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員工工作總結精品多篇

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員工工作總結精品多篇

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發現問題,吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

員工工作總結篇一

畢業後的第一份正式工作,__公司爲我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶着憧憬、忐忑又儘量平和的心進來,卻還是因爲環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作爲。從__公司到__公司的這幾個月,我想我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍裏,和同事們友好和諧地相處更讓我在__這個陌生的城市收穫了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考覈,因爲我在用心、認真的完成自己的職責,並熱切地希望能更大發揮自己的能量爲公司做出貢獻。

我曾爲自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對於我自己來說,意味着真正融入工作的開始。因爲可以在新崗位上忙碌起來,因爲可以進步和充實,也因爲能爲公司做更多有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有後勤保障方面的工作,工作狀態較爲穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗爲貼近,所以表現得較爲積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策着我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的爲公司服務,爲着更美好的明天去奮鬥。

如果能通過考覈,熱切期望在將來的工作中,能有領導和同事們的不斷提點和指導,通過自身的成熟和進步,更好的爲公司效力!

員工工作總結篇二

半年來,我司在省市公司的正確領導下、在武岡市委、市政府的關心和支持下,全體幹部職工同心協力,嚴格按照公司年初工作指導思想,以經濟效益爲中心,以安全生產爲基礎,以“精益管理年活動”爲目標,以改革創新和“三嚴三實”及“轉、守、強”專題教育活動爲行動指南,努力調動和發揮全體職工的積極性,全司各項工作進展勢態良好,整體工作並舉發展,爲全面實現年度工作目標奠定了堅實的基礎。

一、上半年工作的主要成效

——一精益管理再現高潮,創建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求,我們始終把創建一流供電企業作爲促進各項工作進步的龍頭來抓,圍繞“一流的設備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標,健全領導機構,制定活動方案,廣造聲勢,深入動員,全方位分解精益管理責任指標,層層簽訂責任狀,增強創一流工作的責任感和緊迫感,通過突出工作重點,落實工作責任,開展自查整改,採取符合實際的工作計劃和保證措施,確保了“精益管理年活動”各項創建目標和指標的順利實現。

——安全生產局面日趨穩定。上半年,全司安全工作堅持以人爲本,從嚴管理,狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環節,加強“三種人”培訓,通過層層落實安全責任制,開展舉一反三的安全教育,嚴格以責定位的監督機制,營造出濃郁的安全氛圍。

——主要經濟技術指標完成良好。上半年,面對日益複雜的內外部用電環境,我公司嚴抓嚴管,經濟技術指標超預定目標。1—5月累計完成購電量206_.04萬kWh,同比上升21.42%,完成年度指標41.36%、進度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kWh,同比上升22.52%,完成年度指標43.75%、進度104.79%;應收電費_390.4470萬元,實收_123.467萬元,電費回收率98._%,除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外,其餘電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時,同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬衝兩供電所的併入及今年一些煤礦、五小三高企業被政策性關停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%,同比下降0.84%,對比年度指標(12.00%)下降6.16%。

——電力市場整頓和優質服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優質服務是“精益管理年活動”的重要內容,根據省市電力公司的統一要求和部署,公司領導親自帶領員工上街宣傳供電服務承諾,回答用戶反映的用電問題,在社會上造成了良好的宣傳氛圍,樹立了良好的國企形象。與此同時,我們還積極響應市人大、政協的號召,對人大代表提出的建議提案及時調查並予以答覆,今年,我司收到的提議案只有兩件,均已正式回覆了代表。

——各項基礎管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展,爲公司全面提高基礎管理水平提供了良好的條件,內部審計工作在搞好財務收支審計的基礎上,有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計,爲提高資金使用效益起到了監督和服務作用,杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出,提高了經濟效益。上半年,沒有各類刑事治安案件發生,火災事故繼續保持零的記錄。

——多經產業健康發展。我們遵照市場經濟規律,從調整生產關係,促進生產力發展的實際,大力發展多經產業,上半年,承接簽訂高低壓業擴安裝項目合同63份,合同金額1701萬元,主營業各收入達944餘萬元,其中已竣工投運高壓業擴收入22個,收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產產值達1879萬元,預計全年實現收入2400餘萬元。

