區紀委工作總結多篇

【第1篇】社區紀委工作總結

社區紀檢工作報告

社區紀檢監察工作報告

社區紀檢小組組長

各位領導、黨員、居民代表同志們：

一年以來，我社區紀檢監察工作按照街道黨工委和紀委的工作部署，深入學習實踐科學發展觀，將紀檢監察工作融入到我社區的各項工作當中。通過落實黨風廉政建設責任制，加強政風行風建設，提高隊伍的整體素質，有力的推動了社區各項工作的開展，現將我社區2022年紀檢監察工作情況彙報如下。

一、認真組織學習宣傳《兩個條例》，提高貫徹執行的自覺性

爲進一步深化《中國******黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，我支部採取了以下措施：一是向黨員、幹部發放了《兩個條例》學習資料，要求支部黨員、幹部特別是領導幹部認認真真通讀兩個條例原文；二是要求支部黨員、幹部學習兩個條例，對照四大紀律八項要求，查擺自己在思想上、工作中存在的差距和不足。通過開展以上活動，有效提高了支部黨員、幹部對學習貫徹《兩個條例》重要性和必要性的認識，進一步增強了紀律觀念和監督意識，在支部內逐步形成了一個“學條例、知條例、用條例”的良好氛圍。

二、抓責任落實，規範黨風廉政工作機制

爲把黨風廉政建設落到實處，我支部在強化監督職能上下功夫。首先，通過目標責任書的形式，約束和加強支部黨員行爲。年初支部書記與黨支部成員簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確了支部書記、範文寫作支部黨員的黨風廉政責任目標。其次，積極開展示範教育和警示教育，築牢黨員思想防線。支部組織黨員學習了“拍蒼蠅，零容忍”反腐教育警示課本，提高了黨員抗腐廉潔意識，同時支部全年製作了4期黨風廉政宣傳教育專欄，並向居民發放200餘份黨風廉政建設宣傳單，營造了社區廉潔自律的大氛圍。最後，支部全年認真貫徹落實街道紀工委下發的紀律檢查工作文件精神，社區“兩委”以身作則，自覺帶頭落實“十一個嚴禁”要求。通過向支部黨員發送廉潔短信、打招呼、提要求，強化了“紅線”意識，做到了中秋、國慶、元旦等節假日廉潔過節、廉潔自律工作，營造了崇廉尚儉的節日氛圍。

三、抓公開，強化政風建設

一抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、幹部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督範圍，製作黨風廉政建設專欄，設置監督公示欄。二抓財務公開。對社區公共服務資金的使用，進行全程監督管理，並及時公佈在監督公示欄，照片留檔保存。堅持實行財務公開，社區每月按時公佈收支情況，各小組按季張榜公佈，並留照片存檔。三抓民主生活會公開。召開領導班子專

題民主生活會，範文top100支部班子成員通過召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛徵求社區居民的意見和建議，支部班子針對徵求問題進行了深入細緻的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。

四、抓監督，強化行風建設

一是暢通監督渠道。在社區公開欄公開了舉報電話和電子郵箱，並設立了舉報箱。二是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將社區所有工作放在陽光下，接受社區幹部工作人員及羣衆監督。

以上是2022年社區紀檢監察工作情況，如有不足之處請批評指正。

彙報人：

日期：xx年x月x日

【第2篇】2022年區紀委監察局年終工作總結範文

今年，區紀委監察局認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，紮實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅查辦違紀違法案件，爲“五區”建設提供了堅強的紀律保障。現將區紀委監察局20xx年一季度工作情況報告如下：

一、理清工作思路，精心安排部署年度工作

一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區委全會精神，緊密結合我區實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態)，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉”，着力“四個強化”(強化監督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務。3個鎮(街道)黨(工)委書記、4個區政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。

