文明創建工作總結多篇

文明創建工作總結範文篇1

爲了把創建文明城市工作做的更好，提高居民的創文明城意識，強化工作措施，努力開創創城工作新局面。激勵和引導市民積極向上、樂於助人，深入推進創建文明城工作，讓居民有個更好的生活環境，現將三年內創城工作總結如下：

1、深入包靠網格區域，組織幹部職工對主次幹道、住宅小區內等重點區域進行衛生清理，糾正發現的不文明現象。

爲做好工作，我單位與街辦、各單位加強協同聯動，協調路面小區衛生綠化帶垃圾的清理和垃圾桶的'加蓋，車輛的停放，取得了很好的成效。

2、加強宣傳，組織幹部職工開展創城宣傳活動。

通過發放宣傳材料的方式開展“全民宣傳普及”活動，向包靠網格沿街商戶發放《創建全國文明城市應知應會知識》、《創建全國文明城市建設幸福美好家園——致廣大市民的一封信》、《市創建全國文明城市問卷調查宣傳材料》等創城宣傳材料；向包靠小區住戶及雙報到小區進行入戶滿意度調查和創城宣傳，從多個角度多個方面再次進行了創城知識的宣傳，引導大家從自己做起，從身邊小事做起，說文明話、辦文明事、做文明人，努力通過自己的一言一行，爲決戰決勝文明城市創建工作奉獻自己的一份力量，三年內，共發放宣傳材料一千五百多份。

3、積極參與“文明創城交通志願服務活動。

爲全面做好創城迎檢測評工作，我單位志願者在各自的崗位上文明執勤，以自己的實際行動告知市民要遵守交通秩序。志願活動也得到了廣大市民的積極配合，交通秩序有了顯著改觀。

以上是我單位的工作情況，創城工作提高了市民對文明城市創建活動的認識，形成了良好的文明風氣，讓大家在平時的生活中時時刻刻都可以感受到創城的氛圍，讓我們的城市更美麗、生活更幸福。今後的工作中，我單位會不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，爲文明持續發光發熱。

文明創建工作總結範文篇2

20xx年以來，我們以組工文化建設爲抓手，引導組工幹部按照“三個從嚴”的要求，帶頭加強黨性修養，帶頭樹立崇高理想、帶頭昇華精神境界、帶頭踐行先進行爲，以自身過硬的素質和良好形象，促進組織工作滿意度的不斷提升。

（一）重思想引領，使組工幹部在信念上堪當先鋒。

深入持久地推進“講黨性、重品行、作表率”和帶頭創先爭優活動，把“部門模範、隊伍過硬”作爲目標追求，把“讓黨滿意、讓人民滿意”作爲價值取向。通過“部領導講黨課”、“老領導講傳統”、開展向楊善洲、李林森同志學習等多種形式開展全員學習，用社會主義核心價值體系引領組工幹部精神需求，引導組工幹部始終堅持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰鬥性。

（二）重品行修養，使組工幹部在形象上堪作表率。

堅持把公道正派作爲組工幹部最核心的道德情操、思想境界、行爲準則和職業紀律來要求。制訂完善《組工幹部行爲規範若干規定》《組工幹部八小時外行爲準則》等規定，嚴格約束組工幹部的言行。通過規範組工幹部的儀表、言談、舉止、交往，從整潔穿戴、誠摯微笑、禮貌用語、工作忌語等點滴小事做起，努力將品行修養體現在組工幹部日常行爲表現中，培養廣大組工幹部形成崇尚規則程序、追求公道正派的良好行爲習慣。

（三）重業務培養，使組工幹部在能力上堪擔重任。

有針對性地開辦基層組織、幹部工作、人才工作等方面政策和業務培訓班，有計劃地選派組工幹部到信訪、拆遷等一線崗位上、中心工作中和重大活動中，實行科室輪流承辦專題研究會制度等，培養組工幹部履行崗位職責相適應的政治鑑別力、知人善任力、拒腐防變力、改革創新力和執行力，努力做到理論水平高、思想境界高、工作質量高。堅持不懈地開展好調查研究、談心談話、信訪接待、結對幫扶困難黨員、結對培養大學生村官、結對聯繫高層次人才等工作，在爲發展配幹部、爲發展聚人才、爲發展打基礎的實踐中轉變作風、增強才幹。

