街道辦事處的年終總結報告（多篇）

【第1篇】街道辦事處的年終總結報告

一、自然概況

豎井街道轄區內佔地面積達平方公里，有居民戶，口人，下設個社區，社區工作者人，成立個社區黨總支，個黨支部，個黨小組，有黨員人;成立個居民小組，成立個社區工會再就業基地，有青年人，下崗職工人，其中雙下崗人，失業人員人，其中雙失業人，失業青年人;退休職工人，其中已移交到社區人。享受低保戶，月發放低保金，，元。

二、具體工作

(一)經濟工作

豎井辦事處上半年經濟工作在區委、區政府的正確領導下，經過全體班子成員及機關幹部的不懈努力，較好地完成了半年工作任務爲順利完成全年任務奠定了堅實的基礎。

一、—月份指標完成情況及預計截止到月底指標完成情況。

月份稅收全口徑實現萬元，爲年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元。其中：中央級實現.萬元，爲年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元;地方級實現.萬元，爲年計劃的%，同比增長.%，同比增本稿件屬於收.萬元。

預計到月底，稅收全口徑可實現萬元，爲年計%其中：中央級可實現萬元，爲年計劃的%;地方級可實現萬元，爲年計劃的%。

招商引資--月份實現萬元，，爲年計劃的% 鐵馬經濟發展中心萬元;本溪鋼都礦業有限公司萬元;礦山支護廠軋鋼生產線預計總投資萬元;本溪大東房地產開發有限公司萬元;華寶機械鍛造有限公司新建連鑄生產線，新增固定資產投資萬元。

目前在談項目有：泰升房地產開發有限公司，禮順耐火材料有限公司，華新建築安裝工程有限公司。

工業總產值--月份可實現萬元，爲年計劃的%。

社會消費品零售總額--月份可實現萬元，爲年計劃的%。

二、上半年在運做本鋼“放飛”及轉制企業工作中，豎井辦事處沒有侷限在本地區範圍內，而是目光向外，積極爭取，多方運做，目前已有本鋼一家規模集體企業下屬分公司將廠房搬遷到豎井，本鋼起重機械設備製造有限公司機械加工鉚焊分公司，廠長趙家奎，該廠主要是加工大型鋼結構件，年產值萬元左右，該廠等待總公司轉制後，分離出來，落戶豎井。

目前本鋼所屬企業在豎井地區原有家;、本鋼物資供應處綜合廠(集體)，主要生產提煉本鋼主體廠礦機械設備產生的廢油，然後在銷往本鋼，年產值萬元，稅收屬區本級。、本鋼康泰民政福利廠，屬民政集體企業，主要生產包裝紙盒，年產值萬元，沒有稅收。、本鋼勞保被服口罩護具廠，主要生產防塵護具，年產值不過百萬元，該企業剝離後必然死亡，因爲該企業目前是以人情關係，依託本鋼勞保被服廠。爲了搞活該企業，辦事處多方聯繫渠道，促使該企業轉向。經過辦事處主要領導王磊光和呂曼的協調，目前已有一傢俬營企業準備幫助該企業轉向，上新產品。

(二)黨建精神文明工作

一、進一步加強街道社區兩級班子隊伍建設，努力建設一支勤政、務實的幹羣隊伍

以創建學習型組織爲切入點，建設一支團結、高效、廉潔的領導集體

街道黨工委高度重視班子隊伍建設，始終堅持貫徹落實區委關於“雙爭雙好”活動，努力提高班支隊伍整體素質，最大效能的發揮功能。街道黨工委年初制定全年學習計劃，並堅持每個月學習一天，制定班子成員全年每人寫心得筆記一萬字，調研報告一篇，開展理論研討次。學習內容圍繞《兩個條例》、《黨章》，市場經濟理論，市區發放的有關保持黨員先進性教育材料，“三個代表”重要思想、反腐倡廉理論學習綱要，正反黨員領導幹部的典型事例及觀看反腐專題教育片等內容學習。通過學習的開展解決了黨員領導幹部思想觀念、精神狀態、發展思路、工作作風等方面存在的認識不到位，思路不新等問題。爲全面貫徹落實區委、政府的各項工作任務做好堅實的組織保證和思想動力支持。

緊緊抓住社區兩委換屆的有利契機，提高社區工作者隊伍的能力及水平

街道社區黨總支於月日換屆結束，經過街道黨工委周密細緻安排和嚴格把關，個社區通過召開黨員大會等形式共選出名總支委員，平均年齡.歲，其中大專文化占人，原有委員人，新當選人。社區工作者換屆於月日結束，通過公招，民主推薦和直選相結合的方式共產生社區工作者人，平均年齡.歲，其中公招人，民主推薦人，大專文化占人。同時爲了更好的使換屆後的社區工作能夠早日進入工作角色，街道黨工委組織各個部門對社區工作者進行了細緻全面的業務培訓，使換屆後的社區工作沒有因工作銜接問題，影響社區工作秩序。由於街道黨工委高度重視，嚴格把握選人、用人關，使新一屆社區工作者工作能力、業務水平都有了大幅度提高。

改進學習方式，提高機關幹部學習質量

上半年街道辦事處又進一步改變機關週三學習單一的學習方式，採取“靜”“動”相結合的學習方式，即每季度安排兩次到基層進行走訪學習，如到社區、地區企業、特困戶家庭等，通過走訪學習提高實踐能力，瞭解基層情況，體查民情瞭解民意，增強決策能力。同時開展“週三學習我主持”活動，改變週三學習由宣傳員一人主持的現狀。每個月前三週分別由黨羣、經濟辦、行政三個部門輪流主持，並要求三個部門每次的主持人必須輪換(主持人員及內容由部門領導安排)，充分調動大家參與學習的興趣和責任。並增加學習內容，改變以往比較單一的學習內容，增加學習欄目：每週一句英語、法制廣角、時事論壇、業務知識、生活常識。建立考覈機制，每季度檢查週三學習筆記，並將成績公示;將週三學習考覈納入機關百分考覈之中。通過組織學習《時代先鋒》先進黨員事蹟材料等黨員領導幹部正反面典型及《反分裂國家法》《*條例》等法律條文，《xx屆四中全會》等理論文章，通過學習統一了幹羣思想，形成了自覺履行工作職責、自覺落實全年各項工作任務的良好氛圍。並在說、寫、做上有了較大的提高。

加強機關作風建設工作

上半年街道黨工委繼續完善機關簽到制度和百分考覈制度，同時辦事處投入資金近千餘元，在街道辦事處及社區工作人員中全部施行“掛牌上崗”服務，並繼續深入開展“關心關愛四個一活動”，即：聽一次苦，傾聽下崗人員及弱勢羣體的心聲;解一件愁，在本職崗位上解決一件老百姓愁事和煩心事;幫一戶難，幫扶一戶特困家庭;送一片情，掌握和用好行政政策，爲百姓送去福音。並結合黨員先進性教育活動，組織機關黨員幹部走出去聽

真言，體察民情瞭解民意，進一步落實好各項行政政策，爲百姓排憂解難。上半年，街道辦事處全體黨員與地區本稿件屬於戶特困家庭建立了幫扶對子，通過幫扶黨員將錢、物分別送到了每戶幫扶對象手中，使貧困家庭體會到黨的溫暖，體會到人間的真愛。

二 、深化載體活動，夯實基層黨組織建設

上半年街道辦事處繼續深化開展了“四個一” 、“五星級黨支部”、黨員責任區等活動，並在社區建立評比臺，“七一”前夕評出優秀共產黨員名，優秀黨支部個並開展掛牌服務。

“四個一”的內容是：“提一條合理化建議，救助一個貧困家庭，幫教一名落後青少年，反映影響地區穩定和發展的一事件。”

非公有制黨支部建設工作僅僅圍繞“雙爭創”活動，即“爭創先進基層黨組織，爭創黨員示範崗”。組織黨工委成員對礦山支護廠和地板長黨支部進行走訪，並制定了“雙爭創活動方案”及考覈細則。爲了進一步加強非公有制黨支部建設，今年—月份分別對兩個支部進行改選，重新選舉了兩名政治素質高，有黨務工作經驗，能力強的黨員擔任黨支部書記。

積極開展創建“五個好”街道社區黨組織活動

街道黨工委高度重視“五個好”街道社區黨組織創建活動，分別召開了黨工委和社區黨總支會議，統一思想，統一認識，達成共識，並制定街道社區創建工作方案，建立領導工作組織，黨工委書記和社區總支書記分別負總責。並形成創建工作僅僅圍繞黨委的中心工作，圍繞辦事處的重點工作全面開展創建活動。

以提高黨組織、黨員雙向服務爲課題，進一步增強黨組織戰鬥力和凝聚力

結合區委組織部開展的提高黨組織爲黨員服務，黨員爲黨組織服務的課題，街道黨工委自制了黨員調查問卷，對地區所有黨員進行了基本情況和思想狀況進行全部調查，通過調查根據黨員提出的相對集中的社區應該爲黨員多提供了業餘文化活動、再就業等問題，街道黨工委制定了社區活動室在正常開展組織活動以外，每月至少爲黨員提供各種活動次以上，並提供各種活動器材等，同時爲高山、寶藏、黑金等社區協調玉興學校早晚爲居民提並健身活動場地。又在每個社區成立一個再就業服務中心。特別是在華陽社區，街道辦事處成立了《華陽社區特困黨員小抹布加工點》爲特困黨員提供就業機會。同時爲了加強黨員教育管理，提高黨組織爲黨員服務，個社區黨總支全部將黨員進行分類管理，建立黨員檔案。

三、以創建學習型辦事處爲契機，極大豐富廣大居民的文化需求，爲打造和諧豎井奠定良好基礎

豎井街道辦事處結合區委工作要求，深入開展“搶抓機遇促發展、真抓實幹謀振興”爲主題的解放思想學習實踐活動。本次討論活動緊緊圍繞辦事處的中心工作任務和地區百姓關注的熱點和難點爲突破口來開展，提出問題，找出解決辦法。爲使活動有實效性我們採取：一是走出去廣泛聽取地區名人志士的良言計策。二是請經濟工作的能人講課。三是理清思路，明確目標，制訂措施開展落實。上半年街道黨政一把手利用/的時間走出去，廣交朋友聽取建議以招商引資促發展，爲地區經濟工作提供了智力支持。

以“我愛我家”青年文明社區創建爲契機，舉辦豎井之夏文化廣場系列活動，活動在月日正式啓動，每個社區每個星期至少安排次帶有本社區特點的廣場文化活動以滿足地區居民的文化需求，目前共開展了次活動，活動將持續到月末。

英語角活動，爲進一步開展好英語角活動，調動豎井地區居民參與活動的積極性，提高居民的英語水平，根據來參加活動的人員英語水平普遍很低，英語角活動形式又無法很快提高居民的英語水平。居民提出希望能夠先提高大家的英語水平，再開展英語角活動。根據這一情況，豎井街道辦事處今年以開辦英語學校的形式，上半年共開展次英語學校活動，英語學校針對想提高英語水平的人羣大部分是家中有上學孩子，爲了輔導孩子而學習英語的的家長特點，以家長帶孩子一起來參加的形式既提高了家長的英語水平又調動了孩子學習英語的積極性，更通過講故事、猜謎語、口語對話、小遊戲等形式，形成全體互動，激發大家學習英語的興趣，培養學習英語的氛圍。共同提高英語特別是口語在實際應用中的水平。英語學校內容新穎、有趣，使大家在娛樂中學習了英語，提高了英語水平，家長孩子雙受益。

以團委、婦聯、關工委工作爲平臺提高居民特別是團員青年、志願者的服務意識。上半年結合雷鋒紀念日、·節、清潔月、母親節、父親節等節日，組織地區青年、婦女開展地區性各種服務活動，對地區亂貼亂畫，越冬垃圾死交進行了徹底清理。爲地區位老黨員，戶特困家庭清理了衛生。並通過團市委組織的“光明行”活動爲華陽社區居民金家林免費作了白內障手術。並在母親節爲高山社區貧困母親那榮範、鄭連榮送去價值多元的水果。並協調市區婦聯支助貧困家庭戶共扶助資金元。

結合豎井地區多爲平房區的特點，開展“街巷學習小組活動”。以每三個街巷小組爲一個學習小組，在每個小組的主要路口建立一個學習園地(小黑板)。學習小組設小組長和副小組長各一名，負責組織日常學習活動，組長副組長由居民小組長擔任，活動形式主要以集體學習爲主，每天晚上開展活動。內容包括時事、法律、生活常識、文體活動等多種形式。上半年豎井街道黨工委將華陽社區設立爲“街巷學習小組”試點社區，在華陽成立了個“街巷學習小組”，“街巷學習小組”雖然目前正在試點階段，但居民反映很強烈，效果很好，街道黨工委計劃在份對試點工作進行總結，並在全地區推廣。

結合《*條例》，加強居民法制意識。由於豎井地區不穩定因素較多，豎井街道黨工委高度重視《*條例》的宣傳工作，專題召開黨工委會議及機關全體和社區書記會議，要求必須將《*條例》宣傳到戶、到人，使豎井地區居民對《*條例》耳熟能詳。月日，在豎井俱樂部門前，豎井街道黨工委組織青年志願者人、秧歌隊一支，出橫幅條、宣傳板塊，開展了大型宣傳活動，活動共發放《*條例》餘冊。同時，辦事處全體機關幹部及個社區工作者全部入戶發放《*條例》，對存在不穩定隱患的重點地區發放率達到%，在豎井地區居民最集中的購物市場黑金早市，利用廣播站每天點開始廣播《*條例》。通過廣泛的宣傳，《*條例》已成爲豎井地區街頭巷尾談論的主要話題之一，極大的加強了地區居民的法律意識，提高了居民對*工作的認識。

(三)行政工作

一、社區建設工作

認真落實本委辦發[]號《中共本溪市委辦公廳本溪市人民政府辦公廳關於全市開展幫建共建社區活動的通知》文件和市區社區建設工作會議精神，切實加強對社區建設工作的領導，重點開展了以社區公共用房平建設工作。

第一、制定辦事處社區公共用房平建設工作實施方案，除黨政一把手親自抓,負總責外，明確從管理社區 建設工作的付主任具體抓好管理，指導，協調工作，同時也把社區公共用房平建設工作列爲辦事處年社區建設的重點工作。

第二、建立市幫建爲引導，以社區和街道爲主體，社區與駐社區單位共建爲途徑的工作機制採取新建，改建，擴建，置換，則買及資源共享，捐贈等方法解決社區公共用房不足平，辦公及活動設施不足問題。

