農機培訓總結多篇

【第1篇】農機職業技能培訓半年總結

上半年，圍繞“提高農機隊伍整體素質”這個培訓主題，我校立足於農機化培訓，從農機科技人員的繼續教育、駕駛員新訓和“科技之冬”培訓三個方面做了大量的工作。總結如下：

一、繼續採取優惠農民的培訓措施，舉辦拖拉機駕駛員培訓班5期，共人

針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題，我校從降低培訓門檻和減輕農民負擔的實際出發，繼續採取優惠農民培訓的措施，疏通“生源”渠道，通過認真協調，取得了不錯的培訓工作業績。截至目前，共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期，培訓人，完成年培訓任務％，有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展，對提高拖拉機駕駛持證率起到了積極的作用。

二、精心組織，完成了54人的繼續教育工作

繼續教育是國家人事部門制定的一項不斷提高專業技術人員科技素質的重要制度。爲進一步做好我市本年度農機行業的繼續教育工作，達到即提高培訓質量，又學習方便的目的，我校首先通過積極協調，爭取了州、市人事部門對繼續教育工作的支持；其次在市局領導的大力支持下，利用冬季這個特殊的農閒季節，進行了市xx年度專業課程培訓；三是嚴格了繼續教育的培訓教學和到課制度，從管理層面確保了培訓的質量；四是根據市農業生產和農機化發展的實際確定了授課內容；五是於5月下旬聘請老師完成了公共課教學。使全市54名農機專業技術人員接受了繼續教育培訓。豐富了廣大專業技術人員的業務知識，提高了業務能力，爲提高xx年農業生產的質量起到了重要作用。

三、“科技之冬”措施得力，培訓任務完成好

針對去年新機械、新技術和“膜下灌”、殘膜治理配套農機化新技術的推廣幅度大，以及有關農機作業質量提高的問題，本屆農機行業科技之冬培訓，在市農機局的領導下着重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作。在教學上，一是確定了9項培訓內容；二是選派了11名高、中級工程師組成講師團；三是每個授課人員都進行了認真的文字備課，部分課程採用了多媒體備課；四是對備課情況進行了認真的督察。在管理上，一是確定了各個鄉鎮的培訓責任目標，二是根據責任目標進行了“三結合”的培訓，即市鄉（鎮）培訓結合、鄉鎮培訓與村組培訓結合、市級專業教師講課與鄉鎮技術人員講課相結合；三是建立了農機科技之冬工作規範內容，對工作的開展起到了推動作用。共完成農機科普培訓0.73萬人次。其中：農機操作人員及農機大戶培訓率100.4％，農民農機科普培訓率30％，特別是極大地限度的支持了我市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作，爲全市的農機化事業發展和農業生產效益的提高作出了貢獻。

十、存在的問題及思路

⒈農機化教學交流極少，師資培訓的途經缺乏。農機培訓師資水平提高需要實實在在的學習才能提高，不是走走形式就能解決的，不但要在幹中學，而且還要給大家提供學習交流的機會，出去學。

⒉開展農機職業技能培訓，還需大量的物力和人力，還有大量的實際工作要做。目前，我們僅僅取得了一個農機職業技能培訓的資格，其職業技能培訓的交通保障問題、實習設備（施）問題、師資及待遇問題都有待於認真計劃、統籌解決。

上半年，依靠上級的領導，依靠全體教職工的努力，各項培訓目標進展順利。

【第2篇】2022年農機化科技推廣曁教育培訓工作總結

2022年，我縣農機科教工作在省、市局及局黨組的正確領導下，牢固樹立服務“三農”的思想，在保障糧食供給、增加農民收入，保護和提高糧食綜合生產能力，發展農業和農村經濟、推進農業現代化和農村小康社會建設等方面作出積極貢獻。現將今年工作任務和計劃完成情況，作如下總結。