20xx年文明創建工作要點

1、抓文化引領，鑄信念。

按照六中全會的要求，以“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新”爲核心，大力推進組工價值文化、行爲文化、制度文化和人本文化建設，促使廣大組工幹部在良好文化氛圍中得到薰陶，潛移默化中鑄牢信念。

2、抓重心下移，解民憂。

結合“三解三促”活動，大力推行組工幹部“深入基層知民情、關心羣衆解民憂、加快發展幫民富、開門評部集民智”爲主要內容的“四民”工作法，主動融入羣衆，結成對子，進農戶、交朋友、幫致富，面對面、心貼心地互動交流；主動問計於民、問政於民、問需於民、求智於民，主動尋求人民羣衆的支持、參與和監督，推動組織工作科學發展；充分利用組織部門自身優勢，實打實解決好基層發展中面臨的問題，熱情幫助基層羣衆排憂解難，充分展示組織部門爲民、清廉、務實的良好形象。

3、抓崗位練兵，強素質。

按照“標準高於其他幹部、要求嚴於其他幹部、行動先於其他幹部”的要求，繼續實行科室輪流承辦專題研究會制度，不斷業務水平。繼續選配組工幹部到城建、拆遷、信訪、維穩等一線經受鍛鍊，建設“顧大局、懂本行、幹實事”的組工幹部隊伍。

文明創建工作總結範文篇3

一、加強組織領導，明確各方職責

進一步加強文明創建工作領導組織建設，做到：主管領導親自抓，分管領導重點抓，職能部門具體抓，並視人員變動情況適時進行調整和補充，確保組織健全。領導小組的日常辦事執行機構設在相應職能部門，使其協調、組織、檢查、監督、考覈等職責得到充分履行。

建立健全文明創建工作責任制，明確各級職責範圍，做到一級抓一級，一級對一級負責，層層有人抓，事事能落實，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯手抓創建，合力創文明”的局面。

二、以落實(公民道德建設實施綱要)爲抓手，強化宣傳教育

全面開展(公民道德建設實施綱要)宣傳教育工作，堅持不懈地對師生進行文明行爲規範教育。重點利用課堂教學主渠道，對學生進行文明創建基本知識的灌輸和滲透，使文明創建知識“進入教材”、“進入課堂”、“進入學生頭腦”。在各類學校廣泛開展“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)、“三禮”(禮儀、禮節、禮貌)教育，把教書和育人緊密結合起來。懸掛或張貼文明創建宣傳標牌，舉辦講座，牆報或黑板報，不定期組織問卷調查或考試等多種形式，加大宣傳教育力度，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的氛圍。

把三月份的.綜治宣傳月、全國中國小生安全教育日、“12·4”法制宣傳日納入文明創建教育之中。

三、持之以恆，加強基礎設施建設

抓好長效管理與短期重點工作的有機統一。市教育局和各直屬學校今年要保證投入必要的資金，添置、配備、更新、補充必要的文明衛生基礎設施、設備；建封閉性垃圾池，實行垃圾袋裝化；努力攻克創建工作的“二薄”(薄弱時段、薄弱環節)問題；加大校園環境的建設力度；加強綠化美化工作，做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，逐步把學校建成“學園、花園、樂園”，使之對廣大師生形成一種強大的無形的環境約束力，讓不文明行爲與現象逐漸失去基矗

四、完善制度、強化考覈，將創建內容列入青少年德育工作的重要組成部分

把文明衛生創建納入經常化、規範化、制度化的軌道，是形成文明創建長效化工作機制的重要基矗堅持並不斷完善教育系統文明創建工作的各項基本制度，如(學校文明衛生公約)、“每日一小掃、每週一大掃”的衛生保潔制度、定期開展“青少年文明勸導活動”制度、學校教學區與宿舍區隔離並實行封閉管理的制度、校園綠化美化制度等等。在實際工作中，注重制度約束人、規範事，不斷強化制度意識，把文明創建的各項制度落到實處。

強化考覈手段。在國小思想品德課、中學政治課和中國小健康教育課的考試、考覈內容中列入有關文明創建基本知識的內容，在學生德育考覈中明確有關文明創建的要求與規定；在評選“三好學生”、“優秀學生幹部”、“先進班(團)集體”中明確有關文明行爲素質要求；加強對教職工的教育管理，對不能遵守“市民十不規範”、“公民文明行爲”、“三管好”的教職工，取消其評優資格，並視情節予以相應處理。