第三、通過利用社區內可用空地建新房辦法，在符合建設規劃的前提下新建，擴建部分社區公共用房。

第四、積極利用駐社區企業事業單位，適於社區活動的閒置房屋，實行資源共享，解決一部分社區辦公用房。

第五、積極爭取市、區領導和幫扶單位領導支持辦事處和社區積極籌措資金，按照四個/的資金配比原則，力爭資金早到位，早開工，不等不靠，積極工作。

二、計劃生育工作

第一、在進一步推進計劃生育優質服務先進區創建活動中，我們堅持以“十好”爲目標，即領導重視好，堅持每季度黨委會都研究計劃生育工人作議題，政策導向好，辦事處制定了計劃生育光榮戶，可優先辦理城市低保優先免費參加再就業培訓“零就業家庭”優先安置等政策，依法行政好，建立了嚴格依法行政，正確執法，文明執法，責任追究制度，服務質量好，嚴格執行和堅持“隨訪制度”對用藥育齡婦女堅持月走訪，術後隨訪，發現問題及時解決，及時處理，民主管理好，堅持人口與計劃生育政務公開，別是多胎指標辦理前，辦理後都要在社區公示欄內進行公開。上半年，辦事處又製做了兩塊計劃生育宣傳板，將《人口與計劃生育法》中的有關內容，向羣衆宣傳公開，隊伍作風好，辦事處爲計生辦增加了一名善於做羣衆工作的計生專幹，加強了計生辦的力量，宣傳計劃生育政策，“五期”保健知識，防病治病知識和新型生育文化知識，觀念更新好，實現了工作思路和工作方法的“兩個轉變”樹立以人爲本的服務意識，用誠信，關愛，發展的觀念引導羣衆積極參與計劃生育工作，基礎建設好，辦事處五個社區都有固定的計劃生育宣傳欄，宣傳板，藥具櫃統一製做，符合標準，經費保障好，辦事處雖然經費緊張，但計劃生育培訓，宣傳板製做，宣傳品印刷，帳卡，薄冊的購置等費用有需即付，上半年，計劃生育經費投入近元，下半年，辦事處還將在華陽社區建立生育文化一條街，開展計劃生育知識競活動，預計支出元。

第二、在開展幸福工程十週年紀念活動中，辦事處重點抓了救助貧困母親工作，每個社區走訪慰問戶貧困母樣，，辦事處機關黨員每人幫扶一戶貧困母親，市、區領導和部門“一幫一”結對子，包扶一批貧困母親，母親節組織捐款送溫暖給貧困母親，此項活動共幫扶資助貧困母親餘人，捐款近千元。

第三、在降低出生人性別比“百日活動”中，利用廣播宣傳有關知識十次，出板報十期,印發宣傳單千餘份。

三、民政工作

低保工作嚴格執行“六項制度”，堅持“四個原則”“六項制度”即、申報審批制度，即本人申請，調查申報，複查審覈，覈准審批，注重入家覈實取證，、民主監督制度，社區居委會建立低保工作評議委員會，對家庭收入無法確認的進行評議，實事求是的確定收入，便於複查審批，嚴格執行三超公示制，即在社區公示欄內對新批，調標，停發的低保戶進行公示，接受羣衆監督。對羣衆提出異議的，要進行復查，審覈，對確不符合保障條件的，要取消被保障資格，已發放的保障金，要如數追回。、動態管理制度，對符合低保條件的隨申請，隨受理隨審批，要求保障對家每月到社區如實申報家庭收入，及時調整保障金額，辦事處每半年進行一次全面複查。、資金管理制度，保障資金，臨時救濟資金，實行專戶存儲專帳管理，專款專用，決不侵佔，挪用或截流。、檔案管理制度，居委會，辦事處城市最低生活保障工作檔案，實行標準化管理，保障對象檔案居委會實行一戶一卡一冊，即一戶一個登記卡，建立保障對象花名冊，辦事處實行一戶一檔，做到資料齊全，內容完整，審批手續完備，裝訂整齊成卷，卷櫃統一規範，由專人管理。、健全工作考覈制度，辦事處每季度對社區工作檢查考覈一次，辦事處及時向民政局報表，每半年社區將低保工作情況進行總結，並以書面形式報辦事處，辦事處彙總後，報區民政局。“四個原則”即：堅持保障最低生活的原則，堅持最低生活救助和臨時救助，政策扶持，社會互助，家庭保障相結合，鼓勵勞動自救原則，堅持屬地化管理原則，堅持公開，公示，公正的原則。

上半年，新批低保戶，人，新增低保金元/月，調整戶，人，調整金額元/月，其中下調戶，人，停發戶，人，金額元/月，--月份共發放低保金餘萬元，地區戶居民的生活得到保障，對深化改革，發展地區經濟和維護地區穩定起到了重要作用。

加強對“星光老年之家”的管理，積極推進居家養老工作深入開展，是上半年辦事處民政工作的重點。去年，通過社會福利彩票支助多萬元，在辦事處五個社區興建的“星光老年之家”，經過一年多的運行，已成爲老年人老有所養，老有所學，老有所東，老有所爲的重要場所，也是推動居家養老工作的一個重要載體，讓“星光老年之家”的管理，積極推進居家老工作深入開展，上半年，辦事處根據《本溪市“星光老年之家”管理暫行規定》要求，對五個社區“星光老年之家”的活動室進行整頓，規範，制定了“星光老年之家”活動室管理辦法，要求“星光老年之家”活動室，必須有活動計劃必須小時對老年人開放，活動內容必須健康文明，同時，根據老年人需求，不斷增加服務內容，如高山社區“星光老年之家”根據老年人需求，增設按摩所，華陽，寶藏社區分別增加適合老年健康身保健用的‘氣血循環機“增設居家養老項目。--月份，社區”星光老年之家“共組織撲克賽次，棋類比次，書畫展次，健身比次，下半年，華陽社區“星光老年之家”還將增設健身、象棋等項目，通過不斷完善“星光老年之家”的管理和建設，“星光老年之家”的凝聚力開始日益增強。居家養老已實施戶，培訓養護員名，下半年居家老工作還將增養員人。

四、城管衛生，愛衛會工作

今年入春以來，以“愛國衛生清潔月”和環境衛生，春季達標活動工作陸續展開，辦事處積極組織動員地區單位，機關幹部，居民羣衆積極投入到以“愛我家園，創造優美生活環境”爲主題的“愛國衛生清潔月”活動中來，首先，利用有線廣播，社區板報，發放宣傳單等手段，大造論，讓百姓家喻戶曉。其次，落實責任、落實任務、落實時限。確保完成“清潔月”活動任務。在“清潔月”活動中，辦事處利用有線廣播宣傳次。出板報兩期，塊，發放宣傳單餘份。清溝延長米，清運垃圾餘噸。滅蚊投藥瓶，滅鼠投藥.噸。“無煙日”宣傳出畫板一塊。各項活動累計投入資金萬餘元。由於，領導重視，組織縝密、宣傳到位、責任落實，春季環境治理工作一次達標，“清潔月”活動取得階段性成果。小環境面貌渙然一新，居民“除四害”意識明顯增強，地區鼠密度明顯降低。流行性出血熱、艾滋病預防知識普及率達%。吸菸有害健康宣傳知曉率達%。全區環境衛生評比名列第二。以創建“無煙城區”活動爲主題的春季護林防火工作由於措施得力，取得了明顯成果，火警次數比去年降低了%。

五、救助、退管工作

上半年，辦事處加強了對救助退管工作力度，先後開展了離崗、失業人員普查工作，以開展“零就業家庭”活動爲載體，通過多渠道加大離崗、失業人員再就業培訓力度，推動地區下崗再就業工作順利進行。目前，豎井地區名離崗、失業人員，通過各種渠道實現再就業人，受培訓人員多人，培訓率達%。消滅零就業家庭正在緊鑼密鼓的進行，以黨員先進性爲落腳點放在爲羣衆辦實事的名市、區黨員幹部走進社區，走進百姓家中，幫助離崗、失業人員實現再就業，預計到年底，豎井地區將消滅“零就業家庭”。

下步工作打算

(一)、經濟工作

招商引資工作，加大宣傳力度，走出去，廣交朋友，宣傳本地區現有的閒置資源，宣傳溪湖區招商引資優惠政策。

幫助現有集體企業搞好轉制工作。

爲新落戶的企業和老企業提供優質的服務，讓新企業儘快啓動生產，使老企業做大、做強，培植稅源。

(二)、黨建精神文明工作

貫徹和落實區委關於開展先進性教育活動，嚴格按照工作要求，切實解決黨員黨性觀念、作用發揮等方面存在的問題，進一步增強黨員的責任感和使命感。

繼續落實好創建“五個好”街道社區黨組織活動，通過各項載體活動的落實豐富“五個好”街道黨組織的創建工作。

進一步以創建學習型辦事處爲目標開展各項載體活動，增強各級組織及地區居民的學習意識。

大力加強地區非公有制企業黨建工作，積極開展非公有制企業黨支部的“雙爭創”活動，發揮黨支部的核心作用，促進地區經濟健康發展。

(三)、行政工作

完成兩個社區公共用房平建設任務。

做好防汛工作，確保地區百姓安全渡汛。

做好環境衛生工作進入常態管理，常態達標工作，確保年底評比“保二爭一”目標實現。

繼續加強計劃生育工作管理服務力度，確保全年無一例計劃外超生。完成華陽生育文化一條街建設任務。

完成“居家養老”工作新增名養員任務，推動“居家養老”工作進一步深入。

完成消滅“零就業家庭”工作任務。

【第2篇】街道辦事處的年終總結報告

200*年bb路街道辦事處在市委、市政府的正確領導下和市計生委的正確指導和關懷下，以黨的十六大精神爲指引，以“三個代表”重要思想爲統領，堅持“強隊伍、促業務、以人爲本、優質服務”的工作思路，以“穩定低生育水平，提高出生人口素質”爲中心目標，以“雙創”等爭優創先活動和“一改”、“三優”工作爲契機，狠抓了人口與計劃生育工作。全年處村兩級計生工作人員愛崗敬業，開拓創新，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落到了實處，在計生日常工作中狠抓基層、夯實基礎，強化綜合治理，推進優質服務，認真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發揮計生基層部門的職能作用，“一法四規”也深入民心。現將一年工作總結

一、基本指標：

bb路街道辦事處轄區人口有x5295人，其中常住人口x529人，流動人口有x8766人；已婚育齡婦女x088人，其中本處已婚育齡婦女x310人，流動人口x778人。採取各種節育措施人數x717人，綜合節育率爲x2.7%，晚婚率爲94.8%，領取計劃生育“光榮證”人數爲x96人，優惠政策兌現率爲x7.8%。截止目前我處人口出生爲x17人，其中本處常住x4人，流動人口爲x53人，出生率爲12.53‰，出生人口政策符合率爲100%。

二、完成人口與計劃生育各項目標任務採取的主要措施：

（一）領導重視、責任明確、運轉協調、經費到位：

1、堅持黨政一把手親自抓、負總責，實行計劃生育目標管理責任制，確保責任、措施、投入落實到位，認真履行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》中的各項職責，堅持人口與計劃生育綜合治理目標管理責任制，加強對人口與計劃生育工作的領導，協調相關部門制定有利於人口與計劃生育的優惠政策，落實各項計劃生育獎勵與優惠措施，幫助計劃生育家庭增加收入，年初與各村及相關單位簽訂人口與計劃生育管理責任書，堅決執行人口與計劃生育“一票否決制”，把人口與計劃生育納入到黨建精神文明及經濟發展的總體規劃中。

2、將中共中央決定和“一法四規”納入黨委中心組學習計劃中，並將人口與計劃生育列入機關幹部學習日程中去，今年7月11日之前，組織機關幹部學習“一法四規”並進行了試卷測試，成績較好。

3、辦事處黨工委積極協調人口與計劃生育工作中存在的問題及困難，爲計劃生育事業辦好事、辦實事，如：1、領導召開兩次會議爲計生辦調配工作人員，經過工作實際情況，調配懂信息化管理人員到計生辦工作。2、解決各村委會優惠政策的兌現，並在原有的基礎上，又根據各村情況制定了新的優惠政策，並協調計生經費7萬餘元，在辦公室緊缺的情況下，爲計生辦配了二間辦公室，並配齊了辦公用品。

4、加大經費投入，確保計生工作的順利開展，對費稅改革後市財政拔的計劃生育事業費實行專戶管理，並明確計劃生育事業費不得挪用擠佔。對各村計生宣傳員相關補貼及工資全部落實到位。

（二）改進作風、依法管理、加強培訓、強化隊伍建設

1、爲了貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神及aa市計劃生育委員會2022年糾風工作目標責任書中要求，我處結合本處實際，制訂了糾風工作計劃、重點，實施方案及糾風工作責任書，並在轄區各村及單位聘請了5位糾風義務監督員，根據羣衆較關心的問題對計劃生育宣傳、政策法規、協會、流動人口管理和羣衆需求進行摸底調查，對羣衆提的建議和意見進行了及時整改，一年來我處計生工作嚴格按照計劃生育“七不準”開展各項工作，無違紀違法行爲發生。

2、加大幹部培訓及學習力度，強化計劃生育隊伍建設，進一步轉變計生宣傳員的思想作風，工作作風，學習作風。爲培訓一批會工作、想工作、能工作的計生隊伍，我處在年初對各村計生宣傳員進行了計劃生育崗位大練兵活動，通過閉卷考試，評出一等獎2名、二等獎2名、三等獎2名，並對獲獎者進行表彰獎勵，三月初組織全處計生幹部參加市計生委舉辦的三天業

【第3篇】街道辦事處的年終總結報告

2003年，是我們全面貫徹黨的十六大精神和*委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。一年來，*道黨工委、辦事處以新的領導班子上任爲契機，根據年初的工作部署，結合社區的工作特點，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，在保持社區穩定、推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。

一、強化學習、明確責任，建設堅強有力的戰鬥集體。

（一）、抓好中心組學習，多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。（二）、抓住關鍵、突出重點，把對廣大幹部的教育工作放在了議事日程。除按規定在每週三、週五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論，並將每星期一作爲辦事處例會日，對上週工作進行總結，對本週工作進行安排、部署。在學習上，我們做到了長計劃、短安排，年初制定了每季度學習計劃，並嚴格按照計劃進行落實。（三）、把學習《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做爲加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。（四）、十六大召開後，街道黨工委及時組織幹部進行學習、討論，充分認識學習貫徹十六大精神的重大意義，全面準確的把握十六大的基本精神，按照理論聯繫實際的要求，大力發揚學以致用，指導實踐的優良學風，緊密聯繫工作中的實際，進一步作好改革發展穩定的各項工作。同時，把十六大的學習教育活動有聲有色地在社區開展起來，利用討論會、報告會等形式，深入持續的開展十六大的學教活動，在社區掀起學習熱潮。

二、抓好社區黨建工作，充分發揮街道社區黨組織在各項工作中的領導核心作用。

（一）、年初，街道黨工委經過會議研究，明確制定了2003年街道社區工作的重點，確定了今年要爲社區居民解決的幾件大事，重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網改造和水網改造工作，以及217國道改造工作等關乎社區穩定和人民利益的大事，爲*全疆最佳投資發展軟環境創造條件；修建*年活動室和辦公陣地，加大社區綠化、美化，大力改善社區面貌。通過有目標、有重點的工作思路，爲做好全年工作打好基矗

（二）、有效發揮黨組織在社區的領導核心作用，組織領導社區各項工作的順利開展。在2003年的危舊平房改造、*區電網改造工作和五公里社區217國道拆遷工作中，街道社區黨組織嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，時刻從居民的利益出發，站在穩定的大局上，做好說服、解釋、溝通工作，預防任何有可能發生的情況，發揮政府和基層羣衆之間的橋樑紐帶作用。

（三）、加強黨組織自身建設。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，抓好日常學習和長效教育，有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平；在社區大力弘揚求真務實、開拓進取的精神；開展各項業務培訓，加強黨組織的執政能力建設，提高決策水平和執政水平；定期開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念；要求黨員幹部改變工作作風，注重與羣衆的聯繫；堅持“三會一課”制度。

（四）、抓好組織建設。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預備黨員的培養工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，保質保量的爲黨輸送新鮮血液，今年做好6名入黨積極分子的考察工作，對積極要求入黨的社區工作者，街道黨工委定期進行考察、談心，重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育，是他們端正入黨動機，進一步堅定全心全意爲人民服務的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班；將綠洲社區黨總支領導機構進行調整，配備了綠洲社區居委會黨支部書記，使結構更加合理，更便於發揮作用；完成婦女聯合會、工會聯合會和共青團聯合會的組建工作，現已步入正軌，正在逐漸發揮作用。

