生日會活動總結多篇

生日會活動總結篇1

一、目標：

1、讓孩子在集體中過生日，可以培養孩子的一種集體意識和分享意識，而且給孩子們營造了寬鬆，快樂的心理環境與物質環境，使他們充分感受到集體生活及成長的幸福與快樂。

2、引導孩子積極主動的參加生日慶祝活動，培養孩子在活動中大膽表現自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。

3、讓幼兒除了得到父母長輩的關愛之外，更能得到來自同伴的祝福。

二、準備：

1、預訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽、祝福卡。

2、背景音樂:《生日歌》、《讓愛住我家》。

3、幼兒提前準備三個節目表演（集體表演或小組表演都可以）。

4、老師準備小遊戲兩個。

5、相機、

三、活動流程：

1、活動開始致詞，幼兒表演開場舞。

2、過生日小朋友的自我介紹（班別、姓名、今年幾歲、愛好等）。

3、唱生日歌，許願、分享生日蛋糕。

4、送禮物給生日的小朋友並帶上祝福語，小朋友間可以互贈生日小禮物。

5、幼兒表演節目或穿插遊戲。

6、拍大合照留念。

四、總結活動，上傳照片互幼兒園網站。

生日會活動總結篇2

今天組織了語言活動《小螞蟻的生日會》，我的教學目標是藉助小螞蟻開生日會的情節，瞭解昆蟲的主要特徵。活動一開始我就出示了精心準備的一張海報，讓小朋友猜一猜海報上寫了些什麼？在這一環節中我成功的吸引了所以孩子的目光，他們都猜着上面的字，有幾個小朋友忍不住地說出了“小、生、日、的、天”等幾個常見的汗字，其他小朋友也跟着說，可見他們對漢字非常地感興趣，然後我就把海報上的內容念給小朋友聽。良好的開端是成功的一半，很自信地我就邊放課件邊講故事，孩子們沉浸在我精彩的故事中，講完後我就開始提問了，“小螞蟻的生日會都來了哪些朋友？”小朋友的小手像雨後春筍一樣都冒了出來，看來，難不倒他們。“它們都是昆蟲嗎？”這時，我發現小朋友都相互看看，好像沒聽懂似的，於是我又重複了一遍。可是還是沒人回答我，爲了打破僵局我又話峯一轉，利用邊講故事邊出示昆蟲圖片的形式重複了一遍故事，當我問“小螞蟻請來的朋友都是昆蟲嗎？”孩子還是回答不出，這時，袁翔舉起了小手，我像撿到了一根救命稻草，趕緊讓他來回答 “小螞蟻請來的都是昆蟲。” “爲什麼？” “因爲它們都是蟲子。” “是嗎？那爲什麼小螞蟻會把蜈蚣和蜘蛛回去呢？”“ 蜈蚣和蜘蛛的腳太多了，小螞蟻不喜歡它們。”看來小朋友根本就不知道昆蟲是什麼概念，真是失敗呀。最後，我在講到蠶寶寶時，利用螞蟻媽媽的話總結了昆蟲的特徵：昆蟲都有頭、胸、腹，還有六條腿和一對翅膀，這樣小朋友們都知道了昆蟲的特徵，他們也對昆蟲產生了興趣。乘熱打鐵，我列舉了很多動物，讓幼兒說一說是不是昆蟲，並讓他們說出爲什麼，這樣就更加深了幼兒對昆蟲的認識，孩子們也更願學習了。這樣一來，小朋友們對蠶寶寶是昆蟲產生了濃厚的興趣，所以我運用圖片，使孩子們瞭解了蠶寶寶變成蠶蛾的有趣過程。

課後，我就很快地進行了反思，覺得我的失敗在於課前準備不充分，沒有讓小朋友在平時瞭解一些關於昆蟲方面的知識，所以小朋友會有這樣的反應。但我也收穫，就是我發現小朋友對認識漢字很感興趣，真是有失必有得，有憂也有喜。

