機關工委半年工作總結多篇

【第1篇】機關工委2022年上半年工作總結

一、黨建工作

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針和“五項制度管理意見”考察黨員發展對象32名；審批預備黨員轉正27名；確定入黨積極分子23名；監督、指導26個任期屆滿的黨支部按照組織程序進行了換屆選舉。

2、參與組織“轉變作風、勤政清廉、優質服務、提高效能”百日活動，借活動深入開展的東風，進一步抓縣直機關幹部作風建設，努力使縣直機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識進一步增強。

3、爲慶祝建黨87週年，“七·一”前夕舉辦了一系列紀念活動：①組織“慶七一、迎奧運、建設和諧機關”演講比賽；②組織60名新老黨員進行集體宣誓；③召集部分老領導、老黨員、黨務工作者召開座談會；④舉辦“慶七一、迎奧運、共建和諧機關”有獎知識競賽，從答案全部正確者中抽出一等獎10名，二等獎30名，三等獎60名，並授予縣委辦公室等12個黨支部“優秀組織獎”；⑤在縣京劇團排練室舉辦慶“七·一”文藝演出；⑥縣直機關108個黨支部也按照機關工委要求，開展了豐富多彩的紀念活動。系列活動使同志們緬懷了黨的豐功偉績，又宣傳了“急起直追，飛速跨越”的新博興，激發了廣大黨員、幹部、職工的工作熱情，有效地促了進和諧機關建設。

4、在地震發生後，積極宣傳中央抗震救災政策，號召縣直機關黨員以交一次“特殊黨費”形式向四川災區人民獻愛心，三天時間，縣直機關2403名黨員交納特殊黨費620791元。

5、組織開展“我爲博興發展獻計獻策”活動，收到建議、意見20餘篇，日前活動仍在進行中，活動結束後將選擇優秀篇章編纂成冊，供縣領導及有關部門決策參考。活動的開展在縣直機關黨員幹部中形成共謀發展、善於思考、與時俱進、開拓創新的良好氛圍。

6、認真做好黨費收繳和管理工作，並按照中組部2022年新出臺的《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成縣直機關108個黨支部的黨費收繳情況摸底測算工作。

7、組織行政中心全體工作人員參與“潔淨城市、美化家園、進我心力”公益活動，於4月26日上午到博城六路街道社區打掃衛生，爲創建省級文明縣貢獻自己的力量。

8、組織機關黨建工作調研活動，活動採取問卷調查及座談會形式，就機關黨建工作中存在的問題和如何做好新形勢下的黨建工作形成了意見稿，爲縣委領導決策提供了可靠依據。

9、按照縣委要求機關工委所屬農業局、人事局兩單位黨支部承擔省、市、縣開展推進黨內基層民主試點工作。公推直選基層黨組織領導班子成員試點工作已順利進展到第二階段，試點工作力爭取得在全市乃至全省值得推廣的成果和經驗。

二、其他工作

1、抓招商引資工作，大力宣傳博興縣優良的發展環境和優惠的招商引資政策。xx月赴xx洽談招商引資項目，取得初步成果。2022年從xxx引進的xxx項目資金現已全部到位，基礎設施和設備均已建好，進入試生產運營階段。

2、計劃生育工作，機關工委與管理口內各單位簽訂《2022年人口與計劃生育目標責任書》，明確了年內工作任務及目標責任，確保本年內工作任務的圓滿完成。

機關工委在下半年工作中將繼續發揚團結拼搏、積極進取、求真務實的優良作風，克服時間緊、任務重、人員少等重重阻力，按照《2022年機關黨建工作要點》的計劃和要求，完成好各項工作，力爭使機關黨的思想、組織、作風、制度建設再上新臺階，爲加快建設民富縣強、和諧文明、生態優美的新博興提供強有力的思想組織保證。

【第2篇】縣機關工委上半年工作總結

上半年在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹羅落實黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，認真學習初建波書在全縣領導幹部會議上的講話精神，以全縣黨建工作會議精神爲總領，機關工委全體人員堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的”這一主線，團結拼搏、紮實工作、積極進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作和中心工作，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：

【第3篇】縣機關工委2022年上半年工作總結

XX年上半年在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹羅落實黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，認真學習初建波書在全縣領導幹部會議上的講話精神，以全縣黨建工作會議精神爲總領，機關工委全體人員堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的”這一主線，團結拼搏、紮實工作、積極進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作和中心工作，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：

一、黨建工作

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針和“五項制度管理意見”考察黨員發展對象32名；審批預備黨員轉正27名；確定入黨積極分子23名；監督、指導26個任期屆滿的黨支部按照組織程序進行了換屆選舉。

2、參與組織“轉變作風、勤政清廉、優質服務、提高效能”百日活動，借活動深入開展的東風，進一步抓縣直機關幹部作風建設，努力使縣直機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識進一步增強。

3、爲慶祝建黨87週年，“七·一”前夕舉辦了一系列紀念活動：①組織“慶七一、迎奧運、建設和諧機關”演講比賽；②組織60名新老黨員進行集體宣誓；③召集部分老領導、老黨員、黨務工作者召開座談會；④舉辦“慶七一、迎奧運、共建和諧機關”有獎知識競賽，從答案全部正確者中抽出一等獎10名，二等獎30名，三等獎60名，並授予縣委辦公室等12個黨支部“優秀組織獎”；⑤在縣京劇團排練室舉辦慶“七·一”文藝演出；⑥縣直機關108個黨支部也按照機關工委要求，開展了豐富多彩的紀念活動。系列活動使同志們緬懷了黨的豐功偉績，又宣傳了“急起直追，飛速跨越”的新博興，激發了廣大黨員、幹部、職工的工作熱情，有效地促了進和諧機關建設。

4、在地震發生後，積極宣傳中央抗震救災政策，號召縣直機關黨員以交一次“特殊黨費”形式向四川災區人民獻愛心，三天時間，縣直機關2403名黨員交納特殊黨費620791元。

5、組織開展“我爲博興發展獻計獻策”活動，收到建議、意見20餘篇，日前活動仍在進行中，活動結束後將選擇優秀篇章編纂成冊，供縣領導及有關部門決策參考。活動的開展在縣直機關黨員幹部中形成共謀發展、善於思考、與時俱進、開拓創新的良好氛圍。

6、認真做好黨費收繳和管理工作，並按照中組部XX年新出臺的《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成縣直機關108個黨支部的黨費收繳情況摸底測算工作。

7、組織行政中心全體工作人員參與“潔淨城市、美化家園、進我心力”公益活動，於4月26日上午到博城六路街道社區打掃衛生，爲創建省級文明縣貢獻自己的力量。

8、組織機關黨建工作調研活動，活動採取問卷調查及座談會形式，就機關黨建工作中存在的問題和如何做好新形勢下的黨建工作形成了意見稿，爲縣委領導決策提供了可靠依據。

9、按照縣委要求機關工委所屬農業局、人事局兩單位黨支部承擔省、市、縣開展推進黨內基層民主試點工作。公推直選基層黨組織領導班子成員試點工作已順利進展到第二階段，試點工作力爭取得在全市乃至全省值得推廣的成果和經驗。

二、其他工作

1、抓招商引資工作，大力宣傳博興縣優良的發展環境和優惠的招商引資政策。6月中旬赴無錫洽談招商引資項目，取得初步成果。XX從淄博引進的英德利洗碗機項目資金現已全部到位，基礎設施和設備均已建好，進入試生產運營階段。

2、計劃生育工作，機關工委與管理口內各單位簽訂《XX年人口與計劃生育目標責任書》，明確了年內工作任務及目標責任，確保本年內工作任務的圓滿完成。

機關工委在下半年工作中將繼續發揚團結拼搏、積極進取、求真務實的優良作風，克服時間緊、任務重、人員少等重重阻力，按照《XX年機關黨建工作要點》的計劃和要求，完成好各項工作，力爭使機關黨的思想、組織、作風、制度建設再上新臺階，爲加快建設民富縣強、和諧文明、生態優美的新博興提供強有力的思想組織保證。

【第4篇】機關工委2022年上半年紀檢工作總結

2022年上半年，機關工委認真貫徹落實縣委、紀委工作部署和會議精神，從豐富宣教載體、加強監督檢查、建立健全機制等方面，切實從源頭上抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、豐富宣教載體

（一）機關工委號召各黨總支、支部繼續重溫警示教育片《貪慾之害》和《廉政準則》情景短劇，進一步加強了領導幹部廉潔自律意識並深入推進了反腐倡廉建設。組織班子成員及部分基層紀檢工作者集中觀看了電影《北極雪》和電視專題片《永不凋零的巴山紅葉》激勵了機關紀檢幹部時刻以曹文華、王瑛作爲學習榜樣，進一步將自己打造成人民心中的好乾部。

