述職述廉工作總結多篇新版

【說明】述職述廉工作總結多篇新版爲本站的會員“hjnmkjh1”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

述職述廉工作總結篇一

各位領導、同志們：

轉瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔;成敗皆有，不失鬥志;堅守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：

一、邊工作邊學習，不斷提高自我修養。時代在變，環境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作爲一名局主要幹部，思想作風建設，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發，加強自身修養，通過不斷的學習，增強自己服務稅收、服務全局的能力。

一年來，我一是學理論。通過對毛澤東、鄧小平、__三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活着爲什麼，當官爲什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，幹實事的勁頭也更足了。

二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗，協作無間共發展，使每一個班子成員都充分認識到自己作爲一名普通共產黨員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應盡的職責，相互監督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。

三是學做人。作爲單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執己見、獨斷專行;對待工作，敢於決策、敢於碰硬，出現問題不推委，從不因瞻前顧後、不敢決策而延誤工作。在幹部管理上，我對科室主要負責人反覆強調科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實幹人”，啓發大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啓發大家重視人才，發揮能人作用;啓發大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實瞭解羣衆和利益要求。同時在廣大幹部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合徵管軟件上線後壓力越來越大，工作節奏越來越緊張，在這種環境下，只有我們敢於面對壓力、勇於戰勝壓力、善於轉變壓力，並使之成爲我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現代化建設的步伐。

二、制定目標，自加壓力，精細管理。

我們做工作不僅僅是爲了應付上面的各種檢查，有很多需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考覈指標沒有的，是憑着高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：

1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。

截止___年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加___年萬元，同比增長_.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業化與混合式相結合的管理模式，以及建立《操作規程》，重點圍繞帳務不健全的納稅人，實行定額徵收和核定應稅所得率徵收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現歷史性突破，企業所得稅入庫首次邁上千萬元大關，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。

2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。

今年來，我們立足上級要求，經過反覆對比和實踐，大膽地在企業和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況複雜，但納稅人自身較爲規範的企業管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業實行一體化管理，使徵管數據不脫節，徵管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”，則便於分工協作、管理、執法集中，收到良好效果。

3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。

根據企業和個體的特點，在企業中實行按同行業峯值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業評估、地段評估、市場評估和發票評估等，通過行業評估，先後對液化汽行業、汽車修理修配行業先後進行了行業性稅負調整;通過地段評估，明確了城區人民路、團結路、武陵路等三個?a href="" target='_blank'>範文傷叭吮匭氪鐗狡鷲韉鬩隕?依託發票評估，對232戶發票大戶進行了定額調整，調增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了徵管水平的穩步提高，截止___年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶註銷戶、187戶走逃轉非戶，實際淨增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。

4、超市規範管理取得階段性勝利。

把超市納入一般納稅人管理作爲今年工作一個重點，首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理;其次，由主管局長親自帶隊，對全市56戶百貨超市和藥品超市進行了逐戶調查，覈實銷售經額1.3億元，對其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區總經銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規發票或增值稅專用發票。超市的規範管理，實現了稅收規範化管理由單一納稅人向行業拓展，並進一步促成了__小區主動上門協調總經銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，並向全州進行了推廣。

述職述廉工作總結篇二

20_學年即將過去，作爲一名教師，感謝這個集體、這個團隊、全校每一位教工給予我的理解、寬懷、支持、合作和力量，以下是本人的述職述廉報告

第一、確定目標、規劃發展

一個學校的發展需要有明確的目標。太慈中學經過近幾年的臥薪嚐膽，教育質量和辦學水平得到同步發展。但基礎依然薄弱、生源不優、環境不好的現實制約着學校可持續發展。我和我的團隊在接下重擔後，認真分析學校的新情況、新起點、規劃好學校發展的路線圖：確立了打造農村優質教育、創建農村標準化的示範國中、辦太慈人民滿意的學校爲遠景目標;制定了“以管理立校、質量強校、特色亮校”的發展思路。在此基礎上，我們明確了第一年(這一學年)的奮鬥目標：管理精細化，質量穩中升，發展上臺階，特色有創建。這一年我們就是圍繞這個目標，以管理、質量、發展、特色這四個抓手，抓實學校各項工作。