——黨建工作。文明建設進一步深化,半年來,我們以提高企業整體素質爲中心,組織全體黨員、幹部職工認真搞好“轉、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動,着力打造企業精品文化,積極開展思想政治工作,使職工的思想覺悟不斷提高,責任心不斷加強,服務水平不斷提高,企業形象不斷優化,保證了全司精神文明建設的有序開展。

——電力體制改革穩步推進。根據省公司的統一部署,我公司於5月初正式啓動直管上劃,武岡市委市政府成立了專門工作組,統籌電力體制改革的各項工作,人員安置等歷史遺留問題正按有關程序進行處置,7月底,直管上劃改革有望取得新突破。着手籌備生產營銷基地的選址,相關工作正在運作之中,年底有望破土動工。

二、上半年主要工作開展情況

——堅持“安全第一,預防爲主”的方針,加大反習慣性違章力度,在制度、措施、管理手段三個方面做文章,保證安全生產局面穩定。一是落實安全制度,強化安全責任。在工作實踐中,我們完善了領導包片、部室包點和黨政工團齊抓共管的安全生產網絡和各崗位、各工種、各級安全生產責任制。年初,公司都與各部門簽訂了安全生產責任狀,實行安全風險抵押制度,在安全生產上,我們把實施“兩措”貫穿於安全工作的全過程,增強了全員的安全意識。進行安規考試,使參考率和合格率都達到100%。二是強化安全措施,實現現場管理,年初,我們制發了“安全技術措施計劃”和“反事故技術措施計劃”,要求各部門認真學習計劃,並要求完成率要達到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患,列出整改計劃,要求各單位認真對照計劃進行限期自查整改,同時按期校試了安全工用具,對不合格的安全工用具進行了報廢和更換補充。狠抓施工現場的管理,嚴格按照制定施工方案,落實安全措施、組織措施和技術措施的施工程序落實到每個施工現場,保證了現場施工的安全。三是宣傳、監察、查處三管齊下,加大反習慣性違章力度。半年來,我們在全司系統內採取查苗頭、抓典型、相互制約的監督措施,採取定期和不定期的形式,到所、班組、施工現場檢查安全措施和制度執行情況,及時查處有習慣性違章的人和事,有效地促進了全司的安全生產。

——深入開展“精益管理年活動”,努力開創經營管理新局面。在全司系統內大力開展“精益管理年活動”,各單位、各部門對照活動實施細則的標準,認真將必備條件和考覈內容逐項分解,責任到人。我們加大安全管理、文明生產、設備管理等方面的工作,通過每月定期召開安全生產例會和用電工作例會,聽取供電營業所在安全生產和用電上的困難和建議,安排部署下月工作,有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點,進行專題研究和工作安排,對難點和重點,安排局領導牽頭,負責部室全力配合,到基層進行督導和指揮,努力確保各項量化否決性指標達到創一流工作要求。

——精心組織網改施工,整體推進農電體制改革步伐。上半年,全面完成了原赧水公司201_年兩個批次980萬的電網改造工作任務,爭取了201_年4000萬電網建設資金共計53個網建工程項目的落地,實現了201_年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工,公司電網建設工作正以十足馬力向前奮進,爲全面加強地方電力建設和進一步服務好公司主業工作打下了紮實基礎。

——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質量管控,營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質量進行現場檢查,對查出的問題進行處罰。1-5月,共出示考覈通報17個,處罰205人次,共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責任公司201_年抄表質量專項整治方案》,加強對抄表質量的管控,嚴厲懲治抄覈收領域的違紀違規行爲。強化臺區線損管理。制定《武岡電力有限責任公司201_年高損臺區專項整治工作方案》,強化臺區線損分析整治。按月開展高(負)損臺區跟班稽查,及時進行情況分析、通報、處理,狠抓臺區線損數據的真實性,杜絕因管理原因產生高損臺區。精簡規範業擴報裝,進一步簡化業擴手續,優化辦電流程,完善服務機制,堅持“一口對外,便捷高效、三不指定,辦事公開”的原則。供電方案答覆期限兌現率100%。業擴報裝無超時限現象,客戶接電時限兌現率100%。