（二）組織基層黨組織黨政一把手的配偶27人蔘加了縣紀委和縣婦聯聯合舉辦的“廉政賢內助”動員大會，並積極組織將在9月份舉辦的評選活動，進一步促進了廉政教育的開展。

（三）按照縣紀委關於做好2022年反腐倡廉建輿情網絡信息和網絡評論工作的要求，選任了兩名輿情網絡信息員和網絡評論員，按要求及時向縣紀檢上報高質量的反腐倡廉建輿情網絡信息和網絡評論文章。

（四）認真做好《反腐倡廉10個熱點問題》、《關於實行黨風廉政責任制的規定學習問答》、《系統崗位廉政教育讀本》等反腐書籍的徵訂工作，爲各級領導幹部全面、系統的學習提供了依據。

二、加強監督檢查

（一） “兩節”期間，嚴格執行黨和國家機關工作人員不準借各種名義或者以變相形式贈送和接受“紅包”、禮金、各種有價證券、支付憑證、各種代幣購物券及購物卡的規定，機關工委在各單位認真開展自查自糾的基礎上，成立兩個檢查組歷時兩週，採取明察暗訪、重點檢查、召開座談會等方式，對所屬基層黨組織紀檢工作開展情況進行了全面的檢查指導工作。

（二）爲認真貫徹落實中央、省市縣委有關厲行節約、制止奢侈浪費的規定和按照黨員領導幹部廉潔自律的要求，堅決遏制公車使用管理中違紀違規現象的發生，嚴禁領導幹部駕駛公用車輛，並對其進行了不定期檢查。

三、建立健全機制

（二）進一步強化了監督檢查制度、談話制度、信訪制度等一系列體制機制，爲深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。

【第5篇】機關工委半年工作總結

工委半年工作總結

200*年上半年，機關工委在區委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以4月27日區委常委(擴大)會精神爲總領，以黨建工作超常規發展，爲我區新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證爲目標，秉承學習講政治，不斷創新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強，取得了顯著成績。現將主要工作彙報

一、以先進性教育爲契機，不斷加強自身建設，增強做好黨建工作的責任感

1、先進性教育活動成效明顯。根據區委的部署和安排，機關工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年，機關工委緊緊抓住動員部署，開展談心活動，開好專題組織生活會、班子民主生活會，制定整改措施和整改方案，認真抓整改提高等關鍵環節，一着不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規定動作，圓滿完成了先進性教育各項目標任務。

在先進性教育活動中，我們主要特色做法是：一是注重學習效果。廣泛運用述學、評學、思學、考學等方式，提高學習教育的效果。在充分自學的基礎上，召開部門學習交流會，互相“述學”，交流學習心得，互談學習體會；部門同志輪流上黨課，互相“評學”，增強黨性修養；每位黨員同志都認真“思學”，撰寫黨性分析材料；在南京市機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研究活動中，機關工委書記徐翠茹撰寫的調研文章《歷史的重託，時代的呼喚》獲二等獎；調研文章《找準座標探新路，求實創新抓黨建》，在南京市200*年第三期《機關建設》雜誌上發表。二是狠抓關鍵節點。通過學習，工委同志統一認識，一致認爲必須轉變工作方式，樹立新的理念，於是在開展談心活動、徵求羣衆意見、召開民主生活會過程中，向各部門及有關單位發徵求意見表，在大廳內設置意見箱，召開了由部門一把手、支委委員、社區等多方代表座談會5場，廣泛徵求意見，其中思路，其中共收到意見條，及時將收集到的意見整理歸納，並立即反饋至個人，做到能今日改之決不拖至明日。如：機關黨員幹部提出上班前做廣播操的建議，機關工會立即整改。現在機關幹部一上班都在樓道上做廣播操，收到了很好的效果。

2、簽訂黨風廉政建設責任制責任書，努力建設廉政型機關。保持勤政爲民、求真務實、清正廉潔的優良作風，是加強機關黨的建設的基本要求。5月中旬，機關工委組織召開了機關各黨（總）支部書記黨風廉政建設工作會議，對抓好機關黨風廉政建設進行了具體的佈置，並與機關52個黨（總）支部書記簽訂了“黨風廉政建設責任制責任書”，“約法三章”，從制度上對各支部書記進行了約束，加強廉政力度，特別是針對上下班制度、上班玩遊戲等頑症進行了嚴肅紀律，如警告，起到了一定的效果。

3、認真傳達貫徹4月27日區委常委（擴大）會議精神。4月28日機關工委召開全體人員會議，機關工委書記徐翠茹及時傳達了區委書記單景南和常務副區長王海宏在4月27日區委召開的常委（擴大）會議上的講話精神，進一步明確了今年機關黨建工作的立足點，即：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展成果衡量黨建工作”，並結合貫徹落實此次常委（擴大）會議精神，就機關工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態，決戰的姿態投身到工作之中，並及時安排機關各黨（總）支部組織全體黨員幹部認真學習貫徹“四·二七”會議精神，結合本部門工作實際，開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務發展，推動全區經濟工作與重點項目建設。

二、以學習貫徹《黨章》爲抓手，強抓理論學習，不斷提高機關黨員幹部的整體素質

1、狠抓理論學習計劃的落實。理論是先導，黨員幹部只有開展系統的、行之有效的主題學習和教育，才能進一步增強黨性，強化宗旨。爲此，機關工委認真制定和下發了《2022年區機關理論學習計劃安排》，對各支部從學習目的、閱讀書目、組學方式、專題步驟等方面，進行了統一的佈置和安排，按專題、按計劃、按階段抓好

【第6篇】機關工委上半年工作總結

xx年上半年，機關工委在區委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以4月27日區委常委(擴大)會精神爲總領，以黨建工作超常規發展，爲我區新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證爲目標，秉承學習講政治，不斷創新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強，取得了顯著成績。現將主要工作彙報如下：

一、以先進性教育爲契機，不斷加強自身建設，增強做好黨建工作的責任感

1、先進性教育活動成效明顯。根據區委的部署和安排，機關工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年，機關工委緊緊抓住動員部署，開展談心活動，開好專題組織生活會、班子民主生活會，制定整改措施和整改方案，認真抓整改提高等關鍵環節，一着不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規定動作，圓滿完成了先進性教育各項目標任務。

在先進性教育活動中，我們主要特色做法是：一是注重學習效果。廣泛運用述學、評學、思學、考學等方式，提高學習教育的效果。在充分自學的基礎上，召開部門學習交流會，互相“述學”，交流學習心得，互談學習體會；部門同志輪流上黨課，互相“評學”，增強黨性修養；每位黨員同志都認真“思學”，撰寫黨性分析材料；在南京市機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研究活動中，機關工委書記徐翠茹撰寫的調研文章《歷史的重託，時代的呼喚》獲二等獎；調研文章《找準座標探新路，求實創新抓黨建》，在南京市xx年第三期《機關建設》雜誌上發表。二是狠抓關鍵節點。通過學習，工委同志統一認識，一致認爲必須轉變工作方式，樹立新的理念，於是在開展談心活動、徵求羣衆意見、召開民主生活會過程中，向各部門及有關單位發徵求意見表，在大廳內設置意見箱，召開了由部門一把手、支委委員、社區等多方代表座談會5場，廣泛徵求意見，其中思路，其中共收到意見條，及時將收集到的意見整理歸納，並立即反饋至個人，做到能今日改之決不拖至明日。如：機關黨員幹部提出上班前做廣播操的建議，機關工會立即整改。現在機關幹部一上班都在樓道上做廣播操，收到了很好的效果。

2、簽訂黨風廉政建設責任制責任書，努力建設廉政型機關。保持勤政爲民、求真務實、清正廉潔的優良作風，是加強機關黨的建設的基本要求。5月中旬，機關工委組織召開了機關各黨（總）支部書記黨風廉政建設工作會議，對抓好機關黨風廉政建設進行了具體的佈置，並與機關52個黨（總）支部書記簽訂了“黨風廉政建設責任制責任書”，“約法三章”，從制度上對各支部書記進行了約束，加強廉政力度，特別是針對上下班制度、上班玩遊戲等頑症進行了嚴肅紀律，如警告，起到了一定的效果。

3、認真傳達貫徹4月27日區委常委（擴大）會議精神。4月28日上午，機關工委召開全體人員會議，機關工委書記徐翠茹及時傳達了區委書記單景南和常務副區長王海宏在4月27日區委召開的常委（擴大）會議上的講話精神，進一步明確了今年機關黨建工作的立足點，即：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展成果衡量黨建工作”，並結合貫徹落實此次常委（擴大）會議精神，就機關工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態，決戰的姿態投身到工作之中，並及時安排機關各黨（總）支部組織全體黨員幹部認真學習貫徹“四·二七”會議精神，結合本部門工作實際，開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務發展，推動全區經濟工作與重點項目建設。