第二、規範辦學、依法治校

嚴格執行國家的課程計劃，不搞加班加點，節假日一律不補課;嚴格執行義務教育的收費政策和收費公示制度;制定和完善了教學管理、支教管理、崗位管理、年度考覈、績效考覈、評優晉級等學校管理制度，使學校各項工作更加制度化、程序化、規範化，使得管理落實到位，工作穩步推進，教學質量提升更加有保障。

第三、創新管理，精細舉措

學生管理永遠是一個沒有最好只有更好的工作，是國中學校工作中的難點和重點。這一學年，我們強化並細化了學生管理工作：走讀生入校簽到、出校點名，寄宿生就寢巡查點名;實行學生在校24小時無縫隙管理;各有重心、各有方式，有力加強了對學生的管理和教育;衛生分班分片，按時清理，學生會每天自查自評，形成定規;成立青年志願者隊，弘揚雷鋒精神，自覺助人服務;密切家校聯繫，每學期都召開家長會;成立校園廣播站，每天兩次播音，播報校內班級新聞，倡導校園新風尚。通過這些舉措的推行，純正了校風，加強了文明修養，促成了良好習慣的形成，營造了濃郁的學習氛圍。使校園生活充滿無限樂趣和青春活力。

第四、文化建設，提升品位

一所學校發展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這一年我們非常注重校園文化建設。一是努力培植太中精神，關注身邊的優秀教工，挖掘其高尚品質，凝鍊出敬業愛崗、吃苦耐勞、樂於奉獻、團結合作的太中精神，來引領和感召每一個教工;二是打造好文化載體，通過設計校徽、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化長廊，有力充實了校園文化內涵;三是注重班級文化建設，學校大力倡導班級勵志文化牆建設，學生是學校文化的創建者和受益者，我班牆壁我設計，我班文化我創造，學生的聰明才智得到很好的激發。四是開展感動太中六愛之星、優秀教工、優秀班主任的評選表彰活動，感動着每一個學生，每一個教師，每一個工人，也感動着每一個家長，感動着整個校園。在感動中，我們感受到學校的進步和發展，也深切體會到身爲太中人的光榮和責任。

這一年，我們從學生髮展角度出發，紮紮實實實施行有效課堂第二階段實驗工作，是在重模仿的第一階段基礎上的深入推進，做到定模式創特色有實效。我們形成了自己的備課流程，編制了特色的導學案，確定了自己風格的課堂教學模式，在教學觀摩上，教師的任何一節課都是公開的，各教室後門上課期間必須是敞開的，歡迎隨時推門觀摩。成立巡導考評組，每節課均有專人到各班進行考課評課。對於有效課堂開展實施不好的教師，及時進行談話，分析原因進行整改。

教育是一種氛圍，教育的成功在於環境的陶冶和人格的薰陶。一年來，由於校長的正確領導，幹部們的通力合作，老師們的大力支持，我嚴格自律，認真履職，較好地完成了校長交給的各項工作任務。今後，我將繼續和老師們一道，滿懷信心、腳踏實地，共同進步，共同發展.

述職述廉工作總結篇三

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政爲重點，堅持解放思想不動搖，樹立科學的發展觀，認真貫徹落實黨的各項方針政策，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對自身工作任務、要求、目標，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，在切實抓好自身廉政建設的同時，着重帶好監督所全體幹部，抓好黨風廉政建設、作風建設，使全體幹部廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在動物衛生監督執法中克服人員少、任務重等重重困難，積極弘揚新艱苦創業精神，和全體幹部一道，勇於開拓，不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

一年來，在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。我按照組織部門的要求認真學習了鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想等，在學習中力求做到“三個爲主、三個結合”即：以自學爲主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀爲主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”爲主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《商南縣黨風廉政建設責任制實施辦法》

等有關黨紀政紀條規材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像和圖片展覽，俗話說：“不鏡於水、而鏡於人、則吉凶可鑑也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。我以孔繁森、張淑珍等先進人物爲標杆，學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。我本着與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究動物衛生監督、執法有關法律法規、動物檢疫及有關畜牧獸醫專業知識等，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨佔鰲頭，一人也只佔一個牀位”是我學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不幹那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。作爲動物衛生監督所負責人，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨

員幹部的名譽，不忘人民的重託。

自省，就是經常反省自己的思想行爲是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已爲時已晚。所以，作爲一名領導幹部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要