（五）、抓好黨員教育管理。加強黨員分類管理，教育分重點、有層次、有針對性。根據轄區各黨支部的不同情況，街道黨工委進行分區域、有層次、有重點的教育，對市原機械廠、運輸公司等破產企業下崗、離、退休黨員，主要開展以發揚黨員先鋒模範作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業爲內容的教育，使他們下崗退崗不離黨；對*區黨支部外來經商務工的黨員，主要進行遵紀守法教育，使他們在務工經商中發揮黨員的應有作用；對機關工作的黨員，除按上級有關部門的佈置進行正常教育，使他們在工作崗位上嚴格要求自己外，還使他們認識到黨員的先鋒模範作用，不只是侷限在工作範圍上，參與社區活動是實踐爲人民服務宗旨的新形式和新舉措，通過教育增強黨員爲社區居民服務的決心。

另外，爲了突出街道黨員特點，建立一套區別於其他組織的賦有特色的管理模式，*道黨工委主要從以下幾個方面入手：（1）、社區黨員管理重點向老年黨員傾斜。離、退休黨員在*道社區的比重越來越大，尤其是*區黨總支，所屬140餘名黨員中，有90％左右都是離、退休黨員，發揮好老年黨員的先鋒模範作用，對於發揮街道黨員的先鋒模範作用有很大影響。從這個角度出發，烏西路街道黨工委針對離、退休的特點，舉辦業餘黨課進行“破產企業黨員如何帶頭進行生活自救”講座，以增強他們發揮作用的內在動力。同時，將7名有工作能力的、受居民愛戴的老黨員選出來擔任總支、支部書記或居委會委員，使他們走出家門繼續爲社區建設發揮“餘熱”。（2）、實行黨員分類管理。*道黨工委深刻的認識到，要使街道黨員隊伍成長爲一支戰鬥力強的優秀隊伍，就要根據黨員的分佈、形成等因素進行分類管理，不能一個模式，一個辦法。首先，將所有黨員登記在冊，對他們的情況進行細緻的摸底、調查和分類。其次，實行領導分工，建立黨員聯繫點，將具有共同特點的黨員分佈帶放在一起集中管理，實行責任到人。第三，依照各個黨員聯繫點的特點，進行各具側重、富有成效的統一管理和教育。定期向黨工委進行彙報，對各支部出現的情況進行集中討論，使管理有序、教育出實效。同時，建立社區黨員活動、教育陣地，豐富和改進黨組織活動的內容和方式，使黨員教育管理工作充滿生機。“七一”期間，*區黨總支40多名退休老黨員在西公園舉辦了“慶‘七一’重溫入黨誓詞活動”，*支部和*社區黨支部也以各種形式舉辦了“慶祝黨的生日活動”，在“十一”期間，各支部紛紛舉行慶祝活動，這對增強黨的凝聚力、戰鬥力，更好的開展社區黨建工作有着積極的推動作用。

（六）、按照*黨委和*委組織部的要求，完成了街道社區創建“六個好”的實施方案以及考覈實施細則的撰寫工作，並按照要求嚴格落實。建立了“三級聯創”工作檔案，制定了街道發展五年規劃。

（七）、按照市委要求，在轄區開展在職黨員進社區活動。共接納了各單位在職黨員78人，接納了社區在職黨員3人，爲社區黨組織輸入了新鮮血液。

（八）、認真組織落實“局（市屬單位黨組織）居（社區黨組織）結對共建”活動。“奎屯市加強街道社區黨建工作實施‘百千萬’工程動員大會”後，街道黨工委立即召開黨工委會議及各支部書記工作會，對大會精神進行了傳達，對具體實施步驟及計劃進行了安排，經過討論，要求各社區支部（1）、拿出各社區“結對共建”活動計劃書，依照“量化、細化”標準，制定“結對共建”活動考覈實施細則，實行支部書記負責制，並與年底評優、評先掛鉤。（2）、做好掛職幹部的培養、教育、考察、監督工作。根據掛職幹部特長給他們分配任務，既不能將他們“供奉”起來什麼都不讓做，也不能完全依靠掛職幹部，自己當“甩手掌櫃”。要根據轄區具體情況，合理分配工作任務，對他們擅長的、能發揮積極作用的方面，要放開讓他們去探索、實踐，爭取掛職幹部在一段時間鍛鍊後能獨擋一面，真正成爲能爲社區羣衆服務的一分子。（3）、每月將掛職幹部召集起來進行一次學習和討論，結合掛職幹部自己的體會，讓他們談談對社區工作的看法，討論結束後，將他們提出的意見整理成文，下發到各社區，以促進工作的有效開展。（4）、加強與“結對支部”的聯繫。各支部與所“結對”的支部實行“點對點”聯繫，即街道不參與，各支部根據自己的情況，充分利用各種形式與“結對支部”開展“共建”，增進感情，爭取扶持。（5）、將此次活動與年初市委黨建聯繫點工作結合起來，要求掛職幹部充分發揮監督導向作用，實行“三彙報”，即定期向社區黨建聯繫點領導彙報工作、定期向所在的社區黨支部彙報工作、定期向單位所在黨支部彙報工作，使上下暢通，工作透明化、責任化。尤其是對市委黨建聯繫點彙報工作，要本着客觀、公正的原則，對社區工作中出現的不良現象要豪毫不手軟，堅決上報，使市委黨建聯繫點領導在工作繁忙的情況下能真正、全面的瞭解社區工作動態，以便做出公正決策。這對社區幹部依法、規範開展工作也是有力的促進。目前，掛職的四位幹部已完全進入了角色，在社區建設中發揮了重要作用。

（九）、加強信息的上報力度。今年，街道黨工委、辦事處共上報組工信息3；上報市委辦信息2；上報政府辦信息2；上報文明辦信息；上報宣傳部信息、上報團市委信息、上報奎屯報社信息（採用）。保質、超額完成了全年信息上報任務。

三、不斷加強黨風廉政建設，努力提高拒腐防變能力。

今年，街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府2003年黨風廉政建設會議精神，並結合我們西區的實際情況，重申了去年的各項規章制度，使黨風廉政建設責任制的落實有了制度保證。年初，街道重新明確了由街道黨工委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度。並參照市委、市人民政府《2003年黨風廉政建設責任制實施意見》，制訂下發了街道辦事處黨委《關於實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，繼續對辦事處領導班子成員的黨風廉政建設責任制進行了分解，嚴格了黨風廉政建設責任制追究制度。按照市2003年黨風廉政建設的要求和各社區居委會黨（總）支部簽定了2003年黨風廉政建設責任書。黨工委一班人進行了分工，明確了自己在黨風廉政建設責任制工作中應承擔的責任。平時能將黨風廉政建設責任制工作做爲一項中心工作擺到重要議事日程，常抓不懈，堅持標本兼治、綜合治理的方針，在領導幹部中進行集中自查，認真查找在思想、工作、作風和廉潔自律等方面的問題，寫出剖析材料；開展集中評議，組織辦事處全體幹部對領導班子和領導成員的剖析材料進行測評；抓好集中整改，落實廉潔自律的各項制度和措施。組織廣大黨員認真學習中共中央關於開展警示教育的有關材料，學習領會江總書記關於“三個代表”的重要思想和從嚴治黨的有關論述，並在各社區黨支部中開展“結合警示教育，加強黨性修養，增強拒腐防變能力”的活動，進行深刻反思，引導黨員幹部在思想作風、組織觀念、紀律觀念等方面進行對照檢查，使街道黨工委的黨風廉正建設工作在“學、整、改”中取得巨大的成績。

四、辦實事、做好事、創實效、促穩定，全心全意爲社區羣衆謀利益。

（一）、1、按照市委、市政府指示，完成了年初及年底退休幹部的冬碳和對下崗職工、特困家庭慰問金髮放。發放工作中，街道黨工委組織黨總支、各支部、各居委會對轄區內的離退休、下崗職工、特困家庭進行詳細的摸底，登記，對上報上來的人員的家庭情況進行了審覈，嚴格發放工作的每一項程序，完成了原機械廠年初404戶，年底197戶；市運輸公司的年初302戶，年底50戶；市面粉廠年初123戶，年底80戶的慰問金和冬碳費的發放工作。2、配合危舊平房改造辦公室做好危房摸底調查、登記工作，認真對待落實每一戶居民的情況及房屋居住條件，掌握居民的思想動態，按期危房統計工作，做好居民的說服教育工作，努力化解羣衆中的矛盾，及時與市委、市政府保持聯繫，減少轄區上訪事件的發生。進入冬季後，爲防止危險發生，黨工委辦事處一班人積極爲危房戶制定多種過冬方案，並與有關部門聯繫進行落實，爭取危舊平房改造工作有實質性進展。有些危房戶沒有危險意識，不肯從危房中搬走，街道黨工委領導就深入基層，會同居委會、派出所的同志給他們做思想工作，確保轄區所有危房無人居祝3、配合市經貿委和農七師電力公司做好惠澤園小區電網改造善後工作，在羣衆與有關部門之間起到協調溝通作用。在有關部門與羣衆對話過程中，街道始終認真操作各種方案，忍受羣衆的不理解和漫罵，最大限度的實現羣衆的利益。4、積極與市委有關領導聯繫，對吉得樂小區水管頻繁爆裂爭取資金進行改造和維修。在今年，吉得樂小區的水管爆裂4次，爲使130戶居民的用水不陷入癱瘓，街道和金波園社區多次墊錢維修，爲社區居民的正常用水提供了方便。5、在市運輸公司改制問題上，街道黨工委、辦事處也積極協調政府有關部門與羣衆進行對話，爲市運輸公司改制順利進行創造條件。

（二）、街道黨工委和綠洲社區黨總支先後多次組織黨員和居民清掃社區衛生。酒香園黨支部組織自發的退休老黨員進行社區綠化，開挖引水渠，積極打掃清理社區環境衛生。在爲居民全心全意的服務中得到了羣衆的認可和信賴。

（三）、協調各方力量，做好五公里社區217國道的改造工作。217國道的改造工作是市委、市政府2003年對羣衆承諾要辦好的七件大事之一，爲使此項工作順利進行，街道領導連續一個半月在五公里社區蹲點，多次深入居民家中，向他們宣傳有關道路擴建的有關政策，使居民對道路擴建問題有了新的認識，同時堅持各部門共同參與，採取各種手段，經過三次聯合調解，避免了羣衆集體上訪事件的發生。在房屋拆遷過程中，幾戶思想頑固的居民當場鬧事，街道領導立即和派出所、司法等部門同志一道對他們進行現場教育，終於使改造工作得以順利進行。

（四）、積極爲老黨員發揮作用創造外部條件，如在綠洲社區，街道黨工委多次對入院的老同志進行探望、對去世的老同志的後事進行處理，在生活上爲他們排憂解難，免除他們的後顧之憂。一年來，共看望生病住院的老同志26個，爲8個老同志處理喪葬事宜，共花費資金2500元，有力的保證了綠洲社區的穩定。

（五）、加大社區服務力度。便民服務是安民心工程，幫助下崗職工、困難職工解決生活困難問題，社區黨支部想方設法鼓勵困難職工不等不靠，走自謀生路之路。綠洲社區創辦了社區服務站，並辦理了衛生管理收費許可證，開展低償便民服務。綠洲社區的自來水管都是六七十年代鋪設的老管道，經常出現供水管跑水和下水道堵塞的現象，爲解決羣衆生活問題，居委會和服務站工作人員多次冒着零下30多度嚴寒，現場搶修，深深感動社區居民的心，金波園社區成立了小志願者服務隊，他們爲殘疾戶、困難戶、孤寡老人和軍烈屬家中擦玻璃、洗衣服、除草、撿白色垃圾，受到了社區居民的讚賞。各社區居委會還開辦了介紹、搭橋服務業務和再就業服務登記，爲下崗、破產、失業人員介紹工作，特別是爲“4050”人員多方聯繫工作，通過各種渠道已有30多人上崗，有效的解決了再就業問題。現社區居委會組建各類便民服務站10個，小型菜市場5個，社區服務工作已逐步走向正軌。

在堅持進行社區服務的同時，街道還注重發揮社區黨組織和居民委員會的作用，爲廣大社區羣衆排憂解難。金波園社區居民胡邵玉的丈夫於幾個月前因車禍去世。沒兒沒女的她還沒從悲痛中振作又因意外摔傷了胳膊，生活不能自理，得知她的情況後，金波園支部書記兼居委會主任趙曉玲同志和居委會的另外兩名副主任輪流到胡邵玉家爲她做飯、洗衣、打掃房間、陪她說話，使她重新鼓起了生活的勇氣。

轄區居民帕提曼家庭困難，她的兒子因爲家庭困難不得不在考上烏魯木齊市體校後輟學，她的女兒在三中就讀，也面臨着輟學的危險。當得知她的情況後，街道黨工委決心竭盡所能幫她解決困難。經過協調和宣傳，地方稅務局塔城路分所的同志們主動要求和帕提曼一家結成“幫扶對子”，爲她資助了600元錢。

金波園社區居民盧愛蓮因患食道癌住院，街道黨工委和社區幹部積極爲她捐款300多元。在她因病去世無錢埋葬時，街道辦事處積極與民政局聯繫，爭取了1000元的喪葬費，併爲她聯繫靈車、殯儀館，使她順利安葬，受到了社區居民的一致好評。

五、按照市委、市政府的要求，完成社區各項日常工作。

（一）、狠抓精神文明建設。今年，街道辦事處把抓好人的思想道德教育和法制教育有機的結合起來，舉辦由轄區各類人員參加的公民道德教育講座。平時大張旗鼓的進行宣傳教育，把精神文明創建活動納入到街道辦事處的總體規劃中進行安排部署，和轄區各單位、居委會簽定了創建精神文明責任書。加大了創建文明單位、文明小區、文明社區的工作力度，對州級文明單位和市級文明單位派專人進行指導，領導經常組織人員深入基層單位進行抽查，發現問題及時糾正。抓好社區文化建設，積極組織人員參加市文體局舉辦的各類文藝演出和體育運動會，有計劃的組織離退休老同志參加各項娛樂活動。在“三八”節來臨之際，市婦聯組織了慶“三八”健身秧歌舞大賽，各社區居委會積極調動能歌善舞人員，踊躍參加這次活動，爲西街道辦贏得了榮譽。

（二）、採取積極有效措施，抓好社區治安綜合治理工作，以十六大精神和《關於維護新疆穩定決定》的重要講話爲指導，按照市綜治辦提出的工作目標及年初與街道辦簽定的'2003年綜合治理目標責任書的要求，以維護轄區社區治安穩定爲重點，充分發揮智能作用，全面落實社會治安綜合治理、打擊、防範、教育、管理等各項措施。在工作中，我們堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，措施得力，方法正確。年初及時召開由轄區單位參加的綜合治理工作會議，同每個單位簽定了綜合治理目標責任書，把責任進行分解。在平時的工作中，以抓社區居委會工作爲主，對居委會工作人員進行綜合治理業務知識培訓並進行了考覈。加強轄區看家護院、羣治聯防力度，把社區居民的生命財產安全當作工作的首要任務。抓好宣傳教育工作，教育轄區居民尤其是流動人口樹立安全防範意識，做遵紀守法好公民。本着誰用工、誰負責，誰的地盤，誰清理的原則，組織各社區居委會對轄區的流動人口進行清查。全年，共清查流動人口551戶，1432人，辦理暫住證122人，計生管理證174戶，房屋租賃證67戶，取締非法經營15戶，清理剷除了一戶居民種植的一萬多株大麻苗，現場對種植戶進行了法制教育並進行了嚴肅處理，有效預防了一起犯罪事件的發生。抓好普法教育，特別是抓好中、國小生和青年人的普法教育。對民事糾紛做好調解工作，做好民事調解組織建設，在即將發生上訪等突發事件時，積極做好說服教育工作，根據轄區實際情況探索調解工作新途徑，努力把矛盾解決在基層，嚴防矛盾激化，爲轄區穩定服務。