五、加強檢查，督促整改

定期對所屬學校的文明創建進行明查暗訪，發現問題，及時指導解決。要求學校內部加強自查工作，及時鞏固強項，彌補缺項，強化弱項。要建立定期通報、評比制度，對存在問題較多且整改進展緩慢的學校及其負責人，取消其綜合性評優資格。

把文明創建工作視爲教育工作的一個重要組成部分，做到思想上有位置，工作中有措施。要把這項工作與教育教學工作一同佈置，一同檢查，一同考評，真正把文明創建工作落實到實處，使各級各類學校成爲當地精神文明建設的重要陣地和示範“窗口”。

文明創建工作總結範文篇4

20xx年上半年以來，我辦以提高農民綜合素質爲落腳點，以改善農村人居環境爲着力點，以提高村鎮建設規劃爲制高點，從宣傳涉農政策、增強農民創業技能、提高農民道德素質、幫助調優產業結構、優化農村人居環境、提升村民自治水平、豐富農民業餘生活等7個方面入手，結合社會主義新農村建設和舊村改造，以及農村文化三項活動、“五同五幫”和創建文明城、衛生城、旅遊城等活動，積極開展並穩步推進文明村鎮創建工作，取得了較好的實效。

一、宣傳1號文件精神，幫助農民掌握涉農政策。

通過廣播、電視、報紙、牆報，全方位、立體式地宣傳中央、省、市三級1號文件精神，印發1號文件宣傳單，組織創作反映涉農政策的文藝作品並送戲下鄉，廣泛開展涉農政策下鄉活動，特別是通過五同五幫活動，集中開展1號文件精神專題宣講，將各級黨委、政府的涉農文件精神原原本本的傳達給廣大農民羣衆，幫助農民羣衆吃透涉農政策。

二、舉辦農技培訓班，增強農民創業本領。

聯合農業局、林業局、畜牧水產局和xx職業中學等相關部門，通過集中辦班和分散授課等方式，對農民進行樹嫁接、筍竹林撫育、病蟲害防治、沼氣池器械維護等涉農技能培訓，提高廣大農民的農技水平，增強其創業本領。半年來，共舉辦各類農技培訓班共42期，培訓農民達8300餘人次。

三、深化“文明信用農戶”創評，提升農民道德素質。

進一步規範“文明信用農戶”創評程序，進一步擴充針對“文明信用農戶”的優惠措施，進一步加大創評力度，深化開展“文明信用農戶”創評活動。在落實信貸優惠措施的同時，會同農業、科技、教育、衛生等涉農部門推出了適用“文明信用農戶”的10項優惠措施，把更多的實惠送給評上了“文明信用農戶”的農民羣衆，極大地提高了廣大農民羣衆參與創評活動的積極性和自覺性。組織“文明信用農戶”與非“文明信用農戶”開展幫帶活動，從信息、項目、技術、守信、資金、思想、生產規模、銷售產品等方面進行幫帶，促使農村形成人人講信用，人人講文明，人人講團結，人人講道德，人人奔小康的良好氛圍。對“文明信用農戶”實行了動態管理，廢除一評定終身，做到一年一調評。今年一季度，完成了20xx年度“文明信用農戶”調評，共新增“文明信用農戶”156戶，調高“文明信用農戶”等級98戶，調低“文明信用農戶”等級5戶。

四、幫優化產業結構，助推農民致富。

歷年來，xx縣山下片農民以水稻種植和傳統養殖爲主，山上片則以林業經濟爲主。我辦着重調研了市級文明村鎮示範點寶峯鎮、高湖鎮棠棣村和雙溪鎮大橋村的產業結構現狀，邀請專業人士爲其量身定製生態立體種養模式。組織各鄉鎮創建辦結合各地實際，幫助農民羣衆找準發展路子，優化產業結構，大力推進“一村一品”工程。目前，基本上確定了山下片搞“豬—沼—果—漁—糧—菜”生態種養，山上片搞“豬—沼—果—牧—茶—林”生態種養和旅遊開發，大大優化了農村產業結構，爲廣大農民發家致富當好了參謀，引好了路。