生日會活動總結篇3

今天圓滿舉辦了員工7月，8月的慶生會，總體感覺得到了員工的認可，而且費用也在可控的範圍內。總結一下今天的流程，優點和可取之處：

一、流程

具體的流程爲：

背景音樂：生日快樂系列

入場：簽名，分發禮物，引領入場；

會場佈置：鄭藝英，茶歇先上，蛋糕最後切

具體流程：

1、主持人開場白

親愛的融繪夥伴們，今天是總部爲7月，8月份生日的員工舉辦的慶生會，首先，讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這裏相遇，感謝陳總以及各位股東對我們的關懷，在這裏我祝大家生日快樂，身體健康，萬事如意！接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞！

2、三位店長祝詞

3、員工代表祝詞

（員工的生日禮物：用心的賀卡，小禮物，不貴重但是溫馨，感謝東渡店廚房給我們準備的精美的食品，再次祝福大家生日快樂；感謝總部的工作人員）

第二部分：遊戲環節 把獎品裝進字條裏面；獎品設計

1、搶答題

融繪那年成立的，總經理是誰？

狀元樓那年成立的，訂餐電話是多少？

濱北店那年成立的，訂餐電話是多少？

湖裏店那年成立的，訂餐電話是多少？

2、遊戲環節

去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單；

從3個店長和陳總身上拿任何一件東西；

搶椅子游戲

接下來大家享受東渡店給大家準備的美食，再次祝大家生日快樂；

二、總結好的地方

首先、完全顛覆了曾姐在的時候的流程，從活動的籌辦，到最後的舉行，都是一項走心的活動。用心設計生日賀卡，讓管理層和身邊的員工給每個生日的員工寫上生日祝福，避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會員工幾乎全部到齊；

第二、從庫房裏面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷，節省成本的同時，也在給庫房清理滯銷品；

第三、餐標按每人30元的標準讓廚房全權準備，讓員工真正吃到好東西，陳廚安排的也是很妥當的；生日蛋糕也讓廚房自己做，把省下來的成本反饋到給員工遊戲環節的禮品上面；

第四、遊戲環節的'設計，生動，有序，抽獎環節既有禮品又有炸彈；

（炸彈有：深蹲10個，原地轉5圈，背咪總繞場跑一圈等等）

第五、整個團隊的協助效應，專人安排負責專事，每個環節沒有掉鏈子。小麗，學萍負責簽到和拍照，廣堅負責音樂，小博負責抽獎，鄭姐負責場面，小朱，小邱負責搬凳子等等，忙而有序；

第六，費用的控制，整體的預算費用爲：

毛巾：70元；

牙刷：50元；

賀卡：32元；

餐標：30元/標準，1020元；

合計：1172元；

標準：100元/位，3500元；

實際支出：1172，結餘：—2328元

三、不足之處

1、生日蠟燭沒有提前準備好，本來讓楊雪從湖裏店的供應商要的，結果沒有要來，下次還是要安排給工作人員；

2、現場雖然有序，但是還是有點混亂，人多，激動；

3、各工作人員沒有提前彩排和適應等，部分工作人員有點無序。

生日會活動總結篇4

由於父母外出打工後，與留守兒童聚少離多，溝通少，遠遠達不到其作爲監護人的角色要求，這種狀況容易導致留守兒童“親情飢渴”，心理健康、性格等方面出現偏差，學習受到影響。作爲“代理家長”不光應關注其學習，還應關注其身心健康及衣食住行，xx月xx日，特舉辦此次“集體生日會”。

生日會首先由主持人致開幕詞。請過生日的“小壽星”們上場就坐並向大家簡單介紹自己的出生年月日和屬相。張校長向他們贈上生日祝福，併爲他們切蛋糕，送生日禮物。

集體唱生日快樂歌爲他們送去祝福，小壽星們許願、吹蠟燭、切生日蛋糕，並分發給在座的每位同學。切蛋糕的時候，請在座的老師和未過生日的同學，每人對他們說一句祝福的話。

通過集體過生日的活動讓留守學生感受到社會、學校、老師對自己的關懷，讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，消除孤獨感、無助感，進一步拉近師生距離，感受到學校這個大家庭所帶來的溫暖。

