婦幼保健院年終工作總結【精彩多篇】

婦幼保健院年終工作總結 篇一

通過全市婦幼保健人員共同努力，各項工作取得了較好的成效，全市的各項指標繼續穩定在較好水平。綜合20xx年上半年工作總結報告，現將婦幼保健院工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。

在各級領導的關心和支持下，我單位始終以保健爲中心，實現保健與臨牀相結合，在認真做好全縣婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添置醫療保健設備，改善服務環境和服務條件，加強素質教育，提高服務水平，取得了較好的社會效益和經濟效益。具體情況彙報如下：

一、依法開展母嬰保健服務工作

1、出生醫學證明發放

我縣規定，在發放出生醫學證明時，爲兒童建立保健管理卡，定期進行健康體檢，以提高保健管理率。從2006年10月1日至2007年9月30日，全縣共發放出生醫學證明3128人份，（其中保健站發放20xx人份，1歲以內兒童1071人份），都辦理了兒童保健管理卡。

2、新生兒疾病篩查

今年有11家醫院開展了新生兒疾病篩查工作，從2006年10月1日至2007年9月30日，全縣共採血樣檢驗室篩查新生兒人數爲時尚早2894人份，其中篩查出甲狀腺功能低下1例，苯丙酮尿症1例，上述兩例患兒均得到治療，仍在隨訪中，目前生長髮育基本正常，減少兩名殘疾兒童的發生。

3、新生兒聽力篩查

爲早期發現新生兒聽力障礙，及時給予干預或治療，保障兒童身心健康，做到聾而不啞。我單位自籌資金5萬元購置了耳聲發射檢測儀，從2007年3月至9月30日，共篩查408人，並對4名未通過的新生兒在1月後重新複查，都已通過。有效的預防了新生兒聽力障礙的發生。

4、發放幼兒園教師健康證

於9月底爲示範幼兒園53人名幼兒教師健康體檢，併發放幼兒健康體檢合格證。檢查中有2明幼師因體檢不合格，給予治療，複查合格後補發該證。

二、婦幼保健業務工作

1、愛嬰醫院、愛嬰衛生院業務指導

爲不斷鞏固愛嬰成果，提高產科質量，有效降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。我單位每季度派專業技術人員，分別到3所愛嬰醫院和7所愛嬰衛生院進行業務指導，重點是母乳餵養宣教和“兩早”工作，每次下鄉都有書面指導意見由院長或負責人簽字，發現不足之處，要求立即糾正。同時對“兩管”工作也給予及時指導。一年間共下基層252人次。

2、孕產婦保健管理

活產數3894，產婦總數3889人，孕產婦建卡人數1746人，住院分娩人數3695人，非住院分娩人數194人，住院分娩率94.89%，母乳餵養率81.21%。由於孕產婦保健手冊多在產婦手中而未能及時辦理出生醫學證明，部分手冊回收較遲，加之有重複建卡現象，導致產檢率偏低。另有少數婦產科醫生責任心不強，宣傳不到位，孕產婦保健管理覆蓋率優待進一步提高。孕產婦死亡1例，死亡率25.68/10萬。8月份，我站爲19名孕產婦進行了艾滋病普查採血送檢，結果無異常。

3、兒童保健管理

兒童保健管理人數4802人，保健管理率31.93%。3歲以下兒童系統管理人數905人，系統管理率爲13.64%，嬰兒死亡38例，嬰兒死亡率9.67‰。1-4歲兒童死亡11例，5歲以下兒童死亡率12.58‰。

我站在“六·一”節間爲來城1002名集體兒童進行健康體檢和營養評價，並將體檢結果及時書面報告給幼兒園和兒童家長。

三、加強業務培訓，提高保健人員素質

爲提高業務人員的整體素質和服務能力，我站近年有3名醫護人員參加成人高校醫學專科學習，有8人次參加省級婦幼保健業務知識學習，有7人次參加市級醫療保健培訓班學習。全站所有業務人員都參加了各種繼續教育學習，每人都取得了20分以上的繼續教育學分。

對基層婦幼保健員，我縣仍堅持每季度辦一次培訓班或開一次例會。今年3月份和6月份，分別辦了一期婦幼保健業務知識培訓班和一期新生兒窒息復甦技術培訓班。各鄉鎮衛生院的保健員和婦產科負責人蔘加了學習，其中新生兒窒息復甦技術培訓班請市一院和二院的專家講課，現場學習，做到凡參加人員都會正確使用復甦囊，並會操作新生兒氣管插管技術。