五、是整治環境完善設施，優化農村人居環境。

結合全縣開展的創建“文明城、衛生城、旅遊城”活動，在全縣農村廣泛開展清理污溝、清理路障、清理垃圾活動。聯合縣土地局、城建局和鄉鎮政府，做好村鎮建設遠景規劃設計。採取“向上爭一點，村裏拿一點，村民出一點”籌資辦法在全縣農村廣泛實施村級路面硬化工程，並同步實施路旁綠化工程。從資金、技術上扶助農戶建沼氣池，同時實施改水、改廚、改院、改廁，既解決了羣衆生活燃料不足問題，又美化了村莊環境，還大大優化了農村人居環境。對旅遊公路沿線房屋實施“穿衣戴帽”工程，既優化了旅遊環境，又提升了村莊品位。

六、推動農村民主政治建設，提升村民自治水平。

在抓好黨的`農村政策和涉農法律法規知識宣傳，努力提高村民的民主制度觀念的基礎上，充分尊重農民羣衆自我管理，自我發展的意願和權利，組織建立健全民主決策的議事機制，做到了村裏的事由大多數羣衆說了算，村民的行爲由村民自我規範，使村級各項工作順民心、從民意，從而增強了村級班子的凝聚力和戰鬥力，大大提升了村民自治水平，有力地推動了農村民主政治建設。

文明創建工作總結範文篇5

爲全面加強我村的環境整治及進一步提高我村村民的健康水平、生活質量，加快我村新農村建設，在鄉黨委鄉政府的正確領導及全村上下的共同努力下，我村全力推進創建工作。在創建工作中，我村以“團結拼搏、紮實工作、埋頭苦幹”爲口號，希望通過努力，使我村的生態環境、精神文明建設、村民生活質量等各項工作都上一個新的臺階。具體總結如下：

一、領導班子團結、有力，全力完成創建工作。

首先，在創建工作之初，我村便成立創建工作領導小組及制定創建工作計劃，要求村全體幹部做好全力以赴的思想準備，並以“團結拼搏、紮實工作、埋頭苦幹”爲口號，堅決完成好創建工作。其次，村領導班子每月學習一次，主要學習黨對農村現行政策和縣鄉政府的有關文件，不斷提高思想理論水平、政策水平和工作水平。再次，我村每半月召開一次創建領導小組會議，對照“生態文明村”標準進行學習和自查，並提出整改意見。在村務公開方面，我村將凡是村民需要、或是重要的信息都要按照規定公開；並且需要及時公開的信息都及時公開，如村桔園收益、分配辦法等。村內所有的事項都接受村務監督小組監督，財務狀況每季度公開一次。還有，我村制定了村民自制章程及村規民約，並做到人人知曉。村民代表會議一年兩次，主要向村民彙報村級經濟運作、爲民辦實事等情況，讓村民及時瞭解村裏的概況及各項事業的推進程度。

二、生態環境建設有序推進，工作細緻、認真、全面開展。

1、溝河保證水清、暢通、無垃圾漂浮物。雖然在去年的創衛工作中，我村的溝河面貌有了較大提高，但離“生態文明村”標準還有不小的距離，所以，我村將針對蘆葦收割、河道漂浮清理等工作落實長效管理機制，保證溝河良好的景觀面貌。並且，加強對河道保潔員的監督管理，使之能有效發揮保潔作用。

2、保證主要道路兩側清潔、無破壞綠化現象。我村主要道路基本已經形成“白化”貫通，我村村民在垃圾傾倒方面還是有相當的自覺性，但仍需對道路兩側加大保潔護綠力度，減少人爲破壞生態環境行爲。

3、抓好村民宅前屋後清潔工作及四害密度控制在規定標準以下。在這點上，我村以加大宣傳及督促力度，並結合春、夏、秋三季愛國衛生活動月的工作爲主，進一步提高我村總體環境形象。

4、加強了對垃圾傾倒的管理，做到居民家中的垃圾及時清理，加強村域範圍內的道路兩旁及河道的垃圾清除。並且做好村與村交界處的衛生工作，杜絕衛生“死角”。

5、實行長效管理，我村在創建工作中,不斷優化管理機制和工作方法,逐漸摸索出一定經驗,對於我村今後的環境治理和發展創造一定的基礎，形成一套重實效、抓長效的工作思路。

