婦代工作總結多篇

【第1篇】2022年社區婦代會工作總結

2022年，柳背橋社區婦代會在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在婦聯的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，結合社區的實際，開展了一系列工作：

一、加強領導：

加強組織領導落實責任，柳背橋社區婦聯工作由社區書記、主任爲第一責任人，社區副書記具體經辦，成立了以社區書記爲首的領導小組，建立健全了各種管理制度，並通過不同形式組織社區工作人員及轄區骨幹學習有關理論知識，不斷提高業務素質。

二、加強宣傳：

社區以各種形式宣傳有關的法規及知識：

（一） 爲確保一方平安，在2022年春節來臨之際組織轄區婦女骨幹參加社區義務巡邏周活動。

（三） 3月6日社區婦代會請樂力鈣公司徐老師爲轄區婦女同志講了一堂生動的健康知識講座，晚上還舉辦了一次大型的交誼舞會。

（五） 婦代會在石新路鑫泰銘居前開展大型宣傳活動，內容有：政策宣傳、發放避孕藥具、宣傳資料、“渝州社區醫院”免費爲居民體檢。

（六） 6月26日，社區婦代會在轄區內進行了“禁賭”和預防艾滋病的宣傳，發放宣傳資料200餘份，避孕藥具10盒。

（七） 7月8日社區對參加6月份讀書月活動婦女們頒發紀念品。

（八） 參加街道組織發揚奧運精神，譜寫創業就業新篇章演講賽，本社區兩名婦女參加，並分別獲得街、區二等獎和三等獎。

（九） 8月5日和28日，爲了更好地搞好“少兒離校不離教”活動，婦代會分別組織社區的中小學生參加健康知識講座和環境衛生保潔活動。

（十） 9月26日，爲了慶祝建國59週年，社區婦代會在科威廣場舉辦了大型的慶祝活動，內容有：歌舞表演，小品，京劇，民樂表演，聯唱等等。

（十一） 10月13日和17日分別組織轄區婦女到朱氏山莊和巴國城開展活動。

三、依法維權

做好穩定工作，社區今年調解糾紛5(本工作總結來源於)起，其中婦女同志需要社區援助的有2起，社區均及時的給予處理。

四、提供服務：

1、社區在4月份組織11名下崗職工進行了電腦培訓，其中女性9名，全年社區爲18名婦女提供了崗位；

2、社區在6月份還慰問了貧困母親2人，貧困獨女戶5戶，分別給予了物資援助。

今年社區的婦女工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，今後社區婦代會一定要不斷探求新的工作方法，不斷擴大婦女志願者隊伍，創新思維，將婦女工作推上一個新臺階。

【第2篇】農村基層婦代會年度工作總結範文

農村基層婦代會年度工作總結範文

20××年，我村婦代會工作緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，在鄉婦聯的正確領導下，以三個代表重要思想爲指導，與構建和諧村寨爲目標，服務工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等 ，富有創造性地開展了一系列工作，爲本村經濟和社會各項事業的發展做出了努力。充分發揮了婦女半邊天的作用，具體工作總結如下：

一.提高女性自身素質，完善文化建設。

婦代會開展了“十星評比”活動，在鄉婦聯的帶動和倡導下，主要開展了尊老愛幼教育，教育婦女姐妹從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現婦女的素質提高，爲建設和諧村寨增光添彩。另外我們還爲提高婦女整體素質，充分利用現有條件，積極組織婦女代表參加文明村寨的創建，號召婦女積極投身志願參加各種學習培訓，爲加速推進婦女素質提高進程。

二.開展“雙學雙比”，建功立業有成效。

在提高婦女自身素質同時，維護合法利益，倡導健康文明向上。奮發的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”巾幗建功活動，使婦女立足本職做貢獻。社會地位明顯提高，成爲村裏一道亮麗的風景線。

