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辦公室綜合科年度工作總結

今年以來,我辦綜合科在辦黨總支的領導下,在所屬單位的配合支持下,緊緊圍繞各項工作目標,按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準,積極發揮助手作用,全力推進落實各項具體工作,認真完成了各項工作任務,確保了機關內部事務及各項工作的正常運行,爲機關年度整體工作目標的實現發揮了積極的作用。現將一年來的工作總結彙報如下:   

辦公室綜合科年度工作總結

一、一崗雙責,提升黨建工作水平  

深入開展“兩學一做”學習教育。以黨章爲統領,將黨內政治生活準則、廉潔自律準則和黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等列入學習內容,掀起學習傳達貫徹十九大精神的高潮。組織開展黨組織書記講黨課、紀檢組組長作報告、理論學習13次、黨風廉政專題2次、召開建黨96週年紀念大會等活動。徵訂黨報黨刊10餘份,購買《黨章》、《條例》、《準則》等學習資料50餘套。完成8個基層黨支部的換屆工作,支部委員中增設紀檢委員,配齊配強支委會班子,把黨建和業務工作統一起來。認真落實“三會一課”制度,不斷加強黨員的思想教育。

層層簽訂責任書,強化源頭管理。黨總支書記帶頭簽署黨風廉政責任書和廉政承諾書,把黨建主體責任寫入各企事業單位年度履職盡責工作目標,納入年終考覈,制定黨風廉政建設主體責任清單;嚴把“三重一大”報審關;強化監察審計職能。     

持續糾正“四風”,嚴格落實中央、省、市有關規定精神,抓住重要節點,防止“四風”反彈,加強三公經費管理,規範財務開支,調整辦公用房,嚴格執行節假日公務用車封存制度,嚴格公務接待,未發生超標準規定接待,三公經費支出呈逐年下降趨勢。

二、求質求優,增強事務工作實效

一是全力做好安全工作。層層落實綜治消防責任,與市局所屬各單位及門店業主層層簽訂安全責任狀,認真組織檢查,對存在隱患的單位及區域明確到點、“十小門店”巡查到天。狠抓消防知識教育培訓,多次組織消防培訓和演練工作。全年共下達消防安全隱患整改督辦書24份,進行突擊檢查12次,共查出消防安全生產隱患35處,目前均已整改到位,隱患整改率100%。全系統全年共投入消防安全生產隱患整改經費18萬元。目前,全系統未發生一起社會治安和消防安全責任事故,確保了一方平安。

二是着力抓好信訪工作。抓好重點時期的信訪維穩工作。重要活動節點,重點對系統內不穩定因素及有可能的信訪苗頭進行全面摸排,逐級落實。加強值班,及時報送信訪維穩信息。每逢節假日,對所涉的重點信訪事項實行信訪信息“日排查,零報告”制度,每天下午4:00前向市局報告當日信訪穩定情況,有事報事,無事報平安。

三是全力完成其他重點工作。按照市委市政府關於加強履職盡責督促檢查工作的統一部署,針對履職盡責工作領導小組提出的意見建議,認真梳理責任清單和整改時限,細化內容抓落實,切實加以整改。認真組織開展“四項清理”專項工作。積極參與創文保衛工作。

三、求細求精,提升服務工作水平

一是會務組織不斷創新。精心組織,周密細緻,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,全方位做好會前、會中、會後的服務工作,提高會務工作的質量和水平。二是服務水平不斷提升。充分發揮主觀能動性,力求把各項服務工作做實、做細、做精。三是後勤保障不斷加強。完善機關車輛管理制度,強化駕駛員安全管理;認真做好機關文字材料打印管理,規範辦公用品的採購、保管和領用。四是公文辦理嚴謹規範,不出差錯。突出文稿撰寫的準確性、突出公文編髮的規範性、突出公文處理的時效性。更新觀念,與時俱進,按照市局的工作要求,充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性,紮實管理,專人負責,跟蹤辦理,實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。五是信息採編精益求精,成效顯著。加強辦QQ網站建設,注重輿論引導。將信息採編工作納入全年履職盡責工作目標考覈範圍。全年共報送重點工作信息(簡報)15篇,其中《我辦多種形式抓基層黨建工作》、《我辦開展“消防安全進庭院”活動》等5篇在報社、電視臺予以報道。

四、改進工作作風,提高隊伍素質

按照局黨組要求,認真開展政治理論和業務知識的學習,積極參加集體學、支部學,還主動個人自學,寫讀書筆記,寫學習心得,對照先進黨員標準查找自身存在的不足,制定出可行的整改措施,有針對性地進行整改。通過教育和整改,辦公室人員的工作作風更加好轉,工作熱情更加高漲,工作效率也有較大提高,工作中都具有踏實肯幹、不怕吃苦的精神,工作責任心明顯增強了。今年,綜合科全體工作人員嚴格遵章守紀,廉潔自律,沒有任何違紀違法行爲。

2020年,我辦綜合科的各項工作雖然取得了一定成績,但與領導的要求和大家的期望還存在一定的差距。主要表現在:對新形勢、新問題研究不深,意見、建議的針對性、超前性需進一步強化;辦公室內部制度建設與管理力度需進一步加大;與所屬各單位的聯繫需進一步密切。

2021年,我們將繼續在局黨組的領導下,在分管領導的指導下,始終將“參謀、服務”作爲綜合科的主要職責,創新模式,規範管理,着重抓好“辦會、辦文、辦事”,做到“三個加強”,確保各項工作環環相扣,有序推進,確保各項目標任務圓滿完成。   

(一)加強學習,進一步增強自身素質。

(二)加強協調,進一步強化服務效能。

(三)加強管理,進一步提升創新能力。

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