二、以學習貫徹《黨章》爲抓手，強抓理論學習，不斷提高機關黨員幹部的整體素質

1、狠抓理論學習計劃的落實。理論是先導，黨員幹部只有開展系統的、行之有效的主題學習和教育，才能進一步增強黨性，強化宗旨。爲此，機關工委認真制定和下發了《xx年區機關理論學習計劃安排》，對各支部從學習目的、閱讀書目、組學方式、專題步驟等方面，進行了統一的佈置和安排，按專題、按計劃、按階段抓好機關各黨（總）支部《科學發展觀》、《新黨章》、《榮辱觀》等專題的政治理論學習，從而改變了過去想學什麼學什麼，遇到什麼學什麼，無計劃，無抓手的局面，受到了各黨（總）支部的一致好評。

2、創新學習形式，增強機關幹部知識。着眼於新形勢、新任務的要求，我們積極通過舉辦知識講座、開展知識競賽等載體形式，努力建設一支眼界寬、思路寬的新型黨員幹部隊伍。5月上旬，機關工委組織了區法院和區司法局的20名機關幹部參加了“保護生命、平安出行、創建文明玄武”主題活動啓動儀式，以實際行動迎合了新的交通法規的實施。5月下旬，我們爲機關黨員幹部組織了一場稅務知識講座，通過對新的稅收政策的實施目的、與以往的變化、以及深遠意義的講解，幫助機關幹部瞭解國家大政方針新動向，對當前我區經濟的發展有着重要意義。6月份，在機關開展了全國“紅船杯”學黨章知識競賽活動。胡總書記在中紀委六次全會上講話時明確提出，要始終把學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章作爲全黨的一項重大任務抓緊抓好。我們認真貫徹落實總書記的要求，認真組織好800名黨員幹部參加這次黨章競賽活動，要求黨員幹部們在學習上下功夫，熟悉黨章內容，領會實質，做好每一份答卷。要求各支部組織好黨員幹部積極參加“菜單式”培訓，在機關營造了濃厚的學習氛圍。

3、率先開展機關“文明科室”創建活動。今年是全市“處室”作風年，我們積極探索“市區聯動”新機制，以創建“文明科室”爲抓手，以點帶面，大力推進機關精神文明建設，使區機關各部門和廣大機關幹部真正樹立起“團結敬業、務實高效、清正廉潔、執政爲民”的形象。先後下發了《玄武區機關創建“文明科室”實施意見》和《考覈細則》，明確了活動的指導思想、創建目標和創建標準，規範了創建的方法步驟，完善了考評細則。機關各部門積極響應創建活動，區委組織部、區安監局率先實行了制度上牆，將辦公環境進行改造、改善，做到煥然一新；區政府辦將創建活動納入支部“三講三比”活動中；區人事局、統計局、科技局將文明科室創建與業務工作再上新臺階相結合，使創建與工作創新相結合；區衛生局認真制定了部門創建“文明科室”實施細則，併成立了領導小組，加強組織和監督；區勞動局領導重視，在原來規定的基礎上，又結合部門實

際，進行拓展和延伸，把創建活動與提高工作效率相結合，與工作創新相結合，與改進作風相結合。

三、以機關黨建爲抓手，夯實基礎，整體推進，不斷開創機關黨建工作新局面

1、劃分黨建工作聯繫片，創新黨建工作新思路。今年是區委“創新年”，爲使機關黨建工作有新突破，更具生機與活力，機關工委在深入調查研究和徵求意見的基礎上，積極探索機關黨建工作新的管理機制，對機關52個黨（總）支部進行綜合分析，按照“優勢互補、規模適度、整體優化”的原則，將所屬的52個黨（總）支部劃分爲九大片區。選出了一批責任心強的片區組長，賦予職權，明確要求片區組長和聯絡員要帶頭認真做好黨建工作；及時召開片區聯繫會，進行上情下達；充分發揮各部門資源優勢，積極組織片區成員單位開展活動，充分調動各部門積極性，將黨建工作共同推向一個新臺階。使原先的機關工委直接面對52個支部書記進行黨建工作指導和任務佈置，轉變爲直接面對九大片區爲主導，並將作風建設、羣團等工作一併融入到片區職能中，例如在即將開展的迎七一拔河比賽、大衆操比賽中，九大片區相互競賽，各顯神通，極大的擴展了機關黨建活動的空間。目前各大片區都認真制定了詳細的活動方案，並積極組織開展了活動，第二片區在組長趙錫榕同志召集下，立即召開了會議，認真傳達了機關工委關於開展創新黨建工作的會議精神及工作要求，明確各部門之間的活動聯繫方式，研究並制定了xx年度片區的活動計劃與安排。區安監局積極做好牽頭工作，在二季度由科技局、統戰部邀請省科技廳專家爲片區全體黨員講授了《走自主創新之路建設創新型國家》講座。有的片區採取了集中上黨課的方式，既做到了資源共享，又增加了學習氛圍，有的片區以“愛我玄武”爲主題，開展了走進重點工程，看玄武發展與定位活動，激發大家工作熱情。第八片區以珍愛自然、保護環境爲主題，四月中旬，婦聯組織了本組成員到句容林場踏青，感受大自然賜予人類的無窮魅力。大家認爲：用黨羣部門帶動行政執法部門，使後者在支部建設等方面受益；而行政部門把相關業務知識、工作範疇傳授於黨羣口子的同志，使之知識得到擴展，眼界得以開闊，起到互動、互促的目的，極大豐富了支部工作內涵和形式，增加了部門之間的溝通和理解，有利於各方面積極性。

2、組織召開玄武區“雙結對、雙促進”推進會。“雙結對、雙促進”活動是機關黨員密切聯繫羣衆的一個重要途徑，是機關黨員主動服務羣衆的一個良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一項工程，特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，各支部積極響應區委39號文件精神，嚴格按標準，主動到結對社區開展以助就業、助貧、助學、助困爲主要內容的幫扶活動，迄今爲止，全區黨員幹部結對幫扶貧困家庭627戶，爲困難戶提供慰問款物價值300多萬元，協調項目資金500多萬元，解決羣衆生產生活中的實際困難7800餘件，幫助1368名下崗職工實現了再就業。涌現出一批令人動容、感人肺腑的先進事蹟。爲弘揚典型，促進活動深入持久開展下去，機關工委和區委組織部聯合召開了全區“雙結對、雙促進”推進會。省、市級機關工委有關領導、區“四套班子”主要領導、13個區縣的機關工委書記及與我區有關社區結對的省市單位黨組織負責人、區各街道、系統工委書記，區機關各部門黨組織負責人200餘人參加了會議。大會作了題爲《鞏固新成果，拓展新內容，努力推進“雙結對、雙促進”活動取得新成效》的總結報告；表彰了江蘇省廣播電視總檯機關黨委等68個先進集體和69名先進個人；區委書記單景南作了重要講話；市級機關工委書記周永嶽提了要求。此次推進會的召開，是貫徹4.27區委常委擴大會的一次重大舉措，是進一步鞏固了先進性教育成果，把鮮活的成功經驗轉化爲理論成果，又將用理論成果來指導新的實踐，把全區“雙結對、雙促進”活動進一步推向深入的一個重要方式。會議的召開引起了省、市、各區縣的高度關注，目前，紛紛來信、來人、來電，要材料，要做法。

3、組織各支部書記參加市黨務幹部培訓班，進一步提高黨務工作水平。形勢的發展和玄武的發展對黨務工作者的水平提出了更高的要求，機關工委作爲黨務幹部的“孃家人”，本着進一步優化黨務工作者的知識結構和理論水準，積極組織區機關各黨（總）支部書記參加了市黨務幹部培訓班，一方面加強與市級機關的互動，另一方面使我們的幹部能接受更高層次的學習，力爭使自己成爲黨務工作的明白人、業務工作的內行人、黨員幹部的貼心人。此次培訓採取理論學習與實地考察授課相結合的方式，是一次深刻的教育和警醒，進一步增強了黨務幹部“工作重要，崗位光榮”的責任感，取得了良好的效果。特別是在學習的內容、形式上做到多樣化、生動性、直觀性，對思想上促動很大，如到聖地延安學習的同志感慨極深，不但到楊家嶺國小捐款，看望了參加二萬五千里長徵的老紅軍，還到南京橋、張思德同志碑前學習爲人民服務，暢談體會，表示決心，並且親耳聆聽了延安精神研究室主任、研究員講延安精神及革命前輩在延安時期學習、生活、工作情景，彷彿看到了棗園的燈光、楊家嶺的旗幟及毛澤東同志在紀念張思德同志追悼會上的講話，心靈受到了極大震撼，紛紛表示一定弘揚延安精神，擔當起建設玄武、發展玄武的歷史責任。