6、社區服務中心有兩人專門進行管理，並且每天保持健身場所及活動室開放。去年我村的社區服務中心、健身場地及活動室都種植了綠化，提高了環境質量。

三、村務管理規範，日常工作有序進行。

1、外來人口管理工作方面，我村做到外來人口登記造冊，經常摸底檢查，對外來人口管理做到底數清、心中明。並且，每季度由婦女主任與治保主任對外來人口進行計劃生育執法檢查，併發放計劃生育宣傳資料。

2、今年我村組織宣傳了《上海市人口與計劃生育條例》、生殖健康、怎樣預防艾滋病等內容。

四、村民素質全面提高，村風民俗基本良好。

隨着我村各項事業的推進和建設，村民的思想道德、環境意識、團結程度都有不同程度的提高。並且，對於我村的弱勢羣體，我村也給予積極關心和幫助。所以，全村漸漸形成了“以誠信爲榮，以失信爲恥”的良好風氣，認真探索公民道德教育，爲我村創建生態文明村打下了一定的基礎。

五、努力推進實事工程，打造文明和諧社會。

在加快發展村級經濟的前提下，推進社會主義新農村建設，爲村民辦好實事、使百姓得到實惠是必然之舉。如：爲村民落實辦好合作醫療的貼款；落實1859歲村民羣衆的.養老保險金貼款；實施全免農村機耕費、灌水費；對改廁好的村民戶貼補自來水費；對貧困戶、大病戶實行補助貼款（分平時和年終）；等。

以上是我村創建“生態文明村”的工作總結，我村將繼續嚴格按照上級主管部門的工作要求，做好這項工作，爲我村居民創造優美環境、提高生活質量提供保障。

文明創建工作總結範文篇6

20xx年上半年，ｘｘ社區文明建設工作在人民路街道辦事處的領導下，創新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值觀主題社區爲目標，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展羣衆性精神文明創建工作，努力提高公民文明素質和社區文明程度，爲和諧社區建設營造了良好的社會環境，結合社區實際，主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強宣傳思想工作

1、以創建服務型基層黨組織、青年民兵之家、文化服務體系示範社區、社會主義核心價值觀主題社區、青少年教育示範基地爲契機，從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民羣衆思想道德水平的穩步提高。

①以社區“兩委”班子理論學習爲抓手，不斷提高班子成員及社區工作人員的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用。上半年集中學習5次，做到學習有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了社區工作人員學習理論的熱情。

②注重理論實踐。制定了社區工作人員學習計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育爲載體，組織志願者開展對轄區衛生死角集中清除活動12次。

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》爲主線，採取“居民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區市民學校對居民進行24字社會主義核心價值觀、20字公民基本道德規範和“三德”爲主要內容的思想道德教育，不斷引導居民羣衆提升文明素質。上半年舉辦道德講堂3期、懸掛社會主義核心價值觀和公民道德教育主題宣傳牌100塊，居民受教育率達80%以上。

2、突出宣傳主題，深化宣傳效果

①利用紀念日，在轄區進行科普之窗、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、六五普法、反邪教、平安建設等集中宣傳活動。開展反邪教活動2次，參與居民500餘人次，發放反邪教宣傳資料1000多份，簽訂禁毒家庭責任書20份。強化防範措施，發揮社區網格作用，使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。

②文體活動豐富多彩。各項硬件設施不斷完善，多媒體活動室、文化活動中心、圖書閱覽室、電子閱覽室軟硬件設施齊全，爲開展各項活動提供了保障。社區民歡大舞臺組織開展“慶元旦”低碳環保文藝匯演、慶“三八”碧水藍天好家園活動、慶“五一”勞動者最光榮等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍。

③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境；深入開展誠信教育，推進社區誠信體系建設不斷深化。讓社區居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家庭的溫暖，使助人爲樂、尊老愛幼、關愛他人的美德在社區蔚然成風。

二、深化未成年人思想道德建設

1、廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區國小生參與社區公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做環保小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範。

2、發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成爲文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。

