鄉創文工作總結多篇

鄉創文工作總結篇1

本年度在上級教育行政部門、當地政府的領導支持下，圍繞《學校衛生工作計劃》，全面開展學校衛生工作，爭取達到廣東省學校衛生工作條例的要求，做了一些工作，具體如下：

一、成立了創衛工作領導小組

校長擔任組長，主管後勤線的副校長任副組長，總務主任、級長、衛生管理員、宿舍生活指導員、師生飯堂管理人員、校醫等爲成員的工作領導小組，認真學習《學校衛生工作條例》的有關衛生工作的政策法規，分工指導學校開展各項創衛工作，把創衛工作列入學校工作的一個重要內容，把校園整潔作爲一項重要工作來抓，把各項負責的公共地段、教室、宿舍衛生清潔評比得分列入班風評比中，作爲評文明班級、先進班級、先進教師、優秀班主任的一項條件。

二、根據學校的實際逐步改善師生的衛生條件，保證一定的經費投入

1、由於上級教育行政部門無編制給我校配備校醫，學校根據實際聘請了一位具有醫師證的校醫，設置了衛生室。衛生室設備基本按省有關《中學衛生室器械與設施配備目錄》的規定進行配備，基本上能處理日常的一般疾並創傷。

2、師生桌椅根據《學校課桌衛生標準》配備，每天基本能給師生提供充足的開水，內宿生宿舍配備有廁所、洗操間、水龍頭。師生的衛生條件基本上達到學校衛生工作條例的要求。

3、學校每期開學初劃出一定經費開展創衛工作。主要用於衛生室添置器械、藥品，除“四害”的殺蟲劑，清潔地面、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液，添置衛生清潔的工具，完善師生的衛生設施、設備等。

三、加強師生日常衛生行爲習慣的教育，積極防治常見並傳染病的發生

1、利用校會、級會、班會加強師生日常衛生行爲習慣的教育，定期召開各班衛生委員、舍長會議。總結各班、各宿舍的衛生情況，指出存在的問題，得出今後注意的事項。

2、將學校的公共衛生區、教室、宿舍劃分各班負責清潔，堅持早、午、晚打掃，每天專人檢查評分，列入班風評比。

3、公共廁所安排專人負責，早、晚沖洗，定期消毒、除臭。

4、學校食堂嚴格執行《食品衛生法》，制訂好管理制度與措施，飯堂人員每年進行一次健康檢查，憑健康證上崗，保證食堂環境整潔。

5、學校定期要求除“四害”人員除蟲滅蚊，清理衛生死角，減少傳染病的傳播途徑。

四、校醫與師生健康狀況

1、校醫具有中專以上學歷，初級以上衛生專業技術職稱，納入衛生系統管理，定期參加各種培訓，持證上崗，發揚白求恩精神，救死扶傷，鑽研業務，提高自己的醫療水平。

2、建立學生體質健康卡，1—2年進行一次體質健康檢查，對學生體質健康檢查的資料進行統計分析、歸類、存檔。

3、根據防疫部門要求及有關規定，做好學生疾病的防疫工作。宣傳、動員學生提高對疾病預防的認識，積極參與防疫工作。堅持做好“兩操”，增強體質，減少近視眼發生。

4、做好常見並傳染病的宣傳、防治工作，定期出黑板報、牆報，宣傳有關衛生知識、傳染病的預防方法，使常見病的發病率低於省的平均水平。

鄉創文工作總結篇2

文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20_年我局幹部職工以“三個代表”重要思想爲指導，以創先爭優活動爲載體，狠抓誠信商務建設，紮紮實實地開展了文明單位創建活動，並取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極創建學習型機關。爲增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，採取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的_大、_屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局幹部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、抓活動，提高綜合修養。一年來，爲活躍機關氣氛，增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

三、抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便於大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰鬥作風和清廉、和諧、規範的優良局風。

四、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。按照“給政府分憂，替商戶說話，爲發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作爲商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正爲企業辦實事，搞服務。明確了爲企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在爲企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

五、抓評選，加強文明細胞建設。我局於今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動。經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評爲文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，爲企業、爲羣衆、爲基層提供服務成爲全體商務人的自覺追求。

鄉創文工作總結篇3

一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質。

圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”爲契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什麼?”討論活動。在全行業中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”爲主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》爲主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。

通過牆報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規範、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀，宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂於助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導幹部職工養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。

二、深化文明城市建設，努力提升行業文明形象。

(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高幹部職工綜合素質和服務水平，積極踊躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，並主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導幹部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行爲習慣改起，自覺維護公共環境衛生，模範遵守城鄉環境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創優美環境、做文明職工。

