中隊年工作總結多篇

【第1篇】鎮委城管中隊年底總結與2022年計劃

自年3月份鎮中隊組建以來，市城管局及當地黨委政府的大力支持下，開展了一年的工作，我隊緊緊圍繞“創建人民滿意集鎮”、“創建衛生城鎮”爲總體目標和“新城管、新理念、新形象”的總體要求，進一步調整工作思路，強化工作舉措，狠抓工作落實，通過一年的努力，總結了一些工作成績，規劃好了今年的計劃，找到了一些工作中存在的問題和不足。

一、中隊工作開展情況

（一）廣泛宣傳動員，落實主題工作

1、抓住對居民的宣傳教育工作，城市管理涉及千家萬戶，與居民的工作生活息息相關，能否做好居民的環境衛生意識又有着直接關係。針對居民環境意識很差的實際，宣傳教育以提高居民意識必須先行，要求全鎮與集鎮居民和經營戶簽訂了《鎮街道住戶門前“六包”責任書》，要求全集鎮居民從衛生、綠化、責任區的秩序、公共設施維護、門頭招牌亮化及建（構）築物美化這六項共同做起，共同建設，維護美好家園。

2、針對環衛設施年代久遠，破損嚴重等現象，又克服資金緊張，清運環衛工人人手少的問題，我們購進了300只標準垃圾桶和自己在花錢少的情況下改裝一臺自動收集環衛車，由原來的幾天清運改成了每日清2次的新局面。對我鎮主次幹道增設了新的垃圾桶，使得環衛設施佈局更合理、環境衛生更乾淨，從而有效地提高了我鎮區域環衛基層設施的服務功能。

3、由於集鎮面積大，清掃的環衛工作人員少，我們又投入灑水車，把街道上的垃圾用水衝到街邊減少了清掃的工作量，把工作量由每天清掃一次改爲每天清掃二次，這樣大大的提高了街面的清潔。同時提高了環衛工人的工資，調動了職工的積極性，提高了環衛保潔工作效率。爲了節約成本，我們自己隊員輪流開灑水車，爭取把資金用在實處。並且在下半年由城管隊自購灑水車一臺，只有環衛系統全體幹部職工共同努力，充分發揚“寧可一人髒，換來萬人淨，甘願一人苦，帶來千家歡”的無私奉獻精神來改變鎮城鎮面貌煥然一新。

（二）力求二個突破，大力提高城鎮管理水平

在上半年的創衛工作重點之外，我們對集鎮的鎮容鎮貌進行了整治，也取得了一些效果，對車站、三角坪和徵明街街口進行了疏導和規範，也對全鎮經營店面進行了規範，但是效果不是很好。在下半年的工作重點中力求二個突破，在大力提高城鎮管理水平的工作上，力求我鎮形象全面提升。①在鎮政府投入的老街改造工程項目中，加大市政配套設施建設，以提升城鎮品味爲突破，大力整治我鎮的鎮容鎮貌；②以人爲本，增強居民參與我鎮管理意識形成全社會齊抓共管的城鎮管理工作格局，充分調動一些熱心社會人員作爲城管監督人員，對我們工作的監督，也對居民的監督，打破習慣性的掃蕩或集中整治，管理方法“堵”得多，“疏”得少，要有精細化管理及服務。特別下半年對一店多牌可移動燈箱廣告進行規範，對違章亂搭亂建的遮陽棚進行了依法拆除，從8月份至今已拆除470個違章晴雨棚，現還有50多個正在拆除當中。並規範一店一牌、達到美觀大方的效果。在拆除晴雨棚中我們受盡了委屈，單個上萬的鋼鐵雨棚就達17個之多，有100多個也上了幾千元一個，要拆除居民也難以接受，對我們的工作也不能理解。所以也有少數居民在我們城管隊員執法時，胡攪蠻纏、侮辱謾罵執法人員，而我們卻在執法過程中嚴格按照“執法文明用語”的要求，對此我們做到打不還手、罵不還口，並始終堅持文明執法、多做工作、多講政策、多說好處、多去店子等方式來達到拆棚的效果。在鑫湘大道最後400米的接通及車站一線的路面、水管改造，不管晴天雨天和休息日我隊全體人員上路執勤疏導交通，大力推動了城鎮化建設和城鎮綜合執法規範化建設工作進程。

二、年工作計劃

爲了繼續深入推進城鄉環境綜合整治，進一步鞏固整治成果，圍繞市城管局的工作要求，服從黨委政府的工作佈署，今年我隊將認真抓好以下工作：

（一）突出重點，繼續抓好店外經營治理

對河東店外經營治理進一步加強，在年的基礎上，要對一些戶外移動廣告及戶外經營戶，在今年要把全集鎮的戶外移動廣告、戶外經營戶進行全面治理，設徵明街、河西街、居陵路爲重點地段，無證設攤、亂停亂放、佔道經營爲重點整治。

（二）加大宣傳力度

對集鎮居民進行大力宣傳，發動居民都行動起來，做到全民知曉、全民參與，掀起全民共創的新高潮，讓社會多階層認知城管、瞭解城管、支持城管。

（三）努力配合重點工作建設

對車站路段、新開發區新車站、垃圾中轉站的重點工程建設，我隊將全力配合黨委政府把未完成的工程建設完成好，使之綠化、亮化、硬化等城市配套設施功能跟上城鎮發展步伐，達到更高的管理水平。

（四）加強隊伍建設

加強隊伍人員的業務水平和素質提高，認真做好市局規章制度的落實，進一步規範執法行爲，充分調動一線人員的工作積極性，發揮好這一工作職能。

（五）加大對環境衛生的管理

進一步加強對垃圾收集、處理及灑水車一的管理，打擊少部分對環境意識不強的店面及個人，努力勸導好一些亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行爲。

【第2篇】四年級中隊年終總結範文

四年級中隊年終總結範文篇一

本學期，我們三（x）中隊在學校大隊部的領導下，圍繞學校工作目標，主要開展好了以下工作：

一、學道德，提素質

圍繞大隊部工作計劃，我們着重在隊員中樹立一個觀念——民主法制觀念；學習兩個精神——進取精神、科學精神；鍛鍊三個能力——動手能力、自主能力、自我保護能力；提高四個意識——勞動意識、創造意識、效率意識和環境意識，努力培養隊員們具備新時代少年兒童的優良素質。

二、守公約，爭達標

中隊在學校大隊部的統一安排部署下，開展了“綠手印、綠腳印”的評比活動，紮實“比、學、趕、幫、超”文明活動，努力把做人、做事的道理轉化爲隊員們的內在動力。期國中隊評選了新一屆的班隊委員，他們帶領全體隊員制訂班級公約，並帶頭遵守執行，推進了班風建設。

三、抓基礎，促規範

我們在中隊裏認真組織好晨會、隊會，活動有內容，形式豐富。我們組織隊員們認真收看小青松電視節目，收聽好週一集體夕會的要求，並落實到班級常規管理中，中隊各項常規管理工作細緻有序。圍繞每月的工作要點，我們還積極開展了“學雷峯、獻愛心”捐款活動，向福利院捐獻舊牀單活動，組織了春遊，觀看了電影《暖流》，舉行了“我行我秀”才藝展示活動、“迎六一”慶祝活動、“民族精神代代傳”中隊主題活動等等，隊員們在活動中凝聚了力量，提高了能力。

四、創特色，塑品牌

中隊圍繞“創建書香班級”這一中心，開展了好書閱讀活動，製作格言書籤、講述童話故事、撰寫讀後感、編輯製作讀書手抄報……努力營造班隊文化。中隊獲得校行規流動紅旗，校第二十一屆迎春書畫攝影比賽組織獎，“慶六一”我行我秀比賽插花組創意獎。並有多名隊員在全國級書法、小數、器樂等比賽中獲獎。

四年級中隊年終總結範文篇二

學期末，細細回顧少先隊工作，現總結如下：三(5)中隊，是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來，本中隊在上級領導的大力支持和正確領導下，積極開展各項中隊活動。通過活動，同學們的思想更加活躍，行動更加積極，學習也更認真了。

一、選拔隊幹部

現代理論告訴我們，要組織一個成功的中隊，中隊輔導員首先要選擇一些品學兼優、責任心強，樂意爲同學服務的隊員擔任隊幹部，進行培養和教育，促成成爲榜樣，帶動其他隊員不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的隊風。隊幹部選用後，在以後的工作中進行教育和培養，當他們在工作中出現失誤和疏漏的時候，要給予適度的指導和幫助，在工作中實踐落實，在總結中取長補短、全面進步。

二、關愛、賞識、真誠爲友

每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解、被尊重。在新課改的大背景下，教師既不宜居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷漠地刺傷孩子。平時老師應當注意以朋友的身份，放下教師的架子不等地去和他們談話，平等地與隊員們進行交流。一位教育專家曾指出：教育的奧祕在於堅信孩子行。

三、開展豐富多采的活動。

活動是培養隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體，是培育優秀種子的的土地。因此，我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外，還開展了大量的中隊活動。

利用隊儀式比賽的契機加強隊紀教育，利用慈善日開展愛讓我們走到一起捐款活動。

充分利用隊會課，針對隊裏出現的各種問題，組織各種主題活動。如我是中國娃、愛說中國話系列活動。

利用各種節日開展教育活動，9.10教師節，10.1國慶節，11.12消防安全日，10.小學生安全教育日，11.27感恩節、12.9紀念日歌誦活動等。

總之，少先隊工作應將創造教育貫穿於工作的始終，營造一個良好的創造教育的氛圍，使創造教育之花絢麗綻放。

【第3篇】某鎮城管中隊年度工作總結

今年以來，中隊緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府全年工作目標和部署，在鎮黨委、政府領導下，在縣城管執法大隊支持關心下，以建設'富裕、和諧、秀美的經公橋'爲目標，堅持以'爲經公橋鎮經濟發展保駕護航'爲建隊宗旨，堅持以文明執法、和諧執法、規範執法爲出發點，堅持公平、公開、公正的執法理念，各項執法管理及保障工作取得了較好的成績，現總結如下：

一、主要成績

今年來，我鎮城鎮化建設已加快了步伐，中隊在全面管理的基礎上，牢記建隊宗旨，做到重點突出，以點帶面，全方位加強執法管理工作，主要體現在：

1、抓隊伍建設，激發隊員鬥志。中隊着力打造一支'學習型、作風型、思想型、戰鬥型'的城鎮管理執法隊伍，不斷夯實隊伍的規範化建設基礎。一是制定學習制度、上下班簽到制度、執法隊員考覈細則和環衛工人考覈細則，簽訂承諾書，堅持考覈與路段管理人員工作效率掛鉤，增強爲人民服務的意識，充分調動隊員的工作熱情；二是做好融洽幹羣關係，面對面交流工作經驗，及時掌握幹羣思想動態；三是中隊成立時間不長，但管理十分規範。做到每月一次例會和每季度一次民主生活會，利用兩會，充分發揮民主管理中隊，總結經驗，開展批評與自我批評，不斷完善中隊工作管理，提高工作實效；四是注重後備力量的培養。全隊隊員實行輪流帶班上崗，形成職責分工明確，人人發揮特長，個個積極努力，使中隊全面工作有了新的起色；五是注重言行形象建設。街道分爲兩個管理小組，均爲20歲左右的年輕隊員，實行統一着裝上路，文明執法，並根據工作需要，每組配備了一名女隊員，在街道上呈現出一道獨特的亮點。

2、抓鎮容鎮貌管理。除了有一個整潔的環境，還必須有一個優美良好的秩序，按照生態市創建和省級衛生鎮創建的要求，中隊注重主幹沿線和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、佔道經營、亂塗寫亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜場周圍的佔道經營等違章行爲開展專項整治，保護合法經營，維護交通秩序，方便鎮民出行。今年以來，完成一般案件5件。發放《友情提示》400餘份，清理亂塗寫亂張貼牛皮癬20處，取締流動攤位、佔道經營13起，清理破損橫幅8條、廣告25處。

3、抓鎮區衛生管理。鎮區環境衛生的好壞，直接關係到我鎮的對外形象，也是日復一日的`長期工作。首先，中隊做到明確分工，責任到人，人定路段，建立健全以7名城管隊員、3名環衛工人、1名路燈維護人員組成的環衛保潔隊伍；其次，嚴格街面、道路的清掃，嚴格作業時間、作業標準、作業質量，並主動做好店面門前三包的管理；三是加大檢查力度，城管隊員每天對環衛工人進行檢查督促，幹部每天上路抽查暗訪，並對檢查情況每週進行通報，與月度考覈掛鉤，激勵先進，獎懲罰懶，充分調動環衛工人和城管隊員的工作責任心和積極性，做到了乾淨整潔不出問題，全年清運垃圾1100余車，約360噸。