（三）、充分調動社區居民的積極性，以創建國家級衛生城市爲目標，努力提高社區居民環境保護意識。根據小區平房多、背街小巷多、垃圾雜物多的“三多”狀況發動轄區居民大力整治“髒、亂、差”，使社區環境達到了淨化、美化、綠化的要求。1是積極發動綠洲社區黨員走出家門、人人動手，清理門前林帶垃圾，把幾年沒清理掉的垃圾徹底清理乾淨，小區清理垃圾50噸，還居民一個整潔、舒適的環境。2、聞鶯園社區居委會年初認養了一千平方米的綠地，發動低保人員和退休工人，植樹三十多棵，在空地上種上了花草，改變了社區環境。3、五公里社區居委會每月組織吃低保人員打掃市場衛生兩次，共計126人次，參與清運垃圾人數30人，共清運垃圾25噸左右，確保了市場的清潔衛生。

（四）、做好計劃生育工作。市計劃生育工作會議結束後，街道立即召開了黨工委會議，對如何貫徹市委、市政府2003年計劃生育各項指標的工作進行了綜合分析和討論，特別是如何作好下崗、失業、流動人口的避孕、保健工作作了詳細的探討，隨之制定了詳細的計劃部署和安排。工委一班人明確職責，具體分工，責任到人。並及時召開了轄區的計劃生育工作會議，與各單位主管計劃生育領導簽署了計劃生育目標考覈責任書，爲一年的工作打好了基矗在組織機構中，街道辦事處在原有的基礎上充實了計劃生育領導小組和組成人員。在日常工作中，街道辦事處把計劃生育工作列入重要議事日程，作到同檢查、重部署、看實效，加強對計劃生育工作日常工作考覈的力度，保障了上級計劃生育的各項任務的完成。積極做好計劃生育的宣傳教育工作，加大宣傳陣地的建設。今年上半年我轄區共出板報28期，永久性標語21幅，牆報3期，辦已婚和未婚學習班4期，人口學校培訓班4期。尤其在“中國人口日”“世界人口日”“計劃生育宣傳月”期間,轄區廣大幹部羣衆和計劃生育幹部集思廣益，開拓思想，入戶發放避孕藥具、宣傳圖片、講解生殖保艦避孕等知識。“五。二九協會活動日”期間，街道辦事處計生辦在綠洲社區舉辦“計劃生育參與防治非典型肺炎宣傳諮詢活動”,在轄區內大造聲勢，掀起學習計劃生育知識、積極推行計劃生育人口政策、加強防治“非典型肺炎”工作措施的新高潮。街道辦事處把加強流動人口的計劃生育工作、管理工作納入到重要的議事日程中，做到月月查，月月清，對流動人口情況做到心裏有數。加強藥具管理，不斷提高藥具的管理水平和隨訪率，達到了“三清”（使用藥具人數清、進出數清、使用效果清）“四懂”（懂管理方法、懂藥具性能、懂用法數量、懂注意事項）“六會”（會保管、會發放、會宣傳、會指導、會使用、會解決一般性的技術問題）。準確及時上報各種數據，建立、健全各種人口臺帳，檔案及制度規範化、專業化。

（五）、抓好社區最低生活保障金的發放工作，轄區全年共發放最低生活保障金257184元，共計570戶。堅持不漏報、不冒報，嚴格發放程序。

【第4篇】街道辦事處的年終總結報告

街道辦事處200*年計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神爲指導，認真學習和實施《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》，以人爲本，抓住重點，規範管理，依法行政，大力開展計劃生育優質服務，狠抓流動人口綜合治理，計劃生育工作取得了良好的成績。近幾年來，人口出生率穩中有降，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式轉變，出生人口素質顯著提高，計劃生育工作的健康發展，促進了轄區內社會政治穩定，經濟發展，人民生活水平不斷提高，爲興慶區創造良好的人口環境。

一、基本情況

到200*年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總人口21333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，採取各種節育措施4827人，綜合節育率93%，領取獨生子女父母光榮證378對，計劃生育率100%。現登記流動人口總人數4873人，育齡婦女1213人，採取各種節育措施1037人，持證人數1557人，驗證人數1557人。

二、領導重視，組織健全，責任明確

一是健全組織，加強對計劃生育工作的領導。辦事處領導十分重視計劃生育工作，進一步落實黨政一把手親自抓，負總責的制度。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，由計生、工會、婦聯、司法、民政、城管等部門參加的計劃生育領導小組的管理體制，將計劃生育工作納入辦事處工作的重要議事日程。今年領導小組召開六次計劃生育專題會議，針對計劃生育工作中存在的問題進行研究並及時解決。同時還要求居委會、轄區單位實行計劃生育一把手負責制，配備專（兼）職人員具體負責計劃生育工作。堅持每月例會制度，狠抓各村經常性工作，抓好薄弱村計生工作。

二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計劃生育目標管理責任書進一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。目前街道辦事處與5個村（居）委會、各村（居）與隊層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區單位計劃生育工作會議，與轄區的企事業單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人，切實形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。並依據興慶區人口與計劃生育責任書，制定了四條具體規定：一是對未完成計劃生育指標的村，實行一票否決，並由街道辦事處給予通報批評；二是取消該單位當年評選先進集體及主要責任人一切評先的資格；三是取消主要責任人年終獎勵工資；四是對超懷超生現象隱瞞不報，處理不及時的單位，對主要負責人和直接責任人依法給予經濟處罰。同時對各村計劃生育進行不定期檢查，檢查成績納入全年考覈並獎罰兌現獎金一等獎2000元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區責任書要求投入計劃生育經費 元，比上年增加了 %，保證了計劃生育工作開展的需要。

三、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍

一是以轉變羣衆觀念爲出發點，採取多種方式，不斷增強宣傳教育工作

的滲透力。堅持經常性宣傳和重大節假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》的頒佈實施，有針對性地在重點地區、重點人羣中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面諮詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡羣衆的。辦事處共製作計劃生育宣傳專欄2個，製作計生展板16塊，出黑板報12期，共刷寫標語72條，發放各類計生宣傳材料5000餘份。

二是陣地宣傳與流動宣傳相結合。在開展協會宣傳週活動和計劃生育優質服務宣傳月活動中，通過豐富多彩的活動內容宣傳計劃生育，

【第5篇】街道辦事處的年終總結報告

今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》爲契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力於降低越級上訪，降低重複信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規範信訪行爲，暢通信訪渠道，維護羣衆合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，爲建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。

××××年*辦事處信訪工作總結

今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》爲契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力於降低越級上訪，降低重複信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規範信訪行爲，暢通信訪渠道，維護羣衆合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，爲建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。

今年，我辦受理羣衆反應信訪問題的信訪事項共**起。羣衆來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。羣衆到區以上機關上訪*起***人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起。目前現處結**起，**起正在處理，處結率達到**% 。處理市長公開電話急辦件**起。

從今年的信訪數量來看，雖然比去年有所增加，主要是由於個別村居的舊村改造、項目開發等原因，羣衆沒有及時的瞭解情況，從而引起羣衆重複到辦事處進行上訪。

一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題 。

把信訪作爲“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作爲一個部門、作爲一把手、作爲黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨羣幹羣關係。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閱批羣衆來信，接待羣衆來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，並親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，並多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協調多方關係，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精幹得力人員組成工作組在村裏設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時瞭解掌握村民的想法，並採取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，並簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位範圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

二、整體聯動，形成齊抓共管的工作機制。

當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較爲集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。爲此，我們對內充分發揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全辦範圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位範圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位範圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯繫會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位爲主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、羣體信訪案件。

三、認真負責，穩妥處理羣衆來信來訪。

對羣衆來信，着重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，儘快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重複信訪;重複信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答覆。三是答覆口徑關。有些來信反映的問題比較複雜敏感，我們在答覆時注意把握分寸，前後連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對羣衆來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。

【第6篇】街道辦事處的年終總結報告

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市財政部門緊緊圍繞“全面推進港城現代化建設”的總目標，以“穩增長、促轉型、惠民生”爲主線，積極組織收入，加強政策整合，強化支出管理，提升財政績效，有力推動了我市經濟和社會各項事業的健康持續發展。主要體現在五個方面：

(一)千方百計抓好收入，努力壯大地方財力。一是牢牢把握組織收入的主動權，繼續實施財稅聯席會議制度，加大對重點稅源的跟蹤服務，深入開展財稅調研分析，及時全面掌握全市財稅形勢和動態信息，不斷提升挖潛增收工作水準。2022年全市完成全口徑財政收入450.7億元，同比增9%;完成公共財政預算收入154.18億元，同比增長3.1%，其中稅收佔比81.1%，收入總量在全省位居第三。

(二)優化政策激勵機制，助推經濟轉型發展。重點加強對市級財政扶持政策的梳理和整合，加大政策集成扶持力度，提高財政扶持資金的實效。一是實施財政政策整合。局專門成立財政扶持政策清理整合工作領導小組，多次召開專題會議進行協調，加強與相關業務主管部門主動對接，對市級財政扶持政策進行全面梳理，將其中的126項專項資金政策優化整合爲93項，減少33項;完善出臺工業經濟和信息化、服務業發展、生態補償等意見，修訂外貿穩增長促發展財政扶持辦法，調整動漫產業發展扶持意見。整合前專項資金數額爲22.27億元，佔2022年項目經費預算總額的50.3%，經過整合，減少爲20.47億元，佔2022年實際支出總額的48.7%，淨減少1.8億元，下降9%。二是認真落實本市扶持企業發展的各項政策，實行對總部企業、規模企業、中小企業提速等獎勵政策，鼓勵企業加快技術改造和節能減排，支持現代服務業加快發展，加大外貿“穩增長、促轉型”的扶持力度，獎勵企業實施品牌戰略，推進淘汰落後騰籠換鳳。2022年共兌現市級各項扶持企業資金8.73億元。三是全面對接上級產業扶持政策，積極對上爭取，幫助企業用足用好各項政策，會同相關部門爲228家企業向上申報扶持資金項目15大類，對上爭取各類扶持資金9.32億元。四是支持科技創新驅動。預算安排科技三項經費9000萬元，保障實施科技創新“三個一批”行動方案及專利跨越三年行動計劃，支持企業加大科技投入，促進重大成果或重點領域科技創新產業化。五是努力化解中小企業融資難題，支持中小企業的平穩運營。完善融資擔保體系，積極開展再擔保和聯保業務，對四家中小企業信用擔保公司給予風險補償金689.5萬元，2022年，4家主辦擔保機構累計再擔保貸款業務餘額49.4億元，爲企業解決貸款週轉資金16.5億元。六是規範行政事業收費管理，切實減少企業負擔。以正式文件形式向社會公佈併發放政府性基金、行政事業性收費目錄，強化對取消、減免、降低收費政策的跟蹤監管，全年涉企類收費比上年減少1.26億元。

(三)加大財政保障力度，着力改善民生福祉。堅持富民惠民的公共財政導向，在財政收支壓力較大的情況下，我們千方百計保障民生支出。一是支持現代農業發展。整合出臺農機購置補貼實施辦法、重點農機具發展獎勵辦法、秸杆綜合利用財政補貼政策，擬定xx市現代農業財政扶持辦法;加快城鄉一體化建設，兌現各區鎮城鄉一體化發展扶持資金近3億，全面落實惠農強農政策，落實惠農補貼1.3億元，受益農戶11.9萬戶。二是提高社會保障水平。進一步提高老年農(居)民、第四年齡段被徵地農民、企業退休人員等各類人羣社會養老保險待遇，涉及人數達8.68萬人，發放金額達2518萬元。繼續實施自然災害民生保險優化工程，同時投入218萬元首次將54.3萬新市民納入保障體系，爲新市民購買意外保險。三是實施積極的就業政策。加大對就業困難羣體的扶持力度，市財政安排社會保險補貼款10973萬元。通過開發公益性崗位、發放就業崗位補貼和社會保險補貼等多種舉措，幫助特困家庭勞動力、被徵地農民等重點對象實現就業。加大職業技能培訓力度，安排專項培訓經費437.6萬元，大力推進公共培訓基地建設和鎮級人力資源市場建設。四是推進醫藥衛生體制改革。積極參與公立醫院法人治理結構、醫療聯合體、醫保支付方式及績效工資改革，全面支持公共衛生服務項目，穩步提高居民基本醫療保障水平，進一步加大醫療救助力度，落實民營醫院扶持政策1679萬元，全力保障h7n9禽流感防控經費，進一步擴大衛生惠民服務活動影響力。五是保障教育優質均衡發展。進一步完善義務教育經費保障機制，提高生均公用經費標準，改善中國小辦學條件，認真落實扶困助學政策，實施貧困學生“陽光午餐”工程，大力推進我市職業教育和高等教育發展。六是推進公共文化服務體系建設。補貼3800萬元支持各鎮區文化基礎設施建設，安排專項資金2000萬元推進“文化育民”實事項目和文化共享工程，繼續保障實施“千場優秀電影進社區”、廣場文藝“週週演”、“文明百村歡樂行”等活動，着力打造、提升文化服務品牌。

(四)強化財政監督管理，不斷提升管理績效。一是加強部門預算管理，認真貫徹落實各級部門關於厲行節約的有關要求，編制年初預算時從嚴從緊控制，大力壓縮一般性支出，強化三公經費管理，嚴格控制、壓縮車輛及出國經費，加強公務接待經費的規範管理，壓縮社會酒店消費，統一接待標準，規範費用審批手續。會同編辦，對市級機關事業單位的編外人員進一步壓縮，控制數由編制數的10%壓縮到8%，對鄉鎮編外人員實行總量控制。二是完善非稅收入徵管和入庫工作。開展非稅收入收繳情況檢查，強化調控資金定期扣繳制度，積極推廣非稅財政專戶pos機銀行卡收款業務，認真實施我市預算外資金納入預算內管理，不斷提高非稅收入管理水平。三是強化政府投資項目管理。完成對中波發射臺、水陸兩用消防站、安全技能教育基地等10個新建項目的建設規模及投資評審，對沙洲中心糧庫儲備倉庫及社會管理綜合信息平臺等65個項目的投資或專項經費審覈。切實加強項目資金跟蹤管理，嚴格把好工程決算審覈關，共審覈覈減資金3.62億元，平均覈減率爲15%。四是切實加強政府採購監管。明確政府採購6條基本要求，免費發放法律法規彙編1000冊，規範政府採購操作行爲;大力推行“綠色採購”，新增政府購買公共服務目錄18項，順利推進民生保險、汽車定點維修、步行街綜合服務、市民公共閱覽圖書等採購項目;加大分散採購監管力度，完成項目同比新增60只。全年政府採購節約資金6481萬元，節約率達12.5%。五是加強國有資產管理。重新修訂市屬國資公司薪酬管理及考覈辦法，出臺市級行政事業單位國有資產處置操作規程，認真開展市級行政事業單位國有資產清查，會同相關單位對市級機關非自用公有房產公開拍租，上交財政託管資產租金391萬元。六是推進專項資金全過程績效管理。將政策性強、影響力大的38項財政資金納入全過程績效管理範圍，加強事前審覈、事中跟蹤和事後評價，在預算單位完成38個試點項目績效自評價的基礎上，選取了5個項目開展重點評價，有效促進相關部門進一步優化扶持政策，加強項目管理，提高財政資金使用效益。七是積極發揮財政監督職能。牽頭完成了全省聯動文化產業引導資金、基層醫療衛生部門會計信息質量檢查等10個項目，會同相關部門對2022年度土地股份合作社土地流轉補貼資金等16個項目進行檢查，配合相關部門開展了新增公交線路運營補貼等4個項目的核查;會同有關單位開展公務員津補貼發放、行政事業單位公務費用使用等3個項目的檢查，促進相關職能部門提高資金管理精細化水平。八是會計監管紮實有力。嚴把會計資格准入關，新辦會計從業資格證2200份，認真開展代理記賬機構普查工作，加大會計人員培訓力度，優化會計網絡繼續教育課件設置，開設會計職稱考試輔導班、會計崗位實務操作、建設系統自來水行業會計培訓班，不斷提高會計隊伍業務素質。九是全面推進“規範化財政所”建設。以“長效管理”爲創建目標，以“亮點更亮、短板拉長、全面提升”爲工作思路，通過強化隊伍建設，規範業務管理，完善基礎設施，加強考覈激勵，進一步提高鄉鎮財政科學化精細化管理水平。規範化建設取得了明顯實效，八個財政所均通過了xx市財政局的考評。十是金財二期工程穩步推進。推行市鎮兩級財政網絡一體化，完成全市8鎮1區財政所(財經辦)數據服務器託管至局機房，全市財政數據系統統一進行備份和運維管理。加強機房基礎設施建設，對機房環境、軟硬件運行狀況進行實時監控和即時報警。確保全市財政信息系統平穩運行、數據安全可靠。