——合理控制成本,嚴格計劃支出,上半年,我們重點抓了資金的控制使用,優化投向、合理使用。對機關基層的可控費用進行分解下達,並設立臺帳,每月進行考覈登記,有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時,加大財務審計監督的力度,減少了資金開支上的損失和浪費。

——強化黨建、精神文明建設。上半年,我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署,貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求,堅持黨建“融入中心、服務發展”思路,積極應對新形勢、新任務、新要求,紮實開展“三嚴三實”及“轉作風、守法規、強責任”教育實踐活動,全面加強“三型”黨組織建設、企業文化建設和隊伍建設,提升了黨組織的政治引領力、組織戰鬥力、改革創新力、凝聚保障力,爲公司健康、穩定、快速發展提供了強有力的政治保證。精益管理,黨建工作務實高效。聚焦“四風”,紮實開展主題教育。“三嚴三實”和“轉、守、強”主題教育做實規定動作,做優自選動作,做好宣傳工作。強基固本,廉政責任制落實有力;同頻同振,工青婦工作有聲有色。

三、上半年工作存在的問題

20_年上半年,我司各項工作雖然取得了很大的進步,但也存在一些不容迴避的困難和問題。

1、部分人員思想觀念滯後於改革發展和社會變革形勢。

改革意識,市場觀念仍然十分淡薄,對於競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱,仍習慣於大鍋飯的陳規陋習。

2、我們機關和有些部門工作程序還沒有完全理順,特別是機關部分同志事不關已,高高掛起,渾渾沌沌,不思進取,自由散漫,工作作風漂浮的問題嚴重。

3、管理工作中存在薄弱環節,有的技術指標還不穩定,或者以劣充優,或者弄虛作假,或是欺上瞞下。

在經營管理上,不平衡用電的問題比較嚴重,偷漏電問題屢禁不止,赧水公司併入後電費回收難度進一步加大。

4、電網建設仍不能滿足人民生活水平需要,電網布局結構不合理的狀況至今未得到根本性的改變,農網改造由於資金及體制等原因還有許多遺留問題,農電體制改革步調不一致。

農網改造任務重,矛盾大,時間緊,困難多。

5、計劃性管理還沒有引起足夠的重視,在工作和生產上的隨意性都不同程度的存在,特別是在資金開支上的無計劃現象比較突出

6公司直管上劃舉步維艱,人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。

四、下半年的工作重點及採取的措施

一、進一步紮實地開展“精益管理年活動”,下半年,我們將針對“精益管理年活動”工作實際,在進一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產、設備管理、優質服務、節能與技術進步等6個方面工作成果的同時,重點穩固安全生產、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。進一步完善各項規章制度和各級、各環節的責任制度,健全技術,管理和工作等三大標準體系建設。

二、進一步完善和增強安全生產體系,不斷強化安全生產基礎。我們將鞏固上半年取得的安全成果,進一步深化對“安全第一、預防爲主”的認識,正確認識安全與改革,安全與發展,安全與施工,安全與經濟的關係,把安全工作的主要任務放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀教育上,狠抓安全責任制的落實,對各級、各類人員、各崗位的安全責任進一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性,從上至下形成逐級管理、全員負責的安全管理體系,繼續狠抓反習慣性違章,加大、加重考覈和管理力度,嚴肅查處各類違章的人和事,進一步強化全體職工的安全意識和自我保護意識,狠抓“兩措”計劃落實,抓好現場管理,加強電力設施的保護,不斷提高設備完好率和可靠性,堅持宣傳、監察、獎懲三管齊下的方針,逐一落實到位,齊心協力,確保全年安全生產目標的順利實現。

三、堅持發展、穩定的基本方針,積極穩妥推進改革。下半年,我們將舉全司之力實現直管上劃,努力完成電力體制改革,爲公司發展爭取更大空間。大力抓好農管理體制的改革,規範農村供用電管理,把“三公開”、“四到戶”、“五統一”等行之有效的管理方式制度化,搞活分配機制,將崗位工資全部浮動納入績效考覈範圍,運用促進發展的競爭激勵機制,探索符合我局局情的分配機制改革。