4、抓違規事件。爲繼續保持鎮域內整治後的良好態勢，城管隊員定村瞭解各村、企業建設情況，對無手續建房的一律責令停工，對手續不齊全的責令補辦手續。加強宣傳和造濃聲勢，使鎮民瞭解違法建設的危害性，尤其是鎮所在地更是監管，防範於未然，1-12月份查處違法建設120平方米，拆除12平方米；其次，不斷加大巡查頻率，對羣衆舉報即查即拆，做到早發現、早查處、早拆除，把違法建設控制在萌芽狀態。

5、抓車輛管理。根據本鎮的特點：一是對街道車輛的停放進行規範統一，沿街店面劃設了人行道，避免了人車搶道、人車混亂的現象；二是加強施工車輛的管理。轄域內有景黃公路和206國道穿境而過，過往車輛較多，由於企業和個人建築施工的需要，很多施工車輛無序行駛，給交通暢通和人民生命安全帶來了安全隱患。中隊考慮既要保證交通的暢通，又要考慮施工的需要，動員施工方充分利用晚上車輛人員少的特點，運送材料，得到施工方的認可；三是對主幹沿線公路的車輛進行強化管理。除保證國道、省道的暢通無阻外，在街道兩頭製作了兩塊警示牌，禁止大型貨車進入鬧市，有效地控制了拋灑滴漏、輪胎帶泥、損壞道路、交通堵塞的現象，並採取白天巡視，晚上突擊檢查等形式進一步加強，全年共查處違章車輛7輛，並及時得到了處理。

6、做中國小保護神。針對近幾年來，對學校、幼兒園刑事犯罪事件的發生，中隊十分重視中國小校、幼兒園的安全管理工作，舉一反三，除了充當學校、幼兒園安全日常管理的顧問和參謀外，並結合本鎮地域實際，加強了對中國小上、下學時的管理力度，定員定時上崗，維護現場秩序，制止違規車輛行駛、非法載運學生的現象；其次考慮中國小住宿學生晚上自習的需要，延長了街道上路燈的熄燈時間，並協調有關部門解決了中心國小無路燈的老大難問題。想學校所想，急學校所急，把影響師生生命安全隱患排除在萌芽當中。

7、抓綠化及樹木養護。中隊在做好環衛工作的同時，還擔負着公路、街道沿線等道路綠化及樹木的養護，對轄區內綠化養護定期修剪，定期養護，始終保持綠化旺盛生長，打造了生態經公橋的靚麗風景線。

8、抓好綜合治理。本鎮地處浮北中心，又緊靠外省、外縣，流動人口較多，經濟發展較快，但綜合治理也繁重。中隊始終以和諧平安爲目標，加強綜合治理管理，遇事不迴避、不退縮，肯於面對、迎難而上，爲百姓排憂解難，同違法亂紀現象作鬥爭。並按照鎮政府的指示精神，中隊積極配合林業工作站、林業公安等部門，採用多種手段措施，嚴厲打擊亂砍亂伐、無證運輸現象，收到很好的效果。一年來共查處類似事件3起。

二、存在問題及2022年工作思路

（一）存在問題

1、中隊成立時間較短，很多工作離鎮黨委、政府及上級要求還有很多不足，隊伍整體素質與城管工作的實際要求也還存在差距；

2、破解鎮容管理難點、重點問題，解決羣衆關心的熱點、()焦點問題的能力還有待提高；

3、建立長效管理機制還有待進一步探索。

（二）2022年工作思路

1、繼續抓好隊伍的規範化建設，健全內部規章制度，爭取早日步入規範中隊的行列。

2、規範執法，嚴格執法，搞好各項保障工作，確保政府中心工作順利開展。

3、進一步建立和完善環境衛生長效管理機制，落實工作責任制。

4、營造宣傳氛圍，提高羣衆參與意識，提高管理標準，落實長效管理機制。

2022年，城管中隊將切實更新執法理念，轉變工作觀念，提高工作效率，努力建設一支領導放心、羣衆滿意的城管行政執法隊伍，爲高標準完成上級交辦的重大任務作強有力的保障，以科學發展觀構建和諧城管，不斷創新，謀求跨越式發展，以人性執法服務爲先的工作理念打造城管形象，爲城管事業發展、社會穩定作出更大的貢獻。

【第4篇】消防中隊年終工作總結

XX年，我消防中隊在支隊黨委、大隊黨支部的直接領導和關懷下，以黨的xx大精神爲行動指針、努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和《二十公》會議精神，進一步強化官兵“全心全意爲人民服務”的宗旨意識，有力地促進各項工作的圓滿完成，並取得了一定的成績。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》、《基層大隊、中隊建設標準》、《消防部隊正規化管理》、《條令條例》建設、管理部隊，積極開展思想政治教育、業務訓練和崗位練兵活動，結合消防部隊特點，堅持以執勤備戰爲中心，切實開展滅火救援、搶險救災工作。截止11月7日，共受理火警15起，出動車輛20臺次，出動警力200人次，滅火成功率達100，保護人民財產200.5萬元；參加社會搶險救援、公務執勤等16次，出動車輛30臺次，警力180人次。現將我中隊一年來的主要工作總結如下：

一、主要做法和體會

（一）加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質

依據支隊XX年政治工作計劃和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務,以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設爲重點，開展部隊的思想政治教育和學習計劃。緊緊圍繞服務東盟博覽會及民歌節工作爲出發點，紮實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警爲公，執法爲民”爲主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火爲中心的各項任務圓滿完成。積極組織黨員“三個代表”的重要思想，結合“161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模範作用。

在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。通過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啓發和教育，明白什麼事該做，什麼事不該做；什麼是好，什麼是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實黨的xx大和第二十次全國公安工作會議的精神，作爲首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》爲契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄羣體和井岡山模範消防大隊、“宋文博英雄事蹟”等一大批先進集體和英雄模範人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。並努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。

同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基(！)層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和爲消防事業作貢獻的革命信念，並結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美醜的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時瞭解國家動態及世界形勢。組織開展執法爲民、爭做黨和人民的忠誠衛士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。

今年黨的xx大四中全會勝利的召開，組織官兵學習瞭解國家所取得的偉大成就，以增強官兵的愛黨愛國之心，堅定政治信念，擁護中國共產黨的領導，緊密地團結在黨中央的周圍，堅持高舉鄧**建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，全面實踐江**同志“三個代表”的重要思想，繼往開來，與時俱進，立足本職崗位，爲“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”做出自己應有的貢獻。目前，中隊一些滿服役期的老戰士也紛紛表示，要服從組織安排，做到“一顆紅心，兩手準備，在隊一分鐘，戰鬥六十秒”，認真站好最後一班崗，以實際行動貫徹落實xx大精神做好東盟博覽會消防安全保衛工作。

全年共安排個半天進行學習，每月開展不同專題內容的思想政治教育活動；官兵共撰寫心得體會84篇。並且積極發揮宣傳欄作用，宣傳黨的最新理論和成果，學習期間每個專題出一期板報，全年共出板報9期。

通過一系列的政治思想教育和理論學習，目前，全隊上下官兵關係比較融洽，官愛兵、兵尊乾的思想得到進一步的增強，整個隊伍人心比較齊，士氣高，部隊穩定，官兵安心工作，各項工作正努力朝着年初即定的目標前進。

今年，中隊根據部隊文件精神，在XX年度冬季老兵退伍和士官選取工作上，結合中隊老兵情況，有針對性地進行老兵退伍思想教育。通過開展宗旨教育和形勢政策、遵紀守法，文明返鄉等教育，並結合黨的“xx大”，大力宣揚黨的富民政策和社會主義的優越性及改革開放三十年來，黨和國家所取得的偉大成就，用先進的思想鼓舞老同志，尤其是即將退伍的老兵，讓他們重新揚起前進的風帆，繼續爲黨和國家的事業，爲全面建設小康社會貢獻青春和熱血。總之，退伍期間，老兵思想較爲穩定，能夠正確對待走留得失，自覺服從組織安排，做到要走得愉快，留得安心。

我中隊於XX年8月28日正式掛牌成立，爲加強部隊正規化建設，提高部隊戰鬥力，中隊多次召開各級會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規章制度。中隊針對新修訂的《共同條令》加深學習和理解，達到以條令條例約束人，以規章制度管理人的目的，做到獎罰分明，自覺用制度約束自己；嚴格按照《軍隊基層建設綱要》建立健全中隊各項規章制度，達到制度基本上牆，建立部隊正規化管理機制。在嚴格一日生活制度方面，中隊幹部首先做好表率，紀律上嚴格要求自己，生活上關心、愛護戰士，帶領全體戰士完成業務訓練、執勤備戰、撲滅火災等各項任務。嚴格各項規章制度控制人員外出，中隊幹部堅持查鋪查哨制度，保證了人員的在位率；晚上中隊幹部一般不能外出，如有特殊情況時必須向大隊領導請假，戰士一律不得外出。加強隊伍行政管理教育，組織官兵認真學習條令條例、《消防法》、《兵役法》等法律法規，增強廣大官兵“條令條例就是法”的觀念，自覺依法履行服兵役的職責與義務。結合今年開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警爲公，執法爲民”爲主題的專題教育活動，使官兵進一步增強遵章守法的自覺性。同時，在開展“百日安全無事故”活動中，中隊幹部對安全防事故工作進行重點教育，結合我中隊的實際情況，通過典型案例，及時召開安全事故分析會，對官兵進行教育，防患與未然，杜絕各類事故的發生。

（三）嚴格抓好業務學習和體能訓練

年初，中隊依據《市公安消防支隊XX年度執勤業務訓練計劃》及《市公安消防支隊XX年度執勤崗位練兵實施方案》的要求，進一步深化訓練改革，針對性的加強執勤業務訓練，按上級要求制定切合實際的訓練計劃，明確訓練方向及訓練重點。提高訓練質量，加強專業理論學習，不斷提高官兵自身軍事業務素質和部隊整體戰鬥力，較好地完成滅火救援等各項任務。

1、崗位業務理論

中隊針對基層警官、士官、義務兵等人員的訓練重點，採取理論與實踐相結合的方法，突出指揮員對各類火災和突發事故的組織程序、處置方法和撲救對策訓練。業務理論學習方面，中隊幹部結合“依法治執勤，文明執勤”教育學習方案，針對士官、駕駛員、義務兵等各類崗位人員，認真備課授課，堅持每月組織全體官兵學習滅火救援專業理論。

2、軍事訓練和體能訓練

根據支隊《XX年度隊列會操實施方案》的通知精神，我們主要通過利用早操等課餘時間組織全體官兵開展軍事訓練。通過訓練，切實提高了全體官兵軍人姿態、儀容儀表的養成，從而促進部隊正規化管理，並且在6月15日，通過了支隊的隊列會操考覈。

中隊根據年初支隊制定訓練計劃，積極開展重點性體能訓練項目，內容則側重於體力、耐力技巧和靈敏性訓練。年初，新同志下隊，各方面體能跟不上，中隊幹部、(！)班長、骨幹爲確保訓練任務的順利完成，多次召開會議，利用課餘時間加班加點，定人、定時、定量做好傳、幫、帶。同時，組織多次體能測試，檢驗官兵的身體素質。在支隊半年體能考覈中，全體官兵都成績比較好，及格率爲100。

3、專業技術訓練

圍繞着部隊“打贏大仗、惡仗、貼近實戰”的總體目標，中隊堅持“練爲戰”的指導思想，從當今火災規律，中隊人員編制特點，結合現有裝備器材及部隊擔負任務的多樣性，不斷深化訓練方法，有針對性的開展警官、班長、戰鬥員、駕駛員、通訊員等崗位訓練。堅持從崗位人員特點出發，抓住訓練重點，抓好單個練習、分組練習、集中練習和理論與實踐等有機的結合訓練。適時開展原地着戰鬥服、一人兩盤水帶等訓練項目。通過強化訓練，全體官兵對各項練內容較爲熟悉，從而爲滅火救災、搶險救援及服務東盟博覽會打下了堅實基礎。

