下基層活動作爲創先爭優工作的重中之重，做到有節奏、有氛圍、有實效地不斷推進；及時召開動員大會並做好相關工作；按照動員部署、調研走訪、解決問題、總結評議、鞏固提高的方法步驟，認真落實各階段的工作任務；抓好督促檢查，局領導都立了活動聯繫點，對活動情況定期進行通報，並開展好羣衆滿意度測評工作。方爭鳴局長和徐敏組長先後兩次帶隊到聯繫點老鋒鎮新光村幫助村民們辦實事，解難事，給他們送去超通級稻稻種。同時我們還注重抓好機關和社區、農村黨組織結對共建，局黨總支先後兩次到北正社居委瞭解民情，認真做好民情日記，給困難們戶送去5000元的困難補助。

五、加強作風建設和反腐倡廉建設

1、切實加強作風建設。認真貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，落實黨風廉政建設責任制，我局年初就制定了《市科技局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將年度黨風廉政建設工作任務與責任分解到主辦部門、科室和分管領導，並對任務完成情況和重點工作執行情況進行定期檢查。繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動；加強效能建設，切實轉變機關工作作風。

2、深入開展黨風廉政宣傳教育。認真學習貫徹中央、省紀委和市紀委工作會議精神，以“堅定理想信念、增強宗旨意識、嚴守法規紀律、自覺廉潔從政”爲主要內容，將廉政教育列入黨員、幹部教育培訓計劃，安排反腐倡廉理論學習，把理想信念教育和黨性黨風黨紀教育爲重點，深入開展警示教育和崗位廉政教育，組織黨員幹部觀看了廉政教育片《貪之害》，切實增強黨員幹部拒腐防變能力。

六、做好建黨90週年系列慶祝活動

1、開展系列主題慶祝活動。認真落實市委關於中國共產黨成立90週年紀念活動的要求，開展“迎接建黨90週年”系列主題教育。組織全系統黨員幹部積極參加由市委宣傳部、組織部和市紀委主辦的“黨在我心中”歌詠比賽，並獲得了優秀演唱獎。6月28日，開展了以“學黨史、知黨情、跟黨走”爲主題的黨史知識競賽活動。局系統5支代表隊參加了競賽。最終，知識產權局代表隊榮獲一等獎，高新處代表隊榮獲二等獎，局機關和開發中心代表隊並列榮獲三等獎； 7月1日，還隆重召開紀念中國共產黨成立90週年大會。會議表彰了局系統優秀共產黨員和黨史知識競賽獲獎者，全體黨員在黨組成員、紀檢組長、機關黨總支書記徐敏帶領下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞。機關黨總支還向每位黨員贈送了黨史知識書籍。與此同時還向市直工委報送了兩篇建黨90週年徵文和一篇黨課材料；通過這些活動，大力宣傳了中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，爲紀念建黨90週年營造了濃厚氛圍。

科技局機關黨總支在上半年雖然做了一定的工作，取得了一定成績，但距上級的要求還有一定的差距，也存在一些問題，如個別黨支部對理論學習還抓得不緊;有的支部開展黨內生活不夠經常，質量也不高。在下半年的工作中，我們將採取措施認真加以解決，不斷提高系統黨建工作水平，更好地以黨建保障和服務科技中心工作。

第三篇：縣人民醫院黨總支半年工作總結

醫院黨總支在局黨委的正確領導下，按照年初制訂的工作計劃和目標，圍繞現將我支部具體工作彙報如下：

一、黨建工作

1、加強黨組織建設、支部升格爲黨總支，成立了三個黨支部，並圓滿的完成了新一屆總支和三個支部的換屆改選工作。總支委員如下：書記：孫岩石、副書記：張鬆波、組織委員：朱麗傑、紀檢委員：王雲霆、宣傳委員：任麗紅。臨牀科室黨支部委員書記：於成利、組宣委員：杜霞、紀檢委員：於桂春、醫