二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態

一是強化檢查考覈。深入52個區直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考覈，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關於落實黨風廉政建設區委常委會主體責任和區紀委常委會監督責任的實施意見(試行)》，要求全區各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關於對領導幹部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啓動違規收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿於領導幹部培養、選拔、管理和使用全過程，組織了49名20xx年以來全區新提拔或重用的科級幹部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，並統一參加了廉政法規知識考試。四是深化廉政教育。全區各級黨組織徵訂《***關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》一千餘本，組織廉政文化進機關、社區、企業演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網”、“清風”官方微信發稿一百餘篇。在元旦、春節等節日期間給全區科級以上領導幹部發送廉政短信共計1000餘條次。

三、嚴格監督檢查，確保“五區”建設高效推進

一是創新督查機制。今年以來，區督查辦堅持每天一督查，每週一彙總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協調。二是加大督查力度。一季度，區督查辦開展各類現場督查300餘人次，電話督查600餘次，參加調度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態各1期，確保了我區重點工程和重要工作高效推進。

四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革

根據上級紀委的決策部署，圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，按照上下對應、突出主業、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關內設機構調整。將原黨風廉政建設室與執法監察室整合爲黨風政風監督室，將原紀檢監察室更名爲紀檢監察一室，增設紀檢監察二室。

爲強化黨內監督，充分發揮巡查在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中的積極作用，制定出臺《中共區委關於開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20xx〕21號)，成立區委巡查工作領導小組，設立三個區委巡查組，並就我區20xx年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經正式啓動。

五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗

堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級幹部3人，一般幹部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區衛生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，並移送司法機關查處，較好的發揮了查辦案件的震懾作用。

六、強化自身建設，提高紀檢監察幹部隊伍素質

紮實推進學習型機關建設，加強幹部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人蔘加上級紀委業務培訓，1人選調市紀委跟班工作一年，幹部隊伍素質進一步提升。召開全區紀檢監察系統會議，對開展《***關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關組織開展集中理論學習十餘次，開展專題學習討論區委一號文件活動3次，並利用每週五下午集中或自學《道德經》。

七、下一步工作打算

我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:

一是層層傳導壓力。按照區委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(街道)和區直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化責任分工。制定出臺20xx年度全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工、20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考覈工作方案、20xx年黨風廉政建設社會評價工作實施方案;

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結合“書香”活動，以講信念、講規矩、講奉獻、講業績爲目標，深入開展廉政文化年主題教育。

四是強化正風肅紀。持之以恆落實中央八項規定精神,加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行爲列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處羣衆身邊的腐敗行爲，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。

【第3篇】區紀委黨支部工作總結範文

近年來，區紀委黨支部緊密結合反腐倡廉工作的特點，以領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、羣衆反映好爲黨建工作目標，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人爲本、全面發展，全面加強機關黨建工作，思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設取得了新突破，機關黨組織的凝聚力、戰鬥力不斷增強，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。

一、抓制度建設，大力提升支部管理水平

圍繞落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，着力提升反腐倡廉能力和水平。成立體制機制改革領導小組，優化紀檢監察機構設置和人力資源配置。認真開展職能清理，區紀委監察局將原牽頭或參與的77個議事協調機構精簡調整爲8個，精簡率達89.6%。將紀檢監察工作改革創新與開展黨的羣衆路線教育實踐活動緊密結合，以“爲民、務實、清廉”爲主題，以建設廉潔爲活動主線，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣解決“四風”問題，廣泛聽取意見、深挖問題根源、狠抓問題整改，不斷健全完善各項規章制度。進一步加強內部監管。出臺《區紀委監察局幹部監督管理辦法》、《區紀委監察局關於<省紀檢監察幹部行爲規範>;的實施辦法》和《關於進一步加強全區紀檢監察系統科職領導幹部外出請示報告工作的通知》三項管理制度，進一步規範全區紀檢監察幹部行爲，強化紀檢監察系統內部管理監督。修改整理《紀檢監察機關信訪舉報工作制度》、《紀檢監察機關案件檢查工作制度》等34項制度，形成《工作制度彙編》，構建起按制度辦事、用制度管人的長效工作機制。