4、滅火預案制定和滅火戰術演練

滅火預案制定和滅火戰術演練是中隊全年工作的重點，且今年中隊纔開展這方面的工作，我們克服了時間緊、任務重等重重困難，採取多頭並進、多批並舉的方法，不等不靠，堅持從難從嚴，從實戰需要，從各類人員的本職崗位出發，深人轄區開展重點單位滅火預案素材的蒐集工作。在次基礎上，我們精心組織人員制定了滅火作戰預案30個，並各組織一次演練以上，同時開展轄區道路、水源和重點單位分類、分佈等“六熟悉”工作

【第5篇】城管中隊年終工作總結

城管中隊負責對集鎮商鋪進行監督管理。集鎮所有商鋪不得越出門面擺攤設點進行交易,所有物品必須擺放在商鋪內，今天小編給大家帶來了城管中隊年終工作總結，希望對大家有所幫助。

城管中隊年終工作總結篇一

一、主要工作

㈠ 加強隊伍建設，提高執法人員整體素質

一年來，機動中隊把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴、形象好的城管隊伍作爲工作的根本出發點和落腳點。

⒈ 加強中隊黨支部建設，提高黨員素質。機動中隊現有執法人員22人，黨員人數20人，佔全隊人數的90.91%，爲全局各科室、中隊之最。因此，機動中隊把加強中隊黨支部建設，提高黨員素質作爲加強隊伍建設的突破口。

支部是黨最基層的組織，按照“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的要求，中隊支部帶領黨員，調整組織設置，改進工作方式，豐富內容，進一步擴大黨工作的覆蓋面，充分調動黨員的主觀能動性。xx年，機動中隊黨支部重點培養入黨積極分子兩名，預備黨員順利轉正兩名，黨員隊伍進一步擴大，黨組織的活動進一步增強。

中隊黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員始終戰鬥在抗震救災一線，不怕苦不怕累，及時對因災受損的房屋進行全面排摸，爲受災羣衆及時修繕房屋開闢了通道，被天水市秦州區委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。

在提高黨員素質方面，支部要求全體黨員處處嚴格要求自己，以身作則，給全體執法人員起模範帶頭作用。在學習方面，全體黨員利用一切可以利用的時間學習黨的各種理論和方針。中隊堅持每週兩次的集中學習，做好黨員學習筆記、業務學習筆記和。通過全區“黨員幹部紀律作風集中教育整頓”活動，黨員素質有了明顯提高，紀律觀念得到了明顯增強，在執法實際工作中，黨員幹部吃苦在前，加班加點，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

⒉ 狠抓內部管理，改善全隊精神面貌。內部管理工作是一切工作的生命線，做好內部管理工作是提高執法人員整體素質的重要內容。

爲達到以制度管人的目的，我中隊從嚴落實各項規章制度，每月嚴格按照《百分制量化考覈細則》對執法人員進行考覈，制訂並每月公示《機動中隊個人百分量化考覈表》。同時，中隊還建立執法人員思想動態檔案，不定期進行談心交流，掌握其思想動態，瞭解他們在工作、生活中遇到的問題和困難，給予他們熱忱的幫助和關懷，使大家無後顧之憂，全身心地投入到工作中。執法人員集體感、榮譽感得到加強，全隊精神面貌大大改善。xx9年，機動中隊獲得市“青年文明號”，一人獲得天水市“青年崗位能手”光榮稱號。

⒊ 加強業務學習，提高執法能力。機動中隊按照所行使的行政處罰權範圍，組織全體執法人員認真學習城市管理相關法律法規，其中以《中華人民共和國城鄉規劃法》爲重點。

機動中隊主要行使城鄉規劃管理方面的行政處罰權，涉及法律法規主要爲《中華人民共和國城鄉規劃法》(以下簡稱《城鄉規劃法》)。針對該法修訂頒佈時間不長，執法人員不熟悉的現狀，機動中隊把《城鄉規劃法》的培訓作爲加強業務學習的首要任務，制定了詳細的培訓計劃。通過集中理論培訓與實際經驗交流，每位執法隊員認真鑽研，在實踐中熟悉《城鄉規劃法》，積極撰寫學習，違章建築查處水平有了質的提高，執法能力得到了進一步加強。在8月份全局舉辦的城市法律知識競賽中，機動中隊取得了第三名的成績。

㈡ 加大執法力度，有效遏制違法違章行爲

全年中隊共辦理行政案件74起，罰款金額361573元。其中一般程序案件64起，罰款金額361573元，簡易程序案件10起，辦理犬證收費8000元，向行政管理相對人發放《城市管理綜合行政執法宣傳讀物》1500冊，贊助費5000元。全面超額完成中隊下達的各項任務。

城管中隊年終工作總結篇二

20xx年，隨着北侖區城市管理行政執法工作的不斷推進，新中隊隊伍不斷髮展壯大，中隊目前有執法隊員9人，城管隊員78人，配備車輛裝備21臺，配備對講機19臺。在街道領導和區城管局的關心和支持下，新中隊在隊伍建設和行政執法工作上取得了長足進步，先後榮獲： xx年度浙江省“保護母親河號”集體、xx年度寧波市“青年文明號”集體稱號，xx年度北侖區示範基層工會集體，xx年度寧波市行政執法文明中隊稱號，xx年度北侖區“羣衆滿意基層站所”榮譽稱號，20xx年又通過了北侖區“羣衆滿意基層站所”的複評。中隊有十餘人次先後獲得市、區級獎勵。現將20xx 年度工作總結如下：

一、加強領導，規範管理，打造作風硬、紀律嚴、業務精的城管隊伍。

一是加強學習。社會形勢在不斷改變、城管事業在不斷髮展，爲了使同志們跟上形勢，加強學習是必要的。只有不斷學習新的政治思想知識、法律法規知識，才能適應快速發展的城管工作。爲此，中隊建立了20xx年度業務學習、政治學習、軍事訓練、黨風廉政建設等計劃，並嚴格按照計劃實施，做到有計劃、有總結、有個人心得體會。20xx年度，中隊已支部業務學習28次，政治學習20次。20xx年，新中隊邀請區城管局案審科科長給全體隊員進行了法律法規知識、心理學知識、工作實踐等方面的專題講座。中隊通過舉行案件交流會、疑難問題專題研討會等學習方式，全面提高隊員的辦案水平和應對實際問題的能力。

二是加強教育。爲了提高隊伍的政治思想素質，把優秀基層隊員吸引到黨支部周圍來，中隊積極發揮黨支部力量，對2名比較優秀的隊員進行了考察，併成功地發展成了黨員，爲黨增加了新的血液。對於個別思想不穩定、工作不踏實的隊員，及時予以談心、教育，必要時給與幫助，使其放下包袱，安心工作。爲了更好的教育、激勵隊員，中隊於20xx年清明之際，帶領全體黨員同志到四明山祭掃革命烈士，深情緬懷革命先烈，學習英雄的先進事蹟和大無畏精神。此外中隊還完善了各項規章制度，整肅了隊容風紀，並取得了良好的成效。

三是提高工作積極性。爲了更好的調動隊員的積極性，防止工作的單調和枯燥，中隊開展了各類崗位競賽和文體活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、登山比賽等等。爲了激發隊員們的工作熱情，中隊專門設立了“委屈獎”、“文明獎”、“進步獎”等獎勵措施，對錶現優秀的隊員予以表彰，目前已經有6人次獲得單項獎獎勵，有4人次因表現突出，予以崗位提升。陸海國同志被評爲xx年度新“十佳優秀青年員工”;張波同志獲區政法委“見義勇爲”獎勵。20xx年初，虞和能同志被評爲xx年度北侖區先進個人;在此次全國文明城市創建過程中，虞和能同志和何喬柱同志分別被評爲區城管局文明城市創建先進個人。中隊通過開展形式多樣的競賽活動，形成了人人爭創先進，人人爭做標兵的良好工作氛圍。

二、銳意進取，開拓創新，紮實工作，破解難題，圓滿完成上級各項任務。

從xx年至今，在“城市管理向鄉鎮延伸”、“中提升”、“城鄉聯動”、“城鄉一體化”、“新農村建設”、“城管聯社區”等一系列活動中，新城管中隊主要圍繞高塘片綜合治理、國際女排賽事、國家衛生城市複查等重大工作項目，從轄區實際情況出發，積極探索，努力尋求破解轄區管理難題，並制定了一系列切合實際的工作方案，並形成了一套獨具特色的管理模式。

城管中隊年終工作總結篇三

20xx年，在局黨委的關心教育下，在同志們的支持幫助下，我認真學習，努力工作，嚴格要求，勤政廉政，負責的各項工作取得了一定的成績。現將近兩年來的工作和廉政情況述職如下，請評議，並提出寶貴意見。

一、認真學習，不斷提高依法行政能力

注重政治理論知識的學習，用先進的理論充實自己，一是積極參加局黨委中心組學習和處室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓，，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，政治上與黨中央、上級黨組織保持高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究，進一步深化相關法律法規的學習。如在廣告執法工作過程中，會同有關同志邊研究、邊學習、邊探討、邊完善，爲指導和協調各區局有效地開展廣告執法工作發揮了積極作用。三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型，時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀，思想上牢牢紮緊防腐拒變的籬笆，提高自已愛崗敬業，克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導，堅持依法辦事、規範執法的理念，嚴格按照法律的規定履行職責，樹立執法爲民、熱情服務、急羣衆所急、想羣衆所想的思想理念和服務意識，不斷地以業務知識充實自已，解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作，切實維護廣大羣衆利益。

二、認真履職，較好完成各項工作任務

認真履行職責，圍繞“打造國內最清潔城市”這一總體目標，充分調動全處成員的工作熱情，切實按照局黨委確定的各階段工作重點，全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近兩年來，在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排、中大學聯考期間噪聲污染專項整治活動等重點工作中，我總是抱着認真負責的態度，細緻研究、周密佈置、狠抓落實，力求取得實效。

在省市“兩會”、煙花大會、動漫節、奧運火炬傳遞、文明城市檢查等重大活動及“兩口兩線”、截污納管、庭院改造、“城中村”改造、農貿市場整治、河道整治、半山地區整治等重點工程以及食品安全、文化市場(打黃掃非)管理、整規市場經濟秩序、煙花爆竹安全管理、野導整治、“八小”行業整治、“四小車”整治等方面的執法配合工作中，我也積極熱情全力投入，經常到一線實地踏看，與區局的同志現場研究問題、探討解決辦法，並和處室其他同志們一起，以最大的努力去完成各項工作任務。

在“難題”面前，我堅持不畏懼、不退縮、不迴避，知難而進、迎難而上，想方設法採取措施加以解決。如：人行道違章停車問題上，市委市政府從緩解交通“兩難”問題出發，要求對各類違章停車問題加大執法查處力度，但客觀上機動車大量增加、靜態交通發展滯後、停車泊位不足等問題，使人行道違停問題屢禁不絕，查處過程中的矛盾、糾紛時有發生，也給我們的執法帶來了巨大的壓力。面對這一難題，我沒有氣餒退縮，也沒有消極等待，在局黨委和分管領導支持下，帶領處室有關同志，積極調查研究、分析問題，努力尋求對策措施。一方面，研究起草了《關於對違章停車行爲實施依法管理嚴格處理的通知》，組織各區執法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與

依法查處，組織對多次違章、屢教不改的違停行爲採取拖車、鎖車等強制性措施，維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面，針對當事人提出的接受處理難等問題，積極落實人性化措施。會同兄弟處室協調交警部門開設了9個“一站式”服務處理窗口;解決了跨區域接受違章處理問題;規定了機動車駕馭員在現場以警告、教育方式處理的要求;規範了停車執法查處內部處理流程等。通過一系列措施提高了執法效率，有效地減少了矛盾，取得了較好的效果。近年來，我局的停車執法工作得到了市委市政府的充分肯定。

三、嚴格自律，自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格，能夠認真學習黨的廉政紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級紀委下發的文件和學習資料，積極收看廉政建設電視錄像教育片，撰寫體會文章，深刻剖析反面典型腐敗墮落的教訓，舉一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落實“一崗雙責”，切實履行好對處室成員黨風廉政建設的雙重責任，經常互相提醒，勉勵大家共同自覺遵守各項規定。

能夠防微杜漸，自覺執行上級部門和局裏制定的廉政建設的有關制度。對有些相對人上門贈送的禮物，堅決予以退還;對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情;對一時推不掉的禮物，能夠及時上交局紀委。做到不亂交朋友，不違章辦事，始終在思想深處築起反腐倡廉的堅強防線。