2、學習型黨組織建設：

①執行中心組學習制度。

二，加強理論學習，提高黨員的思想認識。

二〇一四年，院黨委組織的學習，每次都要求黨員全部參加，實行簽到請假制度，不參加的請假說明情況並遞交假條，一年來，黨員學習（支部及黨小組組織）12次並有筆記。七一前夕，組織積極分子進行黨課學習，由支部書記講解了黨的基礎知識和入黨程序，並明確了積極分子的培養人，建立了醫院黨員花名冊。大家通過學習，對黨有了新的認識，同時提高了支部的凝聚力。

三，加強黨組織自身建設，提高黨員素質。

醫院支部兩名老支委是年資很高的老主任：李主任和劉主任，四名黨小組長都是比較上進的年輕主任和護士長。支部定期召開支委會和支委擴大會，及時發現黨員幹部的不良思想傾向，作爲支部書記，首先讓他們把想法傾訴出來，然後肯定他的說法確是當今社會的不良現象，但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題，做爲一名黨員幹部要多看到積極向上的方面，多查找自身的不足，打造陽光心態，引領普通職工構建和諧醫院。同時對他們憂國憂民的表現給予理解，從某種角度看應是積極的，但反過來講，如果我們每天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的積極性，既然能看到“那樣的現象是不好的”，就說明同志們有希望這個社會變的越來越好的美好願望，想一想我們的xx總理在抗震救災中的表現是多麼令人感動，大到我們的國家小到我們的醫院都是有希望的，與同志們談了以後，他們心情好了許多，很支持我這個年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房於主任每會必到，總結經驗寫的很真誠，爲年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作積極，黨費收取的及時準確，支部分配的任務從不推諉，內部建設得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年對黨員發展問題嚴格把關，對大家反映比較大的積極分子停止擬發展計劃，繼續進行培養，促進其進步；對積極分子的要求提高，今年醫院支部確定的積極分子均爲全日制本科畢業，護士長兩名，預備黨員五名：高級三名，其中科主任一名，其餘兩名護師均爲全日制五年本科畢業生，工作積極，思想進步，科室的業務骨幹，醫院支部黨員隊伍日益壯大，人數已達40人。

四，積極參加院裏組織的各項活動。

二〇一四年，我院的黨務工作確實上了一個新的臺階，活動多了，黨員的素質提高了，以院爲家的理念也強了，表現在：

1）在“黨員走進千家萬戶”幫貧扶困活動中，黨員幹部與幫扶對象建立了深厚的感情，有的甚至發動科室有愛心的醫護人員，不是黨員的，也都伸出援助之手，使這項活動不是流於形勢，而是深入人心。總有非黨人士問我：“書記，你們再去扶貧提前告訴我，我準備些衣物請你們給需要的人帶去吧！”這樣的事不僅僅一件，這項活動不是幫扶幾個人這麼簡單，重要的是它喚起了人們的“愛心”意識了；

2）在學習科學實踐科學發展觀的過程中，黨員幹部投入了極大的熱情：無論是外請老師授課，還是院黨委組織的學習和考試，以及支部的討論等等活動，大家都踊躍參加，認真領會實質。作爲支部書記，我是自己先學習，然後以通俗易懂的方式給大家講解如何在工作中落實；

3）鼓勵大家爲“醫苑”投稿，提高認識的同時豐富職工的業餘生活，向社會展現我院的先進設備和先進的醫療護理水平，

讓大家心生對醫院的熱愛；

4）“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動醫院支部的黨員都能積極參加，感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了，希望以後多開展。

5）醫院支部定期召開民主生活會和座談會，定期學習黨課內容，並做好筆記，“三會一課”得到充分落實；

6）加強職業道德教育，黨小組長定期檢查學習情況，提高認識，在“職業道德知識競賽”活動中，醫院支部獲得了第一名和組織獎的好成績，五名參賽選手均獲的了較好的名次；

7）在突發事件面前，我們的黨員幹部聽從召喚，“甲流”病房成立後，派出的醫生均爲醫院醫生，黨員幹部不在少數，無論條件多麼艱苦，沒有講條件的！後方的醫護人員，面對病人多，人員少的困難，加班加點的工作，許多人帶病堅持工作，白衣天使的人格和風采，總是在災難面前得以體現！