(二)大力開展文明創建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規、社會公德和城市管理的各項規定。執法人員堅持文明執法、公正執法、廉潔執法、爲民執法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導幹部職工自覺成爲道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區文明委、區直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區上道德講堂總堂活動。積極組織廣大幹部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網絡投票。

(三)弘揚雷鋒精神，開展志願服務活動。大力弘揚“服務人民，助人爲樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發揮志願服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志願服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策諮詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難羣衆等爲主要內容的宣傳服務活動。

(四)紮實推進道德講堂建設。今年以來，爲深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，紮實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體幹部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加紮實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當道德模範的良好氛圍。成立了新都區交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化於行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。

(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉環境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化x土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統一路燈杆、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標誌標牌390處，清理佔道經營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員12000人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，x土覆蓋20000平方米。

三、開展節日主題宣傳活動，營造良好的創建氛圍。

爲充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等爲重點，在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展了“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大幹部職工認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節日氛圍。

20xx年，雖然我們在精神文明創建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，爲加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。

鄉創文工作總結篇4

_年來，我局在省市局以及縣委、縣政府的領導下，立足__，發展__，充分發揮質監部門職能作用，大力實施“工業興縣”發展戰略，主動融入海峽西岸經濟區建設，大力開展精神文明建設活動，全面履行綜合管理和行政執法兩大職能，嚴厲打擊製假售假違法犯罪活動，當好“經濟保護神”和“質量衛士”，在三個文明建設中取得了較爲顯着的成績，不斷推進__質監事業實現新的跨越，爲__地方經濟持續、快速、協調、健康發展做出應有的貢獻。三年來，我局共立案查處違法案件248起，結案率達100%。無發生區域性的生產、加工假冒僞劣產品等重大違法活動，在__縣委、政府部門的行風、效能、綜治、110社會聯動等檢查評議中，反映良好，無一例行政訴訟敗訴案件和行政複議撤銷案，現將精神文明建設情況彙報

一、基本情況

我局現有幹部職工18人，其中黨員12人，下設辦公室、質量綜合管理股和監督稽查股一室兩股、下屬事業單位標準計量所。主要負責《質量法》、《標準法》、《計量法》等法律法規在全縣的組織實施，全面覆行質量技術監督綜合管理和行政執法兩大職能。

三年來，我局堅持以人爲本，努力打造一支政治敏感強、執法水平高、服務意識強的質監執法隊伍，貼近__經濟發展，以建設穩定和諧的社會爲己任，提高依法治政、科學執政、民主執政的水__能力，全面履行質量技術監督職能，適應市場經濟發展，不斷開拓創新能力，取得了較好的成績，榮獲__縣機關黨建工作先進單位、_年__縣綜治、平安建設先進單位、市級文明單位、_年度漳州市質量技術監督系統產品質量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、_年度全省質監繫統政務信息工作先進單位、_年度全省質監繫統宣傳工作先進單位。

二、加強組織領導，建立與完善創建文明單位管理機制。

我局黨政領導班子始終把兩個文明建設放在首位，帶領全局幹部依法行政、文明辦案、廉潔奉公、勤奮工作，使文明單位建設取得了較大成績。我局在完成各項質監工作任務的同時，以努力提高幹部素質爲目標，重點抓好精神文明建設，班子成員身體力行，率先垂範，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模範帶頭作用和示範作用。爲促進創建工作順利開展，結合質監實際，我局制定工作計劃及實施方案，根據工作要求，在原有創建文明單位領導小組的基礎上，進行了調整充實，成立創建市級文明單位活動領導小組，建立健全創建工作的領導體制和工作機制。把創建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，把創建市級文明單位工作作爲載體，統攬質監各項工作，形成了一把手親自抓，支部成員分工協作，股室負責人爲具體負責人的管理機制，確保單位精神文明建設、綜合管理和行政執法“三駕馬車”並駕齊驅。

文明單位的建設，應有嚴格的規章制度和科學的管理方法做保障。我局在原有規章制度的基礎上，陸續修訂了《社會服務承諾制度》、《打假工作責任制》、《110社會服務聯動接警辦理制度》、《黨組議事規則》、《黨組學習制度》、《黨組工作制度》、《崗位練兵培訓制度》、《公務員輪崗制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等一系列管理制度，設立紀檢組長、兼職紀檢幹部，健全了監督約束機制，推出了一套完善的融教育、檢查、監督、考覈、獎懲於一體的行之有效的機關管理方法和措施。使全局上下各個方面，執法、管理和業務的各個環節有章可循，使我局管理工作進一步規範化。初步建立了有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的良性運行機制，使班子成員、中層幹部、幹部隊伍的整體素質有了明顯提高，科學管理水平又上新臺階。