二、抓能力建設，着力推動反腐倡廉工作

區紀委黨支部在抓好全區黨風廉政建設和反腐敗工作中立場堅定，態度堅決，行動有力，強化監督執紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。一是查處腐敗案件，腐敗勢頭得到遏制。持續保持高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗，有力地震懾了腐敗分子，爲基層穩定發展發揮了較好的作用。二是加強紀律建設，新風正氣得到弘揚。嚴明黨的政治紀律和組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象。認真貫徹落實中央八項規定精神，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，深入糾“四風”，推動作風建設常態化，黨風政風和幹部作風明顯好轉。三是落實兩個責任，履職意識得到提高。加強對領導幹部的監督教育，對全區領導幹部履職情況進行考覈。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見，對落實責任不力的領導幹部進行約談，對新提任的區管科級幹部開展集體廉政教育。四是倡導廉潔文化，教育實效得到增強。警醒了一批黨員幹部，淨化了滋生腐敗的土壤，營造了崇廉尚潔走正道的社會氛圍。

三、抓自身建設，努力塑造隊伍良好形象

【第4篇】區紀委辦公室工作總結

寫工作總結之前需做哪些準備?

首先要有個提綱，提綱是對工作總結的素描。提綱一般會將總結描繪成兩大類型，一是並行結構，即總結有幾大模塊構成，各大模塊又是由幾個小模塊構成，各模塊雖有關聯，但基本上沒有邏輯上的先後關係，可獨立成章;二是串行結構，即總結有一條主線，隨着時間、項目進展、上下層關聯、因果關係等邏輯因素逐漸展開，層層推進。然後根據內容制定標題。

然後要考慮虛擬的傾訴對象，針對不同的對象使用的語言風格、表達重點也不同。比如對上級是工作彙報，對公司是述職，對部門員工是總結與指導，對自己是工作提煉與備忘。

然後對工作總結要有個感性認知的定位。工作總結當然需要理性的描述，但爲了達到打動閱讀者的目的，還是需有一個基本情緒線，什麼地方是鋪墊，什麼地方需渲染，什麼地方應凸現矛盾，什麼地方想表達激情，什麼地方要喚起行動，都要有所規劃。即使只是使用文字，整個文字裏也應有圖片化、場景化的基調，也就是說，文字應該有畫面感，使他人在閱讀時能被喚起某種場景認知。過於乾癟的文字，或互相矛盾的情緒基調，會令總結失色不少。

最後要對工作總結的專業性有個基本的定位。也就是你準備寫成什麼專業水準的總結?如果閱讀對象並不是該專業的資深人士，總結就應該寫得更通俗易懂些。比如給技術管理出身的總經理的人力資源工作總結，若大量堆砌人力資源專業詞彙，恐怕無助於總經理真正理解你的真實意思;但如果給同行的上級提交總結時，若寫得過於通俗，可能也難以有效表達工作進展的深度，以及體現擬的專業能力。所以要注意對素材的專業性解讀，也就是術語的選擇，以及對素材的專業性提煉，也就是問題的歸結，以預先控制工作總結閱讀的難度。

區紀委辦公室2022年工作總結參考

2022年，我區黨風廉政建設和反腐朽工作，在市紀委監察局和區委、區政府的領導下，堅持以科學發展觀爲指導，按照中央、省、市紀委全會的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真履行黨章所賦予的職責，着力在教育的針對性、制度的實效性和監督的系統性上下功夫，黨風廉政建設和反腐朽工作取得了新成效。現將2022年主要工作總結如下：