4、基礎工作紮實推進。一是建立健全基層組織建設。上半年，機關工委按照黨組織《條例》的要求，對13個任期滿的黨支部進行了按時、按程序的換屆選舉，對4個黨支部進行了改選；3月份，區委、區政府從機關46個部門中，抽調出97名黨員幹部，分別到拆遷施工第一線和下街道、社區鍛鍊。機關工委結合工作實際，對在施工和社區鍛鍊第一線的黨員幹部及支部提出要求，要依法行政，樹立好機關幹部良好的形象，不得在工作上有任何差誤，充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。二是認真做好機關黨員發展工作。根據區委組織部的有關要求，按照黨章的規定，認真制定了年度黨員發展計劃。4月份，組織機關46名入黨積極分子，參加了培訓，審批了11名預備黨員的轉正和確定了12名入黨積極分子作爲發展對象。開展了半年機關黨建督查工作，對年初的幾大工作意見及“四·二七”會議貫徹落實情況進行全面逐個督查。

四、以機關作風建設爲重點，塑造形象，服務中心，着力

打造發展環境

1、進一步完善機關作風建設責任制。如何向作風要保障已成爲我們工作的主力方向。在常委會上，各位認真專題聽取了機關作風建設彙報，並對下一步工作提出了明確要求，這爲我們工作指明瞭方向，立即研究制定下發了《xx年機關作風建設工作意見》，進一步明確主要領導負總責，分管領導負其責，具體任務分解到科室，落實到相關崗位和每個幹部的工作機制。要求各部門認真學習貫徹大會精神，並及時將羣衆評議機關的意見及時反饋給各部門，並督促整改。在這一過程中，突出強調對評議結果的運用力度問題，真正做到動真格，出實招。

2、圍繞“一個鞏固、三個創新”，進一步優化全區發展環境。“一個鞏固”就是鞏固先進性教育成果，“三個創新”就是創新公共服務模式，創新督促落實體系，創新干部教育機制，通過建立健全機制，通過先進性教育“回頭看”活動、號召機關幹部參加“菜單式”培訓、文明科室創建、着手推行連帶責任制等激勵機關廣大黨員幹部，以良好的工作作風和工作實績，保證“十一五”開局之年各項目標任務的圓滿完成。

3、突出“窗口”部門和行風建設，努力增強作風建設實效。今年，部分“窗口”和區房地產管理局、區國稅分局、區質監分局繼續與市級機關開展了行風評議聯動工作，區機關作風建設辦公室主動參與，積極監督，及時瞭解掌握情況，以此推動整個機關作風建設。同時繼續在16個“窗口”和執法部門開展實施公務活動回執制度，在有關服務大廳設置投訴意見箱，在認真總結分析的基礎上逐步完善，不斷健全信息溝通和工作協調機制，確保投訴渠道暢通和問題處理及時。上半年收到公務活動回執150餘份，沒有發現公務人員在公務活動中的違紀現象。

五、以羣團工作爲紐帶,爲構建和諧玄武營造積極向上的氛圍

1、建立健全工會組織。認真制定了機關工會年度工作意見，及時召開機關工會分會主席會議，對全年工作進行了佈置，明確了工作的基本任務、指導思想和有關要求。爲強化對工會工作的領導，特別要求各分會主席由部門副職擔任。在此基礎上，各分會結合本單位實際情況，制定本單位的工作活動計劃，認真抓好落實。針對人員變化情況，區法院、審計局、建設局、財政局、環保局等5個基層工會組織及時進行了換屆改選。其中審計局、建設局、財政局均由部門副職領導擔任工會分會主席。

2、開展豐富多彩的文體活動。上半年，機關工委加強了機關三樓文體活動中心的建設，增設了新器材和新書。元月份，舉行了機關幹部春節聯歡會；3月份，舉行了迎“三八”“環湖杯”健身跑步比賽，區機關300餘名女幹部參加了活動，一展巾幗風采；4月份，在全區第十屆職工技術大比武決賽中，區機關工會獲得團體二等獎；積極組隊備戰區首屆駐區單位運動會，5月份，在籃球、足球、拔河等比賽，取得較好成績，目前團體總分列第一，同時還積極組織機關幹部開展做大衆廣播體操，活躍了氣氛，增強了機關幹部體質和凝聚力。按黨建工作聯繫片的劃分，舉行八大片區迎“七一”拔河比賽。

3、積極開展團日活動。3月份，組織南醫大健康服務青年志願者在區機關開展常見病義務諮詢活動，爲機關幹部測血壓，鍼灸理療，受到機關幹部歡迎和好評；4月份，組織機關青年志願者積極參加紅山外來工子弟學校“愛心援助站”建設，與10名困難學生結對子，爲他們送去了課本、文具等學習用品，並制定長期資助計劃；4月底組織了南師大公管院研究生以及機關青年到大石橋社區開展“老中青少共同守護民族的精神家園”活動，與社區居民一起共話家常，共同習練太極拳等傳統藝術，向他們宣講傳統美德，進一步在全社區宣揚社會主義榮辱；5月份，組織全體機關團員，開展社會主義榮辱觀座談會，團員們都結合自身工作實際，暢談如何在實踐中貫徹“八榮八恥”。

今年是“十一五”開局之年，也是我區實施超常規發展的關鍵之年，機關工委將緊緊圍繞“服務於區委、區政府中心工作”這一根本，將黨建工作放到全區大局中去謀劃，去思考，切實把機關黨建工作轉化爲推動全區發展的強大動力！

【第7篇】xxxx年機關工委半年工作總結範文

一、繼續在全市深入開展“爭創特色創新工作成果”活動

今年初，根據各單位xxxx年申報的項目進行了考覈評選，全市共申報特色創新工作85項，經過專家評審、領導小組初評、社會公認度測評、市級領導會議審定，有40項被評定爲特色創新工作成果。5月，我單位組織編印了《xxxx年市特色創新工作成果專輯》150份，併發放到各地各單位。xxxx年，按照市委要求，在全市進一步深入開展“爭創特色創新工作成果”活動，各地各單位通過認真研究論證，確定申報項目，明確項目具體責任人、項目建設主要內容以及爭創目標，共申報特色創新工作108項，現正在組織實施。

二、以深入推進“直接聯繫服務羣衆全覆蓋”爲重點，繼續抓好“雙聯雙促”工作

按照市委要求，我們廣泛徵求了各相關單位意見和建議，修改完善了實施方案，對以前未安排聯村的單位安排了聯繫村。今年進一步強化了“雙聯雙促”的責任，豐富了“雙聯雙促”的內容。今年重點開展“八個一”活動：每個單位結對聯繫1個村；每年幫助聯繫村辦1件以上實事；領導班子在困難黨員和羣衆家中召開黨組織擴大會每年不少於1次；機關領導班子成員爲村全體黨員上1次黨課；派人蔘加和指導村召開1次民主生活會；組織機關黨員與農村黨員開展1次學習交流；全體機關幹部職工每人直接聯繫1個困難戶，幫助解決實際困難；聯繫1個致富能手或產業帶頭戶，力所能及支持發展。

上半年，各單位“雙聯雙促”工作領導重視、責任落實、措施到位、活動經常、載體豐富、亮點突出，取得了明顯的成效。全市有2337名幹部、492名班子成員參加，共聯繫2829名困難羣衆，聯繫123個產業帶頭戶和致富能手，班子成員爲聯繫村黨員上黨課137次，機關黨員與農村黨員開展學習交流251次。各聯繫點單位幫助協調引進及資助資金795.5萬元，幫助發展經濟、公路硬化、安全飲水和陣地建設；舉辦各類技術培訓246場次，聽課人數36900人次，發放資料37580份；訂閱各類報刊1147份；爲困難羣衆捐款18.45萬元，送大米24600斤，食用油3690斤，送肥料27550斤。

三、以“雙五星”創建爲抓手，深入推進“三大工程”

今年上半年，我單位在去年開展“雙五星”創建活動的基礎上，着力抓了整改提高、晉位升級工作，按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，堅持問題導向，指導基層黨組織和黨員有針對性地制定整改措施和“爭星”方案。截止4月，所屬基層黨組織均向機關工委上報了整改措施和“爭星”方案，現正在實施中。

通過實施“雙五星”創建，全市機關事業單位和窗口服務行業在優化發展環境、提升工作效率、提高服務質量、改進行業作風上取得了明顯成效。部門形象明顯轉變，工作方法明顯創新，服務效率明顯提高，工作業績明顯提升。今年，機關工委所屬2個基層黨組織被市委表彰爲基層黨建工作示範點，8個基層黨組織被市委表彰爲先進基層黨組織，21人被表彰爲優秀黨務工作者和優秀共產黨員。同時，我們嚴格按照標準和程序，所屬基層黨組織新發展黨員18名，有26名預備黨員按期轉正。

四、紮實抓好黨的羣衆路線教育實踐活動

2月至6月，根據《中共市委關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》和相關要求，認真抓了本單位黨的羣衆路線教育實踐活動。在學習教育、聽取意見環節，我單位組織黨員幹部開展集中學習、夜學與自學相結合，通過原原本本學習理論、文件，確保學習效果；通過廣泛徵求各方意見，查找領導班子和班子成員在“四風”方面存在的問題和不足。