三、加強黨建效能建設，深入開展生動活潑的思想教育活動。

三年來，我局黨組組織全體黨員幹部深入學習貫徹黨的_大、_大精神，學習實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統一思想和行動，指導實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國”戰略和《公民道德建設實施綱要》，結合質監幹部隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強幹部的思想道德建設，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業道德教育、誠實守信教育以及法制建設教育、廉政建設教育等。牢固樹立“服務於羣衆、服務於基層”的宗旨，牢固樹立了公僕意識、服務意識、文明意識。注重行風評議，從羣衆反映強烈的突出問題入手，聘請10名社會各界人士爲行評監督員。深入開展崗位練兵活動，每週五組織全局幹部參加法律法規、質監業務、計算機操作等崗位技術培訓，參訓率100%，有效提高了幹部的綜合素質。深入開展“滿意在質監，黨員當先鋒”主題實踐活動。紮實推進文明高效的機關服務窗口建設，我局以質量綜合監督股形象建設爲立足點，以文明窗口爲切入點，以創建“質監黨員示範崗”爲結合點，從提高機關工作效率，規範辦證程序入手，在特色上做文章，在創建上下功夫。努力做到創建工作“三規範”，即着裝規範、語言規範、行爲規範。公開工作人員的照片，編號，組織結構，崗位責任制，實行掛牌上崗，做到着裝整齊、舉止端莊。向企業、服務對象發放800多張“政企直通卡”，將全局所有行政許可、業務項目、經辦人、紀檢監督案件投訴電話公佈於衆，自覺接受社會監督;建立__縣質監局網站，實行政府信息公開，增強辦事透明度，設置“文明服務監督箱”，推出文明用語和服務忌語，受到社會各界尤其是企業人士的很高評價。

我局每年組織幹部職工參加市局組織的“迎新春文體活動”以及各種演講比賽、徵文活動，其中中國象棋比賽獲得了全市個人組第一、二名驕人的成績，同時還組織黨員幹部到革命老區重走革命道路，重溫入黨誓詞，從理論與實踐的結合上提高了質監幹部的道德素養。積極開展爲社會送溫暖活動。每逢佳節日，我局組織幹部走向社會，到基層企業、掛鉤村、貧困戶走訪慰問，主動爲孤寡老人、失學兒童、貧困學生、下崗特困職工及其子女“送溫暖、獻愛心”。我局長期資助山區秀峯鄉3位特困老人，贏得了社會的讚譽。三年來，我局幹部累計爲社會福利事業、希望工程和災民捐獻錢物總值3.6萬元。積極參與義務獻血活動，共有6人次參加社會義務獻血，共計獻血1200cc，表現出了文明單位文明人“奉獻社會”的誠摯愛心。這些活動的開展豐富了我局文明單位建設內容，調動了廣大質監幹部的積極性，

四、緊貼質監職能，深入開展各種專項打假活動。

三年來，我局重點組織開展食品、農資、建材、工業生產許可證等專項整治，加強對生產“地條鋼”、製售假冒化肥、製售假煙、無證生產等問題的監控，深入開展打假工作，完善執法打假長效機制。緊緊圍繞羣衆反映強烈、社會危害嚴重的食品質量安全問題，對食品生產加工企業進行全面整頓，重點打擊非法生產、加工、經營食品行爲，加大行政執法力度，加強生產加工源頭監管，依法整頓和取締達不到生產條件要求的食品企業。加強對食品生產加工企業的質量監管工作，我局與全縣食品生產加工企業簽定《質量安全承諾書》70份，督促企業全面落實食品安全的第一責任人的責任。我局共出動260多人次，對全縣19家食品生產企業、4家食品生產小作坊的證照情況及倉儲、生產、添加等環節進行現場檢查。抽檢食品生產企業、小作坊21家25批次，發出限期責令整改通知書5份，食品生產企業巡查率100%。同時認真做好涉及人體健康和安全的10類產品質量安全整治，建立1家2項產品通過3c強制認證企業的質量檔案，建檔率100%。