四、深入開展優質服務活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題,一經查實堅決曝光,嚴厲查處,決不手軟。對於技術上和管理上的薄弱環節,切實採取改進措施。

五、加大電費的回收力度。電費回收中採取因地制宜,行之有效的管理措施,爭取各級政府和有關部門的支持和理解,嚴格執行有關規定,運用行政的、技術的、經濟的等各種手段加大電費回收的力度,做到有理、有節、審時度勢,避免矛盾激化,確保電費按期結零。

六、持續強化財務管理工作,要從全面計劃性管理的要求出發,進一步加強資金使用和成本控制的管理,加大資金、生產材料、差旅費,小型基建、科室費用的計劃控管力度,堅持財金管理一支筆的審批制度,嚴格按資金程序辦事,加強財務審計監督,加大資金、資產的監督力度。

七、持之以恆地開展“三嚴三實”與“轉、守、強”專題教育活動,全方位推進企業文化建設。堅持以同志“四個全面”重要論述爲指針,切實加強幹部職工的思想政治工作和精神文明建設,使思想政治工作貫穿於全方位的工作之中,滲透到生產、經營、管理的各個環節,充分發揮工會、共青團等羣團組織在改革發展中的積極作用,全心全意依靠廣大職工創建一流企業,充分發揮他們的積極性、主動性和創造性。要進一步關心職工生活,大力開展豐富多彩的職工文體活動,引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務公開”,提高企業決策和管理的透明度,讓全體職工共同參與決策,共同參與管理,共同關心企業的發展,共同探討企業管理新的機制與體制。

同志們,下半年,我們要深入落實省市公司年中工作會議精神,客觀總結上半年取得的成績與存在的不足,分析當前形勢,明確目標任務,周密部署下半年的工作,揚長避短,攻堅破難,爲實現全年目標任務而努力奮鬥。爲武岡經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

員工工作總結篇三

本人自____入職公司以來,在營銷管理中心市場部擔任高級市調專員職務,主要負責市場研究方向工作。具體工作包括撰寫專業市場分析報告、競品項目調研、市場動態監控、爲營銷策略調整提供相關建議等。在領導和同事的指導協助下,基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。

市場部市場研究方向工作主要包括三大部分:例行性工作、臨時性工作及專題性工作。例行性工作主要包括在售項目定期銷售分析報告(週報、月報)、四城市房地產銷售市場月度宏觀報告、北京市房地產市場月度宏觀分析報告、市場動態監控等;臨時性工作主要包括競品項目調研、競品項目調研報告、競品項目賣點分析等;專題性工作主要包括撰寫專題性研究報告、課題性研究報告等。

市場部作爲營銷管理中心結構調整及專業分工細化的新生部門,市場研究工作是新制定的主要工作職責之一,主要爲公司整體營銷策略及在售項目銷售提供專業參考意見及決策支持。之前工作範圍僅侷限於項目調研及市調報告,後經本人建議領導認可改進並豐富了各種專業報告的表現形式及結構,豐富了內容涵蓋面並相應提升了專業性及可讀性,增加深化了報告種類。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構,理順了工作流程,並不斷對報告模板進行改進提高,使之實現流程化、專業化,也使市場部市場研究工作逐漸步入正軌。

在履行例行工作及臨時工作期間,也爲領導及時提供了最新市場及競品項目動態和決策參考內容。如在制定“首付分期”營銷策略期間與項目部共同對率先實行首付分期的美利山項目進行專項調研,在全面詳細瞭解美利山“首付分期”具體操作手法的基礎上爲領導提供了相關參考意見,最終促成了“首付分期”策略應用於在售項目,對拉動銷售起到了明顯提振作用。

在售項目競品監控是市場部重要例行工作之一。根據對在售項目周邊區域競品項目的長期市場跟蹤及調研,市場部依據同區域、同期入市、產品類型相同或相近的樣本篩選原則,不斷更新具有代表性的競爭樓盤樣本進行賣點的客觀分析對照。目的在於通過各個項目的優劣勢對比分析,學習及借鑑競爭對手成功的賣點及營銷策略併爲我所用,並將優劣勢賣點應用於銷售說辭及推廣策略改進工作中,對在售項目的銷售起到實際促進作用。不但完成了本部門的研究工作職責,也對營銷管理中心其他部門及銷售部工作起到了配合和促進作用。