四、存在問題

近兩年來如果說我取得了一些成績，歸根結底，是局黨委的正確領導，是全局乃至全系統同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民羣衆理解和支持。而從我自身的角度看，還存在着許多不足：

一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合，造成了工作計劃性不夠強，有時處於被動應付狀態，特別是對如何有效地解決城市管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠，辦法不多。

二是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹，標準不夠高，距市委、市政府和市民羣衆的要求有差距。

三是綜合協調能力有待提高，我處承擔着與數十個部門工作上的聯繫，經常性、制度性的聯繫需加強，以進一步形成工作合力。

五、下一步努力方向

在今年工作中，我會以這次述職述廉爲契機，發揚成績，克服不足，更加認真地學習，更加勤奮地工作，努力學習實踐科學發展觀，不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鑽研業務知識，積極探索行政執法工作的方法、途徑，提高行政執法水平，用實際行動報答組織的關心和同志們的支持。並着重抓好以下工作：

20xx年城管工作年終總結工作總結1、根據市委、市政府破解“行路難、停車難”的總體部署，繼續加大對人行道違法停車的查處力度。按照“第一時間發現，第一時間查處”的工作要求，集中力量加強主要路段、違停易發區域和時段的執法管控，提高對人行道違法停車的及時查處率。狠抓人行道多次違停車輛處理，建立重點車輛查處制度，採用短信、信函、媒體曝光等形式督促多次違停車主及早接受處理，對屢教不改且對催促置之不理的違法車輛，採取發現一輛強制執行一輛的果斷措施。強化聯合整治。積極會同公安交警部門，對嚴重影響交通、多次違章停車記錄的車輛，採用鎖車、拖車等強制措施，並適時進行媒體曝光，營造停車執法齊抓共管的高壓態勢。

2、深入貫徹落實打造“國內最清潔城市”工作的各項舉措，繼續加大“廣告亂貼”的查處力度。按照市戶外廣告整治工作領導小組確定的20xx年度戶外廣告整治任務，加強與工商、規劃、城管辦等部門的合作，加大戶外廣告監管、整治和違法廣告拆除力度，攻堅克難，努力遏制新的違法設置戶外廣告現象的產生，完成違法廣告拆除計劃。

3、按照市局下發的《關於進一步深化城管執法“三進服務”工作意見》要求，在總結以往執法進社區活動經驗的基礎上，加強對各區執法局深化執法服務進社區工作指導、幫助，圍繞社區、居民羣衆關注的熱難問題和突出問題，加強工作協調和督促力度，努力取得進社區工作實效，提高基層社區和居民羣衆對執法工作的認同度、滿意度。要充分利用機關幹部進社區服務這個平臺，進一步牢固樹立服務基層、服務羣衆的意識，依靠和會同基層執法中隊，加強執法服務進社區工作的實踐與調研，加強社區層面與居民羣衆的宣傳、教育，並通過貼近社區與羣衆，耐心聽取意見、建議，不斷完善執法服務進社區工作。

【第6篇】2022年消防中隊年終工作總結

工作總結如下：

一、主要做法和體會

（一）加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質

依據支隊2022年政治工作計劃和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務,以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十七大和第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設爲重點，開展部隊的思想政治教育和學習計劃。緊緊圍繞服務東盟博覽會及民歌節工作爲出發點，紮實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警爲公，執法爲民”爲主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火爲中心的各項任務圓滿完成。積極組織黨員“三個代表”的重要思想，結合“161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模範作用。

在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。通過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啓發和教育，明白什麼事該做，什麼事不該做；什麼是好，什麼是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實黨的十七大和第二十次全國公安工作會議的精神，作爲首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》爲契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄羣體和井岡山模範消防大隊、“宋文博英雄事蹟”等一大批先進集體和英雄模範人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。並努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。

同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和爲消防事業作貢獻的革命信念，並結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，通過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美醜的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時瞭解國家動態及世界形勢。組織開展執法爲民、爭做黨和人民的忠誠衛士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。

今年黨的十七大四中全會勝利的召開，組織官兵學習瞭解國家所取得的偉大成就，以增強官兵的愛黨愛國之心，堅定政治信念，擁護中國共產黨的領導，緊密地團結在黨中央的周圍，堅持高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，全面實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，繼往開來，與時俱進，立足本職崗位，爲“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”做出自己應有的貢獻。目前，中隊一些滿服役期的老戰士也紛紛表示，要服從組織安排，做到“一顆紅心，兩手準備，在隊一分鐘，戰鬥六十秒”，認真站好最後一班崗，以實際行動貫徹落實十七大精神做好東盟博覽會消防安全保衛工作。

全年共安排個半天進行學習，每月開展不同專題內容的思想政治教育活動；官兵共撰寫心得體會8。並且積極發揮宣傳欄作用，宣傳黨的最新理論和成果，學習期間每個專題出一期板報，全年共出板報9期。

通過一系列的政治思想教育和理論學習，目前，全隊上下官兵關係比較融洽，官愛兵、兵尊乾的思想得到進一步的增強，整個隊伍人心比較齊，士氣高，部隊穩定，官兵安心工作，各項工作正努力朝着年初即定的目標前進。

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今年，中隊根據部隊文件精神，在2022年度冬季老兵退伍和士官選取工作上，結合中隊老兵情況，有針對性地進行老兵退伍思想教育。通過開展宗旨教育和形勢政策、遵紀守法，文明返鄉等教育，並結合黨的“十七大”，大力宣揚黨的富民政策和社會主義的優越性及改革開放三十年來，黨和國家所取得的偉大成就，用先進的思想鼓舞老同志，尤其是即將退伍的老兵，讓他們重新揚起前進的風帆，繼續爲黨和國家的事業，爲全面建設小康社會貢獻青春和熱血。總之，退伍期間，老兵思想較爲穩定，能夠正確對待走留得失，自覺服從組織安排，做到要走得愉快，留得安心。

我中隊於2022年8月28日正式掛牌成立，爲加強部隊正規化建設，提高部隊戰鬥力，中隊多次召開各級會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規章制度。中隊針對新修訂的《共同條令》加深學習和理解，達到以條令條例約束人，以規章制度管理人的目的，做到獎罰分明，自覺用制度約束自己；嚴格按照《軍隊基層建設綱要》建立健全中隊各項規章制度，達到制度基本上牆，建立部隊正規化管理機制。在嚴格一日生活制度方面，中隊幹部首先做好表率，紀律上嚴格要求自己，生活上關心、愛護戰士，帶領全體戰士完成業務訓練、執勤備戰、撲滅火災等各項任務。嚴格各項規章制度控制人員外出，中隊幹部堅持查鋪查哨制度，保證了人員的在位率；晚上中隊幹部一般不能外出，如有特殊情況時必須向大隊領導請假，戰士一律不得外出。加強隊伍行政管理教育，組織官兵認真學習條令條例、《消防法》、《兵役法》等法律法規，增強廣大官兵“條令條例就是法”的觀念，自覺依法履行服兵役的職責與義務。結合今年開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警爲公，執法爲民”爲主題的專題教育活動，使官兵進一步增強遵章守法的自覺性。同時，在開展“百日安全無事故”活動中，中隊幹部對安全防事故工作進行重點教育，結合我中隊的實際情況，通過典型案例，及時召開安全事故分析會，對官兵進行教育，防患與未然，杜絕各類事故的發生。

【第7篇】城管中隊年終總結

新年伊始，西門中隊根據城管工作要求，結合中隊的實際情況，制定出臺了包括崗位職責、考覈細則等在內的一系列考覈制度。

在新的考覈制度中，該中隊根據路段管理和執法辦案的需要，重新調整了人員配備，加強了管理力度，細化了管理區域，將中隊的路段考覈、辦案質量、隊伍建設、信息、聯居、創新等工作的考覈都落實到片組、落實到個人，同時將考覈獎金與工作實績直接掛鉤。根據這一考覈制度，每一項工作都有一定的考覈分數。如果哪一個環節出了錯或沒有完成指標，就要相應地扣去這一項分數和對應的獎金數。

同時爲了確保考覈制度不折不扣地得到施行，該中隊在局統一考覈督察的基礎上，指定了專人進行每週一次的中隊考覈和督察。這些考覈成績都將直接記錄在中隊的年終考覈單上。

此外，爲了創造爭先創優的競爭環境，該中隊還在考覈制度中專門設立了加分項目，對工作中有突出表現、取得優異成績的隊員或片組進行一定分值的加分。 （西門中隊）

段塘中隊五項措施加強市政公用設施管理

近期，段塘中隊根據轄區地處城鄉結合部的特點，採取多方合作、社會監督的網格化管理模式，加強轄區公用設施管理。

一是結合“城管進社區”工作，城管隊員深入社區進行宣傳，提高市民羣衆的公共責任意識，對偷盜、破壞各類公用設施現象做到及時發現，及時舉報，建立起有效的預警機制。

二是要求環衛保潔人員在做好本職工作的同時，及時報告公用設施缺損情況，舉報盜竊嫌疑人。

三是進一步加強巡查力度，發現缺損現象及時報告，並做好現場防護措施。

四是對轄區內各廢舊物資收購點進行嚴密佈控、突擊檢查，嚴厲打擊非法收購市政公用設施的違法犯罪行爲。

五是針對夜間偷盜公用設施現象多發的特點，城管、公安聯動，實施24小時不間斷協防。

（段塘中隊）

簡 訊

創良好市容環境 迎接“兩會”勝利召開。近日，江廈中隊加強日常巡查管理力度，積極爲“兩會”營造良好的市容環境秩序。一是合理安排作息時間，採用錯時制，保證24小時執法力量到位；二是實行重點路段定人、定崗、定責與集中整治相結合的管理方式，加強對城隍廟、新街、開明街、東渡路等重點區域的市容管理。

（江廈中隊）

法院城管聯絡室召開年終總結會議。1月20日下午，法院城管聯絡室年終總結會議在我局召開，聯絡室全體人員和部分中隊代表參加了會議，陳春剛副局長作重要講話。在過去的一年裏，法院城管聯絡室在拆違、隊員培訓、強制執行等方面，發揮了積極作用。我局申請法院強制執行的案件基本上得到了有效執行。

（法制科）

月湖中隊雙管齊下規範鎮明路婚紗一條街。鎮明路不少婚紗店爲了節約成本，經常在人行道上清洗婚紗，任意傾倒洗衣水，既妨礙正常通行，又損壞市政設施，嚴重影響市容。對此，月湖中隊採取了教育和處罰相結合的方法。專門派出兩位隊員上門發放宣傳資料，詳細解說處罰條例。對個別屢教不改的，進行立案查處。目前已查處了三起人行道上清洗婚紗的違規行爲，分別處以400—1000元罰款。

（月湖中隊）

“文俠”降旭

降旭，高高瘦瘦，戴副眼鏡，講着一口普通話。他文質彬彬，氣質頗像教師。很多人都不信他是城管機動中隊的隊員。這一方面緣自外界對機動中隊的誤解，另一方面也因爲降旭文氣的外表頗具迷惑性。但人不可貌相，同事們都知道降旭是“文俠”，綿裏藏針的那一種。兩年來，落到他手裏的違法違章者不計其數。他，已經成了中隊裏的骨幹。

降旭平時文質彬彬，一看到違法違章者，就顯出“俠者”嫉惡如仇的一面了。大整治中，常有違章者抱着僥倖心理，趁人不備從執法車上把暫扣物品偷回去。可再怎麼悄悄，也很難逃出降旭的眼睛，就算偷物品者跑得再快，也一定會被降旭抓回來。“文俠”對違章者毫不留情，對個別“刁蠻”的違法者更是絕不手軟。有一次，一名姓張的工地老闆違規操作，對我中隊發的《接受調查通知書》不理不睬，電話裏卻應付說

馬上來處理。“文俠”眼裏不揉沙子。當天夜裏，降旭就和隊員們一起在路上等候，連續把該工地的違規車輛扣下。工地老闆着急了，馬上趕來接受處理。事後該老闆講，這是他最後一夜在這工地幹活，本想混過就算，可沒想到還是被“眼鏡”（降旭）抓住了。