一、基本做法

(一)強化廉政宣傳教育。黨風廉政宣傳教育是構建懲治和預防腐朽體系的首要環節，也是加強黨風廉政建設的前提和保障。一是繼續打造“包公”品牌。爲進一步挖掘包公文化的時代內涵，區紀委和省文聯、省楹聯學會、中國楹聯報社聯合在全國範圍內開展包公風骨廉政文化徵聯活動，在全國範圍內共徵集楹聯作品2萬多幅，共評出獲獎作品127幅，既擴大了對外宣傳，又提升了包公文化品牌。按照“清風熱土”爲主題，進一步提升品味，創新形式，鞏固、充實、提高蕪湖路廉政文化一條街品牌效應，突出展示廉政文化的教育、引導和警示功能，倡揚“以廉爲榮，以貪爲恥”的良好風尚。二是積極開展廉政教育。爲加強“兩節”期間黨員幹部廉政教育，區紀委精心收集整理了一批廉政格言警句，利用區政府信息平臺，兩節期間每天向全區100多名科級正職以上領導幹部發送廉政短信，使領導幹部在潛移默化中接受廉政文化的薰陶。三是深入開展反思教育。針對全區在經濟發展中，頻頻發生違法用地現象，區委開展了“加強村居幹部隊伍建設，促進理性規範科學發展”大學習活動，教育黨員幹部不闖“紅燈”，不踏“禁地”，做到依法發展、負責發展、理性發展，樹立科學發展觀和正確的政績觀。四是紮實推進“六進”活動。成立了全區廉政文化“六進”活動領導小組，召開了廉政文化“六進”活動各責任單位負責人會議，明確了各部門工作職責，各相關部門積極行動，紮實開展創建活動，全區共申報了八個市級“六進”示範點。蕪湖路街道南園社區被省紀委、省民政廳確定爲“廉政文化進社區”活動示範點。

(二)強化信訪案件查辦。認真查處違法違紀案件是嚴肅黨紀政紀、加強黨風廉政建設、促進經濟發展和社會穩定的重要舉措。一是充實隊伍。高度重視區紀委信訪室人員配備，從區檢察院反貪局選拔了一名熟悉案件查辦的同志負責信訪室工作，同時健全了基層信訪網絡，加強了信訪管理。二是開展排查。召開區紀委常委專題會議，對全區的信訪案件進行摸底排查，分析原因，制定了分步查辦的方法和步驟。三是維護穩定。針對包河工業區由於拆遷安置引起的羣訪、重訪，由區紀委牽頭，抽調相關部門人員認真進行調查處理，化解了矛盾，確保全區社會穩定。四是嚴肅查處。紀委成立了專案組，嚴肅查處包河工業區有關社居幹部違法違紀案件。全年共收到羣衆來信來訪52 件(次)，新立案件 12件13人，已結案11件12人，給予開除黨籍2人、留黨查看3人、撤銷黨內職務2人、嚴重警告1人、黨內警告1人;行政開除1人、行政記大過1人，行政記過1人，嚴明瞭黨紀政紀。

(三)強化專項活動開展。按照上級紀委的統一部署要求，紮實開展各項專項活動。

一是認真開展反腐倡廉制度鞏固年活動。把其作爲今年反腐倡廉建設重點工作主要內容之一，作爲構建懲防體系的重要舉措之一。①任務明確到位。制定了《關於在全區開展反腐倡廉制度建設鞏固年活動的實施意見》，明確了目標要求、主要內容和具體要求。②宣傳動員到位。利用《包河》報、廉泉網站及時宣傳反腐倡廉制度建設推進年活動目的意義和開展情況，提高了廣大黨員幹部的思想認識，增強了參與的積極性和主動性。③工作落實到位。嚴格規定要求，認真開展“風險點”排查、建言獻策、新建制度登記等各項具體工作，確保任務落到實處。通過認真排查，全區共確定廉政“風險點”105個，現已建立防範管理制度76個，擬建立防範管理制度29個。2022年已建立反腐倡廉制度13個，擬將建立反腐倡廉制度 17個。④督查指導到位。區領導小組辦公室針對廉政“風險點”排查的要求制定下發指導意見，並不定期檢查和了解有關單位制度建設的進展情況，對工作開展不力的單位予以批評和跟蹤督辦，限期整改到位。區領導小組辦公室結合實際，研究確定了重點部門和單位，有針對性的加強督查指導，確保活動真正取得實效。