三．加強團結，維護穩定局面

婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯繫的橋樑和紐帶。作爲婦女幹部如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩定的大局面。因此，我們婦代會在日常工作和學習中，一是加強學習，二是工作吃苦迎難而上、樹立良好的婦女形象，一紮是的工作作風來影響全村婦女；三是以大局爲重，以團結爲重，團結動員婦女爲村獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，危難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，扶貧幫困。正是由於婦代會紮實，認真、負責、務實的工作，我村婦代會在一年的工作中，取得了一點成績，但與時代婦代會要求，人民羣衆對婦代會的期望，還有很大距離，這些，我們必將在今後的工作中，不斷克服困難，戰勝自身的不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。

農村基層婦代會年度工作總結範文，盡在本站範文網。

【第3篇】2022年區基層婦代會換屆選舉工作總結範文

根據**市第*屆居民委員會換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》和《城鎮基層婦女代表會工作條例》，**區社區婦代會換屆選舉工作歷經5個月，於xx年5月底基本完成，現將全區社區婦代會換屆選舉工作情況總結

一、基本情況 本屆全區應建社區婦代會108個，實建106 個。經過選舉後，婦代會主任隊伍發生了較大變化，突出了三個特點：——婦代會主任擔任重要職務的多。106個婦代會主任擔任居委會正主任39人，佔36.7%；擔任居委會副主任26人，佔 24.5%；擔任居委會黨支部書記 26 人，佔 24.5%；擔任居委會黨支部副書記 9 人，佔8.5%；佔婦代會主任總數的94.3%，其他6人。婦代會主任擔任重要職務比上屆提高5.3%。新任婦代會主任數 92 人，佔 86.8 %。

——年齡偏大。本屆婦代會主任35歲以下11人，佔10.4 %，比上

屆少7 人；36歲—45歲48人，佔45.2 %，比上屆提高1.2%；46歲以上 47人，佔 44.3 %，比上屆提高5.6%；平均年齡45歲，比上屆上升2.1歲。年齡最大60歲，最小的28歲。

——整體素質有了明顯的提高。本屆 106 名婦代會主任中，中共黨

員67人，佔63%，比上屆提高7%；大專以69 人，佔65%，比上屆提高23.7%；高中、中專29人，佔27.3%，比上屆降低21.4%；國中文化8人，佔7.5%，比上屆下降3.3%。

二、

主要作法

1、提高認識 ，加強組織領導 。第六次婦代會選舉是社區調整後第二次選舉，是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代會選舉直接關係到基層婦女組織的穩定，關係到我區婦女事業的發展。爲了確保社區婦代會選舉工作的順利進行，區婦聯領導十分重視，決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作爲夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依託社區黨建，與社區居委會換屆同步進行。首先成立領導機構，加強組織協調。區委、區政府、區街道辦、民政局、各街道高度重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉工作領導小組，做到了統一部署、統一協調、層層把關，同步進行。區委組織部和街道還選派了一批素質高、能力強的幹部，深入社區具體指導選舉工作。各社區還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人蔘加的選舉工作小組。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。 爲了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，區婦聯領導參加了區政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，街婦聯主席參加了本街道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作方案並組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設在街道婦聯。按照街道機關科室聯繫居委會制度，爲各社區增設了換屆工作指導員，從而爲換屆選舉工作提供了組織保障。

區婦聯嚴格按照區委、區政府統一部署，於xx年底與區委街道辦、區政府社區辦共同研究制定下發了《**區婦聯關於加強社區婦代會組織建設工作意見》以下簡稱《意見》，同時確定在天橋、廣內兩個街道進行試點工作，試點街道選舉工作於3月底結束。先期試點爲全區基層社區婦代會換屆選舉做出了示範，從而保證了全區社區婦代會選舉工作按預期時間順利完成。我們主動與區政府街道辦、民政局等有關部門加強協調、密切配合，齊抓共管。區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯主席、街民政科長會議，具體協商選舉工作的重要事項，提出了“依託社區黨建，社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行，由社區居委會副主任以上職務擔任婦代會主任，始終堅持在社區選舉工作領導小組的領導下實現選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作進行了統籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。