生日會活動總結篇5

秋風送爽，丹桂飄香。廣州xx醫藥科技有限公司內部組織到xx區金星農莊舉辦了“情濃中秋，心繫員工”中秋節暨生日會活動，節目豐富多彩：水上樂園、燒烤、團隊比賽、生日會……並前行參觀了辛亥革命紀念館，此次活動對象面向在司的全體員工，大家都積極參與其中，倍受大自然與革命文化的薰陶。在活動的整個過程中，董事長劉xx、總經理宋xx更是重視此次活動，表示：在中秋國慶假期來臨之際，希望通過公司的這次活動，加強同事之間的瞭解，增進友誼，以此凝聚人心，共建一支團結、緊張、嚴肅、活潑的工作團隊。同時，也充分體現出公司的管理理念、人文氣息。

中秋、國慶在即，公司在特別的節日裏，組織員工參加外出活動，通過一系列的舉措鼓勵、支持員工參與活動其中，並多次強調作爲公司的一員，團隊精神尤爲重要：在水上樂園中，大夥鼓足勇氣走鋼絲、過鐵索，還有滾圓筒、盪鞦韆、攀高等等，領導爲鼓動大家發揮合作精神，特別開設獎金項目，極具挑戰，驚險萬分，員工們都笑聲不斷、流連忘返；燒烤場中，大夥團結互愛，領導員工相互敬酒，把領導對員工爲公司辛勤付出的感謝和員工對領導的愛戴錶現得淋漓盡致；生日會上，董事長、總經理親自爲季度的壽星獻上生日禮物、合影留念，並由壽星代表發言，表示感謝公司，感謝集體，感謝團隊給自己帶來的收益，在此後的日子定會與大家一起把團結協作精神發揚光大……

在活動中大夥團結一致，其樂融融，營造着一種家的氛圍。董事長劉xx、總經理宋xx自公司成立以來都一心投入到事業中，爲公司嘔心瀝血，還有我們的銷售總監張xx也在百忙之中支持團隊活動。作爲領導的他們，一直用心關心、體恤員工，更是讓員工感受到一股強烈的責任感和歸屬感。生日會完畢後，我們繼續行程，前往辛亥革命紀念館，參觀辛亥革命時期的歷史展，員工們都倍受薰陶，同時也感謝公司提供這麼一個平臺，有機會參加這樣有意義的集體活動。

在一片歡笑聲中，一天的愉快之旅也已悄然至尾聲，董事長劉xx再次表示：在這萬家團圓舉國歡慶之際，我謹代表公司，向全體員工同志們表示熱烈的祝賀！並通過你們向親屬同志們表示親切的慰問！餘聲久久盪漾在空氣中……

生日會活動總結篇6

在公司領導的支持和指導下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會於5月30日圓滿結束，現將此次活動情況總結如下，請公司領導審閱：

一、晚會活動概況

此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會，主要是爲20__年1—5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準備充分，晚會活動組織和安排基本有序，到場總人數累計約210多人，達到了預期效果和目的，員工普遍反響不錯。後附晚會現場照片。

二、活動的缺陷和不足(出現的問題)

1、經驗不足——在晚會工作人員12人中只有少數幾個有過晚會組織工作經驗，大部分人員都是第一次經歷，從而使整個晚會流程和部分環節出現脫節或其它小問題。

2、觀衆方面(到場人員)——絕大部分到場觀衆也是第一次參與此類晚會，對晚會的認知度和參與度不是很高，在與晚會節目的互動方面缺乏經驗。

3、硬件設備方面——由於廳內只有小排氣扇和兩臺空調，而在場人數衆多，致使空氣不流暢，氣溫較高。

三、今後晚會的改進措施

1、今後對組委會工作人員加以輔導和培訓，提高人員的晚會組織和協調能力。物色並培養1—2名主持人(至少1名女性)。

2、加強晚會活動形式和節目花樣等方面的宣傳、引導。提高認知度。

3、在卡拉ok廳內增設部分風扇(壁扇)並設置通風排氣口。

四、其它建議

1、對公司卡拉ok廳使用的方式進行如下調整建議：

①舉辦晚會(員工生日晚會、重要節慶日晚會等);