爲做好查擺問題、開展批評環節工作，我單位紮實開展了“回頭看”工作；對收集來的班子和班子成員意見和建議進行梳理，並進行了通報和反饋；班子成員與班子成員、班子成員與其他黨員之間開展了交心談心活動；領導班子和班子成員分別撰寫對照檢查材料，重點剖析在“四風”方面存在的突出問題，分析產生問題的原因，明確今後的努力方向和改進措施。目前，正在抓緊準備專題民主生活會和組織生活會。

回顧上半年工作，市直機關黨的建設雖然取得了較大成績，積累了一些經驗，但離市委的要求和黨員幹部的期望還有一定的差距，還存在着對黨建工作出現的新情況、新問題研究不夠，培育宣傳典型不夠，工作特色不明顯，部門之間工作不平衡等問題。下半年將着力抓好以下幾個方面的工作。一是進一步強化學習型黨組織創建活動，使之學而更深；二是進一步強化“雙聯雙促”活動，使之聯而更實；三是進一步強化黨建特色創新，使之新而更精；四是進一步強化黨務幹部隊伍自身建設，使之建而更強。

【第8篇】直屬機關工委半年工作總結和下半年工作打算

工委半年工作總結

上半年，我委在市紀委、市直機關工委的指導和領導下，在市直有關紀檢組織的大力支持下，圍繞中心、服務大局，認真履職，較好地完成了各項任務。

一、注重教育，着力提高拒腐防變能力

半年來，根據上級黨委、紀委的安排，結合機關實際，主要抓了以下幾項教育。

1、紮實開展持共產黨員先進性教育活動。按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，我委積極投身先進性教育活動。做到規定動作不走樣，自選動作有創新，積極開展請進來、走出去等活動，較好地保證了教育活動的質量和效果。經羣衆滿意度測評，滿意和基本滿意率達100%

2、深入開展學習貫徹黨章活動。我們緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，聯繫機關思想作風建設實際，在組織黨員幹部認真研讀黨章原文，熟悉黨章基本內容、基本觀點和基本精神的基礎上，積極開展“學黨章、守黨紀、樹形象”主題教育，採取多種形式，組織系列活動。一是開展“黨章集中學習月”活動。確定4月份爲黨章集中學習月，要求市直機關各黨組織認真組織學習，引導黨員幹部深刻領會黨章主要內容，準確把握黨章的精神實質。二是舉辦專題輔導報告會。3月20日，邀請省委黨校郭亞丁副教授給市直機關科以上黨員幹部作了一場輔導報告，使與會的黨員幹部深受教育和啓發。三是組織座談討論。我們結合機關黨建聯繫片活動，分6片召開了學習貫徹黨章的座談會，組織機關黨員幹部座談交流學習貫徹黨章的做法和心得體會。四是組織開展徵文和知識競答活動。按照市紀委和市直機關工委聯合發出的刊載的知識競答活動和在《中國台州網》、《台州清風網》、《台州機關黨建網站》上進行的網上知識競答活動，促進了學習貫徹黨章活動的深入開展。

3、注重聯繫實際，做好結合文章，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。一是把榮辱觀教育與學習貫徹黨章、慶祝建黨85週年活動結合起來，引導黨員幹部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，不斷提高思想道德素質。二是把榮辱觀教育與創建文明機關和“人民滿意機關”活動結合起來。把“八榮八恥”的要求貫徹到文明機關和“人民滿意機關”創建活動的實踐中去，使“八榮八恥”成爲黨員幹部日常工作和生活的準則。三是把榮辱觀教育與黨風廉政和職業道德教育結合起來，抓住遵紀守法這一核心內容，深入開展黨政紀條規和正反面典型教育，在組織開展向爲民好書記鄭九萬等先進人物學習，進行示範教育的同時，組織觀看原黃巖區區長蔣萬明腐敗案例等反面典型電教片，進行警示教育，引導黨員幹部以人爲鑑，警鐘長鳴，不斷增強法制觀念和廉潔自律意識。

4、積極開展機關廉政文化活動。在廉政文化建設中，我們以“爲民、務實、清廉”爲主題，注重在擴大覆蓋面、提高參與度、增強滲透力上下功夫。一是組織廉政歌詠比賽。六月份，我委與市直機關工委、市文聯聯合組織了市直機關慶祝中國共產黨成立85週年歌詠比賽和歌詠晚會活動，來自市直機關48個單位的28支代表隊，共計1800名選手參加了演唱，由於各單位思想重視，事先普遍組織了認真的學唱，演唱會場面熱烈，具有鮮明的時代特色，使“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”等廉政歌曲深入人心，廣大黨員幹部在興趣盎然的娛樂活動中受到了廉政教育，對營造“以廉爲榮、以腐爲恥”的良好氛圍起到了積極的促進作用，受到市委、市政府有關領導的表揚和肯定。二是利用網絡平臺拓寬廉政文化傳播渠道。我們比較注意發揮網絡信息容量大、透明度高、覆蓋面廣、傳播速度快的優勢，依託“台州機關黨建網站”這一網絡交流平臺，推動廉政文化傳播，對於上級黨委、紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的新精神新要求，兄弟單位好的經驗和做法，各地的

【第9篇】關於機關工委上半年紀檢工作總結

2022年上半年，機關工委認真貫徹落實縣委、紀委工作部署和會議精神，從豐富宣教載體、加強監督檢查、建立健全機制等方面，切實從源頭上抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、豐富宣教載體

（一）機關工委號召各黨總支、支部繼續重溫警示教育片《貪慾之害》和《廉政準則》情景短劇，進一步加強了領導幹部廉潔自律意識並深入推進了反腐倡廉建設。組織班子成員及部分基層紀檢工作者集中觀看了電影《北極雪》和電視專題片《永不凋零的巴山紅葉》激勵了機關紀檢幹部時刻以曹文華、王瑛作爲學習榜樣，進一步將自己打造成人民心中的好乾部。

（二）組織基層黨組織黨政一把手的配偶27人蔘加了縣紀委和縣婦聯聯合舉辦的“廉政賢內助”動員大會，並積極組織將在9月份舉辦的評選活動，進一步促進了廉政教育的開展。

（三）按照縣紀委關於做好2022年反腐倡廉建輿情網絡信息和網絡評論工作的要求，選任了兩名輿情網絡信息員和網絡評論員，按要求及時向縣紀檢上報高質量的反腐倡廉建輿情網絡信息和網絡評論文章。

（四）認真做好《反腐倡廉10個熱點問題》、《關於實行黨風廉政責任制的規定學習問答》、《系統崗位廉政教育讀本》等反腐書籍的徵訂工作，爲各級領導幹部全面、系統的學習提供了依據。

二、加強監督檢查

（一） “兩節”期間，嚴格執行黨和國家機關工作人員不準借各種名義或者以變相形式贈送和接受“紅包”、禮金、各種有價證券、支付憑證、各種代幣購物券及購物卡的規定，機關工委在各單位認真開展自查自糾的基礎上，成立兩個檢查組歷時兩週，採取明察暗訪、重點檢查、召開座談會等方式，對所屬基層黨組織紀檢工作開展情況進行了全面的檢查指導工作。

（二）爲認真貫徹落實中央、省市縣委有關厲行節約、制止奢侈浪費的規定和按照黨員領導幹部廉潔自律的要求，堅決遏制公車使用管理中違紀違規現象的發生，嚴禁領導幹部駕駛公用車輛，並對其進行了不定期檢查。

三、建立健全機制

進一步強化了監督檢查制度、談話制度、信訪制度等一系列體制機制，爲深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。