結合基層社區居委會換屆選舉，我們在制定《意見》的基礎上，堅持嚴格把關，在廣泛徵求了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時，對《意見》進行了修訂和完善，對選舉程序、基層婦代會主任人選等給予明確的定位。統一白紙發了社區婦代會選舉工作程序、社區婦代會選舉工作辦法、社區婦代會選舉大會主持詞等規範白紙，做到了社區婦代會選舉工作的統一。爲了保證換屆選舉工作的針對性和可操作性，區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據每一階段、每個環節的要求，及時指導。對於選舉過程中出現的問題及時研究對策幫助解決。

4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。

指導基層換屆選舉，及時召開街婦聯主席會議，對基層婦代會換屆改選工作進行全面部署。確定在天橋、廣內兩個街道進行換屆選舉試點工作後，以虎坊路婦代會選舉大會爲試點，召開了現場示範會，組織各街道婦聯主席參加，以點帶面現場指導，爲全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。在此基礎上，還適時召開街道婦聯主席會，總結、交流試點經驗，分析討論選舉過程中的重點、難點問題，爲社區婦代會換屆選舉奠定基礎。由於各級領導重視，全體街婦聯幹部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作於5月底按計劃基本完成。

三、

把握環節，選出班子

社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯繫廣大婦女羣衆的橋樑和紐帶，因此，這次換屆選舉，各街道嚴格按照區婦聯選舉工作意見，確定社區婦女代表結構，把握關鍵環節，選好婦代會主任。醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節，選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則，在選舉工作領導小組的領導下，嚴格依照區婦聯選舉工作意見，明確規定居委會的副主任以上職務爲婦代會主任的候選人。這就爲確定正式候選人和選舉工作奠定基礎，鋪平了道路。在此基礎上，各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產生了婦女羣衆信任的婦代會領導班子。爲了突出廣泛性、羣衆性、代表性，還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例，賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。進一步優化了社區民主決策的組織機構，拓寬了婦女工作領域，推進了基層民主進程。

四、

幾點體會

1、指導到位是前提。區婦聯爲了以點帶面，指導到位，以天橋、廣內兩個街道爲試點，在虎坊路社區召開選舉現場指導會，以點帶面，全面鋪開。各街道還制定了科室聯繫居委會制度，選派黨員和幹部骨幹加強社區居委會、婦代會換屆選舉工作的指導，並對指導員進行政策法規的培訓白紙。天橋、牛街、廣內街道分層指導，做到選舉工作三到位（培訓到位、服務到位、監督到位）。大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領導指導、制度建設”五個貫徹始終，陶然亭、白紙坊街道在選舉過程中始終把握住“三個度”即選舉工作節奏的準確度，選舉工作人員的合法度，人民羣衆的滿意度。

2、領導重視是關鍵。換屆選舉工作是依法進行的程序性工作，是人民當家作主的重要體現。各街道工委、辦事處領導十分重視，把社區婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領導。八個街道相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有關科室領導參加的街道社區婦代會換屆選舉指導小組，辦公室設在街婦聯，街婦聯主席任辦公室主任。期間多次召開工委擴大會議、主任辦公會議，專題研究換屆選舉工作。統一動員、部署，各街道多次召開社區書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實可行的選舉工作實施方案和工作流程。

3、組織健全是保證。這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之後進行

的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區黨組織書記擔任了社區選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項白紙法規、執行上級文件精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證了這次換屆工作圓滿成功。

【第4篇】公司婦代會工作總結範文及明年計劃

一、工作總結

1、出一期黑板報，拉一條橫幅

在三月婦女維權宣傳月期間，我公司婦代會利用黑板報、橫幅等形式，開展婦女維權法的宣傳工作，並在下屬各市場展示。

2、組織一次活動

時值今年“三八“國際勞動婦女節102週年，爲表達對女員工的祝福和問候，豐富員工業餘文化生活，讓大家享受一個放鬆身心、緩解工作壓力的機會，以便更加精神百倍地投入工作，公司婦代會向領導申請，3月3日至4日組織女職工前往無錫休閒二日遊。此次活動拉近了公司員工之間的感情，加深了友誼，營造了團結、活躍的氛圍，增強了女員工的凝聚力。