一、二〇〇八年各項技術推廣任務完成情況

對照《2022年縣農機化新技術推廣及成人教育培訓計劃》，已全面和超額完成了各項科技推廣任務：

--完成節水灌慨900畝，爲計劃任務100畝的900％。

--完成機械化秸稈還田4.5萬畝。

--完成水稻機育機插800畝，計劃數爲0。

--新增聯合收割機33臺，爲計劃任務20臺的165％。

--新增耕耘機534臺，爲計劃任務200臺的267％。

--新增稻種催芽設備2套，計劃數爲0。

--新增插秧機4臺，計劃數爲0。

二、科技推廣項目實施

（一）自我加壓，完成機育機插秧試驗示範項目。在省、市農機局未被立項是情況下，自籌資金實施了800畝的機育機插秧的試驗示範工作，並一舉獲得成功。在不懂技術，沒有任何成功經驗的情況下，採取“走出去、請進來”的方式，先走出去到機插秧項目搞得好的縣進行實地觀摩學習，在關鍵環節又請他們技術人員來進行現場指導，這樣，一邊學習技術資料，一邊進行先期模擬試驗，再進行具體操作，完成好了機育機插秧工作。

（二）切實加強領導，搞好發展規劃。我局站在建設現代農業、發展農村經濟全局的高度，把農機科教工作作爲農機化工作的重點，制定政策，增加投入，注重實施。主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層建立目標管理責任制，加強督促檢查。主動爭取政府領導及有關部門的支持配合，爭取購機補貼、水稻機育機插和農機培訓等列入政府工作議程中，進一步提高組織保障能力。因地制宜地議定了“抓跨區作業促耕收、抓示範培訓帶機插”的思路，制定了引進、試驗、示範、推廣、普及的水稻生產機械化發展計劃和具體步驟，重點抓好了全縣大面積機械化耕作技術推廣，地區的機械化栽植、收穫技術的示範推廣，確保我縣水稻生產全程機械化試驗示範及技術推廣的順利實施。

（四）嚴格項目實施流程，工作程序規範到位。一是在購機補貼項目中從購機者提出申請，購機公示、簽訂協議和審批、提機送貨到檔案管理、報表報送、售後服務，都嚴格按規定，按目錄，按價格實行陽光操作，實行定點銷售。二是全局上下，通力合作，局機關和下屬單位分片分鄉鎮落實任務。三是強化跟蹤，強化督辦，每月向政府彙報和通報進度，職(本文來自，轉載請註明)工每月必須到督辦鄉鎮去，並向購機辦彙報。通過努力共完成購機補貼、農機裝備推進項目中央資金335萬元。其中耕耘機534臺，拖拉機30臺，聯合收割機33臺，育秧設備2臺套，插秧機械4臺，機動噴霧機27臺。新增農機裝備值997萬元，使734戶農民直接受益，極大地提高了我縣農業機械裝備水平。

（五）切實加強農機與農藝的結合。在機育機插秧的試驗、示範中縣農業局的農藝師積極參與，與我局的工程技術人員共同探討機育機插秧中農機與農藝要求的結合。在其他農業生產中也做得農機和農藝的結合。農機作業滿足了農藝的要求，新的農藝設計考慮了有利於農機作業。

三、科普宣傳

四、教育培訓

靈活機動抓好農機田間作業操作和農機具維修培訓，一是與推廣站、購機辦、鄉農機站、農機銷售商形成聯動機制，對新夠農機具的農戶到田間作業的操作培訓。二是對全縣農機戶實行不定期分片區培訓。三是組織農機維修者到廠家學習維修技術。

【第3篇】2022年農機科技培訓上半年工作總結範文

今年以來，我們根據市委、市政府的統一部署，從農機部門業務特點及實際情況出發，紮實認真地開展了農機科技培訓工作，圓滿完成了既定任務，收到了明顯成效。現將有關情況總結如下。

一、提高認識，高度重視，切實加強對農機科技培訓工作的組織領導

我們把農機科技培訓作爲正在實施的農機作業標準化工程和農機科技創新示範工程的具體措施和當前業務工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任爲組長，推廣站、農機校、機務科負責人蔘與的農機科技培訓工作領導小組，負責農機科技培訓工作的組織協調，定期聯繫包聯鎮村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派2名業務能力強、具有一定語言表達水平的專業技術人員爲科技培訓工作骨幹。結合業務工作進展情況，確定以農機作業標準和農機化新技術推廣爲重點內容，做到了科技培訓工作領導、人員、內容、措施四落實，爲搞好科技培訓工作打下了堅實基礎，提供了組織保證。