經常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行爲。作爲一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益爲重，不用公款爲自己贏取私利，不爲利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法幹部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥倖心理，總認爲只要大錯不犯，小錯不斷也沒關係，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發不可收拾。

自勵，就是始終保持奮發有爲的精神狀態。我認爲一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理“三個關係”，即：奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，爲此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到動物衛生監督執法工作中，以飽滿的工作熱情、一絲不苟敬業精神做好本職工作。

三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗鬥爭的形勢，要求行政部門的幹部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規，堅持以優秀黨員的事蹟，弘揚正氣。

二是認真抓好乾部廉潔自律工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，制定了符合實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設和各項制度建設。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節約爲原則，積極壓縮開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好乾部的監督管理

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層幹羣的期望還有距離，還存在着一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對幹部督促的少;二是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待於在今後工作中予以克服。爲此，我將以這次述廉爲契機，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政爲民的

意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規範。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督幹部，努力廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，真正建立運作規範、工作務實、隊伍過硬、紀律嚴明、事業有成，形象良好的幹部隊伍，爲早日實現百千萬養殖工程做出自己應有的貢獻。

述職述廉工作總結篇四

自二零零九年職代會以來，在總公司領導班子的正確領導下，管道公司基本按年初制定的目標完成各項工作任務，做爲管道公司分管生產安全的一名管理者，更是以百倍的工作熱情投入到工作當中，依照公司要求，我個人按照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，就自己一年來的工作進行個人總結：

一、努力學習，慎獨自律，加強修養，努力做一個德才兼備的人。要用正確的理論武裝自己，就要認真學習正確的理論，今年年初以來，在公司黨委的正確指導下，堅持學習胡錦濤同志的科學實踐發展觀並以此爲指導各項工作的重點，通過學習科學發展觀，使我在工作和學習中更加嚴格要求自己，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心與責任感，注重提高工作質量與辦事效率，遵守公司勞動紀律和各項規章制度。

在抓各項工作中更能做到高標準、嚴要求，真抓實幹，敢抓敢管，能夠科學合理安排工作，又好又快地完成各項工作，通過工作實踐，更深刻認識到科學發展觀是“堅持以人爲本，樹立全面協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”這一重要論述的科學內涵，是關於發展的馬克思列寧主義世界觀和方法論的科學體系，是對黨的三代中央集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。清華大學百年校訓是“厚德載物、自強不息”。做一名德才兼備，有

責任心，有使命感的人正是我做爲一名普通共產黨員一生的追求。

二、認真工作、突出亮點、認真總結、勇於創新、紮實有序完成各項工作。態度決定一切，沒有一個認真的態度去工作，就會造成紙上談兵，渾渾噩噩的工作，最終的結果就是工作的失敗與做人的失敗，正是有了一個正確的工作態度，才確保全年安全生產工作的順利完成，今年的全年工作中，主要抓好以下幾方面的工作：

1、20_年在建工程完成情況

新疆“500”東延供水工程，pccp1200管制作2758段、吉林省中部城市引水工程德惠支線引水工程，pccp1800管制作4km、引嫩入白供水工程城市供水工程，pccp1200管制作20km、紅花爾基水利樞紐電廠供水程dn_00、dn1200管制作42 km、國電南寧電廠dn3000、dn1200鋼管制作安裝工程744m、遼寧大夥房輸水管線建築與安裝工程第五標段工程40 km、福建石獅鴻山電廠循環水管道pccp2600製作_85 m。

2、認真抓好年初新建工程啓動會工作，特別是紅花爾基水利樞紐電廠供水工程，合同產值超億元項目，代表管道公司里程碑式的工程。

3、認真抓好年初各項目的臨建工作，管道公司工程工作重點就是前期臨建建場工作。

這一工作的規劃、進度及設備裝備安裝調試是否合理直接影響整個工程的質量與工期，通過對項目、

設備公司及公司各部室的統一協調，圓滿順利完成各項目前期臨建工作，確保各項目工程的順利完成。

4、認真抓好各項目的安全生產工作，及時認真貫徹國網公司、省公司及送變電公司各級安全生產文件，及時貫徹到第一線，監督檢查落實文件精神，在項目前期臨建及項目施工過程中，積極認真開展安全自檢自查工作。