3、發表一條“微博“

鎮婦聯開通“婦聯“微博,我商業公司婦代會也開通了微博，及時發佈各類會議精神，向廣大婦女同胞宣傳，發動更多的人蔘與微博互動。

4、開展一次知識競賽

根據鎮婦聯要求，於5月26日組織21名外來從業女工開展“飛來鳳，滬上提素“知識競賽。

5、開展一次慰問活動

在“六一“兒童節期間，上門慰問困難職工孩子3名，併爲其餘12名兒童發放了慰問金，金額總計2500元。

6、爲“鎮老舅媽故事節目“網上投票

按照鎮婦聯工作安排，組織我單位婦女上婦聯網站觀看13個基層準備的老舅媽故事節目，開展“我最喜歡的老舅媽故事節目“評選活動，進行網上投票。

7、生育關懷行動

6月份，根據鎮計生辦的生育關懷行動“女性健康保險“，針對女性特有疾病開發的保險產品，體現：關愛女性，關愛生命“的服務理念，我公司計劃生育協會在徵得領導同意後，爲本單位在職女職工進行投保，每人一份。

8、參加建黨91週年大慶活動

6月21日，組織觀看華漕鎮婦聯“紅歌會“暨紅色服務月啓動儀式，1人蔘與演出，8人觀看了演出。

9、對來滬務工人員進行計劃生育政策法規培訓

對來滬務工人員進行各類培訓，是上海市政府加強對流動人口管理和服務的一項重要內容。我單位計劃生育協會於7月28日在，對30名來滬女性進行“計劃生育政策法規和基本的生殖健康知識“培訓，併發放了宣傳小本子和避孕工具。

10、積極參加鎮婦聯牽頭的“綠傳播“廣場活動

組織本單位5名女職工參加鎮工會、鎮婦聯舉辦的“綠傳播“廣場活動，觀看了演出，有些人自願把“綠“帶回家。

11、認真做好鎮計生辦領導交予的組織活動，帶領市場公司各市場流動人口計劃生育宣傳員5名同志參加“9.25“公開信活動。

12、配合鎮婦聯，做好的婦女雜誌徵訂工作及彙報本年度工作總結及下半年工作計劃。

二、工作計劃

一、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。以“三·

八“婦女維權周爲契機，提高認識，從走訪調查入手，摸清底子，掌握基層婦女現狀，做到心中有數，要在以往常規活動領域深化，拓展更多的維權援助途徑，切實把維護婦女合法權益落到實處。

二、開展幫困送溫暖活動，做好來信、來訪、家訪、病訪等工

作。開展母親節慈善捐款等活動，爲待業女工提供各種學習再就業的機會，配合勞動部門開發家政、護綠、保潔等就業崗位。

三、加強婦代會組織建設。在優秀女職工中開展巾幗黨員“一對一“結對活動，並把積極分子推薦給黨支部。

四、踐行節能，“綠傳播“。以政府實事項目開展的社區居民實踐活動爲主體的“百萬家庭低碳行“活動爲載體，在各市場宣傳節能低碳科學知識，樹立節能典型，推廣節能低碳產品應用，着力改變當前家庭生活中存在的與節能低碳要求不相適應的觀念和行爲方式。

五、認真完成上級部門交予的各項任務

積極參與鎮婦聯、鎮計生辦組織的各項大型活動及各類講座，組織女職工觀看女性體裁電影等。

【第5篇】婦代會工作總結

XX年，我村婦代會緊緊圍繞xx鎮改革、發展、穩定的總方針，在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮婦聯的精心指導下，服從服務於村黨總支、村委會工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創造性地開展了一系列工作，爲我村的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。具體工作總結如下：