俠者，以武犯禁。“文俠”要行俠仗義，自然也有自己的'一套功夫。降旭性格沉穩，不論公事私事都辦得有理有節，頗有“俠者風範”。他的這種性格在業務上就表現得思維縝密、穩當踏實、值得信賴。降旭主要負責案卷工作。這是項細活，對業務又要相當熟悉，再加上城管工作目前沒有固定的模式，很多事情都是在實踐中摸索，適用條款、辦案程序等也相當靈活，這一切都給案卷工作增加了難度。《行政許可法》的頒佈，也使中隊在日常的管理工作中遇到了一些新情況。爲了做好工作，降旭就經常與法制科的同志們進行交流，獲得最新、最準確的信息，以不斷增強其“功力”。市容大整治開始後，案件數量陡然增加，各類案子情況不同，程序也不同。但有降旭把關，中隊的案卷質量就有了保障。

俠之大者，爲國爲民。“文俠”是共產黨員。論黨齡，他在一中隊還是個“老”革命。做了城管的降旭，自然一心撲在了城市管理的工作上。大整治開始後，案子多了。降旭的壓力一下子大了起來。他一邊和隊員一起參加夜間整治，一邊還要白天抽空來單位做案卷。中隊在查處夜間違章燈箱時碰到了很多問題，有些店面的法人找不到，有些換了法人，還有的乾脆就關了門。這些問題不解決，案子就辦不下去。大整治期間，中隊的人手比較緊張。降旭就只能和另一名隊員一起，在夜裏開着三輪摩托吹着風，花了整整一個多星期的時間，終於把案子一個個拿下。最近“文俠”的妻子有了身孕。對此，降旭自然是十分高興，高興之餘也多了不少事情。兩邊的老人都不在寧波，家裏的擔子就全落到了他一個人的肩上。大整治開始後，案子一個接一個。他就家裏、單位兩頭跑，本來就挺瘦的人，結果又瘦了一圈。對此，降旭沒有半句怨言。

降旭在城管的工作崗位上腳踏實地、一絲不苟。他出色地完成了一項項工作，贏得了中隊上下的一致肯定和認同。他與隊友們齊肩並進，一同爲這座城市的整潔與美麗流淌着汗水。

(一中隊)

【第8篇】最新城管中隊年終工作總結範文

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以爲戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃爲依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。

一、主要工作

㈠ 加強隊伍建設，提高執法人員整體素質

一年來，機動中隊把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴、形象好的城管隊伍作爲工作的根本出發點和落腳點。

⒈ 加強中隊黨支部建設，提高黨員素質。機動中隊現有執法人員22人，黨員人數20人，佔全隊人數的90.91%，爲全局各科室、中隊之最。因此，機動中隊把加強中隊黨支部建設，提高黨員素質作爲加強隊伍建設的突破口。

支部是黨最基層的組織，按照“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的要求，中隊支部帶領黨員，調整組織設置，改進工作方式，豐富內容，進一步擴大黨工作的覆蓋面，充分調動黨員的主觀能動性。xx年，機動中隊黨支部重點培養入黨積極分子兩名，預備黨員順利轉正兩名，黨員隊伍進一步擴大，黨組織的活動進一步增強。

中隊黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員始終戰鬥在抗震救災一線，不怕苦不怕累，及時對因災受損的房屋進行全面排摸，爲受災羣衆及時修繕房屋開闢了通道，被天水市秦州區委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。

在提高黨員素質方面，支部要求全體黨員處處嚴格要求自己，以身作則，給全體執法人員起模範帶頭作用。在學習方面，全體黨員利用一切可以利用的時間學習黨的各種理論和方針。中隊堅持每週兩次的集中學習，做好黨員學習筆記、業務學習筆記和。通過全區“黨員幹部紀律作風集中教育整頓”活動，黨員素質有了明顯提高，紀律觀念得到了明顯增強，在執法實際工作中，黨員幹部吃苦在前，加班加點，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

⒉ 狠抓內部管理，改善全隊精神面貌。內部管理工作是一切工作的生命線，做好內部管理工作是提高執法人員整體素質的重要內容。

爲達到以制度管人的目的，我中隊從嚴落實各項規章制度，每月嚴格按照《百分制量化考覈細則》對執法人員進行考覈，制訂並每月公示《機動中隊個人百分量化考覈表》。同時，中隊還建立執法人員思想動態檔案，不定期進行談心交流，掌握其思想動態，瞭解他們在工作、生活中遇到的問題和困難，給予他們熱忱的幫助和關懷，使大家無後顧之憂，全身心地投入到工作中。執法人員集體感、榮譽感得到加強，全隊精神面貌大大改善。xx9年，機動中隊獲得市“青年文明號”，一人獲得天水市“青年崗位能手”光榮稱號。

⒊ 加強業務學習，提高執法能力。機動中隊按照所行使的行政處罰權範圍，組織全體執法人員認真學習城市管理相關法律法規，其中以《中華人民共和國城鄉規劃法》爲重點。

機動中隊主要行使城鄉規劃管理方面的行政處罰權，涉及法律法規主要爲《中華人民共和國城鄉規劃法》(以下簡稱《城鄉規劃法》)。針對該法修訂頒佈時間不長，執法人員不熟悉的現狀，機動中隊把《城鄉規劃法》的培訓作爲加強業務學習的首要任務，制定了詳細的培訓計劃。通過集中理論培訓與實際經驗交流，每位執法隊員認真鑽研，在實踐中熟悉《城鄉規劃法》，積極撰寫學習，違章建築查處水平有了質的提高，執法能力得到了進一步加強。在8月份全局舉辦的城市法律知識競賽中，機動中隊取得了第三名的成績。

㈡ 加大執法力度，有效遏制違法違章行爲

全年中隊共辦理行政案件74起，罰款金額361573元。其中一般程序案件64起，罰款金額361573元，簡易程序案件10起，辦理犬證收費8000元，向行政管理相對人發放《城市管理綜合行政執法宣傳讀物》1500冊，贊助費5000元。全面超額完成中隊下達的各項任務。

⒈ 違章建築查處工作。按照區政府主要領導的要求，機動中隊增強規劃執法的剛性，加大對違法建設的查處力度，有效維護城鄉規劃的嚴肅性。

我中隊堅持分片劃區，責任到人。嚴格按照“立即停，堅決拆，嚴監管，綜合治”的方針，查處各類違法建設。對釘子戶、重點戶、難點戶嚴格管理，決不手軟。通過責令自行拆除，組織人員強行拆除等方式，全年責令停止建設34家，面積2134㎡，自行拆除3家，面積230㎡，強制拆除29家，面積1341㎡，處罰64家，面積8014.37㎡。

個別住戶以災後重建爲名義私自翻建私有住宅，建房戶急劇增多，我們的人力、物力和財力出現了嚴重不足，中隊針對當前情況，在城鄉規劃執法方面率先提出並實施通過管理施工方來有效監管違法違章建設行爲。在短期內完成了全區在建工程施工方的調查摸底工作，同時與負責人簽訂《基建人員備案表》。此項工作的順利實施，抓住了監管違法違章建設行爲的核心問題，解決了以往的被動監管局面，提高了工作效率，有效遏制了違法建設的蔓延勢頭。

【第9篇】城管中隊年度工作總結及工作思路

時光荏苒，歲月如梭，轉瞬間20xx年即將離去。在過去的一年中，我們規劃執法中隊在局和大隊的正確領導下，立足本職崗位，深入踐行科學發展觀，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”，牢固樹立管理即服務的理念。克服了人少事多，工作難度大，工作任務重。執法環境差，執法保障滯後等諸多客觀因素的影響，紮紮實實開展各項工作，取得了一定的成績，得到了各級領導的一致肯定。現就一年來的工作作如下總結：

一、20xx年的主要工作

(一)強化理論學習，工作水平得到進一步提升。學習是前進的動力。工作離不開學習，高效的工作更離不開有思考的學習。我們在日常工作中積極推行理論聯繫實際的工作方法，一手工作一手學習，在工作的同時積極開展相關知識的學習，學習相應的法律法規，學習其他地方先進的城市管理方法，並將所學的知識積極用於日常的城市管理工作中。在工作和學習的同時，我們勤于思考，勇於探索新的管理方式方法，積極探求規範化執法、人性化服務的方法和途徑，始終堅持以人爲本的執法理念。積極探索新形勢下面對新問題的新辦法。針對違法建築的控防我們也總結出了一套自己的管理模式，並積極的適用於日常的管理工作中，這對提升我們的工作水平產生了巨大的推動作用。

(二)加大工作力度，規劃執法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執法力度，真抓實幹，不怕吃苦，勇於拼搏，甘於奉獻。強化規劃執法，嚴厲打擊縣城規劃區域內的違法建設行爲，有效的遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢。具體成果如下：

1、控違拆違效果顯著。在這一年中，加大了查處拆除力度，現場查處違法建設340多戶(處)，製作調查筆錄230餘份，累計強拆270多戶(處)，接待並解決羣衆信訪投訴30多次，配合縣住建局下發限期整改通知書20多份，停工通知書250多份，限期拆除通知書70多份，有效遏制了縣城規劃區域內違法建設的蔓延之勢，取得了很好的執法效果和社會效果。在銀杏沱的違法建設集中整治活動中，認真工作，文明執法，任勞任怨，持續高強度工作近半月時間，這既是的銀杏沱物流園違法建設得到有效的遏制，又產生了良好的社會反響。

2、市容管理收效甚多。按照統一安排，我隊負責廟嘴到九里工業園區一帶的市容管理。一年中，我們爲迎檢、接待，多次配合市容中隊和相關的部門單位進行市容市貌的整頓，爲迎檢爭創做出了積極的貢獻。這一年中，我們清除各種野廣告1300餘張，水泥塗抹各類廣告、電話100多處，規範洗車場、出店經營門店50餘戶。經過耐心細緻的講解和勸說，市容管理工作竟然有序，爲縣城近郊區市容管理做出了積極奉獻。在平時的巡查中我們注重對主街道、政府機關和集中擺攤經營場所的檢查，特別是爲維護好校園環境。同時我們也對步行街、縣職教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小區市場等多處的棚戶區進行了集中整治，拆除了違章搭建雨棚數十處，有效的淨化了縣城環境。

二、工作中存在的主要問題

(一)執法行爲有待進一步規範。客觀上由於當前社會處於大改革大發展的浪潮中，許多的不良輿論導向加大了我們的執法難度，另一方面，我國城市管理相應法規的不健全，使得我們的日常城市管理工作缺乏科學有效的指引，這使得我們的日常工作很難做到規範化和統一化。主觀上是我們隊伍建設剛剛起步，內部運行機制不健全，管理模式滯後，隊伍整體素質不高，執法經驗不足，執法能力和執法水平參差不齊，從而導致執法活動不夠科學規範。

(二)服務意識有待進一步加強。城市管理工作的是一份特殊的工作，他所面臨的對象絕大部分是全社會所謂的弱勢羣體，被管理對象人員結構複雜，管理者和被管理者之間的矛盾根深蒂固，管理過程中說服教育的難度很大。這使得我們的日常管理過程中矛盾重重，如果我們不轉變管理理念，一味的以高姿態壓人，很可能會釀成大量的衝突，造成一系列的社會問題。

(三)理論學習有待進一步鞏固。由於我們日常工作的任務重，工作強度高，工作壓力大，再加上學習條件不夠完善，使得我們的理論知識學習相對比較薄弱。

三、下一步工作打算

(一)抓學習，進一步規範執法行爲。爲了全面提高我們的政治素質和專業理論水平，在今後的工作中我們要制定年度、季度、月政治理論學習計劃，明確學習內容，提出具體學習要求，將理論學習落到實處。同時我們還要積極學習並探索先進的管理經驗和管理方法，理論聯繫實際，用先進的知識武裝我們的大腦，用先進的知識指導我們的日常工作，使得我們的日常工作能規範有效的實施。

(二)提素質，進一步轉變執法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素質、實現精神文明和物質文明協調發展的必備途徑。我們作爲城管執法人員更應該注重自身的素質培養。特別是要注意自己言行舉止，內練素質，外樹形象。只有自身素質提高了，我們才能在城市管理執法過程中更好地教育、引導、管理好我們的城市和市民。也只有我們自身素質達到一定要求，才能爲構建和諧城管，爲構建“宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸”做貢獻。同時我們還要轉變執法理念，牢固樹立服務執法的理念，將服務意識融入到日常執法工作中，通過自身的不斷努力，減少並化解城管執法的矛盾，從自身方面扭轉城管執法的不利處境。