(五)加強幹部隊伍建設，切實提高服務水平。一是優化窗口服務。收付中心積極開展“窗口單位走出窗口”服務，全年走訪38家預算單位聽取意見和建議，提供上門服務200人次，組織預算單位業務培訓5次，堅持業務學習和考試常規化、制度化，全面提升業務水平，修訂完善各崗位責任考覈辦法，嚴格執行操作流程，實現“工作零差錯、資金零風險”。二是繼續開展財政幹部服務重點企業活動，動態調整了58戶重點稅源企業，每月實地瞭解企業經營利稅情況，強化動態跟蹤分析，針對企業提出的意見建議，進一步完善政策措施，積極幫助企業解決實際困難，創造寬鬆經營環境。三是法治財政建設。認真做好省財政廳來我市對法治財政標準化建設進行復評的各項迎檢工作，積極做好各項迎檢工作，連續三年獲評“全省法治財政建設先進單位”，並被評爲“全省法治財政建設示範點”。四是深入推進中層幹部述職評議。在連續九年評議的基礎上，今年又選取五名科室和財政所副職進行評議，從局內到局外廣泛徵求意見，查找差距，落實整改措施，堅決杜絕“中梗阻”現象，防止行業不正之風。五是積極開展文明創建活動。堅持精神文明與財政工作齊頭並進，一着不讓抓好文明創建，精心組織開展文明交通、關心未成年人、城鄉共建、道德講堂、學雷鋒志願服務等各項活動，舉辦演講、攝影、漢字聽寫比賽、“我們的節日”系列活動，營造健康向上的機關文化氛圍，認真做好文明創建各類臺賬和環境佈置等迎檢工作，今年我局順利獲評“2022-2022年度江蘇省文明單位標兵”。六是推進黨風廉政建設，加強廉政教育，舉辦“正廉”預防職務犯罪專題輔導，將各級部門關於改進作風、厲行節約的各項規定貫徹落實到位，進一步規範、完善了局機關公務接待、公務用車及廉政建設的各項規定，確保財政幹部廉潔從政。七是完善內部管理。組織各科室進一步梳理工作職能，明確崗位分工，修訂了科室崗位責任制考覈辦法。同時，對局機關各項管理制度進行梳理、完善，整理印發了《xx市財政局制度彙編》。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，當前財政運行中還存在一些問題和矛盾。主要表現在：一是全球經濟呈緩慢復甦態勢，國內經濟增長的不穩定不確定因素還很多，加上我市產業結構偏重，轉型升級壓力較大，地方財政收入增長的基礎仍不穩固;二是民生實事工程、社會保障體系建設、城鄉一體化推進、醫療衛生體制改革、重點項目投入等支出增長較快，再加上剛性支出逐年增加，財政收支矛盾將進一步加大;三是財政扶持政策還需進一步優化整合，財政獎勵補償政策體系有待進一步調整完善;四是財政績效管理還要進一步深化拓展。這些問題，都要在今後的發展中切實加以解決。

二、20xx年財政工作計劃

20xx年財政工作總的思路是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照市委十屆七次全會的部署，緊緊圍繞“810成效比拼年”的主題，以促進經濟轉型升級爲核心，充分發揮財政在穩增長、調結構、促改革、惠民生中的積極作用，全面深化改革創新，優化支出結構，加大政策整合力度，提高資金使用績效，爲全力推進港城現代化建設提供更可靠的財政保障。

按照市十三屆人大三次會議確定的地方財政收入增長目標，20xx年全市地方公共財政預算收入爲165億元，增長7%，稅收收入爲136.95億元;財政支出預算爲142.3億元，同比增長6.6%。爲順利實現上述目標，今年財政工作重點要抓好五個方面：

(一)突出增收節支，確保財政平穩運行。科學統籌資金安排，以“效率最高、成本最低”爲取向，努力開源節流。一要積極做大收入總量。堅持把組織收入作爲財政工作的重中之重，做好收入分析預測;逐月鎖定財政收入目標不放鬆，繼續實施財政幹部服務重點企業等制度，按月召開財政收入聯席會議，下達徵管部門及各板塊財政收入任務，及時掌握稅源變動趨勢，進一步凝聚財稅合力，採取積極有效的管理措施，牢牢把握組織收入工作的主動權。二要加快稅收徵管保障體系建設。會同國、地稅部門加快開發財政收入分析軟件，要求成員單位及時上傳涉稅信息，切實做好分析利用工作，增強涉稅信息的實時性、準確性，不斷提升綜合治稅水平。三要嚴格壓縮一般性支出。認真貫徹執行中央、國務院《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅持從嚴從簡，勤儉辦一切事業，加強對車輛購置與運行、會議培訓、公務接待等費用的審覈和控降，嚴格公務支出管理，強化公務活動經費監督，單獨編制“三公”經費預算，確保“三公”經費逐年遞減，將有限的財政資金用於改善民生和支持重大項目建設上。四要加強財政預決算管理，改進年度預算控制方式，規範財政專項資金年度結餘、結轉的管理方式和管理辦法，探索建立跨年度預算平衡機制，提高財政資金使用效率。五要強化政府債務管理。建立政府債務風險監控機制，根據政府性債務警戒線適當控制融資規模，實行債務償還準備金制度。用足用好直接債務融資工具，優化債務結構，降低融資成本。積極探索吸納社會資本參與公用事業和基礎設施建設，拓寬城建資金籌集渠道，增強造血機制。

(二)突出扶持引導，全力服務經濟轉型。以“810工程”重點產業和重點項目爲核心，加大財政政策集成扶持力度，集中財力促進高端產業發展、產業向高端延伸。一要大力支持優勢產業發展。充分發揮新興產業投資基金的引導作用，落實新興產業無償資助操作辦法和企業重大新興產業項目“一事一議”財政扶持政策，加大對新興產業發展和重大項目落地的扶持力度，支持頁岩氣新材料、光學膜新材料、汽車零部件再製造、智能裝備等新興產業加快發展，積極培育新的經濟增長點。二要大力支持重點項目建設。支持“兩區一園”等產業園區載體建設，加快國家再製造產業示範基地、玖隆物流中心、進口整車物流園建設，引進培育“區域總部、運營中心、結算中心”等總部經濟，促進金融、信息、中介等服務業發展。三要着力推動科技創新。有效整合科技、人才政策，加大對科技成果轉化、科技項目產業化等重點項目的扶持力度，嘗試重大科技項目分期撥款方式，逐步建立項目回收制度，切實提高財政投入的實效性。創新投融資支持體系，充分發揮財政資金“四兩撥千斤”的效用，完善多元化、多層次的創業創新投融資支持體系。四要全面對接國家和省產業政策，積極做好新增項目資金和財稅優惠政策的申報爭取工作，爭取有更多上級財政資金向我市傾斜。五要切實減輕企業負擔。全面貫徹落實好上級政府及我市出臺的一系列減輕企業負擔、穩定經濟發展的政策，把政府的各項收費減免政策落到實處，堅決防止亂收費現象的反彈，加強非稅收入徵管檢查，及時發現和糾正不規範收費行爲。

(三)突出民生優先，更高水平改善民生。堅持民生優先，把握好改善民生的方向和規模，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的社會事業項目。一是繼續加大三農投入。全面落實富民強村各項政策，及時掌握上級支農投向，積極向上申報支農項目，加快高效農業發展，支持村級集體經濟發展壯大，大力改善農村生態環境，推進美麗鎮村建設。二是支持社會保障體系建設，提高各類人員社保待遇標準，調整社會保險政策，推進全民參保;加大社會救助力度，繼續做好失地農民保障工作，切實解決弱勢羣體生活困難;強化困難羣體的就業幫扶，全面推進城鄉統籌就業;健全養老服務機制，加快老年福利事業發展。三是提升衛生服務水平。支持社區衛生服務體系建設，繼續推進市級公立醫院綜合改革，支持做強特色公共衛生服務，全面提升醫療衛生服務能力。四是推進教育優質均衡發展。全面落實義務教育經費保障政策，支持“美麗學校”建設，推進中高職教育資源整合，提升職業教育質量和水平。五是促進文化普惠共享。促進文化產業發展壯大，完善優化公共文化服務體系，支持培育、做亮文化特色品牌，完善公共文化體育設施建設，不斷滿足人民羣衆的文體生活需求。六是更大力度支持生態文明建設，加大生態環保投入，支持實施十大生態工程，推進生態補償提質擴面，管好用好環境保護專項資金，加強對重點污染防治、生態文明建設、環境監管能力建設等項目進行補助(獎勵)，全面推進生態文明示範區建設。

(四)突出改革創新，全面提升管理績效。一是深化專項資金績效管理，繼續對3000萬元以上的所有專項資金實施全過程、全覆蓋的績效管理，強化三個環節，做到三個掛鉤：強化目標管理，資金安排與目標任務掛鉤;強化績效跟蹤，資金撥付與跟蹤結果掛鉤;強化績效評價，預算安排與評價結果掛鉤。建立績效評價結果應用機制，把績效評價結果作爲預算安排和政策調整的重要依據。二是推進財政扶持政策再整合再優化。在鞏固2022年度財政扶持政策清理整合工作成效的基礎上，進一步細化梳理扶持政策體系，按照“績效優先”的導向，推進財政扶持政策的再評價、再整合、再優化，逐步建立與市場機制相適應、與財力保障相匹配的財政補償獎勵機制，將有限的財政扶持資金用在刀刃上，用在能發揮最大效益的地方。三是不斷提升政府採購服務水平。根據市政府出臺的《關於政府購買公共服務的實施意見》，對照政府購買公共服務目錄，加強部門溝通協調，大力推進政府購買公共服務改革。強化政府採購預算和計劃管理，堅持無預算和計劃不採購;加大政府採購合同驗收監管力度，努力清除監管盲區;探索空調規模化採購，節約政府採購成本;注重管理指導，實現政府採購市鎮聯動縱深推進。四是深化國有資產管理改革。認真配合組織部門積極穩妥地對國資公司董事會成員、監事會成員、經營層及高管組成人員的優化調整，建立健全更加科學合理的符合現代企業制度要求的公司治理結構;創新國資監管新模式，嘗試委派監事會和專職監事會主席，進一步完善國資監管體系;樹立“大國資”理念，加大資源優化整合力度，有效提升國資公司資產總量和運行質量;穩步推進國資公司經營業績考評，使業績考覈和薪酬管理辦法能更加有效地激發“國資人”的幹事熱情和創業激情，加快實現國資公司做大做強。五是繼續加強財政投資評審管理，進一步優化評審機制和工作流程，提升評審工作效率。探索重大投資項目結構優化審覈，推行信息化工程第三方評審。六是穩妥推進預算公開，根據上級要求和周邊縣市情況，積極穩妥推進預算公開，選擇教育、科技、財政(國資)、司法、環保、衛生、水利、人社、國土等部門先行試點，進一步完善公開辦法，強化縣市之間交流，與周邊縣市同步推進部門預算公開，切實提高預算編制的透明度。

(五)突出隊伍建設，努力改進工作作風。一是切實加強幹部教育培訓工作。認真制定財政幹部年度教育培訓計劃，通過專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導全體幹部深入學習討論十八屆三中全會精神，領會精神實質，把握豐富內涵，牢固樹立科學發展的新理念，深刻認識轉型發展的新任務。二是深入開展羣衆路線教育實踐活動。開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動是黨的十八大作出的重大部署，全市財政系統黨員幹部要緊密結合財政工作實際，進一步統一思想認識、吃透精神實質，嚴肅認真地投身活動，着力解決“四風”突出問題、關係羣衆切身利益的問題和聯繫服務羣衆“最後一公里”問題。要精心制定實施方案，統一部署、梯次推進，引導黨員幹部積極實踐羣衆觀念，進一步健全財政幹部跟蹤服務重點企業、結對幫扶困難家庭和掛鉤聯繫財政所制度，推動機關幹部真心實意地下基層接地氣，積極主動地迴應基層、企業和羣衆的期盼，辦實事、解難題。三是廣泛開展文明創建活動。以創建全國文明單位和全國巾幗文明崗爲目標，不斷豐富財政系統文明創建形式，不斷完善創建內容，加強文明創建的載體建設，落實“窗口”服務規範，努力提高服務質量，大力弘揚宣傳先進典型，營造良好的輿論氛圍，引領財政幹部職工奮發向上的精神風貌。四是完善幹部考覈監督機制。積極探索加強幹部管理和監督的有效方式和手段，將日常管理和監督情況與年度考覈、評先評優、選拔任用結合起來，進一步完善考覈機制和獎懲激勵機制。五是開展鄉鎮財政示範點建設。按照上級部門關於加強鄉鎮財政建設的要求，積極開展鄉鎮財政示範點建設，每年選取2個鎮(區)財政所，採用專家指導、整改提高、培訓交流等方式，努力將各所建設成爲機構隊伍穩定、業務基礎紮實、內部管理規範、基礎設施完備、工作效能提升的示範財政所。通過樹立典型，推廣經驗，以點帶面，不斷提高我市鄉鎮財政建設新水平。六是紮實推進黨風廉政建設。要把嚴守財經紀律作爲推進黨風廉政建設的重要內容，切實履行財政職能，嚴把資金關口，健全有效管用的財經紀律制度體系，完善財政“大監督”機制，加大對財政政策落實和資金管理使用情況的監督檢查力度，堅決制止“小金庫”、賬外賬現象，嚴格經費使用管理，維護財經紀律的嚴肅性。同時，全市財政幹部要牢固樹立財經紀律意識，加強對各項財政紀律的學習，繼續規範財政機關內部運轉機制，加大鄉鎮財政所異地輪崗交流和局機關崗位交流力度，構建執紀有力的財政隊伍，以優良的黨風、清廉的政風推動財經紀律的落實，保障財政改革發展目標的實現。