三、加強社區精神文明建設

社區以“綠、亮、淨、美、優”爲目標治理和改善社區生活環境。集中整治ｘｘ巷美食一條街佔道經營、人民路金吻廣告亂堆亂放、南一巷新河堤菜地等，推進文明社區、綠色社區創建工作，夯實創建文明社區活動的基礎，引導羣衆廣泛參與，營造一個安全、健康、整潔、向上的生活環境。

四、切實爲居民做好事、辦實事

推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍爲基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、法律、科普等志願服務活動。

五、抓好信息宣傳工作，提升精神文明工作水平

充分利用安徽文明網、安慶文明網、安慶ｘｘ網、安慶日報、安慶晚報等各大媒體資源，上半年在市級以上新聞媒體發佈社區文明創建動態105條。廣泛蒐集，借鑑文明創建工作的先進經驗、好做法、新亮點，不斷改進工作思路，創新活動形式，豐富創建內容，提升精神文明工作水平。

ｘｘ社區的精神文明建設工作在人民路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，但也存在ｘｘ巷9—11號樓後巷的地下污水排放系統改造、南一巷香皂廠宿舍化糞池改造等諸多創建難點。回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體水平，以優異成績迎接新的挑戰。

文明創建工作總結範文篇7

一、從強化管理入手，建立良好的創建機制

文明創建工作能否持之以恆，卓有成效，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善，爲此，我們着力建立了創建機制。

建立領導機制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級領導共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創建領導小組，領導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作。各基層所相應成立了由所長任組長的專班，建立健全創建網絡。

建立運行機制。人事教育股每季度召開專題彙報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經常性深入基層調查研究，進行現場指導和協調。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創建的檔案。

健全約束機制。我們健全了幹部大事申報、經濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉鎮財政財務管理辦法》、《漢川市鄉鎮財經所工作考覈辦法》、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考覈辦法》等規章制度，通過制度約束財政人員的言行，規範辦事的程序。建立獎懲機制。我們設立“文明創建活動獎勵基金”，對被授予縣（市）級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的.獎勵，並一次性發給相當於幹部一個月工資總額的獎金；對單位的主要負責人相應的發給一定獎金。將文明創建納入年度財政工作目標責任狀，作爲考覈領導班子的政績和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創建目標的單位負責人，進行通報批評，或調整工作崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規定的時期內達到文明創建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進活動。

這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創建熱潮和競爭態勢。

二、從加強教育着眼，努力提高全員的文明素質

人的素質，直接反映一個部門、一個單位的文明素質。在創建過程中，我們始終堅持以人爲本，注重提高幹部隊伍的整體素質，把培養一支過硬的幹部隊伍，作爲精神文明建設的根本任務來抓。

抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每週六的學習日，開展建設有中國特色社會主義理論和的學習活動，開展學習實踐科學發展觀讀書活動，採取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式，做到學習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9—10月，組織150名幹部進行了業務培訓，20xx年9月組織100名幹部進行了業務和法規知識培訓，20xx年5月，結合學習實踐科學發展觀活動，組織全系統40歲以下的幹部職工進行了學習實踐科學發展觀政治理論和財政業務知識閉卷考試及40歲以上幹部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。

抓職業道德教育。我們把業務培訓與職業道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養成良好的社會公德、職業道德和家庭美德，真正做到全心全意爲人民服務、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓和“五五”普法教育，請政法戰線的領導進行法紀教育，進行法律知識培訓，增強了廣大幹部對違紀違規現象的免疫力，加強了廣大幹部依法理財，秉公執法的自覺性，爲遵紀守法打下了良好的基礎。

抓文明用語教育。語言是開展創建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作爲創建的頭等大事來抓。將文明用語訂在牆上，編成小冊，人手一份，人人都過背誦關。這樣一來，使廣大幹部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規範自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統推行“講普通話，寫規範字，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創建內容

我們以各種活動爲載體，增強財政幹部敢於爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。

組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了幹部職工的業餘文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統幹部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統幹部職工自編自演的精彩節目，受到觀衆的一致好評。

自行撰寫反映財政幹部生財、聚財、理財、樂於奉獻精神的演講稿，在xx年11月市委組織部市直機關工委組織的“創五優、樹形象、促發展”演講比賽中獲得“組織獎”。xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。

全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了幹部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大幹部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。xx年我局組織全體機關幹部向四川汶川地震災區捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，並協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。