另外黨員幹部經常坐到一起，積極開展批評與自我批語，總結經驗、吸取教訓、共同提高，增強了支部的凝聚力和戰鬥力。

五，學習法律知識，提高法律意識，樹立科學發展觀。

xx年的商業賄賂案，給很多人的心靈蒙上了陰影，爲了不使大家再次迷失方向，黨支部及時將有關文件傳達到各科室，對認識不夠的人各別談話，說明利害，強調“君子愛財取之有道”，這樣一個理念，不義之財不可得，教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院裏規定控制好醫藥比例，醫院是業務性質非常強的單位，大家要從提高業務水平、改進服務態度入手，不要總想歪門邪道，一定要踏踏實實做事；老老實實做人，一年來，無一例違紀事件發生。

回憶過去的一年，是值得欣慰的，與二〇一四年寫總結時的心情截然不同，對於醫院支部來講，這是平安、祥和的一年，圓滿完成了年初的工作計劃，在突發事件面前黨員都起到了模範帶頭作用，但也有一些不足：年輕黨員及積極分子對黨的認識不夠，理論知識饋乏，積極的比較盲目，明年我們醫院支部將把對年輕同志的培養教育做爲工作重點；再有就是由於經費問題，黨員外出活動很少，在這一方面應該有所改善，以進一步增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

第四篇：安江村黨總支2014年度黨建半年工作總結

安江村黨總支2014年度黨建

半年工作總結

爲進一步建立健全黨建工作，宣傳學習貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，省委八屆六次全會、市委九屆五次全會、縣委十一屆七次全會和鎮十二屆四次黨代會精神，加大對學習實踐科學發展觀、實施解放思想長效機制和經濟社會發展方面的宣傳力度。加強社會主義核心價值體系建設，深入開展社會主義榮辱觀，學習實踐活動。安江村黨總支對2014年黨建工作做了精心的安排和計劃，具體工作開展情況如下：

安江村黨總支下設有6個分支部，有正式黨員140人，其預備黨員8人，入黨積極分子有20人。

安江村黨總支在建設黨建工作上認真宣傳和執行黨的路線、方針、政策及中央上級組織和本村黨組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結組織黨內外，認真完成上級交給的任務，組織黨員加強政策理論的學習及法律法規的宣傳教育，提高黨員幹部及村民代表學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，結合軟環境建設和科學發展進行大討論，組織各口乾部學習。

村黨總支領導班子在上級黨委的正確領導下，認真開展理論學習，以《黨章》爲行動指南，堅持完善“三會一課”制度，在學習與開展軟環境及新農建設的同時，要求領導幹

部帶好頭，做好羣衆工作，爲今後安江的建設做好各項準備工作。

按照上級黨委政府的要求，加大反腐倡廉工作，加大宣傳教育力度，加強對黨員幹部的黨性黨風黨紀教育和遵紀守法教育，引導廣大黨員羣衆在建設社會主義新農村建設及軟環境建設中提高自己的素質，帶好頭，做好先鋒模範作用結合自己工作實際和加強制度化建設圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，認真開展六個方面的教育。

1、開展鄧小平理論和黨風廉政建設、反腐敗及“三個代表”治國重要論述的宣傳教育。

2、開展黨中央制定的反腐敗方針政策及其成果教育。

3、抓好正確的認識反腐敗鬥爭的形勢宣傳教育工作。

4、開展全心全意爲人民服務的宗旨，宣傳教育，以人爲本。爲人民服務，以滿意的程度來評價工作。

5、認真開展黨內法規和國家法律法規的宣傳教育及黨的十七大、十七屆三中全會精神爲指導、軟環境的建設動員學習。

6、堅持開展兩手抓、兩手都要硬的方針。

認真完成每一項基層黨組織建設的任務，黨總支按照六項制度的原則，堅持標準保證質量，慎重發展，廣泛徵求黨內外羣衆的意見，在發展過程中注重團支部的推優工作，做到以黨帶團，以團促進推優來發展黨員的標準，作爲組織培