【第7篇】街道辦事處的年終總結報告

20xx年，在區委、區政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發展觀統領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發揮自身優勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區建設，想幹敢幹快乾，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現“六大提升”，進一步開創了基層工作新局面。

一、20xx年工作總結

一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區平安穩定的基礎上，優化幹部作風，提升城區環境，創新黨建思路，加大民生投入，繁榮羣衆文化，把街道各項工作繼續推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現了不一樣的精彩。總的來說，20xx年是幹部作風持續提效的一年，是城區環境整體提升的一年，也是民生幸福城區建設全面提速的一年。20xx年1-9月，轄區人均可支配收入爲28920元，同比增長12.7%;規模以上工業總產值1.61億元，固定資產投資額18.25億元;社會消費品零售總額56.99億元，同比增長17.4%。截至20xx年6月30日，轄區有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產業活動單位1256家，比20xx年底增加17.9%。

(一)圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。

樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，採取多種方式廣泛宣傳，動員轄區一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志願服務”、“市容環境提升”、“內外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協調，做好市容環境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節約相結合，組織協調轄區企業、單位大力開展外牆裝修、綠化提升、衛生清潔、燈光工程改造、社區公園建設、戶外廣告整治、街道傢俱清洗和“七亂”(亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬)整治等市容環境提升工作，組織機關科室人員週六到掛點社區協助開展市容環境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區繁榮發展，讓老街道煥發新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛、應急處置和綜治信訪維穩工作，加強警民聯防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區平安穩定。大運會期間轄區發生刑事警情17宗，同比下降83.3%，實現了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區第一，創造了有史以來安保工作成績。4個大運接待場所，均實現了零發案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩控，實現了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發展工作。機關科室、社區工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志願者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志願者1253名、大運會城市志願者220名，開展各類志願服務活動260餘次。

(二)圍繞轄區安全穩定，提升城區防控穩控水平。

牢記安全維穩第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，爲轄區建設和發展營造良好環境。一是建立綜治聯動機制。創新工作思路，與桂園派出所聯合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，並依託街道綜治信訪維穩中心、社區綜治信訪維穩工作室和社區平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區及轄區重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態發展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%;維穩矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉麪館經營區域糾紛、涉軍羣體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩防控機制。依據每週綜治信訪維穩中心工作例會平臺，研判轄區維穩形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩控措施，將不穩定因素消滅在初萌狀態。全年共覈查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間(套)，排查治安重點地區100餘次，穩控各類特殊羣體重點人員82人次，納入管理的社區矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安絡機制。定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，紮實開展安全生產排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作爲今年全區的火災隱患重點地區整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產經營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發現隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區運轉和諧有序，安全生產形勢平穩，沒有發生重特大安全生產和食品安全事故。

(三)圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。

以城市裝修和城市更新爲抓手，通過“政府主導、企業主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環境。一是強化環境的升級。協調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建築外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1.5億元。通過大幹快乾，進一步完善、優化了轄區市容環境，提升了城區功能，增強了發展主動權。二是強化管理的優化。科學管理，智慧執法，做精做細城市管理，爲國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯合執法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創了公安城管聯防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民羣衆的高度評價。一年來，開展環境衛生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環境的共同提升，老城區舊貌換新顏，城市形象更亮麗，羣衆生活更舒心。整治後的寶麗大廈、嘉賓花園等物業租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成爲深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37.3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36.5%。

(四)圍繞幹部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。

重視政治理論和業務知識的學習培訓，以制度建設爲抓手，進一步加強班子建設和幹部隊伍建設，推進區域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、業務過硬、清正廉潔的黨員幹部隊伍。一是以紀律教育月活動爲載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制規定》和《行政監察法》，觀看教育片，落實領導幹部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”(百優處室和百優處室帶頭人)競賽活動、廉潔文明窗口建設爲契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區協助開展市容環境提升行動，走進企業排憂解難。機關科室、社區工作站公開服務，美化窗口環境，優化工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先後上門爲30多家企業辦理了就業登記、計生服務、居住證辦理、組織關係轉接等業務，爲152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執法隊伍建設，完善行政執法程序，規範行政執法行爲，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創先爭優爲契機，強力推進區域化黨建工作。8個社區全部建立了社區綜合黨委，59個黨組織全部採取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區30多個重點單位聘爲社區綜合黨委兼職委員，創立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務羣衆。深入開展雙培養活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養髮展爲黨員，黨員通過擔職參與社區事務，發揮表率作用。60名居委委員中，培養了24名黨員骨幹，有33名企業骨幹被培養成社區黨組織委員。通過雙向培養，實現了社區各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區黨員網格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示範崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植於羣衆心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表及政協委員)工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區黨組織解決羣衆困難、服務社區居民的能力。今年以來，市區黨代表開展各類接訪18次，走訪困難羣衆30多戶，爲羣衆解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區域化黨建做法給予好評。

(五)圍繞打造民生幸福城區，提升社會建設水平。

堅持以人爲本，以民爲先，加強社區建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業委會組建換屆工作，提高社區自治水平。12個社區居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率爲40%，參加投票5497人,投票率爲89.6%。組建5個業主委員會，完成9個業主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區工作站的指導下，社區居委會、業委會、老年協會、計生協會、義務巡邏隊、志願服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業健康發展。二是實施關愛行動，心繫民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區又有13家企業與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯繫卡”，併爲困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區有30多家愛心企業獲頒“桂園愛心企業”牌匾;開展對口幫扶，街道黨員幹部與河源市澗頭鎮樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫療援助行動2次;開展就業幫扶，充分依託就業基地、轄區企業，舉行“送崗位進社區”失業人員現場招聘會，幫助羣衆就業，一年來社區登記失業人員總數1160人，其中有就業願望886人、無就業願望274人，促進就業人數882人，“零就業家庭”繼續保持動態歸零，8個社區均達到充分就業社區標準;開展醫療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業育齡婦女、單親貧困母親、優撫對象等羣體免費體檢;開展特殊幫扶，爲52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發動幹部職工及轄區羣衆捐款近4萬元，另外爲單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養老服務，爲老年人提供優質服務。積極推進“沒有圍牆養老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區養老環境，目前已享受居家養老服務的老人達321人，提供就業崗位56人，達到了服務老人與解決就業的雙贏局面。四是建立區域性職代會，維護企業職工合法權益。20xx年新建工會167家，發展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創建流動人口區域協作“點對點”服務，爲轄區流動人口提供特色服務。在人民橋社區開設羅湖區河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生*和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到羣衆的稱讚。六是開展“擁軍優屬、擁政愛民”系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區部隊、參戰老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民羣衆素質。與深圳廣播電視大學聯合成立“社區人口文化學院”，開設“三優”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座;依託社區教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規學習班和暑假學生輔導班等。

(六)圍繞促進文化大發展大繁榮，提升文化建設水平。

根據“文化立市”戰略部署，以“弘揚特區文化、繁榮社區文化、服務企業文化、打造精品文化、塑造區域文化”爲主題，以轄區文體協會爲紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀衆人數約2萬餘人。一是繼續擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創新發展。以“政府搭臺、企業和文化團隊唱戲、羣衆得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，爲轄區發展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養高素質文藝隊伍，壯大羣衆文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區文化生活。三是在服務社區的基礎上，努力打造精品文化。充分發揮文體協會的專業優勢，加強文藝創作，積極參加國家、省、市、區舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中獎項8個，市級獎項6個，區級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、風采獎3個。

一年來，人大、政協、僑務、工青婦、人武部、計生、統計、關工委、機關事務等工作，也根據上級統一部署紮實推進，在各種考覈中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區表彰16次，科室、社區獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防範和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區被評爲全省宜居社區。

【第8篇】街道辦事處的年終總結報告

我們懷着激動的心情走過了不平凡的20xx年，全年以六型的要求爲目標，推進和諧建設，圍繞這一目標，我們克服了許多困難，在黨工委辦事處帶領下，較好的完成了全年的工作。今年也是社會創新管理重要的一年，新加坡前總理李光耀曾說過：國家的核心競爭力包括法治環境、政府效率及商業友好，而我所理解的法治環境即規範管理;政府效率即爲民辦事;商業友好即共駐共建。一個國家如此，一個城市可以如此，一個社區亦如此，下面我將從這三個方面做全年的工作總結：

一、規範管理

1、建制度，強管理，規範利工作。

今年，我們開展了北京市規範化社區創建工作。結合細則，我們建立健全各項制度，使工作有章可循，初步形成以制度促管理，以管理促規範的長效機制。基本做到：組織健全、職責明確、制度完善等要求。在硬件設施到達標準的同時，我們努力提高自身素質，上升業務水平，爲推動建設打下良好的基礎。

2、公共服務、志願服務多手抓，規範服務利和諧。

各項服務，是做好管理的抓手。公共服務方面，建立了ab角制度，做到工作“無縫隙”，進一步提升了爲民服務水平。在便利服務方面，利用 “一刻鐘服務圈”與轄區醫療、餐飲、教育、超市、美容美髮等10多家商戶簽訂了便民服務協議。志願服務上水平，通過隊伍的不斷擴大，提升了志願服務水平，並開展了以“愛在身邊”爲主題的志願者活動日。志願者隊伍的建立健全讓社會管理有了堅實的羣衆基礎。各項服務活動，將機構、組織、服務網點整合爲一體，成爲服務規範體系。

二、爲民辦實事。

1、加強環境整治，乾淨促建設。(略)

2、綜治維穩重祥和，安全享幸福。(略)

3、科學理念常更新，健康利身心。(略)

4、展才藝，傳精神，文化聚民心。(略)

三、共駐共建。(略)

在社會管理創新的工作中，我們把強規範、辦實事、共建設作爲創新中的工作重點。當然，僅僅2000多字的總結，不能把全年的工作一一囊括其中，“行百里者半九十”，我們雖然取得了一些成績，但是仍然存在很多不足，比如：網格化管理工作不夠細緻;轄區單位爲民服務內容單一;活動開展形式過於陳舊等。針對不足，20xx年 我們將着重做好以下幾個方面的工作：

1、在今年網格化管理基礎上，進一步完善社區管理機制。將工作做細做全。

2、進一步完善服務體系。在完成政府服務內容的基礎上，加大對社會組織的培育，動員積極參與志願服務;充分利用轄區單位完善一刻鐘服務圈。

3、積極發揮工作者的作用，開拓思路，創新工作。

【第9篇】街道辦事處的年終總結報告

一、文化體育陣地設施建設基本情況：

目前全處有a個村委會、駐州、市企事業單位16個，村級文化中心8個，圖書室8個，收藏圖書共計1萬餘冊。借閱圖書刊人數達2000餘人，村文化中心投資在100萬元以上有5個，50萬至60萬元有2個、10萬元1個，村文化中心室內功能齊全，配有vcd、電視機、功放、音響、圖書、文體器材等多種設施。另外辦事處文化中心面積200平方米，設置了圖書室活動室、閱覽室、文體器材室、文化陣地職能充分發揮。我處轄區體育設施配備較完善，其中籃球場10個、排球場3個，棋牌房2個，檯球房1個，田徑場1個，小運動場1個，非標語活動場地12個（包括健身路徑），共計30個，我處體育設施建設覆蓋率90%以上，從而大大促進了我處體育事業的發展。

二、領導重視：

我處黨政一班人對文化體育工作高度重視，由黨工委副書記主管文化體育工作，並將文化事業發展目標納入了當地經濟和社會發展總體規劃，並將文化體育經費納入財政預算之中，今年我處文化體育活動經費達50000元，文化體育活動開展得到有利保證。

爲了使文化體育工作件件有人抓、事事有人管，辦事處配有一名文體專幹、專職專用，所屬轄區每村配置文化中心管理員2名，專門負責文化中心管理工作，村支部書記親自分管本村的.文化體育工作，並與村支部書記年終考覈成績掛鉤，以保證文化中心管理的“措施、人員、資金”三到位。

三、活動開展經常：

豐富活動，全面佔領思想陣地，大力加強我處文化體育蓬勃發展。今年我處開展文體活動共12次，參加bb市舉辦文體活動7次，共計19次，所屬轄區村組開展文體活動都在5次以上。

主要開展以下幾項活動：

1、2月c日我處組織600餘人的社火隊參加了bb市“金猴鬧新春”大型社火比賽獲全市一等獎。

2、2月17日-2月20日，我處選派體育骨幹參加了bb州社會體育指導員培訓，培訓期爲5天。

3、3月a日我處舉辦了慶“三八”文藝匯演，從而豐富了我處文化體育生活，並選派了2個優秀節目參加bb市婦聯文藝匯演獲三等獎。

4、3月b日，我處推選出4名文學藝人蔘加bb市文學及美術協會。

5、3月11日-12日我處舉辦市民骨幹教育培訓班一期，時間爲三天。

6、3月17日-18日根據市委安排要求，落實部分村幹部“科技電影”放映4場，觀衆達1000餘人。

7、3月2x日，爲了淨化文化市場管理，根據市黨辦[2022]xx號文件精神，我處聘請了9名社會監督員對我處網吧及互聯網場所違法違規行爲進行監督舉報工作。

8、4月份，我處舉辦檔案員培訓班一期。

9、我處組織6名運動員參加了bb市“潤通杯”自行車賽，並獲男子青年組一等獎的好成績。

10、五一期間，我處舉辦卡拉ok青年歌手大賽，聯藝會和板報比賽，並組織一支籃球隊參加bb市團委組織的籃球賽獲全市第三名。

11、5月s日至d日，我處選派12名文藝骨幹參加了bb市舉辦“北京新秧歌培訓班”。

12、6月c日-d日我處在南五工二村舉辦了aa路街道辦事處“七一”首屆全民運動會，共設有7個參賽項目，運動員500餘人，投入資金10000元。

13、6月底，我處組織少數民族南疆掛職幹部參加了bb市南疆掛職幹部首屆運動會，在籃球比賽獲得第二名的好成績。

14、7月中旬，我處對各村進行摸底調查，向文體局上報了小康文化戶9名，文化中心戶4名。

15、7月g日，在“八一”來臨之間，我處舉辦了慶“八一”文藝演出暨友誼籃球賽活動。

16、8月份，我處爲了配合做好全國第五次體育場地普查工作，我處認真對轄區體育場地進行了體育場地普查、丈量、登記上報工作。

17、8月f日，我處在亞中商城門前舉辦了周慶遊園活動，活動形式主要以諮詢、問答、文藝節目等形式。

18、8月d日，我處在亞中商城前門舉辦了bb市aa路彩色週末暨“北京新秧歌”大賽，共有7個代表隊參加。

19、10月11日，我處組織5名殘疾人蔘加了bb市殘疾人運動會獲得了優異的成績。

另外，我處各村在上半年開展形式多樣的文體活動，都在5次以上，如：舉辦社火表演、文藝匯演、戲劇表演、秧歌比賽、籃球賽、聯藝會等多種文體活動。

四、文化隊伍建設

目前我處組建文藝宣傳隊8個、老年文藝隊1個、北京新秧歌隊6個，老年健身操隊2個，業餘籃球隊7個，隨着隊伍的壯大，我處文藝隊共計1000餘人，從而更加充實了我處文化體育的蓬勃發展。

五、日常工作

【第10篇】街道辦事處的年終總結報告

XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部羣衆一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。

一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強

XX年是新中國成立60週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。

（一）全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動爲抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等項目有序推進。

（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。

（三）勤徵細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。

二、社會大局和諧穩定

一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。

（一）多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境；按“十個一”標準規範創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“xx”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。

（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務 “百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明；嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580 例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。

（三）建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以創建人民滿意城市活動爲抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢羣體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民爲抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收；高度重視公共衛生管理，街道社區衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。