一、搶抓機遇，加強婦女組織建設

XX年是我村成長的重要一年。借換屆選舉之機，我村選配了有能力的婦女進婦代會做婦女工作，在各項工作中充分發揮作用，彰顯婦女同志的風采，加強了基層婦聯組織建設。目前，我村婦女是1202人，佔全村28、9%，其中，有勞動能力的1023人，佔總勞動力的54、4%。有婦代會成員5人，婦女信訪代理員1人，婦女信訪信息員10人，在我村的各項工作任務中，廣大婦女都充分發揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快成長。

二、加強學習，提高婦女綜合素質

爲提高婦女整體素質，我村婦代會充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活爲載體，寓教於樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。

一是利用村農家書屋，開展讀書活動。積極鼓勵全村婦女同志來村農家書屋借閱書籍，帶動全村婦女形成學習習慣，幫助她們學習有用的知識，促進她們思想認識的提高。

二是利用遠程教育平臺，加速推進婦女素質提高進程。通過多次的學習培訓活動，使我村的婦女學到了很多法律知識、健康知識，增強了廣大婦女的自我保健意識。

三是組織部份婦女做廣播操、跳壩壩舞、打腰鼓等健身文體活動，極大豐富了婦女的文化生活。

三、做好服務，調解家庭糾紛，紮實推進各項活動

婦代會的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、增強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水平，以宣傳教育爲主，提高幹部羣衆的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟成長和人民生活水平的提高。我村婦代會認真履行職責，積極認真開展各項活動，深入農戶調解家庭糾紛，排除矛盾，每件事都作了詳細登記和資料記載。

（一）開展“雙學雙比”活動

在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高，成爲我鄉精神文明建設中的一道亮麗的風景線。

1、注重發現培養女農民技術員、女致富帶頭人、女村官及優秀典型擔任村婦代會工作

2、開展評選活動，創先爭優，爭當增收致富帶頭人、女能人、女強人、評出先進5名。

（二）關愛婦女及留守兒童

1、加大了宣傳力度，讓廣大婦女明白政策，提高意識。

2、積極組織全村育齡婦女進行免費生殖健康和已婚未孕夫妻參加孕前優生健康檢查，關愛婦女同志的健康。

3、在母親節，發起慰問母親活動，並和其他村幹部一起下村慰問有困難的母親，給她們送去關心和慰問品。

4、積極關注留守兒童。在“六一”兒童節之際，組織留守兒童一起活動，讓他們感受到關心和關愛，併爲他們送上學習用具，鼓勵他們好好學習。

（三）積極開展文明創建活動，促進和諧

今年來，我村積極開展文明創建活動，通過開展五好文明家庭、好妻子、好媳婦、好婆婆、好女兒等文明評比活動，並加以宣傳和發揚，以樹立典型，弘揚正氣，進一步發揚文明精神，努力營造爭先創優、奮發向上的和諧氛圍。

（四）做好擁軍優屬工作

我村高度重視擁軍優屬工作，有針對性地在全村廣泛進行愛國擁軍教育和革命傳統教育，大力開展擁軍活動，組織村婦女爲服役軍人納鞋墊，並認真完成鎮婦聯交代的其他工作任務。

今年來，我村婦代會在工作中取得了一定的成績，但還存在很多不足，這些，我們必將在今後的工作中，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。

【第6篇】工商局婦代小組半年工作總結範文

xxxx年縣工商局全體婦女職工將深入學習貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀爲統領，充分發揮婦委會組織的作用，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，堅持以人爲本，全面提高局機關婦女的整體素質，立足本職，着力更新思想觀念，創新工作載體，積極推動工商事業的發展。現將半年工作彙報如下：

一、加強教育培訓，提升能力素質

我局採取“面對面”、“背靠背”、“上門問”等方式，引導婦女幹部職工開展教育實踐活動。幹部通過走訪困難企業、走訪個體工商戶，廣泛聽取企業及個體工商戶對工商工作的意見和建議，及時幫助市場主體和服務對象解決生產經營過程中遇到的困難，樹立工商隊伍良好形象。集中開展“巾幗維權月”活動，組織婦女幹部加強學習《消費着權益保護法》和《商標法》等法律法規，利用網絡平臺，開展業務知識培訓、交流，提升廣大婦女幹部職工的業務技能。