二是嚴格開展“三資”清理工作。根據市委、市政府的統一部署，全區區紮實開展“三資”清理工作。全區7個街道、2個鎮，共91個村(居)參加了這次“三資”清理，其中行政村38個，村改居53個，清理面達100%。①強化組織領導。區委、區政府高度重視，及時召開常委會議進行了專題研究，成立了村(居)“三資”清理工作領導小組，由區委書記任組長，區紀委書記任常務副組長，領導小組下設辦公室，具體負責對“三資”清理工作的檢查、指導、督促和組織協調。②廣泛宣傳發動。及時召開了村(居)集體“三資”清理工作領導小組(擴大)會議，對全區開展村(居)集體“三資”清理工作進行部署和動員。加大宣傳力度，營造輿論氛圍，共發放《合肥市村(居)集體“三資”清理工作宣傳手冊》300餘本，編印《“三資”清理工作簡報》6期。③突出工作重點。確定了31個近兩年集體經濟收入超過150萬元的村(居)作爲重點;確定了房產、工程、土地等內容作爲清理重點;確定公示、走訪兩個重點環節。④注重工作創新。創新成立了協審庫，區審計局通過區政府採購中心，以公開招標方式，按照“有效最低價”原則，從29家投標單位中選擇了了4個協審單位參與了6個街鎮、26個村(居)的自查自糾工作。⑤認真梳理問題。截止到目前，自查自糾中共發現資產登記管理不全、債權債務反映不真實資產、資源管理不規範、費用開支控制不嚴、票據管理使用不規範、經濟合同協議保管不善和收支不真實等七個方面的問題。針對以上存在的問題，區“三資”辦制定了《關於對自查中發現不規範問題的自糾意見》，對自糾中的基本原則、程序、方法、要求等方面提出了指導性的意見。⑥努力取得實效。通過兩個月的自查自糾，對固定資產、債權債務、房產、基建工程、票據、大額現金及白條支出進行了清理，共追繳資金454.87萬元。

(四)強化政風行風建設。區紀委監察局與有關部門積極配合，認真開展執法檢查和專項治理，切實解決羣衆關心的熱點、難點問題。一是突出民生。加強對26項“民生工程”實施情況監督檢查，深入開展“民生工程”執行情況監督檢查，嚴格落實強農惠農政策，堅決糾正損害羣衆利益的問題，制定了《2022年包河區民生工程監督檢查實施方案》，今年以來全區財政共配套“民生工程”資金4.14億元(含被徵地農民養老保障資金3.93億元)，100%配套到位。二是加強檢查。圍繞區委提出“保增長、促發展、上水平”的要求，配合省、市檢查組多次對對中央新增投資等重點項目實施的監督檢查，同時加強對財政投資資金、安全生產、耕地保護和集約節約用地政策規定執行情況的監督檢查，切實保護羣衆的合法利益。三是認真辦理。加強“政民直通車”信件辦理，採取專人受理、跟蹤督查、限時辦理制度，做到“事事有迴音，件件有答覆”，今年共受理“網上信箱”300多件(次)，全部按期辦結。四是嚴格監督。認真做好200多名教師等招聘中的監督工作，保證了公開公平公正。

(五)強化班子隊伍建設。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實加強自身建設。加強思想建設。認真開展深入實踐學習實踐科學發展觀學習活動，區紀委結合自身實際，提出了“營造良好政治生態，服務包河科學發展”活動主題，組織委局機關全體黨員到全國紀委系統科學發展觀活動試點開展先進單位江西省上饒縣紀委專題學習，收穫頗豐。通過學習活動加深了對科學發展觀的理解和認識，自覺把黨風廉政建設和反腐朽工作融入到科學發展的大局，切實增強科學發展觀的自覺性和堅定性。加強組織建設。結合貫徹落實中紀委[2022]9、10號文件精神，加強了紀檢幹部隊伍建設，調整配齊了1名區紀委副書記、2名區紀委常委，充實調整了11名街鎮、區直部門紀(工)委書記，紀檢監察幹部隊伍的年齡、文化、知識結構得到進一步優化。加強作風建設。結合學習實踐科學發展觀活動，制定區紀委常委聯繫基層工作制度、加強機關效能建設嚴格工作紀律的規定等制度，嚴格制度執行，努力改進工作作風。