(三)重實效，不紙上談兵。執法工作是一種時效性極強的工作，執法工作的成果必須是可見的，執法不能浮誇不能只紙上談兵。在今後的工作中我們一定要高機動，快反應，強化工作的效率，注重工作的實效。同時我們還要加強協作，積極與政府各部門，特別是公安、法院、建設、國土等單位密切聯繫，增強執法力度，完善執法水平，建立長效機制，將執法成果落到實處。

回顧過去，我們收穫了成績也找到了問題;展望未來，我們感到責任也樹立了信心。在今後的工作中，我們將認真服從局班子和大隊班子的正確領導，努力工作工作，大力開展違法建設監察，積極爲我縣經濟社會的全面發展做出應有的貢獻。

城管中隊年度工作總結

【第10篇】2022天水市城管中隊年終工作總結(1)

2022年，我中隊在分局的正確領導下，在兄弟中隊、各股室的配合下，全面落實2022年全局總結大會精神，以召開“天水市城市管理綜合行政執法工作現場會”爲契機，立足理念上求變，思路上求新，工作上求精，措施上求實。嚴格按照《目標管理責任書》的要求，有計劃、有步驟地全面開展違章建築查處工作，有效維護了城鄉規劃的嚴肅性。現將工作情況總結

一、主要工作

㈠ 加強隊伍建設，提高執法人員整體素質

一年來，機動中隊把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴、形象好的城管隊伍作爲工作的根本出發點和落腳點。

⒈ 加強中隊黨支部建設，提高黨員素質。機動中隊現有執法人員22人，黨員人數20人，佔全隊人數的90.91%，爲全局各科室、中隊之最。因此，機動中隊把加強中隊黨支部建設，提高黨員素質作爲加強隊伍建設的突破口。

支部是黨最基層的組織，按照“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的要求，中隊支部帶領黨員，調整組織設置，改進工作方式，豐富內容，進一步擴大黨工作的覆蓋面，充分調動黨員的主觀能動性。2022年，機動中隊黨支部重點培養入黨積極分子兩名，預備黨員順利轉正兩名，黨員隊伍進一步擴大，黨組織的活動進一步增強。

在5.12大地震中，中隊黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員始終戰鬥在抗震救災一線，不怕苦不怕累，及時對因災受損的房屋進行全面排摸，爲受災羣衆及時修繕房屋開闢了通道，被中共天水市秦州區委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。

在提高黨員素質方面，支部要求全體黨員處處嚴格要求自己，以身作則，給全體執法人員起模範帶頭作用。在學習方面，全體黨員利用一切可以利用的時間學習黨的各種理論和方針。中隊堅持每週兩次的集中學習，做好黨員學習筆記、業務學習筆記和心得體會。通過全區“黨員幹部紀律作風集中教育整頓”活動，黨員素質有了明顯提高，紀律觀念得到了明顯增強，在執法實際工作中，黨員幹部吃苦在前，加班加點，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

⒉ 狠抓內部管理，改善全隊精神面貌。內部管理工作是一切工作的生命線，做好內部管理工作是提高執法人員整體素質的重要內容。

爲達到以制度管人的目的，我中隊從嚴落實各項規章制度，每月嚴格按照《百分制量化考覈細則》對執法人員進行考覈，制訂並每月公示《機動中隊個人百分量化考覈表》。同時，中隊還建立執法人員思想動態檔案，不定期進行談心交流，掌握其思想動態，瞭解他們在工作、生活中遇到的問題和困難，給予他們熱忱的幫助和關懷，使大家無後顧之憂，全身心地投入到工作中。執法人員集體感、榮譽感得到加強，全隊精神面貌大大改善。2022年，機動中隊獲得天水市“青年文明號”，一人獲得天水市“青年崗位能手”光榮稱號。

⒊ 加強業務學習，提高執法能力。機動中隊按照所行使的行政處罰權範圍，組織全體執法人員認真學習城市管理相關法律法規，其中以《中華人民共和國城鄉規劃法》爲重點。

機動中隊主要行使城鄉規劃管理方面的行政處罰權，涉及法律法規主要爲《中華人民共和國城鄉規劃法》(以下簡稱《城鄉規劃法》)。針對該法修訂頒佈時間不長，執法人員不熟悉的現狀，機動中隊把《城鄉規劃法》的培訓作爲加強業務學習的首要任務，制定了詳細的培訓計劃。通過集中理論培訓與實際經驗交流，每位執法隊員認真鑽研，在實踐中熟悉《城鄉規劃法》，積極撰寫學習心得體會，違章建築查處水平有了質的提高，執法能力得到了進一步加強。在8月份全局舉辦的城市法律知識競賽中，機動中隊取得了第三名的成績。

㈡ 加大執法力度，有效遏制違法違章行爲

全年中隊共辦理行政案件74起，罰款金額361573元。其中一般程序案件64起，罰款金額361573元，簡易程序案件10起，辦理犬證收費8000元，向行政管理相對人發放《城市管理綜合行政執法宣傳讀物》1500冊，贊助費5000元。全面超額完成中隊下達的各項任務。

⒈ 違章建築查處工作。按照區政府主要領導的要求，機動中隊增強規劃執法的剛性，加大對違法建設的查處力度，有效維護城鄉規劃的嚴肅性。

我中隊堅持分片劃區，責任到人。嚴格按照“立即停，堅決拆，嚴監管，綜合治”的方針，查處各類違法建設。對釘子戶、重點戶、難點戶嚴格管理，決不手軟。通過責令自行拆除，組織人員強行拆除等方式，全年責令停止建設34家，面積2134㎡，自行拆除3家，面積230㎡，強制拆除29家，面積1341㎡，處罰64家，面積8014.37㎡。

5.12地震後個別住戶以災後重建爲名義私自翻建私有住宅，建房戶急劇增多，我們的人力、物力和財力出現了嚴重不足，中隊針對當前情況，在城鄉規劃執法方面率先提出並實施通過管理施工方來有效監管違法違章建設行爲。在短期內完成了全區在建工程施工方的調查摸底工作，同時與負責人簽訂《基建人員備案表》。此項工作的順利實施，抓住了監管違法違章建設行爲的核心問題，解決了以往的被動監管局面，提高了工作效率，有效遏制了違法建設的蔓延勢頭。

【第11篇】2022年城管中隊年終總結

一、主要工作 ㈠ 加強隊伍建設，提高執法人員整體素質 一年來，機動中隊把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴、形象好的城管隊伍作爲工作的根本出發點和落腳點。 ⒈ 加強中隊黨支部建設，提高黨員素質。

機動中隊現有執法人員22人，黨員人數20人，佔全隊人數的90.91%，爲全局各科室、中隊之最。因此，機動中隊把加強中隊黨支部建設，提高黨員素質作爲加強隊伍建設的突破口。

支部是黨最基層的組織，按照“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的要求，中隊支部帶領黨員，調整組織設置，改進工作方式，豐富內容，進一步擴大黨工作的覆蓋面，充分調動黨員的主觀能動性。2022年，機動中隊黨支部重點培養入黨積極分子兩名，預備黨員順利轉正兩名，黨員隊伍進一步擴大，黨組織的活動進一步增強。

中隊黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員始終戰鬥在抗震救災一線，不怕苦不怕累，及時對因災受損的房屋進行全面排摸，爲受災羣衆及時修繕房屋開闢了通道，被天水市秦州區委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。 在提高黨員素質方面，支部要求全體黨員處處嚴格要求自己，以身作則，給全體執法人員起模範帶頭作用。

在學習方面，全體黨員利用一切可以利用的時間學習黨的各種理論和方針。中隊堅持每週兩次的集中學習，做好黨員學習筆記、業務學習筆記和。

通過全區“黨員幹部紀律作風集中教育整頓”活動，黨員素質有了明顯提高，紀律觀念得到了明顯增強，在執法實際工作中，黨員幹部吃苦在前，加班加點，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。 ⒉ 狠抓內部管理，改善全隊精神面貌。

內部管理工作是一切工作的生命線，做好內部管理工作是提高執法人員整體素質的重要內容。 爲達到以制度管人的目的，我中隊從嚴落實各項規章制度，每月嚴格按照《百分制量化考覈細則》對執法人員進行考覈，制訂並每月公示《機動中隊個人百分量化考覈表》。

同時，中隊還建立執法人員思想動態檔案，不定期進行談心交流，掌握其思想動態，瞭解他們在工作、生活中遇到的問題和困難，給予他們熱忱的幫助和關懷，使大家無後顧之憂，全身心地投入到工作中。執法人員集體感、榮譽感得到加強，全隊精神面貌大大改善。

20229年，機動中隊獲得市“青年文明號”，一人獲得天水市“青年崗位能手”光榮稱號。 ⒊ 加強業務學習，提高執法能力。

機動中隊按照所行使的行政處罰權範圍，組織全體執法人員認真學習城市管理相關法律法規，其中以《中華人民共和國城鄉規劃法》爲重點。 機動中隊主要行使城鄉規劃管理方面的行政處罰權，涉及法律法規主要爲《中華人民共和國城鄉規劃法》(以下簡稱《城鄉規劃法》)。

針對該法修訂頒佈時間不長，執法人員不熟悉的現狀，機動中隊把《城鄉規劃法》的培訓作爲加強業務學習的首要任務，制定了詳細的培訓計劃。通過集中理論培訓與實際經驗交流，每位執法隊員認真鑽研，在實踐中熟悉《城鄉規劃法》，積極撰寫學習，違章建築查處水平有了質的提高，執法能力得到了進一步加強。

在8月份全局舉辦的城市法律知識競賽中，機動中隊取得了第三名的成績。 ㈡ 加大執法力度，有效遏制違法違章行爲全年中隊共辦理行政案件74起，罰款金額361573元。

其中一般程序案件64起，罰款金額361573元，簡易程序案件10起，辦理犬證收費8000元，向行政管理相對人發放《城市管理綜合行政執法宣傳讀物》1500冊，贊助費5000元。全面超額完成中隊下達的各項任務。

⒈ 違章建築查處工作。按照區政府主要領導的要求，機動中隊增強規劃執法的剛性，加大對違法建設的查處力度，有效維護城鄉規劃的嚴肅性。

個別住戶以災後重建爲名義私自翻建私有住宅，建房戶急劇增多，我們的人力、物力和財力出現了嚴重不足，中隊針對當前情況，在城鄉規劃執法方面率先提出並實施通過管理施工方來有效監管違法違章建設行爲。在短期內完成了全區在建工程施工方的調查摸底工作，同時與負責人簽訂《基建人員備案表》。

此項工作的順利實施，抓住了監管違法違章建設行爲的核心問題，解決了以往的被動監管局面，提高了工作效率，有效遏制了違法建設的蔓延勢頭

【第12篇】鎮委城管中隊年底總結與2022年工作計劃範文

自年3月份鎮中隊組建以來，市城管局及當地黨委政府的大力支持下，開展了一年的工作，我隊緊緊圍繞“創建人民滿意集鎮”、“創建衛生城鎮”爲總體目標和“新城管、新理念、新形象”的總體要求，進一步調整工作思路，強化工作舉措，狠抓工作落實，通過一年的努力，總結了一些工作成績，規劃好了今年的計劃，找到了一些工作中存在的問題和不足。

一、中隊工作開展情況

（一）廣泛宣傳動員，落實主題工作

1、抓住對居民的宣傳教育工作，城市管理涉及千家萬戶，與居民的工作生活息息相關，能否做好居民的環境衛生意識又有着直接關係。針對居民環境意識很差的實際，宣傳教育以提高居民意識必須先行，要求全鎮與集鎮居民和經營戶簽訂了《鎮街道住戶門前“六包”責任書》，要求全集鎮居民從衛生、綠化、責任區的秩序、公共設施維護、門頭招牌亮化及建（構）築物美化這六項共同做起，共同建設，維護美好家園。

2、針對環衛設施年代久遠，破損嚴重等現象，又克服資金緊張，清運環衛工人人手少的問題，我們購進了300只標準垃圾桶和自己在花錢少的情況下改裝一臺自動收集環衛車，由原來的幾天清運改成了每日清2次的新局面。對我鎮主次幹道增設了新的垃圾桶，使得環衛設施佈局更合理、環境衛生更乾淨，從而有效地提高了我鎮區域環衛基層設施的服務功能。