二、發揮工商職能作用，維護婦女兒童合法權益

我局認真做好廣大婦女兒童投訴受理工作。以“四個只有”爲指導，切實貫徹落實“只有切實維護消費者的合法權益，工商行政管理部門纔有根基。做到“事事有迴音，件件有結果”，爲廣大婦女兒童消費者提供優質高效的維權服務。

xxxx年上半年受理投訴2件，爲消費者挽回經濟損失1200元，接待來訪、接受諮詢18人（次）。

三、開展特色工作，打造優質品牌

我局着力提升“巾?文明崗”創建層次。要把“巾?文明崗”創建活動與創建文明城市、文明單位有機結合起來，突出本單位特色，樹立品牌意識，提高創建質量，使“巾?文明崗”成爲婦女幹部職工學習交流的陣地、培養女性人才的平臺和展現單位整體風貌的窗口。同時積極參與縣委婦聯組織開展的各項活動，展現工商“半邊天”的風采。

下半年我局將結合本職，圍繞黨政中心工作，進一步推進城鄉婦女統籌發展，進一步代表維護好婦女兒童合法權益，進一步加強婦女思想道德，進一步推動我局婦女工作的開展和組織建設。

【第7篇】2012年社區婦代會工作總結範文

2012年，柳背橋社區婦代會在街道婦聯的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”爲指導思想，結合社區的實際，開展了一系列工作：

一、領導重視：

按街道的要求，社區由書記負總責，主管婦女工作，另有專人負責具體經辦，建立健全各種制度，並在每週一由書記親自組織社區工作人員學習有關理論知識，不斷提高業務素質。

二、加強宣傳：

社區以各種形式宣傳有關的法規及知識：

（一）2月1日-6日組織轄區婦女骨幹參加社區義務巡邏周活動。

（二）2月2日，社區婦代會組織婦女志願者在科威廣場舉行了一次迎春遊園活動。

（三）3月5日社區婦代會與格林醫院聯合舉辦了一次免費爲轄區婦女體檢。

（四）3月7日社區婦代會與轄區樹語城聯合舉辦了一次慶“三八”婦女節大型舞會，

（六）婦代會在石新路鑫泰銘居前開展大型宣傳活動，內容有：政策宣傳、發放避孕藥具、宣傳資料、“渝州社區醫院”免費爲居民體檢。

（七）6月26日，社區婦代會在轄區內進行了“禁賭”和預防艾滋病的宣傳，發放宣傳資料200餘份，避孕藥具10盒。

（八）7月8日社區對參加6月份讀書月活動婦女們頒發紀念品。

（九）參加街道組織發揚奧運精神，譜寫創業就業新篇章演講賽，本社區兩名婦女參加，並分別獲得街、區二等獎和三等獎。

（十）8月5日和28日，爲了更好地搞好“少兒離校不離教”活動，婦代會分別組織社區的中國小生參加健康知識講座和環境衛生保潔活動。

（十一）9月26日，爲了慶祝建國59週年，社區婦代會在科威廣場舉辦了大型的慶祝活動，內容有：歌舞表演，小品，京劇，民樂表演，聯唱等等。

（十二）10月13日和17日分別組織轄區婦女到朱氏山莊和巴國城開展活動。

三、依法維權

做好穩定工作，社區今年調解糾紛5起，其中婦女同志需要社區援助的有2起，社區均及時的給予處理。

四、提供服務：

1、社區在4月份組織11名下崗職工進行了電腦培訓，其中女性9名，全年社區爲18名婦女提供了崗位；

2、社區在6月份還慰問了貧困母親2人，貧困獨女戶5戶，分別給予了物資援助。

今年社區的婦女工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，今後社區婦代會一定要不斷探求新的工作方法，不斷擴大婦女志願者隊伍，創新思維，將婦女工作推上一個新臺階。