二、存在的問題和不足

今年以來，全區反腐倡廉工作雖取得了一定的成效，但與新形勢新任務的要求，與廣大人民羣衆的期望相比還有一定的差距。主要表現在：少數單位黨風廉政建設責任制落實不夠到位，監督檢查措施不夠強，責任制“龍頭”帶動和牽引作用發揮不夠好;極少數黨員幹部用權謀私，不按制度規定辦事等問題仍時有發生;反腐倡廉“大宣教”工作格局發揮的作用不夠好，廉政文化活動開展成效還不夠突出;紀檢監察機關在思想觀念、工作機制和工作方法上還需進一步轉變等等。對此，必須引起我們的高度重視，採取切實有效措施，認真加以解決。

三、2022年工作打算

2022年，全區黨風廉政建設和反腐朽工作在市紀委監察局和區委、區政府的堅強領導下，按照“三個更加註重”的要求，突出重點，創新特色，狠抓落實，推動黨風廉政建設和反腐朽工作持續深入開展，努力取得反腐倡廉建設新成效，爲現代化濱湖新區建設提供堅強的政治和紀律保證。

(一)突出宣傳教育。深化黨風廉政教育，積極開展警示教育、崗位廉政教育，促使廣大黨員幹部講黨性、重品行、作表率，努力提高領導幹部廉潔自律意識，夯實廉潔從政思想基礎，築牢思想防線。突出自身特色，大力推進廉政文化建設，積極配合省市紀委，建設“廉政文化博覽園”，着力提升“包公文化”品牌。鞏固、充實、提升蕪湖路廉政文化一條街品牌效應，努力創出典型和特色。全面推進廉政文化“六進”活動，採取點面結合，努力培育1-2個全省乃至全國典型和亮點，營造廉政文化氛圍。積極開展警示教育，結合“三資清理”工作，將組織全區各居(村)負責人到義城監獄開展警示教育，利用身邊的人教育身邊的人。

(二)突出案件查辦。認真查處違法違紀案件是嚴肅黨紀政紀、加強黨風廉政建設、促進經濟發展和社會穩定的重要舉措。進一步暢通信訪舉報渠道，上級交辦或批示要結果的信訪件以及署實名舉報的信訪件必須做到件件有結果，進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和立案件的按期辦結率。成立全區大案要案協調領導小組，提高辦案的整體合力。針對在居村“三資清理”、拆遷安置中發現的問題，將聯合檢察院、法院等部門聯合成立專案組，嚴肅查處少數居村幹部違法違紀案件，增強案件查處的震懾力，着力提高紀委的威信。

(三)突出制度執行。堅持把制度建設擺在更加突出位置，2022年確定全區爲“制度執行年”。堅持以完善制度促進反腐、以執行制度有效防腐。要繼續圍繞“用人、用權、用財”等重點領域和關鍵環節推進制度完善和創新，重點抓好拆遷安置、工程招投標、幹部人事、財政管理等制度的執行，着力提高制度的執行力。進一步加強監督檢查，嚴肅處理違反制度的人和事，增強制度的剛性，確保修訂、創新的制度得到有效落實。

(四)突出作風建設。按照中紀委xx屆四種全會的要求，切實加強和改進黨的作風建設。加強領導幹部黨性修養，弘揚黨的優良作風，樹立和堅持正確的的事業關、工作觀、政績觀。加強對領導幹部作風狀況的監督檢查，及時發現和解決領導幹部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。認真執行《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，嚴肅查處黨員幹部慢作爲、不作爲、亂作爲和嚴重損害羣衆利益等行爲。

(五)突出源頭治理。以“三資清理”工作爲契機，深入推進基層黨風廉政建設。針對“三資清理”在自查自糾工作中發現的問題，認真開展調查研究，努力從加強源頭治理入手，建立健全各項管理制度，加強審計監督，全面規範和加強“三資”管理，從源頭上預防和治理各類違法違紀問題的發生。積極推行區、街(鎮)、村(居)三級聯動同步公開辦法，深化政務、村(居)務、黨務公開工作。