【第10篇】縣直機關工委2022年黨建半年總結

一、突出載體，抓好典型，強勢推進學習實踐科學發展觀活動

縣直機關單位黨組織是黨在機關的組織者、實踐者和推動者，代表縣委政府形象，抓好第二批學習實踐科學發展觀實踐活動，對於提高黨員幹部經濟發展意識，實現工業強縣，構建和諧彝良有着十分重要的意義。學習之初，工委就認真對縣直單位黨組織情況、黨員基本情況進行多次認真摸底調查，爲學習實踐科學發展觀活動奠定了思想準備和組織基礎。一是強化思想認識，提高理論武裝水平。縣直參學的有70個單位、5個黨工委、8個黨總支、115個黨支部、1609名黨員，單位多黨員多。爲了保證學習效果，工委認真總結“雲嶺先鋒”工程和先進性教育期間好的做法和成功經驗，充分借鑑，開拓創新，積極營造“主動學”和“我要學”的學習氛圍，並建立督學促學機制，明確措施，加強領導，強化認識，確保學習實踐活動環節不走樣，自選動作有特色。二是整合資源，檢驗學習效果。學習的目的是提高理論武裝水平，提高服務中心、服務全局、駕馭複雜問題和解決矛盾糾紛的能力和水平。工委要求各單位把科學發展觀與單位業務工作和縣委中心工作有機結合，認真開展自糾自查和檢查活動。重點對示範點單位和窗口部門的學習實踐活動進行檢查和督促，嚴格認真，仔細把握，硬件是否達標，軟件是否加強，辦公環境是否清潔整齊，單位幹部職工精神面貌是否良好，服務態度是否熱情周到，等等。推動創建單位活動深入發展，科學發展上水平。三建立目標管理機制。根據新時期黨建工作新要求，大幅度改變目標責任書考覈內容，改變機關黨組織和黨員的“適應模式”，明顯提高學習實踐科學發展觀活動分重比值，明確要求黨員和黨組織抓好每一個環節工作，統籌處理好學習與工作的系，強化組織跟蹤問效。同時，整合資源，加強宣傳報道，總結提煉一批先進典型，推動學習實踐活動縱深發展，入腦入心。如縣安監局結合部門性質創新“5+2”學習模式，縣教育局實行股室負責人負責制，統分結合，有效處理了工學矛盾，推進了各項工作向前發展。四是準確查找問題，整改措施有效。爲了防止只學而學，學習上上桌子，擺擺架子，流於形式現象的發生。工委要求各單位和單位黨員領導幹部查找問題要向社會公示，開門納柬，海納百川，有容乃大，對徵求到的意見認真梳理，突出整改時限和整改措施，注重整改效果，堅持邊整邊改邊鞏固，強化效果的即時性和長久性的有機統一。五是把學習整改活動與進農家辦實事相結合。單位和機關黨員幹部紛紛走出機關，深入農村，深入羣衆，通過送醫療、送科技、送法律、送信息、送文化的“五送農家”活動，受到羣衆普遍的讚譽。據統計，學習實踐科學發展觀活動以來，向羣衆發放衛生保健知識等宣傳資料10000餘份，200多名婦女和兒童免費義診；開展農業科技培訓313場（次），組織農技人員宣講1650人次；法律進村進戶，發放法律宣傳資料5000餘份，20餘名羣衆受到法律援助；規劃種植黃皮竹10萬畝、核桃20萬畝、魔芋50000畝；農家文化大院生活豐富，開展了以聲樂、曲藝節目爲主的演出150餘場。

二、營造輿論氛圍，確保城鄉黨建互幫互助活動落到實處

城鄉黨建互幫互助活動是縣委統籌城鄉發展，破解彝良黨建發展難題的創新和發展。爲把《縣委關於開展城鄉黨建互幫互助活動的實施意見》文件要求落到實處，工委採取三項抓好落實。一是成立活動機構。要求各單位黨組織成立 “一把手”或分管扶貧工作的黨員主要領導幹部任組長，辦公室主任和新農村隊員任成員的領導機構，落實專人負責，並與黨員簽訂目標責任書，確保責任書中有目標，有任務，有人抓，有人管，一級抓一級，層層抓落實。二是建章立制，督促檢查。要求各位採取“三結對”方式，重在“經濟發展、作風轉變、社會穩定、組織建設、陣地建設”五個方面下功夫，在“六個一”方面出績效，大部分單位建立了問責機制，檢查落實機制，加強情況通報反饋，領導高度重視，黨員幹部關心，羣衆知曉。彝良縣安監局建立黨員幹部互幫互助機制，把黨員結對幫扶效果納入年度考覈內容，實行績效與獎懲掛鉤，跟蹤督查，問責問效。彝良縣委組織部支部把科學發展觀與爲羣衆辦好事實事有機結合，推動互幫互助活動深入發展。組織農業局、計生局、衛生局、人力資源辦等八個單位到銅廠村開展農村實用知識和實用技能培訓，受到了羣衆的高度讚揚。彝良縣委辦黨支部實行分管領導長期掛帥，專人抓好落實，各科室輪流定期到一線調研，督促指導，查找幫扶工作存在不足，分析原因，增強幫扶後勁，確保互幫互助活動有針對性和實效性。三是強化宣傳，營造氛圍。積極動員各單位深入一線，深入基層，凝聚單位黨員幹部智慧，爲掛鉤村理清發展思路，強化措施促發展。挖掘潛力，深化典型，強化宣傳，竭力營造黨員比干勁，比工作，黨組織比成績，比特色的創先爭優氛圍。

【第11篇】縣機關工委上半年工作總結範文

上半年在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹羅落實黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，認真學習初建波書在全縣領導幹部會議上的講話精神，以全縣黨建工作會議精神爲總領，機關工委全體人員堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的”這一主線，團結拼搏、紮實工作、積極進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作和中心工作，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：

一、黨建工作

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針和“五項制度管理意見”考察黨員發展對象32名；審批預備黨員轉正27名；確定入黨積極分子23名；監督、指導26個任期屆滿的黨支部按照組織程序進行了換屆選舉。

2、參與組織“轉變作風、勤政清廉、優質服務、提高效能”百日活動，借活動深入開展的東風，進一步抓縣直機關幹部作風建設，努力使縣直機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識進一步增強。

3、爲慶祝建黨87週年，“七·一”前夕舉辦了一系列紀念活動：①組織“慶七一、迎奧運、建設和諧機關”演講比賽；②組織60名新老黨員進行集體宣誓；③召集部分老領導、老黨員、黨務工作者召開座談會；④舉辦“慶七一、迎奧運、共建和諧機關”有獎知識競賽，從答案全部正確者中抽出一等獎10名，二等獎30名，三等獎60名，並授予縣委辦公室等12個黨支部“優秀組織獎”；⑤在縣京劇團排練室舉辦慶“七·一”文藝演出；⑥縣直機關108個黨支部也按照機關工委要求，開展了豐富多彩的紀念活動。系列活動使同志們緬懷了黨的豐功偉績，又宣傳了“急起直追，飛速跨越”的新博興，激發了廣大黨員、幹部、職工的工作熱情，有效地促了進和諧機關建設。

4、在地震發生後，積極宣傳中央抗震救災政策，號召縣直機關黨員以交一次“特殊黨費”形式向四川災區人民獻愛心，三天時間，縣直機關2403名黨員交納特殊黨費620791元。

5、組織開展“我爲博興發展獻計獻策”活動，收到建議、意見20餘篇，日前活動仍在進行中，活動結束後將選擇優秀篇章編纂成冊，供縣領導及有關部門決策參考。活動的開展在縣直機關黨員幹部中形成共謀發展、善於思考、與時俱進、開拓創新的良好氛圍。

6、認真做好黨費收繳和管理工作，並按照中組部2010年新出臺的《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成縣直機關108個黨支部的黨費收繳情況摸底測算工作。

7、組織行政中心全體工作人員參與“潔淨城市、美化家園、進我心力”公益活動，於4月26日上午到博城六路街道社區打掃衛生，爲創建省級文明縣貢獻自己的力量。

8、組織機關黨建工作調研活動，活動採取問卷調查及座談會形式，就機關黨建工作中存在的問題和如何做好新形勢下的黨建工作形成了意見稿，爲縣委領導決策提供了可靠依據。

9、按照縣委要求機關工委所屬農業局、人事局兩單位黨支部承擔省、市、縣開展推進黨內基層民主試點工作。公推直選基層黨組織領導班子成員試點工作已順利進展到第二階段，試點工作力爭取得在全市乃至全省值得推廣的成果和經驗。

二、其他工作

1、抓招商引資工作，大力宣傳博興縣優良的發展環境和優惠的招商引資政策。6月中旬赴無錫洽談招商引資項目，取得初步成果。xx年從淄博引進的英德利洗碗機項目資金現已全部到位，基礎設施和設備均已建好，進入試生產運營階段。

2、計劃生育工作，機關工委與管理口內各單位簽訂《2010年人口與計劃生育目標責任書》，明確了年內工作任務及目標責任，確保本年內工作任務的圓滿完成。

機關工委在下半年工作中將繼續發揚團結拼搏、積極進取、求真務實的優良作風，克服時間緊、任務重、人員少等重重阻力，按照《2010年機關黨建工作要點》的計劃和要求，完成好各項工作，力爭使機關黨的思想、組織、作風、制度建設再上新臺階，爲加快建設民富縣強、和諧文明、生態優美的新博興提供強有力的思想組織保證

【第12篇】機關工委半年工作總結2

工委半年工作總結

200*年上半年，機關工委在區委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以4月27日區委常委(擴大)會精神爲總領，以黨建工作超常規發展，爲我區新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證爲目標，秉承學習講政治，不斷創新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強，取得了顯著成績。現將主要工作彙報 一、以先進性教育爲契機，不斷加強自身建設，增強做好黨建工作的責任感