3、由於集鎮面積大，清掃的環衛工作人員少，我們又投入灑水車，把街道上的垃圾用水衝到街邊減少了清掃的工作量，把工作量由每天清掃一次改爲每天清掃二次，這樣大大的提高了街面的清潔。同時提高了環衛工人的工資，調動了職工的積極性，提高了環衛保潔工作效率。爲了節約成本，我們自己隊員輪流開灑水車，爭取把資金用在實處。並且在下半年由城管隊自購灑水車一臺，只有環衛系統全體幹部職工共同努力，充分發揚“寧可一人髒，換來萬人淨，甘願一人苦，帶來千家歡”的無私奉獻精神來改變鎮城鎮面貌煥然一新。

（二）力求二個突破，大力提高城鎮管理水平

在上半年的創衛工作重點之外，我們對集鎮的鎮容鎮貌進行了整治，也取得了一些效果，對車站、三角坪和徵明街街口進行了疏導和規範，也對全鎮經營店面進行了規範，但是效果不是很好。在下半年的工作重點中力求二個突破，在大力提高城鎮管理水平的工作上，力求我鎮形象全面提升。①在鎮政府投入的老街改造工程項目中，加大市政配套設施建設，以提升城鎮品味爲突破，大力整治我鎮的鎮容鎮貌；②以人爲本，增強居民參與我鎮管理意識形成全社會齊抓共管的城鎮管理工作格局，充分調動一些熱心社會人員作爲城管監督人員，對我們工作的監督，也對居民的監督，打破習慣性的掃蕩或集中整治，管理方法“堵”得多，“疏”得少，要有精細化管理及服務。特別下半年對一店多牌可移動燈箱廣告進行規範，對違章亂搭亂建的遮陽棚進行了依法拆除，從8月份至今已拆除470個違章晴雨棚，現還有50多個正在拆除當中。並規範一店一牌、達到美觀大方的效果。在拆除晴雨棚中我們受盡了委屈，單個上萬的鋼鐵雨棚就達17個之多，有100多個也上了幾千元一個，要拆除居民也難以接受，對我們的工作也不能理解。所以也有少數居民在我們城管隊員執法時，胡攪蠻纏、侮辱謾罵執法人員，而我們卻在執法過程中嚴格按照“執法文明用語”的要求，對此我們做到打不還手、罵不還口，並始終堅持文明執法、多做工作、多講政策、多說好處、多去店子等方式來達到拆棚的效果。在鑫湘大道最後400米的接通及車站一線的路面、水管改造，不管晴天雨天和休息日我隊全體人員上路執勤疏導交通，大力推動了城鎮化建設和城鎮綜合執法規範化建設工作進程。

二、年工作計劃

爲了繼續深入推進城鄉環境綜合整治，進一步鞏固整治成果，圍繞市城管局的工作要求，服從黨委政府的工作佈署，今年我隊將認真抓好以下工作：

（一）突出重點，繼續抓好店外經營治理

對河東店外經營治理進一步加強，在年的基礎上，要對一些戶外移動廣告及戶外經營戶，在今年要把全集鎮的戶外移動廣告、戶外經營戶進行全面治理，設徵明街、河西街、居陵路爲重點地段，無證設攤、亂停亂放、佔道經營爲重點整治。

（二）加大宣傳力度

對集鎮居民進行大力宣傳，發動居民都行動起來，做到全民知曉、全民參與，掀起全民共創的新高潮，讓社會多階層認知城管、瞭解城管、支持城管。

（三）努力配合重點工作建設

對車站路段、新開發區新車站、垃圾中轉站的重點工程建設，我隊將全力配合黨委政府把未完成的工程建設完成好，使之綠化、亮化、硬化等城市配套設施功能跟上城鎮發展步伐，達到更高的管理水平。

（四）加強隊伍建設

加強隊伍人員的業務水平和素質提高，認真做好市局規章制度的落實，進一步規範執法行爲，充分調動一線人員的工作積極性，發揮好這一工作職能。

（五）加大對環境衛生的管理

進一步加強對垃圾收集、處理及灑水車一的管理，打擊少部分對環境意識不強的店面及個人，努力勸導好一些亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行爲。

【第13篇】交警中隊年度工作總結範文

我中隊在局黨委和大隊的正確領導下，認真貫徹和完成了上級下達的文件和各項任務，現將xxxx年度的工作進行一次總結並向組織和領導彙報如下:

一、隊伍建設情況

1、認真組織開展“三送”、“學習公安核心價值觀”、三治三提”切實轉變作風等活動。

2、積極組織學習全體幹警加強自我學習，認真完成“四個一”、“八個必學”、“八項規定”、“五條禁令”的內容並做好學習筆記。

3、堅持每週不少於兩次組織全體人員學習《道交法》、《交通事故處理程序規定》、《刑法修正法案》、《規範執法》等法律法規。

二、積極開展各項專項整治

xxxx年，按照上級交警部門及大隊的統一部署和要求，先後開展了交通安全大排查、“三超一疲勞”、“知了行動”等一系列專項整治活動。這些專項整治行動中，查獲涉牌涉證（含無證駕駛）違法60起、超員超載26起、逾期未檢車輛上路行駛的50起、非法加裝改裝32起，取得了良好的社會效果。

三、切實做好安全隱患排查和事故預防及處理工作

1、一是落實與客運企業聯繫掛鉤責任制以及同轄區內各中國小、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀，增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。二是組織開展對轄區內的交通安全隱患進行徹底的大排查，把排查出的所有隱患及時上報到大隊。三是加強端午、中秋、國慶節假日期間車流、人流、物流高峯時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作，全力確保人民生命財產安全。四是在每臺警車上配備特殊天氣、路況臺帳，加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。

2、xxxx年中隊接處警71起，其中一般程序處理的爲9起，簡易程序處理的爲62起，在這些事故中，中隊事故處理民警從接警開始，一直到事故處理完畢，都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規定》的要求，注重程序合法與公正，努力維護當事人的合法權益，真正做到有法必依、執法必嚴，深得廣大羣衆的好評。

四、增強宣傳意識，加大農村交通安全教育力度

（一）以“五進宣傳”活動爲載體，通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動及創業服務年等活動，加大農村交通安全的宣傳。一是組織民警深入轄區學校、農村社區、幼兒園、重點企業上交通安全課，宣傳道路交通安全知識；二是認真開展“守護天使”行動，拓寬交通安全宣傳渠道；三是利用懸掛橫幅，圖片展覽、事故展板、電子屏等多種方式，深入農村開展交通安全知識宣傳，有針對性的發放了大量宣傳資料。

（二）xxxx年度完成宣傳信息報送情況：總隊網站投稿1篇，大隊網站投稿35篇、支隊網站投稿27篇，外媒體9篇。

五、xxxx年工作思路

（一）整頓隊伍、加強各項業務學習，提高隊伍的服務水平和執法能力。

（二）聯繫轄區鄉鎮，聯合各鄉鎮力量對轄區危險隱患道路（未通客車）進行摸排，建立臺賬，製作一批交通安全指示牌，消除隱患死角。

（三）中隊製作一些轄區內的展示牌、地圖、交通標語等上牆。營造出濃厚的警營文化宣傳氛圍，提升自身的服務形象。

【第14篇】中隊年度工作總結

今年以來，三中隊在大隊行政及黨支部的正確領導下，緊緊圍繞大隊“1136”工作目標，結合單位實際，深入貫徹學習實踐科學發展觀活動，確定以“加快推動新一輪發展、實現隊伍發展新跨越”爲主題，以“更新隊伍發展觀念、創新應急服務機制、抓機遇構建服務新體系、打造高素質救援隊伍”爲主要內容，切實把握“解放思想、改革創新、加快技術一流、裝備一流、服務一流、作風一流救援隊伍建設”實踐載體，積極應對當前形勢任務，中隊全年杜絕輕傷以上事故，確保實現了安全救援。

2022年的工作情況總結如下：

一、抓班子帶隊伍，內強素質，外塑形象，提高隊伍戰鬥力。

1、剛性管理與柔性管理相結合，努力提升隊伍整體素質。

三中隊年輕的隊員比較多，結合中隊實際情況，中隊採取剛性管理與柔性管理相結合的方法，憑藉制度約束、紀律監督、獎懲規則等方法對隊員嚴格進行管理，同時堅持“以人爲中心”，依據共同價值觀和精神文化等人性化管理，中隊指揮員深入到小隊，與隊員交流談心，幫助隊員消除矛盾，統一思想，無論是生活還是工作，及時瞭解隊員的思想動態，每月召開一次民主生活會，讓隊員各抒己見，對工作、生活等各方面的問題提出合理化建議，中隊認真整理分析並採納。採用非強制性方式，在隊員心目中形成一種潛在的說服力，從而把組織意志變爲個人的自覺行動。激發了每個隊員內心深處的主動性、內在潛力和創造精神，把強制管理轉化爲隊員的自覺意識，從而形成內在的驅動力時，這種管理方式起到了明顯的作用，使隊員的思想素質大幅度的提升。

2、明確職責，落實責任，提高班子素質。

我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有效的措施，不斷提高班子的凝聚力、戰鬥力和號召力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了良好形象，爲做好各項工作提供了有力保證。在工作中充分體現“公開、公平、公正”的原則，強化勞動紀律和工作作風，制定崗位責任制及考覈辦法，做到分工明確，責任清，量化準，嚴格落實責任追究制，做到壓力均攤，風險共擔，完善崗位責任制。聽從領導安排，決不違章作業和指揮，起到模範帶頭的作用，在遵守各項制度上做到身先士卒，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人完成的，首先自己完成。特別加強業務基礎知識的學習，進一步提高戰術運用水平。

3、深化軍事化管理理念，駐外值班塑造良好形象。

今年來三中隊順利完成了駐新巨龍、濟陽、趙官三個煤礦駐礦值班，駐礦小隊能夠做到保持良好的救援隊伍軍事化形象，與礦方密切配合，服從管理，搞好優質服務，駐礦指揮員嚴格要求，帶頭落實了大隊《駐礦管理規定》和《禁酒令》，以身作則、加強管理，不斷提高了救護大隊在外界的優良形象。在值班期間，認真組織學習、訓練，並積極開展預防性檢查，爲服務礦井的安全生產保駕護航。在開展預防檢查工作中，制定熟檢制度，積極參與服務礦井的安全檢查，組織人員到採、掘工作地點進行檢查和熟悉巷道。提高救護隊員對服務礦井的熟悉程度。查隱患、堵漏洞，防止事故的發生，將事故消滅在萌芽狀態。十月份在駐濟陽礦期間，褚正月完成了地方和礦方應急救援小隊的培訓工作。同時，中隊按照大隊要求，對司機制定了行車管理規定。由於駐外出車數量的增加，爲了保證路上的行車安全，中隊採取了限速、及時做好車輛的維護與保養等措施。加強對司機的行車安全教育，強化交通法規的學習。

二、學習安全文化，搞好技術培（復）訓，強化戰備值班，實現全年安全年。

1、以各種形式加強對安全文件的學習。

認真組織學習貫徹落實了省局、集團公司和大隊的一系列文件精神，加強了形式任務教育和安全教育，使每一名指戰員明確了思路，鼓足了幹勁，樹立了正確的價值觀、人生觀，提高了政治思想素質和工作水平。增強了全體指戰員的安全意識，不斷強化了指戰員的自主保安和互助保安意識，使“安全第一，施救第二”的安全救援理念落實到各項工作中。並認真組織學習《煤礦安全規程》、新版〈〈煤礦救護規程〉〉、《生產安全事故報告》、《礦井水害事故處理與避災自救》、《救護大隊安全技術措施》等一系列安全法規，使每名指戰員得到了全面掌握。同時中隊堅持每月召開安全學習。帶領隊伍學習專業業務、技術來不斷提高自身和隊伍的政治覺悟和專業水平。

2、加強戰備值班，提高戰備觀念，保證聞警即出，速戰能勝。

3、嚴格正規操作，紮實有效的開展了安全技術服務和應急救援工作。

4、對新隊員進行全方面的培訓教育

針對中隊實際，由於新隊員成分多，想點子、找辦法促進新隊員的進步，有重點的培養，做到育人、留人、用人，給他們一理想的支點、理想的座標，使他們在關鍵時候能衝的上，拿的下，激發他們幹事、成事的熱情。特別是抓好青年人的政治思想教育工作，做事先做人，動之以情曉之以理。使他們一主人翁的心態成就事業的輝煌。進一步加強新隊員的政治思想教育、職業道德教育，培養他們愛崗、敬業、愛隊的思想和良好的工作作風。中隊制定了各項規章制度及考覈制度，嚴格落實，嚴格考覈。中隊每月召開了班子會和小隊長會議，制定學習計劃。儘快提高新隊員的業務技術素質和應急救援工作能力，確保新隊員在規定期限內達到各項技術標準的要求。新隊員能夠認真遵守大、中隊各項管理制度，服從領導，團結同志，虛心學習，不斷提高技術水平，老師在工作中也能以身作則，虛心傳授，發揚了“傳”“幫”“帶”的精神，指導新隊員各項技術業務，使新隊員在短時間內業務、技術等各方面有了較大的提高。