養考察的對象。

注重幹部的業務技能培訓工作，認真抓好各口乾部的業務水平，村委會把每星期三定爲各口乾部集中學習的固定時間，根據鎮黨委的安排部署建立了村委會後備幹部檔案。

以上所做的工作離不開上級黨委政府的指導和廣大黨員幹部的共同努力，但是還存在一些困難，期待解決，如村組經濟薄弱，沒有固定收入，收支不平衡，無力投入發展建設的資金，只有做好一切準備工作，利用其他方式才能把經濟建設搞上去，來改變安江的村容村貌，黨員羣衆的心往一處想，力往一處使，安江村的建設才能提高一個檔次。安江的明天才會更有希望。

安江村黨總支

2014年7月28日

第五篇：2014年靈秀社區黨總支任期工作目標半年工作總結

靈秀社區2014年黨總支任期工作目標半年

工作總結

2014年靈秀社區黨總支在市委、市政府和鹿城鎮黨委、政府的關心、支持、幫助和領導下。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實際科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆五中、六中全會、十七屆中央紀委三次全會和省、州、黨代會精神。社區以開展創先爭優和學習楊善洲精神活動爲主題，深入開展“創先爭優”及“四羣”教育工作，不斷完善社會管理創新，圍繞抓黨建強基礎、保穩定、促發展的工作思路。

爲構建社區黨建新格局，進一步提高社區黨總支的戰鬥力、凝聚力，發展社區經濟、民政、綜治維穩、計生、文教、衛生、工青婦等各項工作，以熱情、快捷、高效服務好轄區單位和居民。參與城市管理，維護社會穩定，充分發揮社區黨組織戰鬥堡壘作用和黨黨先鋒模範作用，堅持黨的宗旨，現將2014年黨總支任期工作目標半年工作總結如下：

一、加強黨總支組織建設、強化一室多用

社區2014年1至6月，在上級黨委、政府的關心、支持和幫助下，投資近20多萬元，購置便民服務大廳、黨員活動室、圖書閱覽室等辦公設備和軟硬件設施。規範社區活動場所和便民服務大廳建設，把活動場所建成辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂“五項功能”認真組織抓好黨員幹部的學習、教育、培訓工作，每週不少以一天。推進黨員幹部遠程教育建設，每週組織社區幹部至少觀看一次，提高遠程教育的學習、應用效果。完善社區黨總支“三有一化”、工青婦、民兵、調解組織建

設，建立健全各項組織制度，打造一支高素質的學習型、服務型隊伍。上半年社區黨總支共組織社區黨員幹部參加和召開各種學習培訓活動32個場次，參訓人數達316人次。

二、工作機制健全完善。不斷完善黨建責任、經費保障、陣地建設、組織覆蓋、隊伍培育、關愛幫扶、作用發揮、黨內民主、示範引領等9項黨建長效機制，構建有錢辦事、有人管事、照章理事、制度管人的體系，形成社區黨建齊抓共管、共駐共建格局，激發創先爭優、四羣工作的活力。社區上半年投入資金近3萬多元，製作長期展板30多塊，短期宣傳條幅20多張，出黑板報4期。

三、建全完善黨建責任機制

強化職能，不斷健全完善黨建工作領導小組及其他工作職能職責，認真落實“書記抓、抓書記”和分管領導具體負責的工作要求，強化工作統籌，有效的整合資源，形成齊抓共管的工作格局。社區黨總支與上級黨委、政府和轄區單位簽訂各類目標責任書40多份；搭建各項工作開展領導小組26個，確保社區各項工作有人抓有人管。

四、加強黨員幹部隊伍建設

深入開展學習型黨總支建設，全面開展創先爭優和四羣（羣衆觀點、羣衆路線、羣衆利益、羣衆工作）教育活動，使黨員幹部在實際工作中亮身份，樹形象。深入羣衆，直接聯繫羣衆，幫助羣衆解決實際問題。堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員量化考評制度，不斷完善黨員、流動黨員管理、監督和考評，嚴格黨內組織生活，加強黨員日常教育管理。按照“堅持標