項目安全生產管理歸根結底也是抓好人、財、物的科學管理，所以要重點抓好外委分包隊伍的管理，強化安全合同的簽訂，及時檢查，及時整改落實，同時抓好設備的檢查及管理，真正做到設備及事故隱患的及時排除，做到科學施工，統籌安排。

5、認真抓好生產部、安環部及項目部的各項工程，並協調三者的工作關係，安排好各自的主要工作，進一步加大生產部、安環部對項目各項工作的指導、監督、檢查，同時加強對項目的服務與溝通，真正發揮生產部、安環部的職能作用，使其職能最大化發揮。

6、抓好設備公司設備管理工作。

設備保障是工程按期保質保量完成的基礎，針對年初工程開發情況，有針對性的提出科學合理的設備採購計劃，並完成部分設備的檢修改造，真正做到爲項目的順利完工創造良好的設備環境，並針對內蒙及中部引水工程項目部設備管理人員短缺的現狀，要求設備公司出人出力完善現場設備管理，抓好現場設備的試運行工作，確保工程順利按期完成。

7、深入實際，解決項目困難，在內蒙紅花爾基水利樞紐電廠供水工程dn_00、dn1200共40km生產任務中，由於生產任務繁重，在前期外委分包隊伍確定及新設備運行調試過程中，共四次來到該施工現場，協調解決外委分包人員短缺，技術不夠熟練的實際問題，並幫助協調解決螺旋焊新工藝的前期試運行工作，真正做到深入實際、調查研究、指導服務於該項目。

同時又針對吉林省中部引水工程質量工作的一些薄弱環節三次到現場開會研究，共同解決提高管材質量的具體工作，並且從實踐中學到許多寶貴的經驗，爲更好服務於實踐打下堅實的基礎。

三、遵紀守法、廉潔自律、愛崗敬業，真正做一名合格守法的企業中層管理者。在中國的法制社會，做一名守法的公民是自己對個人最起碼的要求，做爲一名企業中層領導幹部更應遵守紀守法、嚴於律已。對自己所分管的各項目，從不以個人去影響項目的各項工作，並要求項目班子成員要以公司大局爲重，完善各方面管理，爲企業謀利、爲職工着想。愛崗敬業是做爲一名公司職員最起碼的素質，雖然項目安全生產工作紛繁複雜，但只要責任心強、事業心強，就會腳踏實地做好該項工作，同時對於具有挑戰性的大項目，更是充滿激情，只要是同行業企業能做到的，就應該是我們企業能做到的，始終堅持“只爭第一”的企業精神，具有不服輸的鬥志，同時尋找管理上的差距，認真做好施工項目的各項管理工作。

總之，一年來的工作與學習使自己有了很大的進步，能講大

局、識大體，各方面得到了鍛鍊和提高，在工作中也學到了許多寶貴的經驗，能夠認真貫徹執行省公司及公司下達的各項會議精神，廉潔自律，同時也看到自己在工作中有時急於求成，急躁冒進的不良工作作風，自己在以後的工作中一定要克服自己的缺點，嚴格要求自己，認真負責，積極做好本職工作，真正發揮自己的優勢，爲企業服務，爲員工服務。

述職述廉工作總結篇五

根據組織法的相關規定，20_年是換屆之年，從20_至20_年根據區委組織部的安排，我先後在區人口與計劃生育局和區司法局工作，這五年是個人角色轉換的五年，是適應挑戰的五年，也是較爲平庸的五年，現將五年來個人的德、能、勤、績、廉向區委組織進行彙報如下：

加強學識修養，做素質過硬的人。

首先是樹立了終身學習的理念。把學習當成一種追求，一種品格、一種責任。始終做到勤學、善學、常學。少應酬，多讀書，以書療俗，通過讀書來療俗氣、以書治愚、以書冶情、以書養性。多讀書、多看書、多學習。其次養成勤奮學習的習慣。學習當成一種修煉，一種境界，一種快樂，一種習慣，一種自然，一種性格，苦而學之，慎而思之，勤而行之，日積月累，必有所成。再次掌握正確的學習方法，學以致用，因爲崗位調整，原有掌握的知識和工作方法不適應區直的工作，必須從頭學起，學習工作中所用的政策法規，學習同事們的工作方法和經驗，爲認真履職打基礎。做到對理論真學、真懂、真信、真用;謀劃思路，按照科學發展觀的要求和上級精神來謀劃我的工作思路，做到超前、創新、進取、靈活;善於總結，對學習的東西去粗取精、去僞存真、提煉昇華、消化吸收，從而做到舉一反三、觸類旁通、形成經驗、指導實踐。