(六)突出自身建設。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步加強自身建設。在全區紀檢幹部創新開展“反腐而不自腐，倡廉而更清廉”主題教育，不斷提高紀檢幹部的政治素質。加強紀檢幹部的教育、管理和監督，加大交流和輪崗力度，保持紀檢幹部隊伍旺盛的生機和活力。進一步解放思想，開拓創新，努力推動紀檢監察工作理念、思路、方法、體制機制的創新，結合實際創造性開展工作，努力做到重點工作有特色，亮點工作有成效，整體工作上水平。

【第5篇】區紀委監察局工作總結範文

2022年，區紀委派駐教育局紀檢組、局紀委在區紀委和局黨委的正確領導下，聚焦主業、落實主責，切實履行紀檢監察部門監督、執紀、問責職能，黨風廉政建設監督工作穩步推進，紀律審查工作取得歷史性突破。

一、2022年工作總結

一是責任傳遞抓關鍵。以壓實“兩個責任”爲抓手，協助局黨委制訂責任清單、與下屬黨組織簽訂責任狀，形成年度工作計劃和要點，建立健全責任體系。督促局黨委定期專題研究黨風廉政建設情況，以會議或函告等形式提醒班子成員項目化推進清單落實。實行黨風廉政建設情況抄告制，督促班子成員開展提醒、誡勉談話3人次。牽頭組織局黨委班子成員帶隊每半年對下屬單位開展一次例行檢查。組織對局直單位、區管局直學校的清單制訂和落實情況進行專項督查。

二是主動監督抓重點。對31家單位開展黨風廉政建設考覈，發現問題100餘個，提出工作建議50多條，以座談會的形式進行交辦，督促整改。修訂提醒函，並將內容迅速傳達到每所學校和單位，督促局機關帶頭落實、迅速整改。開展有償家教、違規發放禮金禮卡等熱點問題的集中治理和專項督查，實行簽字背書制，人人簽訂書，對4名違規家教的教師指名道姓通報，誡勉談話3人，調離原學校1人。對一所學校開展專項督導，發現各類問題8個，並追究原任校長的紀律責任。參加重大事項監督20多次，否決擬提拔的人選1名。督促局有關科室出臺進一步加強學校食堂財務管理的意見。

三是正風肅紀抓細節。制定加強作風效能建設嚴肅各項紀律的意見，聘請8名監督員，開展明查暗訪活動3輪次，通報19所學校存在的問題36個。組織城區7所學校新生開展網絡評議，徵集各類意見、建議1414條。面向系統開展家規家訓、書法作品等徵集活動，其中多幅書法作品在市紀委獲獎。利用短信平臺，定期向各學校校長髮放廉政提醒短信近50條。帶頭講黨課，宣講3場。開展新任校長集中廉政談話1次。

四是亮劍問責抓懲處。主動捕捉案源線索，綜合運用信訪調查、財務檢查、專項監察等方式，藉助司法機關信息平臺，在蛛絲馬跡中捕捉案件線索，全年立案18件，涉及校長1人，副校長1人，教師、職工16人。處分18人，給予黨紀處分2人，分別給予警告和開除黨籍處分。給予政紀處分16人，其中警告11人，記過3人，降低崗位等級1人，開除1人。運用“四種形態”妥善處置違紀違規行爲，全年函詢、誡勉及提醒談話8人次，廉政談話30餘人次。

2022年，紀檢監察工作仍然存在很多不足：如基層黨組織落實主體責任、基層紀律監督組織落實監督責任存在不平衡性，一些單位對黨風廉政建設重視不夠、制度不全、執行不力，“四風”問題未能得到有效根治;紀檢監察信息上報等方面的工作存在薄弱環節;局監察室的職能未能根本實現“三轉”，聚焦主業主責不夠。