準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，認真執行發展黨員“三雙制”、“三培養”、“共青團推優”等制度，發展高素質黨員，不斷壯大黨員隊伍。認真組織開展“五個好”爭創活動，做到“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好。”以保持黨同人民羣衆的血肉聯繫爲核心，以服務羣衆爲重點，構建社區黨建新格局。社區黨總支積極組織開展各種學習培訓活動，社區黨員幹部撰寫讀書筆記8本，心得體會29份，作出承諾28份。

五、抓好社區幹部作風建設

抓好社區幹部作風建設。堅持求真務實，端正工作作風；堅持民主集中制原則，端正領導作風；發揚艱苦奮鬥的精神，端正生活作風；認真做好“四議兩公開“工作。研究加強和改進作風建設的具體措施，認真做好社會管理創新工作。社區黨總支在認真抓好黨風廉政建設責任制工作的同時，還着重抓好領導班子成員的廉潔自律工作。1、從教育入手，利用開展“共建幸福家園，黨員在行動，警示教育”社區幹部紀律作風整頓公開承諾等專題活動，進行理論學習。着力解決黨員幹部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高幹部的政策理論水平和遵紀守法能力，規範幹部的從政行爲。2、認真開展交心談心，開展批評和自我批評，班子成員互相監督，互相剖析和自我剖析，及時發現存在的問題並提出解決問題的辦法，接受羣衆的監督。3、嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。督促領導幹部嚴格遵守《中國共產黨黨員

領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處領導幹部利用職權和職務上的影響爲本人或特定關係人謀取不正當利益等問題。認真落實黨員領導幹部報告個人有關事項制度，把低保、惠農、政策落實等情況列入報告內容，並加強審覈監督，防止瞞報、漏報、謊報和流於形式。三月份組織社區全體工作人員到州委黨校參觀警示教育，每週用2小時時間組織社區工作人員學習讀閱楚雄州典型案例警示教育讀本，收看黨建遠程教育片，充分發揮社區廉政文化宣傳欄，發放和粘貼宣傳資料20份。

六、進一步增強服務意識，樹立服務形象

認真開展黨員“六個一”活動，堅持常抓不懈，要認真組織黨員服務活動。充分發揮黨員先鋒模範作用，在志願者行動扶貧幫困等方面做出積極的努力，實實在在地爲社區居民辦好事、辦實事、解決實際問題。認真執行和落實黨的惠民政策，辦理城鎮居民養老保險44人，辦理城市最低生活保障191戶、384人，其中新增28戶、54人，辦理80歲高齡補貼39人，走訪困難居民49戶，解決下崗失業人員再就業12人，切實解決貧困羣體和弱勢羣體的生活問題。清查轄區流動人口66人。做好城市淨化和美好工作，全年共開展衛生檢查、督察9次，組織城市衛生清掃5次，轄區環境衛生工作成績顯著。

六、存在的問題

1、靈秀社區屬新建社區，社區工作人員大多數屬新聘人員，對社區工作人員的培訓、學習、教育有待加強，提高工作能力和工作經驗；社區對轄區接觸時間短，對轄區各項情況不是很清楚，

與轄區單位和商住小區的溝通和交流時間短，有待以加強溝通、摸底、瞭解和掌握； 2、社區辦公經費和配套資金短缺，無集體資金收入，嚴重阻礙社區各項工作的開展，制約社區文化、社會、經濟發展；需請上級黨委、政府和有關部門給予加大我社區辦公經費和各項配套資金的投入，以便更好的做好社區各項服務工作的開展，圓滿完成上級黨委、政府交派的各項工作，努力做到居民滿意，各項事業穩固發展，促進社會和諧。

總之，在任期內社區黨建將面臨着更重的任務和更嚴峻的挑戰。社區黨總支會認真規劃，安排佈置好各個年度的工作。爭取在抓好管理、服務居民、維護穩定，積極完成上級部門任務安排、佈置的各項工作。努力發揮社區黨員幹部各自的特點和優勢，爭取在任期內打造一個有能力、有動力、有業績、有貢獻的社區黨總支。

靈秀社區黨總支

2014年6月12日