在完成本職工作同時,間暇期間也配合其他同事進行在售項目論壇維護工作,同樣取得了一定成績。

雖然市場部市場研究工作已步入正軌,但尚處於起步階段,需要改進及提升的地方很多。本人工作還缺乏一定的積極主動性,溝通略顯不足,對市場敏感度有待改進。報告的深入度和涵蓋面有待提高。將在今後工作中虛心學習,不斷改進提高,逐步推進市場研究工作,爲營銷決策及項目銷售工作做出自己應有的貢獻。

員工工作總結篇四

不知不覺,在大國工作已經兩月有餘,在這期間,工作量不大,要學的卻很多,也正因爲如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。

第一次接觸房地產,有太多對大國地產的企業文化及公園世家這個項目的相關情況還沒能夠了然於心,跟客戶介紹的時候不足爲企業和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業品牌與項目一知半解。我想作爲一個大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,更要讓客戶感覺中建無論是從企業品牌,社區環境,物業質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經與公司前輩們深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業品牌的絕對信心與優越感,以此感染每個客戶。

審視自己的不足之處以及對此的改善之道

審視檢查自身存在的問題,我認爲主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經驗少有關;在接待過程中,有時太過於熱情,欠缺一種淡定和沉穩的個人形象,以及氣質等都有待幫助和提高。

對於以上不足之處,經過思考擬定了對此的改善方法:

銷售技巧的提升可多向領導學習;平時多上網或看書學習專業知識;儘量多參加市場調查,來彌補競爭對手說辭的空缺,突顯本項目的核心優勢;增加客戶接待量,從客戶身上現學現賣;接待客戶後應盡多分析、思考、總結說辭;通過這幾點來逐步改善現在的銷售能力,以期許能爲公司帶來更高的效益。

形象氣質是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個氣質型的置業顧問,給客戶一種專業、愉悅之感。平時自己在看一些關於女人提升氣質的書籍,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣着的整潔等來體現個人的專業形象,由內到外的改善過程,也需要從細節慢慢的去提高。

以上列舉的不足之處,是自我反思後認爲自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日後的工作,也希望領導和同事能幫助我一同發現問題、解決問題。

在這三個月中,雖然我沒有業績,但是這段時間卻讓我學到一個真正的置業顧問重新所必備的能力!

一、個人素質:

1.不做作,以誠相待,客戶分辨的出真心假意。

得到客戶信任,客戶聽你的 , 反之你所說的一切都將起到反效果。

2.瞭解客戶需求,第一時間瞭解客戶所需要的,做針對性講解。

3.推薦房源要有把握,瞭解所有的房子,包括它的優劣勢。

做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

4.保持客戶關係,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,

他們就會將喜愛傳遞。

5.確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。

多與客戶講講專業知識,中立的評價其他樓盤,都可以增加客戶的信任度。

6.要與同事團結協作,這是好的團隊所必須的。

當然,再好的方法,也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。我想作爲大國房地產的置業顧問,不僅要精通賣房業務,對周邊的一些知識也必須瞭解, 這樣才能更好爲客戶服務,讓客戶感覺大國地產無論從質量,社區環境,物業質量等較其他樓盤都更有優勢。

二、業務能力.

1.對公司和產品一定要很熟悉。

對公司和產品不瞭解,不知道目標市場在那裏,或當客戶問一些有關公司和產品的專業問題,一問三不知。怎麼去推銷我們產品。其實只要對公司和產品熟悉,就自然知道目標市場在那,也可以很專業地回答客戶的問題。

2.對市場的瞭解。

這包括兩個方面,一個是對目標市場的瞭解,一個是對競爭對手的瞭解。絕對不能坐井觀天,不知天下事。因爲世界上唯一不變的就是“變化”,所以要根據市場的變化而做出相應的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。

3.業務技巧。

很多客戶都喜歡跟專業的銷售人員談生意,因爲業務人員專業,所以談判中可以解決很多問題,客戶也願意把置業交給專業的銷售人員來負責。當然,業務技巧也是通過長時間的實踐培養出來的,一切從客戶的需求出發,在拜訪中,我們要不斷提問,從客戶的回答中瞭解到客戶的需求,這樣做會事半功倍。

三、工作計劃。

我深知個人的發展離不開企業的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業裏,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴於律己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,爲客戶製造感動,爲公司創造利潤!