②放映電影(播放國際國內大片和新片);

③自由唱歌(卡拉ok功能)——通過以上三種形式，提高卡拉ok廳的效用，並使之成爲公司文化活動重地。

2、第一次生日晚會能圓滿順利結束，需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動，特向公司申請撥取經費500元，用以聚餐答謝工作人員。

生日會活動總結篇7

活動目的：

爲了增強學校學生凝聚力，增加學生們的歸屬感，推動學校教育文化建設，形成良好的學校向心力和凝聚力，促進學生與家長的認識和交流，讓每位學生切實感受到學校大家庭的溫暖，打造家長忠誠度，爲學校更好的開展招生工作。學校爲所有3月過生日的學生組織了一場特別的感恩生日會。

一、前期準備

1.前期準備中，我的主要工作是爲每一位3月生日的小壽星們的爸爸媽媽錄製了寄語，把這個寄語做成了視頻，在錄製過程中，有大部分的家長不知道怎麼說寄語，還有點緊張，ng多次。

2.在錄製過度中，還受到外界因素的影響，導致拍攝的片源有很多雜音。家長上門錄製時間較慢，視頻的製作時間較短，很多細節方面處理不足。

3.老帶新這個環節中，大多數小壽星都是不帶朋友來的，要不就是帶在我們這裏學的老生過來。這個下次要注意改進的，也是要注意的。

4.前期準備時間太短。這個主要是前期學生生日的統計問題，學生名單不斷的改變，給家長錄製寄語方面的時間拉長。

二、生日當天

1.在生日當天我們爲壽星準備的蛋糕還沒有來做完，要再次打電話催了，才說準備，這個是確認方面的工作做不到位。

2.生日當天我的工作是全程錄製感恩生日會視頻，在視頻的錄製中，我還有很多的不足，拍攝角度，怎麼過度等等。在拍攝方面還是有很多要向gary請教的。爲了更好的拍攝全場的感恩生日會，每個環節的拍攝時間都不敢太長，怕到時沒有空間，結果到了最後空間還是滿了。dv機的容量與拍攝時間能更長就好了，這樣很多好的鏡頭就不會錯過了。如果能有個專業的dv機就更好了，既能顯示我們學校拍攝的專業度，又可以顯示我們學校對孩子的成長的關心。

3.在生日當天前期學生生日的統計不足問題再次出現，來的小壽星太多，壽星帽子不夠，又匆匆的去買。

4.場地的佈置時，原來是有個從一樓到三樓的樓梯都有氣球的，可是由於估計不足，導致氣球不夠，所以省去了。

三、活動的缺陷和不足（出現的問題）

1、經驗不足——在晚會人員11人中沒有一個有晚會組織工作經驗，所有的人員都是第一次經歷，從而使整個晚會流程和部分環節出現脫節或其它小問題。

2、到場人員——絕大部分到場家長與學生也是第一次參與此類晚會，對晚會的認知度和參與度不是很高，在與晚會節目的互動方面缺乏經驗。

3、硬件設備方面——由於三樓只有兩臺壁扇和一臺空調，而在場人數還是很多的，致使空

氣不流暢，氣溫較高。

四、今後晚會的改進措施

1、今後對組委會工作人員加以輔導和培訓，提高人員的晚會組織和協調能力。培養1-2名主持人。

2、加強晚會活動形式和節目花樣等方面的宣傳、引導。提高認知度。

3、在三樓教室增設部分壁扇。

五、其它建議

1、儘快把感恩生日會的當晚的視頻做出來並給家長，也可以在一樓大廳播放或者上傳到微信上。

2、在學校醒目位置做一個宣傳欄，把感恩生日會當晚的相片做成海報放在宣傳欄上，以後每個活動的相片都可以放進宣傳欄裏。