二、採取多種方式，紮實有效地開展農機科技培訓工作

根據實際需要，借鑑往年成功做法，圍繞搞好這項農機科技培訓工作，我們主要採取以下3種方式：一是趕科技大集。以市集宣傳爲依託，由市農機推廣站牽頭，組織4名專業技術人員，通過現場機具展示、發放宣傳材料等，向廣大農民推介農機化新技術、新機具。活動中，共展示自走式小麥聯合收割機2臺，田間管理機1臺，小麥收穫清選機1臺，玉米收穫青貯機1臺，現場發放宣傳材料8000多份，解答羣衆諮詢1500人次。二是開展送科技下鄉，進行集中宣講。一方面組織6名專業技術骨幹，深入所包夏格莊鎮和武備鎮的農機專業村，面向農機大戶，圍繞以玉米收穫青貯和小麥秸稈綜合利用爲重點的“興機富民”兩大創新示範工程和以機耕及小麥、玉米機收爲重點的農機作業標準化工程的實施，加強相關技術和操作要領的宣講，促進新技術、新機具的推廣應用;另一方面結合春耕備播，開展農機化服務，指導農機戶搞好機具檢修調試，幫助他們解決作業過程中遇到的技術問題。三是舉辦技術培訓班。充分發揮農機化學校的主渠道作用和技術優勢，採取“請進來、走出去”的辦法，有計劃地抓好農機使用技術培訓，有效地提高了農民農機人員的科技素質，爲下一步實施農機化兩大創新示範工程提供了技術保障。目前已舉辦農機綠色證書培訓班6期，培訓學員302名;舉辦駕駛員培訓班10期，培訓學員312名。

總之，一季度我們圍繞搞好農機科技培訓工作，突出重點，落實措施，取得了階段性成效，促進全市新增農業機械210臺。但也存在科技培訓工作角度不盡合理、針對性不夠強的問題。今後，我們將把農機科技培訓擺到部門工作更加突出的位置，進一步強化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不斷把農機科技培訓工作引向深入。

【第4篇】2022年11月農機職業技能培訓半年總結

上半年，圍繞“提高農機隊伍整體素質”這個培訓主題，我校立足於農機化培訓，從農機科技人員的繼續教育、駕駛員新訓和“科技之冬”培訓三個方面做了大量的工作。總結

一、繼續採取優惠農民的培訓措施，舉辦拖拉機駕駛員培訓班5期，共人

針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題，我校從降低培訓門檻和減輕農民負擔的實際出發，繼續採取優惠農民培訓的措施，疏通“生源”渠道，通過認真協調，取得了不錯的培訓工作業績。截至目前，共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期，培訓人，完成年培訓任務％，有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展，對提高拖拉機駕駛持證率起到了積極的作用。

二、精心組織，完成了54人的繼續教育工作

繼續教育是國家人事部門制定的一項不斷提高專業技術人員科技素質的重要制度。爲進一步做好我市本年度農機行業的繼續教育工作，達到即提高培訓質量，又學習方便的目的，我校首先通過積極協調，爭取了州、市人事部門對繼續教育工作的支持；其次在市局領導的大力支持下，利用冬季這個特殊的農閒季節，進行了市xx年度專業課程培訓；三是嚴格了繼續教育的培訓教學和到課制度，從管理層面確保了培訓的質量；四是根據市農業生產和農機化發展的實際確定了授課內容；五是於5月下旬聘請老師完成了公共課教學。使全市54名農機專業技術人員接受了繼續教育培訓。豐富了廣大專業技術人員的業務知識，提高了業務能力，爲提高xx年農業生產的質量起到了重要作用。