認真履職盡責，做有所作爲的人。我在人口與計劃生育局分管政策法規、紀檢監察工作，三年時間裏，我熟悉了所有計劃生育方面的政策和操作規程，在分管政法股期間，調查、研究、提出了全區企業職工獨生子女家長獎勵政策及兌現辦法和全區獨生子女保健費的兌現辦法，在全市率先實現了獨生子女保健費做到全覆蓋，無縫隙，零欠賬。受到省市計生部門的好評。全面完成了紀檢監察方面的各項工作任務，在計生系統落實各方面的黨風廉政工作責任，制定完善了各方面的管理制度，制定了重要環節的監督機制，沒有違規違紀的人員和事件。在司法局工作期間，一是全面安排佈置黨風廉政建設和反腐敗工作。責任落實。啓草了黨風廉政建設責任書，年初結合司法部門工作會在全系統中籤訂了責任狀，班子成員一崗雙責的任務進行了分解，並以文件形式下發，書面傳達了區紀委的三屆五次擴大會議精神。教育經常。多次組織本系統的幹部職工觀看電教片如《法槌下的瘋狂》、《居安思危》請紀委領導講授“築腐敗防線，促公正廉潔執法”請組織部領導講授十二期間的人才戰略等，組織機關幹部學習《準則》，並進行了專題考試，還組織機關幹部在“七一”期間到南津關大峽谷去“磨黨員意志，展司法風采”的活動，組織機關幹部開展了日看一千字，月讀一本書，季寫一篇文，年學一門技的活動，爲了豐富大家的讀書活動，組織購買了部分圖書供大家學習。製作黨風廉政建設文化展牌放致大門顯眼處，用“勤奮做事盡公僕之責，清白做人守黨員之本，心底無私天地寬，一生一事不翻船”的警句時刻提醒機關幹部。措施得力。今天在局機關的各個股室開展了清權查責的活動，使每個崗位的工作人員明確自己的崗位職責，明確腐敗風險，公開所有的辦事程序，建立了腐敗風險防控機制。認真組織開展了民主評議政風行風工作，順利完成了各階段的各項工作任務。與電視臺一起謀劃了2期政風行風熱線節目。使司法行政工作得於更大範圍的宣傳。效果明顯。通過一系列的黨風廉政建設的教育與管理近兩年實現了黨風廉政建設零案件發生，零違紀投訴，零違規資金使用，確保了本系統工程建設安全，資金使用安全，幹部成長安全。二是分管工作有序開展，園滿完成了各方面的任務。黨建工作，政工人事工作，幹部教育與管理工作、老幹部工作、信訪工作等在政工股工作人員的辛勤勞動下，比較園滿地完成了各方面的工作任務。特別是去年幹部變動較爲平凡，我與政工股的同志一起均能適時做好相關的考查、考覈、派送等工作，去年本系統提拔幹部是4名，調出幹部2名，借調2名，選派下基層1名，新招錄幹部2名，這裏有許多的具體工作要做。認真組織開展了組織工作的五個基本七個體系建設，開展了“讀好書，促發展”活動。

廉潔自律，做一個乾淨的人。在廉潔自律上本人崇尚的是一種節儉的生活方式，平民生活，平民消費，平民的心態，有飯吃有衣穿有房住，很滿足，本人一貫反對奢侈和浪費，反對人與人之間在人格尊嚴上的不平等。在心態上能淡薄名利，在行動上能身體力行。一是能自覺遵守黨風廉政建設的一系列規定。二是能夠執行機關的財務管理、公務接待制度，三是基本上能執行上下班作息制。

我個人現在信念很堅定，工作很安心。不足就是創新意識不強;到基層調研不夠。今後我個人將從開口能說，提筆會寫，遇事能做上不斷提升個人的綜合素質，多學習，多思考，多做事，首先是做好份內事，其次能爲領導分點憂，其三能爲下屬解點難。盡個人的品質創造一個和諧和睦工作環境，讓自己心情愉快，讓身邊的人心情愉快。

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