（五）、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員；按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啓動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效；進一步深化社區網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新臺階。

三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固

一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。

（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵；加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了羣衆的知曉率；認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位；廣泛徵求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。

（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動爲契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會爲平臺，積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。

（三）幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強；實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考覈督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。

（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育；突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。

（五）民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、--功分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。

【第11篇】街道辦事處的年終總結報告

2022街道辦事處年終工作總結2022年，在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處帶領全體幹部職工，團結協作，開拓進取，全面完成了各項任務。

一、深入學習，改善作風，提高執政潛力和水平

透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄像等，學習政績觀、人才觀、羣衆觀，加強街道公務員對《關於加強街道工作的意見》、《公務員行爲規範》和《行政效能監督條例》的學習教育。繼續舉辦“羣衆利益無小事”論壇活動，在xx廣場和xx號大院舉辦了“青年社區成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。

建立健全各項對外公開辦事制度、對內管理制度，要求全體幹部、職工、社區專職工作者和社區服務工作人員按照或參照公務員行爲規範的規定要求自己，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質量，以增強職責、熱情服務、方便羣衆的原則做好各項工作。在區內首創公務員輪流到社區中心窗口爲羣衆服務的制度。

開展了行風評議工作。透過問卷調查，羣衆對我街政務公開、執法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區行風評議評審團也對我街的行風評議工作作出了較高的評價，認爲領導重視，措施落實，制度健全，監督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，範文內容地圖確定xx街評議等級爲滿意，滿意率達xxx%。

切實增強執政意識，提高執政本領，創造執政業績。把潛力建設xx地區經濟社會發展緊密結合，同現階段的具體任務緊密結合，同提高人民羣衆的生活水平緊密結合；從而提高服務大局、協調各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規律、開拓創新的潛力和攻克難關、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現好人民羣衆的根本利益。

二、整合資源，服務大局，推動總部經濟發展

大力發展“總部經濟”是新時期我區經濟發展重大戰略部署。xx地區尤其是x市東一帶發展“總部經濟”有着得天獨厚的傳統優勢和良好的基礎。

我們以“爲地區‘三個禮貌’建設服務，爲轄區內企業發展服務”爲目的，抓好xx商業街的整治改造和建設，透過對街內的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成爲高級商貿旅遊區的休閒購物商業街。

一是加大宣傳力度，對x市xx園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了xx市東各機團單位對國際商務區的形象推廣活動，提升x市東的商務文化氛圍。

二是加大對總部企業服務的力度，整合地區優勢資源個性是轄內機團單位的資源，進一步優化營商x境，促進商家聯動，增強商務區的影響力和綜合競爭力。

三是加大x市東一帶安全防範力度，熱門思想彙報創新羣防羣治機制。加強出租屋和非戶籍人員管理，確保社會治安的良好x境。將x市東路以南的xx四個社區連片構成“南片警務區”進行管理和防範，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個xx地區，大力服務總部經濟的發展。

三、總結經驗，豐富資料，推進固本強基工程

開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社區服務場所，舉辦非公企業黨員活動日、非公黨建對象學習班、白領禮儀講座、與xx地區貧困家庭子女進行“六一”聯歡和“結對子”等一系列活動，創新?*吃憊芾硨突疃問健ｓ眯目乖詵槍米櫓魴允恰傲接小鋇ノ恢蟹⒄溝吃憊ぷ鰨止彩盞健度氳成暱朧欏?5份，其中有9人被列入支部重點培養對象。

抓好固本強基示範點工作。xx社區黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志願者隊伍在小區的社會治安、物業管理、慈善救助、關心下一代工作中發揮了很好的作用，受到羣衆的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社區同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，個人簡歷進行清潔社區行動，並舉辦了遊園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社區黨員和羣衆參加了活動，構成了和諧、向上、歡樂的社區氛圍。世貿中心聯合黨支部從原先的3名黨員發展到這天的16名黨員，覆蓋12個不同單位。目前，已有蕉葉飲食集團、xx集團等企業的13名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列爲重點培養對象。

注重加強社區黨支部建設。各社區黨支部建立健全了黨建工作制度，設置電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數達80人的2個社區支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志願者隊伍，結合街中心工作，用心開展志願者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。

四、加大力度，穩步推進，建立兩適宜禮貌城區

堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社區服務潛力和水平有了進一步的提高。

以開展建立國家衛生城市工作爲載體，重點加強對xxx等主要道路商鋪的衛生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內街範圍的發展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建築的力度，今年共拆除違章建築近3000平方米。同時，配合工商、衛生、環保、城市管理等部門，對無牌、無證、佔道經營等現象進行了全面的整治。做好20xx——20xx年街道和居委會開展創衛工作相關資料的整理工作，並協助轄區內60個單位整理健全有關創衛資料。於7月、x月分別通過了省愛衛會的調研和考覈，以衛生、整潔的姿態，迎接國家愛衛會的檢查驗收。

順利完成xx示範住宅小區的建立工作。綠化美化社區環境，完善道路鋪設，拆除違章建築及不規範防盜網，完成外牆立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業管理。x月底小區的整治工作基本完成，並透過了區有關部門的驗收，小區面貌煥然一新，受到了居民羣衆和區有關部門的好評。

認真做好清理衛生死角和“除四害”的工作。心得體會開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了xxx等傳染病的發生。

物業管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業管理戶數已達xxx戶，物業管理戶覆蓋率達xx%，物業管理面積覆蓋率達xx%；今年街已完成半封閉管理的小區有x個，已成立業委員會和籌委會有x個。

用心開展“市容達標路”和“xx市容環衛”杯活動。加強內街環境衛生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉運工作，全面落實“門前三包”職責制和監督員措施。市容衛生管理工作獲得市、區政府及上級環衛部門的讚揚和好評，榮獲了“xx市容環衛杯”競賽綜合獎第二名和“xx市容環衛杯”競賽環衛管理第一名的優異成績。

五、關注民心，扶助弱勢，落實社區建設各項任務

以社區建設爲核心，以完善老年服務爲載體，推進“星光計劃”工程建設，爲各星光點添置更換了一批活動設施，目前9個社區星光老人活動中心運作正常，活動項目豐富，並增設了理髮項目，統一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年爲60歲以上老人辦理《老年人優待證》共998本。

順利完成殘疾人調查工作。據統計，全街共有殘疾人xxx人，爲市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業培訓、康復治療等帶給了基本的統計信息。全年共辦理殘疾人證xx個。第二季度對轄區內的機關、事業、團體、企業等單位按比例安排殘疾人就業年審的追繳工作，目前已完成xx%，收到保障金約xx萬元。

完成了對xx北地區的接管工作。x月x日起，正式接管新舊廣深鐵路之間區域。在較短的時間裏完成了xx戶人、xxx多人常住居民的狀況摸查及材料建檔工作，協助公安機關部門完成了xx多個戶口簿的換髮工作。順利接管了xx北地區的治安、城管、計生、民政等工作，併成立了xx社區居民委員會。

六、措施得力，構成網絡，維護地區社會穩定

我街轄區商業發達，街市繁華，誘發不安全的因素多，更容易發生問題。針對這一特點，我們堅持預防爲主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環境得到有效淨化。

七、以人爲本，依法管理，切實抓好計生工作

全面落實“三爲主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總人口xxx人，其中育齡婦女xxx人，佔總人口的xx%。20xx年xx月至20xx年x月出生率爲xx‰，自增率爲xxx‰，計劃生育率xxx%，多孩率爲x。全年共結婚xxx對，晚育率爲xx%。

堅持以宣傳教育爲先導。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模範家庭、特困獨生子女戶和產後育齡羣衆。轄內11個居委會的宣傳“三欄”資料全部採用溫馨、耐人尋味的電腦噴塗宣傳畫。製作計生宣傳材料箱架xxx個，發放宣傳資料xxx份。全年舉辦學習班、講座、好總結範文網諮詢活動xx次，撰寫政務信息xx條。

加強計劃生育系統信息化建設。今年共投入xxx元，爲xx個居委和計生辦更換電腦，爲區、街、社區居委會三級信息數據網絡傳輸和系統升級做好準備。

熱情爲羣衆服務。全年共接聽熱心電話xxxx人次，接待來訪xxx人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優惠政策，做好獨生子女保健費發放及獨生子女綜合保險工作。全年共徵收社會扶養費xxx元。

八、打造特色，銳意進取，努力完成其他各項工作任務

人大代表用心履行工作職責。開展了對xx社區及xx街派出所的視察，參加了區人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就xx地區治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經濟發展―關於加大我區社會綜合治理力度的推薦”，得到xx區xx及綜治委的答覆。閉會期間，人大代表堅持每月到社區聽取選民意見，認真做好接訪工作。xx月xx日在xx區人大專題接訪活動中，範文寫作聯組共設7個接訪點，接訪羣衆20人，收到問題和意見、推薦共72條。

開展了建立禮貌社區工作。針對各社區的特色，因地制宜，打造特色社區。在羣衆文化層次較高的郵電社區，着重建立“學習型社區”；xx社區綠樹成蔭，是xx市歷史文化重點保護區之一，致力建立“綠色社區”。

九、存在問題

在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業管理增加了必須的難度；執法人員在開展執法過程中遇到暴力抗法問題；無牌無證和超經營範圍經營的問題；社會治安方面壓力大，工作資金不足；各居委會的辦公條件還比較差；婚姻登記制度改革後，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。

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【第12篇】街道辦事處的年終總結報告

xx街道社會事務工作按照區委全面建成小康社會及幸福xx建設的工作目標，在區級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創一流、精細化管理的工作要求，經過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現將相關情況總結如下：

一、社會事務基本情況

xxx街道地處人民南路中軸線及xx區xx街商務核心地帶。轄區面積xx平方公里，轄x個社區，社區辦公用房面積xxx平方米，常住人口xxx戶，xxx人，純居民院落xxx個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區單位xx餘家，x個社區共劃網格xx個。

二、20xx年社會事務日常工作開展情況

（一）各項工作的概況

1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x-xx月，街辦已爲轄區貧困戶發放最低生活保障金共計xx萬元，爲x戶低保戶發放液化氣補貼xx元。

2、低保及低保邊緣困難羣衆工作：廣泛宣傳xx區惠民行動的各項優惠政策和醫療救助政策，讓轄區全體居民都能及時瞭解並享受藥品零加價的醫療政策，並將政府爲低保人員報銷的醫療補貼費用及時發放到低保及低保邊緣困難羣衆手中。今年已爲低保家庭救助門診和住院費共計xx萬餘元。發放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。

3、優撫工作：共發放各類撫卹金xxx萬餘元，其中爲轄區傷殘軍人發放傷殘金xxx萬元，定期定量救濟金xxx萬元，爲無軍籍（定稿版）職工代發工資xxx萬餘元。做好春節雙擁工作，走訪慰問轄區軍、警、民工作，發放慰問金、慰問品x萬餘元。

（二）社區服務水平不斷提升

1、進一步強化社區建設

一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區院落自治工作。通過開展街道社區院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數不斷提高，促進轄區和諧。一方面，開展社區、社工、社會組織三社聯動工作，通過組織社區工作者參加社工考試，獲得相應職稱後加入到社會組織的建設中來。20xx年，x個社區共有xx人蔘加了社工考試報名工作。

一方面，開展文化門衛室建設，目前，xx東街3號，一環路南二段x、x號，xx南路x段xx號，xx街x號x幢門衛室建設將於xx月底前建成。街道還加強社區辦公用房建設，在xx公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社區辦公用房緊缺的問題。

2、老年工作成效顯著

位於xx正街1號的xx居家養老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區養老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。

3、社會管理和公共服務專項資金使用規範20xx年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發動社區居民參與到項目徵集中來，並區按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。

三、20xx年科室的重點工作

（一）是進一步培育發展和整合社會組織，爲下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。

（二）進一步完善街道困難羣衆醫療救助方案，爲區級困難羣衆醫療救助工作進行有效補充。

（三）是街道加大對社區居委會自治組織的培訓，指導社區自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。

（四）是加大社工人才隊伍建設。

（五）是聯合執法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。

（六）是搞好惠民演出活動。

四、科室困難

目前，因科室人員退休、生病及區級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題爲謝。

【第13篇】街道辦事處的年終總結報告

高揚主旋律 實現新跨越

——**街道辦事處二〇〇*年度工作總結

二〇〇*年，陽三辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，針對區位功能特點和社區居民需求狀況，圍繞“進位爭先”（即“保六進三爭一”）和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創新機制、乘勢而上，謀劃長遠發展規劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發展；抓重點、促全面、上水平；抓服務、促管理、求和諧。爲發展服務、爲社區居民服務，團結和帶領全辦廣大幹部羣衆用新舉措開創新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續、快速、健康發展。

一、抓黨建，促隊伍，謀發展

辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發展規劃和加強幹部隊伍建設，與追求“羣衆滿意”相結合，與錘鍊“甘於清廉”相結合，與大力弘揚“敢爲人先”的陽三精神相結合，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務羣體，服務基層，從而全面促進轄區經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力；帶隊伍，提高黨員戰鬥力，黨建工作水平不斷提高，爲經濟建設和社會事業提供了強有力的組織和政治保障。 (一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發展的觀念，塑造與時俱進、奮發有爲的新形象；嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有爲的新形象；以建設學習型領導班子爲目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把爲羣衆做好事、做實事作爲判斷和衡量工作好壞的依據。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力；二是帶頭講民主，提高科學決策水平；三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力；四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。

(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進性教育爲契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶羣衆”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標杆、做表率”、在機關中開展“追求‘羣衆滿意’的道德風範和錘鍊‘甘於清廉’的爲政品格”、在農村黨組織中開展“黨羣共富”、在社區黨組織中開展“黨羣共建文明社區”、在企業中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰鬥的幹部隊伍，有力推進了三個文明建設。株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做羣衆的貼心人”爲題作爲頭條新聞報道，株洲《領導參閱》在12月以“加強幹部隊伍建設，促進轄區全面發展”爲題作了報道。

在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對xxxx農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼備、年青有爲的優秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成爲發展經濟、帶領羣衆致富的領頭雁。

(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉鎮行政區劃調整的決定後，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村；今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合併。並且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立後，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂佔濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂佔濫用的歪風。

全年有3xxxx預備黨員按期轉正，發展3xxxx預備黨員，幫助xxxx民營企業組建了黨支部。

(四)、加強制度建設。黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規定》等規章制度。嚴格執行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉；積極推進政務公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協委員進行視察、評議，接受法律監督、民主監督、司法監督以及新聞輿論和社會公衆監督，行政行爲更加規範、透明。嚴禁機關工作人員的親屬在各項重點建設工程中承攬工程和供應原材料；辦紀委經常明察暗訪，瞭解機關工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行爲，從源頭上堵住各種腐敗現象的發生。在“七一”慶祝會上，表彰了1xxxx先進基層黨組織和5xxxx優秀黨員；對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。

二、抓重點、促全面、上水平

我辦按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設和優質服務，放手發展民營經濟，狠抓經濟結構優化，發揮區位優勢，牢固把握奮鬥目標，經濟保持高速增長態勢。

（一）、經濟工作穩步發展

一是項目發展步伐明顯加快。重點項目投資大，發展潛力強，帶動作用明顯，是辦事處經濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經濟實力的關鍵。全辦上下強化“大發展靠大項目，大產出靠大投入”的觀念，依託項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業xxxx；增加規模以上企業xxxx；金巢食品有限公司於5月正式動工；興聯箱包等多家企業再次進行改、擴建，轄區內新增固定資產投資近億元。全辦完成工業總產值完14.5 億元，企業增加值達到4.8億元，其中規模企業完成工業產值7.4億元，規模以上企業完成增加值2.85億元；轄區內完成出口達4 億元。

