勤廉雙述工作總結多篇
【第1篇】村幹部勤廉雙述工作總結
一、加強組織領導,提高認識
推行村幹部勤廉雙述管理,強化對村幹部的教育、管理、監督,擴大羣衆的知情權、參與權、決策權、監督權,不斷提高村幹部勤政爲民和廉潔自律意識,是新形勢下加強農村黨風廉政建設的重要舉措,鄉黨委高度重視勤廉雙述工作,結合實際制定下發了《××鄉村級幹部勤廉雙述工作實施方案》,成立了以鄉黨委書記任組長、人大主席、政府鄉長、紀委書記任副組長,組織委員、勞動人監察、財政所、農工站、機關支部書記等爲成員的領導小組,領導開展村幹部勤廉雙述工作,並組建了4個指導組,指導各村開展好勤廉雙述工作。
二、基本做法
(一)清理村級財務,爲雙述打好基礎
(二)規定動作不走樣,確保雙述工作不走過場
一是明確雙述對象和參加人員。明確了各村支部書記、副書記、村委會主任、副主任爲雙述對象;該村黨員、村兩委成員、村民代表、村民小組長、新農村指導員、鄉掛村工作隊員參加會議,爲雙述對象進行質詢和民主測評;二是明確雙述的內容。包含四項內容:一項是民主管理、民主決策情況;二項是落實鄉黨委政府工作部署情況;三項是聯繫羣衆、服務羣衆、爲民辦事情況;四項是廉潔自律情況。雙述緊緊圍繞履職方面9個內容和廉潔自律方面5個內容進行。三是加強指導,嚴格測評。爲了使雙述工作取得實效,鄉上成立了4個指導組,分別由鄉黨委書記、人大主席、政府鄉長和紀委書記擔任指導組長,並抽調相關人員親臨各村指導雙述工作,鄉紀委制定了統一的雙述工作流程,統一的測評表,正確引導羣衆行使質詢權,爲村兩委班子和個人提出建議、意見,進行測評打分,確保雙述工作不走過場。
(三)測評結果
三、取得的成效
對村幹部進行勤廉雙述,民主測評的結果真實反映了村幹部的工作作風和工作業績,以前,對村幹部的年終考覈,往往是黨委、政府的“內部事務”,聽取羣衆意見不多,考評制度的缺陷,不能真實反映出村幹部的工作,致使不少村幹部覺得幹好幹壞一個樣,幹多幹少一個樣,工作互相推諉扯皮,人浮於事,甚至發生損農事件,引起羣衆的不滿。實行村幹部勤廉雙述,由廣大羣衆對村幹部的德、能、勤、績、廉進行民主測評,村幹部工作怎麼樣,羣衆一目瞭然,幹不好工作就無法向羣衆交待,增強了村幹部的危機感、責任感,村幹部要想贏得羣衆的信任和支持,只有在工作中更多地爲羣衆辦好事,服務好,村民們有了知情權、決策權、監督權,幹部與羣衆之間的那道“牆”不見了,勤廉雙述工作的過程,成了密切黨羣幹羣關係的過程。
【第2篇】村主任勤廉雙述工作總結
爲認真貫徹落實中共××縣紀律檢查委員會、中共××縣委組織部《關於開展村幹部勤廉雙述評議活動的實施意見》(景紀發〔xx〕18號)文件精神,××鄉結合實際制定下發了《××鄉村級幹部勤廉雙述工作實施方案》,並於xx年11月10日起啓動了村幹部勤廉雙述工作,現已全面結束,現將有關情況總結如下:
一、加強組織領導,提高認識
推行村幹部勤廉雙述管理,強化對村幹部的教育、管理、監督,擴大羣衆的知情權、參與權、決策權、監督權,不斷提高村幹部勤政爲民和廉潔自律意識,是新形勢下加強農村黨風廉政建設的重要舉措,鄉黨委高度重視勤廉雙述工作,結合實際制定下發了《××鄉村級幹部勤廉雙述工作實施方案》,成立了以鄉黨委書記任組長、人大主席、政府鄉長、紀委書記任副組長,組織委員、勞動人監察、財政所、農工站、機關支部書記等爲成員的領導小組,領導開展村幹部勤廉雙述工作,並組建了4個指導組,指導各村開展好勤廉雙述工作。
二、基本做法
(一)清理村級財務,爲雙述打好基礎
村級資金、資產的處置、處理、使用、管理情況,是廣大羣衆最關心、也是最敏感的問題之一,只有羣衆對村級財務明明白白,村幹部才能清清白白,村幹部在羣衆的中才能樹立威信。xx年10月,鄉上成立了財務清核工作機構,由鄉紀委牽頭,對全鄉13個村xx年村級換屆以來的財務進行了清核,累計清理資金1092250.43元;在清產覈資的基礎上,與各村簽訂了村級會計委託代理服務協議書,全部實現了村級會計委託代理,實現了村財鄉管村用,進一步規範了村級財務的管理。
