村文體工作總結多篇

村文體工作總結篇1

金秋十月，校學生會文體部在校團委的帶領下，以“爲學生服務”爲宗旨，籌備並舉辦了許多活動，在車蕭男部長的引領下，文體部充分發揮xx、xx級成員的指導作用和xx級新成員的活力與熱情。經過文體部全體成員的努力，所舉辦的活動收到了較好的效果。現就過去一個月的工作進行總結如下：

一、校學生會內部籃球賽：

10月17、18日，文體部在北籃球場舉行了校學生會內部籃球賽，各部門積極參與，奉獻了一場場精彩的比賽。賽場上，球員們激烈對決，汗水揮灑；賽場下，同學們爲球員吶喊助威，讓他們倍受鼓舞。秉承着“友誼第一，比賽第二”的原則，校學生會的每一個人度過了一個友好而且愉快的週末。

此次籃球友誼賽，充分展現了校學生會成員們的體育精神以及他們健康向上的生活態度，促進了部門間成員及新老成員間的交流和溝通，爲以後的部門合作奠定了堅實的基礎。

二、大衆健身節口號徵集：

大衆健身節作爲文體部本學期的重點活動，其前期宣傳工作——大衆健身節口號徵集活動顯得尤爲重要。因此，文體部專門召開例會，討論口號徵集活動中的具體細節，例如：海報的製作、徵集平臺的設置等。次日上午，文體部成員在大學生活動中心將活動的宣傳海報完成，隨時準備張貼，拉開大衆健身節的序幕。但後來因資金和甲流等問題，大衆健身節活動被迫取消，口號徵集活動也同時終止。

三、籌備校學生會內部秋遊活動：

爲加強校學生會各部門之間的聯繫，加深各部門成員感情，促進學生會“家文化”建設，校學生會文體部決定於11月1日舉辦校學生會內部秋遊活動，爲此，文體部召開例會，佈置了每個成員的任務。在xx、xx級成員的引導下，籌備工作緊張有序的進行着，下發通知、統計各部門參與的人數、做預算……文體部的成員儘量將每一件事做到最好，希望帶給校學生會的成員們一個美好的週末。但是，由於甲流的影響，秋遊活動不得不取消，籌備工作也停止了。

四、籌備擊劍比賽：

與萬泉擊劍館達成協議，與其合作舉辦一場擊劍比賽，文體部負責比賽的宣傳及報名，爲此，文體部在例會上討論了工作的細節及注意事項，也做了部分準備工作，以便舉辦一場高質量的比賽。

雖然活動的效果不錯，但是在舉辦活動的過程中，我們還發現了很多問題，現在總結如下：

1、校學生會內部籃球賽中，由於時間關係，使得賽程安排過緊，致使場上球員有個別出現體能不足的情況。報名時沒有將名單落實到人，導致某些部門因爲人數不夠而現場拉外援。

2、校學生會內部秋遊活動中，由於此次活動是臨時決定的'，所以準備時間略顯不足，部分準備工作沒有做到全面。

以上問題爲文體部提供了寶貴的經驗，相信在以後的工作中，文體部的成員一定會揚長避短，做到最好。

本月因爲甲流，文體部的一些活動沒有辦成，但是正所謂“厚積薄發”，文體部的每一位成員都會保持着一份認真與激情，不斷充實自已，積蓄力量，爲以後的工作打下基礎。

村文體工作總結篇2

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心着我們的成長，正因爲我們邁出了前所未有的一步，正因爲我們肩負着開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因爲有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過爲學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅遊管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅遊管理系學生會章程（試行稿）》。這爲學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現爲怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶着“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本瞭解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下着手建立自己部門的規章制度，其中表現較爲突出的是祕書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分組織文化建設

就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地爲學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”爲主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾爲：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作爲學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在着嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”爲主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因爲在這個時候根據系裏面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作爲主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在着形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因爲積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛鍊還是取的一定的成績。在旅遊管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的後期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個歎號。

第三部分組織工作建設

當學生會正式開展工作前後，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源於對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對複雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然後，在臨場的控制上，我們學生幹部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最後，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生幹部表現出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我係學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學後首先要面對的寢室及寢室文化爲突破點，另外我們還考慮到作爲“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室爲主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最後實踐證明正因爲有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與衆不同）。

另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作爲主打活動進行了宣傳。在開展活動的前後，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最後的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕後工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上儘量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，爲我係選拔出最優秀的同學，代表我係在校區的比賽中爲我係爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅遊管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施會考慮問題過於單純，考慮問題沒有從實際出發；

二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過於片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