員工工作總結篇五

該同志從20_年12月23日由車間調入生產技術部,剛開始從事水電、消防等管理工作,在公司領導及同事的幫助下,使該同志迅速成長,很快進入角色。在管理水電工作當中,該同志每月及時有效地將水、電迅速分配給各單位,此項工作也得到的大家的高度評價。在消防工作這一塊,該同志也憑藉多年的工作經驗及相關的書籍資料,不斷完善消防工作方面的薄弱環節,將公司、車間、班組的消防學習力度加大,逐步讓員工從思想、從實際行動了解掌握消防安全的重要性,同時也從消防設施入手,不斷更新完善,並制定消防管理制度,做到消防工作有章可循,有法可依。

在20_年7月公司下達任命文件,任命該同志爲公司安環員,從事安全環保工作。剛接到此文件時,有種迷茫的感覺,因爲在這方面該同志沒有任何的工作經驗,儘管對車間工藝比較清楚,可是還是覺得壓在身上的擔子很大。經過不斷的努力,慢慢的也步入正軌,逐步進入角色。

回顧一年來的工作業績,該同志主要做到了以下幾點: 在公司領導的指導下,完成綜合回收系統安全消防驗收工作。在安全方面,根據自身多年的一線工作經驗,結合現場實際情況,在巡檢檢查過程中發現的安全隱患,及時督促相關部門領導積極整改;並定期組織車間、班組進行安全學習,將工作崗位中所存在的安全隱患事項一一例舉,並告知相應的安全措施及遇到突發事件,可採

取的避難救援措施;而且對公司在安全方面的規章制度進行了系統、全面的完善,將制度上存在的不足,及時彌補,已達到安全生產的目的,不僅用理論來指導,更要用實踐來證明。

在環保工作方面,對於剛剛接受這項工作的我來講,真的是有相當大的壓力,儘管困難重重,該同志還是在環保方面的工作上,全身心投入,積極請教他人,不斷在從思想、行動上,努力將這份工作幹好,這樣也能使自己在一個新領域中嶄露頭角。

20_年是“十一五”規劃的最後一年,也是在這一年,環保工作的壓力很大。對於每一次的環保工作檢查,該同志總是認真地從資料準備到現場工作安排等方面着手,儘量避免在檢查工作中出現紕漏。今年也在環保制度上下大力氣,使公司環保制度逐一完善,基本實現制度的規範化與完善化。

20_年即將逝去,馬上迎來的20_,本人會更加努力,從自身做起,在工作的同時努力學習安全環保相關的知識,將20_年安環工作更上一個臺階。

生產技術部

二o一一年十二月三十一日

時光如梭,轉眼間在車間的日子已三年有餘。三年裏,我學到了很多,從前的少不經事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子裏,我真切地體會到了公司領導堅持“以人爲本,關愛員工”的理念,也耳濡目染了公司領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信三年裏我所有的艱辛和汗水都是值得的,我爲能成爲你們團隊中的一員而驕傲。

剛進入公司的時候,我什麼也不懂,很多技術上的東西也不是很熟練,是公司的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閒暇時間自主學習,像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業技術上取得更加優異的成效。科技的進步與創新不僅僅是爲公司做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,儘管現在還沒有取得較爲顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,爲車間做出更大的貢獻。

在工作期間,我自主完成領導佈置安排的任務,積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從機車到機組,從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務,不僅提高捲菸產量,更要保證煙支質量,爭取在有限的時間內完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績,雖然這個成績並不是很優秀,但是足以表明我的技能水平已經有了很大的提升。幹一行,愛一行,我對捲菸機這份工作的熱愛和執着會激勵着我向着更好更高的目標發展。