1、先進性教育活動成效明顯。根據區委的部署和安排，機關工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年，機關工委緊緊抓住動員部署，開展談心活動，開好專題組織生活會、班子民主生活會，制定整改措施和整改方案，認真抓整改提高等關鍵環節，一着不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規定動作，圓滿完成了先進性教育各項目標任務。

在先進性教育活動中，我們主要特色做法是：一是注重學習效果。廣泛運用述學、評學、思學、考學等方式，提高學習教育的效果。在充分自學的基礎上，召開部門學習交流會，互相“述學”，交流學習心得，互談學習體會；部門同志輪流上黨課，互相“評學”，增強黨性修養；每位黨員同志都認真“思學”，撰寫黨性分析材料；在南京市機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研究活動中，機關工委書記徐翠茹撰寫的調研文章《歷史的重託，時代的呼喚》獲二等獎；調研文章《找準座標探新路，求實創新抓黨建》，在南京市2022年第三期《機關建設》雜誌上發表。二是狠抓關鍵節點。通過學習，工委同志統一認識，一致認爲必須轉變工作方式，樹立新的理念，於是在開展談心活動、徵求羣衆意見、召開民主生活會過程中，向各部門及有關單位發徵求意見表，在大廳內設置意見箱，召開了由部門一把手、支委委員、社區等多方代表座談會5場，廣泛徵求意見，其中思路，其中共收到意見條，及時將收集到的意見整理歸納，並立即反饋至個人，做到能今日改之決不拖至明日。如：機關黨員幹部提出上班前做廣播操的建議，機關工會立即整改。現在機關幹部一上班都在樓道上做廣播操，收到了很好的效果。

2、簽訂黨風廉政建設責任制責任書，努力建設廉政型機關。保持勤政爲民、求真務實、清正廉潔的優良作風，是加強機關黨的建設的基本要求。5月中旬，機關工委組織召開了機關各黨（總）支部書記黨風廉政建設工作會議，對抓好機關黨風廉政建設進行了具體的佈置，並與機關52個黨（總）支部書記簽訂了“黨風廉政建設責任制責任書”，“約法三章”，從制度上對各支部書記進行了約束，加強廉政力度，特別是針對上下班制度、上班玩遊戲等頑症進行了嚴肅紀律，如警告，起到了一定的效果。

3、認真傳達貫徹4月27日區委常委（擴大）會議精神。4月28日機關工委召開全體人員會議，機關工委書記徐翠茹及時傳達了區委書記單景南和常務副區長王海宏在4月27日區委召開的常委（擴大）會議上的講話精神，進一步明確了今年機關黨建工作的立足點，即：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展成果衡量黨建工作”，並結合貫徹落實此次常委（擴大）會議精神，就機關工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態，決戰的姿態投身到工作之中，並及時安排機關各黨（總）支部組織全體黨員幹部認真學習貫徹“四·二七”會議精神，結合本部門工作實際，開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務發展，推動全區經濟工作與重點項目建設。

二、以學習貫徹《黨章》爲抓手，強抓理論學習，不斷提高機關黨員幹部的整體素質

1、狠抓理論學習計劃的落實。理論是先導，黨員幹部只有開展系統的、行之有效的主題學習和教育，才能進一步增強黨性，強化宗旨。爲此，機關工委認真制定和下發了《2022年區機關理論學習計劃安排》，對各支部從學習目

【第13篇】2022年上半年市機關工委工作總結

XX年以來，市直工委在市委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，按照走在前、做表率的要求，以服務中心、建設隊伍爲目標，以慶祝建黨91週年爲契機，以創先爭優和“把黨的旗幟亮出來”活動爲統攬，紮實推進全市重點工作和重大活動的有效落實，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高市直機關黨建工作科學化水平，爲“xx”開好頭、起好步提供了有力的思想和組織保障。

一、認真組織開展慶祝建黨91週年系列活動

爲慶祝中國共產黨成立91週年，謳歌黨的豐功偉績，鼓舞和激勵市直機關廣大黨員幹部積極投身全市的經濟社會發展，組織了形式多樣、內容豐富的慶祝紀念活動。

一是集中開展黨史教育。按照中央和省、市委關於開展黨史學習教育的指示精神，我們把5、6月份作爲黨史學習教育月，利用60天的時間，在廣大黨員、幹部羣衆中集中開展了中共黨史學習教育活動。制發了專項活動通知，明確了活動的意義、內容、形式和要求。配發了《中國共產黨歷史》第一、二卷和《光輝歷程――建黨91年紀事》、《黨史知識900題》等學習教材，督導各直屬黨組織認真組織開展好學習教育活動。各單位堅持從實際出發，以中心組和黨支部學習爲主，通過抓好集中宣講輔導、領導幹部圍繞黨史講黨課、黨員自學以及組織專題研討、歌詠誦讀、座談交流、主題徵文、瞻仰革命遺址等形式多樣的活動，引導黨員、幹部羣衆全面瞭解和正確認識黨的光輝歷史、偉大成就、寶貴經驗、光榮傳統和優良作風，堅定了對黨的領導的信心，增進了對黨的感情，增強了黨性觀念，煥發了工作熱情。到目前爲止，市直80餘個直屬黨組織開展了黨史知識答題活動，1.4萬餘名黨員幹部通過答題競賽重溫了黨的歷史。市檢察院、市紀檢監察局等50餘個單位利用雙休日組織黨員、優秀黨員、入黨積極分子到革命聖地參觀，接受革命傳統教育。

二是精心組織歌詠活動。爲隆重慶祝建黨90週年，在市直機關廣泛開展了羣衆歌詠活動，各基層黨組織緊密結合本單位實際，利用豐富多彩的形式歌唱偉大的祖國、偉大的黨。在此基礎上，工委精心籌劃並舉辦了以“黨旗飄揚?希望滄州”爲主題的市直機關慶祝建黨91週年歌詠大會。爲確保活動質量，及時成立了歌詠活動組委會、由相關專業人士參加的歌詠活動策劃小組和編導組。從策劃、籌備、排練到組織、督導、演出等各個環節，堅持高標準、高質量、高規格、高水平，做了大量細緻有效的工作。組委會先後7次召開專題會議研究相關工作，召開編導和領隊參加的調度會5次，深入到各單位檢查指導排練情況10餘次，各相關人員分工負責，密切配合，通力合作，確保了演出成功。6月27日晚，歌詠大會在滄州大劇院禮堂正式上演，17個單位的近千名演職員以唱紅歌、誦經典的形式歌頌黨的豐功偉績。張宇、趙義山、辛書華、宋有洪等市領導出席歌詠大會，對演出給予了高度評價。通過組織開展歌詠活動，弘揚了紅色文化，傳承了革命傳統，淨化了黨員心靈，激發了工作幹勁。

三是開展黨員“政治生日”紀念活動。爲促進黨組織與黨員的溝通交流，激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力，在市直機關廣泛開展了以送“政治生日”賀卡、贈“政治生日”禮物、重溫入黨誓詞、走訪慰問困難黨員爲主要內容的黨員“政治生日”紀念活動。各直屬黨組織以爲黨員過“政治生日”爲契機，深入瞭解各黨員的思想、工作和生活情況，幫助黨員解決實際困難，進一步增強了黨員的黨性和組織觀念，強化了理想信念和宗旨意識。截止到目前，市直單位已有4000餘名黨員過上“政治生日”，幫助黨員解決工作生活困難130餘個。

四是開展走訪慰問活動。“七一”前夕在市直機關廣泛組織開展了黨內走訪慰問活動。基層各直屬黨組織通過寄送慰問信、發送慰問短信、召開座談會、向貧困黨員發放慰問金等形式，向廣大黨員致以節日的問候，充分體現了黨組織對黨員的關懷和愛護。工委重點看望慰問了市直單位中受市以上表彰的優秀共產黨員、建國前入黨的老黨員和生活困難黨員代表，幫助他們解決生產、生活中的實際問題，及時送去黨的關懷。據統計，市直各單位“七一”前累計使用資金15萬餘走訪慰問各條戰線的黨員代表500餘人，體現了黨組織的溫暖。

二、深入開展創先爭優活動，爲推動科學發展、促進中心任務完成提供政治動力

今年以來，我們深化創先爭優活動，進一步加強機關基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，切實以創先爭優活動的實際成效，推動機關各項工作落實。

一是搞好“三項教育”，提升機關黨員幹部整體素質。根據省、市委活動安排，在市直機關開展了黨的光輝歷程、黨的光榮傳統、黨性黨風黨紀“三項教育”。市直各直屬黨組織以讀一本黨史書籍、組織一次宣講報告、講一次黨課、參觀一次愛國主義教育基地、開展一次警示教育、召開一次組織生活會、組織一次黨員志願服務活動爲基本方式，緊密聯繫黨員幹部隊伍思想實際，開展了形式多樣、內容豐富的“三項教育”,切實提高了廣大黨員的思想政治素質，增強了高舉黨的旗幟的責任感、使命感，提升了黨組織的創造力、戰鬥力。