二是稅源經濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務爲元，是全市第一大戶，完成稅收任務的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持着清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現有稅源，培育後續稅源，發展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，爲地方經濟發展和市財政收入穩定增長作貢獻。首先是加強領導，配強協稅護稅網絡。年初，辦事處成立了以主任爲首的經貿辦公室，長年有1xxxx從事協稅護稅工作，同時，各社區居委會確定了一名專職護稅員，爲確保稅收任務的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數，接受監督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考覈制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎上，實行崗位互補，加強協作配合，實現各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現有的徵管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與稅務部門緊密配合，分工協作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負責對重點稅源企業的生產經營、銷售和稅款入庫情況進行跟蹤監控。同時，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務，促進稅收穩步增長。堅持“執法從嚴、服務從優”的原則開展稅收徵管工作。其六是加強日常徵管，優化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收徵管中的薄弱環節和零散稅收分佈廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農村、集市等場所調查摸底、摸清稅源，採取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺餘力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業的稅收徵管，確保了地稅收入“大頭”的基礎上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產稅等零散稅種的管理，堅持做到責任、監督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏徵漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏徵漏管個體戶24xxxx，補繳稅款1xxxx萬元戶。全辦入庫各項零散稅源 22xxxx元，比去年同期增長2xxxx元，增長了。預計到12月底止，完成稅收入庫元，其中地稅完成 293xxxx元，是任務的 102.3 %，上劃任務完成元，是任務的 106.4xxxx，在全市的鄉鎮辦事處中排在前列。

三是利用資源勢頭強勁。我辦招商引資工作充分發掘各類資源，採用走出去、請進來靈活多樣的方式，每年組織轄區內2xxxx家企業參加德國慕尼黑陶瓷展銷會、春秋兩季的廣交會、湘洽會、省農博會，推介陽三，廣交朋友，並依託自有資源，以土地、工業園區和廣博的信息優勢、良好的人際優勢、優美的環境優勢，以親情般的服務，誠實守信的交流和溝通，以“重商、親商、扶商、愛商”的行動感召客商。全年共招商引資 元。

【第14篇】街道辦事處的年終總結報告

**年，是我們全面貫徹黨的十六大精神和*委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。一年來，*道黨工委、辦事處以新的領導班子上任爲契機，根據年初的工作部署，結合社區的工作特點，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，在保持社區穩定、推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。

一、強化學習、明確責任，建設堅強有力的戰鬥集體。

（一）、抓好中心組學習，多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。（二）、抓住關鍵、突出重點，把對廣大幹部的教育工作放在了議事日程。除按規定在每週三、週五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論，並將每星期一作爲辦事處例會日，對上週工作進行總結，對本週工作進行安排、部署。在學習上，我們做到了長計劃、短安排，年初制定了每季度學習計劃，並嚴格按照計劃進行落實。（三）、把學習《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做爲加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。（四）、十六大召開後，街道黨工委及時組織幹部進行學習、討論，充分認識學習貫徹十六大精神的重大意義，全面準確的把握十六大的基本精神，按照理論聯繫實際的要求，大力發揚學以致用，指導實踐的優良學風，緊密聯繫工作中的實際，進一步作好改革發展穩定的各項工作。同時，把十六大的學習教育活動有聲有色地在社區開展起來，利用討論會、報告會等形式，深入持續的開展十六大的學教活動，在社區掀起學習熱潮。

二、抓好社區黨建工作，充分發揮街道社區黨組織在各項工作中的領導核心作用。

（一）、年初，街道黨工委經過會議研究，明確制定了**年街道社區工作的重點，確定了今年要爲社區居民解決的幾件大事，重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網改造和水網改造工作，以及217國道改造工作等關乎社區穩定和人民利益的大事，爲*全疆最佳投資發展軟環境創造條件；修建*年活動室和辦公陣地，加大社區綠化、美化，大力改善社區面貌。通過有目標、有重點的工作思路，爲做好全年工作打好基矗

（二）、有效發揮黨組織在社區的領導核心作用，組織領導社區各項工作的順利開展。在**年的危舊平房改造、*區電網改造工作和五公里社區217國道拆遷工作中，街道社區黨組織嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，時刻從居民的利益出發，站在穩定的大局上，做好說服、解釋、溝通工作，預防任何有可能發生的情況，發揮政府和基層羣衆之間的橋樑紐帶作用。

（三）、加強黨組織自身建設。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，抓好日常學習和長效教育，有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平；在社區大力弘揚求真務實、開拓進取的精神；開展各項業務培訓，加強黨組織的執政能力建設，提高決策水平和執政水平；定期開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念；要求黨員幹部改變工作作風，注重與羣衆的聯繫；堅持“三會一課”制度。

（四）、抓好組織建設。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預備黨員的培養工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，保質保量的爲黨輸送新鮮血液，今年做好6名入黨積極分子的考察工作，對積極要求入黨的社區工，街道黨工委定期進行考察、談心，重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育，是他們端正入黨動機，進一步堅定全心全意爲人民服務的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班

【第15篇】街道辦事處的年終總結報告

20xx年，在區委、區政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發展觀統領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發揮自身優勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區建設，想幹敢幹快乾，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現“六大提升”，進一步開創了基層工作新局面。

一、20xx年工作總結

一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區平安穩定的基礎上，優化幹部作風，提升城區環境，創新黨建思路，加大民生投入，繁榮羣衆文化，把街道各項工作繼續推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現了不一樣的精彩。總的來說，20xx年是幹部作風持續提效的一年，是城區環境整體提升的一年，也是民生幸福城區建設全面提速的一年。20xx年1-9月，轄區人均可支配收入爲28920元，同比增長12.7%;規模以上工業總產值1.61億元，固定資產投資額18.25億元;社會消費品零售總額56.99億元，同比增長17.4%。截至20xx年6月30日，轄區有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產業活動單位1256家，比20xx年底增加17.9%。

(一)圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，採取多種方式廣泛宣傳，動員轄區一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志願服務”、“市容環境提升”、“內外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協調，做好市容環境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節約相結合，組織協調轄區企業、單位大力開展外牆裝修、綠化提升、衛生清潔、燈光工程改造、社區公園建設、戶外廣告整治、街道傢俱清洗和“七亂”(亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬)整治等市容環境提升工作，組織機關科室人員週六到掛點社區協助開展市容環境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區繁榮發展，讓老街道煥發新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛、應急處置和綜治信訪維穩工作，加強警民聯防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區平安穩定。大運會期間轄區發生刑事警情17宗，同比下降83.3%，實現了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區第一，創造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現了零發案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩控，實現了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發展工作。機關科室、社區工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志願者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志願者1253名、大運會城市志願者220名，開展各類志願服務活動260餘次。

(二)圍繞轄區安全穩定，提升城區防控穩控水平。牢記安全維穩第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，爲轄區建設和發展營造良好環境。一是建立綜治聯動機制。創新工作思路，與桂園派出所聯合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，並依託街道綜治信訪維穩中心、社區綜治信訪維穩工作室和社區平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區及轄區重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態發展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%;維穩矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉麪館經營區域糾紛、涉軍羣體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩防控機制。依據每週綜治信訪維穩中心工作例會平臺，研判轄區維穩形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩控措施，將不穩定因素消滅在初萌狀態。全年共覈查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間(套)，排查治安重點地區100餘次，穩控各類特殊羣體重點人員82人次，納入管理的社區矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網絡機制。定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，紮實開展安全生產排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作爲今年全區唯一的火災隱患重點地區整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產經營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發現隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區運轉和諧有序，安全生產形勢平穩，沒有發生重特大安全生產和食品安全事故。

(三)圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新爲抓手，通過“政府主導、企業主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環境。一是強化環境的升級。協調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建築外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1.5億元。通過大幹快乾，進一步完善、優化了轄區市容環境，提升了城區功能，增強了發展主動權。二是強化管理的優化。科學管理，智慧執法，做精做細城市管理，爲國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯合執法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創了公安城管聯防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民羣衆的高度評價。一年來，開展環境衛生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環境的共同提升，老城區舊貌換新顏，城市形象更亮麗，羣衆生活更舒心。整治後的寶麗大廈、嘉賓花園等物業租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成爲深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37.3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36.5%。

(四)圍繞幹部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業務知識的學習培訓，以制度建設爲抓手，進一步加強班子建設和幹部隊伍建設，推進區域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、業務過硬、清正廉潔的黨員幹部隊伍。一是以紀律教育月活動爲載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制規定》和《行政監察法》，觀看教育片，落實領導幹部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”(百優處室和百優處室帶頭人)競賽活動、廉潔文明窗口建設爲契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區協助開展市容環境提升行動，走進企業排憂解難。機關科室、社區工作站公開服務承諾，美化窗口環境，優化工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先後上門爲30多家企業辦理了就業登記、計生服務、居住證辦理、組織關係轉接等業務，爲152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執法隊伍建設，完善行政執法程序，規範行政執法行爲，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創先爭優爲契機，強力推進區域化黨建工作。8個社區全部建立了社區綜合黨委，59個黨組織全部採取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區30多個重點單位聘爲社區綜合黨委兼職委員，創立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務羣衆。深入開展雙培養活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養髮展爲黨員，黨員通過擔職參與社區事務，發揮表率作用。60名居委委員中，培養了24名黨員骨幹，有33名企業骨幹被培養成社區黨組織委員。通過雙向培養，實現了社區各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區黨員網格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示範崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植於羣衆心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表及政協委員)工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區黨組織解決羣衆困難、服務社區居民的能力。今年以來，市區黨代表開展各類接訪18次，走訪困難羣衆30多戶，爲羣衆解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區域化黨建做法給予好評。

(五)圍繞打造民生幸福城區，提升社會建設水平。堅持以人爲本，以民爲先，加強社區建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業委會組建換屆工作，提高社區自治水平。12個社區居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率爲40%，參加投票5497人,投票率爲89.6%。組建5個業主委員會，完成9個業主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區工作站的指導下，社區居委會、業委會、老年協會、計生協會、義務巡邏隊、志願服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業健康發展。二是實施關愛行動，心繫民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區又有13家企業與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯繫卡”，併爲困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區有30多家愛心企業獲頒“桂園愛心企業”牌匾;開展對口幫扶，街道黨員幹部與河源市澗頭鎮樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫療援助行動2次;開展就業幫扶，充分依託就業基地、轄區企業，舉行“送崗位進社區”失業人員現場招聘會，幫助羣衆就業，一年來社區登記失業人員總數1160人，其中有就業願望886人、無就業願望274人，促進就業人數882人，“零就業家庭”繼續保持動態歸零，8個社區均達到充分就業社區標準;開展醫療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業育齡婦女、單親貧困母親、優撫對象等羣體免費體檢;開展特殊幫扶，爲52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發動幹部職工及轄區羣衆捐款近4萬元，另外爲單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養老服務，爲老年人提供優質服務。積極推進“沒有圍牆養老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區養老環境，目前已享受居家養老服務的老人達321人，提供就業崗位56人，達到了服務老人與解決就業的雙贏局面。四是建立區域性職代會，維護企業職工合法權益。20xx年新建工會167家，發展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創建流動人口區域協作“點對點”服務，爲轄區流動人口提供特色服務。在人民橋社區開設羅湖區河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到羣衆的稱讚。六是開展“擁軍優屬、擁政愛民”系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區部隊、參戰老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民羣衆素質。與深圳廣播電視大學聯合成立“社區人口文化學院”，開設“三優”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座;依託社區教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規學習班和暑假學生輔導班等。

(六)圍繞促進文化大發展大繁榮，提升文化建設水平。根據“文化立市”戰略部署，以“弘揚特區文化、繁榮社區文化、服務企業文化、打造精品文化、塑造區域文化”爲主題，以轄區文體協會爲紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀衆人數約2萬餘人。一是繼續擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創新發展。以“政府搭臺、企業和文化團隊唱戲、羣衆得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，爲轄區發展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養高素質文藝隊伍，壯大羣衆文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區文化生活。三是在服務社區的基礎上，努力打造精品文化。充分發揮文體協會的專業優勢，加強文藝創作，積極參加國家、省、市、區舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。

一年來，人大、政協、僑務、工青婦、人武部、計生、統計、關工委、機關事務等工作，也根據上級統一部署紮實推進，在各種考覈中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區表彰16次，科室、社區獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防範和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區被評爲全省宜居社區。

街道辦事處年終

【第16篇】街道辦事處的年終總結報告

xx年，在xx區黨工委、管委會的正確領導下，我們xx街道被國家民政部表彰爲“全國和諧社區建設示範街道”，爲全市唯一的一家；連續第六年被市委、市政府授予“平安街道”光榮稱號；被授予“法治合格街道”光榮稱號；司法所被省司法廳授予“省級優秀司法所”光榮稱號。還有好多省市區表彰的，在此不一一例舉。這些成績的取得來之不易，是上下共同努力的結果，是全體黨員幹部奮力拼搏、廣大人民羣衆大力支持的結果。當然，這裏面也有我的一份子，我也感到很受鼓舞。

根據分工，我分管政法綜治、司法、信訪、衛生（創衛)、物業管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀工委書記。到xx年12月底爲止，轄區人口爲4.48萬（常住22401，暫住22447）。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面

一，加強政法綜治建設，切實維護社會政治穩定。

1，落實各項工作措施，切實做好建國六十週年安保工作。我們按照區裏的統一部署，紮實細緻做好各項工作，落實任務、措施和責任，確保了大慶期間的穩定。

2，做好三個羣體性上訪的接待化解工作。今年連續發生了xx年部分拆遷羣衆上訪事件、原xx工區部分羣衆上訪事件、原xx村部分羣衆上訪事件，多則上百、少則幾十，輕者到街道、重者到管委會到市政府。原xx村的羣衆到街道就來了18次之多，原xx工區的羣衆先到街道、接着到管委會、再到市政府，原xx年拆遷的羣衆則自9月底開始連續半個月天天到管委會上訪，陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作爲分管這一塊的街道領導，在區裏的正確領導下，認真做好接待工作的同時，梳理羣衆提出的訴求，認真負責地加於調查研究，及時向上級提出建議。和同志們一道，深入一家一戶，做深做細思想工作，注意利用原有的人脈關係，區別對待，疏導化解，取得了較好的效果。值得一提的是，化解成功的同時，通過工作，加深了和廣大人民羣衆的相互瞭解，緩解了幹羣矛盾，這是十分令人欣慰的。這三起羣體性上訪事件的成功化解，有力地維護了xx區的社會政治穩定。

3，深化大調解機制。大調解是我們xx平安長安建設的特色和品牌，在我們這裏也得到很多的貫徹。我們街道的大調解中心很好地發揮作用，做好公調對接、訴調對接、訪調對接。每個社區都配備了兩名專職調解員，很好地把調解工作重心向最基層延伸，發現在萌芽狀態、解決在樓棟社區。抓培訓、抓隊伍、抓作風，使社會矛盾排查調處化解工作真正落到實處，我也很榮幸地被區做爲xx市“十佳調解員”提名上報，現在已經通過市政法委的初查。

4，紮實推進外來人口服務管理。按照區政法委的要求，在充分調查研究的基礎上，從人員招錄到經費預算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案，使四海家園平安服務中心納入常態化管理軌道。作爲xx區乃至xx市政法綜治工作的展示窗口，xx年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領導考察以及多個外省市參觀團參觀學習，受到一致好評。加強指導和溝通，中心人員除了做好日常工作之外，深入開展法制講座和610宣傳工作，使工作更有特色更有針對性也更有實效。