在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發展目標一致的培訓與發展機會,提升了我們的競爭能力。領導們“不經歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優秀勞模的個人事蹟,一項項國際領先水平的工作技術,無時無刻不在激勵着我向前進。車間的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。

我已經暗暗積蓄力量,希望在以後裏,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質和職業素養,彌補自己的不足。爭取像白尚志師父那樣在平凡的職業上,依然可以做出不平凡的事蹟。我給自己定製了新一年的工作計劃如下:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種相關知識,並用於實踐。

2、在以後的工作中不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,不斷學習專業知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的操作水平和維修技能。

提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

克服了重重困難,不斷地學習新知識新技術新業務,創新地履行工作職責,最終圓滿地完成了自己的本質工作。回顧一年來的工作業績,我主要做到了以下幾點:

一、服從領導,服從安排,一切行動聽指揮。做到了號令的高度統一,上下齊心,全所一條心,全司一盤棋,維護了政令的嚴肅性和統一性。相當於重

溫了三大紀律八項注意的歷史功績,重揚了馬克思列寧主義毛澤東思想的豐功偉績。是企業軍事化戰略思想的重大體現,是改革開放成果的重大體現,是社會主義制度下榮辱觀的重大體現。

二、遵章守紀,維護單位權威,維護企業榮譽。偉大領袖毛主席曾教導我們說,紀律是執行路線的保證。一個單位如果沒有嚴格的紀律,就會出現一盤散沙的現象。因此一年來我做到了不遲到,不早退,不礦工,不賭博,有事請假,自覺遵守和維護了所裏的一切規章制度的推行。工作上兢兢業業腳踏實地,保證和維護了___領導下的企業制度的絕對權威。

三、愛崗敬業,盡職盡責。做到了積極打掃室內外的清潔衛生,防止了疾病的傳播,美化了工作環境。做到了對外來人員和車輛的盤查與登記,保障了院內職工的財產和生命的安全。做到了工作向先進看齊,向徐黎看齊,一絲不苟,兢兢業業。做到了微笑服務,說話和氣,禮貌待人。高標準,嚴要求。生活上向低標準看齊,艱苦樸素,勤儉節約,克勤克儉,不鋪張浪費,空調非極熱極冷不打開使用。做到了不玩忽職守,不以權謀私,不徇情枉法,不徇私枉法,不貪髒枉法。做到了以身作則,以人爲本,精益求精,虛懷若谷。做到了不因利小而賤爲,不因責大而胡爲。徹底認識到了條條道路通北京,個個崗位可淘金,改革開放好時光,社會主義好乘涼的深刻道理。做到了隨時迎接公司和所裏的檢查,而不是三天打魚兩天曬網突擊應付。

四、團結協作,共克時艱。協作之一,經常到費亭裏協調解決矛盾,雖然有時候話語不多,但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾。有道是,費亭走一走,不抖也得抖,費亭站一站,不顫也要顫。爲解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻。協作之二,甘願做一線人員和收費人員的鋪路石和老黃牛。因爲只有這樣做了,收費人員才更有心情和動力去收好費服好務,最終達到所興我興的共同目標。如有收費員叫我把門關實,在不到半分種的時間內我就關實了。協作三,積極配合所裏的一切工作。做到了積極參加公司和所裏舉辦的各種活動,做到了一人有難八方支援助人爲樂的奉獻精神,做到了不因小事與人斤斤計較,不因大事玩世不恭違法亂紀。人生是美好的,未來是美好的。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦。做到了用殘酷的事實來擊潰思想上遺留下來的頑漬。做到了與同志們團結一致,齊心協力,不勾心鬥角,不爾愚我咋,不斤斤計較,虛懷若谷,共創未來的高風亮節之偉大創舉。

明年的打算。行爲規範標準化,着裝統一整齊化,文明用語經常化,微笑服務真情化,說話和氣金口化,禮貌待人一慣化,好人好事終身化,業務熟練職業化,學習提高科學化,勇創未來智謀化,老驥伏櫪五百里,渾身是膽全不怕。

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