二是組織開展“深化對標”，強化凝心聚力、助推發展意識。結合機關單位實際，在市直機關廣泛開展了以加快經濟社會跨越發展爲目標，以激發各級組織和黨員幹部幹事創業積極性、主動性、創造性爲主線的“深化對標”活動，積極破解各類制約影響發展的突出問題，不斷提升工作標準、工作檔次。市直各單位根據各自承擔的職能和業務，在堅持先進性、可比性、針對性、實效性原則的基礎上，在全省乃至全國範圍內選擇了一個省級以上先進單位進行整體工作對標，重點學習所對標單位充分發揮職能作用，服務地方經濟社會發展及隊伍建設、制度建設等方面的經驗做法。黨員重點在轉變職能、服務發展上對標，查找效能、工作質量和幹部作用等方面的差距，在服務發展、服務羣衆上發揮帶頭和示範作用。基層組織重點在凝聚力、戰鬥力上對標，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，建設推進科學發展的戰鬥堡壘。目前市直系統各單位選標階段已全部完成，1.1萬餘名黨員和520多個基層黨組織都確立了自己的對標目標，各基層黨組織和黨員創先爭優的自覺性和主動性進一步增強，爲建設沿海強市創造了良好的思想和組織保證。

三是深入開展“認責承諾”，強化服務大局、狠抓落實能力。按照xx“要堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆爲主題，深入一線，深入實際，開展創先爭優活動”的要求，在市直機關深入開展了“從部門實際出發，以推動中心工作、落實重點任務、聯繫服務羣衆爲主要內容，以簽訂《承諾書》、公示承諾內容、開展志願服務爲基本形式”的認責承諾活動，拓寬了黨組織和黨員聯繫服務羣衆的渠道，確保了創先爭優活動取得成效，成爲羣衆滿意工程。市直各級黨組織對照“五個好”黨組織的總體要求，結合全市發展大局和自身中心工作，在服務羣衆、促進發展、作風建設、廉政建設等方面作出了承諾，黨員根據各自崗位職責，從加強自身建設、實現工作目標、提供優質高效服務等方面做出了承諾。截止到目前，工委系統有71個單位公開承諾內容、公開認責承諾事項5600餘條。

四是大力選樹先進典型，營造濃厚活動氛圍。在喜迎建黨91週年之際，在市直機關廣泛開展了組織推薦和評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動。經過層層推薦、選拔、公示，“七一”前夕工委對在市直各條戰線涌現的51個先進基層黨組織、118名優秀共產黨員、37名優秀黨務工作者進行了表彰，並利用《滄州機關建設》內刊、“滄州機關黨建”網站逐期刊登他們的典型經驗和先進事蹟，在市直機關營造了學先進、趕先進、做先進和見賢思齊的良好氛圍。按照市委的統一部署，組織開展了“十旗百星”、“紅旗集體”和優秀組工幹部評選活動，經由市直各級黨組織自下而上層層推薦，本着優中選優的原則，向市委組織部推薦了市地稅局等4個紅旗黨組織，崔榮河等4名優秀黨務工作者，肖寶良等7名名星黨員，水務局人事科1個紅旗集體，楊樹新等2名優秀組工幹部。從基層和工作一線選樹的先進典型得到廣大幹部羣衆的熱烈擁護，使黨員幹部學有榜樣、趕有方向，帶動形成了市直機關後進趕前進、先進更先進的生動局面。

三、深入貫徹《條例》，夯實基層組織建設基礎

一是加強《條例》的學習宣傳和督促檢查力度。認真抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》的學習貫徹，採取舉辦培訓班、召開調度會、開展專題調研、對貫徹執行情況進行督促檢查等手段，及時發現和解決存在的問題，切實增強機關黨員領導幹部、黨務幹部貫徹落實的自覺性和堅定性，推動《條例》和省委《實施辦法》真正落到基層和實處。按市委要求，在多次召開座談會及反覆調研論證的基礎上，配合有關部門起草制定了我市貫徹《條例》的實施細則（討論稿），使機關基層組織工作規範化開展更具操作性。

二是積極推進黨內民主建設。按照市委《滄州市推進黨的基層組織黨務公開工作方案》要求，認真抓好未設立黨委的直屬單位黨組織黨務公開工作。要求各單位按方案成立相應的領導機構和辦事機構，充分利用會議、文件、簡報、公開欄、報刊等傳統方式和網絡、電子顯示屏等現代化信息手段，大力推進市直機關黨務公開工作。協調督導機關單位建立健全了機關黨組織領導班子、思想組織建設情況通報、黨務信息發佈等制度，擴大了黨員的知情權，充分調動了廣大黨員參與黨的建設的積極性，保障了黨員的主體地位和民主權力。今年，繼續在條件成熟的換屆黨組織中試行“公推直選”，上半年共有12個直屬單位完成換屆，調整充實機關黨務幹部21人，市直機關黨組織年齡結構得到優化，黨務工作者整體素質進一步提升。

三是創新干部培訓形式，提升學習效果。按照政治素質強、作風過的硬、業務工作精的要求，加大青年幹部和黨務幹部的培訓力度。5月3日至17日，與市委黨校聯合舉辦了市直機關黨務幹部和青年科級幹部兩期培訓班。對參訓的120餘名學員進行了xx屆五中全會精神、中國特色社會主義法律體系、《滄州市“xx”規劃綱要》、《機關基層組織工作條例》、《公務員法》等內容的系統培訓和專題輔導，並結合研討交流、外出參觀等形式，增強了教育培訓的趣味性和實效性。

四、加強黨風廉政建設，建立爲民、務實、清廉機關

深入開展廉政教育。今年以來，我們緊緊圍繞“以人爲本，執政爲民”這個核心，切實增強反腐倡廉宣教工作的針對性和實效性。結合慶祝建黨91週年，深入推進送廉政格言、觀警示教育片、開廉政報告會等形式多樣的廉政文化進機關、進家庭活動。用先進的文化理念，教育引導機關黨員幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定，講黨性、重品行、做表率，保持清正廉潔的良好形象。上半年，共編髮《市直紀工信息》8期，約2萬字，在市直機關營造了“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好風尚，推動了黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

加強機關作風和效能建設。按照中央和省、市委關於加強羣衆工作的要求，認真抓好機關黨員幹部羣衆觀教育。以提高行政效能爲重點，引導機關黨員幹部在服務羣衆、解決羣衆訴求、化解社會矛盾中發揮骨幹帶頭作用，真正做到在思想上尊重羣衆、在感情上貼近羣衆、在行動上服務羣衆，始終與羣衆同甘苦、共命運、心連心。在市直機關倡導建立用制度管人、用制度管事、按制度辦事的長效、良性互動機制，着力解決職責不清、效率不高、工作落實不到位、紀律渙散的問題，不斷加強組織領導和基本隊伍建設，推動機關效能建設再上新臺階。督導有關部門進一步完善行政執法責任制、兩錯追究責任制等相關制度。把日常監督的觸角延伸到下屬站所和財務、人事、綜合等具有一定權力的科室，對人事任免、幹部調配、工程招投標等環節進行全程監督。在市直機關營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

五、進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力

結合創建學習型黨組織和“創先爭優”活動，堅持從嚴治委，從嚴律己，着力加強自身建設。以進一步健全機關制度爲抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質量，機關工作作風再上新臺階。建立調查研究制度，要求全體黨員幹部進一步加強調研力度，堅持走出機關，面向基層，深入一線，爲基層和羣衆辦實事、解難題。落實省委《關於落實基層黨建工作責任制的若干規定》和市委《實施意見》的精神，召開市直機關基層黨建工作述職大會，進一步明確了市直機關落實黨建工作責任制的有關事項，制定了科學嚴謹的“XX年黨建工作責任制目標”，形成了責任目標明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作體系。今年5月，在辦公樓大廳建起了led顯示屏，以宣傳黨的知識，宣傳市委、市政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能爲主要內容，爲西配樓黨員幹部提供了時刻學習提高的機會，也爲外來辦事人員增加了瞭解黨的建設和我市發展的機會。顯示屏建成以來，同志們更加自覺地維護西配樓的機關形象，工作積極性和主動性進一步提升。

上半年，市直機關黨建工作取得了一定成績，但仍然存在着差距和不足。今後，將繼續發揚成績，努力改進工作，進一步開拓創新，推動市直機關黨的建設再上新水平。XX年下半年，市直工委將深化學習型黨組織建設，加強理論武裝，進一步提高黨員幹部的政治思想水平和業務工作能力；深入貫徹落實《條例》，推進組織工作規範化；按要求做好市委換屆黨代表的推選工作；繼續深入開展創先爭優活動，爲十八大順利召開營造良好氛圍；加強以構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制爲主要內容的反腐倡廉建設，打造廉潔高效的黨員幹部隊伍，爲滄州發展保駕護航。