村文體工作總結篇3

轉眼間，一學期即將結束。本學期我們始終堅持“全心全意爲同學們服務”的宗旨，認真落實好各項工作，與廣大同學們一起盡職盡責力求開展深受同學們喜歡又有益身心健康的文體活動。現將本學期工作總結如下；

一、活動方面。

1、爲了豐富同學們的課餘生活，鍛鍊同學們的堅強意志，我部門開展了“冬季長跑”比賽。此次比賽尚算圓滿結束，但也存在其不足之地。我部門會繼續努力，不求最好，力求更好。

2、爲了加強與各系部，各部門的交流，我部門開展了籃球友誼賽，拔河比賽等。

二、常規性工作

1、組織了院部委員的晨跑

2、不定期召開文體部會議，通知相關工作

3、安排國旗隊負責每週的升旗儀式

三、配合其他部門工作

本學期，我部門配合女生部開展“女性心理健康”講座；配合了治保部開展“安全宣傳演講”配合男生部，女生部，治保部開展了“溫心小屋”活動，配合心理健康部開展了“手抄報”活動等。

以上是我部門本學期的工作總結，在今後的工作中，我們會更加積極進取，堅持不懈爲同學們舉辦更加豐富多彩的活動，從而進一步完善學生會的工作。

村文體工作總結篇4

一、本部概況：

自20xx年十月換屆以來，新一屆文體部成立，部長周靜逸，副部長鄭xx、次x迪及幹事7人，本部人員積極協助學校各項活動，工作情況良好，態度端正。受到了有關領導及同學們的充分肯定。

二、主要工作及活動情況

1、參與校慶文藝演出。

作爲我校xx週年校慶這一重大節日，我部依據學校上級的安排指示，積極協助慶典及文藝晚會的工作。提前數週就深入各年級中尋找優秀的學生節目，組織進行排演推薦給學校審覈，演出受到全校師生的喜愛；同時我部人員積極參與幕後工作，同其它部門共同組織協調後臺秩序、道具等，爲校慶工作貢獻自己的力量。

2、與師大附中足球聯誼賽。

此次活動是本部本學年組織的較大的一次和外校的聯誼，目的是爲了加強學校之間的交流與互動，讓同學們從中建立良好的友誼，相互學習，取長補短。同時讓其他學校進一步瞭解有60年輝煌歷史的一中，在各學校間鞏固一中的良好形象與口碑。在取得申請的批准後，通過各種渠道與師大附中學生會、足球社聯繫來協商具體情況；隨後組織球隊，聯繫場地器材，張貼海報進行宣傳活動。12月2日進行了比賽，秩序井然，氣氛良好，充分發揚了“友誼第一，比賽第二”的精神，向外校充分展示了一中學生的高素質與良好風貌。最終以5:2贏得比賽。不僅通過兩校及學生之間的交流，促進加強了雙方的友好關係，讓他們對有着60年輝煌歷史的一中有更深的瞭解，擴大了我校的名聲和影響力。而且獲得寶貴的活動經驗，像組織類似的大型活動該如何準備，從哪方面考慮，怎樣維持會場秩序，，對外聯繫怎樣提高效率等等，對今後工作的展開非常有利。

3、舉辦元旦聯歡晚會。

關於元旦晚會我們進行了節目的審覈選拔活動，整場晚會的準備應該說比較充分，相關的老師同學也給與了巨大的幫助支持，各社團也積極參與，希望獻給全校師生一臺高質量的精彩的晚會。本部從甄選節目到設計佈景裝飾，都是身體力行，可以說取得了比較好的效果。

4、參與社團及學生活動

這一學年以來，我們秉承着爲同學辦事，做好學生活動的信念，分別組織了高一、高二與教工的球賽，及其它小型活動；特別是在汶川大地震發生後，儘快組織了一場募捐球賽，參賽的球員及觀看的老師同學紛紛慷慨解囊，共爲地震災區捐款近千元，充分體現了我校師生愛國情懷；此外我們還在圖書交易中協助社會活動部的工作，組織義賣，都取得了不俗的成績。

三、問題及改進

1、考慮活動和寫計劃方案的時候沒有注意到一些具體細節，在具體實施的時候問題就產生出現了，影響到活動的整體效果。今後注意積累活動經驗，要有預備的臨時方案。

2、有些場地設備無法使用，對活動的準備和開展造成一定障礙，今後務必及早協調這些問題，同時希望學校能給予支持和幫助。

四、展望未來

20xx——20xx年是充實而收穫的，我們15屆文體部秉承着前幾屆的優良傳統，積極認真工作，進行了許多新的嘗試；在這一屆學生會工作即將結束之時，謹以此總結盤點這一年我部工作的得失，爲下一屆的同學提供經驗借鑑，望新的一屆能夠在我們的基礎上，以熱情飽滿的工作態度投入工作當中去，總結過去的工作經驗，努力改進不足的地方，提高工作效率，爭取更好的爲同學服務，爲建設和諧的一中儘自己的力量！