(二)規定動作不走樣,確保雙述工作不走過場
一是明確雙述對象和參加人員。明確了各村支部書記、副書記、村委會主任、副主任爲雙述對象;該村黨員、村兩委成員、村民代表、村民小組長、新農村指導員、鄉掛村工作隊員參加會議,爲雙述對象進行質詢和民主測評;二是明確雙述的內容。包含四項內容:一項是民主管理、民主決策情況;二項是落實鄉黨委政府工作部署情況;三項是聯繫羣衆、服務羣衆、爲民辦事情況;四項是廉潔自律情況。雙述緊緊圍繞履職方面9個內容和廉潔自律方面5個內容進行。三是加強指導,嚴格測評。爲了使雙述工作取得實效,鄉上成立了4個指導組,分別由鄉黨委書記、人大主席、政府鄉長和紀委書記擔任指導組長,並抽調相關人員親臨各村指導雙述工作,鄉紀委制定了統一的雙述工作流程,統一的測評表,正確引導羣衆行使質詢權,爲村兩委班子和個人提出建議、意見,進行測評打分,本站範文網確保雙述工作不走過場。
(三)測評結果
全鄉13個村的40名村幹部接受了民主測評,經民主測評1個村黨支部被評爲優秀,1個村委會被評爲優秀,3名村幹部被評爲優秀,2名村幹部被評爲不稱職,村兩委班子共徵求到意見59條,個人徵求到意見建設50條;測評結果和徵求到的意見、建議,客觀公正地反映了各村兩委和村幹部的廉政勤政情況,使鄉黨委政府進一步掌握了各村工作情況和羣衆的呼聲,爲村級換屆奠定了基礎。
三、取得的成效
對村幹部進行勤廉雙述,民主測評的結果真實反映了村幹部的工作作風和工作業績,以前,對村幹部的年終考覈,往往是黨委、政府的“內部事務”,聽取羣衆意見不多,考評制度的缺陷,不能真實反映出村幹部的工作,致使不少村幹部覺得幹好幹壞一個樣,幹多幹少一個樣,工作互相推諉扯皮,人浮於事,甚至發生損農事件,引起羣衆的不滿。實行村幹部勤廉雙述,由廣大羣衆對村幹部的德、能、勤、績、廉進行民主測評,村幹部工作怎麼樣,羣衆一目瞭然,幹不好工作就無法向羣衆交待,增強了村幹部的危機感、責任感,村幹部要想贏得羣衆的信任和支持,只有在工作中更多地爲羣衆辦好事,服務好,村民們有了知情權、決策權、監督權,幹部與羣衆之間的那道“牆”不見了,勤廉雙述工作的過程,成了密切黨羣幹羣關係的過程。
【第3篇】2022年鄉村幹部勤廉雙述工作總結
2022年鄉村幹部勤廉雙述工作總結將有關情況總結如下:
一、加強組織領導,提高認識
推行村幹部勤廉雙述管理,強化對村幹部的教育、管理、監督,擴大羣衆的知情權、參與權、決策權、監督權,不斷提高村幹部勤政爲民和廉潔自律意識,是新形勢下加強農村黨風廉政建設的重要舉措,鄉黨委高度重視勤廉雙述工作,結合實際制定下發了《××鄉村級幹部勤廉雙述工作實施方案》,成立了以鄉黨委書記任組長、人大主席、政府鄉長、紀委書記任副組長,組織委員、勞動人監察、財政所、農工站、機關支部書記等爲成員的領導小組,領導開展村幹部勤廉雙述工作,並組建了4個指導組,指導各村開展好勤廉雙述工作。
二、基本做法
(一)清理村級財務,爲雙述打好基礎
(二)規定動作不走樣,確保雙述工作不走過場
一是明確雙述對象和參加人員。明確了各村支部書記、副書記、村委會主任、副主任爲雙述對象;該村黨員、村兩委成員、村民代表、村民小組長、新農村指導員、鄉掛村工作隊員參加會議,爲雙述對象進行質詢和民主測評;二是明確雙述的內容。包含四項內容:一項是民主管理、民主決策情況;二項是落實鄉黨委政府工作部署情況;三項是聯繫羣衆、服務羣衆、爲民辦事情況;四項是廉潔自律情況。雙述緊緊圍繞履職方面9個內容和廉潔自律方面5個內容進行。三是加強指導,嚴格測評。爲了使雙述工作取得實效,鄉上成立了4個指導組,分別由鄉黨委書記、人大主席、政府鄉長和紀委書記擔任指導組長,並抽調相關人員親臨各村指導雙述工作,鄉紀委制定了統一的雙述工作流程,統一的測評表,正確引導羣衆行使質詢權,爲村兩委班子和個人提出建議、意見,進行測評打分,確保雙述工作不走過場。