__縣是福建省着名的革命老區，是我省的四個重點老區縣之一，也是農資使用大縣，約佔全市的四分之一強。三年來，我局將精神文明建設與文明執法工作緊密結合起來，實現了文明創建與質監經濟監管工作的良性互動，堅持把農資打假工作作爲服務“三農”的一件大事、實事來抓，組織對我縣農資市場進行調查摸底，並及時將調研的情況向縣領導彙報，引起了縣委、縣人大、縣政府的關注與重視，專門成立了縣農資市場綜合整治領導小組，制定了《__縣農資市場綜合整治行動方案的通知》，進一步整合整治力量，加大源頭治理、案件查處和曝光的力度，我局在全縣15個鄉鎮開展“金質亮劍”農資打假護春耕專項行動，重點對產品的外標識、合格證、產品執行標準、生產許可證編號進行全面檢查。共檢查農資生產經營戶560家(次)，共抽檢農資樣品90份，檢驗不合格42份，立案查處42起。今年3月14日，我局與市局、縣農資協會在阪仔鎮寶南村聯合舉辦“金質亮劍”打假保春耕服務現場活動，通過現場諮詢、散發傳單、實物展示、免費檢測等形式，向農民羣衆普及農資監管法律法規，宣傳科學選購、識假辨假、依法維權等知識。這次活動，共接待農民羣衆諮詢512多人次，分發宣傳單350份，抽取農資樣品17個，取得了較好的社會效果。在活動中，我局以“開門辦案，服務民生”爲主題，在縣有線電視臺上開設農資打假專項活動公告專欄，隨時報道農資打假活動信息，對典型案件進行跟蹤報道，選擇6起頗具代表性的案件，邀請縣人大、紀委等相關人員參加案審，把案件辦理整個過程置於陽光之下，開通綠色通道，通過電話、上門服務等方式提供免費檢測、技術諮詢等服務，取得良好的效果。

_年臺風頻繁，我縣發生嚴重洪澇災害，降雨量達到409毫米，部分鄉鎮長時間以來的持續性強降雨，發生山體滑坡、泥石流等地質災害，尤其重災區南勝鎮、五寨鎮暴雨成災，房屋倒塌較爲嚴重，造成一定的財產與人員損失。災情發生後，我局根據縣政府分工安排，立即組織人員相繼深入山格鎮以及掛鉤村長樂鄉—三聯村抗災一線，協助當地開展抗災救災工作，認真做好災後企業質量巡查工作，協助企業確保食品質量安全。同時組織黨員幹部進駐臺風重災區南勝鎮進行災後搶救工作，組織人員對3家食品生產加工企業的遭到浸水的原材料和產品進行登記，督促企業停止使用受到損害的原材料以及出廠銷售受到污染的的產品，組織人員對災後食品企業進行巡查，檢查24家食品生產企業，抽查8家企業產品。

五、充分發揮職能作用，服務__經濟發展。

三年來，我局以市級文明單位爲平臺，以人爲本，充分發揮全局黨員幹部的工作積極性，堅持以服務促發展，以服務樹形象，以服務拓寬工作領域，以服務促進自身發展，積極服務地方經濟建設，提高了質監工作服務經濟發展的有效性。通過科室掛鉤企業、計量鍋爐安全三下鄉、打假護農進鄉村、代碼即時辦證等舉措，牢固樹立服務發展意識，服務質量明顯提高。開展“質量興縣”和爭創精品活動工作，爲企業發展營造良好的質量氛圍。節能降耗，加強民生計量與法制計量監督，爲了保障市場公平交易，我局今年組織6名黨員幹部對加油機、集貿市場的商用秤等305件計量器具進行檢定，對電能表、水錶檢定進行日常監督檢查。以新的《中華人民共和國節約能源法》實施爲契機，認真履行新的節約能源法賦予質監部門的各項重要職責，加大節能執法力度，確立標準、計量、特種設備等技術監督部門在建設資源節約型社會工作中的重要地位和作用。深入我縣2家重點耗能企業開展節能降耗工作。一是省級重點耗能企業__合成氨廠、二是市級重點耗能企業__寶達鋼業有限公司。我局黨員幹部深入企業，對這兩個家企業一線操作人員進行免費業務培訓，指導企業員工正確使用操作計量器具，組織學習《節約能源法》、《計量法》和國家強制標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、國際標準iso10012-_《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》，幫助企業建立健全計量器具管理制度，週期檢定製度，促進企業進一步完善計量管理、檢測體系，確保企業節能降耗。通過開展青年文明號活動，我局不斷強化服務意識，衝破了一切妨不利發展的陳舊觀念，改變了束縛發展的作法，革除了一切影響發展的體制弊端，通過科室掛鉤企業、計量鍋爐安全三下鄉、打假護農進鄉村、代碼即時辦證等舉措，牢固樹立服務發展意識，服務質量明顯提高。大力實施戰略工作，鼓勵企業積極爭創。去年，福建天用茶業有限公司、福建錦溪集團、福建國農套袋工貿有限公司、福建__寶峯罐頭食品有限公司、__縣天醇茶業有限公司等5家企業申報省產品獲得成功。我局主動爲其開展質量管理培訓，協助建立完善標準化管理制度，幫助完善質量保證體系，計量檢測體系和標準化體系，以進一步幫助企業提升產品質量安全水__品牌檔次。圍繞農業產業化，大力推動農業標準化工作，修訂完善農業標準體系，充分發揮琯溪蜜柚和白芽奇蘭茶示範區、示範項目的帶動作用，協助福建天用茶業有限公司、福建錦溪集團建立白芽奇蘭茶、琯溪蜜柚農業綜合標準化示範區。協助福建南海食品獲取gap(良好農業企業)認證，指導福建錦溪集團、福建國農套袋工貿有限公司申請gap認證，目前已進入申辦之中。爲了進一步貫徹落實省局《關於整頓、發展福建省鄉村食品加工業的工作方案》的精神，全面推進“小作坊示範村”建設工作，我局着手開展建立一批“示範村或示範街”試點工作，着力保護傳統特色鄉土食品，發展壯大特色食品加工業，使特色食品在特定的區域內向集約化發展。__南勝麻棗是我縣具有明顯的地方特色的傳統食品，風味獨特、工藝獨特、具有700多年的歷史淵源，又能夠反映本土風情。我局已和南勝鎮人民政府協商共同建立南勝鎮“小作坊示範村”。目前，我局已協助3家南勝麻棗生產加工企業取得食品生產許可證，並加強6家南勝麻棗生產加工企業加大扶持和指導力度，幫助其制訂企業產品標準，鼓勵其做強做大，並爭取申報食品生產許可證。