三、“科技之冬”措施得力，培訓任務完成好

針對去年新機械、新技術和“膜下灌”、殘膜治理配套農機化新技術的推廣幅度大，以及有關農機作業質量提高的問題，本屆農機行業科技之冬培訓，在市農機局的領導下着重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作。在教學上，一是確定了9項培訓內容；二是選派了11名高、中級工程師組成講師團；三是每個授課人員都進行了認真的文字備課，部分課程採用了多媒體備課；四是對備課情況進行了認真的督察。在管理上，一是確定了各個鄉鎮的培訓責任目標，二是根據責任目標進行了“三結合”的培訓，即市鄉（鎮）培訓結合、鄉鎮培訓與村組培訓結合、市級專業教師講課與鄉鎮技術人員講課相結合；三是建立了農機科技之冬工作規範內容，對工作的開展起到了推動作用。共完成農機科普培訓0.73萬人次。其中：農機操作人員及農機大戶培訓率100.4％，農民農機科普培訓率30％，特別是極大地限度的支持了我市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作，爲全市的農機化事業發展和農業生產效益的提高作出了貢獻。

十、存在的問題及思路

⒈農機化教學交流極少，師資培訓的途經缺乏。農機培訓師資水平提高需要實實在在的學習才能提高，不是走走形式就能解決的，不但要在幹中學，而且還要給大家提供學習交流的機會，出去學。

⒉開展農機職業技能培訓，還需大量的物力和人力，還有大量的實際工作要做。目前，我們僅僅取得了一個農機職業技能培訓的資格，其職業技能培訓的交通保障問題、實習設備（施）問題、師資及待遇問題都有待於認真計劃、統籌解決。 1 2

【第5篇】農機培訓工作總結

XX年初，學校根據主管部門的要求，結合單位實際，制定了全年的工作思路和工作計劃，決心以貫徹落實科學發展觀，以堅持開展農業機械培訓爲主線，多渠道、全方位爲廣大農業機械從業人員提供技術培訓和諮詢，促進農機事業發展，帶動農業發展，促進農民增收，努力推進建平縣農業機械的發展。

首先，學校加強了校內的規範管理，對校內的理論教師和教練員，重新資質審覈，對某些業務不精，思想意識差人員進行清理，辭退。校委會組織教職員工認真學習，強調每位同志必須遵守國家法律、法規，有良好的職業道德，身體健康，能夠優質高效開展教學工作，同時還要求理論教師不斷加強學習，熟悉《道路交通安全法》及農機安全管理法律知識，熟知拖拉機結構性能、工作原理、使用、維護等知識。並且要求教師還熟知其它農業機械的知識，才能更好爲農民服務，對於教練員，學校針對具體情況辭退幾名身體多病、思想意識差、安全意識淡薄的人員，重新聘任了駕駛年齡長，熟知農機安全管理法律、法規，熟知農機的安全性能和操作程序，瞭解相應機型的基本構造、性能及工作原理，具備一定的維修、保養知識和排除故障的能力的人員做爲實習教練員。半年的實踐證明，農機學校對理論教員、教練員的嚴格管理，取得良好的效果，使學校的教學質量和學員的合格率穩步上升，達到95%以上。

其次，確定全年的培訓重點，以全縣的農機手爲培訓重點。近幾年，建平縣農民購買農機具的熱情高漲，新增了不少農機駕駛人，相關人員不懂機械構造、原理，維修，保養、運用等，使用過程中出現不該有的事故，造成人身傷亡或財產損失。所以，學校針對這一情況，購買部分農業機械書籍，組織單位教師編寫農機實用技術手冊發給學員。在教學時，舉實例、打比方，把農業機械知識傳授給他們，使農機駕駛人接受的快，很快的能夠完成播種、中耕、旋耕等農田作業，到日前爲止，學校共培訓農機駕駛人100人。

第三、積極開展農機化管理和技術人員的培訓。

針對基層管理人員和技術人員的知識老化，而新機具、新車型、新技術的不斷出現，我校在縣農機辦的領導下，組織鄉、鎮農機管理人員和技術人員進行培訓，培訓內容以黨的xx屆五中全會精神和中央“三農”工作方針政策，農機化法律、法規，“十二、五”農機發展規劃，農機購置補貼辦法，先進農機化技術應用等。通過培訓，全面提高基層鄉、鎮農機管理人員、技術人員的綜合素質，使其工作能力，創新能力，服務能力等有很大提高，對促進我縣農業機械的管理和發展起到積極作用，到目前爲止共培訓人員100人。