(三)測評結果
三、取得的成效
對村幹部進行勤廉雙述,民主測評的結果真實反映了村幹部的工作作風和工作業績,以前,對村幹部的年終考覈,往往是黨委、政府的“內部事務”,聽取羣衆意見不多,考評制度的缺陷,不能真實反映出村幹部的工作,致使不少村幹部覺得幹好幹壞一個樣,幹多幹少一個樣,工作互相推諉扯皮,人浮於事,甚至發生損農事件,引起羣衆的不滿。實行村幹部勤廉雙述,由廣大羣衆對村幹部的德、能、勤、績、廉進行民主測評,村幹部工作怎麼樣,羣衆一目瞭然,幹不好工作就無法向羣衆交待,增強了村幹部的危機感、責任感,村幹部要想贏得羣衆的信任和支持,只有在工作中更多地爲羣衆辦好事,服務好,村民們有了知情權、決策權、監督權,幹部與羣衆之間的那道“牆”不見了,勤廉雙述工作的過程,成了密切黨羣幹羣關係的過程。
中共××鄉紀委
【第4篇】村幹部勤廉雙述個人工作總結
爲認真貫徹落實中共××縣紀律檢查委員會、中共××縣委組織部《關於開展村幹部勤廉雙述評議活動的實施意見》(景紀發〔xx〕18號)文件精神,××鄉結合實際制定下發了《××鄉村級幹部勤廉雙述工作實施方案》,並於xx年11月10日起啓動了村幹部勤廉雙述工作,現已全面結束,現將有關情況總結如下:
一、加強組織領導,提高認識
推行村幹部勤廉雙述管理,強化對村幹部的教育、管理、監督,擴大羣衆的知情權、參與權、決策權、監督權,不斷提高村幹部勤政爲民和廉潔自律意識,是新形勢下加強農村黨風廉政建設的重要舉措,鄉黨委高度重視勤廉雙述工作,結合實際制定下發了《××鄉村級幹部勤廉雙述工作實施方案》,成立了以鄉黨委書記任組長、人大主席、政府鄉長、紀委書記任副組長,組織委員、勞動人監察、財政所、農工站、機關支部書記等爲成員的領導小組,領導開展村幹部勤廉雙述工作,並組建了4個指導組,指導各村開展好勤廉雙述工作。
二、基本做法
(一)清理村級財務,爲雙述打好基礎
村級資金、資產的處置、處理、使用、管理情況,是廣大羣衆最關心、也是最敏感的問題之一,只有羣衆對村級財務明明白白,村幹部才能清清白白,村幹部在羣衆的中才能樹立威信。xx年10月,鄉上成立了財務清核工作機構,由鄉紀委牽頭,對全鄉13個村xx年村級換屆以來的財務進行了清核,累計清理資金1092250.43元;在清產覈資的基礎上,與各村簽訂了村級會計委託代理服務協議書,全部實現了村級會計委託代理,實現了村財鄉管村用,進一步規範了村級財務的管理。
(二)規定動作不走樣,確保雙述工作不走過場
一是明確雙述對象和參加人員。明確了各村支部書記、副書記、村委會主任、副主任爲雙述對象;該村黨員、村兩委成員、村民代表、村民小組長、新農村指導員、鄉掛村工作隊員參加會議,爲雙述對象進行質詢和民主測評;二是明確雙述的內容。包含四項內容:一項是民主管理、民主決策情況;二項是落實鄉黨委政府工作部署情況;三項是聯繫羣衆、服務羣衆、爲民辦事情況;四項是廉潔自律情況。雙述緊緊圍繞履職方面9個內容和廉潔自律方面5個內容進行。三是加強指導,嚴格測評。爲了使雙述工作取得實效,鄉上成立了4個指導組,分別由鄉黨委書記、人大主席、政府鄉長和紀委書記擔任指導組長,並抽調相關人員親臨各村指導雙述工作,鄉紀委制定了統一的雙述工作流程,統一的測評表,正確引導羣衆行使質詢權,爲村兩委班子和個人提出建議、意見,進行測評打分,確保雙述工作不走過場。
(三)測評結果