村文體工作總結篇5

時間過得像眨眼一樣快此時此刻，過去的烏雲仍歷歷在目。此刻，我尤其記得大一那年我毅然加入學生會時的自信和激情。兩年後，學生會一直看到人們外出和進來，但我仍然對學生會的工作充滿熱情，並留在了最後一個崗位。僅僅兩年的工作經驗就讓我在副主席的位置上更加成熟和自信！

以下是我在學生會工作兩年的經驗總結：

首先，什麼是學生會？這是學生會每個人都應該認真考慮的問題。我記得大一參加學生會的面試時，教室的黑板上寫着：“有學生會，也有學生會。”郝歌問我們是否能理解它的意思。年輕時我們只把它當成佔領教室的口號，現在想來，這句話的含意非常深刻我認爲這句話可以這樣讀：有學生，就有學生會。在工作日，我們都說學生會是一個爲學生服務的組織。是的，只有當一個組織從學生中產生並走向學生時，纔有可能把活動做好。這是本組織長期繁榮的羣衆基礎。其次，學生會成員必須具備三個素質：

1、自治。

2、思考。

3、合作。

學生會培養綜合型人才，這就要求學生會成員具有自主性、思想性和合作性。機會總是留給那些有準備的人。一方面是日常積累，但勤奮踏實的人最終可能不會脫穎而出，因爲學生會幹部必須學會獨立思考和創新。聽從別人命令的人總是會被帶走。嚴肅不是成功的唯一因素。此外，一個人怎麼會思考，怎麼會有主動性，但是遇到別人的時候很難和他們合作，所以合作不是很強，一個接一個就像一條龍，但是一個接一個就變成了一堆蟲子。此外，一個人必須重視自己的學習，這是最重要的。不管學生會何時評估成績或提升工作，總會有人後悔去年沒有好好學習，所以他們在工作上花了很多精力和時間，最後沒有被落下。許多學生喜歡把他們學習差的原因歸咎於參加學校活動和學生會工作。我可以說這是對你懶惰的一種寬恕。作爲學生會的一員，一個人必須明白什麼時候該做什麼，只要在課堂上認真聽老師講課，做好筆記，並在考試前突然襲擊。此外，當考試臨近時，學校將暫停一切活動。我們怎麼能說延誤是由於學校的工作呢？！學生會的每個成員都應該有能力處理好工作和學習的關係。這是最低要求。最後，我想談談學生會的發展方向。發展的四個方面：

第一，建立學生會制度，強化學生會制度歷史經驗和實踐經驗告訴我們，沒有一個好的系統，就不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有法，家庭有家規，我們學生會應該有自己的規章制度讓我簡單介紹一下系統建設的基本框架：學生會系統包括學生會會議系統、財務系統、幹部選拔系統、活動申請系統、獎懲系統、招聘系統、值班系統和報銷系統。

二是構建日常運行機制，完善學生會的各項職能學生會的日常工作應該有組織、有系統。憲法的系統化並不拘泥於我們的思維，而是以質量第一、效率第一的原則，在最短的時間內以最高的效率實現最高質量的任務完成。當然，這一機制的構建需要不斷總結和探討，不可能一蹴而就。因此，我還需要對學生會日常運行機制的建立做進一步的總結和思考。

第三，構建重大活動運行機制，提高學生會的應變能力；這一機制的建立主要是應對重大活動的組織和突發事件的處理，如即將到來的迎新晚會、運動會等重要活動的策劃工作，使學生會能夠在最短的時間內組織活動，形成活動責任小組，安排好各種工作，同時，活動負責人可以以最積極的狀態儘快投入工作，以確保活動有章可循、井然有序，並提高學生會的組織潛力和應變能力。目前，我正在考慮具體的框架建設。唯一缺少的是實踐的測試和改進，因爲性愛可以被最初計劃和安排。

第四，建立學生會文化交流體系，完善宣傳功能。網絡中心應加強對學生會網站的管理和維護，及時準確地更新網站，報道最新的學生會活動。宣傳部應該爲每項活動收集更多好的版面創意設計。以上是我過去兩年工作經驗的總結。我相信在大家的共同努力下，法學院學生會會有一個更加完美的明天！