第四、開展重點技術專項培訓。

1、開展扶貧培訓農機修理工培訓班，培訓50人。

2、開展“普惠制”培訓班，培訓100人。

3、開展“新型農民”培訓，針對我縣設施農業的迅速發展，許多農民購買了大棚捲簾機，農民對其構造、原理不甚瞭解，在使用過程中易發生機械事故，造成人身傷亡，農機校針對這種情況，組織業務精的教師，到我縣的建平、張家營子等鄉鎮爲農民進行技術培訓，共培訓學員50人。

4、開展農業機械的遠程教育培訓，培訓人員近800人。

5、開展“陽光工程”培訓，農機駕駛員100人，農村企業技術人員100人。

第五、超額完成招商引資工作

XX年，農機學校的招商引資任務重，難度大。爲此學校領導曾多次去域外招商洽談。經多方協商，於河北承德市的王印廷商談成功。王印廷投資1120萬元，在朱碌科鎮建設雜糧加工廠，年產雜糧2萬噸，可安排部分剩餘農村勞動力。農機學校超額完成今年招商引資任務。

展望2022年，農機學校在取得成績的基礎上，決心做好以下幾方面工作：

一是抓機關作風整頓，充分調動職工的工作積極性。根據農經局《關於加強機關紀律的規定》的文件精神，結合農機學校目前現狀制定《機關工作紀律規定》，詳細制定了學校的工作紀律，並制定了切實可行，可操作性強的崗位責任制，將學校的全面工作按崗位，按人員全部分解到每一個人，做到責任明確、任務清晰、目標一致，使全體幹部職工的工作熱情空前高漲，主動工作，鑽研業務，顧全大局在全校蔚然成風。

二是加強業務工作開展，全面拓展培訓範圍，增加農機學校培訓內涵。

由於受各種條件的制約，農機學校的業務工作曾一度受到很大影響，有時甚至處於停滯狀態，鑑於此，學校不等不靠，採取多種措施，努力拓展業務範圍。首先是獲得勞動和保障部門的支持，穩定了“普惠制”培訓基地。爭取將2022全年的培訓任務提高300人。在全縣佔前列，也是縣級技術培訓示範基地。其次爭得縣扶貧開發辦的支持，獲得市級扶貧基地的資質，而且迅速開展招生，培訓工作截止目前，我校共完成扶貧培訓農機修理工學員50人。2022年將爭取培訓貧困人員100人。學校準備安置到北京、大連等地工作。

三是強化定單式培訓，加大就業安置力度。爲了使所有的培訓學員實現由農村向城市，由簡單體力勞動打工到新型實用技術工人的轉變，學校在就業安置上採用“三步曲”：即首先走出去到瀋陽、北京、大連等附近的大中城市走訪，通過對人才中心，信息中心，中介機構，大型企業的調查走訪，確定企業需要什麼樣的人才，從而確定培訓的專業，做到心中有數。二是針對不同性格、年齡、技術水平的學員，定向進行分配，以提高就業的首次成功率。三是跟蹤服務，把學員安置到企業就業，只是整個培訓環節的一部分，搞好就業後的服務，是保證學員就業成功的關鍵，學校向學員承諾，就業後免費服務一年，使學員及家長放了心，學員學習才踏實，從而對學校產生了信任感和感激之情。

四是加強項目管理，確保黨和國家政策的落實。農機學校非常重視“普惠制”、“新型農民”、“扶貧開發”培訓。各類培訓都涉及到黨和國家對農民補貼政策的落實，爲了保證資金全部補到農民手中，學校成立了專門的領導小組，從招生、培訓、安置、服務的各個環節，全面予以監督、考評，做到學員百分之百的滿意。

五是在培訓方面

1、繼續開展農機駕駛人的培訓，計劃完成300人。

2、完成農機修理培訓50人。

3、與縣農經局溝通，開展農機管理、技術員培訓，計劃完成150人。

4、開展“陽光工程”培訓，計劃完成200人。

5、與縣人事和勞動保障部門溝通合作，完成“普惠制”技術培訓200人，遠程教育培訓500人。