全鄉13個村的40名村幹部接受了民主測評,經民主測評1個村黨支部被評爲優秀,1個村委會被評爲優秀,3名村幹部被評爲優秀,2名村幹部被評爲不稱職,村兩委班子共徵求到意見59條,個人徵求到意見建設50條;測評結果和徵求到的意見、建議,客觀公正地反映了各村兩委和村幹部的廉政勤政情況,使鄉黨委政府進一步掌握了各村工作情況和羣衆的呼聲,爲村級換屆奠定了基礎。
三、取得的成效
【第5篇】村幹部勤廉雙述2022個人工作總結
爲認真貫徹落實中共××縣紀律檢查委員會、中共××縣委組織部《關於開展村幹部勤廉雙述評議活動的實施意見》(景紀發〔xx〕18號)文件精神,××鄉結合實際制定下發了《××鄉村級幹部勤廉雙述工作實施方案》,並於xx年11月10日起啓動了村幹部勤廉雙述工作,現已全面結束,現將有關情況總結如下:
一、加強組織領導,提高認識
推行村幹部勤廉雙述管理,強化對村幹部的教育、管理、監督,擴大羣衆的知情權、參與權、決策權、監督權,不斷提高村幹部勤政爲民和廉潔自律意識,是新形勢下加強農村黨風廉政建設的重要舉措,鄉黨委高度重視勤廉雙述工作,結合實際制定下發了《××鄉村級幹部勤廉雙述工作實施方案》,成立了以鄉黨委書記任組長、人大主席、政府鄉長、紀委書記任副組長,組織委員、勞動人監察、財政所、農工站、機關支部書記等爲成員的領導小組,領導開展村幹部勤廉雙述工作,並組建了4個指導組,指導各村開展好勤廉雙述工作。
二、基本做法
(一)清理村級財務,爲雙述打好基礎
村級資金、資產的處置、處理、使用、管理情況,是廣大羣衆最關心、也是最敏感的問題之一,只有羣衆對村級財務明明白白,村幹部才能清清白白,村幹部在羣衆的中才能樹立威信。xx年10月,鄉上成立了財務清核工作機構,由鄉紀委牽頭,對全鄉13個村xx年村級換屆以來的財務進行了清核,累計清理資金1092250.43元;在清產覈資的基礎上,與各村簽訂了村級會計委託代理服務協議書,全部實現了村級會計委託代理,實現了村財鄉管村用,進一步規範了村級財務的管理。
(二)規定動作不走樣,確保雙述工作不走過場
一是明確雙述對象和參加人員。明確了各村支部書記、副書記、村委會主任、副主任爲雙述對象;該村黨員、村兩委成員、村民代表、村民小組長、新農村指導員、鄉掛村工作隊員參加會議,爲雙述對象進行質詢和民主測評;二是明確雙述的內容。包含四項內容:一項是民主管理、民主決策情況;二項是落實鄉黨委政府工作部署情況;三項是聯繫羣衆、服務羣衆、爲民辦事情況;四項是廉潔自律情況。雙述緊緊圍繞履職方面9個內容和廉潔自律方面5個內容進行。三是加強指導,嚴格測評。爲了使雙述工作取得實效,鄉上成立了4個指導組,分別由鄉黨委書記、人大主席、政府鄉長和紀委書記擔任指導組長,並抽調相關人員親臨各村指導雙述工作,鄉紀委制定了統一的雙述工作流程,統一的測評表,正確引導羣衆行使質詢權,爲村兩委班子和個人提出建議、意見,進行測評打分,確保雙述工作不走過場。
(三)測評結果
全鄉13個村的40名村幹部接受了民主測評,經民主測評1個村黨支部被評爲優秀,1個村委會被評爲優秀,3名村幹部被評爲優秀,2名村幹部被評爲不稱職,村兩委班子共徵求到意見59條,個人徵求到意見建設50條;測評結果和徵求到的意見、建議,客觀公正地反映了各村兩委和村幹部的廉政勤政情況,使鄉黨委政府進一步掌握了各村工作情況和羣衆的呼聲,爲村級換屆奠定了基礎。
三、取得的成效
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員工考覈期工作總結篇一自接受辦公室主任任命以來,在公司高層領導的正確領導下,嚴格要求自己,通過自身的努力,順利地完成了公司各項工作任務,取得了一定的成績。現將考覈期間的工作情況總結如下:一、主要工作:1、積極主動配合公司領導開展各方面的工作,嚴格執行公司辦...
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