5、積極開展崗位練兵，技術比武活動，提高全隊的技戰水平。

堅持以季度達標驗收工作爲重點，積極開展工作，強化訓練，落實責任，制定措施，加大獎罰力度，達到一級救護中隊標準。按照救護大隊戰訓工作規劃，結合本單位工作實際及達標項目，每月組織自檢，提高職工的訓練積極性和能動性。積極開展崗位練兵，技術比武活動，2022年度技術比武取得較好成績，這次比武選拔劉鬆、薛城兩名新隊員表現突出，取得較好成績，即培養了新生力量，又鍛鍊了他們的心理素質。張龍業務理論、劉家勇戰術、席位第一名，谷志國戰術、席位、劉玉強業務第二名，桑世傑體能第三名。急救包紮雖未取得名次但是進步較大。這次比武不僅提高了隊員的積極性，還能提高隊員的技術操作水平，爲下一步實現安全救護起到了關鍵的作用。

6、順利完成了四個季度的高溫煙巷演習，進一步培養全體指戰員在惡劣環境下的應變能力和適應能力。

按照《煤礦安全規程》、〈〈煤礦救護規程〉〉及大隊的有關規定，制定方案措施，結合實戰從難、從嚴、從細鍛鍊隊伍在惡劣環境條件下的戰鬥能力，增強全體指戰員在災區作業的實戰能力，不斷提高指戰員的心理素質、技術素質和綜合實戰能力，適應搶險救災工作的需要，做到“召之即來，速戰能勝”，真正起到鍛鍊隊伍的目的，儘快爭取與國際接軌。完成了每季度一次高溫煙巷演習訓練。

三、黨政工團齊抓共管，積極開拓，將“四五五五”創建活動開展得有聲有色。

1、着眼於黨建工作機制創新，立足救援工作實際，不斷深化“四五五五”創建活動，組織開展好“四五五五”創建活動，由於我們三中對黨支部剛成立時間短，嚴格按照總支要求，建立、健全各種記錄和各項管理制度，積極組織開展好四好班子，五好黨支部，五好黨員，五好黨員示範崗，完善各項管理規定（以分計資、獎金分配、爭當學習型員工、爭當優秀隊員、開展好爭當優秀員工和爭當學習型員工的活動），統一中隊全體指戰員的思想，努力打造平安、和諧區隊。

2、工會建設和諧工會之家，在獎金分配上做到公正、公平、公開，抓好維權工作，無上訪、無勞動爭議，解決職工的後顧之憂。

3、團員積極參加大對團總支的活動，劉玉強取得了演講、知識競賽等好成績；武波自救器青工大賽集團公司第一名，大隊獎勵500元。

六、經費的使用與管理

經費的使用做到月初有預算，月末有彙總。把錢花在刀刃上，不亂花錢。經費的使用每月及時向班子成員進行通報情況。在保證車輛燃油和維護保養的情況下做到了節流。

【第15篇】2022年武警中隊年度工作總結範文

年度工作總結範文

一年來，在中隊黨支部的正確領導下，對照中隊副隊長職責，本人圓滿完成了支部交給的執勤、訓練等各項任務。較好地完成了中隊黨支部交給的年初新兵集訓(所帶新兵思想純潔、素質過硬)，七月和九月兩期勤訓輪換任務，以及機場、人民銀行等短途押鈔勤務(出動98次，行程xx0多公里)，出黑板報、小宣傳欄十一期，在本職崗位上自覺學習和踐行“三個代表”，做到了與時俱進，開拓創新。

一、加強學習，提高素質。

能時刻把學習放在首位，緊密聯繫個人實際，在學習基本理論和基礎知識上下工夫，不斷提高自身的能力和素質。一是認真學習政治理論，增強政治上的堅定性。系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******同志的一系列重要論述，通讀了《“三個代表”重要思想基層讀本》、《科學發展觀幹部理論學習讀本》和《******論有中國特色社會主義》。二是刻苦學習業務知識，提高做好本職工作的能力。認真學習新《軍事訓練大綱》、《執勤規定》、《處置突發事件規定》、《戰備工作規定》等。三是堅持用哲學理論和高科技知識武裝頭腦，提高工作方法和處理問題的綜合素質。主要學習了哲學、歷史、法律以及高科技知識等。用發展的當代中國最新馬克思主義理論******“三個代表”思想武裝頭腦，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和解決問題，堅持實事求是，理論聯繫實際，提高了自己的思想政治理論水平，更加堅定了共產主義信仰，使自己增強了政治敏感性，與時俱進，正確認識和解決工作中遇到的新問題和深層次的矛盾，較好地克服了工作中的片面性。平時，還注重了對科學文化堅持不懈的學習。三月底,參加支隊組織報考的計算機一級b全國考覈，我通過平時的努力取得了91分的好成績。

二、嚴於律己，做好表率。

1、尊重領導，團結同志。身爲中隊副連職幹部，時刻擺正自己的位置，在討論重大問題或敏感性問題時，做到積極參與而不干預，主動獻策而不決策，當好參謀和助手，遇有問題和困難時，主動請示報告，不擅自拍板，對中隊支部交給的任務不折不扣地完成好。在名利面前，保持一顆“不以物喜，不以己悲”的平常心，不爭功諉過;在與同志們相處時，堅持以“責人之心責己，寬己之心寬人”來教誨自己，始終做到心中裝有別人，裝有全局。戰士犯有過失時，在嚴厲批評的同時，能時常懷有“海納百川，有容乃大”，你我相識既有緣、面帶笑容結善緣，損我害我消孽緣”的心態，關心愛護戰士。

2、嚴格要求，率先垂範。時刻以一名黨員幹部的身份嚴格要求自己，帶頭遵守部隊紀律和有關規定。時刻警惕“小節無害論”的思想侵蝕，保持清醒頭腦，從點滴做起，做到“八小時”以外不亂消費，不濫交友，不做違反政策紀律的事，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響。在負責新兵訓練期間，能夠真正撲下身子幹工作，多次謝絕了新兵家長的請吃。三月二十二號，爺爺過逝出殯因爲新訓任務緊張，沒有給組織提任何要求，只在新兵安全下隊後，向中隊請了個事假回家給爺爺上了柱香。中隊進行體能訓練，尤其是五公里越野我能堅持和戰士一起跑，並能不斷給大家打氣和鼓勵。

三、愛崗敬業，開拓進取。

紮實工作，注重改進作風，更新觀念。不管是在支隊集訓還是在中隊，能做到撲得下，熬得住，做得實，堅決消除官僚主義和形式主義，能與戰士同心協力，做到身入心入，共同完成任務。在負責新兵訓練和勤訓輪換期間，能夠真正撲下身子幹工作。爲了引導好新同志端正入伍動機和克服怕苦厭訓思想，我經常利用休息時間思考解決問題的瓶頸，犧牲了不少睡眠時間。建立了思想檔案、訓練檔案、新戰士德能量化管理本等。能以父母愛、兄長情、婆婆嘴關心和呵護新戰士，確實作到“五同六到位”。新同志怕跑五公里，我就堅持每次跑步之前，都不厭其煩地給他們鼓勵，並現身說法告訴大家，自己以往帶兵時以前的新同志是怎麼克服恐懼提高成績的。新訓結素接受總隊驗收時，我排除一名病號外的其餘都參加了考覈，龍磊、馬龍飛等一批新同志跑在了整個考覈隊伍的前列。七月和九月兩次帶隊參加支隊安排的勤訓輪換，爲了圓滿任務，我每天和戰士貓在訓練場上，一起摸爬滾打，沒有睡過一次好覺，發過一句牢騷。我還經常利用課餘時間休息時間，找戰士談心，作好”四知一跟”,發現戰士有了困難,我會熱情地靠上去,發現戰士犯了錯誤,我會主動的跟上去。設身處地地幫助戰士解決自身難以解決的實際困難和思想問題。在班長開展工作上，主要圍繞教方法，更新觀念上加強指導，端正“基層第一，士兵至上”的態度，進一步密切了兵兵關係。

今年來，在中隊黨支部的領導下，思想穩定，盡職盡責，圓滿完成了上級交給的各項任務。但也存在一些不容忽視的問題：

一是在學習上還缺乏深度和廣度。特別是沒有養成好的做筆記的習慣，學過之後，筆記和心得作的少;

二是對基層工作有不懂不會的現象，有時工作的主動性不夠，工作標準不高，發現問題，覺得不是自己管的懶得管，存在老好人的現象;

三是脾氣比較固執倔強，工作情緒化易走極端，講話不注意，比較容易得罪人;

四是小節不注意，有披衣敞懷的現象的現象。

年度工作總結範文

回顧過去大一一學年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作爲教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們，是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑託，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。

是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學生情況

我們信息科學學院xx年招收本科生新生近200名，這些學生在第一學年不分專業，到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此，200名學生在第一學年被平均劃分爲6個小班級，我作爲班主任主要負責編號爲1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生，其中有2位朝鮮國家留學生，還有3位是從xx級轉學過來。後來有1位同學轉學到數學系，還有1位同學因甲肝休學，所以最後在校班級人數共有66位學生。

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的，或者說是學校學生管理工作的具體實施，另一方面作爲大一學生工作來說，有別於大二、大三的學生工作，大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題，因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行爲予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

這些工作的落實，充盈着班主任工作全部，體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行爲當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的認識，是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作爲新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作爲班主任究竟要承擔哪些責任和義務，十分的擔心學生出意外事故。

於是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前，我就開始從學習做起，從網上查資料、向周圍同事詢問、閱文 祕 家 園讀班主任工作手冊之類的書籍等等，但實“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，在後來的實際工作中，我就開始注意觀察、記錄和思考與總結，提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。

班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統，這個系統中存在着一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來說，我的大一班主任的“工作指南”可以概括爲“以學習型組織爲管理思想，以質的研究方法爲研究指南，以信息環境建設爲輔助手段，以人文關懷爲落腳點”形成大一班主任工作系統，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。

1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣

狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，這也是二十一世紀賦予大學的新使命，特別是在我們國家，由於長期的應試教育的結果，學生步入大學之後，在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說，能否很好地轉變學習習慣和觀念，從短期來說關係到學生大學四年的成長，從長期來說關係到學生一生的成長;從小的方面來說關係學生個人的發展，從大的方面來說關係到我們整個社會的發展。而能否在大一就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標，培養適應二十一世紀生存能力的學習習慣，就是我說的狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣。

狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，可以作爲大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中，包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。幫助學生形成獨立自主探究協作學習的能力，快速成爲終身學習者，促進人才自身學習能力的可持續發展，這也是執行和落實在人才培養上科學發展觀的指導和應用作用。

2.大一班主任工作的策略——防微杜漸，鑄造良好生活習慣，提升綜合素養

防微杜漸，鑄造良好的生活習慣，是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、瞭解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情，比較典型的有打遊戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。

如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時，董琦校長從師大人才培養計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當時的會議筆記中摘出)：

(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄，建立社會責任感，敢爲人先)

(2)科技精神和人文關懷;(創新、探索、務實、獨立、批判、法制)

(3)協作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導)

(4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)

(5)科學方法;(事半功倍，用數據說話)

(6)信息能力;(效率)

(7)外語能力;(要自主、創造性地進行外語學習)

(8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達)

(9)關注社會、關注國際科技發展

(10)體育鍛煉，健康體魄;(讓鍛鍊成爲生活的一部分)

董校長對大學生提出這十點希望、建議和要求，讓我很感動，很受益，成爲我後來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養成而採用的，是在對學生情況審勢度勢總體瞭解和把握的基礎上，以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，甚至通過笑話都可以。

大衛.休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大嚮導”，因此，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣，是教育工作者、是班主任的工作關鍵，也是工作、人才成功的保障。

最後我的一點工作心得和建議，要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理，提升管理品質。