村文體工作總結篇6

時光飛逝，轉眼間20xx已經過去，來到大學校園已經一個學期了。回顧這學期的學習、工作生活，有收穫有教訓，有喜悅有失落，可謂是五味雜陳。

在剛進入大學不久之後，學生會開始進行納新工作。於是我抱着試試看的態度參加了文藝部，到現在已經蠻有收穫，自己的成長可以真切的感受到，文藝部見證了我的成長與進步。

在學生會這個無比寬闊的實踐舞臺上，我可以揮灑熱情，戰勝挑戰。我曾經彷徨過，我曾經辛苦過，但是我知道我必須堅持着。在兩位師姐的幫助和同學們的支持下，克服了面對的種種困難，以熱情的態度完成了這第一個學期的任務。

我進入文藝部的第一個活動就是舉辦20xx年的“青春如火”迎新晚會。在籌備晚會中，師姐讓我負責語言類節目的排練。這是一個很艱鉅的任務，我深知這是師姐對我的重視與信任，這更是我發揮特長的時刻與挑戰。於是我認真地對臺詞揣摩和修改，積極地進行排練。最終在同學們一起努力下，小品和相聲取得了很大的反響。可以取得這樣的效果，少不了同學們的幫助和師姐的指導。

在籌備工作中，我學到了很多，比如辦一場晚會的一些流程，它前期怎樣準備，中間出現的問題和解決方法，還有後期的收尾等等，在進入文藝部之前這些都是我所不瞭解的'。再有就是在排練過程中我遇到了像臺詞創新、團隊協作等等問題，解決這樣那樣的問題自然會讓人積累經驗，從中我也受益頗豐。

在過去的半年中，我較順利地完成了文藝部的各種工作，但在學習方面付出的努力卻遠遠不足。沒有良好有效地將時間分配，最後導致了學習方面遠遠落後於同學。我知道這是成績給我打響的警鐘，告訴我應該重視什麼、什麼纔是最重要的。我開始反思上學期的生活，我沒有認真的對待學習，甚至可以說本末倒置。剛進入大學的好奇心和活力過剩讓我沒有踏實的做好學生該做的工作，既懶散又貪玩。最終學習落後。

這個學期我要調整最佳狀態、打足精神，迎接更大的挑戰。不光要做好文藝部的工作和任務，更要提高自己的學習成績，用實際行動證明自己的能力。

村文體工作總結篇7

時光如逝，歲月如梭，轉眼之間，第一個學期即將結束了。我們學生會文體部本學期的工作也告一段落。下面是本學期的工作總結：

本學期我係首先舉辦了“迎新聯歡晚會”，這是我們系比較大型的晚會。爲了歡迎大一新生這一主要目的，我們吸取以往晚會成功的經驗，所有最後都爲我們本次迎新晚會的成功舉辦奠定了基礎。當然，其中也出現了不少問題，但是通過協調和大家的一致努力，最後終於成功舉辦本次晚會，基本上實現了構思聯歡會的最初設想，一方面展示新生老生才藝的舞臺，另一方面也展現了新生與老生沒有距離的交流平臺，創造一個溫馨融合的氛圍，讓新生們都感受到我們信息系大家庭的溫暖和多姿多彩。

十二月份，爲豐富校園文化生活，促進學生和諧發展，增強學生的體質，增進同學之間的友誼，凝人氣，聚力量，爲給全體學生提供一個張揚個性，交流互動的平臺，特舉辦跳繩比賽活動，本次活動舉辦的非常成功。活動分爲三個階段，分別爲前期籌備、中期舉辦和後期總結。懷着對新工作的熱情，我部各部員積極落實器材準備，報名通知等工作，大大方便了之後的工作。但是由於缺乏豐富的工作經驗和工作人員的有限，在活動舉辦期間，我們還是遇到了不少的問題，以致比賽現場有些許混亂等等，這都是值得我們在後期的總結中值得反思的。值得慶幸的是，在這次比賽中還是涌現出了許多跳繩方面的高手。

最後，逢元旦之際我係在大一新生班級中舉辦了隆重的元旦晚會。本次元旦晚會，以溝通感情，增進交流，拉近同學們之間的距離，培養同學們的合作意識，體現我們的團結協作，增強集體的凝聚力和豐富校園文化生活爲宗旨，以迎接新的一年爲主題，回顧過去，展望未來，激發學生表現的積極性，期望20xx年再創造更加輝煌的業績。

總結這半年來的工作，我們文體部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內部長副部相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發掘自己的潛力。可以說經過這半年的鍛鍊和學習，文體部全體成員成長進步很多，希望在今後的工作中吸取經驗教訓，經過全體成員的共同奮鬥拼搏，將工作做的更好，將年級學生會工作做的更好，將系部工作做的更好。