從開展創建文明單位以來，我局幹部職工均無出現違法違紀現象，社會治安綜合治理工作達標，無違反計劃生育政策，符合《福建省文明單位建設管理辦法》規定的文明單位6條基本標準。作爲政府行政執法和綜合管理部門，我們深感任重而道遠。我們將不斷總結經驗，完善自我，充分發揮質監部門在整頓市場經濟秩序、服務地方經濟建設中的重要作用，樹立起質監部門“廉潔、高效、文明、公正”的嶄新形象，爲__縣經濟發展與社會進步做出更大貢獻。

鄉創文工作總結篇5

今年以來，秀和社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，結合實際，突出重點，力爭做到文明創建工作常態化、特色化。

一、理清思路，合力攻堅

對照文明覆檢達標要求，確定“三抓”工作思路：一是抓對接。加強與上級部門的銜接，及時瞭解有關創建動態，學習先進單位的經驗做法，彙報相關工作，爭取上級支持。二是抓協調。主動加強與物業公司、商場等轄區單位的聯繫，突出共享共建，把大家的思想和認識統一到工作大局上來。三是抓督查。按照網格劃分，組織社區幹部、協管員，對各小區文明衛生狀況進行地毯式排查，詳細掌握轄區單位工作情況，以督促進，以查促優，幫助協調解決創建過程中遇到的各類矛盾和問題。

二、深化宣傳，提升意識

堅持全面宣傳和重點教育相結合，在懸掛橫幅、出刊宣傳欄、走訪入戶的基礎上，充分利用現有的各種宣傳載體，提高居民的責任意識和參與度，形成“人人知曉創建、人人支持創建”的濃厚氛圍。特別是今年開展的道德講堂活動，以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育爲內容，通過學唱一首歌、觀看一部短片、誦讀一段經典、講述一個故事、作一番評議等五個流程，推動先進道德理念入腦入心，外化於行，提升整個社區文明程度。今年，社區已開展道德講堂3次，參與居民達200餘人次。

三、拓展內容，突出重點

一是及時落實整改。由於數字城管每天不間斷拍照，社區面臨的整改壓力巨大，在資金困難、人手有限、高溫酷暑面前，正視問題，迅速抓整改，做到小問題當天解決，大問題加強協調、齊抓共管儘快解決。

二是發揮骨幹力量。廣泛動員黨員、小組長、大學生志願者等參與文明創建工作，協助檢查衛生、拾撿垃圾，勸導、糾正各類不文明現象。特別是組織街區黨員上街進行文明衛生勸導反響良好，他們佩戴黨徽發放倡議書，宣講文明誠信經營、督促落實“門前三包”，並對個別經營戶佔道經營、亂堆放、亂張貼等影響文明衛生經營的行爲進行勸導。

三是開展特色活動。開展上門義診、“愛心剪刀”助老行動、便民服務一條街、理財知識進社區等特色活動。同時，利用春節、元宵、端午節等節日舉辦文藝匯演、文明禮儀知識競賽等居民喜聞樂見的文體活動，有力推進了社區文明和諧建設。