四、做好孕產婦死亡評審和兒童死亡補漏調查工作

1、7月份，組織召開了圍產保健協作組工作會議，對1例孕產婦死亡進行了分析和評審，並將評審病例和評審結果上報市、縣兩級主管部門。

2、爲能準確、真實的反映我縣婦幼保健工作情況，我們十分重視對基層的業務指導，包括對社區的業務指導，尤其是對年度報表的質量控制，5月和10月先後2次對鄉鎮衛生院的報表進行了覈查和補漏調查，特別是年終，我站抽婦保，兒保、統計等4名業務人員，對各鄉鎮全年婦幼保健工作進行了覈查和指導，針對報表數據，覈對孕管卡、兒管卡，併到18個鄉鎮計生辦進行孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡補漏調查，調查中發現有3個鄉無漏報，餘15個鄉都有漏報現象，補漏調查結果已上報市所。

五、加強基礎建設，提高服務能力

在縣衛生局的大力支持下，我站克服人員少，醫療設備陳舊奇缺等困難，努力開展婦產科業務技術工作，爲改善服務環境和服務能力，今年又籌集資金近10萬元購置了微波治療儀、麻醉機和耳聲發射檢測儀。並通過公開招考有2名本科應歷屆畢業生將於12月份進入我站。使我縣婦幼保健隊伍整體素質得以提高，改變了保健站無本科生的歷史。

六、存在的問題

目前由於人少事多，加之鄉鎮衛生院嚴重缺乏婦幼保健員和婦產科業務人員，孕產婦保健管理覆蓋率和兒童保健管理覆蓋率等婦幼保健工作質量有待進一步提高。在接下來的工作中，我們會做好保健院09年下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

婦幼保健院年終工作總結 篇二

光陰似箭，轉眼間已一年過去了，根據固保發[20XX]13號文件精神要求，現將市保健院駐勤點半年工作總結如下：

一、半年工作情況

固原市婦幼保健院是一個新搬遷的單位。20XX年6月7日由公司派3名人員駐保健院值勤，在此，我們首先了解情況，總佔地面積32畝，辦公樓建築面積9000多平米，職工70多名。正準備搬遷，前院自行車有專人看管，後院單位也分配有專人看管，有消防控制室，由專人管理，共有科室20多個。最主要的是緊靠飲河村，這裏是人員最複雜的地方，尤其是晚上，行人不斷，據瞭解，原來的工地上經常發生盜竊，主要就上飲河周邊的閒散人員。從而深感責任重大，壓力千鈞，爲了保質保量完成任務，履行好肩負的使命，我√本站★√們就從提高自身素質抓起，能夠認真貫徹學習公司保安隊員規定，做到“四勤”（即眼勤、腦勤、手勤、腿勤），“五要”（即執行要嚴格，查驗工作要細緻，處理問題要靈活，要提高處理緊急情況的能力，執勤要文明）。經常保持與院領導交換意見，及時溝通做到執勤點無治安事件發生。

二、團結協作，齊抓共管

在七月份周玉得辭去保安工作，由公司派葉進明和我（何世雄）執勤到10月17日，這期間住院部病房丟了2部手機（一部是8月14日丟的，一部是9月2日丟的），在9月23日一樓兒科護士休息室，由於門未鎖丟失現金400元。這主要是住院部進出的病人及家屬多、複雜，保健院領導幾時做了處理，休息室門未上鎖雖責任在科室，但要求我們要提高巡視次數、多觀察進出的人，做到及時發現可疑人物及時處理。保健院領導通過監控錄象，我們基本確認了盜竊者的相貌，是一名40歲左右的回族婦女，在9月21日剛上班，就發現該婦女又出現在住院部，我們隨後緊跟過去盤問當時逐出醫院，從那以後病房再無盜竊事件發生，由此看來及早發現及時處理是正確的，這不僅僅是要求我們執勤人員要提高警惕，還要要求醫務人員不要放鬆防範意識。

三、保持清醒的頭腦，再創輝煌業績

今年7月26日市保健院搞開業慶典時，公司派10名人員配合值勤，我們堅守崗位、盡職盡責，確保了活動的順利進行，事後該單位的領導對我們公司和值勤人員表示了感謝和肯定，從這次事情來看我們明白了一個簡單的道理，那就是嚴格執行公司保安制度，上班期間要堅守崗位，不喝酒、不離崗、忠於職守，時刻保持清醒的頭腦，愛崗敬業。

我們在保證無曠工的情況下，利用空閒時間搞好環境衛生，幫助保健院種植了4畝草坪，共同美化了環境。

總之，在這半年的工作中，我們團結一心、共同努力，認真做好治安工作，防患與未燃之中，杜絕偷盜事件的發生，在今後的工作中我們一定會再接再厲，努力幹好本職工作，再創輝煌業績！